Vous êtes infirmier(ère) de bloc ou IBODE et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI à temps plein un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat avec des compétences de bloc ou IBODE au sein du service du bloc opératoire pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Dans le cadre de nos activités opératoires de chirurgie digestive, gynécologique, urologique, vasculaire, orthopédique, ophtalmologique, ORL, chirurgie de l'obésité.. Vous serez rattaché(e) au Chef de Bloc, vos missions sont, notamment, de : - Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire ; - Elaborer et mettre en œuvre une démarche de soins individualisée en bloc opératoire ; - Organiser et coordonner des soins infirmiers en salle d'intervention ; - Traçabilité des activités au bloc opératoire ; - Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire ; - En pré opératoire exercer les activités de circulante, d'instrumentiste et aide opératoire en présence de l'opérateur. - Connaître et savoir évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention ; - Elaborer, maîtriser, appliquer et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; - Donner l'exemple en matière d'hygiène. - Recueillir les informations auprès du patient et des personnels concernés ; - Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques ; - Elaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent au bloc opératoire ; - Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine. - Connaître l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées ; - Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique ; - Participer à l'installation de l'opéré ; - Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes. Poste en 9h sur 4 jours de travail/semaine - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Ouvert sur un temps de travail à temps partiel. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : - Organisation du temps de travail sur 4 jours avec des journées en 9h - Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel - Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec tarif avantageux - 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : - Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire - Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, astreintes) - Prime de fin d'année - Indemnité transport versée au mois de juin - Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un cadre de vie idéal : Vous aimez la diversité des paysages et des activités ? La région Valentinoise est faite pour vous ! Entre montagnes, mer et grandes villes (Lyon, Grenoble, Montpellier, Marseille), vous bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel. Intéressé(e) ?! Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou d'IBODE, débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Information Technologies  Service :  IT Administration & Support  Vos missions Dans le cadre de l’évolution de notre plateforme ServiceNow, nous recherchons un(e) CMDB Manager pour rejoindre une équipe dynamique en charge de la gouvernance et de l’amélioration continue de notre système de gestion des configurations. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Définir et mettre en œuvre la gouvernance de la CMDB (règles de modélisation, standards, contrôles)Administrer et faire évoluer les processus de gestion des actifs informatiquesMaintenir et garantir l’assurance qualité des référentiels (CMDB & AMDB)Piloter l’intégration des nouveaux équipements et assurer leur conformitéGarantir des contrôles réguliers de qualité des données et garantir des audits (y compris s si nécessaire)Gérer le cycle de vie des données (obsolescence, nettoyage, fiabilité)Superviser les évolutions de la CMDB en lien avec les modules ServiceNowIdentifier les besoins d’amélioration et proposer des évolutions fonctionnellesContribuer activement aux projets d’évolution de la plateforme ServiceNowFormer et accompagner les équipes dans l’utilisation de la CMDBAssurer une veille technologique sur les pratiques ITSM et ServiceNow Qualifications requises Titulaire au moins d'un Bachelor ou équivalent (BAC +3) à orientation financier/ière, économique ou informatiqueExpérience de plus de 5 ans dans la CMDB, idéalement dans le secteur bancaire ou financierBonne maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNowConnaissance des bonnes pratiques ITIL / ITSM Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Structures de systèmes informatiques Compétences réglementaires : Risk Assessment Compétences informatiques et digitales : Azure DevOps Server (Microsoft TFS)Modélisation de donnéesITSM (Service Now) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.    Avez-vous besoin de plus de renseignements ?Contactez-nous au (+)    

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Sur l'établissement suivant : - Home Dominique (E.E.A.P. - Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) situé à Evreux. Accompagnement de 32 enfants et adolescents polyhandicapés. Etablissement ouvert en 2009, il s'agit d'une structure à taille humaine (3 unités), située en plein centre de la citée ébroïcienne. Cet emplacement stratégique permet aux enfants et adolescents, mais aussi aux salariés de bénéficier d'un accès pratique et facile aux commodités du quotidien. Etre Aide-Soignant à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : - De mettre en oeuvre des soins d'hygiène et de confort auprès de l'enfant polyhandicapé selon les directives médicales et paramédicales. - De surveiller l'état de santé. - D'assurer l'accompagnement de l'enfant dans les actes à dispenser (lever, toilette... ). - De garantir durant la journée ses conditions de vie en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. - De veiller au bien-être psychique, physique et physiologique de l'enfant polyhandicapé ainsi qu'à sa sécurité. - D'informer l'infirmier et/ou le cadre de service des évènements importants d'ordre médical. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre le résident et l'ensemble des équipes. Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant ou du diplôme d'AES. - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes dépendantes. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. Nous vous proposons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté. - Un droit aux Congés trimestriels. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, .... Rémunération : Selon la grille de la convention collective et en fonction de l'ancienneté justifiée entre 2100 EUR et 2550 EUR bruts mensuels pour un temps plein. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.

Description du poste : Référence : AA1513LA Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Pour notre prestation sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur : Chef d'équipe gestion des flux de production H/F Au sein de la SUPPLY CHAIN d'AIRBUS, vous devrez coordonner les activités liées à la gestion de la chaîne d'approvisionnement / flux logistique. Veiller à une gestion efficiente des niveaux de stocks, des dépenses de logistique et la satisfaction des clients. Manager des équipes magasin / approvisionnement ou équivalent. Vous travaillerez dans un environnement aéronautique. Les défis que nous allons relever ensembles : o Animer et gérer ses équipes supply chain o Veiller à ce que les normes de qualité, de sécurité et d'environnement, de sûreté et du code de travail sont mises en place et respectées o Rappeler aux collaborateurs, les règles de sécurité, d'environnement, de sûreté et de code de travail o Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme o Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) o Contribuer à l'organisation des arrivages, réception des marchandises, stocks, flux logistique o Suivi de pièces aéronautique o Aller en aide des collaborateurs afin de transmettre en cas d'anomalie des explications et des instructions o Participer aux échanges avec les clients et les fournisseurs o Remonter à son supérieur des problèmes techniques, les écarts et les résultats o Être proactif dans la proposition d'amélioration de l'activité et dans la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs o Mettre à jour les tableaux de bord. Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC et/ou BAC+2 dans le domaine de la logistique et du supply chain. Vous avez exercé sur un poste similaire durant 2 ans. Vous avez connaissance du milieu aéronautique car vous avez y avez déjà eu une première expérience Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise familiale. Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Généra

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AFFRETEUR (H/F) Votre agence Start People St Quentin Fallavier recherche pour son client spécialisé dans le transport routier de marchandises, un Affréteur H/F Vos missions s'articulent autour des points suivants : Gestion et rentabilisation des opérations d'affrètement -Diriger, organiser et rentabiliser les opérations confiées au sein d'une division du pôle affrètement. Suivi qualitatif -Assurer un suivi qualitatif des prestations fournies. -Réaliser les reportings statistiques sur la satisfaction clients. -Proposer des actions d'amélioration en cas de réclamation ou d'écarts constatés. Contribution stratégique et application des directives -Intégrer les directives et le Business Plan transmis par la direction. -Participer à l'amélioration continue des procédures. Collaboration interservices -Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (exploitation, commercial, administratif...). -Assurer une communication fluide pour garantir la qualité du service. Développement client -Contribuer au développement du portefeuille clients de l'entreprise. -Entretenir des relations professionnelles et fiables avec les partenaires et affrétés. Conformité et réglementation -Veiller au respect de la législation liée à son activité et à la gestion du transport. -Garantir la conformité des opérations avec les règles internes et réglementaires. -Assurer la gestion quotidienne des transports pour les clients du site. -Suivre la rentabilité des opérations et optimiser les coûts. Compétences requises : -Connaissance des modes de transport nationaux, internationaux et des chaînes logistiques -Maitrise des incoterms, des procédures douanières, et de la législation transport -Bonne connaissance des outils informatiques -Esprit d'équipe -De bonnes connaissances informatiques, -De bonnes connaissances géographique, -Un bon sens du relationnel en interne avec les collègues, ainsi qu'avec les clients. -Anglais obligatoire Profil : Diplômé d'une formation en transport, titulaire d'un diplôme type BAC + 2 dans le transport et la logistique ou équivalent avec une expérience de minimum un an à un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en anglais. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est un prestataire de services et accompagne de la conception à la réalisation de vos projets grâce à la combinaison des différents métiers POSTE : Câbleur électricien en atelier (H/F) Le câbleur assure la réalisation technique de câblage, garanti la conformité et la qualité des installations dans le respect des délais et des normes de sécurité. Le poste requiert de travailler dans un atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier. Activités principales : -Lecture de plans : analyser et comprendre les plans électriques et les schémas de montage pour préparer le travail de manière efficace -Assemblage : réaliser l'assemblage des différents composants d'une armoire électrique, y compris le câblage des composants électriques -Tests et contrôles : effectuer des tests fonctionnels et de sécurité sur les armoires câblées pour s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques et aux normes de sécurité -Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir lors du montage ou des tests, en collaboration avec les équipes de conception et de qualité -Gestion des matériaux : suivre l'inventaire des pièces et matériaux nécessaires au montage, identifier les besoins en réapprovisionnement pour éviter toute rupture de stock Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de montage et de câblage d'armoires électriques -Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité (NF C 15-100, etc...) -Habilité à utiliser des outils manuels et électriques spécifiques au montage d'armoires électriques Production : -Traçage simples et complexes : longueurs, axes, plans, etc... -Débit : identification du matériau, exploitation de la feuille de débit, choix des longueurs ou des formats, choix des machines à utiliser -Cisaillage, découpe manuelle -Façonnage Les conditions du poste : -Horaires de journée - 35h semaine -Mission de 3 mois minimum -Equipe de 3 à 5 personnes en atelier PROFIL : Vous savez travailler de manière autonome, résoudre des problématiques, détenez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR SUR PRESSE A INJECTER (H/F) Régleur sur Presses à Injecter H/F – CDI – Bellevigny (85)Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel et les environnements techniques ? Vous aimez intervenir sur des équipements de production, optimiser les réglages et garantir une qualité irréprochable ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel, renforce son équipe injection dans le cadre d'une création de poste et recherche un : REGLEUR SUR PRESSES A INJECTER H/FBellevigny (85) CDI – Temps plein 39h/semaine Statut Ouvrier Rémunération entre 12.50€ et 16.00€ brut/h selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Votre missionAu sein du service injection, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements et dans la qualité de la production. A ce titre, vous serez notamment en charge de : -Préparer les systèmes d'alimentation en matière -Réaliser les montages et démontages de moules -Effectuer les changements de production -Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau -Régler les machines selon les paramètres définis et ajuster si nécessaire -Optimiser les réglages dans le respect des standards qualité -Effectuer les contrôles qualité au démarrage et en cours de production -Compléter les documents de suivi et de production PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en réglage de presses à injecter ou dans un environnement industriel similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre autonomie Votre réactivité et votre sens de l'organisation Votre esprit d'équipe Votre aisance technique et votre sens de la qualité Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un poste clé au sein d'un environnement industriel dynamique Une création de poste avec de réelles perspectives Une équipe technique engagée et un savoir-faire reconnu Un accompagnement dans votre prise de poste Envie d'en savoir plus ?N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise les compétences techniques et l'implication de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein de l’équipe Infrastructure & Réseau, vous serez en charge de : Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseaux (LAN, WAN, WiFi, sécurité) Participer à la définition et à l’évolution des architectures réseau selon les besoins métiers et techniques Garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des réseaux locaux et intersites Administrer les équipements réseau : switches, routeurs, firewalls, load balancers, etc. Piloter ou accompagner les projets d’ouverture, de déménagement et d’évolution d’infrastructures Assurer le support technique de niveau 3 et résoudre les incidents complexes Rédiger et maintenir à jour la documentation technique Réaliser le transfert de compétences auprès des équipes support Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations d’architecture Prestations attendues Conseil et expertise sur les architectures réseau Installation, configuration et migration des équipements réseau Validation technique des solutions proposées Gestion de la sécurité réseau : VPN, segmentation, filtrage, etc. Accompagnement technique des équipes support Livrables Procédures d’exploitation et de maintenance Plans de migration Comptes rendus d’intervention et rapports d’incidents Documentation technique à jour (schémas, inventaires, procédures) Traitement des tickets et tâches techniques dans les délais impartis Reporting d’avancement et suivi administratif Saisie des temps dans les outils associés Profil recherché Formation Bac+4/5 en Réseaux & Télécommunications ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Réseau Solide expertise des environnements Cisco : VLAN Routage inter-VLAN QoS Spanning Tree Port Security Redondance HSRP/VRRP Stack Cisco Très bonne maîtrise des infrastructures WiFi Cisco : Contrôleurs WiFi Points d’accès Cisco Catalyst Center Troubleshooting avancé (packet capture, debug, analyse de logs) Expérience sur les solutions Fortinet SD-WAN La connaissance des équipements FortiSwitch et FortiAP est un plus Sensibilité aux sujets d’automatisation et de scripting Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Anglais technique opérationnel (lu, écrit, parlé) Déplacements ponctuels à prévoir Qualités recherchées Rigueur et autonomie Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Sens du service et du travail en équipe Capacité d’adaptation dans des environnements techniques exigeants Rémunération: Attractive selon profil et expérience Mode Hybride : Télétravail Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer. Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

La Clinique Durieux, située au Tampon, est un établissement privé de santé disposant de plusieurs spécialités chirurgicales et d'une maternité. Depuis de nombreuses années, la Clinique Durieux s'est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité pour vous garantir un excellent niveau de prise en charge médicale et hôtelière. Dans notre Clinique à dimension humaine, votre prise en charge est personnalisée. Le poste : Rejoignez la Clinique Durieux - Obstétricien-Gynécologue libéral : Au coeur du Sud de notre île, à seulement 15 minutes des plages et de St Pierre ; aux portes des paysages emblématiques du volcan et du Sud Sauvage, la Clinique Durieux offre un cadre de vie et de travail unique. Notre maternité, de niveau 1, se distingue par : - Un plateau technique rénové en 2023 et un secteur suites modernisé, offrant confort et sécurité aux patientes. - Une prise en charge physiologique valorisée, soutenue par une équipe de sage-femmes et de paramédicaux expérimentés et régulièrement formés (préparation à l'accouchement, parentalité?). - Un environnement attractif et exclusif : sur un bassin de près de 350 000 habitants, seules la Clinique Durieux et le CHU Sud assurent l'activité obstétricale.Avec actuellement moins de 900 naissances par an et un fort potentiel de développement, notre maternité souhaite accueillir de nouveaux praticiens libéraux désireux de s'investir dans un projet porteur, humain et ambitieux. Si vous recherchez un lieu d'exercice qui allie qualité médicale, confort hôtelier et cadre de vie exceptionnel, la Clinique Durieux est l'endroit idéal pour exercer votre expertise et développer votre activité. La maternité se trouve au 3ème étage de la Clinique créé en 2000, elle se compose de :  - 3 salles d'examen/pré-travail - 3 salles de naissance dont une salle « nature »  - 1 salle d'accueil des nouveau-nés - 1 bloc opératoire pour les césariennes - Codes orange et vert - 1 salle de surveillance post-interventionnelle - 1 dépôt d'urgence de sang - 18 chambres particulières (rénovation 2022/2023 du secteur BO et suite de couche)   Des conditions d'exercice stimulantes Rejoignez une équipe dynamique de 4 gynécologues-obstétriciens qui assurent aujourd'hui les astreintes de niveau 1. Vous prendrez le relais d'un praticien dont l'arrêt est prévu en février 2026, dans un cadre offrant stabilité et belles perspectives d'activité. Deux possibilités s'offrent à vous : - Intégrer un cabinet existant de 4 gynécologues-obstétriciens libéraux déjà installés, favorisant le partage d'expérience et la collaboration, - Ou vous installer en libéral de façon indépendante, avec un cabinet de consultation directement au sein de la Clinique. Dans les deux cas, la Clinique Durieux vous accompagne financièrement pour faciliter votre installation et soutenir le développement de votre activité. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aborder des problèmes avec un esprit critique - Accouchement - Apporter un soutien en cas d'anomalie pendant la grossesse Savoir-être demandés : - Ecoute - Calme - Communiquant

La Clinique Durieux, située au Tampon, est un établissement privé de santé disposant de plusieurs spécialités chirurgicales et d'une maternité. Depuis de nombreuses années, la Clinique Durieux s'est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité pour vous garantir un excellent niveau de prise en charge médicale et hôtelière. Dans notre Clinique à dimension humaine, votre prise en charge est personnalisée. Le poste : Rejoignez la Clinique Durieux - Obstétricien-Gynécologue libéral : Au coeur du Sud de notre île, à seulement 15 minutes des plages et de St Pierre ; aux portes des paysages emblématiques du volcan et du Sud Sauvage, la Clinique Durieux offre un cadre de vie et de travail unique. Notre maternité, de niveau 1, se distingue par : - Un plateau technique rénové en 2023 et un secteur suites modernisé, offrant confort et sécurité aux patientes. - Une prise en charge physiologique valorisée, soutenue par une équipe de sage-femmes et de paramédicaux expérimentés et régulièrement formés (préparation à l'accouchement, parentalité?). - Un environnement attractif et exclusif : sur un bassin de près de 350 000 habitants, seules la Clinique Durieux et le CHU Sud assurent l'activité obstétricale.Avec actuellement moins de 900 naissances par an et un fort potentiel de développement, notre maternité souhaite accueillir de nouveaux praticiens libéraux désireux de s'investir dans un projet porteur, humain et ambitieux. Si vous recherchez un lieu d'exercice qui allie qualité médicale, confort hôtelier et cadre de vie exceptionnel, la Clinique Durieux est l'endroit idéal pour exercer votre expertise et développer votre activité. La maternité se trouve au 3ème étage de la Clinique créé en 2000, elle se compose de :  - 3 salles d'examen/pré-travail - 3 salles de naissance dont une salle « nature »  - 1 salle d'accueil des nouveau-nés - 1 bloc opératoire pour les césariennes - Codes orange et vert - 1 salle de surveillance post-interventionnelle - 1 dépôt d'urgence de sang - 18 chambres particulières (rénovation 2022/2023 du secteur BO et suite de couche)   Des conditions d'exercice stimulantes Rejoignez une équipe dynamique de 4 gynécologues-obstétriciens qui assurent aujourd'hui les astreintes de niveau 1. Vous prendrez le relais d'un praticien dont l'arrêt est prévu en février 2026, dans un cadre offrant stabilité et belles perspectives d'activité. Deux possibilités s'offrent à vous : - Intégrer un cabinet existant de 4 gynécologues-obstétriciens libéraux déjà installés, favorisant le partage d'expérience et la collaboration, - Ou vous installer en libéral de façon indépendante, avec un cabinet de consultation directement au sein de la Clinique. Dans les deux cas, la Clinique Durieux vous accompagne financièrement pour faciliter votre installation et soutenir le développement de votre activité. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aborder des problèmes avec un esprit critique - Accouchement - Apporter un soutien en cas d'anomalie pendant la grossesse Savoir-être demandés : - Ecoute - Calme - Communiquant