Framatome recrute un ingénieur instrumentation pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs et techniciens du centre de compétences "Design" de la BU I&C. Les missions de l’équipe couvrent la réalisation d’études d'instrumentation (capteurs), la fourniture des chaînes d’instrumentation, et la gestion du produit dans tout son cycle de vie..Ces prestations concernent des projets de constructions neuves et de modifications d’installations existantes en France et à l’export.Vous serez responsable produit sur une instrumentation de mesure de vitesse de pompe, et contribuerez aux activités d’ingénierie sur cette instrumentation en tant que responsable de scope d’ingénierie. Vous contribuerez également aux activités d’ingénierie que le produit de mesure de niveau par capteur électromagnétiques.En tant que responsable produit, votre mission principale sera de gérer le produit sur tout son cycle de vie :-          Proposer une stratégie de pérennité et de développement des produits,-          Lancer et piloter les activités nécessaires à la pérennité du produit et à son développement, selon les arbitrages retenus, et le budget alloué : évolutions, gestion des obsolescence, plan de pérennisation des fournisseurs…-          Etre l’interlocuteur privilégié en cas de question technique des entités en interface,-          Organiser le retour d'expérience sur les produits-          Être le garant des aspects propriété intellectuelle et export control du produit et des documents associés En tant que responsable de scope d’ingénierie et contributeur aux activités d’ingénierie, vos missions principales seront :Coordonner et réaliser des études de design instrumentation, électriques et de contrôle commande,Assurer un support technique aux équipes Projet ou Suivi de fabrication pour toutes les questions techniques, dites « Etudes » ou « Produits »Traiter les commentaires techniques client ou fournisseur sur nos documents et sur le produit,Répondre aux questions du client lors de la phase de montage et d’essais sur site,Créer les documents techniques d’appel d’offre pour les fournisseurs,Traiter les questions techniques de fabrication : validation des documents fournisseurs, avis sur les non-conformités et demandes de dérogation,Participer au volant technique des offres : chiffrage « Etude/dossier » et descriptions techniques en support au responsable d’offreParticiper au traitement des obsolescences produit et sous-traitantSuivre des essais fonctionnels ou de qualification sur le matériel,Participer à la vision long terme du produit en lien avec les responsables produit : stratégie de pérennité, de développement, ouverture de marchéRéaliser le reporting technique, financier et planning des projets sur lesquels vous serez impliqué Le poste est basé à Lyon.De formation Bac +5 type ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Instrumentation / Mesures Physiques ou Electricité / Contrôle Commande, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du nucléaire ou dans un autre domaine à fortes contraintes réglementaires (aéronautique, ferroviaire, pétrole...).Vous avez l’habitude de communiquer en anglais dans le cadre professionnel, à l’écrit ou à l’oral.Qualités requises :·         Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences relationnelles·         Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, soucis de la qualité,·         Bon esprit de synthèse et d’analyse,·         Bonne qualité rédactionnelle·         Respect des processus, méthodique et rigoureux(se). Des déplacements occasionnels en France et à l’étranger sont à prévoir en fonction des différents projets assumés.A moyen terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions d'expertise technique ou de pilotage technique de projet.Poste soumis à enquête administrative

En rejoignant Orange Wholesale France (OWF), vous intégrez une division reconnue comme leader dans son domaine, sacrée trois fois meilleur opérateur wholesale en 2025. OWF est la direction d'Orange dédiée au développement du marché domestique français des opérateurs, couvrant la stratégie marketing, l'avant-vente, la vente, les commandes, le service après-vente et la facturation pour toutes les offres fixes, mobiles et d'interconnexion. Avec près de 1 000 collaborateurs en France, OWF représente environ 20 % du chiffre d'affaires d'Orange France. Au sein de la Direction de l'Expérience Client et des Opérations (DECO), vous contribuez à faire d'OWF le partenaire préféré des clients opérateurs, en facilitant leurs interactions avec nous. Cette direction pilote la stratégie et la feuille de route de l'expérience client, conçoit et met en oeuvre des parcours clients complets, gère le service client OWF et assure la réalisation des engagements opérationnels liés à la vente et à l'achat, incluant commandes, livraisons, SAV, facturation, recouvrement et réclamations. Plus précisément, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations et Métiers de la Commande Livraison des Produits de Croissance, qui supervise les activités de commande et livraison des offres de connectivité entreprise, connectivité FTTH activée (dont FTTH Access), offres de collecte, d'hébergement, offres innovantes et offres mobiles. Votre talent pour la gestion et le service client va faire briller la Fibre chez Orange ! Sur le site de Toulon, au sein de la Direction Opérations et Métiers Commande Livraison Core Business,  l'administration des ventes gère le suivi des commandes sur les accès Fibre des opérateurs tiers jusqu'à la livraison de celle-ci. Dans ce cadre : - Vous traitez et pilotez les aléas de production des commandes d'accès Fibre, en intervenant sur des processus non automatisés ou suite à des rejets de processus automatisés, avec un suivi rigoureux et personnalisé. - Vous garantissez la cohérence et l'exactitude des informations transmises aux prestataires internes et aux opérateurs tiers, afin de réduire les délais de traitement et fluidifier les échanges. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérateurs tiers, vous assurez une relation client de qualité via les échanges téléphoniques et par courriels, répondant efficacement à leurs demandes sur les accès haut débit Fibre. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients opérateurs en assurant un suivi personnalisé et complet de leurs demandes, de bout en bout. - Vous contribuez activement à l'amélioration de notre Net Promoter Score (NPS) au sein d'Orange Wholesale France. - Vous traitez les signalisations et expertises des opérateurs dans le respect des contrats, processus et procédures, en prenant en charge de manière autonome les cas complexes. - Vous proposez des solutions d'amélioration continue en détectant rapidement les problèmes de processus ou de parcours, et en participant à l'élaboration de s Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+3, avec une expérience comprise entre débutant(e) et 5 ans dans un domaine similaire. Vos hard skills - Connaissance des offres FTTH et des processus de commande et livraison - Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) - Capacité à analyser et traiter des données opérationnelles Vos soft skills - Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies. - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse aiguisé. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes participatif(ve). - Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre rigueur vous permettent d'assurer un traitement efficace et organisé des situations clients. - Vous avez un sens aigu du service client et de solides compétences en communication orale et écrite. - Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail et faites preuve d'adaptabilité.  Grâce à ce poste, vous développerez vos compétences en gestion opérationnelle des commandes Fibre, en relation client et en résolution de problèmes complexes. Vous renforcerez votre capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, tout en approfondissant votre connaissance des réseaux haut débit et des processus télécoms. Ce poste vous permettra également de participer activement à l'amélioration continue des services, en contribuant à des projets d'optimisation et d'innovation.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte – administrateur en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Administration de plateformes de sécurité: Mise en place, administration & surveillance de plateformes informatiques dans le domaine de la cyber-sécurité (API GW, WAF, Reverse Proxy, Authentification, etc); Automatisation via approche GitOps et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion évolutive, personnalisation et développement dans le contexte du portail API et de systèmes de gestion de contenu; Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information - niveau avancé : Gestion des configurations et des politiques de sécurité; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Réaction à des incidents suite à des cyber-attaques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Conception, mise en place et maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Intégration de projets dans l’architecture de sécurité; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Mise en place & Réalisation de tests de sécurité; Supervision et Surveillance; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Connaissances et expériences en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security); Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, php, html, angular, symfony, etc). Compétences comportementales Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web & mobile; Connaissances en terme de sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc) et l’IA; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters recherche un Composite dynamic Systems - Engineering Senior leader (f/h) pour rejoindre le département Rotor Systems Engineering basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Paris-Le Bourget (PLB) est un établissement de 1 000 employés. Ce site regroupe toutes les activités liées aux systèmes dynamiques composites des hélicoptères, du design et de la production jusqu'à la réparation, pour l'ensemble de la gamme Airbus Helicopters. Ces composants sont critiques pour la sécurité, la performance et le coût de maintenance directe des appareils .Vos futures missions :En rejoignant notre équipe, vous occuperez un rôle de leader stratégique, gérant l'ensemble des équipes d'ingénierie situées à PLB. Cela inclut les bureaux d'études (design), le calcul de structure (stress), ainsi que les laboratoires d'essais et de matériaux, représentant environ 60 employés Airbus Helicopters.Vos principales missions seront les suivantes :Direction d'équipe : Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination des équipes d'ingénierie sur le site.Responsabilité technique : Être garant des activités d'ingénierie pour des pièces considérées comme le coeur technologique du produit hélicoptère.Coordination interne : Assurer la liaison avec les autres fonctions telles que la production, le support, l'ingénierie en chef, les essais en vol et les programmes.Collaboration internationale : Collaborer avec les sites de Marignane (France), Donauworth (Allemagne), Dallas (USA) et d'autres usines à travers le monde.Représentation externe : Soutenir la communication externe auprès des clients, des agences de certification, des entités de recherche, des fournisseurs et des autorités institutionnelles.Votre profil :Expertise technique : Compétences confirmées en analyse et conception de composites, matériaux composites et gestion technique.Management : Solide expérience en gestion d'entreprise, gestion du personnel (Management) et gestion des parties prenantes (Stakeholder management).Langues :Français et Anglais : Niveau courant obligatoire.Allemand : Optionnel mais apprécié.Soft skills :Excellentes capacités de communication.Leadership et capacité à gérer des analyses techniques complexes.Aptitude à évoluer dans un environnement international et multi-sites.3 Raisons pour nous rejoindre :Nos Valeurs :Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité :Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages :Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Helicopters SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe H16Experience Level:ProfessionalJob Family:Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting t

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation ; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens ; des projets centrés sur les utilisateurs ; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue ; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte – administrateur en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Administration de plateformes de sécurité: Mise en place, administration & surveillance de plateformes informatiques dans le domaine de la cyber-sécurité (API GW, WAF, Reverse Proxy, Authentification, etc); Automatisation via approche GitOps et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion évolutive, personnalisation et développement dans le contexte du portail API et de systèmes de gestion de contenu; Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information - niveau avancé : Gestion des configurations et des politiques de sécurité; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Réaction à des incidents suite à des cyber-attaques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Conception, mise en place et maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Intégration de projets dans l’architecture de sécurité; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Mise en place & Réalisation de tests de sécurité; Supervision et Surveillance; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Connaissances et expériences en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security); Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, php, html, angular, symfony, etc). Compétences comportementales Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web & mobile; Connaissances en terme de sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc) et l’IA; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https://ctie.gouvernement.lu/fr/l-administration.html. Nous offrons : un environnement technologique varié et favorable à l’innovation; des projets d’envergure nationale / européenne au service des citoyens; des projets centrés sur les utilisateurs; une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue; une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu’architecte – administrateur en sécurité IT, vous intervenez dans divers domaines : Administration de plateformes de sécurité: Mise en place, administration & surveillance de plateformes informatiques dans le domaine de la cyber-sécurité (API GW, WAF, Reverse Proxy, Authentification, etc); Automatisation via approche GitOps et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion évolutive, personnalisation et développement dans le contexte du portail API et de systèmes de gestion de contenu; Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d’information - niveau avancé : Gestion des configurations et des politiques de sécurité; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels, techniques et de sécurité; Réaction à des incidents suite à des cyber-attaques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Architecture et Ingénierie en Sécurité IT: Conception, mise en place et maintenance évolutive de l’architecture de sécurité et des services y relatifs, avec introduction de nouvelles technologies et approches pour assurer une protection renforcée; Gestion du service fourni ainsi que des projets et des règles de gouvernance y relatifs; Intégration de projets dans l’architecture de sécurité; Accompagnement des clients et conseil à la mise en place. Expertise Cybersécurité: Respect des politiques et des bonnes pratiques en termes de sécurité; Mise en place & Réalisation de tests de sécurité; Supervision et Surveillance; Accompagnement & Expertise; Veille en cybersécurité. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la mise en place et dans l’administration de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la sécurité applicative ou réseaux; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d’hygiène informatique; Connaissances et expériences en Web APIs et leur sécurisation (REST, SOAP, SAML, OAuth, JWT, WS-Security); Vous disposez de connaissances en développement ou en scripting (bash, javascript, java, python, php, html, angular, symfony, etc). Compétences comportementales Vous êtes passionné(e) par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d’une forte volonté d’apprendre et évoluer; Vous disposez d’un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d’un esprit analytique; Atouts Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand; Expérience dans la gestion opérationnelle de plateformes ou de passerelles cybersécurité, de systèmes ou de réseaux informatiques; Connaissances en terme de technologies web & mobile; Connaissances en terme de sécurité cloud; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc) et l’IA; Connaissances transverses en IT ou SSI. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en informatique ou de son équivalent.  Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE LOCATION (H/F) Responsable d'Agence – Matériels de Chantier (H/F) Aizenay CDD (remplacement) Prise de poste immédiate Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels pour le BTP, dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable d'Agence. Vous aimez les environnements dynamiques, où l'opérationnel se mêle à la relation client et à la gestion ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions au quotidien :Véritable pilier de l'agence, vous assurez la bonne gestion de l'activité et contribuez activement à la satisfaction client : Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de professionnels et particuliers Piloter l'ensemble du cycle de location : devis, contrats, suivi et facturation Organiser et optimiser le planning de location et de transport du matériel Garantir la disponibilité et la rotation du parc matériel Superviser la gestion du magasin (commandes, stocks, réceptions) Assurer les encaissements et le suivi administratif Participer à la manutention (chargement/déchargement possible) Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable d'agence Veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue Conditions :Contrat : CDD (remplacement arrêt maladie) Horaires : Lundi au vendredi 7h30 – 12h00 / 14h00 – 17h45 (38h45/semaine + pauses non rémunérées) PROFIL : Formation type Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent Expérience dans la location de matériel ou environnement BTP fortement appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissance du matériel de chantier souhaitée Vos atouts : Excellent relationnel et sens du service Rigueur et organisation Réactivité et gestion des priorités Esprit d'équipe et polyvalence Pourquoi ce poste ? Un rôle clé au sein d'une agence à taille humaine Une grande diversité de missions (relationnel, gestion, technique) Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité et de vous accompagner dans votre projet professionnel. Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Vonnas (01), son Assistant Approvisionnement – H/F Poste rattaché au service achat et logistique, en étroite collaboration et sous la responsabilité de la responsable des ADV CDI – 35h/semaine possibilité d'un 80% Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement Vous intervenez dans une entreprise organisée selon les exigences de la certification ISO 9001, garantissant des méthodes de travail rigoureuses, des contrôles qualité systématiques et une amélioration continue des processus. Vous êtes Assistant Approvisionnement et avez pour missions : -Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction des ordres de fabrication, des stocks disponibles et des prévisions de production. -Passer les commandes d'achats de composants, matières premières, pièces techniques ou consommables nécessaires à la fabrication. -Création et mise à jour des articles (prix d'achat, poids, code douane, pays d'origine, ...) -Suivre les commandes fournisseurs : validation, accusés de réception, relances, gestion des retards. -Validation des factures fournisseurs : contrôles de BL et rapprochement des factures -Garantir la disponibilité des composants dans les délais requis pour éviter tout arrêt de production. -Optimiser les niveaux de stock (stock de sécurité, réapprovisionnement, flux tendus) en accord avec la direction. -Collaborer avec le service production, magasin, qualité et maintenance pour assurer la bonne coordination des flux. -Gérer les litiges liés aux fournisseurs : non-conformité produit, erreur de livraison, défaut de qualité, retard d'approvisionnement. -Assurer la traçabilité des approvisionnements et la mise à jour du système de gestion (ERP). -Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs en lien avec le service Achats (Direction). -Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de de NC fournisseurs et transporteurs) -Sélection et suivi des transporteurs liés aux approvisionnements Horaires : Du lundi au vendredi 8h/12h30-13h30/16h Rémunération : 26 000€ à 28 000€ par an Rémunération supplémentaire : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, primes sur le bénéfice CSE (via un portail) Mutuelle PROFIL : Profil recherché : Formation : Niveau BAC Expérience exigée : 2 ans en approvisionnement industriel et/ou en gestion administrative Langue exigée : Anglais Compétences requises : Précision, rigueur, autonomie, organisation Savoir-être : Esprit d'équipe, sens du travail bien fait Réactivité, respect des consignes Conscience professionnelle et engagement Envie de rejoindre une équipe soudée, un environnement propre et rigoureux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels dans leurs parcours en proposant des opportunités en intérim, vacation, CDD et CDI, pensées pour s’adapter à chaque projet et à chaque rythme de vie. Votre rôleVous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d’État et souhaitez effectuer des missions en intérim de nuit en EHPAD ?Nous vous proposons d’intervenir au sein d’un EHPAD situé à Montesquieu-Volvestre, dans un environnement rural calme et sécurisé au sud de la Haute-Garonne.Vous recherchez des missions de nuit alliant autonomie, sens des responsabilités et accompagnement de qualité auprès des résidents ? Cette opportunité vous permet d’évoluer dans une structure à taille humaine auprès de personnes âgées en perte d’autonomie nécessitant une surveillance et un accompagnement attentif. Le cadre de travailL’établissement dispose de 62 lits et est implanté dans un village paisible traversé par la rivière Arize.Son environnement verdoyant, composé d’espaces naturels, de jardins et de zones extérieures arborées, contribue à un cadre apaisant pour les résidents comme pour les équipes.La prise en charge repose sur une approche individualisée, centrée sur le respect, la dignité et le maintien de l’autonomie, en lien étroit avec les équipes de jour et les familles. Organisation de l’équipeVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire structurée et coordonnée :Direction (direction et direction adjointe)Médecin coordonnateurPsychologueÉquipe infirmière (2 IDE + 1 IDE référent)13 aides-soignant(e)s1 animateur(trice)Équipes techniques et logistiques (cuisine, entretien, lingerie, maintenance)Cette organisation permet une continuité des soins jour/nuit et une prise en charge sécurisée des résidents. Conditions de missionMissions en intérim selon vos disponibilités (poste de nuit)Convention collective : N66Rémunération : 12,93€ à 14,86€ brut/heure (hors primes, selon expérience)Reprise d’ancienneté intégrale (100%)Avantages complémentaires :Ségur 1 et Ségur 2Indemnité de précaritéIndemnité de congés payésMajoration nuit + week-ends et jours fériés : 7,86€ brut/heureL’intérim vous permet de bénéficier de flexibilité, de diversité dans vos missions et de valoriser votre expérience professionnelle. Votre accompagnementNos consultants spécialisés en recrutement paramédical, Olivia, Gabie et Anthony, vous accompagnent dans vos démarches :Accueil en agence Vitalis Médical ToulouseEntretiens en visioconférence du lundi au vendredi📞 / Notre objectifVous proposer des missions adaptées à votre rythme, vos compétences et vos attentes professionnelles, dans un cadre structuré, sécurisé et bienveillant. Vos missionsAssurer l’accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie et veiller à leur confort durant la nuitRéaliser les soins d’hygiène et de nursing en respectant les protocoles établisSurveiller l’état de santé des résidents et signaler toute évolution à l’équipe infirmièreGarantir une présence attentive et sécurisante auprès des résidents tout au long de la nuitParticiper à la continuité de la prise en charge en lien avec l’équipe de jourEffectuer les transmissions écrites et orales pour assurer un suivi optimalVeiller à la sécurité, à la dignité et au bien-être des personnes accueilliesIntervenir si besoin dans les situations d’urgence et alerter les équipes compétentes Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoireExpérience en EHPAD appréciée (débutant accepté selon profil)Sens des responsabilités et autonomie dans le travail de nuitRigueur et organisationEsprit d’équipe et bonne communicationQualités relationnelles et écouteBienveillance et respect de la personne âgéeRéactivité face aux situations imprévues Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.93 € - 14.86 € par heure

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du territoire dans leurs recrutements de profils commerciaux et techniques, avec une approche axée sur la qualité et la pérennité des intégrations. Nous identifions des candidats capables de s’inscrire dans la durée et de contribuer activement à la performance des organisations. Dans ce cadre, nous recrutons pour une société française en pleine croissance, experte dans la distribution de solutions et d’équipements techniques à destination du secteur agricole. Reconnue pour sa maîtrise métier et la proximité qu’elle entretient avec ses clients, cette entreprise poursuit son développement à l’échelle nationale. Le poste : Commercial Sédentaire – dominante prospection Dans le cadre d’un CDI, vous rejoignez une équipe commerciale engagée sur un poste entièrement sédentaire, fortement orienté vers le développement commercial à distance.Votre mission principale consiste à identifier de nouvelles opportunités et à accroître le chiffre d’affaires grâce à une activité soutenue de prospection téléphonique sortante. Vos missionsRéaliser des campagnes de prospection téléphonique intensives auprès d’une clientèle professionnelle (BtoB)Identifier les besoins, qualifier les prospects et proposer des solutions adaptées sur des produits techniquesConstruire, développer et suivre un portefeuille clients avec régularitéMettre en œuvre des actions de fidélisation afin de renforcer la relation commerciale dans la duréeÉlaborer les devis, assurer les relances et finaliser les ventesPrendre en charge l’administration des ventes (ADV), de la proposition commerciale jusqu’à la validation des commandesContribuer aux opérations commerciales (phoning, campagnes ciblées, lancements de nouveaux produits)Suivre et analyser votre activité via les outils CRM avec un reporting rigoureuxCollaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, marketing, commerciaux terrain) Pré-requisExpérience solide en vente sédentaire avec prospection sortanteTrès bonne aisance téléphonique et capacité à maintenir un rythme d’appels élevéExcellente maîtrise du français à l’oral et à l’écritHabitude de travailler avec des objectifs commerciaux et une rémunération variableCapacité à gérer simultanément plusieurs comptes clients avec rigueur Conditions CDI – Temps plein 39hPoste basé en présentielRémunération fixe selon expérience : 29 000 à 32 000 € annuels + variable sur performance Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire expérimenté(e), à l’aise en BtoB et motivé(e) par la prospection et le développement commercial ?Ce poste s’adresse à un profil capable de performer à distance et de jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. 👉 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière. Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous pour échanger en toute confidentialité sur votre parcours et vos ambitions. Dans le cadre de sa politique diversité, ce poste est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Profil recherchéFormation commerciale ou technico-commerciale (Bac +2 minimum)Expérience confirmée en prospection téléphonique, idéalement en environnement BtoBIntérêt marqué pour la vente à distance, notamment de produits techniquesCapacité à gérer et faire évoluer un portefeuille clients sur le long termeMaîtrise du cycle de vente complet, incluant l’ADVGoût du challenge et forte orientation résultatsExcellentes compétences relationnelles au téléphone, sens de l’écoute et capacité de persuasionOrganisation, rigueur et persévérance Une expérience ou une sensibilité au secteur agricole ou aux équipements professionnels serait un atout supplémentaire. Soft skills clés Appétence forte pour la relation commerciale à distancePersévérance et ténacité, notamment en phase de prospectionCapacité à instaurer une relation de confiance à distanceSens du service client et orientation satisfactionOrganisation et méthode dans la gestion des dossiersEsprit de conquête et culture de la performanceDynamisme, implication et énergie au quotidien Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 29000 € - 32000 € par an