Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI à Thionville Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France , et nous continuons à grandir avec vous . Chez Ouihelp , nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu : Secteur Thionville et alentours Contrat : CDI mandataire - Temps partiel / temps plein Nombre d'heures à pourvoir : entre 5 h et 35 h par semaine, selon vos disponibilités Salaire : À partir de 14,35 € brut/h + 10% CP + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous***Missions locales , proches de votre domicile * Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h * Planning stable d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés * Particuliers employeurs fixes Des missions qui ont du sens***Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage Moments de compagnie et de lien social * Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure***Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) * Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends * Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro Les conditions que nous vous offrons 14,35 € brut/h hors congés payés (soit 15,79 € brut/h congés payés inclus) , évolutif selon expérience * Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement * Indemnités kilométriques (1 € à 2,50 € par intervention) prises en charge * Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % en cours de mois * Primes de cooptation (d'un montant de 200 Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) * Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière * Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées * Vous avez au moins 18 mois d'expérience Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée * Poste ouvert à tous , handi-accueillant , Permis B Nécessaire Le processus de recrutement : 1️⃣ Un premier échange téléphonique avec la chargée RH 2️⃣ Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou le/la responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun 3️⃣ Contrôle de référence(s) auprès de vos anciens employeurs Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client industriel un(e) Responsable Qualité Systèmes H/F À propos du poste Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance et de la conformité des systèmes de management Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie du site. À ce titre, vous pilotez le déploiement, l'amélioration continue et la certification des systèmes de management en veillant à leur adéquation avec les exigences réglementaires, normatives et stratégiques de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans l'animation de la culture qualité et l'accompagnement des équipes vers l'excellence opérationnelle. Vos principales missions Piloter les systèmes de management QSEÉ***Élaborer, déployer, animer et faire évoluer les systèmes de management de l'entreprise. * Garantir la cohérence et la mise à jour des référentiels au regard des évolutions réglementaires, normatives et organisationnelles. * Assurer l'application des politiques, procédures et standards définis par la Direction. * Déployer la politique QSEÉ et assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques et opérationnels. Garantir la conformité et les certifications***Piloter la conformité aux normes et référentiels applicables : IATF 16949, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 Préparer, coordonner et accompagner les audits internes et externes. * Assurer les relations avec les organismes certificateurs (TÜV, DNV, ABS, Lloyd's Register, Bureau Veritas, CCR, Class NK, marquage CE Identifier les écarts, piloter les plans d'actions correctifs et garantir leur efficacité. Évaluer et améliorer la performance des systèmes***Réaliser les analyses de risques et d'opportunités liées aux systèmes de management. * Mettre en place les indicateurs de performance et les outils de surveillance des processus. * Analyser les résultats, suivre les plans d'amélioration et assurer le reporting auprès de la Direction. * Participer aux revues de processus et revues de direction. Accompagner les équipes et promouvoir l'amélioration continue***Sensibiliser, former et accompagner les équipes aux exigences des systèmes de management. * Animer des groupes de travail et coordonner les projets d'amélioration continue. * Diffuser les bonnes pratiques et favoriser l'appropriation des outils qualité par l'ensemble des services. Description du profil : Formation et expérience***Formation supérieure Bac+5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent. * Expérience significative dans la mise en place, le déploiement et la certification de systèmes de management QSEÉ en environnement industriel. * Maîtrise des normes IATF 16949, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 et ISO 50001. * Expérience confirmée dans la préparation et l'accompagnement d'audits de certification. Compétences clés***Excellente connaissance des référentiels qualité et des exigences réglementaires. * Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer les équipes. * Solides compétences d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités. * Sens de la pédagogie, de la communication et de l'accompagnement au changement. * Forte orientation amélioration continue et performance opérationnelle. Langues***Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Description du poste : Référence : AA1522YL Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Nous recherchons notre futur(e) Technicien Qualité H/F pour intégrer l'équipe qualité de la Division Logistique sur le site du Haillan. Les défis que nous allons relever ensemble : Contribuer à la conformité du système documentaire en rapport aux exigences règlementaires et normatives (gestion et mise à jour des modes opératoires Réaliser des check process et audits de postes ponctuels ; Coordonner les analyses initiales et confirmer la mise en œuvre des actions de sécurisation suites aux remontées de non-conformités (Client et internes Daher Participer au suivi des plans d'actions d'amélioration et être force de proposition lors de la définition des actions Formaliser des alertes suite à des dysfonctionnements S'assurer du suivi et de la mise en œuvre des actions de sécurisation et proposer des actions correctives ; Définir des méthodes de contrôle et mener des actions de contrôles étendus (murs qualité) avec le support du spécialiste qualité et des opérations ; Proposer des actions d'amélioration Participer à la gestion et mise à jour des modes opératoires (Conformité système documentaire). Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie · Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions · Plan d'épargne entreprise · Prime d'intéressement et prime de participation · Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature · Un premier échange téléphonique · Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) · Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Diplôme(s) requis : Bac+

Description du poste : Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d'interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d'un groupe international qui valorise l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vos missions: Dans le cadre de sa croissance, EATON SOURIAU Sarthe recherche un INGENIEUR HSE - SECURITE & PREVENTION DES RISQUES INDUSTRIELS F/H. Au sein de l'équipe HSE composée de 6 personnes, en étroite collaboration avec l'équipe Service Généraux, vous participez au management de la politique prévention et sécurité du site (700 personnes). Plus précisément, vos missions sont les suivantes Vous participez au déploiement de la politique prévention et sécurité dans le respect des exigences règlementaires et des exigences du groupe : o Vous assurez la conformité réglementation sécurité en vous tenant informé des nouvelles exigences pour adapter l'existant et faire évoluer l'organisation dans un objectif d'amélioration continue Vous participez au développement de la culture sécurité sur les sites en : o Sensibilisant le personnel en menant des actions de communication. o Travaillant en collaboration avec les managers des différents secteurs et unités - Vous faites l'interface sécurité auprès des intervenants extérieurs - Vous êtes en lien avec vos homologues EHS des autres sites EATON pour déployer les exigences du groupe Profil recherché: De formation BAC+5 avec impérativement une spécialisation en sécurité et prévention des risques industriels, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel qui vous a permis de démontrer vos compétences d'animation transversale. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'interagir quotidiennement avec vos interlocuteurs internationaux du groupe Eaton. Ce qu'offre Eaton Souriau Une politique de rémunération avantageuse : salaire sur 13 mois, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle familiale / prévoyance, CSE attractif, indemnité de transport Des actions concrètes pour le bien-être de nos employés (ex : conciergerie d'entreprise, conférences, FabLab, évènements sportifs et pour l'impact environnemental et sociétal (ex : don du sang, octobre rose Des perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe et des plans de développement personnalisés * Un environnement de travail qui met la sécurité de nos collaborateurs au premier plan * Une approche collaborative de toutes nos actions de développement & d'amélioration continue Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #LI-PB2

Description du poste : Rejoignez un expert reconnu au cœur des technologies de pointe Eaton est un groupe industriel américain de référence dans la gestion des énergies électriques, hydrauliques et mécaniques, présent dans plus de 175 pays et fort de 97 000 collaborateurs à travers le monde. Au sein de la division Electrical - Critical Systems, la société SEFELEC conçoit, fabrique et commercialise depuis plus de 60 ans des équipements de Mesure et de Test à forte valeur technologique. Nos solutions sont utilisées sur des marchés exigeants tels que l'Aéronautique, la Défense et le Rail, en France comme à l'international. Intégrer Sefelec, c'est rejoindre Un site à taille humaine (47 collaborateurs L'environnement structuré et les opportunités d'un grand groupe international, * Une culture fondée sur l'éthique, l'expertise technique, l'engagement et le bien-être des salariés. Votre rôle Rattaché·e au Chef d'équipe SAV, vous intégrez une équipe de 5 technicien·nes SAV. Votre mission principale consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements de nos clients et à réaliser leur vérification métrologique, en laboratoire comme sur site client. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous interviendrez en toute autonomie sur des équipements à haute technicité, auprès d'une clientèle principalement industrielle, de production et de laboratoire. Vos missions Vos activités s'articulent autour des axes suivants Dépannage des équipements en laboratoire, jusqu'au niveau composant * Interventions chez les clients (environ 50 % du temps Dépannage Vérification métrologique Déplacements en France et ponctuellement à l'international * Contribution à l'amélioration continue Propositions d'optimisation des processus SAV Partage de bonnes pratiques techniques Votre profil***Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT) en Électronique ou Informatique Industrielle * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou équipements de test * Anglais professionnel requis (échanges clients, documentation) * La pratique de l'allemand est un atout apprécié Vos atouts pour réussir***Sens du service client et goût pour la résolution de problèmes techniques * Autonomie, rigueur et esprit d'analyse * Curiosité technique et envie de contribuer activement à l'amélioration des pratiques * Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant Pourquoi nous rejoindre ? En plus d'un environnement technique stimulant, nous proposons Un dispositif d'intéressement * Des titres restaurant * Une mutuelle attractive * Des opportunités d'évolution au sein du groupe Eaton, en France et à l'international * Un cadre de travail alliant proximité, expertise et stabilité #LI-JC2 Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Chez Riva, vous serez accompagné(e) par des mentors expérimentés et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière, dans un groupe qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa performance. Le Groupe Riva s'engage pour l'égalité des chances et accueille tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Prêt(e) à faire partie d'une aventure industrielle humaine et durable ? Rejoignez le Groupe Riva! Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Electricien auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale - CDI Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva. Rattaché(e) au Responsable Maintenance Centrale, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires et contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité et de performance. Votre mission : Maintenance & dépannage - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements auxiliaires; - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages; - Effectuer les essais et contrôles de bon fonctionnement; Suivi & amélioration - Mettre à jour les dossiers techniques et les plans des installations; - Réaliser les modifications et assurer la mise en conformité électrique; - Participer à l'amélioration des installations; Organisation & sécurité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention; - Préparer les interventions (analyse des risques, consignation, autorisation de travail Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire; - Maintenir l'atelier et les chantiers propres après intervention; Support & reporting - Intervenir en soutien aux autres secteurs si nécessaire; - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les comptes rendus; - Participer aux réunions d'équipe et assurer les astreintes selon le planning Être titulaire d'une formation du Bac professionnel à BTS dans le domaine de l'électrotechnique ou équivalent; - Disposer d'une expérience significative en environnement industriel; Compétences techniques Avoir de solides connaissances en électrotechnique; - Être titulaire des habilitations électriques; - Disposer de compétences en informatique; - Être à l'aise avec la conduite d'engins (CACES R486 nacelle 1B/3B et R489 catégorie 3); Qualités personnelles Faire preuve de réactivité et d'un bon esprit d'analyse; - Avoir le sens des priorités et de l'organisation; - Disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe; Ce que nous vous offrons : Mensuel: majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime de résultat, prime de présence. Annuel: prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi. Avantages: prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE. La fourchette salariale ainsi que certains éléments variables peuvent évoluer en fonction du cycle de travail et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du poste : Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Collaborateur Comptable H/F en CDI. L'entreprise qui recrute Le cabinet fait partie d'un groupe d'expertise comptable regroupant près de 200 collaborateurs répartis sur 12 agences. L'agence concernée compte entre 10 et 15 collaborateurs et se distingue par un environnement de travail particulièrement bienveillant, favorisant la proximité entre les équipes et avec les clients. Le cabinet accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs à travers Des horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00) * Un départ possible à partir de 16h30 * Des actions QVCT régulières * Des événements d'entreprise (journée du personnel, activités de cohésion Un environnement de travail convivial et collaboratif Descriptif du poste Dans le cadre de votre intégration, vous rejoignez une équipe composée d'un Chef de Mission et de deux collaborateurs expérimentés qui vous accompagneront. Vous prenez progressivement en charge un portefeuille composé principalement de dossiers BIC, BNC et SCI. Vos missions seront les suivantes Saisie comptable * Établissement des déclarations de TVA * Participation aux travaux de révision * Préparation des dossiers de clôture * Conseil et accompagnement des clients au quotidien * Promotion des services complémentaires du cabinet (juridique, social, etc.) Vous gérez dans un premier temps un portefeuille d'environ 20 dossiers avant une montée progressive en autonomie pouvant vous amener à gérer jusqu'à 30 dossiers après environ un an d'ancienneté. Ce que le cabinet vous propose Contrat : CDI * Prise de poste : Septembre * Base horaire : 40h avec rémunération sur 36h soit +20 RTT par an * Aucune heure supplémentaire en période fiscale * Rémunération 33 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience Les du poste***Télétravail : 1 jour par semaine dès autonomie sur le poste * 13ème mois * Prime de performance pouvant atteindre 1 600 € par an * Intéressement et participation * Titres restaurant de 8 € pris en charge à 60 Mutuelle familiale haut de gamme prise en charge à 90 % par l'employeur * Prime transport de 10 à 30 € par mois * Prime de cooptation, prime d'apport client Description du profil : Savoir-faire Vous êtes titulaire d'un BTS CG, DCG, DSCG ou d'une formation équivalente * Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet comptable (alternance, stage ou CDI) * Vous souhaitez développer vos compétences en révision et en conseil client * Vous appréciez le travail en équipe * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement structuré et formateur Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) * Vous aimez apprendre et monter progressivement en compétences * Vous appréciez les environnements de travail bienveillants * Vous avez le sens du service client * Vous recherchez un cabinet dans lequel vous inscrire durablement Je suis Eléa, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Description du poste Chez Aquila RH Lyon Parilly (Saint-Priest), j'identifie et recrute des talents du secteur du transport, avec une expertise particulière dans les métiers techniques, notamment celui de mécanicien PL. Ma mission ? Mettre en valeur tes compétences en diagnostic, maintenance, réparation et sécurité. Des savoir-faire essentiels pour garantir la fiabilité des véhicules et la sérénité des passagers. Ce métier exige précision et réactivité : je veille à te proposer des opportunités à la hauteur de ton engagement. Que tu sois à la recherche d'une mission ponctuelle pour diversifier ton expérience ou d'un CDI pour construire ton parcours, je t'accompagne à chaque étape. Chez Aquila RH, nous sommes convaincus que chaque mécanicien joue un rôle clé dans le transport collectif. Mon objectif est de te connecter avec des entreprises qui reconnaissent réellement ton expertise. En ce moment, l'un de nos partenaires situé à Corbas recrute un Mécanicien Poids Lourds pour renforcer ses équipes ! En rejoignant notre agence, tu bénéficies de bien plus qu'une mission : Un accompagnement réactif, humain et engagé pour faire évoluer ta carrière Une rémunération attractive : salaire brut + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés La possibilité de demander un acompte jusqu'à deux fois par semaine selon tes besoins ️ L'accès aux services du FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, et bien plus Une gestion 100 % dématérialisée de tes contrats et fiches de paie Le programme de fidélité MyBonus pour valoriser ton engagement Chez Aquila RH Lyon Parilly, chaque mission est une vraie opportunité de progresser, avec un accompagnement personnalisé et des avantages concrets au quotidien. Vos missions Poste : Mécanicien Poids Lourds (H/F) Localisation : Corbas (69) Type de contrat : Intérim Rattachement : Chef d'atelier Rémunération : 2500 € brut Votre rôle Assurer la maintenance et la réparation des véhicules, diagnostiquer les pannes, veiller à la sécurité et contribuer au bon fonctionnement du dépôt. Vous évoluez sur des missions variées, dans un environnement technique et stimulant. Vos missions Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules Identifier les pannes d'origine mécanique, électrique ou électronique Effectuer les réparations nécessaires (moteur, transmission, freinage, suspension.) Vérifier la sécurité et la conformité des véhicules avant leur remise en circulation Veiller au bon état des outils et des équipements de travail Un poste clé pour garantir la fiabilité des véhicules et la sécurité des usagers Description du profil : Pré-requis Vous êtes diplômé en mécanique auto/poids lourds, ou justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Profil recherché Passionné(e) par la mécanique poids lourds ? Intégrez une équipe reconnue pour son savoir-faire et contribuez à la maintenance de véhicules indispensables au transport routier. N'attendez plus, postulez dès maintenant Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein