Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial.Environnement technologique :Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outilsLes apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria :Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez l'agence Digital Platform Services au sein de la division Aeroline, une agence dynamique qui compte environ 150 collaborateurs répartis sur toute la région Toulousaine. En tant que membre du secteur Aéronautique de Sopra Steria, vous jouerez un rôle essentiel dans les transformations majeures des systèmes d'information de nos clients de premier plan.Vous êtes chargé(e) de proposer de nouvelles idées pour le développement d'applications dans le domaine de l'aéronautique. Au cours de votre alternance, vous bénéficierez de l'encadrement d'un tuteur ou d'une tutrice expérimenté(e) ainsi que du soutien d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) activement dans l'ensemble du projet, ce qui vous permettra de développer vos compétences tout au long de votre parcours.Votre rôle et vos missions :Vous faites partie d’une équipe de spécialistes multidisciplinaires, organisé en mode Safe, avec une connaissance approfondie des technologies Cloud et de l’infrastructure as A code :Vous surveillez de manière avancée les infrastructures.Vous optimisez les performances.Vous participez aux phases d’analyse et de design des projets (PI planning, Sprint).Vous définissez des schémas d’évolution des infrastructures.Vous proposez et mettez en œuvre des axes d’automatisation via Ansible, Cloudform.Vous intervenez de déploiement d’infrastructure en mode Agile fournies par les équipes de développement via Jenkins ou autre outil.Vous maintenez en condition opérationnelle et sécurité :Vous intervenez en tant que support et de la maintenance des infrastructures.Vous gérez des problèmes, des incidents complexes et critiques remontés par les opérateurs au sein de la System Team.Vous gérez et suivez des escalades vers les équipes de développement Airbus.Vous êtes référent(e) entre les différentes équipes & entités et notamment une interface locale de l’équipe de développement client.QualificationsVotre profil :Vous intégrez un Master 1 ou 2 ou un cursus Ingénieur ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance,Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes à même de vous adapter à vos interlocuteurs,Vos qualités telles que l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Au sein de l’entité Digital Platform Services, vous intégrez l’agence de Lille composée de 75 collaborateurs ainsi qu’une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Votre rôle et vos missions :En tant qu’Ingénieur(e) Exploitation et Production IT, vous apporterez votre expertise technique dans la réalisation des missions suivantes : Vous assurez le support quotidien des applications de reporting en production (morning checks, suivi de disponibilité, incidents N2 & N3) .Vous participez activement aux activités RUN : suivi de production, corrections et amélioration continue.Vous intervenez sur les mises en production et recettes techniques, contribuez à l’ordonnancement des traitements batch, à l’automatisation des tâches d’exploitation. Vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation d’exploitation (procédures, consignes, modes opératoires).Vous exploitez des environnements BI & Data en lien étroit avec les équipes métiers et applicatives. Votre environnement technique est composé de :SQL / PL-SQLOraclePower BIData studioDatadogService nowShell Unix / LinuxAnsible TowerGitJiraConfluence Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, systèmes ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en exploitation applicative & production IT, idéalement en environnement BI & Data.Vous avez déjà évolué sur des environnements de production sensibles ou grands comptes, avec des enjeux forts de continuité de service.Vous êtes à l’aise avec le support N2 & N3, la gestion d’incidents et le respect de procédures d’exploitation strictes.Vous maîtrisez les environnements SQL & Oracle et les outils d’ordonnancement et d’exploitation.Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité de service.Votre capacité d’adaptation vous permet de monter rapidement en compétences dans des contextes clients complexes et en constante évolution.Informations supplémentaires    Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Lyon composée d’une centaine de collaborateurs.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, compétitions internes sportives ou e-sportives, communautés techniques….Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : énergie, automobile, banque, transport, industrie, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure !Votre rôle et vos mission :Vous concevez, construisez, déployez et maintenez les systèmes d’information sur tous les environnements techniques du développement à la productionVous analysez et définissez les besoins techniquesVous planifiez, structurez et pilotez les étapes des projets techniqueVous animez l’amélioration continue au sein de votre équipe et êtes garant du déploiement des solutions adaptées à notre clientVous assurez le pilotage budgétaireVous garantissez le respect des engagements qualité / coûts / délaisCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au mois 5 ans sur une fonction similaire.Vous communiquez couramment en anglais et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.Vous avez déjà travaillé en mode agile ou ITIL. Les certifications projet sont appréciées : Prince 2, ITIL v3 ou 4Votre sens du service client, votre esprit d’analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.  The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte du Ministère des Armées afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Les applications couvrent divers domaines comme la gestion RH, la formation, le suivi opérationnel…Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au site de Tours où vous y rejoindrez une équipe projet dynamique et soudée qui vous permettra de mettre en œuvre vos compétences. Vous travaillerez en collaboration avec les responsables fonctionnels, ainsi que sous la responsabilité de manager, qui participeront activement à votre intégration et votre évolution de carrière.Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés, initiatives d’innovation, et programme de développement tel que : Target BA (parcours spécifiques aux métiers fonctionnels), Innovation Awards, communauté IA, Start’HER, Passer'elles…Dans le cadre de notre développement nous recherchons à Tours un(e) Business Analyst disposant d'une solide expérience dans ce rôle et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous serez amené(e) à réaliser tout ou partie des activités suivantes :Analyse des besoins exprimés par le clientAnimation d'atelier d'expression de besoins, de conception générale et/ou détailléeConception de la solution et rédaction de spécifications fonctionnelles ou d’User StoriesConception de la stratégie de tests et rédaction des plans de testsExécution des campagnes de tests Votre rôle est essentiel au succès du projet.Vous jouez un rôle clé dans la compréhension et la clarification des besoins des utilisateurs, en tant que point de référence pour les aspects fonctionnelsVous assurez la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant ainsi une communication fluide et une mise en œuvre cohérente des fonctionnalités attenduesVous serez garant de la qualité de nos livrables d’un point vue fonctionnel en vous assurant que ces derniers correspondent aux exigences de nos clientsQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieuxVous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste semblableVous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants (10€/jour), un accord d’intéressement, de participation, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires en Contrôle Technique de Construction, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Chambéry, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser des missions de contrôle technique d'opérations de construction, de la phase conception à la réalisation des ouvrages. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. A ce titre, vos missions seront les suivantes : ️ Vous réalisez des analyses de risques à partir des dossiers de conception ️ Vous émettez des avis techniques sur la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments ️ Vous validez les notes de calculs et les plans en relation avec les bureaux d'études, architectes et maîtres d'ouvrages ️ Vous assurez le suivi de conformité en phase d'exécution lors de visites de chantier ️ Vous rédigez les rapports à destination de vos clients En véritable Chargé.e d'affaires : ️ Vous gérez votre portefeuille en assurant la promotion de vos missions et en participant au développement de l'activité de l'Unité. ️ Vous coordonnez l'intervention des divers spécialistes APAVE (électricité, thermique.) sur les affaires que vous avez en charge ️ Vous êtes garant.e du respect des engagements contractuels, de la rentabilité et de la qualité de vos missions ️ Vous entretenez un réseau professionnel avec les maîtres d'ouvrages, bureaux d'études et entreprises du BTP Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du bâtiment ou bureau d'études, vous permettant de maîtriser les bases règlementaires (handicapés, sécurité incendie, solidité.). Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique * Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients * Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie * Permis B indispensable Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

chef spectacle vivant, ciném enseignements artistiques H/F - EC20911 Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le responsable du Spectacle vivant/Cinéma/Enseignements artistiques assure la direction opérationnelle, administrative et artistique des salles de diffusion Jean Renoir et Mermoz et supervise celle des centres culturels Schiffers et Duflos. Il pilote la programmation, encadre les équipes, supervise l’exploitation et garantit la qualité de l’accueil du public ainsi que la bonne gestion budgétaire des équipements. - Piloter et gérer les activités spectacle/cinéma et enseignements artistiques : - Piloter l’exploitation quotidienne des sites et garantit le bon déroulement des séances et cours (coordination technique, accueil public et artistes, sécurité). - Organiser le fonctionnement des services : planification des activités, gestion administrative et budgétaire (avec l’appui d’un agent), suivi des partenariats et coordination des équipes. - Manager, encadrer, animer et évaluer les agents (11 agents permanents, équipe de vacataires fidélisés et intermittents) : répartition des missions, organisation du temps de travail, fixation d’objectifs, accompagnement conduite du changement et carrière professionnelle, évaluation des résultats et régulation des équipes. - Piloter le projet culturel politique de la ville appliquée à l'enseignement artistique épaulée par la responsable des enseignements artistiques d ... espaces culturels Schiffers et Duflos, organiser et évaluer le fonctionnement du service - Formuler des propositions stratégiques adaptées aux contraintes budgétaires, organisationnelles et réglementaires pour faciliter la prise de décision des élus et le suivi de la direction générale - Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement, assurer le suivi des dépenses et des recettes, et rechercher les cofinancements (dossiers de subventions, mécénat, partenariats). - Garantir la conformité juridique des actes et procédures liés à l’activité des services : rédaction et suivi des délibérations, arrêtés, conventions, notes, marchés publics et contrats. - Conduire les projets de services et évaluer les actions d ... ogique de transversalité, d’innovation et d’efficience du service - Gestion administrative et financière : (avec l’appui d’un agent administratif) - Assurer la coordination administrative et technique de l’ensemble de la programmation de saison : contrats, fiches techniques, validations administratives et techniques, suivi logistique des accueils, transmission des informations aux services supports. - Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement et d’investissement des activités spectacle vivant-cinéma et enseignements artistiques. - Rédiger les actes administratifs et les notes d’activité liés à la gestion de l’équipement - Élaborer les bil ... ison, statistiques de fréquentation et rapports d’activités - Superviser la gestion de la billetterie, de la bonne application des procédures de caisse et lien avec le Trésor public - Vérifier les déclarations des recettes, bordereaux et versement des droits d’auteurs - Gestion de la régie d’avance - Assurer le reporting financier et administratif auprès de la Direction Générale et de la Direction des Finances - Gestion des mises à disposition / locations de salles - Programmation artistique et culturel : - Concevoir et programmer une saison annuelle pluridisciplinaire (spectacle ... cinéma, enseignements artistiques, événements locaux et associatifs, ... tique). - Négocier les contrats et conventions avec les producteurs, compagnies, distributeurs et diffuseurs. - Animer les partenariats (compagnies, institutions, réseaux professionnels et acteurs locaux – éducation nationale, ... relles, CCAS, etc.). - Conception des projets EAC (programmation ... c et scolaire avec les actions de médiation en lien, suivi du Schéma départemental des enseignements artistiques) - Veiller à la qualité artistique, à la diversité des esthétiques et à la cohérence budgétaire de la programmation. - Gestion technique et sécurité - Superviser l’ensemble des aspects techniques spectacle-cinéma : maintenance, sécurité, régie son/lumière/vidéo, matériel scénique. - Garantir la sécurité du public, des artistes et des personnels, conformément aux normes ERP, à la réglementation du spectacle ... s usages appliqués en vigueur pour les cours d’enseignement artistiques - Participer aux commissions de sécurité et veiller au respect des obligations légales. - Superviser la planification des contrôles réglementaires obligatoires (électricité, SSI, gradins, levage, extincteurs, etc.). - Coordonner et superviser les besoins techniques des manifestations culturelles extérieures - Relations publiques et communication : - Développer la promotion des établissements sur le territoire, et élaborer une stratégie de visibilité (réseaux sociaux, participation aux évènements de la v

Chef d’Atelier Confirmé (H/F) Lieu : Rioz  Rejoignez une entreprise reconnue dans le machinisme agricole et prenez en main un atelier au cœur de la satisfaction client et de la performance. Spécialiste du machinisme agricole, Garnier accompagne les professionnels avec une expertise technique et un service de proximité. Notre concession propose les produits FENDT Full Line ainsi que des outils de grandes marques telles que Rolland, Kverneland, Jeulin, Reiter, SMA, Amazone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d’Atelier Confirmé pour piloter et faire évoluer notre activité après-vente. Votre rôle : entre terrain, management et performance Véritable référent de l’atelier, vous êtes à la fois manager et opérationnel. Vous organisez l’activité, accompagnez l’équipe et intervenez directement sur les machines lorsque nécessaire. Au quotidien, vous : Encadrez et animez une équipe de techniciens (organisation, accompagnement, montée en compétences) Planifiez et coordonnez les interventions en atelier et sur le terrain Réalisez des diagnostics et participez aux interventions mécaniques, notamment les plus techniques Veillez à la qualité des réparations et au respect des délais Suivez l’activité et les indicateurs clés : chiffre d’affaires atelier rentabilité des interventions taux de facturation et productivité Ajustez l’organisation pour optimiser la performance Assurez le suivi des dossiers clients et contribuez à leur fidélisation Travaillez en lien étroit avec le magasin pour garantir la disponibilité des pièces Participez activement au développement de l’activité service Expérience confirmée en atelier avec une forte implication terrain (agricole, TP, poids lourds ou automobile) Excellentes compétences techniques en mécanique Première expérience réussie en management ou forte capacité à encadrer une équipe Sens de l’organisation et des priorités Leadership naturel et esprit d’équipe À l’aise avec le suivi d’activité et les outils informatiques Sens du service client et culture du résultat Ce que nous vous proposons CDI au forfait jours avec RTT Poste complet alliant technique, management et pilotage Environnement concret, proche du terrain Rémunération selon profil et experience Formation aux produits et accompagnement à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où le chef d’atelier est un acteur clé, à la fois sur le terrain et dans le pilotage de l’activité. Vous aurez un rôle central dans la performance de l’atelier et la satisfaction des clients.

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Nos sites Airbus Atlantic basés à Nantes, Méaulte & Montoir-de-Bretagne recherchent plusieurs Spécialistes Calcul Structures Composites et Hybrides (Composite/Métallique) (All Gender Vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez développer vos compétences en calcul des structures composites et hybrides au sein de l'Engineering. Vous voulez renforcer vos connaissances par une expérience pratique au plus proche de la production des aérostructures et participer aux défis majeurs d'une industrie durable et pionnière en matière de nouvelles technologies. Rejoignez l'équipe du Plant Engineering , composée de 190 personnes impliquées dans les activités Engineering pour les usines sur l'ensemble des programmes avion Vous serez basé au sein de l'équipe 'Mise Au Point' (MAP), située au cœur de l'assemblage et de l'équipement des fuselages avants et centraux des avions de la famille Airbus. L'équipe gère l'ensemble des activités de Mise Au Point, qui consistent à identifier et corriger, le plus tôt possible, les défauts et défaillances de conception , mais aussi à fournir des solutions de retouches et de réparations. Proche du produit, en relation étroite avec les équipes de l'usine, vous assurez le support Engineering local sur le programme avion A350 . Ce poste vous donnera l'opportunité de travailler avec le bureau d'étude, la production, la qualité, les équipes préparations et bien d'autres services supports. En tant que représentant Engineering au sein de l'usine , vous jouerez un rôle clé sur la qualité du produit avant sa livraison vers les chaînes d'assemblage finales.***Votre mission***Vos missons principales cosnsiteront à Vous assurez un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion.***Vous apportez des solutions de réparations à la production en garantissant la sécurité et l'opérabilité de l'avion ainsi que le respect des règles engineering***Vous serez force de proposition pour la simplification, l'optimisation de nos process et livrables***Vous aurez l'opportunité de vous développer vers une délégation technique (EASA) et acquérir autonomie et expertise***Vous serez amené à faire de la gestion de projet.***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du calcul des structures métalliques et/ou composites dans le domaine aéronautique. Vous possédez des connaissances en structures composites et métalliques. Vous avez des connaissances dans des méthodes et des outils spécifiques utilisés pour le calcul des structures. Vous possédez des notions de réparation de structures et d'assemblages hybrides. Vous savez communiquer avec un niveau d'anglais intermédiaire (minimum B1) et un français courant. Vous êtes ouvert d'esprit et créatif, prêt à amener des propositions d'améliorations dans nos méthodes de travail. Vous êtes agile et capable de mener plusieurs sujets de front tout en respectant les priorités. Vous êtes naturellement curieux et ne craignez pas de poser des questions. Vous aimez travailler dans un environnement technologique, aussi bien à l'aise dans un environnement digital que dans un atelier de production proche de l'avion. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Parlons de nous Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. * Pour en savoir plus vidéo***Méaulte : Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence. * Pour en savoir plus vidéo***Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d'air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. * Pour en savoir plus vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbu

Un métier passion ! Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est l’un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l’industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 1000 collaborateurs répartis dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique adaptée pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c’est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un RESPONSABLE DES VENTES pour piloter nos activités commerciales sur le secteur du 67 (Strasbourg et alentours). Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le véritable relais entre la direction et le terrain. Vous avez pour mission de manager, animer et développer une équipe de 4 commerciaux itinérants spécialisés dans deux domaines : Industrie / Métal Bois / Bâtiment En parallèle de vos fonctions managériales, vous développez également votre propre portefeuille clients afin de contribuer directement à la croissance du secteur. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrer et accompagner votre équipe de Commerciaux itinérants sur le département du Bas-Rhin (67). Suivre et analyser les chiffres d’affaires, marges et indicateurs de performance de votre équipe. Développer le potentiel commercial de votre secteur en identifiant les leviers de croissance, aussi bien pour votre équipe que pour votre portefeuille client personnel. Organiser des points réguliers avec vos collaborateurs pour les faire monter en compétence et assurer un suivi personnalisé. Être l’interlocuteur privilégié entre la direction et le terrain : Remonter les informations stratégiques, commerciales ou humaines. Diffuser et expliquer les décisions et orientations stratégiques auprès des équipes. Accompagner les nouveaux commerciaux dès leur intégration, assurer leur formation initiale et leur montée en autonomie. Participer activement à la cohésion et à la dynamique d’équipe, dans un esprit de collaboration et de confiance. De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes commerciales itinérantes, idéalement dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie ou de la distribution professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe. Votre sens du résultat et du suivi de la performance. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre goût du terrain, votre proximité avec vos équipes et votre fibre commerciale personnelle. La connaissance du tissu économique local et des métiers du bâtiment ou de l’industrie est un véritable atout. Chez TRENOIS DECAMPS, nous vous proposons : Une formation complète à nos produits, nos outils et notre culture d’entreprise. Des missions riches et variées, dans un environnement stimulant et convivial. Des horaires de journée du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre vie pro / perso. Une rémunération attractive Tous les outils nécessaires à votre réussite Si nos valeurs de confiance, d’engagement, de simplicité et d’esprit d’équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n’hésitez plus ! La diversité constitue un axe essentiel de notre politique RH. Nous nous engageons à étudier chaque candidature à compétences égales et à encourager la diversité sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.