Regulatory Affairs Manager Fresenius Kabi (Schweiz) AG, mit Sitz in Kriens, bietet schweizweit innovative Produkte und Konzepte für die klinische Ernährung und Infusionstherapie an. Mit der Philosophie «committed to life» leistet das Unternehmen seit 50 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität kritisch und chronisch kranker Menschen im Spital und zu Hause. Zur Verstärkung unseres Regulatory Affairs \& Quality Management\-Teams suchen wir per 1\. August 2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Regulatory Affairs Manager (m/w/d) – 100% In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass unsere Produkte die regulatorischen Anforderungen in der Schweiz erfüllen und erfolgreich im Markt verfügbar sind. Mit Ihrem Fachwissen steuern Sie Zulassungsprozesse effizient und sorgen für die Einhaltung höchster Compliance\-Standards. Das bewegen Sie Verantwortung für alle regulatorischen Aktivitäten im Bereich Arzneimittel und FSMP\-Produkte Planung, Koordination und Durchführung von Neuzulassungen, Indikationserweiterungen, Variationen und Zulassungsverlängerungen Kompetente Ansprechperson für Behörden wie Swissmedic und BLV Sicherstellung der lückenlosen Dokumentation und Nachverfolgung aller regulatorischen Aktivitäten im internen System Erstellung und Aktualisierung von Packmitteln sowie fristgerechte Implementierung Koordination der Publikation von Fachinformationen auf AIPS Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen und proaktive interne Kommunikation relevanter Neuerungen Zusatzfunktion: Stv. Werbeverantwortliche Person Sicherstellung der Compliance von Werbematerialien gemäss HMG, Pharmakodex und Swissmedic\-Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Product Management und Sales zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen Pflege und Überwachung des Werbeverzeichnisses gemäss SOP Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Chemie, Biochemie oder einem vergleichbaren Fachgebiet Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (HMG, LMG, GxP) Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Regulatory Affairs, insbesondere mit Neuzulassungen Sicherer Umgang mit relevanten IT\- und Dokumentationssystemen Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse in ösisch oder Italienisch von Vorteil Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise mit aufgeprägter Hands\-on\-Mentalität Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Das bieten wir Ihnen Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildung im Bereich Regulatory Affairs Ein motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive Sozialleistungen sowie 6 Wochen Ferien ab dem 40\. Lebensjahr Optimale ÖV\-Anbindung und grosszügiges Mobilitätspaket Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns \#FutureFresenius. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! jid566bf99jm jit0418jm jiy26jm

Stv. Pflegedienstleitung 100% Über Führung sprechen viele. Du willst sie leben, Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitgestalten? Teams stärken, Strukturen weiterentwickeln und Qualität nachhaltig prägen? Dann übernimm dort Verantwortung, wo dein Einsatz wirklich etwas bewegt. Auf was wartest du? Stellvertretende Pflegedienstleitung 100% Das erwartet dich bei uns Nicht nur den Rücken freihalten, sondern aktiv mitgestalten: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung, sowohl operativ als auch strategisch, sowie die aktive Weiterentwicklung unserer drei Standorte Wäckerling, Brunisberg und Rosengarten. Projekte brauchen Struktur – und die richtige Umsetzung: Leitung von Projekten, Begleitung von Veränderungsprozessen und die Sicherstellung, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse entstehen. Nicht nur Fachbereiche stärken, sondern Zusammenarbeit weiterentwickeln: Übernahme von Führungsverantwortung, Stärkung von Fachbereichen, Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Nicht nur Qualität sichern, sondern sie nachhaltig prägen: Optimierung von Prozessen mit Weitblick, Sicherstellung hoher Standards und Schaffung verlässlicher Strukturen für Professionalität, Zukunftsfähigkeit und Nachhaltigkeit. Das bringst du mit Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation\-/ Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen Organisationstalent und Entscheidungsstärke: Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Du führst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe Blick nach vorne: Du bringst Interesse an Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und neuen Konzepten mit Darauf kannst du dich freuen Mehr Alltagserleichterung: Kostenlose Verpflegung inklusive Getränke, Gratisparkplatz und bezahlte Pausen Mehr Raum für Ideen:Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsmöglichkeiten Mehr Entwicklung:Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung fachlich und finanziell Mehr Erholung: 30 Ferientage – ab 60 Jahren fix 35 Ferientage Mehr Fairness:starke Zulagen \+ gute Vorsorge Mehr Anerkennung: Prämien, Jubiläen, Vermittlungsbonus Mehr Gesundheit:Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden Mehr Kultur:Du\-Kultur \+ Beekeeper, offene Kommunikation Mehr Extras:Rabatte inkl. Flottenrabatt u. a. Match? Motivationsschreiben? Brauchen wir nicht! Für Fragen steht, Kurzewitsch, Pflegedienstleitung, 079 720 30 99 gerne zur Verfügung. Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlungen zusammen. jid621a186jm jit0418jm jiy26jm

Mécatronicien – mécanicien véhicules poids\-lourds, utilitaires, chantier ou agricoles (H/F) 80%\-100% Rejoins\-nous à Cornaux NE ! Spécialisé dans le domaine des solutions de transports routiers et concessionnaire des marques Volvo Trucks \& Renault Trucks depuis plus de 20 ans, notre garage à besoin de renfort pour compléter notre équipe jeune et passionnée par ce métier enrichissant et varié. Ton profil Titulaire d’un CFC en mécanique ou formation équivalente Goût prononcé pour le travail et intérêt marqué pour le monde du transport Intérêt et motivation pour acquérir les connaissances de nos produits Renault Trucks et Volvo Trucks Sens des responsabilités, polyvalence, aimant travailler en équipe Notre offre Contrat à durée indéterminée Formation continue auprès de nos importateurs Conditions et outils de travail attrayants, sur des produits premium Cadre de travail jeune et dynamique Salaire attractif Prestations sociales intéressantes 5 semaines de vacances Entrée en fonction : de suite ou à convenir Intéressé·e ? Adresse\-nous ton dossier de candidature par courriel : [Écrire un email](<>) jida6bea13jm jit0518jm jiy26jm

Betreuer:in Tagesschule Wabern (15 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport, Fachstelle Bildung Sie als Betreuer:in Tagesschule Wabern (15 %) Das bewirken Sie bei uns Betreuung der Kinder und Jugendlichen (5\. – 9\. Klasse) beim Mittagessen und in der Freizeit Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei spielerischen, sportlichen und kreativen Angeboten handeln nach pädagogischen Grundsätzen Übernahme anfallenden Arbeiten rund um die Betreuung So begeistern Sie uns Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an einem lebhaften, grossen Betrieb Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und effizient Sie sind humorvoll, teamfähig, ausgeglichen, lösungsorientiert, flexibel und belastbar Offene und klare Kommunikation ist Ihnen wichtig Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelleAus\- und Weiterbildung In den Schulferien ist die Tagesschule geschlossen Ihre Arbeitszeiten: Montag 11\.30 – 13\.30 Uhr Donnerstag 11\.30 – 13\.30 Uhr und 15\.00 – 18\.00 Uhr Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihrevollständige Online\-Bewerbung. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Leitung Tagesschule Wabern, Tel. . Weitere Informationen finden Sie unter / Besuchen Sie uns unter . jide90b723jm jit0623jm jiy26jm

Asbestsanierer mit EKAS 6503 auch Teams Willkommen! Wir suchen ab sofort mehrere geeignete Asbestsanierer mit und ohne EKAS 6503 gerne auch fertige Teams für die ganze Schweiz, hauptsächlich aber in Zürich und Umgebung gut bezahlt und in einem sehr angenehmen Team jidac2e5a6jm jit0418jm jiy26jm

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 30\-50% im Stundenlohn auf Abruf (Pool) Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Mülibach in Buchs/ZH suchen wir nach Vereinbarung eine achtsame und teamorientierte Person als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 30\-50% im Stundenlohn auf Abruf (Pool) Deine Aufgaben Wir sind nicht perfekt, wollen aber laufend besser werden. Helfe du mit, unser lernwilliges Umfeld mitzuprägen! Während deines Tuns schöpfst du aus deiner Berufserfahrung, kombinierst mit respektvollem Umgang und staunst, welche Lebensfreude du damit erweckst. Soviel Lebenserfahrung unter einem Dach ist sagenhaft! Sei mit uns , ein Teil davon zu sein und tagtäglich das Beste für unsere Bewohnenden zu geben. Das bringst du mit Abschluss als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Berufserfahrung, von Vorteil in der Langzeitpflege Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf deinen wichtigen, sinnvollen und vielseitigen Beruf Freude, Teil eines Teams und "näher am Menschen" zu sein Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld Wir bieten dir Ein Arbeitsplan, welcher ohne geteilte Dienste auskommen darf Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos ist und zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung \- herzhaft zubereitet von unserem Gastro\-Team Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gratis Zoo\-Zürich\-Eintritte und das Halbtax nach der Probezeit Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbare Lage direkt am Bahnhof Dällikon\-Buchs) Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Für weitere Informationen wende dich bitte an: jidd331a4ejm jit0623jm jiy26jm

Elektroinstallateur EFZ Bauleitender Elektroinstallateur Servicelektriker In unserer Serviceorganisation erledigen Sie selbstständig Kleinaufträge und Unterhaltsarbeiten bei unserer Kundschaft. Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und vertiefen bestehende. Als Elektroinstallateur EFZ oder Elektroinstallateurin EFZ zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und persönliches Engagement aus. Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten gute Sozialleistungen, umfangreiche Aus\- und Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. jid0f7ae81jm jit0418jm jiy26jm

Schätzt du die interdisziplinäre Zusammenarbeit? Entdecke unsere vielseitigen Arbeitsplätze. Inmitten einer gepflegten Parklandschaft bilden die Thermalbäder Aquarena fun und Thermi spa, das 4\*Kurhotel Im Park, die Privat\-Klinik Im Park sowie verschiedene Nebenbetriebe ein einzigartiges Dienstleistungsangebot. An 365 Tagen im Jahr sorgen mehr als 340 Mitarbeitende für das Wohl unserer Gäste. Wir suchen ab 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Ergotherapeut/in , Pensum 60% \- 100%, Schwerpunkt Neurologische Rehabilitation Ergotherapeut/in , Pensum 60% \- 100%, Schwerpunkt Neurologische Rehabilitation Deine Aufgaben: Du bist in erster Linie für die Einzeltherapie sowie die alltagsorientierte, neuro\-kognitive und motorische Therapie verantwortlich, angelehnt an das Bobath\-Konzept. Zudem förderst du die Aktivitäten des täglichen Lebens (ADLs) und instrumentellen Aktivitäten des täglichen Lebens (IADLs), berätst zu Hilfsmitteln und führst in Ausnahmefällen Hausabklärungen durch. Dabei gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Besonderheiten unserer Patientinnen und Patienten ein und profitierst von der engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Therapie, Pflege und Ärzteschaft. Dein Profil: Du verfügst über einen Abschluss als Ergotherapeut/in und bringst idealerweise Erfahrung im neurologischen Bereich mit. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team bereitet dir Freude und motiviert dich. Du vertiefst kontinuierlich dein Fachwissen und teilst dieses gerne mit unseren Praktikanten in der Ergotherapie. Als engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent behältst du stets den Überblick und bist vielseitig einsetzbar. Was wir dir bieten: Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit in einem aussergewöhnlichen Ambiente. Dazu profitierst du von grosszügigen Sozialleistungen, Abend\- und Wochenendzulagen, freiem Eintritt für unsere Freizeitangebote für dich und Familienangehörige sowie weitere Vergünstigungen. Du erhältst ausserdem einen gratis Parkplatz und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Für zusätzliche Informationen steht dir Désirée Brandt, Leiterin Therapie, gerne zur Verfügung: Tel. . Bad Schinznach AG – vielleicht bald «Ganz Ihre Welt?» Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid29280a7jm jit0518jm jiy26jm

Software EntwicklerIn Regelungstechnik (a) 80\-100% Wir suchen eine erfahrene, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit als Software EntwicklerIn Regelungstechnik (a) 80\-100% Deine Aufgaben Softwareentwicklung im Applikationslayer von Kaffeemaschinen in einem interdisziplinären Team Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Maschinen oder durchführen von Verbesserungen in bestehenden Produkten Konzeption und Implementierung von High\-Level Features u.a. im Bereich Produktqualität und Predictive Maintenance Testen und Debuggen der Features auf Simulationsplattformen und der Maschine Ausarbeitung der Anforderungen und Dokumentation der Features Dein Profil Höhere Fachausbildung als Ingenieur oder abgeschlossenes Studium (FH/Uni/ETH) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein PhD im Bereich Regelungstechnik Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C\+\+ Vertraut mit den üblichen Werkzeugen der Softwareentwicklung wie Git, GitLab, CMake, Docker, etc. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes Kommunikations\- und Kooperationsvermögen, zuverlässig und motiviert Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau B2\) Deine Zusatzpunkte Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise mit Scrum Erfahrung im Aufbau einer Simulationsumgebung und Systemverständnis von mechatronischen Systemen Bestens bekannt mit Tux und du weisst, dass nicht nur eine Schlangenart ist Unser Angebot Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Vertrauen, Authentizität und Perspektive Bei uns trägst du von Beginn an Verantwortung Du erfasst deine Arbeitszeit und kompensierst jede Minute über deine vertraglich vereinbarte Sollzeit Finanzielle Unterstützung für deine Aus\- und Weiterbildung, damit du deinen Bildungsweg mit Leichtigkeit und Freude gestalten kannst Arbeitsfrei an deinem Geburtstag? Klar, dieser Tag gehört dir Kaffee \& Mittagessen All Inclusive Erfolge werden gemeinsam gefeiert, denn jeder Thermoplan\-Erfolg ist der Verdienst jedes einzelnen Mitarbeitenden Dein zukünftiger Alltag Dein Alltag ist vielseitig: Du prüfst Ideen der Product Owner aus UX\-Sicht, gibst Inputs und hilfst dabei, Konzepte weiterzudenken. Nebenbei entwickelst du das Design System in Figma kontinuierlich weiter oder unterstützt ein Team bei einem grösseren UX\-Projekt. Das kostenlose Mittagessen geniesst du mit deinen Arbeitskollegen im unternehmenseigenen Personalrestaurant. Nach einem richtig guten Kaffee geht’s zurück an die Arbeit. Du nimmst am Refinement des Kaffeerösters teil, um UX\-Ideen direkt von den Entwicklern aufzunehmen und frühzeitig Feedback zu geben. So wird UX von Anfang an mitgedacht. Nach Feierabend hast du die Möglichkeit im internen Fitness oder bei geführten Kursen abzuschalten und den Tag entspannt ausklingen zulassen. Warum (a) anstelle (m/w/d)? Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob oder klein, egal ob oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten! Konnten wir dich begeistern? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne , , kontaktieren. Information für Personalvermittlungen Momentan nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen. jidcfdd663jm jit0518jm jiy26jm

Team Leader\* Servizio Esterno – Pompe di calore Non vuoi semplicemente gestire, ma fare la differenza? Hai una solida preparazione tecnica, pensi in modo imprenditoriale e vuoi fare il prossimo passo nella tua carriera? Allora assumi la guida del nostro servizio esterno in Ticino e costruisci con noi il futuro dell’energia. Qui trovi responsabilità, fiducia e un impatto reale. La tua missione Guidi il nostro team di assistenza in Ticino con chiarezza, energia e spirito di squadra Coordini e ottimizzi gli interventi: dalla messa in servizio alla manutenzione, fino alla risoluzione dei guasti Sei punto di riferimento tecnico per il team nelle sfide più complesse a pompe di calore e impianti frigoriferi Porti struttura nei processi e li sviluppi in modo continuo Costruisci competenze, valorizzi i talenti e crei un team forte e autonomo Nei primi 9 mesi lavorerete durante la formazione operativamente nel servizio; successivamente 50% in ufficio e 50% attività sul campo Collabori strettamente con la sede nella Svizzera tedesca e contribuisci attivamente con le tue idee. Il tuo profilo Formazione tecnica con perfezionamento in ambito riscaldamento, elettrotecnica o tecnica del freddo Esperienza pluriennale nel servizio o nel supporto tecnico – idealmente nel settore delle pompe di calore o della tecnica degli edifici Prime esperienze di leadership o forte orientamento alla guida di un team Motivazione ad assumerti responsabilità e prendere decisioni Mentalità hands\-on: dai l’esempio, non ti limiti a delegare Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e dinamico Buone competenze informatiche (CRM, sistemi ticketing o strumenti diagnostici) Madrelingua italiana con ottima conoscenza del tedesco Cosa ti aspetta Un ruolo di leadership con reale margine di manovra Processi decisionali rapidi e una cultura aziendale che valorizza l’iniziativa Strumenti di lavoro moderni e un ambiente che riconosce le performance Un mercato in forte crescita e ricco di significato: contribuisci attivamente alla transizione energetica Prospettive di sviluppo professionale e personale Fai il passo successivo: Saremo lieti di ricevere la tua candidatura online. Hai domande? Baumeler, co\-responsabile del servizio esterno, Tel. o Miriam , Responsable RH, Tel. , saranno lieti di risponderti. I dossier di candidatura delle agenzie di collocamento saranno presi in considerazione solo previo accordo. \*Per una migliore leggibilità del testo, si rinuncia all'uso di forme linguistiche specifiche di genere. Tutti i riferimenti a persone si applicano a entrambi i sessi. jidc21a2bajm jit0314jm jiy26jm