Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas ? Vous avez le sens du service client chevillé au corps et une rigueur naturelle pour l'organisation logistique ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre autonomie sera votre meilleur atout. Nous recherchons pour un de nos clients un Magasinier (F/H) pour une entreprise de distribution de produits agricoles.Votre quotidien : Le moteur du dépôt Interlocuteur privilégié de nos clients (particuliers et professionnels), vous intervenez sur toute la chaîne, de l'arrivée des produits à la vente finale : Logistique & Stocks : Réception, contrôle rigoureux, rangement optimisé et étiquetage. Vous êtes le garant d'un dépôt propre et d'inventaires à jour. Préparation & Service : Préparation des commandes et aide active au chargement dans les véhicules des clients. Vente & Conseil : Accueil en magasin, encaissement et conseil spécifique sur les pièces détachées liées au monde de l'élevage. Manutention : Conduite de matériel de levage pour assurer les flux de marchandises. Une organisation du temps de travail pensée pour l'équilibre Le poste est basé sur 39h hebdomadaires en moyenne, avec une annualisation qui s'adapte au rythme de l'activité : Votre semaine sur 4 jours : Profitez d'un 5ème jour de repos fixe, défini selon votre convenance. Période Haute : Journées dynamiques de 7h30 à 18h (pause de 2h le midi). Période Creuse (15/11 au 15/03) : Rythme allégé de 10h à 17h (pause de 2h le midi). Samedi : Présence conviviale le matin (7h30 - 12h) pour accompagner nos clients. Salaire : Rémunération lissée sur l'année pour une parfaite stabilité financière.

Qui sommes nous ?Notre département est basé à Lyon ; il fait partie de la division Procédé de la Direction Technique de l'Ingénierie (DTI) de Framatome. Nous réalisons des études pour la conception et la sûreté des installations nucléaires, couvrant :le Fonctionnement Général, la Mécanique des Fluides, les Transferts Thermiques,la Neutronique, et l’évaluation de la propagation des rayonnements.Ces études, pour les installations en France et à l'export, concernent diverses installations (laboratoires, usines & réacteurs), à toutes les phases de leur vie. Elles incluent :la définition de solutions techniques pour la conception de futures installations (EPR2, SMR NUWARD),la mise en œuvre de meilleures pratiques pour les installations en construction (EPR, RJH),l'amélioration des performances des installations existantes (parc en exploitation)au développement des méthodes avancées pour le démantèlement sûr des installations nucléaires.Notre département valorise le développement des ingénieurs, encourage l'innovation et l'amélioration continue de ses produits, outils et méthodes. Ce que vous pourrez faire avec nous !Au sein de l’équipe Dossier des Situations , vous simulerez le comportement des installations en situation normale et accidentelle dans le cadre de différentes études :Etudes des phénomènes thermohydrauliques appliquées au REP en tenant compte des exigences de sûreté et d’opérabilité imposées par les régulateurs ou les opérateurs,identification des données limitatives pour la conception, la vérification et la justification de la bonne tenue mécaniques des composants du réacteur,Proposition de conception ou d'amélioration des systèmes et des composantsexistants.Il vous faudra :simuler les évènements avec les outils numériques utilisés (CATHARE, MANTA),analyser les phénomènes physiques observés,résoudre les problèmes rencontrés,établir des positions techniques adaptées,et proposer des solutions pour l'exploitation sûre et compétitive des installations.La confrontation de vos analyses avec les résultats d'expériences et les expertises de vos pairs ainsi que celles des unités avec lesquelles vous interagirez sera essentielle, tout comme la prise en compte des contraintes des projets et des clients. La rédaction de rapports, documents d'ingénierie, et d’éléments de présentation contribuera à la synthèse et à la valorisation de vos réalisations.Ce qu’il nous semble important que vous disposiez comme connaissance pour ce poste :Vous êtes BAC +5 (diplôme ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation enmécanique des fluides, énergétique ou thermohydraulique.Vous êtes jeune diplômé.e ou avec une première expérience.Si vous avez une connaissance générale de la filière nucléaire, des différentes installations et modèles de réacteurs (REP, SMR), ce serait un vrai plus pour nous.Dans l’idéal, vous êtes familier.ère avec la thermohydraulique des réacteurs et vous avez de solide notions en mécanique. Encore mieux, vous être familier avec les codes que nous utilisons : CATHARE en particulier.Vous avez des notions en codage, PYTHON en particulier.Vous avez un niveau d’anglais suffisant pour pouvoir échanger avec des collègues et réaliser des présentations techniques.Et les compétences qui vous seront nécessaires pour réussirElles déclinent la nécessité de toujours privilégier la sûreté et la sécurité dans vos actes quotidiens, d’adopter une vision long terme dans vos réalisations professionnelles, de viser l’excellence dans ce que vous faites, d’être passionné par les enjeux énergétiques pour lesquels Framatome travaille et de toujours faire preuve de transparence et d’intégrité :Vous avez comme un de vos objectifs fondamentaux de faire de l’énergie nucléaire une énergie sûre et fiable.Vous êtes motivé à l’idée de satisfaire un client, et visez même parfois à dépasser ses attentes.Vous cultivez la curiosité, la rigueur et cherchez à vous améliorer ; vous aimez tendre à repousser vos limites !Vous comprenez les enjeux liés aux activités sur lesquelles vous êtes engagé et communiquez de manière honnête et performante sur ce que vous avez accompli.Vous osez prendre des décisions et savez travaillez en autonomie.Vous êtes une personne bienveillante et digne de confiance pour vos collègues.Vous établissez une confiance réciproque dans votre relation de travail et aimez collaborer avec les autres ; vous savez que, pour réussir, il est nécessaire de partager les responsabilités et les objectifs dans l'intérêt collectif, en acceptant ses limites, et en œuvrant sans cesse au maintien d’une ambiance de travail conviviale.Vous savez vous engager pour entrainer vos collègues et relations de travail, les stimuler, les inspirer pour travailler sur des projets ou des idées nouvelles ou innovantes.Vous avez conscience que la réussite

Chez VYV 3 Pays de la Loire, nos crèches offrent un environnement de travail épanouissant, fondé sur un projet pédagogique structuré, la coopération entre équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de chacun.Nos équipes de la petite enfance œuvrent au quotidien pour le bon développement des jeunes enfants et accompagnent les parents dans l’exercice de leur parentalité.Envie de nous rejoindre ?Nous proposons des postes à temps plein d'Éducateur(trice)s de Jeunes Enfants H/F en CDD, dans le Maine-et-Loire.Nos postes sont ouverts aussi bien en ville qu’en milieu plus rural, et dans des structures de tailles variées : des micro crèches aux multi accueils.Plus précisément, nous recrutons actuellement au sein des structures suivantes :· Le multi-accueil « Le Puits d'émerveille » (48 places - fonctionnement en horaires atypiques (6h-22h) et pédagogie "libre circulation") situé à Trélazé· La multi-accueil « Les Lutins » (30 places réparties en 2 groupes d'âges mélangés) située aux Ponts-de-Cé· La micro-crèche « Soleil Levant » (12 places) située à Miré, une petite commune au nord-est d’AngersL’organisation de travail repose sur un planning variable avec roulement.Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ?Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la traumato-othropédie et sport, un masseur kinésithérapeute.Remplacement de 1 à 3 mois, selon les disponibilités du candidat, a compter du 1er avril 2026 Planning 35h flexible a composer. Pathologie prise en charge: chir ortho, traumatologie du sport et affections du système locomoteur. Patientèle varié: gériatrie/sportifs/actifs nécessitant une réeducation intensive. Plateau technique innovant avec de la réed robotisée et VR. balnéothérapie, Espace spacieux avec un matériel de renforcement derniere génération.

Dans le cadre de cette alternance, vos tâches en tant que Chargé(e) d’affaires réglementation seront les suivantes : • Gérer la relation quotidienne avec l’Organisme Habilité (OH) dans le cadre du processus d’évaluation des qualifications techniques ESPN; • Organiser et animer les réunions de clarification et de convergence entre l’OH, les équipes projets et les ateliers de production afin de faire avancer les dossiers d’évaluation des QT ESPN; • Assurer le suivi des réponses apportées à l’OH et en garantir la conformité réglementaire; • Assurer la traçabilité des échanges avec l’OH et l’ASN-DEP via l’outil de Gestion Électronique de Documents (GED); • Contribuer au suivi et au reporting des indicateurs de performance ainsi qu’au pilotage quotidien des activités; • Participer, le cas échéant, aux inspections menées par l’OH et l’ASN-DEP; • En lien avec le service Qualité projet, lancer et suivre les analyses de causes ainsi que les plans d’actions correctifs et préventifs sur les sujets réglementaires; • Réaliser et capitaliser le retour d’expérience des évaluations des QT ESPN; • Décliner les exigences réglementaires en prescriptions internes et externes, en s’appuyant sur les évolutions réglementaires et les fiches d’interprétation des comités CLAP et COLEN, et contribuer à la définition des standards du métier; • Contribuer à la montée en compétences réglementaires des parties prenantes internes (conception, approvisionnements, fabrication); • Participer aux échanges avec la communauté ESPN • Contribuer à l’exhaustivité de la Liste des Documents Réglementaires (LDR).Ce poste vous permettra d’acquérir une vision transverse des activités de gestion de projet, d’ingénierie, d’approvisionnement et de fabrication d’équipements à forts enjeux de sûreté et de qualité.Issu(e) d’une formation d’ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en matériaux ou en sûreté, ou équivalent universitaire, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine industriel, notamment en métallurgie, procédés de fabrication, inspection ou exploitation d’équipements sous pression.Vous avez une bonne connaissance de la réglementation française des Équipements Sous Pression Nucléaire (ESPN) et/ou de la Directive Européenne des Équipements Sous Pression (DESP).Des connaissances des codes et règles de construction nucléaire, en particulier du code RCC-M, sont également attendues.Vous êtes familier(e) avec les processus qualité et maîtrisez l’anglais technique dans un environnement professionnel.Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos activités.Vous disposez d’un bon relationnel, appréciez le travail en interface avec différents interlocuteurs et savez faire preuve de discrétion dans le traitement d’informations sensibles.

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Vous intégrez un SOC (Security Operation Center) composé d'une quinzaine de personnes. Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités.Votre rôle et tâches :Intégré(e) au sein d'un SOC, vous participez aux tâches suivantes :Vous assurez la surveillance des alertes cybersécuritéVous réalisez également des investigations, diagnostics techniques des alertesVous effectuez des traitement d'incidents et vous apportez des réponse aux utilisateurs sur les problèmes de sécuritéVous réalisez notamment des analyses de malwares et du threat huntingVous participez à la création de Use Case de Détection & de playbooks de Détection, Investigation & RéponseVous contribuez à l'amélioration du produit Détection  Ce que nous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de la Cybersécurité, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Compétences

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ?Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez la Région IDF EST et le Territoire d'Evry et deviendrez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles en transportsVous travaillerez du mardi au samediEt après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.les avantages a nous rejoindre Travailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 100 € et 35 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Conseiller Bancaire Renfort ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 12 mois continu minimum (alternance et stage compris) avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.    Vous êtes reconnu(e) pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial !Vous aimez convaincre, performer et fidéliser ?Rejoignez BNP Paribas et devenez un acteur clé de la croissance commerciale de votre agence, au plus près des clients.AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Dans le cadre de remplacements longue durée, vous intégrerez la Région IDF EST et le Territoire d'Arpajon et deviendrez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vous.Contribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clients.Equipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de différents conseillers, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsNos locaux sont facilement accessibles en transportsVous travaillerez du mardi au samediEt après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité d’adaptation et un important esprit de collaborationBénéficier d’un parcours d’intégration complet, pouvant aller jusqu’à 50 jours de formation pour devenir rapidement plus autonome et performantSelon vos résultats et aspirations, d’évoluer vers la gestion d’un portefeuille patrimonial. Vous aurez également accès à l’offre de formation diplômante bancaire du Groupe BNP Paribas.les avantages a nous rejoindre Travailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 29 100 € et 35 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs ; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …   Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Conseiller Bancaire Renfort ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 24 mois minimum (alternance et stage compris) dont 12 mois en continu avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque. Ou  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans les domaines de la Banque, Finance, Assurance ou Commerce couplé à une expérience de 12 mois continu minimum (alternance et stage compris) avec la gestion d’un portefeuille clients, idéalement en banque.    Vous êtes reconnu(e) pour : Votre écoute active et votre talent pour négocier afin de faire des propositions pertinentes et personnalisées Votre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Votre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients. Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et

Contexte de la tâcheNous recherchons un Ingénieur Système UNIX/Windows (H/F) – MCO expérimenté pour rejoindre un projet stratégique et industrialisé.Votre rôle principal sera d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des environnements systèmes UNIX (AIX, HP-UX, Linux) et Windows, ainsi que de contribuer aux projets d’infogérance de notre parc informatique industriel.Vous interviendrez au cœur d’infrastructures critiques, sur des environnements techniques exigeants nécessitant rigueur, expertise et sens du service. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, de(s) monteur(s) cableur(s) en atelier.Rattaché(e) au Chef d'Atelier, votre rôle est essentiel à la bonne réalisation des équipements électriques. - Préparation du câblage : - Lecture et interprétation de schémas électriques, plans d'implantation et nomenclatures. - Préparation des supports (perçage, découpe, installation des goulottes et rails DIN). - Prédécoupe, repérage et acheminement des conducteurs. - Réalisation du câblage : - Montage des composants (relais, contacteurs, automates, variateurs, borniers, etc.) dans les armoires ou coffrets. - Câblage des ensembles électriques (puissance et commande) selon les normes en vigueur et le cahier des charges. - Raccordement des équipements aux borniers. Contrôle et essais : - Vérification de la conformité du câblage par rapport aux plans et aux normes de sécurité. - Réalisation des tests de continuité et des essais de mise sous tension. - Identification et correction des défauts de câblage. - du lundi au vendredi midi sur 37 heures (salle de pause, parking, vestiaire, CSE, ... - rémunération proposée (selon votre profil et votre expérience professionnelle, à étudier lors de l'entretien).