Fachperson Administration \& Beratung Freitodbegleitung (80%) Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, hinter der Sie jeden Tag aufs Neue stehen können? Möchten Sie Ihre persönliche Überzeugung eines selbstbestimmten Lebens mit Ihrer täglichen Arbeit vereinen? Setzen Sie sich nicht nur mit dem Leben auseinander, sondern haben auch einen differenzierten und respektvollen Umgang mit dem Tod? Ist es Ihnen ein Anliegen, Menschen in ihrer letzten Lebensphase beratend zu unterstützen und ihnen bei den administrativen Vorbereitungen für ein selbstbestimmtes Sterben zur Seite zu stehen? Dann kommen Sie zu EXIT und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für unsere stetig wachsende Organisation. Infolge Pensionierung eines langjährigen Teammitglieds suchen wir eine engagierte Nachfolge für die Funktion als Fachperson Administration \& Beratung Freitodbegleitung (80%) Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie die erste Ansprechperson am Telefon für unsere Mitglieder, die sich mit der Möglichkeit des begleiteten Sterbens auseinandersetzen. Mit Empathie und Fingerspitzengefühl gehen Sie adressatengerecht auf die unterschiedlichsten Lebenssituationen ein und koordinieren das weitere Vorgehen zusammen mit unseren Regionalleitungen und Begleitpersonen. Sie sind für sämtliche administrative Vorbereitungsarbeiten verantwortlich und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen wie Arztberichte, Vollmachten, Vereinbarungen, ärztliche Rezepte etc. zur Verfügung stehen. Ihre Kompetenzen Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie kaufmännische Grundfertigkeiten und einen versierten Umgang mit IT\-Anwendungsprogrammen mit. Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld ruhig und fokussiert. Dank Ihrer hohen Belastbarkeit sind Sie in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient sowi e zuverlässig zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der psychosozialen (Telefon\-)Beratung und haben keine Berührungsängste mit den Themen Krankheit, Sterben sowie Tod. Wenn Sie auch noch über Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch verfügen, rundet dies Ihr Profil ab. Was Sie erwartet Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz auf unserer Geschäftsstelle in Zürich, ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Wir freuen uns, mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren, und warten gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen an Cynthia Brändli, Leiterin HR. Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Stelle haben, dann steht Ihnen Renate Bonetti, Abteilungsleiterin unter (Di bis Fr) gerne zur Verfügung. jidb030751jm jit0314jm jiy26jm

Première expérience en Financial Consulting, 80% Nos clientes et clients partent à la retraite bien préparés, investissent leur argent de ère efficace, optimisent leur portefeuille d'assurances et économisent des impôts, des primes et des frais. C'est ce qui fait de nous le numéro un du conseil financier indépendant. Si tu souhaites apporter ta à l'édifice de notre succès, viens rejoindre notre équipe à Neuchâtel, au centre\-ville. Première expérience en Financial Consulting, 80% Das erwartet dich Nous optimisons la situation patrimoniale globale de nos clientes et clients. C'est ce qui rend ton travail plus riche et plus varié que dans d'autres établissements financiers. Tu participes aux entretiens de conseil dès le premier jour et tu assumes de plus en plus de responsabilités. Aux côtés de conseillers expérimentés, tu élabores la meilleure façon pour nos clientes et clients d'assurer leur prévoyance, d'investir leur argent, de financer leur logement, de régler leur succession et d'économiser des impôts. L'argent et la retraite sont deux sujets qui préoccupent beaucoup la plupart des gens. Par ton travail, tu fais en sorte que tes clientes et clients obtiennent les réponses appropriées à leurs questions. Nous faisons de la satisfaction de notre clientèle une priorité, ce qui se traduit par un Net Promoter Score très élevé (bien supérieur à 70\). Le Trainee Program te met le pied à l'étrier: en 18 à 24 mois, tu acquiers toutes les compétences nécessaires pour travailler en tant que conseiller. Deux mois d'échanges et de partage d'expériences dans une autre succursale de Suisse romande pour finaliser ta formation. Das bringst du mit Études en cours ou terminées dans une haute école (spécialisée) ou une école supérieure Intérêt pour les finances Sens du contact client Curiosité, ambition et volonté d'assumer des responsabilités Connaissance de l'allemand serait un atout pour la communication interne Das bieten wir dir De belles perspectives d'évolution à l'issue de ta formation et l'opportunité de conseiller tes propres clients dans un laps de temps relativement court. Avec nous, tu vas de l'avant: à l'issue du Trainee Program, tu conseilles tes propres clientes et clients. Et comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Façonne ta carrière avec nous! Les enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que les collaboratrices et collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid44f648bjm jit0314jm jiy26jm

HR Generalist Einleitung Möchtest du aktiv am Aufbau eines Teams mitwirken, das die Energiewende vorantreibt? Werde Teil von Unbound Potential (UP), einem Startup, gegründet im Jahr 2023 von Ingenieur:innen, Chemiker:innen und Ökonom:innen der ETH Zürich, heute ein Team von über 20 ambitionierten Mitarbeitern:innen Unsere Mission ist es, eine widerstandsfähige, elektrifizierte Gesellschaft zu ermöglichen, unabhängig von fossilen Energieträgern und kritischen Rohstoffen. Dafür entwickeln wir eine radikal neue Redox\-Flow\-Batterie, mit Fokus auf Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und industrielle Umsetzbarkeit. Mit unserem Wachstum werden Menschen zu unserem wichtigsten Erfolgsfaktor. Deshalb suchen wir für unser Team per 01\. Juni 2026 eine zuverlässige und engagierte HR Allrounder\-Persönlichkeit mit Drive. Als HR Haupverantwortliche:er setzt du tatkräftig alle HR Aufgaben selbständig, zuverlässig und strukturiert um. Recruiting, On\+Offboarding, Payroll und tägliche HR\-Prozesse werden von dir professionell und effizient durchgeführt. Suchst du eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Zuständig für die Personaladministration von A bis Z inkl. Ein\- und Austritt von Personal (Onboarding\- und Offboarding\-Prozesse), Verantwortung für die administrativen HR\-Prozesse (Verträge, Dokumentation, Personalakten), Verwaltung der Lohnbuchhaltung und Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Treuhand, Recht, Buchhaltung), Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben in der Schweiz (z. B. AHV, BVG), Payroll inkl. Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuer, Unterstützung und Koordination des gesamten Recruiting\-Prozesses (Stellenausschreibungen, Interviewplanung, Kommunikation mit Kandidat:innen), Pflege und Optimierung von HR\-Systemen, IT\-Tools und interner Dokumentation, Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR\-relevanten Fragen. Was du mitbringst Relevante Erfahrung in der HR\-Administration, HR Operations oder in einer vergleichbaren Funktion in der Schweiz Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR Best Practices Erfahrung mit HR\-Software (z. B. Abacus, Bexio, Odoo) Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Hohe organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit Erfahrung in einem Startup oder wachstumsstarken Umfeld ist von Vorteil Erfahrung mit dem ERP\-System Odoo ist ein Plus Erfahrung bei der Anstellung von internationalem Personal erwünscht Wer du bist Strukturiert und zuverlässig, du schaffst Ordnung in komplexen Situationen Pragmatiker:in mit Lösungsfokus, du setzt Dinge effizient um Vernetztes Denken und eine rasche Auffassungsgabe Vertrauenswürdig und diskret im Umgang mit sensiblen Informationen Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Start Up Umfeld Teamorientiert und unterstützend, mit dem Eigenantrieb Dinge voranzubringen Was wir bieten Vorbildliche Sozialleistungen Übernahme der ÖV Kosten für den Arbeitsweg (SBB Billete/Streckenabos) Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative Gesundheitsfördernde Benefits (Fitness Gutschein) und in kurzer Distanz zu einem Naherholungsgebiet Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben zusammengefasst in einer einzigen PDF\-Datei über den untenstehenden „Apply Now!“ auf unserer Website: . jid32dcc5fjm jit0314jm jiy26jm

Die SPAETER AG () mit Hauptsitz in Basel ist ein führender Zulieferer für die Bauhaupt\-/Baunebenbranche sowie die Industrie. Als Familienunternehmen mit langfristigem Fokus bewegt sich die Spaeter AG seit vielen Jahrzehnten erfolgreich im Markt. In den drei Sparten Stahl \& Metall, Bau und Haustechnik werden Kunden aus der ganzen Schweiz täglich mit spezifischen Produkten beliefert und durch unsere Spezialisten vor Ort beraten. Wir suchen nach Vereinbarung am Standort Basel eine engagierte Persönlichkeit als Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w) 80% \- 100% Deine spannende Aufgaben: • Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Sicherstellung, dass die Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an allen Standorten und Sparten der Spaeter Gruppe eingehalten werden • Koordination und Unterstützung der lokalen Arbeitssicherheitsverantwortlichen • Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Systems zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Durchführung von Gefährdungsermittlungen und internen Audits • Unterstützung der Verantwortlichen bei Unfall\- und Ereignisabklärungen • Kommunikation mit amtlichen Stellen und arbeitssicherheitsorientierten Institutionen • Pflege und Weiterentwicklung des QM\-Systems (ISO 9001\) Dein Können ist gefragt: • Abgeschlossene technische Lehre (EFZ) oder abgeschlossenes technisches Studium • Weiterbildung als Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis • Mehrjährige relevante Berufserfahrung • Sicheres Auftreten sowie belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit • Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Denken und starke kommunikative Fähigkeiten • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Wir bieten Dir: • Ein familiäres Umfeld in einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe • Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung • Überdurchschnittliche Sozialversicherungs\- und Pensionskassenleistungen • 5 – 6 Wochen Ferien, zusätzlicher Ferienkauf möglich • Arbeitsort(e) mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln gut erreichbar Ist das eine Aufgabe für Dich? Wenn Dich diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an: [E\-Mail schreiben](<>) Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe findest Du unter . Bei Fragen steht dir unser CFO, Herr Zell ([E\-Mail schreiben](<>)) gerne zur Verfügung. jid1e3bb35jm jit0314jm jiy26jm

Schleuniger in Thun ist ein führendes Technologieunternehmen und seit 2022 Teil der Komax Gruppe. Seit Jahrzehnten setzt das Unternehmen und ihre rund 200 Mitarbeitenden Massstäbe in der halbautomatischen Kabelverarbeitung – mit innovativen Lösungen und zukunftsweisender Technologie. Mit ihren Produkten bedient Schleuniger eine Vielzahl an Kundinnen und Kunden aus der Automobilindustrie, dem Transportwesen, der Medizintechnik, Luft\- und Raumfahrt, Informations\- und Kommunikationstechnologie sowie Industrie\- und Unterhaltungselektronik. Weitere Informationen auf . Product Manager 80\-100% (m/w) Ihre Aufgaben Produktstrategie: Sie definieren die Vision und Roadmap für unser digitales Portfolio und treiben die Umsetzung im Team voran Lifecycle\-Management: Sie verantworten und steuern unsere digitalen Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus Ökosystem\-Entwicklung: Sie vernetzen Maschinen, Software und Services zu einem nahtlosen digitalen Ökosystem mit hohem Kundennutzen Innovation: Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und übersetzen diese in zukunftsweisende digitale Lösungen Change Management: Sie begleiten den globalen Vertrieb bei der Transformation zum ganzheitlichen Systemlieferanten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen in Digitalisierung oder Business Model Creation sind ein starkes Plus Einschlägige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner, idealerweise mit Fokus auf digitale Produktgestaltung Ausgeprägte Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge in Kundenwert zu übersetzen Verhandlungssicheres Englisch (Level B2\) sowie eine internationale Reisebereitschaft von ca. 20% Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem globalen Technologieunternehmen Moderne Infrastruktur und Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten und \-modelle Dynamisches und offenes Team Tolle Mitarbeiterevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung jidc224d8djm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist/in Kommunikation (80\-100 Prozent) Einführung Als Branchenverband steht der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP in stetigem Austausch mit den wesentlichen Akteuren der beruflichen Vorsorge in der Schweiz. Zum weiteren Ausbau im Bereich Kommunikation suchen wir eine/n Fachspezialist/in Kommunikation (80\-100%). Ihre Aufgaben Sie bringen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Gunsten der zweiten Säule ein und verstehen es, komplexe Themen zielgruppenorientiert, stilsicher sowie verständlich aufzubereiten. Sie betreuen und bewirtschaften als Content\-Manager/in die Website sowie die Social\-Media\-Aktivitäten des Verbands und experimentieren gerne mit neuen Online\-Formaten. Sie unterstützen den Kommunikationsleiter in der Medienarbeit – vom Medien\-Monitoring, über die Beantwortung von Medienanfragen bis zur Durchführung von Medienkonferenzen. Sie sind verantwortlich für einen professionellen Auftritt des ASIP in der Öffentlichkeit und tragen aktiv dazu bei, die Verbandskommunikation weiterzuentwickeln. In der Erfüllung dieser Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Kommunikationsleiter zusammen, dem Sie direkt unterstellt sind. Ihr Profil Sie verfügen über einen Universitätsabschluss, allenfalls mit Promotion, in Kommunikations\-, Wirtschafts\- oder Politikwissenschaften sowie eine höhere Fachausbildung im Bereich Journalismus, Kommunikation oder PR. Sie bringen theoretisches wie auch praktisches Know\-how in allen Bereichen der integrierten, crossmedialen Kommunikation mit (Webcontent / Social Media / Newsletter etc.). Ihre Muttersprache ist Deutsch, ösischkenntnisse sind von Vorteil. Sie können sich für die Planung und Durchführung von Projekten im dynamischen Arbeitsgebiet eines Branchenverbandes begeistern und wollen das Erfolgsmodell der beruflichen Vorsorge mitprägen. Sie sind eine gewandte, innovative, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe. Hohe Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung sind aufgrund der schlanken Organisation des Verbandes unabdingbar. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Finanzbereich, der Verwaltung, einer Agentur oder im Verbandswesen sind von grossem Vorteil. Wir bieten Es erwartet Sie eine faszinierende, äusserst vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an vorderster Front der beruflichen Vorsorge. Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Zürich (und auf Wunsch zeitweise in Bern). Wir sind ein kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig stützt und zugleich Raum zur individuellen Entfaltung lässt. Wir schätzen Ihre Leistung und pflegen eine Kultur, in der Sie sich mit uns weiterentwickeln und Ihr Potenzial optimal ausschöpfen können. Der Stellenantritt ist per 01\. Juni oder nach Vereinbarung vorgesehen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Fredy Greuter gerne zur Verfügung. jid35a7cdcjm jit0314jm jiy26jm

Assistent\*in der Chefärztin Kinderklinik Dauerstelle Stadtspital Zürich Unsere Kinderklinik am Standort Triemli begleitet Kinder und Jugendliche mit einem breiten pädiatrischen Behandlungsspektrum: von der stationären Versorgung über unser lebendiges und wachsendes Ambulatorium mit rund zehn Spezialsprechstunden bis zur pädiatrischen Notfallversorgung mit jährlich rund 10'000 Konsultationen. Für diese wichtige Schnittstellenfunktion suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine offene, engagierte und loyale Persönlichkeit. Aufgaben Du unterstützt die Chefärztin in sämtlichen personellen, organisatorischen und administrativen Themen – auch bei komplexen Fragestellungen – und bist zentrale Koordinationsstelle der Kinderklinik. Du stellst den reibungslosen administrativen Betrieb der gesamten Klinik sicher und arbeitest aktiv in Projekten sowie Arbeitsgruppen mit. Du stärkst den professionellen Auftritt der Klinik nach innen und aussen und pflegst eine gute Vernetzung mit allen relevanten Anspruchsgruppen. Du organisierst Fort\- und Weiterbildungen und übernimmst die administrative Assistenz der Chefärztin. Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen. Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Effizienz, sehr guter Priorisierung und vernetztem Denken. Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Belastbarkeit und professionelle Umgangsformen. Du bringst eine positive, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit, die Freude daran hat, ein dynamisches Umfeld mitzugestalten. Stilsichere Deutsch\- und Englischkenntnisse sowie sehr gute IT\-Anwenderkompetenzen. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job. Das Stadtspital Zürich ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander, Respekt und Wertschätzung. Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich mit ausgezeichneten Sozialleistungen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Stadtspital \- Noëlle , Leiterin Sekretariat Kinderklinik, Telefon , steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49712 jid61ec5dfjm jit0314jm jiy26jm

Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) Was Sie bei uns tun Bei uns im Team übernehmen Sie die Betreuung von deutsch\- und ösischsprachigen Kindern und Jugendlichen bei Schwierigkeiten im familiären und pädagogischen Bereich und führen verschiedene Aufträge für die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde KESB aus. Suchen Sie eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit, in der Sie für das persönliche Wohl der Ihnen anvertrauten Personen sorgen können? Ist Ihnen das Führen von Beistand\- und Vormundschaften sowie die Abklärung von Gefährdungssituationen vertraut? Vernetzen Sie sich gerne mit anderen Institutionen und Fachpersonen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Korrespondenz in deutscher und ösischer Sprache verfassen? Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen! Was Sie idealerweise mitbringen Diplom Soziale Arbeit FH/HFS Erfahrung im Kindesschutz oder Bereitschaft, einen entsprechenden Fachkurs zu besuchen Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung und eventuell von Tutoris Dass Sie bei dieser Aufgabe administrative Tätigkeiten ausführen, sich gut organisieren können und belastbar sind, versteht sich von selbst. Über uns Abteilung Erwachsenen\- und Kindesschutz Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Jolanda Leiterin Dienst für Kinder und Jugendliche jidcd5bfe8jm jit0314jm jiy26jm

Fachbereichsleitung Immobilienentwicklung Dauerstelle Stadtspital Zürich Setze strategische Schwerpunkte in der baulichen Entwicklung unseres Spitals. Als Fachbereichsleiter\*in Immobilienentwicklung verantwortest du die Projektentwicklung und Eigentümervertretung in Immobilien\- und Bauprojekten und gestaltest die bauliche Zukunft unseres Spitals. Du führst das spitalweite Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklungsprojekte, vertrittst die Eigentümerinteressen professionell und sorgst dafür, dass Bau\- und Immobilienvorhaben optimal auf die Bedürfnisse der Nutzer\*innen und die strategische Ausrichtung des Spitals abgestimmt sind \- Eintritt per oder nach Vereinbarung Aufgaben Du verantwortest Immobilienprojekte von der Bedarfserhebung über die Projektentwicklung bis hin zur Betriebsaufnahme. Du und dein Team übernehmen die Gesamtprojektleitung nutzerorientierter Immobilienprojekte und arbeitet eng mit dem Bauprojektmanagement zusammen. Du und dein Team vertreten die Eigentümerinteressen in Bauprojekten – insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Amt für Hochbauten. Du unterstützt die Spitalleitung strategisch bei immobilienrelevanten Fragestellungen, erstellst Entscheidungsgrundlagen für den Investitionsprozess und wirkst an Objekt\- und Immobilienstrategien mit. Du führst und entwickelst das Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklung weiter und stärkst dessen Wirkung im Gesamtspital mit klaren Strukturen und Prozessen – wirkungsvoll, klar und zukunftsorientiert. Du führst interne und externe Projektressourcen und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere an der Schnittstelle zum Immobilienmanagement und dem Bauprojektmanagement. Profil Masterabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung. Erfahrung in Prozess\- oder Organisationsentwicklung sowie Betriebskonzeption von Vorteil. Mehrjährige Führungs? und Projekterfahrung in komplexen Immobilien\- und Bauprojekten – idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Abläufen und Betriebsprozessen. Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in Projekt\- und Investitionsgovernance. Projektmanagement?Weiterbildung (z. B. IPMA B/A) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Matrixorganisationen. Du bist eine strategische, lösungsorientierte und inspirierende Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Menschen mitnimmt und Projekte wirksam voranbringt. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Team! Für weitere Informationen steht dir Tom Rezny, Bereichsleiter Strategisches Projekt\- \& Investitionsmanagement, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49475 jid87e6f9ejm jit0314jm jiy26jm

Fachmitarbeiter:in Administration Berufsbeistandschaft Offen, tatkräftig und persönlich – die Stadt Frauenfeld bringt zusammen, was gutes Leben ausmacht. Frauenfeld verbindet ein ländliches Umfeld mit städtischem Komfort. Eingebettet in eine herrliche Landschaft und verkehrstechnisch optimal erschlossen, zeichnet sich die Hauptstadt des Kantons Thurgau durch eine hohe Wohn\- und Lebensqualität aus. Rund 27'000 Einwohnerinnen und Einwohner wissen dies zu schätzen. Fachmitarbeiter:in Administration Berufsbeistandschaft Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Team der Administration der Berufsbeistandschaft, welches für rund 500 Klientinnen und Klienten die Einkommens\- und Vermögensverwaltung im Klienteninformationssystem KLIB führt, Ansprüche bei Sozialversicherungen geltend macht, jährlich Vermögensberichte zu Handen der KESB erstellt und verschiedenste administrative Supportleistungen für unsere Beiständinnen und Beistände erbringt. Dank Ihren fundierten Fachkenntnissen und Ihrem guten Überblick erledigen sie Ihre Aufgaben selbständig und mit hoher Eigenverantwortung. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben Kenntnisse von Sozialversicherungssystem \- besonders bezüglich finanzrelevanter Aspekte. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau bzw. zum Sozialversicherungsfachmann. Frühere Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Vorzugsweise haben Sie bereits in einer Beistandschaft gearbeitet. Bevorzugt sind Sie mit der Anwendung von KLIB bereits vertraut. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise aus. Auch bei grosser Komplexität und hohem Arbeitsanfall gelingt es Ihnen gut, den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden im Team der Administration, der Abteilung Berufsbeistandschaft sowie dem Amt und eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der gesamten städtischen Verwaltung. Ihren Arbeitsplatz haben Sie mitten in der Stadt Frauenfeld. Sie arbeiten im Jahresarbeitszeitmodell. Ein guter Austausch im Team und bei Bedarf Weiterbildungen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Online\-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Amt für Soziale Dienste Bächinger Abteilungsleiterin Berufsbeistandschaft jid4568df1jm jit0314jm jiy26jm