Nous recherchons pour le compte de notre client ALSTOM situé à Petite-Forêt, chargé d'affaires Equipements & Moyens Industriels F/HVous aurez pour tâche d'assurer la coordination technique conduisant à la mise en place des moyens et lignes de fabrication dans le cadre des différents projets du site, (Offre, service, ou industriel) : Définition technique du besoin avec les client interne, Rédaction et validation du cahier des charges associé Consultation panel Fournisseurs Structuration des dossiers de demandes d'Investissement et présentation au comité de validation Rédaction comparatif technico-économique pour passage de demandes d'achat Gestion du budget et reporting au management Définition du planning projet et pilotage hebdomadaire, communication des chemins critiques et mitigation des risques Préparation de la phase chantier, plan de Préventions, synchronisation avec acteurs impliqués (Industrialisation, Production, Logistique, Maintenance, Services Généraux...) Suivi de travaux et réception jusqu'à la mise en service du moyen et la levée totale des réserves Assurer la passation de responsabilité vers le service Maintenance (dossier complet...) Faire respecter à chaque étapes les procédures Sécurité/ Environnement, AZDP, et Qualité du site. Enrichir la base REX du site et bibliotèque du service

Notre client, basé à Marlenheim, est spécialisé dans la fabrication de tubes en plastique pour comprimés effervescents et produits solides. Le poste à pourvoir est en horaires 3x8 du lundi au vendredi-Surveiller le fonctionnement et maintenir les teintes ainsi que la qualité d'impression en se basant sur les modèles mis à disposition. -Effectuer les contrôles périodiques et les reporter sur les documents. -Signaler toute anomalie de fonctionnement de la machine. -Assurer le réglage des paramètres imposés (pression, conicité, cadence…). -Adapter les réglages en fonction de la matière. -Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication, utiliser les instruments adaptés aux contrôles. -Assurer le prélèvement de la moulée de démarrage, des échantillons internes et pour les clients, en suivant les indications de l'ordre de fabrication. -Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôles avant démarrage,…). -Reporter les contrôles effectués sur la carte de contrôle horaire. -Solder la commande précédente, effectuer le vide de ligne complet et effectuer le changement en toute autonomie. -Définir en fonction des besoins les priorités pour les tâches à réaliser tout au long de la journée. Informer les Superviseurs des décisions. -Procéder aux nettoyages. -Procéder aux changements d'outillages et de consommables. -Remplir la documentation qualité et le suivi de production. -Préparer les encres en respectant les fiches techniques.

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.L’équipe Communication de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) d’EDF recherche sa/son prochain(e) Chargé(e) de Communication en alternance sur la Centrale de Martigues (13).Le parc thermique interrégional de production d’électricité d’EDF contribue à l'équilibre du réseau électrique français et intervient en complément des énergies nucléaires et renouvelables. Partie intégrante du mix énergétique du Groupe EDF, il permet de répondre de manière flexible et réactive (en 30 minutes) aux variations de la demande d’électricité. Vos tâches : Aux côtés de la chargée de communication du site, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication 360° de la centrale. Vos tâches principales :-          Concevoir des contenus valorisant les métiers et expertises du site :  rédactions d’articles, création de supports print, reportages photos/vidéo ;-          Organiser des événements : appui à la préparation et à la coordination d’événements internes, contribution aux temps forts externes (visites de site, Journées du Patrimoine, réunions riverains…) ;-          Contribuer aux projets de communication interne et externe : mise en valeur des actions liées à la sécurité, à l’environnement et à la biodiversité, appui à la communication institutionnelle et aux actions d’ancrage territorial Véritable soutien opérationnel, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec des tâches qui évolueront en fonction de vos aptitudes, envies et idées.Votre formation : A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3 et préparerez un master Communication (ou équivalent) dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans.Vos atouts :Aisance relationnelleAutonomie, sens des responsabilités et rigueurOrganisation, créativité, curiositéGoût pour le terrain et les tâches opérationnellesBonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèseMaîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée)Intérêt pour l’actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse…) Vous évoluerez au cœur d’un site industriel à taille humaine, au sein d’un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une polyvalence rare : communication 360°, conception de supports créatifs, événementiel, stratégie de communication...Vous contribuerez à un enjeu majeur : La compréhension de l’énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes.Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous !La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Notre client, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Il cherche actuellement des Opérateurs-rices brasage (F/H).En tant qu'opérateur.rice brasage (F/H), vous avez pour tâches la réalisation des opérations de finition tels que le brasage, le collage, l'assemblage ou encore la réparation, conformément aux dossiers de fabrication et dans le respect des critères qualité en vigueur et des temps de fabrication définis. Horaires : 2*8 Contrat : 37h Primes mensuelle

Nous recherchons Ingénieur conception mécanique (h/f) Sous la supervision du responsable études du pôle mécanique :La tâche principale consiste à apporter une expertise pour la conception de machines électriques tournantes incluant les pièces en rotation, la pivoterie, les systèmes de refroidissement (échangeurs à tubes) en tenant compte de contraintes de discrétion acoustique élevées >> optimisation de la signature vibratoire et sonore des machinesLes tâches secondaires sont :Réaliser les calculs de dimensionnement mécaniqueEchanger avec les experts de nos clients dans le domaine des bruits et vibrations tâches et objectifs :La conception mécanique des machines électriques tournantes qui fait appel à la mécanique générale, la mécanique d’arbre tournant, la pivoterie, aux systèmes de refroidissementLa réalisation des calculs de dimensionnementL’interface client lors des phase d’appel d’offres et de réalisation des projetsLa veille du respect des exigences techniques formulées dans les contratsLa validation des documents d’études transmis aux clients et aux fournisseursBAC+5 ou doctorat avec une formation/expérience significative en prédiction de bruits et vibrations des machinesConnaissances fortes en mécanique, thermodynamique, aérodynamique et analyse vibratoire et acoustiqueConnaissances des logiciels de calculs (Ansys) et de CAO (Autodesk Inventor)Le contexte international du poste nécessite un niveau d’anglais courant NOTE :Poste nécessitant une enquête administrative

Garantir la conformité aux exigences clients et normative (qualité projet)S’assurer de la fourniture des livrables documentaire qualité (en temps et en qualité de contenu)Représenter le projet vis-à-vis des points d’arrêts et audits du clientReprésenter la qualité dans les rituels opérationnels du projet (dérogations, décision de traitement RI, priorités de traitements, décisions de contrôle renforcé fournisseur, résolution d’aléas…)Prendre en charge les reporting qualité au client (transtâche RI, rapports 8D/QRQC, …), et de manière générale la communication sur les sujets qualité.Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d’un excellent sens de l’observation et d’un bon relationnel.Formation BAC+5 et/ formation QualitéConnaissance des normes ISO 9001 et 19443, serait un plus.

Préparer et mettre à disposition les outils coupants et moyens de contrôle conformément aux gammes, aux procédures et spécifications internes.Organise et assure la gestion des stocks outils coupants standards (suivi des stocks, Mise en place de stock de sécurité, Mise à disposition) pour assurer la disponibilité des outils au bon moment.Aide au choix des outils coupants pour garantir la qualité de réalisation.Identifier et effectuer le suivi des outils de contrôle en magasinIntervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, qualité, cout, délai).Lecture de plans, de schémaBonne connaissance des outils de coupe / Connaissance machinesCaces 3Pont roulantH0B0Utilisation moyen contrôle 1D A noter :Poste soumis à une enquête administrative. 

"Soudeur auto Développement Procédé Soudage" qui aura les tâches suivantes : Réalise le soudage mécanisé TIG lors de la qualification des modes opératoires de soudage  ;Réalise le soudage mécanisé TIG pour Qualifier les procédés  en lien avec les coordinateurs soudage du département. Pour ce faire il/elle prépare tout le matériel nécessaire, étalonne les équipements et est garant du respect de la documentation de qualification ;Assister techniquement les équipes site lors d'interventions soudage. L'assistance peut se faire à distance mais aussi sur en centrale nucléaire à l'occasion de chantiers de quelques semaines Réalise des essais de soudage mécanisé pour optimiser les procédésRéalise le soudage pour qualifier le métal d'apportParticiper à l’établissement des documents méthodes soudage (CS, QMOS, …) avec les coordinateurs soudage du département ;Dans le cadre des qualifications d'opération de maintenance (QOM), réaliser les essais de performance, pré-QOM et former les intervenants aux spécificités des nouveaux équipements de soudage en vue de la réalisation de la QOM.Participe à la rédaction de la spécification technique de commande et requis sur ensemble de soudage ;Participe à la rédaction des programmes de développement soudage et des rapports de fin d’études ;Participe à la Réception des équipements de soudage en lien avec les Responsables Techniques ;Participe au colisage des équipements pour les préparer à leur utilisation sur chantier ; Participe à la rédaction des procédures d'étalonnage, revalidation, entretien des équipements de soudage Soudeur auto TIG   expérimenté mini 5ans sur chantierExpérience obligatoire en TIG orbital sur tuyauterieBonne communicationEnvie de transmettre son savoir faire Mobile pour des tâches d'assistance technique sur chanter (France ou étranger) de courtes durées (15 jours sur chantier par tâche) 

Nous recherchons pour le compte de notre client, Son opérateur industriel produits vétérinaires F/HVous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production dans un environnement dynamique et exigeant - Approvisionner la ligne de production et contrôler la qualité des produits - Surveiller l'installation et signaler les anomalies - Conditionner les produits finis et enregistrer les informations sur l'outil informatique