Deviens Manager sportif·ve adjoint·e au Village sportif Venosc ! Tu assisteras le·la responsable de l'école de sports, planifieras les activités et encadreras une partie de l'équipe. Titulaire d'un BPJEPS/DEJEPS/STAPS avec expérience en encadrement, tu es passionné·e par la transmission et le management sportif. Rejoins une équipe dynamique dans un cadre naturel exceptionnel et participe à notre projet éducatif et sportif ! Tes missions: * Management En soutien au DC, mobiliser l'équipe de moniteur.trice.s sur les projets de saison, Contribuer à fédérer l'équipe de moniteur.trice.s et d'animateur.trice.s durant les périodes d'ACM, de prestataires et partenaires locaux, Participer à la gestion RH des moniteur.trice.s et personnels techniques sportifs (planning, évaluation de fin de saison, suivi des temps de travail...), aux formations continues et entraînements, Participer au suivi administratif (affichage réglementaire, conventions de stages..), Transcrire et animer les directives des filières avec le soutien du DC et du référent. * Organisation des activités sportives Organiser et coordonner l'ensemble des activités proposées (sportives et extra sportives) quels que soient les publics reçus (adultes, adolescents, groupes et externat), Participer à la veille et au pilotage de la sécurité globale (stagiaires et personnels), produire et piloter le DSI, S'impliquer dans les relations locales en collaboration avec le DC. * Formation En collaboration avec le DC, impulser la dynamique de formation et d'entraînement, Animer des entraînements de qualité, Élaborer le plan de formation, le suivi technique et pédagogique des moniteur.trice.s. * Parcours client Participer à la gestion du parcours client et à la relation stagiaires en fonction des publics accueillis, Gérer la relation client et le parcours client, Participer aux différents aspects liés à la programmation (attentes des pratiquants, compréhension de l'offre globale des activités sportives mises en œuvre, maîtrise des coûts de revient). * Sites et matériel Gérer l'entretien et la maintenance du matériel (choix, commandes, suivi, EPI.) * S'inscrire dans la dynamique du territoire sportif, accompagner les manifestations et événements sportifs, représenter l'Ucpa. Titulaire de l'un des diplômes suivants : AMM, Escalade, Multisports, Eaux vives, VTT (plusieurs qualifications souhaitables), ainsi que du BAFD (ou équivalent). Excellent.e pratiquant.e de l'une des activités, tu as un goût personnel affirmé et une bonne « culture » des activités montagne estivales. Tu as la capacité d'être leader sur tous les aspects liés à l'éducation, la formation, l'entraînement. Tu apprécies manager (intégration, suivi, accompagnement). Tu as démontré des aptitudes et un fort investissement pour tout ce qui a trait aux actions de formation. Tu es intéressé.e par l'organisation des activités en direction des différents publics. Tu fais preuve de dynamisme et d'excellentes capacités relationnelles. Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour (accueil des différents publics). Tu connais les différents indicateurs de mesure. Tu sais manager l'équipe dans le sens de la performance client (suivi et communication des retours satisfaction). Tu as le sens du travail en équipe, une grande capacité d'écoute, et sais être disponible. Tu démontres une forte adaptabilité et une capacité à prendre des initiatives. Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes. Tu es capable de t'impliquer en externe pour développer des contacts de qualité avec les différents acteurs locaux. Tu maîtrises les outils bureautiques et Google Workspace. Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d’entre nous ! DESCRIPTION DES MISSIONS Le.la Responsable du service paramédical est en charge du pilotage des activités paramédicales au sein des structures de santé de la Direction de la santé (centres municipaux de santé, centre médico-psycho-pédagogique, maison de la santé et du handicap). Sous la responsabilité du directeur de la santé, le responsable du service paramédical est chargé d'organiser les activités paramédicales de l’équipe infirmière, de l’équipe des assistants médicaux, de celle des assistantes dentaires et médicales et des autres professionnels soignants non médicaux (psychologue, manipulateur en électroradiologie…), d'animer les réunions des équipes placées sous sa responsabilité, de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service et de faire le lien entre l’équipe paramédicale et l’équipe de direction. MISSIONS PRINCIPALES : o Élaborer et réaliser le projet du service paramédical o Définir les objectifs et les modalités d'organisation, selon les besoins et activités du service et en concertation avec les équipes, par la mise en place notamment de réunions de service régulières o Intégrer le rôle du service paramédical dans les actions de prévention o Organiser, coordonner, planifier et rendre compte des activités de soins paramédicaux o Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en participant à la mise en oeuvre du dossier unique informatisé o Garantir le respect des normes et de la réglementation o Mettre en oeuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec le guide des bonnes pratiques o Mettre en place des actions préventives d’accident en lien avec le la cellule de gestion de risques o Gérer les plannings et la formation des personnels paramédicaux o Organiser le recrutement des personnels paramédicaux o Assurer les opérations de commandes, livraisons, stockage et consommation des moyens médicaux en lien avec la cellule administrative et comptable et la direction de la santé o Assurer le suivi des actes infirmiers pour permettre le recouvrement des actes effectués et suivre l’évolution de la codification o Gérer les absences, les remplacements et mettre à jour le planning des médecins et d’occupation des cabinets médicaux o Suivre le planning de vacations des médecins o Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et veiller au confort et à la sécurité des personnes soignées o Favoriser l'amélioration de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, contrôle de la qualité, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilances sanitaires. o Coordination des activités avec les autres services PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d’État d’infirmière Diplôme de cadre de santé apprécié Connaissance de la réglementation des soins médicaux et paramédicaux Connaissance de la réglementation de la radioprotection Connaissance de l’environnement territorial Maîtrise de l’informatique (bureautique, dossier médical informatisé, agenda de rendez-vous en ligne…) Connaissance du fonctionnement des centres de santé, notamment municipaux

POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion (h/f) pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le secteur de la collecte et du traitement des eaux usées, situé à WASQUEHAL (59290), en CDI. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique, tournée vers l'avenir et axée sur l'amélioration continue. Vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des budgets ; - Concevoir, produire et suivre les tableaux de bord de suivi de l'exécution avec analyse des écarts par rapport aux prévisions ; - Proposer des actions d'optimisation de coûts et de performance d'exploitation ; - Participer aux clôtures comptables ; - Piloter le contrôle des stocks (analyses d'inventaires) ; - Réaliser des études d'opportunité, économiques et financières ; - Entretenir un dialogue constant avec nos « clients internes ». Votre profil Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +5 en gestion, finance ou domaine similaire. - Minimum de 8 ans d'expérience dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Rigueur et précision dans le traitement des données. - Esprit d'équipe et sens de la communication. - Adaptabilité face aux évolutions du secteur. Compétence comportementale : - Esprit d'analyse développé. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation affirmé. - Communication efficace avec les parties prenantes. - Adaptabilité aux changements et aux imprévus. Compétence technique : - Analyse financière pointue. - Élaboration de budgets précis. - Gestion des coûts optimisée. - Maitrise avancée d'excel et power BI. Une connaissance de Mymetriks est un réel + - Reporting et création de tableaux de bord pertinents. Sur ce poste nous recherchons impérativement une personne avec une expérience confirmée. Vous arrivez dans un contexte de création de poste et l'entreprise compte sur votre expérience pour optimiser au mieux sa gestion. DES DEPLACEMENTS FREQUENTS SUR LES DIFFERENTS SITES (HAUTS DE FRANCE) SONT A PREVOIR Rémunération: Statut cadre (forfait jour) Fixe: selon expérience entre 45k et 55k/an +tickets restaurants (9.50eu de valeur faciale dont 60% de part patronale) + prime assiduité + avantages familiaux + véhicule de service pour les déplacements + possibilité de télétravail Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur mesure, notre entreprise intervient dans une grande diversité de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, et bien d'autres encore. Avec 55 points de service en France et une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au cœur de ses métiers. En savoir plus : www.groupe-netco.com/fr Descriptif du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recrutons un(e) Responsable Comptable en complément de nos responsables actuels. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes jusqu'aux écritures de clôture et participez activement à l'évolution et à l'amélioration de l'organisation comptable. Missions principales Management & organisation - Animer, encadrer et accompagner l'équipe comptable (comptables généraux, comptable fournisseurs, chargé de recouvrement) - Contribuer à la formation, à la supervision et au management de l'équipe : définition des objectifs de développement, conduite des entretiens individuels et revues de performance - Garantir le respect des délais, la qualité des travaux et l'application des règles comptables - Structurer l'organisation de l'équipe et accompagner sa montée en compétences Contrôle interne & performance - Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables - Participer au renforcement de l'environnement de contrôle interne et à l'optimisation des process - Communiquer au Contrôle de Gestion et à la Direction Financière les analyses relatives à la performance économique - Produire des analyses financières pertinentes et contribuer à l'aide à la décision Supervision comptable & clôtures - Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et générale (saisie, pointage, lettrage) - Assurer en direct la tenue comptable de certaines sociétés du groupe (rapprochements bancaires, saisie factures, préparation des règlements.) - Intégrer et contrôler la comptabilisation des écritures de paie en lien avec les RH - Analyser les comptes et régulariser les anomalies - Réaliser les situations comptables mensuelles et établir les arrêtés annuels - Calculer les provisions de fin d'exercice et gérer les immobilisations Fiscalité & obligations légales - Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, TVS.) - Superviser les relations avec le factor - Être l'interlocuteur des Commissaires aux comptes et partenaires externes Profil recherché Formation & expérience - Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 7 ans souhaité) en comptabilité, incluant une expérience en management d'équipe. Compétences techniques - Maîtrise des normes comptables et fiscales. - Solide connaissance des procédures comptables et du contrôle interne. - Maîtrise de SAGE 100 (comptabilité, gestion commerciale, immobilisations). - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Qualités personnelles - Leadership affirmé et esprit entrepreneurial, avec une appétence pour un environnement en évolution. - Capacité à manager, fédérer et faire progresser une équipe. - Aptitude à structurer une organisation, améliorer les process et optimiser les systèmes. - Capacité à conduire le changement et à porter des projets de transformation. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Exigence et sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal. - Anticipation, gestion des priorités et résistance au stress. Poste basé à Bordeaux. Forte exigence de confidentialité, compte tenu de la nature stratégique des informations traitées.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un : Chef d'équipe Logistique Transport F/H En CDI Temps plein - Statut : Agent de Maîtrise Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Mardi au Samedi : 01h30 - 09h30 ou 00h30 - 08h30 Avec 1 heure de pause libre Repos hebdomadaire : dimanche et lundi. Ce planning peut évoluer en période de congés afin d'assurer la continuité du service. Missions : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, en véritable femme / homme de terrain, vous aurez pour principales missions de : - Organiser et piloter l'activité de distribution régionale : organisation des tournées selon volumes, la géographie et les contraintes horaires de livraisons, optimiser les chargements (avec les chauffeurs) et débriefer les chauffeurs avant départ. - Gérer les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.) en respectant la traçabilité des flux. - Piloter les conducteurs et gestionnaire de flux amenés à décharger / charger les véhicules : donner des instructions claires, répartir et suivre l'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérer les aléas d'exploitation : incident en tournée, retards, . - Être autonome et responsable de l'exploitation jusqu'à l'arrivée des équipes de jour - Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Faire appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. - Participer activement aux comptes rendus de votre activité. - Le samedi : préparer la distribution régionale du lundi Profil recherché : De formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine. Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable. Dynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer les collaborateurs autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2750 €, taux horaire de 18.13 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2963 €, incluant : - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 213€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2457 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) Mutuelle d'entreprise Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELT-49. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l'organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d'aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain. Vos avantages en rejoignant le Groupe Landais : - La possibilité d'évoluer vers un poste de conduite de travaux - Un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions - DeS formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer - Un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain - Un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu - Des chantiers variés, locaux et techniquement intéressants - La possibilité de découvrir d'autres métiers au sein groupe et de développer d'autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe. Pourquoi nous avons besoin de vous Sur le terrain, les chantiers ont besoin d'un-e référent-e capable d'orchestrer l'ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef-fe de chantier VRD, vous êtes le point d'équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier. Les missions du poste. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux - Animerez le travail de 2 à 3 chefs d'équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes - Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations - Piloterez l'organisation et l'exécution des chantiers VRD et d'aménagements urbains - Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements - Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain. Avec qui vous travaillerez : - Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel - Le directeur d'agences, en appui stratégique et organisationnel - Les chefs d'équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien Pour réussir à ce poste, vous disposez : - D'une formation Travaux Publics - D'une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef-fe d'équipe évolutif-ve ou chef-fe de chantier - D'une bonne maîtrise de l'organisation et du suivi de chantiers - De compétences en management d'équipes terrain et en coordination d'intervenant-e-s - D'une forte culture sécurité et d'un sens des responsabilités affirmé - De qualités de communication, d'anticipation et de rigueur Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel en région lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Tuyauterie (H/F) pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets stratégiques. Vos missions : Superviser le bon déroulement des opérations sur le terrain, de la préparation à la livraison des chantiers. Piloter les équipes techniques et veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité. Coordonner l'ensemble des acteurs du chantier afin de garantir la tenue des délais, la qualité des ouvrages et le respect des exigences contractuelles. Assurer un suivi technique et administratif des travaux, depuis la planification jusqu'aux contrôles qualité. Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour fluidifier les échanges et favoriser la réussite des projets. Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser l'organisation et les méthodes déployées sur le terrain. Profil recherché : Votre profil : Formation en tuyauterie ou expérience équivalente de 7 ans minimum sur un poste similaire. Solide maîtrise des environnements de chantiers industriels ou nucléaires. Compétences affirmées en coordination d'équipes, gestion des priorités et analyse technique. Connaissances requises en normes de sécurité, lecture de plans, planification et contrôle qualité. Rencontrons-nous : Prêt(e) à relever de nouveaux défis dès maintenant - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets ambitieux. Postulez dès aujourd'hui pour bâtir votre avenir avec KALI GROUP !

Rejoignez l'aventure Cabaret Vert, l'un des festivals de musiques actuelles les plus engagés en matière de développement durable ! Un poste mêlant terrain, logistique et analyse de données. Description de l'entreprise En rejoignant l'équipe, vous participerez à une aventure humaine aux côtés de 20 salariés, de centaines de bénévoles et de partenaires, au service de deux projets majeurs pour le territoire : le festival Cabaret Vert (musiques actuelles, bande dessinée, cinéma et arts de rue), plus grand événement annuel du Grand Est et pionnier de l'événementiel durable, le projet de renouveau de la friche de La Macérienne (ouverture prévue en 2028/2029). Plus d'infos sur www.cabaretvert.com et www.lamacerienne.com. Descriptif du poste Dans le cadre du remplacement du salarié actuellement en poste, l'association FLaP recrute un Régisseur logistique développement durable H/F, avec une passation prévue jusqu'à la fin de l'année 2026. Sous l'autorité du Responsable développement durable, vous préparez, organisez et coordonnez l'exploitation technique et opérationnelle du volet développement durable du festival Cabaret Vert et des autres activités menées par l'association. Vous avez pour missions principales : 1/ Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions développement durable : restauration, mobilité, énergie, déchets, accessibilité * Contribuer à la coordination logistique et technique, en lien avec les prestataires, fournisseurs, concessionnaires, responsables bénévoles et équipes techniques * Participer à la transmission des informations nécessaires à la communication interne et externe * Être présent-e sur le terrain lors des phases de montage, d'exploitation et de démontage * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs opérationnels 2/ Assurer la coordination opérationnelle de la régie boissons * Participer à l'actualisation et à la mise en œuvre de la « charte d'engagements - restauration et boissons durables » et à l'établissement de la carte des boissons * Coordonner l'équipe de bénévoles de la Régie boissons * Être l'interlocuteur privilégié des responsables de buvettes, de la direction technique et des équipes techniques * Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs * Contribuer à la conclusion et au suivi des partenariats * Assurer le suivi des dépenses et des recettes * Réaliser des analyses de données (volumes, marges, prévisions, réalisés) afin d'optimiser les choix stratégiques et opérationnels * Superviser la réception, le stockage, la distribution et l'évacuation des produits Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec aménagement pluri-hebdomadaire. Le poste implique une présence terrain importante, notamment en période de festival. Profil recherché De formation technique (régie, logistique événementielle, développement durable ou domaine assimilé), vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'événementiel ou dans un environnement culturel (minimum 2 ans). Vous disposez d'une solide maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données). Vous êtes à l'aise au bureau et sur le terrain. La détention des permis engins (chariot élévateur et chargeur télescopique) constitue un atout - à défaut, vous acceptez de les passer. Vous faites preuve : * d'un excellent sens de l'organisation et de la priorisation, * d'autonomie et de rigueur, * de qualités relationnelles affirmées, * de réactivité et de résistance en période d'exploitation, * d'une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. La connaissance de l'histoire et des composantes du festival Cabaret Vert constitue un atout.