Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Vous êtes passionné(e) par la valorisation de la donnée, rejoignez notre Data Factory localisée à Paris ! Vous y rencontrerez des experts de la mise en œuvre de Plateforme de Données, des Data Architectes ou autres experts solution autour des problématiques de valorisation de la donnée.Vous êtes accompagné(e) au développement de vos connaissances aux travers de différents parcours Data que ce soit pour l'ingestion, la construction de datahub, la transformation et valorisation de la donnée, la modélisation et mise à disposition.Rejoindre notre Data Factory Sopra Steria, c'est rejoindre une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.Votre rôle et vos tâches :Dans le cadre de la mise en place du centre Data pour un grand acteur financier de l’état et selon votre appétence, vous participerez à plusieurs étapes de la chaîne :- La compréhension des besoins métiers et la traduction solution de data ingénierie- La mise en œuvre de solution d'ingestion des données quelles soit en batch et/ou en streaming dans un contexte Cloud ;- La structuration du DataLake, la mise en place des processus de gouvernance et de sécurisation des données ;- Le traitement de la donnée jusqu'à l'exposition au métier ;- La mise en place de la chaine CI/CD et de sa supervision ;- La veille technologie avec nos partenaires éditeurs et la mise en place de Prototype Design, Proof of Concept ou encore MVP dans un objectif d'idéation pour nos clients.Vous maitrisez un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (SQL, Scala, R, Python, Java), le traitement distribué de données (Spark, Pyspark , Hadoop) et un Framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.).QualificationsVous êtes attiré(e) par le monde du numérique, le Cloud et des technologies innovantes.Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe dans une organisation Agile type Srcum ou SAFEVous accordez une importance particulière au développement de vos compétences sur plusieurs technologies. Vous souhaitez une évolution réelle de carrière à travers l'expérience projet. Vous êtes soucieux de l'apport de valeur pour vos clients. Et vous voulez transmettre votre savoir auprès de collaborateurs moins expérimentés. Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data (Big Data, BI) et vous avez une expérience de minimum 3 ans.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Au sein d’EDF R&D, vous rejoignez le département OSIRIS (Optimisation, Simulation, Risques et Statistiques) qui intervient en appui au Groupe EDF pour la gestion optimale de son portefeuille d’actifs (centrales de production, contrats clients etc..). A ce titre, il développe des méthodes et outils d’aide à la décision qui permettent d’éclairer aussi bien les questions du long-terme sur l’évolution du système électrique et la prise en compte des énergies renouvelables variables ou du changement climatique, que les questions du court-terme comme la prévision de consommation électrique des clients EDF ou le programme de production optimal de chacune des centrales de production du portefeuille EDF pour le lendemain.L'emploi sera occupé au sein de l’équipe R37 "Gestion Court Terme de Portefeuille et modélisation hydraulique " (18 ingénieurs) qui a pour principales tâches :- Développer, mettre en service et maintenir les modèles d’optimisation permettant de construire les programmes de production des différentes centrales hydrauliques et thermiques du Groupe EDF au court-terme (de l'hebdomadaire à l'infra-journalier) ;- Aider les équipes métiers à adapter leur processus de gestion de la production aux évolutions du contexte réglementaire, du marché de l’électricité ou encore à l’intégration des énergies renouvelables variables.  Vous interviendrez sur la chaîne d'outils de gestion de production court terme du mix électrique d'EDF, développée par la R&D et utilisée quotidiennement par les équipes métiers d'EDF chargées de la construction des programmes de production (DOAAT) et des échanges avec les marchés (EDF-Trading) ainsi que sur les outils de simulation utilisés par la R&D pour réaliser des études technico-économiques.Et plus concrètement vous aurez pour objectif de : - Faire émerger et identifier les besoins d'évolutions de la modélisation, en lien avec les utilisateurs des outils,- Spécifier et développer ces évolutions dans les logiciels concernés (maquettage et/ou développement industriel),- Valider le passage du code informatique à l’échelle industrielle, en étant garant de la qualité logicielle (rédaction de documentation, automatisation des tests ..),- Accompagner le déploiement : appui aux recettes métier, mises en service industrielles, réponses aux sollicitations du métier,- Assurer le support expert sur les incidents modèle en exploitation et les demandes métier,- Etre pro-actif sur l’amélioration de l’existant,- Contribuer activement aux réflexions et développements autour de la mutualisation des différents outils d’optimisation court-terme. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Titulaire d’une formation Bac+5/Diplôme d’ingénieur ou doctorat, vous possédez de solides connaissances en développement informatique, en mathématiques appliquées et optimisation. Vous avez une première expérience dans le domaine de l’énergie et de la gestion de production d’électricité, ou montrez une volonté réelle de découvrir ce secteur. Vous avez des connaissances techniques en programmation C++, Python ou Java. Vous devrez avoir un fort esprit d'analyse et de synthèse, une grande rigueur, curiosité, autonomie et organisation, mais aussi l'esprit d'initiative et le désir de travailler en équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais aussi bien oral qu’écrit.  Ce que vous offre EDFLa fourchette de rémunération sur ce poste se situe entre 42000 € et 53000 brut fixe annuel (débutants). Avantage en nature énergie Comité d'entreprise (vacances adultes et enfants, billetterie, restauration méridienne)Plans d'épargneIntéressementAvantages familiauxCompte Epargne TempsAide au logement liée au recrutement (si déménagement)Protection socialeTélétravail. 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre tâche est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible .Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour) .Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec d'autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrale sur Mitre Att&ck .Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale .Une solution de confiance de bout-en- boutUne approche « security by design » centrale sur les risques métiers et transverse à l'organisation .Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes .Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber-risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteDans un contexte de forte croissance et de structuration de ses activités, la Business Line Cybersécurité de Sopra Steria souhaite mettre en place un cockpit de pilotage data-driven, destiné à fiabiliser et simplifier le suivi de la performance financière et opérationnelle.Ce cockpit a vocation à :Devenir l’outil de référence pour la Direction de la BU et les responsables de départements,Structurer une approche durable de pilotage par la donnée,Constituer le socle d’un futur pôle cockpit & indicateurs cyber, à usage interne et client.Vos rôles et tâchesVous êtes responsable de la conception, mise en œuvre et évolution d’un cockpit Power BI permettant le pilotage de la performance de la Business Line Cybersécurité (CA, marges, REX, budget vs réalisé).Data & ETLVous structurez un Data Lake Léger sur SharePoint.Vous mettez en place des ETL Power Query robustes.Vous gérez des dépôts mensuels de fichiers figés.Vous garantissez la cohérence, la traçabilité et la fiabilité des données.Vous gérez l’historisation et les comparaisons temporelles.Modélisation & ReportingVous construisez des modèles de données simples et lisibles.Vous mettez en place des vues :Réalisé vs BudgetRéalisé vs PrévisionRéalisé vs Scénarios (Boost / Ultra-Boost)Vous développez des dashboards Power BI clairs, orientés décision.Vous permettez le drill-down BU → Département / Agence → Client / Contrat.Interaction & amélioration continueVous travaillez en lien avec :Direction de la BU.Responsables de départements.Finance / contrôle de gestion.Vous êtes force de proposition dans l’amélioration des indicateurs.Vous contribuez à la structuration progressive d’un pôle cockpit & data.  QualificationsDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 6 ans expérience en Power BI / reporting.Vous possédez une excellente maîtrise de Power BI.Vous avez une bonne connaissance de Power Query / ETL.Vous disposez d'une bonne compréhension des indicateurs financiers : CA, budget, prévision, réalisé.Vous êtes à l’aise avec des modèles de données simples (faits / dimensions).Vous êtes autonome et avez un sens de rigueur.Vous avez une bonne capacité à structurer et à fiabiliser.Vous avez le sens du service aux décideurs.Vous avez un esprit

Notre client est une clinique située à CHOLET qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution au sein d'une structure médicale en pleine croissance, cette opportunité saura répondre à vos ambitions professionnelles et vous permettra de vous épanouir dans un environnement stimulant.Comment contribueriez-vous en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans notre clinique ? Dans cet établissement, vous serez chargé de garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales en milieu aseptique - Préparer et maintenir un environnement opératoire sécurisé, en veillant à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène - Assister activement le chirurgien en fournissant les instruments et en anticipant les besoins tout au long des opérations - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patient(e)s avant, pendant et après l'intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 26 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement situé à ANGERS dévoué à la lutte contre le cancer, offrant des soins médicaux complets et spécialisés aux patients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous cherchez à relever des défis excitants dans le secteur médical, cet établissement en pleine croissance vous offre des perspectives d'évolution stimulantes et valorisantes pour votre carrière professionnelle.Souhaitez-vous contribuer à la tâche vitale d'un Centre de Lutte contre le Cancer ? Dans un environnement de pointe, vous contribuez au bon déroulement des interventions chirurgicales au sein du bloc opératoire. - Préparer et organiser le matériel chirurgical nécessaire aux interventions - Assister l'équipe médicale durant les opérations tout en maintenant un environnement stérile - Veiller à la sécurité et au bien-être des patient·e·s avant, pendant et après la chirurgie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 26 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !  En attendant, découvrez le métier d'Ingénieur Correspondant Métier, ainsi que nos vidéo métier EDF Recrute.  Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Automatisme, composé de 160 collaborateurs, qui a en charge la maintenance préventive et curative de l'ensemble des matériels de contrôle-commande et des calculateurs industriels du site. Il garantit le fonctionnement sûr et performant des automates, en veillant à la disponibilité et à la sûreté des équipements. Son cœur de métier est le diagnostic, la maintenance et la surveillance des systèmes automatisés, essentiels à la conduite et à la protection des tranches. Vous rejoindrez l'équipe Projet Arrêt de tranche, dont le rôle est de préparer et piloter un arrêt de tranche conformément à la réglementation et doctrine en vigueur.  Vos tâches Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos tâches consisteront à :  Analyser les activités Automatismes programmées sur un arrêt de tranche afin de les intégrer dans le planning d'arrêt, en prenant en compte les contraintes réglementaires et techniques Prévoir les commandes associées aux prestations prévues Assurer le respect du planning par les intervenants en liaison avec les pôles réalisation du service Votre profil  A la rentrée 2026, vous serez admissible en 1ère année d'école d'ingénieur. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Un attrait pour le travail collaboratif et savez faire preuve de rigueurUne bonne capacité d'analyse, du sens de l'organisation et du résultatDes compétences en électrotechniques (lecture de plan…), mathématiques et sciences physiques Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !  En attendant, découvrez nos vidéos métiers sur EDF Recrute.  Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !   Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Sûreté Qualité (SSQ) et plus particulièrement l'Etat Major, qui maintient l’état de sûreté du CNPE. Véritable aiguillon de la sûreté en exploitation, il accompagne les équipes opérationnelles sur le terrain et dans leurs prises de décision liées à la sûreté. A en charge l’organisation, la coordination et le pilotage des relations avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR), et veille à la conformité de l’organisation de crise du CNPE. Un champ d'action large au service de la sûreté !  Vos tâches Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos tâches seront :  Assurer la gestion du plan de formation des agents Accompagner les responsables du service dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la GPEC Piloter la gestion documentaire liée aux habilitations, aux formations et aux compétences. Participer aux recrutements internes et externes. Contribuer activement au déploiement et au paramétrage d'un outil de gestion des compétences interne. Animer les parcours d’intégration et de départ. Organiser les événements internes du service. Participer à la construction et au déploiement des projets structurants du service. Votre profil  A la rentrée 2026, vous serez admissible en Master RH. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifsDe l'aisance à l'oralDe la rigueur, l'esprit d'équipe et un bon relationnel Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !   En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.  Soyez donc l’un des 7000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le Service Sûreté Qualité (SSQ), qui maintient l’état de sûreté du CNPE. Véritable aiguillon de la sûreté en exploitation, il accompagne les équipes opérationnelles sur le terrain et dans leurs prises de décision liées à la sûreté. A en charge l’organisation, la coordination et le pilotage des relations avec l’Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR), et veille à la conformité de l’organisation de crise du CNPE. Un champ d'action large au service de la sûreté !Vous rejoindrez le collectif des Experts en Gestion de Crise qui a en charge de coordonner l'organisation de crise du CNPE afin d'assurer son caractère opérationnel. En somme, l'Ingénieur Plan d'Urgence Interne, garantit la cohérence, l’opérabilité et l’amélioration continue de l’organisation de crise, en assurant la mise en œuvre du référentiel PUI, le maintien des moyens matériels et la montée en compétences des équipes. Il conseille la direction, pilote les exercices et relations institutionnelles.  Vos tâches Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la gestion de crise, en coordination avec les services de maintenance et d’exploitation Participer au pilotage opérationnel en construisant un espace de suivi retraçant les critères d’opérabilité du domaine Contribuer aux actions d’amélioration continue, proposer des solutions issues des retours d’expérience Rédiger et mettre à jour la documentation opérationnelle du PUI Contribuer aux phases de préparation, de mise en œuvre et d’analyse des exercices PUI Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'Ingénieur Généraliste ou Génie Industriel. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, dont une bonne connaissance d'ExcelDe l'aisance à l'oralDe la rigueur, l'esprit d'équipe et bonnes capacités d'analyse Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !    En attendant, découvrez nos vidéos métiers EDF Recrute. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité.Vous intégrerez le service Logistique Nucléaire (LNU), qui est un service de Maintenance regroupant 175 personnes réparties en plusieurs équipes. Le service gère les transports des marchandises dangereuses du CNPE, les déchets, les opérations combustible, les contrôles radiologiques des matériels en sortie de zone contrôlée et la logistique.Vous rejoindrez l'équipe de l'Etat Major du service  LNU qui a pour rôle le pilotage des priorités d'exploitation et des projets.  Vos tâches Dans le cadres des activités de maintenance et sous la responsabilité de votre tuteur, vos tâches seront de : déployer les référentiels métiers des postes de la logistique suivre des formations/habilitations des agents du service être en appui au référent compétences du service animer les suggestions/innovations du service  Ce que vous apportera cette alternance ?Vous vous approprierez la démarche GCM qui est une démarche d'assurance qualité de la formation des intervenants en centrale nucléaire qui fait référence à l'international.Vous bénéficierez d'échanges avec des agents de profil très varié au sein du service (gestion des magasins et pièces de rechange, remplacement du combustible nucléaire, maintenance des moyens de levage, gestion des déchets, gestion des transports, mise en place de logistique de chantier) Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en 1ère année de Master RH  Vous vous reconnaîtrez si vous avez : une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)une aisance à l'écrit et à l'oralde bonnes capacités d'organisation et de rigueur Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026  Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le siteEt surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !   En attendant, découvrez les témoignages d’alternants : Paroles d'alternants. Ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.   Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Ressources Humaines, qui a pour tâches de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches, d'assurer les objectifs de performance RH et d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales.  Vos tâchesAu sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de votre tutrice, vos tâches seront d'appuyer la Cadre conseil RH en charge du pilotage des effectifs, de la GPEC de l'Unité, de la campagne d'entretiens annuels et de la mobilité des salariés non cadres. Sur la GPE : Actualiser la GPEC triennale de l'Unité, contribuer à la mise à jour des GPEC annuelles des métiers et aux remontées nationales, ainsi qu'aux différentes enquêtes de la Direction RH du Parc nucléaire Sur la mobilité : Piloter le forum annuel de la mobilité interne du CNPE, appuyer les managers dans la rédaction de leurs appels à compétences, contribuer à l'actualisation des besoins du Comité Fluidité régional ou de la plateforme mobilité du groupe EDF, dont le e-forum annuel mobilité du Groupe EDF, et piloter les offres de formation promotionnelle Sur la campagne des entretiens annuels : Animer des sessions d'informations vers les salariés Par ailleurs, en fonction des besoins du Service RH et de votre plan de charge, d'autres activités RH pourront venir se greffer. Votre profil  A la rentrée 2026, vous serez admissible en Master Ressources Humaines. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Des connaissances en RHDe bonnes bases sur les outils bureautiques et collaboratifsDe bonnes capacités rédactionnellesVous faites preuve d'organisation et d'un bon relationnelType de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026  Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)