Présentation Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France. - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie Le groupe Poste Habitat recherche un(e) chargé(e) de quittancement et charges en alternance. Rattaché(e) à la Direction financière, vous interviendrez au cœur des enjeux financiers liés à la gestion des loyers et des charges, en lien étroit avec les équipes internes et les locataires. Missions En appui du pôle, vous participerez à la gestion des charges locatives en contribuant au contrôle des provisions et à l'analyse des dépenses engagées. Vous serez amené(e) à vérifier les consommations individuelles, notamment d'eau, et à procéder aux ajustements nécessaires afin de garantir la fiabilité des données. Vous participerez également à la production et à l'analyse des relevés de charges, en veillant à la cohérence des informations et à la justification des écarts constatés. Vous interviendrez également sur les opérations de quittancement, en participant à l'émission mensuelle des loyers et à leur contrôle, sous la supervision du responsable. Vous contribuerez à l'intégration des régularisations de charges et des consommations, en veillant à la bonne application des procédures en vigueur. Dans ce cadre, vous serez force de proposition pour identifier des axes d'amélioration et optimiser les processus existants. Votre rôle comprendra aussi une dimension relationnelle importante. Vous serez en appui pour informer et accompagner les locataires sur la compréhension des charges locatives, analyser leurs demandes et contribuer à la préparation des éléments présentés aux représentants des locataires. Enfin, vous participerez à l'évolution des outils et des pratiques, en assurant une veille sur les évolutions réglementaires et en accompagnant le responsable sur l'amélioration des procédures et des tableaux de suivi. Profil Vous préparez une formation supérieure (Bac +2/3) en immobilier, comptabilité ou gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance avec les données chiffrées. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettront d'évoluer efficacement sur des missions variées. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à expliquer des éléments techniques à des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans ce poste. Disponibilité Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026

Présentation Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France. - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie Le groupe Poste Habitat recherche un(e) gestionnaire technique et locatif en alternance au sein de l'agence PHARA. Ce poste offre une vision complète du métier à travers une immersion progressive sur plusieurs dimensions clés de la gestion immobilière, dans un environnement à la fois formateur et opérationnel. Missions Au cours de votre alternance, vous développerez une vision globale du métier en intervenant sur la gestion locative, la gestion technique et le recouvrement. Sur la partie gestion locative, vous participerez à l'instruction des dossiers de candidature, à la préparation des baux et à leur suivi, ainsi qu'à la gestion des entrées et sorties des locataires. Vous assurerez également un rôle d'interface avec les locataires, en les accompagnant tout au long de la vie du bail, de leur entrée jusqu'aux premières étapes du précontentieux. Vous interviendrez également sur des missions administratives variées, telles que la gestion des appels et du courrier, l'organisation des rendez-vous, la rédaction de documents et le suivi des dossiers, contribuant ainsi à la bonne organisation de l'activité. Sur le volet technique, vous participerez au suivi des travaux d'entretien courant, au traitement des réclamations techniques et à la coordination des interventions. Vous serez amené(e) à contribuer à la qualité de service en veillant à la bonne tenue du patrimoine et au respect des procédures, tout en accompagnant les locataires dans leurs démarches, notamment en cas de sinistre. Enfin, vous découvrirez les enjeux liés au recouvrement des loyers, en participant aux actions de relance amiable, à l'analyse des situations d'impayés et à l'accompagnement des locataires vers des solutions adaptées. Vous serez également impliqué(e) dans le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des outils de pilotage. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision concrète et transversale du métier, au plus près des enjeux du logement social. Profil Vous préparez une formation Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, de type BTS Professions Immobilières ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral seront essentiels pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre intérêt pour le secteur immobilier et social seront des atouts pour vous intégrer et évoluer au sein de l'agence. Disponibilité Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026

Présentation Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France. - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie Le groupe Poste Habitat recherche un(e) juriste en alternance. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez principalement sur les enjeux de gouvernance et de droit des sociétés, au cœur des activités stratégiques du groupe. Missions En lien étroit avec l'équipe juridique, vous participerez à la gestion de la vie sociale des différentes entités du groupe. À ce titre, vous contribuerez à la préparation des instances (conseils d'administration, assemblées générales), à l'organisation des réunions ainsi qu'à la rédaction des convocations, ordres du jour et procès-verbaux. Vous serez également en relation avec les différents interlocuteurs internes afin de coordonner la production des documents nécessaires. Vous interviendrez également sur le suivi des formalités légales et réglementaires, notamment à l'issue des instances, en participant aux dépôts, publications et à la mise à jour des registres et documents statutaires. Dans un contexte de structuration des pratiques, vous contribuerez au suivi des sujets de gouvernance, en accompagnant l'équipe dans la mise en œuvre des procédures internes et dans la veille juridique liée aux obligations des sociétés anonymes d'HLM et des coopératives. Par ailleurs, vous serez associé(e) aux opérations structurantes du groupe, telles que les projets de transformation des sociétés (fusion, changement de forme juridique) ou les opérations de croissance externe. Vous participerez à la préparation des dossiers, au suivi des opérations et à la coordination avec les conseils externes (avocats, notaires). Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète et stratégique du droit des sociétés appliqué au secteur du logement social. Profil Vous préparez une formation supérieure en droit (Licence ou Master), avec une spécialisation en droit des sociétés, droit immobilier ou droit public. Vous disposez de bonnes connaissances en gouvernance d'entreprise et des obligations juridiques des sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe, votre discrétion et votre respect de la confidentialité seront essentiels dans ce poste. Votre intérêt pour le secteur du logement social et votre envie d'évoluer dans un environnement en constante évolution seront des atouts pour réussir dans cette alternance. Disponibilité Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026

Description du poste : Adecco recrute un·e Technicien·ne Service Après-Vente (H/F) en atelier et itinérant pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, située à Fourchambault (58600). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction client par votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes mécaniques complexes. En tant que Technicien·ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le dépannage. Votre mission consistera à assurer la lecture de plans techniques mécaniques, effectuer des interventions de maintenance industrielle, et réaliser des dépannages en atelier et sur sites extérieurs. Votre contribution est essentielle pour maintenir la qualité et la fiabilité des produits de notre client, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la mécanique industrielle, prête à relever des défis techniques et à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de démontrer une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu·e pour votre expertise en anglais et votre capacité à lire des plans techniques mécaniques. Votre maîtrise de la maintenance mécanique industrielle et votre aptitude à intervenir pour des dépannages sur site sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les urgences. * Sens du service client : votre priorité est de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Compétences techniques***Anglais : vous êtes à l'aise pour communiquer dans un contexte professionnel. * Lecture de plan technique mécanique : vous savez interpréter et appliquer les informations techniques. * Maintenance mécanique industrielle : vous avez une solide expérience dans l'entretien et la réparation de systèmes mécaniques. * Intervention de maintenance dépannage sur site : vous êtes capable de résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible à Fourchambault. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence opérationnelle de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients PME spécialisée en systèmes de manutention automatisés Un Électro Mécanicien Monteur H/F Votre Mission En tant qu'Électro Mécanicien Monteur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, le montage et la mise en service d'équipements mécano-soudés pour des systèmes de convoyage et de manutention, avec une forte composante électrique. Vous travaillerez en autonomie dans notre atelier et serez intégré dans une équipe dynamique pour intervenir sur les chantiers clients. Vous serez responsable de Lire et interpréter les plans électriques avec précision. Assembler et ajuster des composants mécaniques tout en intégrant les éléments électriques. Installer et raccorder les composants électriques, procéder au tirage de câbles et au raccordement dans les coffrets électriques sur site. Réaliser des opérations de fabrication mécanique (soudure TIG, perçage, taraudage, etc.) tout en veillant à l'intégration parfaite des systèmes électriques. d'assurer les montages et les mises en service de l'ensemble du projet sur le site du client final. Pour cela il faudra vous déplacer ponctuellement à chaque fin de projet avec l'ensemble de l'équipe chez le client en France ou à l'étranger Informations complémentaires Poste en CDI A pourvoir sur la Chapelle d'Armentières Horaires en atelier : 8h/12h-13h/17h du lundi au jeudi et le vendredi 16h Horaires en déplacement sur chantier variables Salaire : 33 KE à 36 KE + primes + prise en charge des frais de déplacement et logement lors des mise en chantier+ mutuelle famille prise en charge à 50% par l'employeur et prévoyance à 100 % Description du profil : Ce que nous recherchons Une formation en mécanique générale et en électricité industrielle. Des habilitations électriques H1N1, et une expérience en soudure TIG ou MIG. A noter qu'une formation en soudure peut être prise en charge par l'entreprise. Des compétences en lecture de plans mécaniques et électriques. Une expérience en maintenance électrique peut être un atout, notamment pour les profils venant d'un poste de technicien de maintenance. Des habilitations CACES et l'utilisation de palans/ ponts roulants seraient un plus. Pourquoi rejoindre l'équipe de notre client Un environnement de travail innovant et stimulant, avec une forte composante technique. L'opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique et en pleine expansion. Rejoindre une équipe passionnée où votre expertise électrique et mécanique sera valorisée. Envie de relever ce défi et de contribuer à notre succès ? Postulez dès maintenant sur le site ou sur lille[a]joblink.fr !

Description du poste : Adecco recrute des Animateurs de ligne de production H/F pour le groupe Saviel ! Votre futur poste Rejoignez Saviel , acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu' Animateur de ligne de production . Véritable relais terrain, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes et ateliers (nuit, réception, atelier, ligne) et jouez un rôle essentiel dans la coordination, l'accompagnement et la montée en compétence des équipes, afin de garantir une production sûre, efficace et de qualité. Vos principales missions Assurer les opérations d'entretien, de réglage, de changement de formats et la maintenance de premier niveau sur votre périmètre. * Encadrer, animer et accompagner les équipes de production (communication quotidienne, répartition des tâches, support opérationnel Organiser et coordonner les activités afin de garantir un flux de travail optimal. * Veiller au respect strict des normes de qualité , hygiène et sécurité Contrôler les stocks et contribuer à la gestion des approvisionnements. * Utiliser et renseigner les outils informatiques de gestion (SAP, VIF Faire preuve de polyvalence en s'adaptant aux différents postes et environnements selon les besoins. * Garantir la continuité de la production et le respect des délais. * Participer à l'accueil, à l'intégration et au tutorat des nouveaux collaborateurs. Description du profil Profil recherché***Techniques viande & chaîne du froid : maîtrise des procédés de transformation, découpe et conservation. * Encadrement & animation d'équipe : capacité à guider, motiver et former les opérateurs pour garantir une dynamique collective efficace. * Organisation & polyvalence : aptitude à coordonner plusieurs tâches simultanément et à suivre des processus de production exigeants. * Rigueur & conformité : respect exemplaire des normes qualité, hygiène et sécurité. * Adaptabilité : aisance à évoluer sur divers postes et à s'adapter à différents rythmes de travail. * Outils informatiques : utilisation de la GPAO et maîtrise d'outils tels que SAP , VIF ou équivalents. * Autonomie & initiative : capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes dans un environnement en mouvement constant. Diplômes et expériences***Niveau CAP à Bac dans l'agroalimentaire, ou expérience significative équivalente. * Formations complémentaires appréciées. Environnement de travail***Température contrôlée : 2 à 3°C selon les postes. * Travail de nuit possible. Localisation & horaires***Tain-l'Hermitage (26600) * Horaires variables selon les ateliers : nuit , journée , 2x8 , 3x8 . Rémunération***Salaire annuel brut : 23 500 € à 27 600 Primes : habillage, assiduité, samedis travaillés Avantages***Comité d'entreprise : 190 € de chèques Noël 80 € pour l'anniversaire. * Intéressement : entre 400 et 700 Mutuelle familiale avantageuse. Envie de rejoindre l'équipe Saviel ? Ne tardez pas : postulez dès maintenant et saisissez cette belle opportunité !

Rejoignez une agence humaine, dynamique et en pleine évolution Implantée depuis plus de 42 ans, l'agence Marcel Immo est reconnue pour son expertise en transaction, gestion locative et accompagnement client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) / Négociateur(trice) en Immobilier avec une vraie appétence commerciale, pour accompagner nos clients sur : - la gestion locative - la transaction immobilière Vous aimez le contact humain, conseiller, accompagner, convaincre ? Vous souhaitez évoluer dans un métier dynamique, où chaque journée est différente ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : développer, accompagner, concrétiser Vous êtes au cœur de la relation client et intervenez sur l'ensemble du parcours immobilier. Développement commercial & transaction : Accueillir, conseiller et accompagner les clients vendeurs et acquéreurs Réaliser les visites et valoriser les biens Participer à la prise de mandats (vente & location) Suivre les dossiers jusqu'à la signature Développer votre portefeuille clients Gestion locative : Réaliser les visites locatives Constituer et suivre les dossiers locataires Participer à la rédaction des baux et états des lieux Assurer la relation avec propriétaires et locataires Suivre les demandes techniques courantes Relation client & vie d'agence : Accueillir les clients à l'agence Gérer les appels entrants et les e-mails Qualifier les demandes et orienter efficacement Participer à la bonne organisation de l'agence Communication & valorisation des biens : Participer à la mise en ligne des annonces Contribuer aux publications réseaux sociaux Mettre en valeur les biens (photos, vidéos, contenus) Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité Vous aimez le contact humain et le relationnel Vous avez une fibre commerciale (vente, conseil, service) Vous êtes dynamique, positif(ve) et impliqué(e) Vous aimez apprendre et relever des challenges Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions Une expérience en commerce, vente, relation client ou service est un vrai plus L'expérience en immobilier n'est pas obligatoire (formation assurée) Rémunération & conditions CDI - 35h (temps plein ou partiel étudié) Fixe + variable attractif (selon performance) 13ème mois + primes mensuelles Véhicule de société Téléphone + tablette Mutuelle (prise en charge à 55%) Pourquoi nous rejoindre ? Une agence reconnue et implantée localement Un poste polyvalent et évolutif Une vraie dimension commerciale et humaine Un accompagnement et une montée en compétences Un environnement dynamique et bienveillant Nous recherchons avant tout des profils motivés, avec l'envie de réussir et de s'investir. Envoyez votre candidature et venez construire votre avenir avec nous.

Description du poste : Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés et experts, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels basé à Bousbecque dans la recherche de son/sa futur(e) Mécanicien(ne) en CDI, en horaires 5x8. Reconnue pour son expertise et son engagement auprès de ses partenaires, SKILLS s'appuie sur une approche humaine, personnalisée et durable du recrutement. Dans un environnement technique exigeant et stimulant, vous intervenez sur des équipements industriels variés afin d'assurer leur performance et leur fiabilité. Ce poste est proposé avec une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 38 000 € selon votre expérience et vos compétences. Au sein de la division Ingénierie et Technique, vos responsabilités incluent Assurer la maintenance préventive et curative des installations mécaniques Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production Réaliser les opérations de démontage, réparation et remontage des équipements Participer à l'amélioration continue des process et proposer des actions correctives Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting fiable Vous évoluez dans un cadre structuré, avec des équipes engagées et des outils performants. Ce poste offre de réelles perspectives de développement technique et d'évolution au sein d'un groupe solide. Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail ainsi qu'à l'accompagnement de nos collaborateurs et collaboratrices. Description du profil : Pour ce poste de Mécanicien(ne) en environnement industriel, nous recherchons un profil rigoureux, impliqué et doté d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes animé(e) par la technique et appréciez les environnements dynamiques nécessitant réactivité et précision Vous justifiez idéalement d'une formation en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, ainsi que d'une première expérience réussie dans un contexte industriel Vos atouts pour réussir sur ce poste Maîtrise des techniques de maintenance mécanique industrielle§§- Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements§§- Connaissances en hydraulique, pneumatique et lecture de plans techniques§§- Aptitude à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes§§- Sens des priorités et gestion des urgences en production§§- Respect strict des règles de sécurité et des procédures§§- Capacité à s'adapter à un rythme de travail en 5x8§§§§Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être fera la différence Esprit d'analyse et sens du détail§§- Fiabilité et ponctualit駧- Engagement et implication dans vos missions§§- Bonne communication avec les équipes et les services supports§§§§Nous valorisons les profils curieux, proactifs et désireux de s'investir durablement dans un projet industriel. Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, évoluer techniquement et contribuer à la performance d'un site de production ? Ce poste est fait pour vous.§§

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un·e Tourneur Régleur CN (H/F) basé·e aux Herbiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires en équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où la qualité, la rigueur et le respect des délais sont au cœur de l'activité. L'entreprise se distingue par son engagement constant dans la fabrication de pièces en petites et moyennes séries pour divers secteurs tels que l'aéronautique, le BTP, l'agroalimentaire, l'énergie et le médical. En tant que Tourneur Régleur CN, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de tournage et de fraisage sur tous types de métaux et plastiques. Votre rôle consistera à effectuer les réglages des machines, lire et interpréter les plans techniques, et assurer la maintenance de premier niveau. Vous participerez activement à la production de pièces de haute qualité, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Le contrat en CDI est sur une base de 35h ou 37h/ semaine, au choix. Les horaires de travail en 2x8 sont du lundi au jeudi de 5h à 13h ou de13h à 20h30 ou (21h). Et le vendredi : 5h à 11h40 ou 11h40 à 18h20. Le taux horaire est compris entre 12 et 18€ selon l'expérience. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne débutante ou étant prête à s'investir dans le domaine de la mécanique industrielle. Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez une forte capacité d'adaptation ? Alors, ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales***Rigueur : Votre attention aux détails garantit la précision des opérations. * Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes. * Capacité d'adaptation : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et aux évolutions technologiques. Compétences techniques***Réglages Machines : Vous maîtrisez les techniques de réglage pour optimiser la performance des équipements. * Lecture de Plan : Vous savez lire et interpréter les plans techniques pour assurer la conformité des pièces. * Maintenance de Premier Niveau : Vous êtes capable d'effectuer les interventions de maintenance nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des machines. Le poste est basé aux Herbiers, et vous travaillerez en équipe dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant.

Description du poste : Offre d'emploi : Adjoints Techniques de Production - CDI Description du poste Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés pour les prochaines années et d'une réorganisation de son outil de production, notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie, recrute 3 Adjoints(es) Techniques de Production . Les postes sont proposés en contrat à durée indéterminée (CDI) , en horaires de journée, à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Missions Rattaché(e) au Responsable de Production, l'Adjoint(e) Technique de Production a pour principales missions Participer aux réunions quotidiennes de pilotage de l'atelier * Participer à l'encadrement technique de l'atelier * Analyser les indicateurs de production (sécurité, qualité, productivité, coût) * Piloter les réunions d'amélioration continue des processus de production ou de retour au standard sur son domaine de responsabilité * Faire évoluer les documents ou procédures liés à la production des produits (document système, instructions, outils de pilotage) * Participer à la montée en compétence/polyvalence des collaborateurs * Traiter la non-qualité interne de la production et les incidents clients * Participer à la mise en place des nouveaux projets et à leur démarrage * Remplacer au besoin le Responsable de l'unité de production dans certaines de ses obligations ou en son absence Description du profil : Profil recherché***Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l'industrie ou de la production***Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement industriel Compétences clés (savoirs et savoir-faire)***Capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production, de maintenance et les interlocuteurs internes***Aptitude à analyser et synthétiser les informations techniques nécessaires à la compréhension et au diagnostic d'un dysfonctionnement***Connaissances générales des process de production industrielle***Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, diagramme d'Ishikawa, méthodologie 8D)***Compréhension de base de l'anglais, permettant la lecture de documents techniques et les échanges simples Dimensions comportementales (savoir-être)***Fort esprit d'équipe et sens de la coopération***Écoute active et empathie dans les relations professionnelles***Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions***Prise d'initiative et force de proposition***Capacité de leadership et d'entraînement des équipes***Esprit d'analyse et de synthèse pour la prise de décision et l'amélioration continue Conditions proposées***Contrat : CDI - temps plein***Organisation du travail : horaires de journée***Rémunération annuelle brute : entre 35000 € et 42000 selon profil et expérience***Avantages : prime de vacances, 13ème mois, CSE, garantie prévoyance et frais de santé attractifs***Poste à pourvoir : dès que possible***Localisation : Châteauroux (Indre - 36)