Cartamundi is wereldmarktleider in play-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspelen, collectibles en trading card games. Ons doel?   “Live different, Play different” voor iedereen.

Met bijna 3000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan.

Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicicle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen.

De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen, om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Talent Recruitment Specialist

Word onze nieuwe Talent Recruitment Specialist!

Ben jij een geboren netwerker met een neus voor talent? Krijg je energie van mensen matchen met hun droomjob? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Jouw functie

Als Talent Recruitment Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze rekruteringsstrategie voor white collars en kaderleden. Jij:

• Beheert en coördineert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, dit voor onze Belgische productieplant
• Werkt nauw samen met hiring managers en het lokale HR-team om vacatures scherp te stellen
• Speurt actief naar toptalent, screent kandidaten en plant gesprekken in
• Bent hét aanspreekpunt voor kandidaten en zorgt voor een vlotte candidate experience
• Houdt contact met externe partners voor blue collar profielen
• Coördineert tijdelijke aanwervingen met uitzendkantoren
• Vertegenwoordigt Cartamundi op jobbeurzen en netwerkevents – jij bent ons gezicht!
• Houdt onze recruitmenttool (CV Warehouse) netjes up-to-date
• Draagt bij aan talentontwikkeling en werkt mee aan lokale én internationale HR-projecten

Profiel

Jij bent een energieke teamplayer met een passie voor mensen. Verder heb je:

• Een bachelor of gelijkwaardig denkniveau
• Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering van bedienden in een productieomgeving
• Een vlotte babbel in het Nederlands én Engels
• Skills in interviewtechnieken en ervaring met ATS-systemen
• Een zelfstandige werkstijl en een neus voor efficiëntie
• Een gezonde dosis enthousiasme en zin om erin te vliegen

Ben jij een sterke organisator met een passie voor logistieke optimalisatie? Sta je graag tussen jouw mensen, ben je hands-on en krijg je energie van het verbeteren van processen en het creëren van een efficiënte flow? Dan ben jij misschien de nieuwe Logistiek Verantwoordelijke die we zoeken!

In deze functie stuur je een team van 6 logistieke medewerkers aan en neem je de eindverantwoordelijkheid op voor transport, magazijnwerking en aankleuringen (mengkamer). Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid: je werkt structureel, maar even vlot steek je zelf de handen uit de mouwen. Je zorgt voor structuur en efficiëntie en bent zo een sleutelfiguur in onze operationele flow.

Wat ga je doen?

Je stuurt het logistiek team aan (6 medewerkers)

- Je geeft leiding door aanwezig te zijn op de werkvloer: je bent zichtbaar, aanspreekbaar en een voorbeeld in de operationele werking.

- Je coacht en motiveert jouw medewerkers zodat ze als team sterk functioneren.

- Je zorgt voor duidelijke procedures, structuur en uniformiteit in het magazijn.

- Je volgt personeelsplanning, bezetting en deadlines nauwgezet op.

- Je voert groeigesprekken (met ondersteuning van HR).

Je coördineert de volledige logistieke flow

- Je werkt mee aan de dagelijkse organisatie van inbound en outbound activiteiten.

- Je plant en coördineert transporten en afhalingen bij leveranciers en leveringen tussen filialen of naar klanten.

- Je zorgt voor correcte administratieve documenten, pickcontroles en opvolging van fouten.

- Je beheert tussentijdse stocktellingen en de jaarlijkse inventaris.

Je werkt zelfstandig aan verbetering en optimalisatie

- Je identificeert opportuniteiten voor kostenreductie, efficiëntie en procesverbetering.

- Je analyseert klachten, fouten en schade en vertaalt deze naar concrete acties.

- Je werkt actief mee aan logistieke projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met andere afdelingen

- Je stemt af met Aankoop, Backoffice en Showroom voor een vlotte voorraad- en orderflow.

- Je werkt samen met andere filialen voor leveringen en opslagruimte.

- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen logistiek of Supply Chain.

- Je werkt graag hands-on en bent het liefst tussen de mensen in plaats van achter een bureau.

- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.

- Je hebt een sterke IT-affiniteit en vlotheid met Microsoft 365 en ERP (Odoo is een plus).

- Je bent een sterke People manager die elk van de teamleden laat groeien.

- Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en denkt in oplossingen.

Vacature: Sales Expert Telenet & Base (Sint-Truiden)

Ben jij een commercieel talent dat energie krijgt van het ombuigen van een 'nee' naar een 'ja'? Bij MI-concept zoeken we een gedreven collega die ons team in Sint-Truiden komt versterken.

Wat ga je doen?

• In de shop: Je bent het gezicht van Telenet & Base. Je adviseert klanten, verkoopt smartphones en randapparatuur, en regelt Harmony verzekeringen.

• In het callcenter: Je wisselt je werk in de winkel af met inbound en outbound gesprekken. Je bent een kameleon die via de telefoon net zo overtuigend is als face-to-face.

• Service & Sales: Je stelt de klant centraal, maar verliest de targets nooit uit het oog.

Wie zoeken wij?

• Een topverkoper met een passie voor de digitale wereld.

• Iemand die servicegericht werkt, maar ook de kick voelt van een geslaagde sale.

• Een teamplayer die ook zelfstandig targets kan behalen.

• Ervaring in een callcenter? Dat is een streepje voor!

• Je houdt van commerciële uitdagingen.
• Je durft je grenzen te verleggen.
• Je bent een echte teamplayer.
• Je verkoopt met goesting voor het product.
• Je verwelkomt elke bezoeker en maakt het verschil door het geven van degelijk, professioneel advies.
• Je bent cijfers-en resultaatgericht.
• Je hebt aandacht voor een verzorgde winkeluitstraling.
• Je zorgt mee voor het in orde maken van de winkel en de stock.
• Je bent bereid tot zaterdagwerk.
• Het is een pluspunt als je Frans spreekt.

Voor een toonaangevende, familiaal verankerde bedrijvengroep actief in duurzame industriële activiteiten in regio Gent, zijn we op zoek naar een gedreven Office Manager. Ben jij een hands-on organisator die zich thuis voelt in een dynamische site-omgeving waar een West-Vlaamse no-nonsense cultuur heerst? Krijg je energie van het coördineren van processen en het ondersteunen van een team, terwijl je tegelijk fungeert als rechterhand van het management? Dan is deze uitdaging mogelijk jouw volgende carrièrestap!

Je komt terecht in een operationele werkomgeving waar de activiteit letterlijk op de site leeft: een plek waar administratie en praktijk nauw met elkaar verbonden zijn. In deze no-nonsense context staan samenwerking, duidelijke communicatie en een sterke teamgeest centraal. Er wordt er sterk ingezet op korte communicatielijnen, respect en betrokkenheid. Medewerkers krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen en worden aangemoedigd om initiatief te nemen in een omgeving waar aanpakken en meedenken echt het verschil maken.

• Jij fungeert als centraal aanspreekpunt voor de transport- en administratieve dienst. Jij bent verantwoordelijk voor het op punt zetten van de administratie van A tot Z.

• Jij fungeert als aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega's. Je wordt gezien als de interne spilfiguur die productie en de commerciële dienst zal verbinden.

• Je denkt actief mee over optimalisatieprocessen en rapporteert aan de site manager.

• Je staat in voor agendabeheer van interne en externe afspraken.

• Je staat in voor het reilen en zeilen van de site: je onthaalt klanten en leveranciers, vergaderingen voorbereiden en klaarzetten, onboarding van nieuwe collega's,...

• Je behandelt vragen van klanten over aankoop & verkoop.

• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijke functie.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

• Je hebt ervaring binnen de bouw- of metaalsector.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, goed Engels en spreekt een woordje Frans. Dit is een must.

• Je voelt je thuis in een site-omgeving waar een no-nonsense cultuur heerst.

• Je bent communicatief, matuur en denkt oplossingsgericht.

Jouw rol?

Als Implementation consultant Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Jouw rol?

Als Customer Success Manager Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Jouw rol?

Als Customer Success Manager Facility (het facilitaire gedeelte van onze software) ben jij de strategische partner van je klanten. Jij zorgt ervoor dat zij maximaal rendement halen uit onze facilitaire modules, vandaag én morgen.

Je begeleidt organisaties doorheen hun digitalisering, bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Je beheert een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector en bent hun vaste aanspreekpunt.

Wat ga je concreet doen?

• Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
• Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
• Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
• Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
• Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
• Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend:

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Je hebt 0 tot 7 jaar ervaring (schoolverlaters zijn absoluut welkom)
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwe
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Juridische held(in) gezocht

De Eigenaarsbond bereikt steeds meer verhuurders, syndici en mede-eigenaars en zoekt daarom een extra jurist. Als vertrouwenspersoon van onze leden interpreteer je wetgeving, weeg je belangen af en formuleer je heldere adviezen in soms complexe vastgoedkwesties.

Wat zijn je taken?

Je krijgt van onze leden vraagstukken m.b.t. verhuur of mede-eigendom en volgt die op tot ze zijn opgelost of je doorverwijst naar de rechtbank. Dit is je kerntaak.

Met wat je zo in de praktijk leert, versterk je ons aanbod inhoudelijk. Hoe je dat doet, bespreken we samen. Enkele voorbeelden:

• Je schrijft artikels voor onze blog en kenniscentrum.

• Je geeft lezingen en opleidingen voor onze leden.

• Je denkt mee na over onze strategie en positionering.

• Je bouwt mee aan nieuwe diensten en producten.

• Je neemt deel aan overlegplatformen, woonraden e.d.

Wat bieden wij jou?

Zinvolle, unieke job | Klassieke vastgoedexperts focussen op transacties, contracten en beheer. Waar vastgoed écht om draait - de relatie tussen verhuurder en huurder of tussen mede-eigenaars - dat is ons domein. En daarin maak jij het verschil.

Fijne collega's | We zijn selectief in wie we aanwerven. Het resultaat? Collega's die je energie geven. Die je op maandag graag terugziet, waar je graag mee samenwerkt en bergen mee verzet. Successen boeken en vieren we samen.

Autonomie | We zijn geen micromanagers. Eens je je bewezen hebt, krijg je bij ons de ruimte. Om initiatief te nemen, processen te verbeteren, diensten en producten te ontwikkelen enz. Je bent medebouwer, geen uitvoerder. En je bepaalt mee de richting die we kiezen.

Groei | Als je start doen we een uitgebreide analyse van je persoonlijkheid. Het doel? Ontdekken waar je sterk in bent, hoe we elkaar best aanvullen en waar kansen liggen om nog beter te worden in je rol. Je krijgt ook ruimte en budget om je in onderling overleg gericht bij te scholen.

Je gaat fulltime of 4/5 bij ons aan de slag in het kantoor in Antwerpen. Je loon en arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met je ervaring en expertise. Je rol laat ruimte voor een gezond evenwicht tussen werk en privéleven.

Voor een tof bedrijf in Mol zijn we op zoek naar een gemotiveerde Commercieel Projectingenieur. 

Takenpakket: 

• Je analyseert binnenkomende aanvragen en vertaalt deze naar haalbare technische en economische oplossingen

• Je bewaakt en coördineert het volledige commerciële traject, zowel intern (samenwerking met engineering, aankoop en productie) als extern richting de klant

• Je werkt gedetailleerde prijsberekeningen en kostencalculaties uit

• Je onderhoudt actief contact met bestaande klanten en prospecten en fungeert als hun vaste aanspreekpunt

• Je stelt offertes op, licht deze toe en onderhandelt tot een succesvolle deal

• Je volgt lopende dossiers en voorstellen proactief op

• Af en toe verplaats je je naar klanten, zowel nationaal als internationaal

• Je beschikt over een technische hogere opleiding (bij voorkeur bachelor of master in elektromechanica of gelijkaardig)

• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kan zelfstandig prioriteiten stellen

• Je hebt een sterk commercieel instinct en gaat zorgvuldig en accuraat te werk

• Je schakelt vlot tussen verschillende stakeholders en functioneert goed in teamverband

• Je neemt initiatief en voelt je comfortabel in een dynamische werkomgeving

• Ervaring binnen energie, olie & gas of (petro)chemie is een meerwaarde, geen must

Dare to join the action.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Uptech? Dat is kiezen voor duurzame technieken, lef en innovatie! Hier neem en krijg je verantwoordelijkheid, verleg je grenzen en zet je initiatief om in concrete oplossingen. Als techniekenbedrijf binnen Artes Group zorgen we voor de technische ruggengraat van elk project en leveren we kwaliteit die telkens weer verrast. Van HVAC, sanitair tot slimmegebouwentechnieken — wij gaan voor de beste oplossingen die gebouwen en mensen verbinden op een vernieuwende manier.

Locatie: Oost- & West-Vlaanderen

Jouw uitdagingen als projectleider automatisatie: 

• Organiseren en coördineren - als projectleider HVAC & Sanitair combineer je moeiteloos theorie (binnen) en praktijk (buiten) en ben je zowel verantwoordelijk voor de projectvoorbereiding als uitvoering op vlak van automatisatie. Klinkt goed, toch?
• Budget bewaken - ook financieel staat jou een belangrijke taak te wachten. Je bent namelijk verantwoordelijk voor de vorderingen op jouw werf en houdt het budget nauwlettend in de gaten.
• Team aansturen - je bent van nature uit een geboren leider en coördineert onze eigen ploegen, alsook deze van de betrokken onderaannemers.
• Projectvoorbereiding - het lastenboek is jouw startpunt bij de voorbereiding van je dossiers. Jij selecteert de beste materialen en stelt de technische fiches op die alles perfect in kaart brengen.
• Samenwerken - in nauwe samenwerking met het bouwteam en de tekenaar werk je de nodige uitvoeringsplannen en –schema’s zorgvuldig uit op vlak van automatisatie. Tijdens werfvergaderingen communiceer je de stand van zaken.
• Kwaliteit en planning - een stipte planning volgen en waarbij ook de kwaliteit gewaarborgd wordt? Check!

Wat breng jij mee?

• Je behaalde een bachelor-of masteropleiding binnen een technische of bouwkunde richting (Energie, Elektromechanica, Werktuigkunde, ...). Jouw rugzak is stevig gevuld met kennis over HVAC, sanitair,elektrische installaties en je bent bovenal gepassioneerd door automatisering.
• Met jouw enthousiaste, ondernemende en leergierige persoonlijkheid ben je vastbesloten om mee te groeien met onze organisatie.
• Dankzij jouw kritische kijk en probleemoplossende vaardigheden is geen enkele uitdaging te groot.
• Je bent van nature een organisatietalent én voorzien van sterke communicatieve vaardigheden om vlot te communiceren met alle betrokken partijen.