Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med drygt 80 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap, organisation och arbetsliv, Pedagogik i en digital värld, Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bl.a. inom Lärarprogrammen, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer, och Polisutbildningen. Doktorandanställningens inriktning Doktorandanställningen är i Pedagogik, med inriktning mot AI i lärarutbildningen. Anställningen kommer vara förlagd till Umeå universitet, Pedagogiska institutionen och kopplad till forskning inom områdena Didaktik, utbildningshistoria och bedömning, och Pedagogik i en digital värld. Doktorandtjänsten utlyses i samarbete med den nationella forskarskolan GRAITE (Forskarskolan för artificiell intelligens i lärarutbildningen). GRAITE har till uppgift att skapa kunskap om hur AI påverkar lärarutbildning och lärarens yrkesroll. En viktig utgångspunkt i GRAITE är att svensk lärarutbildning ska bidra till att lärarstudenterna utvecklar både teknisk, pedagogisk och ämnesdidaktisk kompetens, och samtidigt kan värna om skolans demokratiuppdrag. En andra utgångspunkt är att lärarutbildare kan förstå, använda och kritiskt förhålla sig till AI-tekniker – och samtidigt rusta framtidens lärare för undervisning i en skola och ett samhälle alltmer präglat och genomsyrat av AI. Doktorandprojektet ska beröra AI i lärarutbildningen. Centrala problemställningar kan röra sig på såväl policynivå som vara verksamhetsnära. Det kan medföra studier som berör ett organisations- och ledningsperspektiv såväl som studier av lärarutbildares undervisningspraktik och lärarstuderandes lärande med AI. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39). För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till: • förmåga att tillgodogöra sig utbildningen, • tidigare studieresultat, samt • kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen: • analytisk förmåga, • hög skriftlig och muntlig förmåga i både det svenska och engelska språket • kritisk förmåga, • självständighet, samt • prestationer inom givna tidsramar. Vill du veta mer om och söka tjänsten, vänligen gå till https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. ”På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra fem ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin och Rehabiliteringsmedicin.” Beskrivning Social aktivitet på recept är en för Sverige unik, innovativ, hälsofrämjande insats med målet att förebygga och minska ensamhetsproblematik. Social aktivitet på recept innebär ett systematiskt arbetssätt för att i primärvården identifiera ensamhet, kartlägga aktivitetsbehov och förskriva samt följa upp sociala aktiviteter. Vår multidisciplinära forskargrupp bestående av kompetens inom arbetsterapi, etnologi, folkhälsa och omvårdnad har under flera år samarbetat runt och samskapat arbetsmodellen ”Social aktivitet på recept” tillsammans med primärvården och kommunal verksamhet. Du kan läsa mer om projektet här: https://www.umu.se/forskning/projekt/social-aktivitet-pa-recept/ Arbetsuppgifter Arbetstuppgifter fokuserar på att praktiskt bidra till projektets fortsatta utveckling genom att sammanställa litteratur och utveckla text för projektansökningar, vidareutveckla nätverket av intressenter runt projektet liksom koordinera samskapande aktiviteter för utveckling av modellen. Som staff scientist kommer du därmed att genomföra litteratursammanställningar inom forskningsområdet, sammanställa och analysera det aktuella kunskapsläget inom området social förskrivning samt skapa text lämpliga för forskningsansökningar. Vidare kommer du att arbeta med fortsatt utveckling av det befintliga nätverket med primärvård, kommun och civilsamhället genom att initiera kontakt och diskussioner med intressenter. Därtill kommer du att planera, organisera och genomföra samskapande workshopaktiviteter kopplade till vidareutveckling av arbetsmodellen ”Social aktivitet på recept”, vilket innebär att tillsammans med aktörer inom primärvård, kommun och civilsamhället diskutera och vidareutveckla modellens innehåll, beskrivning och formatet på beskrivningarna baserat på kunskap genererat tidigare i projektet. Kvalifikationer Erfarenhet av samskakapande forskningsmetoder Mycket goda kunskaper i både kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder Erfarenhet av arbete med intressenter, tex primärvård, kommun, organisationer i civilsamhället Erfarenhet av att genomföra litteraturstudier Postdoktoranställning där deltagarbaserad forskning ingått i projektet Doktorsexamen inom arbetsterapi, fysioterapi eller idrottsmedicin Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Vi värdesätter god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Så ansöker du Ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 1 A4-sida) med beskrivning av kvalifikationer och motivation (på svenska) CV inklusive publikationslista Verifierade kopior av doktorsexamen och andra relevanta examina Kontaktuppgifter till minst två referenser Övrig relevant information Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden. Enheten Service och stöd har som uppdrag att erbjuda Mittuniversitetets medarbetare, studenter och externa intressenter en enhetlig, lättillgänglig och behovsanpassad service och support. Enheten består av 11 medarbetare och hanterar områdena telefonservice, servicecenter, inköp, arkiv och diarium. Nu söker vi en medarbetare till vårt Servicecenter på Campus Sundsvall. Servicecenter är den kontakt- och servicecenterfunktion vid Mittuniversitetet med uppdraget att hjälpa studenter, besökare och anställda att navigera inom universitetet och universitetsinformation samt tillhandahålla en enhetlig, lättillgänglig och behovsanpassad service och support. Som medarbetare i Servicecenter är du en del av ansiktet utåt och representerar Mittuniversitetet och har en viktig uppgift att ge information och service samt bidra till verksamhetsutveckling. I Servicecenter hanteras även ärenden kopplade till onboarding och offboarding av medarbetare, profilproduktshantering och administration av nyckeltaggar för åtkomst till universitetet med mera. Då vårt Servicecenter finns både på campus Sundsvall och campus Östersund kan resor mellan orterna förekomma. Arbetsuppgifter Vid Servicecenter besvaras frågor av allmän karaktär som ställs till Mittuniversitet. Frågorna och beställningarna kan komma från blivande och nuvarande studenter, från anställda och från besökare. Du arbetar i alla kanaler; telefon, webb/e-post, chatt, sociala medier samt tar emot besök. En särskild vikt läggs vid information och upplysning angående studiefrågor. Servicecenter har också hand om produktion och distribution av nyckeltaggar och tilldelning av behörigheter, enklare IT support, stöd vid lokalbokning av externa intressenter, telefoni- och växelservice samt försäljning av profilprodukter, kontorsmaterial samt IT-tillbehör. Din bakgrund Du ska ha: Gymnasieutbildning eller motsvarande Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att läsa, förstå och följa arbetsinstruktioner parallellt med pågående samtal Dokumenterad administrativ förmåga Det är meriterande om du även har: God kunskap om Mittuniversitetets verksamhet samt det svenska utbildningssystemet Erfarenhet av arbete inom kundtjänst eller liknande serviceyrke Eftergymnasiala studier, exempelvis högskola eller universitet Erfarenhet av att arbeta i flera olika IT-system samtidigt Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Dina egenskaper Stor vikt läggs vid personliga egenskaper och du ska kunna uppvisa att du: Arbetar serviceinriktat och lösningsfokuserat Snabbt sätter dig in i nya system och arbetssätt Bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett professionellt och konstruktivt bemötande Är flexibel i ditt arbetssätt, vilket innebär att du snabbt kan prioritera om mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig till förändrade förutsättningar, inklusive arbete på olika platser vid behov Har en förmåga att leda samtal och skapa goda relationer Kan hantera hög arbetsbelastning och arbetstoppar Är strukturerad med god administrativ förmåga Aktivt söker och tar till dig ny information samt håller dig uppdaterad inom relevanta områden Visar engagemang och initiativförmåga Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-08-17 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2028-02-11. Anställningsort: Sundsvall, men resor till Östersund förekommer Information Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Lars Hägglund, tfn 010-142 89 74 eller samordnare Anette Kompa-Lidén, tfn 010-142 87 15 Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-16. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vi söker en HR-administratör till oss på Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap vid Umeå universitet. Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 8 månader, på heltid, med tillträde 1 augusti, 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 15 juni, 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Om Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap Här samlas studenter, lärare och forskare inom miljö- och naturområdet, och bredden är stor inom både utbildning och forskning. Institutionen ger kurser inom områdena ekologi, biologi, geovetenskap och miljövetenskap, både på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver teoretisk och tillämpad forskning med omfattande verksamhet i fält och labb, där våra forskare undersöker till exempel effekter av klimatförändringar på arktiska och boreala miljöer. Vi erbjuder forskarutbildning inom ekologi, miljövetenskap och naturgeografi. Vi har omkring 120 medarbetare samt stipendiater, gäster och andra anknutna med ca 25 olika nationaliteter. Vi är en positiv och trygg personalgrupp på totalt sju anställda inom stödfunktionen som arbetar med hög grad av service-känsla och självständighet. Vi värnar vår goda arbetsmiljö och stöttar varandra i arbetet. Arbetsuppgifternas innehåll Som HR-administratör kommer du att ha ett brett och självständigt arbetsområde som kräver god kommunikationsförmåga och struktur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Administrativt stöd vid rekrytering. On- och offboarding av medarbetare. Stöd och guidning till forskningsledare och inkommande internationella medarbetare avseende uppehållstillstånd. Ansvara för hanteringen av stipendiater. Semesteradministration. Utfärdande av intyg till anställda. Övriga förekommande personaladministrativa arbetsuppgifter vid institutionen. I arbetsuppgifterna ingår att förmedla uppgifter vidare till berörda inom organisationen både genom att sprida information och genom att återkoppla eller rapportera. Arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som lägst har en gymnasieexamen med inriktning mot samhällsvetenskap, ekonomi eller motsvarande. Goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift, är ett krav då kommunikation med internationella medarbetare förekommer frekvent. Du behöver även ha god IT-vana. Det är meriterande om du har Personalvetarexamen från högskola eller universitet. Tidigare erfarenhet av HR-arbete inom universitet, myndighet eller annan större och komplex organisation är även det meriterande. Kunskap om universitetets organisation och regelverk är också en merit samt erfarenhet av arbete i ett internationellt sammanhang. Du är serviceinriktad, noggrann och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga, tar initiativ och har god planeringsförmåga. Du arbetar självständigt och tar ansvar för ditt arbete. Stor vikt läggs vid dessa personliga egenskaper. Ansökan Vi välkomnar din ansökan via rekryteringssystemet Varbi, senast den 15 juni, 2026. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla: CV och ett personligt brev (max 1 sida) Intyg och betyg Kontaktuppgifter till två referenspersoner Kontakt Vid frågor om anställningen går det bra att kontakta prefekt, professor Christian Bigler, christian.bigler@umu.se , 090-786 97 29 eller HR-samordnare, Joanna Jonsson, joanna.jonsson@umu.se , 090-786 60 75. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nu behöver vi rekrytera en välrenommerad duktig platschef inom markanläggning i Stockholm, till en av våra mest prestigefyllda kunder i Stockholm. Marbit AB är en av Stockholms ledande aktörer inom mark, anläggning och infrastruktur. Vi fortsätter att växa och söker nu en platschef som ska vara med att möta kundernas behov. Våra uppdrag är främst mot stad & kommun, privata fastighetsägare och förvaltare, samfälligheter, brf:er, stiftelser mfl Om Tjänsten Att leda, planera och styra den dagliga produktionen i anläggnings entreprenader med olika komplexitet. Platschefen ansvarar för att följa fastställda ramar avseende ekonomi, kvalitet och leveranstid. Arbetet innefattar resursplanering vilket även innebär operativt personalansvar samt delaktighet i rekryteringar. Arbetet kräver att du är väl insatt i AMA/MER/RA, entreprenad- och affärsjuridik m.m. samt har goda kunskaper inom: Ledarskap Teknisk kompetens Kunskaper om AMA/MER/RA Anläggning Kunskaper om entreprenadjuridik Lednings- och kvalitetssystem Affärssystem - Byggsamordnaren BAS U och gärna BAS P Trafikanordningar Kalkylprogram - MAP Ordnings- och skyddsregler Din Profil Du har erfarenhet från ledande befattningar i anläggningsbranschen med allt vad det innebär av ansvar för personal, budget, och ekonomi. Du kommunicerar på ett förtroendeingivande sätt och är en duktig förhandlare. Du är van vid att leda personal i ett stort flöde av projekt och anläggningsentreprenader. Platschef Anläggning 2 Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av entreprenadverksamhet i ledande befattning, samt har goda kunskaper inom ekonomi, kalkylering och entreprenadjuridik. Är du en person som gillar planering och uppfylla uppsatta mål och lyckas med dina projekt genom att samarbete med medarbetare, leverantörer och kunder och van med ha flera entreprenader samtidigt så kommer du både passa in och lyckas hos oss. Vi erbjuder dig Marbit är ett bolag som jobbar nära varandra där du kommer få frihet under ansvar. Du kommer få möjlighet att bygga ditt eget lag Om Marbit Marbit har i över tjugo år framgångsrikt förbättrat Stockholms parker, gator och torg. Vi gör det genom att alltid ge våra uppdragsgivare kvalitet och kunnande. Anläggningsverksamheten sträcker sig över ett brett spektrum, från markförberedelser med hög precision, hantering av instabil mark, förorenade massor mm, via arbeten under mark, t.ex. anläggning av VA-stammar, vattenledningar, dag- och spillvattenlösningar, till avancerade former ovan mark i betong och mångahanda material. Företaget är specialiserat på två närbesläktade områden där vi har särskilda kompetenser, byggnation respektive skötsel av mark- och parkanläggningar. Det ger oss möjlighet att tillfredsställa många kundbehov och kombinera kunskaper från båda områdena. Marbit utför total- & generalentreprenader som deluppdrag och bland kunderna finns ledande kommunala, statliga och privata uppdragsgivare. Organisationen kännetecknas av korta och raka beslutsvägar. Huvudkontoret ligger centralt i Sundbyberg. Idag är vi ca 50 fast anställda. Marbit är certifierat för kvalitet, miljö och arbetsmiljö enligt Byggmästareföreningens normer BF9K. Det kommer verksamheten tillgodo bland annat i form av dokumentering och kontinuerlig återkoppling av nya erfarenheter, lärdomar och idéer.. Dina personliga egenskaper Du är social, analytisk, noggrann, målinriktad och driven, problemlösare och uthållig. Du trivs bäst med ansvar och har en god förmåga att skapa goda kundrelationer. Vi erbjuder: En dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt Möjlighet att utvecklas och ta ansvar Ett företag som värnar om säkerhet, kvalitet och hållbarhet Förmåner: Konkurrenskraftig lön och villkor Stabil och långsiktig anställning i företag som ligger i framkant gällande personalvård och utveckling Möjlighet att arbeta med spännande projekt i Stockholm Övrigt: Anställnings omfattning: Heltid Kontakt & Ansökan: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterings specialist inom Bygg infrastruktur Thomas Hellström på info@rekryteringstockholm.com Vi genomför löpande urval och uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via systemet el skicka direkt till mail så snart som möjligt, för att säkerställa din medverkan i urvalsprocessen. Vi ser varmt fram emot din ansökan redan idag!. Rekrytering Stockholm Byrå AB är ett rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av Bygg infrastruktur och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen business Tower. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva bemanning och rekryterings lösningar genom professionella processer.

OM Saps På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur. Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Saps ansvarar för drift och underhåll av Trafikverkets VViS-stationer i Västra Regionen. Uppdraget omfattar förebyggande underhåll, avhjälpande underhåll, jour och beredskap samt även nyinstallations-, reinvesterings- och ombyggnadsarbeten i vägtrafikmiljö. Arbetet sker i tekniska anläggningar med höga krav på tillgänglighet, kvalitet, dokumentation och säkerhet. Som tekniker i uppdraget arbetar du med felsökning, felavhjälpning, installation, utbyte av komponenter, funktionskontroller och teknisk återrapportering. Rollen innebär självständigt arbete i fält där du behöver kunna analysera fel, genomföra rätt åtgärd och säkerställa att anläggningen återgår till avsedd funktion. Vi söker dig som har erfarenhet som eltekniker, servicetekniker eller liknande teknisk roll och som har arbetat med felsökning, underhåll, installation eller kopplingsarbete i elektriska eller processtekniska system. För uppdraget är det särskilt relevant med erfarenhet av FU-, AU- eller installationsarbeten i anläggningar med liknande teknisk komplexitet, gärna i trafiknära miljö eller annan verksamhetskritisk infrastruktur. Trafikverket kräver att servicetekniker ska ha minst tre års erfarenhet av FU-, AU- eller installationsarbeten på motsvarande eller likvärdiga system, erfarenhet av arbete i vägtrafikmiljö samt förmåga att självständigt utföra arbetet. För dig som ska arbeta med elarbete eller kopplingsarbete är det viktigt att du har rätt utbildning, kunskap och erfarenhet för förekommande arbetsuppgifter. Underlaget anger att arbetsgivaren ansvarar för att personal som utför kopplingsarbete med elektrisk utrustning har lämplig kompetens enligt ELSÄK-FS 2017:3, och att arbete där det finns elektrisk fara ska bygga på utbildning som omfattar Elsäkerhetsverkets föreskrifter och SS-EN 50110-1. Kväll/natt arbete samt beredskap ingår också i rollen. Vi söker dig som har arbetat som eltekniker, servicetekniker eller liknande teknisk roll felsökning, felavhjälpning och installation i elektriska eller processtekniska system kopplingsarbete eller elnära arbete med rätt utbildning och elsäkerhetsförståelse självständigt arbete i fält med höga krav på kvalitet och dokumentation gärna arbete i vägtrafikmiljö eller annan samhällskritisk teknisk infrastruktur. Krav: Körkort God datorkunskap Tidsrapportering i digitalasystem Meriterande: Mastutbildning Liftkort ESA Arbete på väg Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande tjänsten besvaras av; Kim Lifvenborg kim.lifvenborg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på http://www.saps.se/

Gemensam service söker efter nya serviceinriktade medarbetare! Är du vår nya kollega? Vi vet att engagerade, motiverade och trevliga medarbetare skapar god service och är nyckeln till vår framgång. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör. Därför är det viktigt för oss att du trivs i vårt team. Nu söker vi dig som vill arbeta med hög städkvalitet på bemanningsenheten. Din roll hos oss Som lokalvårdare ansvarar du självständigt för daglig städning, storstädning och specialstädning enligt kommunens städinstruktion. Arbetet genomför du under dagtid, klockan 06:00-14:30. Du arbetar på förskolor, skolor och övriga verksamheter i kommunen, för att täcka upp under ordinarie personals frånvaro.Du kan arbeta ensam eller i ett arbetslag beroende på hur verksamheten ser ut. Du har nära kontakt med områdets samordnare gällande lokalvård, inköp med mera. Du har även daglig kontakt med elever, kunder, personal med flera som vistas i de lokaler som du städar. Arbetet kan ibland vara fysiskt tungt. Vi använder Time Care Pool som bokningssystem för dina arbetspass. Vem söker vi? Du som söker har godkänd gymnasieexamen och det är meriterande om du har lokalvårdsutbildning till exempel SRY, PRYL eller liknande. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat som lokalvårdare. Kunskap om städutrustning och rengöringsmedel som används i lokalvården är meriterande.Du behöver ha grundläggande datorkunskaper och kan använda mail och mobiltelefon i ditt arbete. Vidare kan du uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift då kommunikation ingår i arbetet men även för att kunna läsa och förstå städinstruktioner samt ritningar för att hitta och organisera arbetet inom lokalerna samt mellan de olika städobjekten. Du som söker till oss har B-körkort med tillgång till bil.Arbetet är till stor del självständigt och kräver därför att du tar ansvar för de städobjekt du tilldelats. Du behöver vara flexibel eftersom vi rycker in vid frånvaro. Vi kommer i kontakt med många människor och det är viktigt att vi har en god kommunikation med de verksamheter vi servar. Du kan planera dina dagar utifrån instruktion och tidigare erfarenheter, du har förmåga att prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Då arbetet stundtals är fysiskt krävande är det viktigt att du har en god fysik och är rörlig i kroppen.Eftersom vi har viss verksamhet som även är kopplade till barnomsorg kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning. Det här är vi Vi vågar tänka nytt och arbetar med ständiga förbättringar samt möter kundernas behov med respekt och professionalitet. Som vikarie får du ett intressant, roligt och omväxlande jobb och kommer att bli bokad som lokalvårdare på flera olika arbetsplatser inom förskola, skola och vård och omsorgsboenden inom kommunen.Att arbeta som vikarie passar många och kan vara en väg in på arbetsmarknaden. Genom att jobba som vikarie hos oss får du nya erfarenheter, möjlighet att bidra med din kompetens och göra skillnad för andra människor. Du har daglig kontakt med elever, kunder, personal med flera som vistas i de lokaler som arbetar i.För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan behöver du bifoga utbildningsbetyg/intyg vid ansökan. Vårt grunduppdrag är att leverera kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till alla Kristianstad kommuns förvaltningar inom områdena lokalvård, måltider, fordon, transport, bemanning, rekrytering och intern service. Våra värdeord är kvalitet, mod och omtanke. Vi skapar mervärde varje dag!Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Här ryms funktioner som ekonomi, HR, IT, kommunikation, medborgarcenter, näringsliv, besöksnäring och gemensam service. Med våra cirka 700 engagerade medarbetare verkar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa en positiv utveckling för alla i vår kommun. Välkommen att bli en del av oss på Kommunledningskontoret! Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation, un EEAPA (f/h) du 18/06 au 01/07 prochain à mi temps de 2 jours et demi par semaine.Vous évoluerez au sein d'un centre de rééducation spécialisé dans les affections neurologiques et orthopédiques. ce dernier accueille des patients en hospitalisation complète et hôpital de jour. Votre travail s'effectuera à travers des groupes. PLusierus profils de groupes différents seront à traiter durant votre semaine (ortho, aquagym, relaxation...) Travail du lundi au vendredi en temps plein 35h par semaine. Si vous en avez besoin il peut y avoir une possibilité de logement.

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr3DVIA est « la marque de l'expérience Client » de Dassault Systèmes. Elle propose des solutions intelligentes d'aménagement d'espace 3D pour les professionnels et les particuliers, en leur offrant un nouveau moyen d'interagir et de faire le meilleur choix.Au cœur de cette tâche, notre équipe se consacre spécifiquement à la modélisation des bâtiments et de l'ameublement pour le grand public, en rendant la conception d'espaces accessible, intuitive et immersive pour chaque utilisateur."Vos tâchesVoici le type de sujets sur lesquels vous travaillerez :« Ingénieur MLOps - Industrialisation » : Participation à la mise en place de pipelines de déploiement continu et monitoring de modèles de Machine Learning.« Data Analyst - Visualisation & Gouvernance » : Création de dashboards décisionnels sur nos services d'aménagement automatique de pièces.« ML Engineer - Qualité et performances » : Audit et optimisation de modèles de scoring pour garantir une IA utilisable par le grand public.A ce titre vos tâches seront les suivantes :État de l'art de la littérature spécialisée (notamment sur l'IA générative et le Machine Learning avancé).Conception et spécifications : Choix des architectures de données et définition des KPIs.Développement et Implémentation : Codage des modèles, nettoyage des données.Validation et MLOps : Tests de robustesse, optimisation de la performance et mise en production.Reporting : Présentation des résultats aux équipes métiers. Vos qualificationsVous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Master Universitaire) ou Bac+6 (Mastère Spécialisé).Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s) : Data Science / Machine Learning et IA GénérativeCompétences techniques attendues/ ou souhaitéesMaîtrise de la Data Science : Solides connaissances en algorithmique, apprentissage statistique, et Machine Learning avancé.Programmation & Environnement : Maîtrise de Python. Bonne connaissance des algorithmes d IA. La maitrise du C++ et du TypeScript sera un plus.Industrialisation : Sensibilité ou première approche du MLOps et du déploiement de modèles en production.Deep Learning & IA : Bonne connaissance des réseaux de neurones, du Traitement du Langage Naturel (NLP) et des enjeux de l'IA Générative.Analyse & Restitution : Capacités en analyse et visualisation de données.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement collaboratif et innovantCollaboration internationaleDiversité des technologies, produits et solutionsEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international dans les domaines de l'aéronautique, spatial, ferroviaire et énergie, un Administrateur systèmes et réseaux (F/H).Dans le cadre d'un déménagement de deux sites distincts sur un nouveau site et sous la responsabilité du Responsable SI Division, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures informatiques industrielles (IT/OT) et de production. À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes critiques en administrant les environnements virtualisés ainsi que les parcs serveurs sous Windows et Linux. En tant que garant de la connectivité, vous pilotez l'exploitation et la configuration des réseaux locaux (LAN, VLAN) tout en maîtrisant les architectures spécifiques à la production, notamment la segmentation et l'interconnexion sécurisée entre les mondes IT et OT. Vous assurez également l'installation physique et le paramétrage des équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi) pour garantir une continuité de service optimale dans ces environnements sensibles. Au quotidien, vous assurez le support technique et participez activement à l'intégration de nouveaux équipements connectés tels que des systèmes MES, des automates ou des bancs de tests. Véritable acteur de la cybersécurité industrielle, vous appliquez les bonnes pratiques définies par le RSSI et veillez à la conformité du SI avec les référentiels exigeants du secteur aéronautique, notamment les normes ISO 27001 et ANSSI. Enfin, vous occupez un rôle de référent pour l'administration des accès aux portails clients stratégiques (Airbus, Thales) tout en documentant rigoureusement l'ensemble des configurations du parc. Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. Le client offre les avantages suivants : Statut cadre au forfait jours (218), prime de participation / intéressement, CSE, Tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise, télétravail flexible. La rémunération brute annuelle est fixée à partir de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience.