POSTE : Team Leader SAP Finance - S - 4Hana H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre une organisation où l'expertise se vit et se partage ? Envie de prendre un rôle clé dans une équipe SAP Finance en pleine accélération ? Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent conjuguer excellence fonctionnelle et leadership humain. Le futur Team Leader SAP Finance aura pour mission d'impulser une dynamique, d'incarner l'expertise SAP Finance et d'accompagner la croissance du pôle SAP Finance. Un équilibre entre Expertise & Leadership Expertise SAP Finance : la référence qui transforme les enjeux métier en impacts concrets Vous apportez une maîtrise solide de SAP S/4HANA et/ou SAP S/4HANA Cloud ainsi que des processus Finance. Véritable point d'appui de l'équipe et interlocuteur clef de nos clients, vous contribuez à : - Traduire les enjeux métiers en solutions SAP fiables, pragmatiques et cohérentes. - Accompagner les consultants en diffusant les bonnes pratiques et les standards S/4. - Porter la connaissance, challenger les approches et sécuriser les orientations technico-fonctionnelles du projet. Leadership humain : faire grandir une équipe à taille humaine Le Team Leader joue un rôle de proximité, mobilisateur et attentif. Ses missions incluent : - Accompagner chaque consultant dans son développement : mentoring, montée en expertise, trajectoires de carrière. - Piloter le staffing avec les responsables d'activité et assurer la bonne répartition des compétences. - Participer aux people reviews, salary reviews et mener l'ensemble des temps forts d'évaluation. Transformation et performance : un rôle clé dans l'évolution du pôle Vous participez activement aux décisions stratégiques qui structurent le pôle SAP Finance : - Impulsion d'une culture d'innovation (digitalisation, automatisation, process mining. - Représentation du pôle auprès des équipes Finance, IT et des comités transverses. - Participation aux initiatives internes visant à renforcer l'attractivité et la visibilité de la communauté SAP. Quels sont nos avantages pour rejoindre notre groupe ? Découvrez nos locaux modernes en centre-ville et profitez du télétravail jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 €. Devenez actionnaire salarié et vivez la convivialité dans une entreprise reconnue Great Place to Work depuis 10 ans et dans le Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. Après un congé maternité, revenez à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Bénéficiez d'une permanence handicap avec un consultant dédié. Accédez à une offre de formation complète et à un programme de mentoring pour les femmes. Explorez des opportunités de mobilité en France et à l'étranger. Profitez de tickets restaurant, d'une prime vacances, de 50% de prise en charge des abonnements de transport public, et d'une mutuelle. Recevez des primes de cooptation allant de 500 à 4000 €. Nous sommes fiers d'être dans le Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique. PROFIL : Vous justifiez de : - Minimum 7 ans d'expérience sur SAP Finance / S/4HANA, idéalement dans un rôle de Manager ou Consultant Senior. - Un leadership naturel et fédérateur. - Une forte capacité d'analyse, une prise de hauteur et un esprit de décision affirmé. - Une appétence pour le management, le mentoring et le développement des talents. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe SAP Finance ambitieuse, engagée et soudée. - Des projets S/4 structurants, variés et orientés vers l'innovation. - Une culture d'entreprise moderne fondée sur la confiance, l'autonomie, la bienveillance et l'audace. - De belles perspectives d'évolution professionnelle et de leadership.

Rejoignez l'aventure Cabaret Vert, l'un des festivals de musiques actuelles les plus engagés en matière de développement durable ! Un poste mêlant terrain, logistique et analyse de données. Description de l'entreprise En rejoignant l'équipe, vous participerez à une aventure humaine aux côtés de 20 salariés, de centaines de bénévoles et de partenaires, au service de deux projets majeurs pour le territoire : le festival Cabaret Vert (musiques actuelles, bande dessinée, cinéma et arts de rue), plus grand événement annuel du Grand Est et pionnier de l'événementiel durable, le projet de renouveau de la friche de La Macérienne (ouverture prévue en 2028/2029). Plus d'infos sur www.cabaretvert.com et www.lamacerienne.com. Descriptif du poste Dans le cadre du remplacement du salarié actuellement en poste, l'association FLaP recrute un Régisseur logistique développement durable H/F, avec une passation prévue jusqu'à la fin de l'année 2026. Sous l'autorité du Responsable développement durable, vous préparez, organisez et coordonnez l'exploitation technique et opérationnelle du volet développement durable du festival Cabaret Vert et des autres activités menées par l'association. Vous avez pour missions principales : 1/ Participer à la mise en œuvre opérationnelle des actions développement durable : restauration, mobilité, énergie, déchets, accessibilité * Contribuer à la coordination logistique et technique, en lien avec les prestataires, fournisseurs, concessionnaires, responsables bénévoles et équipes techniques * Participer à la transmission des informations nécessaires à la communication interne et externe * Être présent-e sur le terrain lors des phases de montage, d'exploitation et de démontage * Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs opérationnels 2/ Assurer la coordination opérationnelle de la régie boissons * Participer à l'actualisation et à la mise en œuvre de la « charte d'engagements - restauration et boissons durables » et à l'établissement de la carte des boissons * Coordonner l'équipe de bénévoles de la Régie boissons * Être l'interlocuteur privilégié des responsables de buvettes, de la direction technique et des équipes techniques * Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs * Contribuer à la conclusion et au suivi des partenariats * Assurer le suivi des dépenses et des recettes * Réaliser des analyses de données (volumes, marges, prévisions, réalisés) afin d'optimiser les choix stratégiques et opérationnels * Superviser la réception, le stockage, la distribution et l'évacuation des produits Temps de travail : 36h30 hebdomadaires avec aménagement pluri-hebdomadaire. Le poste implique une présence terrain importante, notamment en période de festival. Profil recherché De formation technique (régie, logistique événementielle, développement durable ou domaine assimilé), vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'événementiel ou dans un environnement culturel (minimum 2 ans). Vous disposez d'une solide maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, analyses de données). Vous êtes à l'aise au bureau et sur le terrain. La détention des permis engins (chariot élévateur et chargeur télescopique) constitue un atout - à défaut, vous acceptez de les passer. Vous faites preuve : * d'un excellent sens de l'organisation et de la priorisation, * d'autonomie et de rigueur, * de qualités relationnelles affirmées, * de réactivité et de résistance en période d'exploitation, * d'une sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. La connaissance de l'histoire et des composantes du festival Cabaret Vert constitue un atout.

Ton rôle dans cette aventure : Nous recherchons pour rejoindre notre tribu rennaise un.e Chef.fe de projet pour notre activité Service. En tant que chef.fe de projet, tu auras la charge d’un portefeuille projets intervenant sur des secteurs d’activités variés (banque, retail, énergie, associations, service public...). Les équipes de développeur/lead tech sont réparties entre Rennes et Nantes, tu devras assurer la bonne synchronisation des équipes et des clients. Tu piloteras des projets de bout en bout et auras la charge des missions suivantes : - Pilotage et veille à la bonne réalisation du portefeuille projets dans le respect des délais, des charges convenues avec les clients, des procédures et des engagements en vigueur - Coordination des différentes parties prenantes intervenant sur les projets - Assurer suivi des plannings et budgets associés - Animation des comités de pilotage, cérémonies agiles et workshops techniques - Anticipation du staffing des projets & participation aux recrutements pour l’activité Service - Accompagnement technique des équipes - Participation au développement des processus, outils, nouvelles technologies de l'activité Service - Identification et qualification des opportunités d'évolution des projets clients et ouverture d’esprit dans le cadre de veilles technologiquesProfil que l'on recherche : - + 3 ans d’expérience en gestion de projets Digitaux, idéalement en ESN ou 4-5 ans en développement (Lead / Tech Lead) avec une envie affirmée d’évoluer vers le pilotage de projets - Leadership naturel, fibre intrapreneuriale et un excellent relationnel - Capacité à embarquer une équipe, à convaincre et à fédérer (pédagogie et persuasion sont tes alliées) - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum notamment) et une culture technique sur : React / HTML / CSS / JavaScript, Java, PHP - Envie de s'impliquer, comprendre, prendre du recul sur les nouvelles technologies tel que LLM, SML, IA de manière globale. Ce qui fera la différence : - L’envie de sortir des sentiers battus et de contribuer à une aventure collective - Un mindset start-up : audace, agilité, polyvalence - Une volonté de t’engager pour un numérique plus responsable, accessible et plus humain Chez Digital4better, tu trouveras : - Des projets qui ont du sens et un impact réel - Pas de hiérarchie lourde, pas de process figés. - Un environnement où ton avis compte, où tu peux grandir et faire grandir les équipes - Une entreprise certifiée B Corp où la gouvernance est partagée te donnant la place pour agir, décider et innover - La possibilité de t’investir dans nos missions sociales, inclusives et de laisser ta marque - Des collègues bienveillants et prêts à t'accueillir :) Process de recrutement : Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes : - 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise. - Ensuite, un 2eme échange plus technique avec l’un de nos collaborateurs au cœur de l’action (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous) - Enfin, un dernier échange avec l’un des co-fondateurs, c’est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better. Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure ! Les + de chez Digital4Better : -RTT -Prime Vacances -Télétravail flexible -Une gouvernance démocratique

Actuellement, EDF power solutions recherche pour sa Direction OMEGA (Opération, Maintenance et Gestion d'Actifs) un : Chargé d'affaires Gestion d'Actifs -Eolien Sud (H/F) en StageDébut : Septembre 2026Durée : 6 mois  Rattaché(e) à la Responsable Gestion d'Actifs Éolien Sud, et sous la supervision d'un Chargé d'Affaire Gestion d'Actifs expérimenté, vous participerez aux tâches suivantes :  tâches spécifiques : Définir, avec le référent Réseau HTB, la stratégie de suivi de nos postes électrique HTB qui participe à la flexibilité et l'équilibrage du réseau  Participer, avec l'aide du référent, à la création d'outils de suivi permettant de vérifier le bon fonctionnement des engagements contractuelles et le calcul des revenu et pénalités liées aux services exécutés par les postes HTBDéfinir, avec le référent Réseau HTB, les indicateurs pertinents des installations afin de permettre la production de rapports de performance adaptés  tâches courantes : Suivi quotidien du fonctionnement de parcs éoliens (production, pannes, bridages, interventions) Collecte des données nécessaires au calcul, au suivi et à l'analyse des différents indicateurs de performances des actifs (disponibilités, courbes de puissance, écarts de production...)  Suivi des engagements des prestataires de maintenance : contrôle de la bonne exécution de la maintenance des équipements dans le respect du contrat (suivi des échéances, complétude des rapports)  

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement :Vous serez rattaché(e) au Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1600 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international.Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.Vos missions :Dans ce contexte, le Service Amélioration des Equipements (équipe commune) de Penly , propose pour sa section Électricité/Mécanique/Essais, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargé d'affaires Mécanique. Vous aurez la charge de la préparation et de la réalisation du/des dossiers de modifications qui vous seront confiés, avec l'appui de votre tuteur. A ce titre, et de manière non exhaustive, vous procéderez : à l'analyse du dossier d'intervention : objectif de la modification et solution technique retenue ; pièces contractuelles ; prise de contact avec les titulaires du contrat et les centres d'ingénierie ; présentation du dossier lors des réunions de préparation ; analyse du retour d'expérience. au suivi contractuel du dossier : ordres d'exécution ; suivi de paiement ; suivi des heures d'attente et travaux supplémentaires... à la surveillance des prestataires lors de la réalisation du dossier : PV d'ouverture et de fermeture de chantier ; renseignement en temps réel du dossier de suivi de l'intervention ; coordination des activités du prestataire et du CNPE ; surveillance terrain et portage des exigences (sûreté, sécurité, tenue de chantier, radioprotection, qualité d'intervention) ; ouverture et traitement des constats ; récolements contractuels et fonctionnels ; suivi des essais de requalification ; élaboration du dossier de synthèse ; évaluation de la prestation.L'alternant/l'alternante participera au quotidien de la section, en participant aux réunions d'équipes, ou encore en contribuant aux missions transverses (amélioration continue...) A la rentrée 2026, vous préparez une formation de niveau Bac +2  (BTS Maintenance des Systèmes) ou vous êtes en 2ème année de BUT Génie Mécanique et Productique et vous recherchez une alternance pour votre 2ème et 3ème année.Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation, votre rigueur et votre capacité d’analyse sont essentiels pour pouvoir déployer des modifications de l’installation.Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).Rémunération et avantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ️Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entrepriseVous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base.   Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €)75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers   Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager. 

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.Description de la mission :Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?Au sein de la section électricité de l’équipe commune de Nogent sur Seine vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.Vous tracez le REX d'intervention. Votre profil : Vous avez une formation BAC +2/3 en électricité, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative.Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquelles vous travaillez dans un esprit collaboratif ?Vous êtes rigoureux (se) et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ?Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ?Ce poste est fait pour vous !Ce qu’EDF vous offre :Une participation engagée au renouvellement du parc nucléaire Français.Une rémunération comprise entre 26k€ et 40k€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience.Ce poste est soumis à astreinte et nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai de 40 minutes.Vous devez vous rendre sur des sites distants non desservis par des moyens de transports.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation. Description de la mission :Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.  Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?Au sein de la section mécanique de l’équipe commune de Dampierre, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions eVous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.Vous tracez le REX d'intervention.Votre profil : Vous avez une formation bac+2/3 en Mécanique, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative.Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquelles vous travaillez dans un esprit collaboratif ?Vous êtes rigoureux (se) et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ?Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ?Ce poste est fait pour vous ! Ce qu’EDF vous offre :Une participation engagée au renouvellement du parc nucléaire Français.Une rémunération comprise entre 26k€ et 40k€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience.Ce poste est soumis à astreinte et nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai de 40 minutes.Vous devez vous rendre sur des sites distants non desservis par des moyens de transports.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.Description de la mission :Vous intègrerez le Centre National d’Equipement de Production d’Electricité (CNEPE). Il compte environ 1900 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international, sur le domaine de l'îlot conventionnel, de la source froide et des installations de site.Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires. Elles ont en charge l'intégration des dossiers de modifications électriques, mécaniques et génie civil, émanant des centres d’ingénierie.  Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?Au sein de la section mécanique de l’équipe commune de Belleville, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.Vous connaissez vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation, REX).Vous vous appropriez les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, vous préparez les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.Vous lancez et surveillez la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais.Vous communiquez régulièrement sur l’avancement des travaux et informez l’exploitant des potentiels impacts sur son activité.Vous gérez au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire.Vous rédigez les comptes rendus des analyses de risques et collectez la documentation contractuelle de fin d'intervention.Vous tracez le REX d'intervention.Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 en Mécanique, ou un baccalauréat technique avec une expérience significative.Vous appréciez le contact avec de multiples interlocuteurs, en interne à l’entreprise ou en externe avec les entreprises prestataires avec lesquelles vous travaillez dans un esprit collaboratif ?Vous êtes rigoureux (se) et appréciez les activités régies par des règles d’assurance qualité ?Vous aimez mener en parallèle des phases de préparation et des phases de réalisation pour des activités différentes et rechercher des solutions opérationnelles aux aléas ?Ce poste est fait pour vous ! Ce qu’EDF vous offre :Une participation engagée au renouvellement du parc nucléaire Français.Une rémunération comprise entre 26k€ et 40k€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience.Ce poste est soumis à astreinte et nécessite d'être en mesure d'intervenir sur l'entreprise dans un délai de 40 minutes.Vous devez vous rendre sur des sites distants non desservis par des moyens de transports.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Vos missions  Au sein de l’équipe Méthodes Robinetterie-Chaudronnerie, composée de 140 professionnels, en charge des matériels des spécialités mécanique, électricité, robinetterie et chaudronnerie, et assurant la maîtrise d’ouvrage ainsi que la maîtrise d’œuvre, vous interviendrez sous la responsabilité du manager de première ligne pour contribuer aux missions suivantes :  Optimiser la maintenance des matériels dont le service a la responsabilité, dans le cadre du projet « Juste Maintenance » (PJM) Assurer le suivi des activités, en vous rendant sur site et en échangeant avec les intervenants Planifier les activités afin de garantir leur bonne réalisationVotre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC Technique, et vous souhaitez préparer un BUT GMP, GIM ou un diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle sur 2 ans.  Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Curiosité, rigueur et sens du travail en équipeOrganisation et méthode, avec une bonne connaissance des typologies de maintenanceCapacité d’analyse et autonomie dans la réalisation des missions Ce qu’EDF peut vous offrir Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport  Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Commerciale, vous prenez en charge la fidélisation et l'ennoblissement du portefeuille clients dans le domaine Tertiaire.Vos principales missions seront les suivantes :- Gestion et suivi du portefeuille clients existant- Développer des plans de comptes afin de structurer et animer l'approche commerciale (fidéliser, développer, renouveler, etc.),- Accompagner l'équipe d'exploitation dans les différentes phases commerciales du contrat- Analyser le contexte, le cadre législatif, les besoins du client et faire la promotion de l'image de Dalkia- Construire des propositions techniques et commerciales - Élaborer des supports de présentation et des offres commerciales avec l'appui d'équipes transverses - Assurer la veille commerciale- Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par Dalkia et participer à leur améliorationAnalyser, diagnostiquer, être force de propositionConnaître le marché de l'énergie et des services énergétiquesConnaître les systèmes d'information commerceConnaître les types d'offresConnaître les types de contratsConstituer, motiver, fédérer un réseau / une équipeDéfinir / Gérer / Suivre un budgetDévelopper et entretenir des relations commercialesGérer le suivi commercialNégocier et conclure une affairePratiquer la communication oralePratiquer les techniques commercialesRéaliser l'ingénierie financière d'un projetRédiger des documents contractuelsTravailler en mode projetsens du clientsens du résultat