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Alternance - Chargée ou Chargé d'affaires Electricité - BUT GEII (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !   En attendant, découvrez le métier de Chargée - Chargé d'Affaires, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez le service Machine Tournantes Electricité (MTE), acteur clé de la performance et de la fiabilité de nos installations ! Intégrer MTE, c’est assurer la maintenance des matériels mécaniques tournants et électriques indispensables au bon fonctionnement de la centrale.Notre tâche ? Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, en alliant prévention, correction et contrôle, que les tranches soient à l’arrêt ou en marche.Nos objectifs sont clairs : respecter les exigences de sûreté, sécurité, environnement et performance.Vous rejoindrez l'équipe Réalisation Arrêt de Tranche, et plus particulièrement le Pôle Affaires et contribuerez à l’excellence technique qui fait la force de notre site, en contribuant à la gestion des dossiers pour la réalisation des chantiers, la coordination et le suivi des activités.  Vos tâches La tâche principale consistera à effectuer le bilan des moteurs haute tension (6,6 kV) sur le CNPE, d'étudier leur maintenance actuelle par un suivi rigoureux et de consolider un préventif de maintenance avec un bilan matériel robuste : Evaluer dans son ensemble l'importance fonctionnelle des matériels Surveiller le bon fonctionnement des équipements Réaliser en continu les ajustements nécessaires des tâches de maintenancepréventive en fonction du REX (bilan matériels) Développer des plans de suivi et de maintenance à long terme en maitrisant les volumes de maintenance.Par la suite, développer le suivi des matériels haute tension du CNPE. Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en BUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle). Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Des connaissances en électricité et approche mécaniqueDes connaissances en informatique (MS Office) et une appétence pour le terrain Des qualités d'organisation et de rigueurUne capacité d'analyse et de synthèse Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 ou 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Alternance - Ingénieure ou Ingénieur Environnement et Risques Industriels (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !   En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Ingénierie Fiabilité (SIF), qui a pour principales tâches d'optimiser, en toute sûreté et en toute sécurité, dans la durée, la conduite et la maintenance des installations, tout en respectant l'environnement et en maîtrisant les coûts. Ce Service regroupe essentiellement des ingénieurs de toutes spécialités, en charge d'améliorer la fiabilité des matériels et de conseiller les opérationnels et les managers dans les domaines techniques à fort enjeux pour l'unité.Vous rejoindrez l'équipe Affaires, constituée de 12 ingénieurs experts dans un domaine spécifique (neutronique, agressions, conformité, environnement). Leur tâche consiste à intégrer et porter les référentiels associés à leur(s) domaine(s) auprès des métiers et de la direction du site.  Vos tâches Vous serez en appui auprès de l'ingénieur Agression environnement Industriel / risques conventionnels pour : Sensibiliser les métiers à l'étude de dangers conventionnels suite à réexamen quinquennal (sortie en août 2026), Décliner l'ensemble des Hypothèses Structurantes dans les outils informatiques,  Actualiser la brochure de communication aux industriels, Actualiser les documents en lien avec le réexamen de l'étude de dangers, Mettre à jour des documents en lien avec l'étude de dangers Contrôler la déclinaison dans les gammes métiersL'apprenant pourra également venir en appui auprès des ingénieurs Environnement dans le pilotage de l'ISO-14001 et la gestion des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement). Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'Ingénieur avec une spécialité Environnement, Risques Industriels. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifsDe l'aisance à l'oralDe la rigueur, l'esprit d'équipe et êtes proactif  Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Alternance - Ingénieure ou Ingénieur d'Exploitation (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre !   En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur d'Exploitation, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Conduite, qui est responsable de l’exploitation en continu des 6 tranches nucléaires produisant de l’électricité ayant le plus haut niveau de sûreté et de performance, tout en veillant à limiter ses impacts environnementaux. Composé de près de 600 agents, le service Conduite est au cœur de la production industrielle nucléaire du site, avec un roulement en 3*8, composé de 7 équipes de quart par paire de tranches. Les équipes Conduite sont constituées d’agents ou techniciennes et techniciens d’exploitation, d’opératrices et opérateurs, de pilotes de tranche et d'une tête d'équipe, soit environ 20 agents.Dans le cadre de votre apprentissage, vous rejoindrez l'équipe Ingénieur Conduite, qui gère les problématiques techniques en lien avec les équipes de quart afin de garantir un haut niveau de performance de nos installations.  Vos tâches Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos tâches consisteront à :  Seconder l'ingénieur Conduite dans ses activités, Analyser des dossiers techniques en lien avec la sûreté nucléaire, la sécurité des employés, la performance de production des tranches : ce travail se fait en collaboration avec les équipes de quart et les ingénieries des autres métiers, Accompagner le déploiement des nouveaux outils pour faciliter leur mise en œuvre et leur appropriation par l’ensemble du personnel du service Conduite : ce travail se fait en lien avec les ingénieries EDF. Votre profil  A la rentrée 2026, vous serez admissible en 1ère année d'école d'ingénieur généraliste. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une aisance à l’écrit ainsi qu’à l’oralUne bonne capacité de synthèse et rédactionnelle, une facilité de communication vers des profils et métiers variésUne capacité d’analyse s’appuyant sur des concepts physiques et mathématiquesType de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Alternance - Ingénieure ou Ingénieur PUI - Généraliste ou Génie Industriel (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !   En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.  Soyez donc l’un des 7000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Sûreté Qualité (SSQ), qui maintient l’état de sûreté du CNPE. Véritable aiguillon de la sûreté en exploitation, il accompagne les équipes opérationnelles sur le terrain et dans leurs prises de décision liées à la sûreté. A en charge l’organisation, la coordination et le pilotage des relations avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR), et veille à la conformité de l’organisation de crise du CNPE. Un champ d'action large au service de la sûreté !Vous rejoindrez le collectif des Experts en Gestion de Crise qui a en charge de coordonner l'organisation de crise du CNPE afin d'assurer son caractère opérationnel. En somme, l'Ingénieur Plan d'Urgence Interne, garantit la cohérence, l’opérabilité et l’amélioration continue de l’organisation de crise, en assurant la mise en œuvre du référentiel PUI, le maintien des moyens matériels et la montée en compétences des équipes. Il conseille la direction, pilote les exercices et relations institutionnelles.  Vos tâches Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la gestion de crise, en coordination avec les services de maintenance et d’exploitation Participer au pilotage opérationnel en construisant un espace de suivi retraçant les critères d’opérabilité du domaine Contribuer aux actions d’amélioration continue, proposer des solutions issues des retours d’expérience Rédiger et mettre à jour la documentation opérationnelle du PUI Contribuer aux phases de préparation, de mise en œuvre et d’analyse des exercices PUI Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'Ingénieur Généraliste ou Génie Industriel. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, dont une bonne connaissance d'ExcelDe l'aisance à l'oralDe la rigueur, l'esprit d'équipe et bonnes capacités d'analyse Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Alternance - Ingénieure ou Ingénieur Généraliste ou Génie Industriel (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : LIEN PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !  En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Gestion de la Politique Industrielle (DGPI), plus particulièrement, la Direction de la maintenance, qui a en charge la réalisation des activités de maintenance pour l'ensemble des installations industrielles du CNPE pour les tranches en marche comme pour les tranches en arrêt. Cette direction est constituée des services AUTO (automatismes), LNU (logistique nucléaire), MSF (chaudronnerie, robinetterie), MTE (mécanique, électricité) et SPR (service prévention des risques).Vous travaillerez au quotidien avec l'association GIPNO, association des entreprises prestataires de la centrale nucléaire de Gravelines.  Vos tâchesElles seront axées sur la qualité et la productivité de la maintenance (MTN) ainsi que sur la surveillance des activités prestées à des entreprises extérieures :  Créer et entretenir les reports nécessaires au pilotage des réunions (outils de pilotage, indicateurs, management visuel) Accompagner les métiers dans l’analyse et le traitement des écarts, anomalies, NQ Être l’interface avec Le GIPNO (Groupement interprofessionnel plaque nord-ouest) et le SCF (service commun de formation) pour le déploiement et le suivi des entrainements issus des revues Préparer l’animation des réunions du réseau surveillance ainsi que des Parlons Compétences Partenaires Animer la réalisation, par les métiers, des entrainements/formations prévus sur les activités à risques majeurs (NQ1)  Piloter des actions visant à l'amélioration de l'assurance qualité  Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'ingénieur généraliste ou génie industriel. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : De bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques (Pack Office), dont macros Excel à minimaConnaissances de base en machines tournantes, chaudronnerie, électricité et robinetterieVous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe et êtes force de propositionType de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Alternance - Technicienne ou Technicien d'Exploitation - BTS CIRA (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating : Inscrivez vous en cliquant ici : Lien PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE ! Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !  En attendant, découvre le métier de Technicien d'Exploitation en vidéo  :  Ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.  Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Conduite, qui est responsable de l’exploitation en continu des 6 tranches nucléaires produisant de l’électricité ayant le plus haut niveau de sûreté et de performance, tout en veillant à limiter ses impacts environnementaux. Composé de près de 600 agents, le service Conduite est au cœur de la production industrielle nucléaire du site, avec un roulement en 3*8, composé de 7 équipes de quart par paire de tranches. Les équipes Conduite sont constituées d’agents ou techniciennes et techniciens d’exploitation, d’opératrices et opérateurs, de pilotes de tranche et d'une tête d'équipe, soit environ 20 agents.Dans le cadre de votre apprentissage, vous rejoindrez une équipe de quart pour y suivre les activités d'exploitation : rondes, relevés de capteurs, réalisations d'essais et diagnostics.  Vos tâches Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos tâches consisteront à :  Surveiller les installations en vue de contrôler le maintien et le bon fonctionnement des installations :Suivi de paramètresContrôle de température/pression/débitMise en évidence des écarts de fonctionnement des matériels et la réalisation d'une première analyse Réaliser des manœuvres de matériels (ouvertures/fermetures de vannes, démarrages/arrêts de pompes, remplissages/vidanges de circuits…). Vous suivrez le travail posté en 3*8 en lien avec le rythme de travail de l'équipe. Votre profil  A la rentrée 2026, vous serez admissible en BTS CIRA  Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Compréhension des phénomènes physiques simplesCapacité de proposer des solutions pour gagner en performance d'exploitationCapacité d'analyse de dysfonctionnementType de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 12 ou 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un posteLa signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.  Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Alternance - Master Communication - Chargée - Chargé de Communication (H/F)
non renseigné
France
IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an).Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine decommunicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre defacettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire.   Vos tâches :  conseiller les métiers et services sur leur actions de communication, apportercréativité et nouveauté Organiser des événements (métiers ou conviviaux) Créer du contenu pour les différents supports d'information de la centrale (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, PAO ..) Réaliser des supports de communication en appliquant la charte graphique d'EDF rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'une Licence de Communication, d'une licence Journalisme, d'une 3ème année IEP, d'une 3ème année IAE ou d'une 3ème année d'école de commerce et vous souhaitez préparer un Master Communication  Les compétences et qualités recherchées ?  • Sens des responsabilités et du service• Un bon relationnel• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Technicien d'affaires réseaux secs HTA BT H/F
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France
Description: Rejoignez un grand groupe et pilotez des projets essentiels pour le territoire du Velay liés à la conception, réalisation et maintenance de réseaux de distribution électriques ! Vous avez déjà une expérience dans les travaux publics et/ou électriques et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, avec des projets variés et des responsabilités concrètes ? Notre partenaire, filiale spécialisée d’un grand groupe national, recherche son/sa futur/e Technicien d’Affaires (H/F) pour accompagner sa croissance sur des projets réseaux électriques HTA-BT et éclairage public. Votre rôle : - Préparer et organiser les chantiers (études, chiffrage, planning). - Assurer le suivi technique et budgétaire des affaires. - Superviser les équipes et garantir la sécurité. - Être l’interlocuteur privilégié des clients et représenter l’entreprise. Ce que vous y gagnez : - Un cadre solide : méthodes et moyens d’un grand groupe. - Des projets variés : affaires locales pour le SDE 43, moyens significatifs. - Une montée en responsabilité : pilotage multi chantiers, relation client, coordination technique. - Un secteur porteur : transition énergétique et infrastructures stratégiques. Notre partenaire intervient dans des activités de travaux de réseaux électriques de distribution publique de type HTA-BT aériens et souterrains, l’éclairage public, etc, dans des projets courants, dit de « flow business » pour le SDE en local à proximité de l’agence dans le département de la Haute-Loire. L'entreprise accorde une grande importance à la qualité de ses prestations, à la sécurité de ses collaborateurs et à la satisfaction de ses clients. Elle est également engagée dans une démarche RSE structurée. Dans un contexte de croissance soutenue, elle souhaite renforcer son organisation en recrutant un.e Technicien d’affaires H/F. Exigences: En tant que Technicien d’affaires, vous secondez le Responsable d’affaires, dans un rôle de pilote de projets techniques liés à la conception, la construction, la maintenance et la modernisation des réseaux électriques HTA/BT. Vous assurez la coordination entre les clients, les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs, tout en garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des chantiers. A ce titre, vous avez pour missions : Réalisation des études techniques : - Conception des réseaux HTA/BT : extensions, renforcements, effacements, branchements, - Analyse des contraintes : techniques, topologiques et environnementales, - Production des documents techniques : - Plans et schémas électriques (DAO/CAO), Plans de câbles, implantations de postes, - Gestion et suivi opérationnel : - Préparer et organiser les chantiers (études, chiffrage, planning) : - Assurer le suivi technique et budgétaire des affaires, - Contrôler le respect des délais, des normes et des règles de sécurité, - Superviser les travaux de raccordement, renforcement ou extension des réseaux HTA/BT (aériens et souterrains), - Coordonner les équipes internes allant de deux à trois équipes et les sous-traitants. Relation client : - Participer aux réunions de chantier du lancement jusqu’à la fin de l’affaire et de suivi de l’affaire avec le Responsable d’Affaires, - Être l’interlocuteur privilégié des clients (SDE 43 principalement), - Développer et fidéliser le portefeuille clients. Approvisionnement et logistique : - Gérer les achats et la disponibilité des matériels. Pour réussir à ce poste vous devez être : Issue d’une formation de Bac à Bac+2 en travaux publics, génie civil ou dans le domaine du génie électrique, vous disposez d’une expérience de plusieurs années en encadrement de travaux. Traits de personnalité et aptitudes personnelles : - Logiciels DAO/CAO (ERAS & ATLAS de l’éditeur ATLOG), Pack Office, outils de suivi de chantier, - Connaissance des travaux de réseaux, lecture de plans et schémas, - Maîtrise des normes de sécurité électrique, - Gestion de planning, coordination multi intervenants, - Capacité d’organisation et d’adaptation, - Bon relationnel (interne / externe), - Bonnes capacités de communication écrite et orale, - Sens du service, - Capacité à comprendre et répondre aux attentes opérationnelles. Avantages: Localisation du poste : Le Puy en Velay (43000) Contrat : CDI Catégorie : ETAM Mobilité : Haute-Loire Rémunération proposée / estimée : Rémunération fixe : Basée selon profil et nombre d’années d’expérience du candidat retenu sur 12.3 mois Participation & Intéressement CE Véhicule de service Tickets restaurants
Directeur de projet environnement marin H/F
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France
About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans 100 pays , le Groupe rassemble 20 500 collaborateurs qui conçoivent et exploitent des infrastructures et bâtiments intelligents, répondant aux défis de l'urgence climatique et favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Par la diversité de ses domaines d'intervention, Egis est un acteur clé de l'organisation collective de la société et de l'amélioration du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Le Groupe développe des innovations de pointe au service de tous les projets, quels que soient leur taille ou leur localisation. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Énergie et Villes Durables , qui regroupe les expertises clés du Groupe Egis pour lutter contre le changement climatique et accompagner les transitions énergétiques, écologiques et urbaines. Au sein de cette BL, l'équipe Environnement (400 collaborateurs en France métropolitaine et ultramarine) accompagne les projets d'aménagement du territoire avec une exigence forte en matière de durabilité, biodiversité et préservation des milieux naturels . L'équipe intervient principalement sur des projets en milieu marin, littoral et estuarien , dans les domaines suivants : Modernisation des ports de plaisance ; Développement des Grands Ports Maritimes ; Aménagements de bases nautiques et zones de mouillage ; Déploiement des énergies marines renouvelables (éolien offshore, raccordements, infrastructures portuaires) ; Préservation et restauration écologique des milieux littoraux et aquatiques. About the Role En tant que directeur (ice) de projet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Environnement du site de Montpellier, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l'environnement et spécialistes dans les différents domaines environnementaux notamment en environnement marin : biologie marine, qualité eau et sédiment, paysage, acoustique, hydro-sédimentaire, air et odeur, ...), vous participerez aux missions suivantes : Mission commerciale : identifier les opportunités de marché (veille appels d'offres, prospection de clients publics et privés), participer activement à la rédaction des offres techniques et financières , en lien avec les équipes internes, présenter les offres, négocier les conditions contractuelles avec les clients. Pilotage technique global : définir et structurer la stratégie technique du projet , en lien avec les attendus du client, les enjeux réglementaires et les contraintes opérationnelles, superviser la production des études techniques : études d'impact, dossiers de demande d'autorisation, dossiers loi sur l'eau, évaluations environnementales, dérogations espèces protégées, etc., assurer le contrôle qualité des livrables. Piloter les aspects multithématiques du projet (faune/flore, acoustique sous-marine, qualité de l'eau...) en coordonnant les différents experts. Gestion des contrats sur le plan administratif et financier : suivi de facturation, suivi de la rentabilité, gestion des avenants, Relations avec les clients et les autorités : interlocuteur technique privilégié du client (compréhension fine des besoins, ajustements des attendus,...), préparer et animer les réunions techniques avec les parties prenantes : maîtres d'ouvrage, administrations, partenaires. Participation à l 'écoconception au sein d'équipes de maitrise d'œuvre en phase avant-projet, Projet, DCE, suivi environnemental des travaux, Gestion des interfaces avec les autres directions d'Egis notamment dans des projets pluridisciplinaires, multisites ou multi-métiers. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Environnement (Master 2, école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans , acquise sur des projets d'infrastructures portuaires ou d' aménagements littoraux . Vous avez exercé des responsabilités en tant que Directeur(rice) de projet ou Chef(fe) de projet confirmé(e) avec une forte capacité à piloter des missions complexes en lien avec les enjeux environnementaux du milieu marin . Vous maîtrisez les procédures réglementaires environnementales , notamment dans le cadre de projets d'aménagement du territoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre fiabilité technique et votre respect des échéances . Doté(e) d'un excellent rédactionnel , vous êtes à l'aise à l'oral et savez faire preuve de synthèse , de méthode et d' esprit d'équipe . La maîtrise de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) constitue un atout pour évoluer au sein du Groupe Egis et intervenir sur des projets à dimension internationale. Des déplacements de courtes durées sont à prévoir, au gré des projets qui vous seront confiés. Contrat : CDI
Responsable Service Technique (H/F)
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Notre client : Leader mondial du nucléaire civil, Framatome conçoit et fournit des équipements, services de maintenance et solutions innovantes à forte valeur ajoutée. Avec plus de 19 000 collaborateurs dans le monde et un chiffre d'affaires de + de 4 milliards d'euros, le groupe accompagne la transition énergétique en plaçant la sûreté, l'innovation et la performance au coeur de sa stratégie. Au sein de la Business Unit Combustible et de la Direction des Opérations Composants, le site industriel de Rugles (200 collaborateurs) est spécialisé dans la métallurgie du zirconium. Classé ICPE Seveso seuil bas, il dispose d'une expertise unique et de la plus grande capacité mondiale de production dans ce domaine. Situé en Normandie à proximité de l'Aigle, le site est engagé dans un projet ambitieux d'augmenter fortement sa capacité de production et de renforcer le service Maintenance. Le poste : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous pilotez et coordonnez l'équipe des services techniques (24 collaborateurs, dont 2 managers) afin de garantir la disponibilité et la performance des installations industrielles du Site. Votre rôle est stratégique pour soutenir la production et accompagner les ambitions fortes de croissances de Framatome Rugles. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - Manager et coordonner l'équipe technique (maintenance, méthodes maintenance et services généraux) en vous appuyant sur les chefs de services correspondants et en veillant à la montée en compétences et à la fluidité des interactions entre services. - Piloter le budget de votre service. - Poursuivre l'organisation et la structuration de la maintenance, en lien avec les enjeux de performance industrielle du site. - Garantir la disponibilité des équipements de production, en maitrisant les coûts et les stocks, en priorisant les actions pour assurer la continuité des opérations et réduire les arrêts liés aux pannes. - Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI, TRS) afin de fiabiliser les outils de production et être garant de l'utilisation des outils de l'amélioration continue sur vos périmètres. - Développer la maintenance préventive et mettre en place la maintenance de 1er niveau avec les équipes de production. - Identifier les points de faiblesse techniques et organisationnels, proposer des actions correctives et mettre en place des formations ciblées. - Garantir les objectifs de vos services en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, et en assurez un suivi permanent. - Collaborer avec le Responsable de Projet site pour l'ensemble des projets d'investissement industriels. - Organiser, gérer et piloter l'arrêt technique annuel. Profil recherché : Votre profil : · Formation : Ingénieur(e) généraliste (Bac+5), idéalement avec une spécialisation ou une forte appétence pour la maintenance industrielle. · Compétences techniques : Solide culture technique, avec une expertise confirmée dans la gestion d'équipements et procédés complexes (mécaniques, hydrauliques, et automatisés complexes.) · Expérience : o Minimum 8 ans d'expérience en management d'équipes opérationnelles de maintenance et/ou de projets industriels. o Une expérience significative sur un site classé SEVESO ou INB est un véritable atout. · Méthodes et outils : Bonne maîtrise des démarches et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, 6 Sigma?), avec la capacité à les adapter de manière pragmatique au terrain. · Qualités personnelles : o Rigueur, organisation et sens des priorités, o Esprit d'analyse et force de proposition, o Leadership reconnu et capacité à fédérer, o Pédagogie, sens de l'écoute et goût pour le développement des compétences de vos équipes. · Langues : Anglais opérationnel courant (niveau équivalent TOEIC - 750), vous permettant d'interagir dans un contexte international. Conditions et avantages : - Rémunération : 60 à 80K- (sur 13 mois) + part variable dès 10 % - Intéressement (+ 1 mois de salaire en moyenne, depuis 3 ans) - Mutuelle groupe, Titres-Restaurant, Indemnités kilométriques forfaitaires

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