Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un(e) Ingénieur(e) V&V pour rejoindre nos équipes du pôle Informatique Industrielle au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.Votre tâche :Assurer la conception et le développement des nouvelles features d’un projet sur le Poste Opérateur Panorama et son configurateur (C#).Assurer les évolutions de l’architecture applicative du Poste Opérateur PanoramaAssurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) du Poste Opérateur et des applications associées (outils de configuration, déploiement).Participer à la mise en place de la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD), incluant l'utilisation de : Jenkins et GitLab CI, AWX, Ansible pour l'automatisation, contrôle de qualité du code sourceParticiper à la mise en place des tests automatisés du Poste Opérateur.L'environnement technique : Normes IEC 61850 Progiciel SCADA PANORAMA (v. Panorama Suite 2020 – PS20 / PS25) de la Société CODRAProtocole de communication SNMPInterface Web en C# : API RESTSystème d'Exploitation Microsoft (Windows 10 et Windows Server)Base de données SQL ServerQualificationsQui êtes-vous ? De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en développement PANORAMA C#. La maîtrise de XML(XPATH, XSD,XSLT), API Rest et SNMP est indispensable à l’exercice de votre fonction. La connaissance de la norme IEC 61850 serait un atout pour faciliter la montée en compétence. Autonome, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de tenacité ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des événements :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Bouchra, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre

Nous recherchons pour un établissement, un manager pour un CDD de 6 mois. tâche à pourvoir rapidementDéfinir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accompagnement et de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge Participer aux adtâches et veiller à la qualité des projets personnalisés Piloter des projets d'amélioration et assurer le suivi d'activité L'organisation et l'animation des équipes Implication active dans la démarche qualité et gestion des risques

Votre rôle au sein de l’équipe Notre rôle est de mettre en place les outils et les process permettant aux différents métiers (chargés de production, acquisition, documentation…) de piloter: les équipes sur le terrain, la gestion des images, les outils de production (caméra, drone, micros…). Les projets qui vous attendent : Une refonte globale du pilotage des moyens de production L’intégration de l’IA pour optimiser l’indexation L’intégration de la Data dans le pilotage de nos projets Au sein d’une équipe produit agile et sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez à la réalisation des tâches suivantes : Conception générale et détaillée (rédaction des spécifications fonctionnelles des User Stories) ; Participation aux rituels de l’équipe : sprint planning, daily meeting, affinage fonctionnel avec les utilisateurs et technique avec les développeurs ou les intégrateurs, revue de sprint, rétrospective… Suivi des développements ou de l’intégration des solutions ; Préparation et exécution de la recette fonctionnelle et technique ; Aide au déploiement ; Contribution aux tâches de conduite du changement (plan de formation, documentation utilisateur, newsletter...) ; Assistance aux utilisateurs.

Votre rôle au sein de l’équipe Vous participerez activement à des dossiers variés couvrant diverses problématiques du droit de la concurrence que peuvent rencontrer les différentes entités du groupe TF1 dans leurs activités (acquisition de droits, régie publicitaire, production, corporate, distribution…) : Appui dans l’analyse des problématiques soulevées en matière de pratiques restrictives de concurrence, pratiques anti-concurrentielles : recherches juridiques et rédaction de notes d’analyse ; Accompagner la mise en œuvre du programme de conformité Concurrence (Appui dans la rédaction de documentation de référence en droit de la concurrence ; Appui dans la préparation de la réponse aux autorités de concurrence dans le cadre de consultations ; Travaux de veille juridique et participation à l’élaboration de communication vis-à-vis des collaborateurs (revue de presse etc.).

Notre client, un centre de rééducation sur le secteur du MANS recherche un pharmacien F/H pour un remplacement de plusieurs semaines à plusieurs mois.Remplacement à pourvoir à compter du 06 juillet jusqu'à recrutement par la structure de leur pharmacien F/H. Toutes disponibilités sera étudiée dans les semaines à venir. MPR d'une centaine de patients. Equipe : 3 préparatrices, 1 gérant, 1 pharmacienne à remplacer. Possibilité de logement côté internat dans un studio avec salle de bain (cuisine commune) Forfait 500€ net par jour Pas de chimiothérapie Horaires 9h30-18h00

Directement rattaché(e) au Collection Merchandiser PAP et sous la responsabilité de la Directrice Collection Merchandising, vous participerez au développement des catégories PAP et Accessoires sur les tâches suivantes : Préparation des briefs : Participer à l'élaboration des plans de collection et briefs par catégorie de produits. Aide à la mise à jour régulière des documents d’analyses de performances (par catégories ou par thèmes) pour la construction du brief. Consolidation des feedbacks qualitatifs de collection auprès des équipes commerciales (Retail & Wholesale) Réaliser régulièrement des analyses de l’environnement concurrentiel par catégorie, par prix (défilés, marques concurrentes…)  Suivi du Développement de la collection et présentation de collection : Suivre le développement des collections PAP & Accessoires et mettre à jour les données dans le système commun de suivi Produits (PLM) et dans les documents de suivi (suivi de collection, feedback file, modélarios ) Mise à jour des Books de collection par saison Déposer les modèles au juridique sur le PAP & l’ACC Aide à la création des supports de présentation des collections Aide dans la vérification et le suivi, en lien avec la coordinatrice studio, de la réception des prototypes et de l’intégration des modifications post sessions d’achat. Aide pendant les présentations de collection (installation du showroom, vérifications des portants, aide en cabine) Analyse Business : Suivre et mettre à jour les outils d’analyse de performances produits, gammes de prix (mapping prix), achats et performances des Business Units. Cette liste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l’activité. Stage à pourvoir à partir de Juillet 2026.

Au sein du pôle Mise en œuvre de la Direction des Achats Non Marchands, sous la responsabilité du Responsable Offre Digitale, vous êtes responsable de la gestion de l’offre sur notre site de e-commerce B2B “CATANOMA” dans l’objectif constant d’améliorer la navigation et d’augmenter les ventes (25 000 produits, 500 fournisseurs, 30 000 utilisateurs). Vous participez également aux projets d’amélioration continue de l’outil et des process, dans l’objectif d’accroître la qualité des données et la productivité des parties prenantes. Vos principales tâches sont les suivantes : - Mettre en ligne les nouveaux produits sur notre site e-commerce en garantissant la qualité des données d’entrée et leur conformité avec les cahiers des charges. Pour cela vous construirez l’offre en collaboration avec les équipes Achat pour la rendre la plus attractive possible. - Améliorer l’expérience utilisateurs en continu : Mettre à profit votre savoir-faire pour augmenter les commandes et rendre l’expérience utilisateur la plus agréable possibleAuditer les dossiers existants et conduire les actions de mise en conformité ou d’amélioration pour enrichir l’offre et accroître le traficAnalyser les statistiques disponibles pour déceler les leviers d’amélioration - Amélioration continue des process : Chercher des moyens d’automatiser les créations de contenus : libellés, descriptifs, médias…Accompagner le changement en interneAssurer l'administration des opérations et instaurer une culture d'amélioration continue.Participer aux projets d’optimisation de l’outil et des process - Produire et analyser les indicateurs permettant de suivre et d’analyser l’activité du site via des outils dédiés (Google Analytics et DataStudio) - Participer à la gestion des contenus à destination des points de vente. Pour cela, vous contribuez à la création des contenus texte et graphiques des différents supports (blog, site, documents)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cadre de Santé F/H ou une IDEC F/H en CDD sur 12 mois souhaitant apporter son expertise au sein d'un établissement public autonome (EHPAD de 65 lits) membre d'un groupement dynamique dans le secteur de la Haute-Saône !Sous la supervision de la Direction Générale (DG), votre tâche principale consistera à coordonner les soins et à piloter la gestion des plannings, tout en siégeant en tant que membre du CODIR. Vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches comme :Piloter l'organisation des soins et assurer la coordination générale du service (aucun soin direct à réaliser). Manager et encadrer l'équipe paramédicale (environ 40 personnes : IDE, AS, ASH et OP). Gérer les plannings et optimiser l'organisation institutionnelle. Participer activement à la gouvernance de l'établissement en lien étroit avec les interlocuteurs de la direction Nous proposons un CDD de juillet 2026 à juin 2027 (dans le cadre d'un départ en formation IFCS, incluant une période de tuilage de quelques semaines). Le poste est à temps complet (39h avec RTT), mais un aménagement à 80% reste envisageable. Les conditions de votre réussite : Rémunération : 2944 € brut à 5115 € brut, avec une reprise attractive de votre ancienneté d'infirmier. Astreintes : Astreintes administratives et techniques (environ 10 jours par mois) partagées avec l'équipe d'encadrement, limitées aux périodes en dehors des horaires de bureau (semaine et week-end). Les + du poste : 1 jour de télétravail possible par semaine (grande souplesse organisationnelle), bureau individuel, place de parking réservée, repas sur place à tarif préférentiel (4 €) et avantages CGOS...

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. En tant que Big Data Engineer / Développeur Big Data, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’optimisation des architectures de traitement des données.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Sous la responsabilité du Responsable Data / Engineering, vos tâches incluront : Concevoir des architectures de traitement batch et streaming adaptées aux besoins métiers Développer des jobs Spark, Hadoop ou Kafka pour l’ingestion, la transformation et l’exposition des données Optimiser la performance, la robustesse et la résilience des traitements Intégrer vos développements dans la chaîne CI/CD Participer aux cérémonies Agile (planification, daily, review, rétro) et à l’amélioration continue des pratiques

Votre périmètre : Rattaché(e) à la Direction Financière du groupe FNAC/DARTY, vous accompagnerez le responsable du Contrôle de Gestion Sociale dans les clôtures mensuelles, les reportings sur l’ensemble des directions du groupe et les études chiffrées ponctuelles. Vous serez formés à : - La maitrise des outils d’extraction de données de paie, - L’utilisation du SIRH et des logiciels internes. Vos tâches principales : Vous participerez notamment aux tâches suivantes : - Réalisation des clôtures mensuelles et des phases de révision budgétaire, - Identification et analyse des écarts entre le réel et le budget, - Optimisation et actualisation des reportings mensuels communiqués aux directions, - Participation à l’amélioration des processus des applicatifs et logiciels du SIRH, - Réalisation d’analyses ad hoc Votre profil : De formation Bac + 4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou en Université, vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et de confidentialité. Une bonne maitrise du Pack Office (Excel, PPT) est requise. Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026. Informations complémentaires: Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès juillet 2026. Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.