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Contrôle de gestion sociale (H/F)
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France
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Ressources Humaines recherche son futur Contrôleur de gestion sociale H/F en stage.Le pôle contrôle de gestion sociale assure le pilotage mensuel des effectifs, de la masse salariale et des frais de personnel, ainsi que l’accompagnement de l’ensemble des process liés à la politique sociale, aux campagnes salariales annuelles, au budget et ses révisions…). Aux côtés de Jennifer – Responsable contrôle de gestion sociale, dans un contexte de fiabilisation des données et de structuration des process, vous contribuez activement à la sécurisation et à l’optimisation de nos analyses.Dans ce cadre, vos principales tâches seront :Analyse et pilotage mensuelParticiper au suivi mensuel des effectifs et de la masse salarialeAnalyser les variations (réalisé vs budget, réalisé vs N-1)Préparer les supports d’analyse à destination des équipes RH, Finance et du GroupeFiabilisation et qualité des donnéesComparer et rapprocher les données issues des outils RH et FinanceContribuer à la fiabilisation des flux de données entre les systèmesIdentifier les écarts et analyse de leurs causesStructuration et amélioration continueContribuer à la documentation des flux et méthodes de calculParticiper à l’automatisation et à l’optimisation des outils de reportingProjets et campagnes annuellesContribuer au premier révisé du budget 2026 : coordination des données, consolidation et contrôle de cohérenceCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent en finance, contrôle de gestion ou RH avec une mention contrôle de gestion socialeVous avez la capacité de comprendre des flux complexes et travailler sur des données sensiblesVous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (TCD, RECHERCHE, SI, etc.)Vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois à partir de mai 2026Aussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du détail seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHAvantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSETélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!
ALTERNANCE - Contrôle de gestion sociale (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNotre Direction Ressources Humaines recherche son futur Contrôleur de gestion sociale H/F en alternance.Le pôle contrôle de gestion sociale assure le pilotage mensuel des effectifs, de la masse salariale et des frais de personnel, ainsi que l’accompagnement de l’ensemble des process liés à la politique sociale, aux campagnes salariales annuelles, au budget et ses révisions…). Aux côtés de Jennifer – Responsable contrôle de gestion sociale, dans un contexte de fiabilisation des données et de structuration des process, vous contribuez activement à la sécurisation et à l’optimisation de nos analyses.Dans ce cadre, vos principales tâches seront :Analyse et pilotage mensuelParticiper au suivi mensuel des effectifs et de la masse salarialeAnalyser les variations (réalisé vs budget, réalisé vs N-1)Contribuer au suivi des frais de personnelPréparer les supports d’analyse à destination des équipes RH, Finance et du GroupeFiabilisation et qualité des donnéesComparer et rapprocher les données issues des outils RH et FinanceContribuer à la fiabilisation des flux de données entre les systèmesIdentifier les écarts et analyse de leurs causesStructuration et amélioration continueContribuer à la documentation des flux et méthodes de calculPrendre part à la sécurisation et à la formalisation des processParticiper à l’automatisation et à l’optimisation des outils de reportingProjets et campagnes annuellesParticipation aux travaux liés aux process de politique sociale, campagnes salariales annuelles, etc.)Appui aux analyses ponctuelles demandées par la Direction RH et la Direction FinancièreCette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent en finance, contrôle de gestion ou RH avec mention contrôle de gestion socialeVous avez la capacité de comprendre des flux complexes et travailler sur des données sensiblesVous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel (TCD, RECHERCHE, SI, etc.)Vous recherchez une alternance d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 avec un rythme 4j/1j ou 3s/1sAussi, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du détail seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHAvantages : salle de sport gratuite, navettes gratuites depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressementTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!
Developpeur Full Stack Java Angular Confirmé (H/F)
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France
Job Description En tant que Développeur Fullstack JAVA Angular Confirmé, vos responsabilités principales seront les suivantes :Conception et développement selon les spécifications fonctionnellesOptimisation des performances et qualité logicielleSupervision et diagnostic en productionRédaction de documentations techniquesSupport aux équipes fonctionnelles   Job Description - Grade Specific Diplômé(e) d’une formation informatique de niveau Bac+5 Vous avez expérience confirmée sur du développement Java et Spring / Spring Boot / Hibernate, ainsi qu’Angular 8+ (TypeScript, RxJS, Jest, React) Vous êtes Autonome, force de proposition, dymanique Anglais Professionnel    3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Notre engagement et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.A propos de Sogeti :Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr
CONDUCTEUR DE MACHINE DE PRODUCTION (H/F)
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France
Notre agence recherche un conducteur de ligne de production (f/h). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise fière de ses défis, à l'écoute de ses collaborateurs et reconnue leader de son secteur. Rejoignez une organisation à taille humaine qui vous permettra de donner le meilleur de vous-même.Envie de transformer votre expertise en un atout clé comme Conducteur de machine de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer activement aux étapes clés de production dans un environnement dynamique et stimulant - Assurer le dosage précis et la cuisson des produits, suivi du démoulage avec une attention minutieuse - Effectuer la saisie informatique des données de production pour garantir une traçabilité optimale - Maintenir un espace de travail propre et opérationnel tout en respectant les normes de sécurité et en gérant des charges lourdes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 12.3 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)
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France
Notre client innovant à 86100 CHATELLERAULT, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Nous cherchons un conducteur de ligne de conditionnement pour une entreprise innovante. Postulez dès maintenant ! Les tâches qui vous seront confiées sont : - Faire fonctionner la ligne en assurant la sécurité, qualité et productivité (arrêt et démarrage de la ligne, intervention dysfonctionnement, animation d'équipe, garantir la performance des lignes, dépannage de niveau 1 - 2 et 3, assurer le reporting) - Maintenir, fiabiliser et améliorer les moyens de production (analyser des pannes, rechercher des solutions techniques pour régler les dysfonctionnement, coordonner les opérations de maintenance) - Optimiser la performance des machines et anticiper les éventuelles pannes, participer à des chantiers d'amélioration continue
PREPARATEUR DE COMMANDE BILINGUE MANDARIN (F/H) (H/F)
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France
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits alimentaires asiatique un(e) Préparateur de commandes parlant le mandarin.Vous garantissez et supervisez l'ensemble des opérations liées à l'expédition des produits agroalimentaires, en garantissant leur conformité avec les normes de qualité et les délais de livraison. Le responsable coordonne les flux de marchandises depuis le stockage (chambres froides positives, négatives et à température ambiante) jusqu'à leur expédition vers les clients. Vous avez pour responsabilités: - Gestion des expéditions - Supervisiion des stocks - Management de l'équipe: préparateurs de commandes, caristes etcSuivi des performances Maîtrise du mandarin et du français indispensables pour pouvoir continuer le process de recrutement. Une expérience en management d'équipe est indispensable. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Des Connaissance des normes de sécurité alimentaire est appréciable. Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et d'expédition et la Maitrise des outils du pack OFFICE (Excel, Word, etc) sont obligatoire.
CHARGÉ D'AFFAIRES EN ASSURANCES COLLECTIVES (F/H) (H/F)
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France
Notre client, groupe mutualiste reconnu, solidement implanté sur le territoire national grâce à un vaste réseau d'agences, recrute un Chargé d'Affaires Assurances Collectives (F/H) en CDI dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales consistentProspecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux, - Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance), - Réaliser un diagnostic précis des besoins clients pour proposer des solutions adaptées, techniquement et commercialement, - Assurer un suivi personnalisé de vos clients et contribuer aux actions commerciales de votre secteur, - Partager les informations de marché utiles aux autres équipes commerciales pour favoriser la synergie, - Représenter l'entreprise lors d'événements et auprès des instances professionnelles (sur délégation). Le poste est à pourvoir dès que possible pour le secteur Val de Marne (94) & Paris (75). La rémunération est composée d'un fixe (40/50 K selon profil et expérience) + variable (13 K garantis la première année) + voiture de fonction + intéressement PEE/PERCO. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial sur le marché collectif, notamment en assurance santé et prévoyance. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, et vous appréciez le travail en réseau et la conquête de nouveaux comptes.
CONDUCTEUR DE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (F/H) (H/F)
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France
Nous recherchons pour le compte de notre client UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX SPECIALISE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (F/H). Ce poste est basé à SAVENAY. La rémunération à négocier selon le profil et expériences.En qualité de Conducteur(trice) de travaux en électricité industrielle, vous serez chargé(e) de la coordination opérationnelle de chantiers d'envergure dans un contexte industriel. En étroite collaboration avec le Chargé d'affaires, vos missions principales comprendront : - Gestion des opérations : préparation des dossiers, gestion des achats indispensables à la réalisation des projets, réalisation éventuelle d'études préalables, pilotage et coordination des travaux électriques en veillant au respect des délais, budgets ainsi qu'aux normes de qualité et sécurité. Vous définirez et superviserez les moyens humains, logistiques et matériels alloués aux projets. - Suivi technique et contractuel : contrôle rigoureux de l'exécution des travaux, participation active aux réunions de chantier, suivi administratif, financier et contractuel des dossiers. - Management d'équipe : encadrement sur le terrain des équipes en garantissant la sécurité et la bonne exécution des missions. - Relation client : développement et maintien d'une relation privilégiée avec les clients afin d'assurer leur entière satisfaction. - Développement commercial : Vous apportez votre soutien au Chargé d'Affaires dans la prospection et le développement commercial. - Vous participez à l'élaboration des chiffrages et des offres commerciales, ainsi qu'aux négociations et à la conclusion des contrats.Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : Vous veillez au strict respect des procédures QHSE en vigueur, en étant garant de leur application sur les chantiers. Titulaire d'une formation technique en électrotechnique ou électricité (Bac minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans des environnements industriels variés. Vous maîtrisez la gestion de chantiers complexes, le management d'équipes et le pilotage de sous-traitants, en maintenance comme en travaux neufs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fidéliser vos clients et instaurer un climat de confiance. Rigueur, sens du service, esprit d'initiative et dynamisme sont vos atouts pour représenter l'entreprise avec professionnalisme. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Permis B exigé.
CHEF DE PROJET SAP PLM (F/H) (H/F)
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France
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du domaine de la défense, un chef de projet senior PLM/SAP (F/H) Localisation : Vélizy Villacoublay Télétravail : 2 jours par semaineRattaché à la Direction des Opérations, vous êtes responsable du projet de déploiement PLM. Cette solution concerne l'ensemble des produits (composants, équipements, sous-systèmes) Vous pilotez différentes entités et travaillez avec le fournisseur, les SI, les partenaires. Avec le responsable déploiement du PLM côté métier, vous pilotez différents contributeurs internes de la solution. Vous êtes l'interface privilégiée des parties prenantes, de la Direction, et du comité de pilotage. Vos principales missions sont : - Etre responsable de l'exécution du projet - Organiser, superviser et animer les équipes - Assurer le suivi financier, du planning, des risques et de la qualité - Coordonner la relation avec les parties prenantes - S'assurer de la tenue des engagements et de la qualité des livrables - S'assurer de la réalisation des revues et la fourniture des livrables - Effectuer le reporting dans les comités de pilotage et s'assurer de la validation des décisions par les gouvernances - Piloter la conduite du changement, l'accompagnement et la communication vers les utilisateurs - S'assurer du bon déroulement des activités, en lien avec le responsable déploiement, notamment : *collecte et la définition des besoins *définition de la stratégie de migration et la gouvernance des données *définition et la rédaction des nouveaux processus *tests d'acceptation et de migration *formation et le support aux utilisateurs. Une nouvelle version de l'ERP est en cours de cadrage, vous êtes l'interlocuteur pour participer aux workshops, piloter l'implémentation de cette solution. Différentes entités du Groupe contribuent au projet, vous travaillez en étroite collaboration avec le fournisseur de la solution ERP (SAP S4/hana) Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en pilotage de programmes complexes dans un environnement IS/IT sinon de déploiement de solutions PLM ? Des compétences PLM et SAP sont recommandées. Vous avez un background technique dans le domaine des SI, du Digital, ainsi que des connaissances en Ingénierie ? Vous avez une expérience significative en conduite du changement ? De nature rigoureuse, synthétique, organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, organisationnels et méthodologiques, de mener des négociations et faites preuve d'aptitude à convaincre ? Vous avez une appétence pour la communication, le sens de l'engagement pour satisfaire vos partenaires et aimez travailler en équipes pluridisciplinaires ? Vous avez un excellent niveau en anglais.
RESPONSABLE QUALITÉ DES FLUX LOGISTIQUES (F/H) (H/F)
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France
Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de distribution en pleine croissance, un(e) Responsable qualité des flux logistiques (F/H).Rattaché au Directeur du site, vous intégrez une équipe de 5 personnes dans un centre de distribution externalisé et serez chargé de surveiller et d'optimiser les processus logistiques avec le prestataire au niveau des flux entrants et sortants. Dans ce cadre, voici vos missions : 1/ Contrôle qualitVérifier la qualité des livraisons entrantes et sortantes, ainsi que les comptages de cycle quotidiens. - Servir de premier point de contact pour les litiges et les problèmes liés aux opérations entrantes et sortantes. 2/ Administration : - Confirmer les réceptions excédentaires ou insuffisantes signalées par le prestataire logistique. - Vérifier les écarts financiers entre la réception physique et la facture du fournisseur. - Informer des différences de réception et en assurer le suivi. - Documenter les résultats d'inspection en saisissant les données dans la base de données qualité. 3/ Gestion des stockstre responsable de la surveillance des vérifications sur les stocks entrants, sortants, et les comptages de cycle quotidiens. - Réaliser ces vérifications à la fois physiquement et dans le système. - Contribuer à l'exactitude des stocks. - Approuver les ajustements importants des niveaux de stock. - S'assurer que le prestataire effectue une analyse des causes et met en place des actions correctives. - Faire le lien avec la production et de l'entrepôt concernant les niveaux de stock. - S'assurer que les niveaux de stock sont conformes au budget. - Demander au prestataire d'améliorer la précision des stocks. - Fournir les KPI liés à l'exactitude des stocks, aux entrées et aux sorties. Ce poste, basé sur la région de Valenciennes est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en logistique ou en gestion et vous avez 3 ans d'expérience en gestion des stocks ou en contrôle de gestion. Vous parlez couramment le français et possédez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec le logiciel SAP. Vous êtes prêt(e) à travailler à la fois dans l'entrepôt et dans les bureaux. Organisé et proactif, vous êtes capable d'allier rigueur et efficacité sur le terrain. Esprit analytique, capacité à manipuler et à présenter des données de manière claire sont attendus. Excellent communicant, vous savez prioriser les tâches et prendre des décisions rapides et efficaces. Orientation client, sens du coût, travail d'équipe, discipline, simplicité et respect sont des valeurs clés pour vous. Si vous postulez merci de faire parvenir un CV en anglais.

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