IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche !   En attendant, découvrez le métier de Chargée - Chargé d'Affaires, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez le service Machine Tournantes Electricité (MTE), acteur clé de la performance et de la fiabilité de nos installations ! Intégrer MTE, c’est assurer la maintenance des matériels mécaniques tournants et électriques indispensables au bon fonctionnement de la centrale.Notre tâche ? Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements, en alliant prévention, correction et contrôle, que les tranches soient à l’arrêt ou en marche.Nos objectifs sont clairs : respecter les exigences de sûreté, sécurité, environnement et performance.Vous rejoindrez l'équipe Réalisation Arrêt de Tranche, et plus particulièrement le Pôle Affaires et contribuerez à l’excellence technique qui fait la force de notre site, en contribuant à la gestion des dossiers pour la réalisation des chantiers, la coordination et le suivi des activités.  Vos tâches La tâche principale consistera à effectuer le bilan des moteurs haute tension (6,6 kV) sur le CNPE, d'étudier leur maintenance actuelle par un suivi rigoureux et de consolider un préventif de maintenance avec un bilan matériel robuste : Evaluer dans son ensemble l'importance fonctionnelle des matériels Surveiller le bon fonctionnement des équipements Réaliser en continu les ajustements nécessaires des tâches de maintenancepréventive en fonction du REX (bilan matériels) Développer des plans de suivi et de maintenance à long terme en maitrisant les volumes de maintenance.Par la suite, développer le suivi des matériels haute tension du CNPE. Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en BUT GEII (Génie Electrique et Informatique Industrielle). Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Des connaissances en électricité et approche mécaniqueDes connaissances en informatique (MS Office) et une appétence pour le terrain Des qualités d'organisation et de rigueurUne capacité d'analyse et de synthèse Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 ou 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu’il recherche ! Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !   Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Inspection Reconnue (SIR), qui a pour principale tâche de faire respecter la réglementation des équipements sous pression en toute indépendance, impartialité et intégrité.Ce Service regroupe des inspecteurs en charge de s'assurer de la bonne mise en œuvre de la réglementation applicable aux équipement sous pression par le suivi et l'inspection de ces équipements. Les inspecteurs ont également en charge la réalisation de plans d'inspection afin d'optimiser les contrôles et d'aménager les périodicités de ceux-ci.Le Service, directement rattaché au Directeur de l'Unité, est composé d'environ une dizaine de personnes.Le Service d'inspection est reconnu par l'Autorité de Sûreté Nucléaire périodiquementDans le cadre de votre apprentissage, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personne, composée d'un chef de service, d'un chef de service délégué et d'inspecteurs dont des experts.   Vos tâches principales seront : Assistante du Chef de Service :Préparation des dossiers et organisation de l'agendaPréparation de courrier puis envoie des documents Assistante du service : Gérer les tâches des inspecteurs (réservation transport, …)Préparer et rédiger les comptes rendus de réunion de service et techniqueClasser, archiver les différents documents du serviceMettre en place une organisation dans le service pour le suivi et classement des documents passage en version numériqueDes tâches diverses et variées pourront s'ajouter au fur et à mesure de l'apprentissage.  Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en 1ère année de BTS SAM. Les compétences et qualités recherchées ?  Une bonne capacité rédactionnelleUn bon relationnelUne bonne capacité d’analyse et de synthèseMaitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating : Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h, venez le convaincre !   En attendant, découvrez le métier d'Ingénieure - Ingénieur Technique, ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous rejoindrez l’équipe commune de Gravelines (ECG), qui est composée d’environ 110 salariés EDF dont les 2/3 appartiennent à la DIPDE et 1/3 à la DPN.La tâche du service est de mettre en œuvre des dossiers de modifications établis par les ingénieries nationales dans les domaines : électrique, mécanique, chaudronnerie, génie civil.Vous intégrerez l'équipe Coordination Gestion Technique, composée de 6 cadres et 9 agents de maîtrise.   Vos tâches Sous la responsabilité de votre tutrice ou tuteur, vos tâches consisteront à :  Piloter et coordonner la préparation et la planification des activités de modification ou de maintenance GC en s'assurant du bon fonctionnement des interfaces entre l'ECG et les autres métiers du CNPE ou des UCE. Représenter le service dans les instances projet. Engager la responsabilité du service sur les périmètres ressources et matériels pour garantir la bonne réalisation des activités dans les délais planifiés. Réaliser un reporting incluant les bilans et le REX principalement pour les activités de modification. Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez admissible en école d'Ingénieur Généraliste ou Génie Industriel ou bien Master Gestion de Projet Industriel. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : De bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)Des connaissances de base en mathématiques et physiques chimieDe la rigueur, l'esprit d'équipe et êtes force de proposition Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 ou 36 mois Début du contrat : 31/07/2026    Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Des navettes de bus gratuites pour se rendre sur le site Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

IMPORTANT : ne pas cliquer sur "Je postule" et ne pas postuler via la plateforme EDF Recrute.Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez obligatoirement participer au Job Dating :Inscrivez vous en cliquant ici : Lien vers PLATEFORME D'INSCRIPTIONRENDEZ-VOUS LE SAMEDI 14 MARS 2026, AU KURSAAL DE DUNKERQUE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !Il est donc inutile de déposer votre candidature en ligne… la pré-sélection se fera uniquement lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 9h à 16h. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an).Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine decommunicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre defacettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire.   Vos tâches :  conseiller les métiers et services sur leur actions de communication, apportercréativité et nouveauté Organiser des événements (métiers ou conviviaux) Créer du contenu pour les différents supports d'information de la centrale (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, PAO ..) Réaliser des supports de communication en appliquant la charte graphique d'EDF rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'une Licence de Communication, d'une licence Journalisme, d'une 3ème année IEP, d'une 3ème année IAE ou d'une 3ème année d'école de commerce et vous souhaitez préparer un Master Communication  Les compétences et qualités recherchées ?  • Sens des responsabilités et du service• Un bon relationnel• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

 Assurer la sécurité et la performance du parc nucléaire, c’est d’abord garantir la qualité de chaque équipement industriel installé dans nos centrales.Pour relever cet enjeu, EDF s’appuie sur une direction experte des matériaux et des procédés de fabrication, mobilisée pour accompagner les fournisseurs, suivre les fabrications, résoudre les problématiques techniques et développer les procédés de demain.Dans ce cadre, la Direction Qualité Performance Industrielle (DQPI) recrute un(e) Ingénieur Matériel pour  contribuer à la maîtrise industrielle des composants les plus critiques. Votre tâche ? Vous êtes le(la) garant(e) de la maîtrise des fabrications confiées à nos fournisseurs pour les composants les plus critiques d’une centrale nucléaire. Votre objectif ? Assurer que chaque équipement fabriqué respecte les exigences techniques, qualité et sûreté d’EDF. Comment ? En mobilisant votre expertise technique, votre sens de l’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes complexes. Un poste idéal si vous recherchez de la variété, de la technique et une vraie responsabilité industrielle. Votre quotidien ? • Définition des exigences techniques de fabrication, en s’appuyant sur le retour d’expérience du parc • Analyse technique des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres • Rédaction des offres de surveillance et capitalisation du retour d’expérience associé • Analyse et validation des documents de fabrication (plans, procédures, dossiers techniques…) • Déplacements ponctuels en usine (1 à 2 fois/mois) pour observer les procédés et converger techniquement avec les équipes sur place • Participation aux Task Forces sur des sujets techniques sensibles (non‑conformités, écarts critiques…) • Veille technologique et suivi des procédés innovants dans les domaines matériaux et fabricationVotre montée en compétences sera assurée par compagnonnage au sein du groupe et par un parcours de formation adapté.Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…).Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  Titre d'Ingénieur(e) ou bac+5 avec des compétences en matériaux métalliques• Compétences en soudage – IWE apprécié – connaissances des procédés industriels (forge, fonderie)• Rigoureux(se), curieux(se), avec une forte appétence pour la technique• Expérience significative dans la fabrication, la conception ou l’instruction de problématiques techniques• Niveau d’anglais requis : B2Télétravail de 2,5 jours/semaine maximum en fonction du projet d'équipe.Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...)Rémunération brute annuelle selon expérience (entre 40k€ et 55 K€ sur 13 mois)  

Au sein de l’équipe IDC, les tâches du.de la Responsable Analyses de Marchés et Intermédiaires Commerciaux sont les suivantes :1) Analyses et synthèses de marchés :·   Mise en œuvre du Market Outlook annuel étayant les principaux axes stratégiques dans les pays où Framatome est présent·   Consolidation du Monthly Report résumant les principales actualités de marché et développements commerciaux dans les pays où Framatome est présent·   Coordination avec les entités opérationnelles de Framatome permettant un partage d’information synthétique et fluide, notamment via le déploiement d’applications informatiques agiles. 2) Prise en propre de sujets spécifiques en support du responsable IDC ou du Executive VP Sales & Marketing·   Appui sur des problématiques spécifiques, notamment lorsqu’elles concernent plusieurs entités ou pays·   Appui à la préparation de négociations clients ou de déplacements à l’étranger·   Support auprès de la veille de marché, notamment au niveau des affaires européennes (évolution des cadres réglementaires impactant l’industrie nucléaire, suivi des régimes de sanctions, recherches de financement, etc.). 3) Gestion du portefeuille d'intermédiaires commerciaux de Framatome et de ses filiales :·   S'assurer que les contrats entre Framatome SAS, ou l'une de ses filiales, et un intermédiaire commercial sont non seulement conformes aux règles, nationales et internationales, établies en matière de lutte contre la corruption mais également à la politique de Framatome en la matière·   Faire appliquer la procédure Framatome relative aux intermédiaires commerciaux lors de la mise en place ou du renouvellement de contrats : supervision des Due Diligences en s'appuyant notamment sur la Direction de l'Intelligence Economique, contribution à la rédaction des contrats, contrôle des services réalisés et des demandes de paiements de comtâches associés, etc.·   Surveiller les signaux faibles, s'assurer de l'identification et du traitement des écarts, et intégrer le retour d'expérience en proposant des améliorations. Intervenir en support des audits internes et externes.·   Être responsable, auprès de l'équipe M&A, du stream « Intermédiaires commerciaux » et, le cas échant, émettre un avis et/ou établir un rapport de Due Diligence au sujet du portefeuille d'intermédiaires commerciaux de la cible·   Autonomie, rigueur et capacité de synthèse·   Goût pour les analyses contractuelles pour les Intermédiaires Commerciaux·   Aptitude au travail dans un contexte international, et compréhension des contraintes spécifiques à une grande variété de pays·   Aptitude au travail collaboratif en langues française et anglaise·   Bonne aptitude rédactionnelle en langues française et anglaise·   Esprit de service

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Administration du Personnel et paie F/H. Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à St Marcel (71), vous appliquer des processus s'appuyant sur des données de paie et réaliser des actes d'administration du personnel.  Vos tâches sont les suivantes : - Gérer les dossiers des salariés (ex : alternants, stagiaires), de leur embauche via notre outil de onboarding à l'enregristrement des données dans notre outil GED - Produire différents types de documents RH ; vérifier la conformité des demandes et contrôler le résultat. - Réalisation des déclarations d'incapacité de travail auprès de l'organisme de prévoyance : effectuer un rapprochement régulier des remboursements et menier les actions nécessaires dans le cas échéant. - Traiter et répondre aux demandes effectuées par les salariés au travers des outils internes Framatome - Traiter les frais de santé, affiliations, suspension de contrat et radiations des salariés Framatome - Sélectionner et extraire des données salariales de collaborateurs pour refacturation Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, mutuelle. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.  Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie/administration du personnel, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.   Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales. 

Notre client est une entreprise située à PLEUDIHEN SUR RANCE qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client promeut des valeurs sociales et environnementales, tout en offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine. Venez rejoindre une entreprise qui partage vos convictions.Quelles opportunités professionnelles réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la manutention des marchandises entre les différents sites de stockage tout en participant à l'organisation logistique. - Effectuer les navettes entre le site de production et l'entrepôt logistique ainsi que les entrepôts extérieurs - Charger et décharger le camion selon les besoins, puis ranger les marchandises dans l'entrepôt - Préparer les commandes clients en contrôlant et corrigeant les informations des produits expédiés - Réapprovisionner la zone de picking en suivant les directives reçues du Gestionnaire de dépôt - Participer activement au rangement, nettoyage de l'entrepôt et gestion des inventaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 21876,40 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialiste des infrastructures et du génie civil, son/sa futur(e) Chef de projet en études de prix (F/H). Le poste est basé à Lille. (contrat)Vos tâches Sous la responsabilité du Directeur des Études, vous assurez la gestion complète des dossiers, de la phase d'appel d'offres jusqu'au transfert aux équipes de réalisation. Pilotage Stratégique : Analyser les dossiers de consultation (publics et privés) et définir les meilleures stratégies de réponse. Optimisation Technique : Chiffrer et optimiser les coûts pour garantir des offres compétitives et innovantes. Négociation & Contractualisation : Rédiger les mémoires techniques, participer aux soutenances clients et finaliser les contrats. Appui au Management : Encadrer une équipe de 6 collaborateurs (chargés d'études, assistant) Transtâche : Assurer la fluidité de l'information et le décloisonnement entre les différents services.

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur des Travaux Publics à Castres (81) , un chauffeur de Porte -char.Vos tâches principales sont: - définir les itinéraires - Assurer et vérifier les chargements - transporter et livrer les engins TP sur les chantiers - s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - procéder au déchargement - faire l'entretien courant du camion - l'ensemble des tâches devant être réalisées en respectant les règles de sécurité et d'environnement.