Dipl. Pflegefachperson HF/FH ANP Pfäfers Deine Aufgaben Auf der Psychotherapiestation 50\+ begleitest du Patientinnen und Patienten individuell und ressourcenorientiert über einen Zeitraum von 8\-12 Wochen. Als Bezugsperson arbeitest du massgeblich am Therapieerfolg mit und bist ein zentraler Teil des interdisziplinären Team. Therapeutische Gruppen leitest du sicher und unterstützt die Patientengruppe im milieutherapeutischen Setting. In ziel\- und lösungsorientierten Einzelgesprächen nutzt du deine fachliche Expertise, um Patientinnen und Patienten individuell zu fördern und zu unterstützen. Durch deine empathische und kompetente Art trägst du zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld für die Patientengruppe und dem Team bei. Die Ausbildung unserer FH\- und HF\- Studierenden unterstützt du aktiv und bringst dein Wissen dabei praxisnah mit ein. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen, SRK\-Anerkennung oder positiver SRK\-PreCheck bei ausländischem Diplom. Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung von Menschen, die eine intensive, psychotherapeutische Auseinandersetzung mit sich und ihrer Erkrankung wünschen. Eine hohe Reflexionsfähigkeit und gefestigte Selbstkompetenzen sowie eine recovery\-orientierte Grundhaltung zeichnen dich aus. Idealerweise hast du eine Ausbildung in der DBT sowie in der MBSR\-Achtsamkeit und deren praktischen Anwendung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\), sowie fundierte EDV\-Anwenderkenntnisse ermöglichen eine effiziente und sorgfältige Bearbeitung administrativer Aufgaben. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Sperandio Abteilungsleiter Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jiddccb710jm jit0416jm jiy26jm

IT\- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/\-in Datenschutzaufsichtsstelle IT\- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/\-in Datenschutzaufsichtsstelle Datenschutzaufsichtsstelle \| 70 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Die neugeschaffene Datenschutzaufsichtsstelle hat ihre Arbeit am 1\. Januar 2026 aufgenommen. Wir befinden uns im spannenden Prozess des Aufbaus der Dienststelle, welche die Anwendung der Datenschutzvorschriften durch Behörden gemäss neuem Kantonalem Datenschutzgesetz überwacht und begleitet. Die raschen technologischen Entwicklungen und die zahlreichen Bezüge zu gesellschaftlichen Fragen machen den Datenschutz zu einem interessanten und dynamischen Arbeitsfeld mit vielen interdisziplinären Fragestellungen. Die Datenschutzaufsichtsstelle ist eine unabhängige Stelle, die administrativ der Standeskanzlei zugeordnet ist. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung für den IT\-Bereich eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als IT\- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/\-in Datenschutzaufsichtsstelle. Ihr Aufgabenbereich Datenschutzprüfungen und Stellungnahmen zu IT\-Vorhaben mit einem hohen Risiko für die Grundrechte von natürlichen oder juristischen Personen Unterstützung der Datenschutzbeauftragten in IT\-Systemen und Prozessen sowie Beratung der Verwaltungsstellen bei der Erarbeitung von Lösungen zur Minimierung von Risiken Beratung bei Datenschutz\-Folgenabschätzungen sowie Bewertung von Schutzbedarfs\- und Risiko\-Analysen sowie ISDS\-Konzepten (Informationssicherheits\- und Datenschutzkonzepten) Analyse von Systemarchitekturen, Datenflüssen und technischen Schutzmassnahmen bezüglich Datenschutzvorgaben Bewertung bei Datensicherheitsverletzungen und Begleitung derer Nachbearbeitung Beobachten von technologischen Entwicklungen (Cloud, KI, Verschlüsselung) und Ableitung regulatorischer Anforderungen Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine Ausbildung in Informatik, IT\-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik (Tertiärstufe) mit fundierten juristischen Kenntnissen oder abgeschlossenes juristisches Studium mit fundierten IT\-Kenntnissen Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit und/oder IT\-Revision oder in Datenschutz von Vorteil Kenntnisse in IT\-Sicherheit, Netzwerktechnologien, Systemarchitekturen und Software\- / Cloud\-Umgebungen Initiative, zuverlässige, diskrete und integre Persönlichkeit Kommunikations\- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Weitere Kantonssprache von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Datenschutzaufsichtsstelle Stadtgartenweg 11 7000 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne , Leiterin Datenschutzaufsichtsstelle unter der Telefonnummer oder per Mail zur Verfügung. Anmeldefrist: 22\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid90353e5jm jit0416jm jiy26jm

Strategic Procurement Manager Elektro \& Anlagen Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir. Strategic Procurement Manager Elektro \& Anlagen Das sind deine Aufgaben Warengruppen und Beschaffungsstrategien für Elektroleistungen, Materialien und Anlagen erarbeiten und weiterentwickeln Mehrjährige Beschaffungsplanungen ausarbeiten und in Ausschreibungs\- und Vergabestrategien überführen Bedarfsträger:innen bei komplexen Beschaffungsvorhaben nach öffentlichem Beschaffungsrecht (IVöB) begleiten Ein strukturiertes Lieferantenmanagement inklusive Leistungsbewertung, Risikobetrachtung und Entwicklungsmassnahmen aufbauen und steuern Marktanalysen durchführen und strategischer Beschaffungsentscheide ableiten Versorgungssicherheit, Kostenstabilität und Qualität entlang der Lieferkette sicherstellen Transparenz und Compliance entlang des gesamten Beschaffungsprozesses inklusive Anlagen und Investitionsgüter gewährleisten Das zeichnet dich aus Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zum Elektrobereich, mit Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft (HF/FH oder gleichwertig) Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise mit Verantwortung für technische oder infrastrukturelle Warengruppen Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (IVöB) sowie in anspruchsvollen Vergabeprozessen Gutes Marktverständnis für Leistungen, Materialien und Lieferantenstrukturen Erfahrung im Projektmanagement mit hoher Methodenkompetenz Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Hast du Fragen? Dein neuer Chef, André Häfliger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf André einfach an: . Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz. Super angebunden an den öV. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Kinder\- und Ausbildungszulagen von 300\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jid50c7291jm jit0416jm jiy26jm

Baumpflegespezialist/in oder Forstwart/in Was Sie bei uns tun Bei uns sind Sie für den Unterhalt und die Pflege der städtischen Bäume mitverantwortlich und arbeiten in einem Team von 3\-5 Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam pflanzen und pflegen wir die Bäume, schneiden sie fachgerecht und fällen sie, falls nötig. Wir beurteilen die Kronenstabilität, die Bruch\- und Standsicherheit und je nach Befund leiten wir geeigneten Massnahmen ein. Zusammen erkennen wir Baumschäden, Schädlinge und Krankheiten. Sind Sie handwerklich geschickt und arbeiten gerne im Team und im Freien? Liegt Ihnen der Umgang mit Menschen und Sie freuen sich auf eine Arbeit mit Kontakt zur Stadtbevölkerung? Sprechen Sie Deutsch und möchten Ihre Kenntnisse in ösisch in einem anregenden und zweisprachigen Umfeld anwenden und optimieren? Dann suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams! Was Sie idealerweise mitbringen Forstwart/in EFZ oder Landschaftsgärtner/in EFZ Erfahrung im Bereich Baumschutz und Ökologie von Vorteil Führerausweis Kategorie B, idealerweise mit Anhänger (Kategorie BE) Dass Sie flexibel sind und einige Wochenendeinsätze pro Jahr (Putzrundgang in den Grünanlagen, Schneeräumung im ) als willkommene Abwechslung sehen, versteht sich von selbst. Über uns Stadtgärtnerei – Stadt Biel Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Köhli Bereichsleiterin Stadtgärtnerei jidcbefec7jm jit0416jm jiy26jm

Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 80 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden und beraten sie gesamtheitlich in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorge (es besteht die Möglichkeit, die Beratung der Kundensegmente selbstständig Erwerbende und KMU in einem internen Junior\-Programm zu erlernen) ein eigenes Kundenportefeuille betreuen, auf\- und ausbauen sowie ihr Beziehungsnetz weiterentwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht beraten Kunden im Rahmen des Cross\-/Upselling an andere Segmente weiterleiten sich schrittweise in Richtung Beratung von Privat\- und Geschäftskunden weiterentwickeln Sie bringen eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung, vor allem im Kreditbereich aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Erwartungen ein breites Beziehungsnetz Überzeugungs\- und Durchsetzungskraft Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Dällenbach, HR\-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft. Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jid0e1879ejm jit0416jm jiy26jm

Sachbearbeiter/\-in Handelsregister Sachbearbeiter/\-in Handelsregister Grundbuchinspektorat und Handelsregister \| 40 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Grundbuchinspektorat und Handelsregister führt das Handelsregister für den Kanton Graubünden, ist kantonale Bewilligungsbehörde für den Grundstückerwerb durch Personen im Ausland sowie das bäuerliche Bodenrecht und übt die Aufsicht über die Grundbuchämter im Kanton Graubünden aus. Zur Verstärkung unseres Handelsregisterteams suchen wird nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/\-in. Ihr Aufgabenbereich Selbständige Sachbearbeitung im Fachbereich Handelsregister Erledigung von damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften an unsere Kundinnen und Kunden Persönliche Bedienung und Beratung am Schalter von Kundinnen und Kunden Das wünschen wir uns von Ihnen Eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung Freude und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen Freude und Takt im Umgang mit Publikum Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit den üblichen EDV\-Mitteln Gute Italienischkenntnisse sind erwünscht, aber nicht Bedingung Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Grundbuchinspektorat und Handelsregister Ringstrasse 10 7001 Chur Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Frau Linda , Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer . Anmeldefrist: 17\. Mai 2026 Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr lic. iur. Arno Lombardini, Handelsregisterführer, unter der Telefonnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid05236ebjm jit0416jm jiy26jm

Wir konzentrieren uns aufs Ganze. Seit 2007 kümmern wir uns um die ganzheitliche Bewirtschaftung von Immobilienportfolios nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kund:innen. Wir beraten Bauherren bei der Umsetzung ihrer Projekte und prüfen den energetischen, baulichen sowie betrieblichen Zustand von Liegenschaften. Zudem betreuen wir die technische, infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung von Immobilienportfolios und planen sowie realisieren Bauprojekte. Heute beschäftigen wir rund 30 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Architektur, Bauleitung, Immobilienverwaltung, Gebäudemanagement, Archivbewirtschaftung und Administration. Im Rahmen unseres jüngeren Wachstums und einer begleiteten Nachfolgeregelung durch den aktuellen Stelleninhaber bieten wir eine spannende Stelle für eine:n betriebswirtschaftliche:r Allrounder:in mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Mitglied der Geschäftsleitung Bereichsleiter:in Gebäudeanalyse \& Erhaltungsplanung (80\-100%) Das erwartet Dich In dieser Schlüsselposition übernimmst Du die operative und strategische Leitung des Bereichs Gebäudeanalyse\&Erhaltungsplanung und entwickelst diesen aktiv weiter: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Aufträgen und Projekten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\-, Termin\- und Kostenzielen Akquisition von Aufträgen sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der 6\-7 Mitarbeitenden (Standortübergreifendes Team) Betreuung und Weiterentwicklung von langjährigen Kundenbeziehungen Erstellung von Fachberichten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Anspruchsgruppen Sicherstellung eines gesunden Arbeitsklimas sowie die Berücksichtigung sozialer Aspekte in der Teamdynamik Projekt\- und Mandatsmanagement Zusammenstellung und Führung von internen und externen Projektteams Planen von Gebäudeanalysen und Erarbeitung strategischer Unterhaltsplanungen Gesamtprojektleiter/in Vorstudien sowie Strategie und Entwicklung Organisation, Leitung und Protokollierung von Sitzungen sowie Sicherstellung des Informationsflusses Verantwortung für Ausschreibungen, Offerten und Verträge Koordination und Überwachung aller Projektbeteiligten sowie Zusammenarbeit mit Behörden Controlling und Steuerung Terminplanung, Überwachung und frühzeitige Erkennung von Abweichungen Budgetverantwortung sowie Kostenplanung und Kontrolle Durchführung von Angebotsverhandlungen und Kontrolle externer Leistungen Sicherstellung eines umfassenden Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Unternehmensentwicklung Strategische Weiterentwicklung des Bereichs gemäss Zielvorgaben der Geschäftsleitung Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse und Standards Sicherstellung des Fachwissens im Team Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Weiterentwicklungen zusammen mit der restlichen Bereichs\- und Geschäftsleitung (Marketing\- und Akquisestrategie, Organisationsentwicklung, Führungskultur etc.) Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur, Bau oder Technik (z.B. Architekt:in, Bauleiter:in, Techniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung im Immobilienbereich Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudesanierung oder im Projektmanagement Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift fundierte MS\-Office\-Kenntnisse Das bieten wir Dir Eingespieltes Team mit offener «Du»\-Kultur Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit) Unterstützung von Weiterbildungen (bis zu 100% Kostenübernahme) Moderne IT\-Infrastruktur und ergonomischer Arbeitsplatz Home\-Office\-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche) BVG\-Leistungen mit Wahlplänen Regelmässige Firmenevents Gratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr Deine Bewerbung Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen via unserem Bewerbungstool. Bei Fragen steht Dir unter gerne zur Verfügung. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. jide4bcd5ejm jit0416jm jiy26jm

Lead Manager (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? Lead Manager (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Qualifizierung potenzieller Kunden aus Marketingaktionen (Webseite, E\-Mail, Kampagnen, Messen usw.) mit dem Ziel, Leads zu generieren, in der Kundendatenbank zu erfassen und an den Vertrieb zu übergeben Weiterentwicklung bestehender Kontakte bis zur Übergabe als Lead an den Vertrieb sowie Erfolgsanalyse Nutzung einer Vielzahl von Kontaktinstrumenten wie Telefon, E\-Mail und soziale Plattformen (z.B. LinkedIn) zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Leads) und Feststellung des konkreten Bedarfs Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Unterstützung der Lead Management Aktivitäten Abstimmung mit dem Außendienst und dem technischen Projektmanagement zur Spezifizierung des Bedarfs an Leads Unterstützung des Vertriebs bezüglich der Lead Prozesse in Form von Schulungen, Vorlagen oder Tools Einbringung eigener Ideen zur laufenden Optimierung des Lead Managements Unterstützung bei allen Aktivitäten rund um die Nachfragegenerierung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bzgl. Kampagnenplanung bspw. für Messen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice oder anderen verwandten Bereichen mit einem starken Interesse am Kundenkontakt Technisches Verständnis und Begeisterung für unsere innovativen Produkte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft Selbständigkeit und Eigeninitiative Schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot Arbeiten wo andere Urlaub machen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur jid62f4979jm jit0416jm jiy26jm

Monteur / Installateur Depuis 1845, est le premier groupe suisse dans le domaine des techniques de lavage. Notre entreprise est synonyme d'innovation dans le domaine de l'entretien du linge et ouvre de nouvelles voies en tant que pionnière. Nous développons et produisons en Suisse des machines, des installations et des solutions système de haute qualité pour des clients privés, commerciaux et industriels. La gestion économique et écologique des ressources ainsi que notre engagement sans faille en faveur du développement durable constituent notre ambition et le fondement de notre solide position sur le marché. Nous travaillons au sein d'équipes performantes et dans un climat d'excellence propre à une entreprise de classe mondiale. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Monteur / Installateur 100% (a) Vos missions Installation et raccordement des lave\-linge/sèche\-linge ainsi que du matériel de buanderie Installation et raccordement du système de paiement (WashMaster / RFID, etc.) Conseil et information de nos clients sur l'utilisation des appareils Conseil et vente de nos produits de service Suivi d'avancement des chantiers Votre profil Apprentissage achevé en tant qu'électromécanicien·ne ou électricien·ne (CFC) Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le service après\-vente ou au contact de la clientèle Possession d'une autorisation de raccordement conformément à l'art. 15 OIBT (ordonnance sur l'installation électrique) : un atout Maîtrise des outils et applications informatiques courants Sens aigu du service client et goût pour le contact direct avec la clientèle Autonomie et fiabilité dans le travail Esprit d'équipe, sens de la communication et bonnes ères Permis de conduire de catégorie B Être domicilié en Suisse dans un rayon de 30 km autour de Lausanne Notre offre Un environnement motivant et innovant au sein d'un groupe d'entreprises prospère Épanouissement professionnel dans le domaine d'activité Un environnement de travail dynamique et innovant Des possibilités d'épanouissement personnel et de développement professionnel Des tâches variées et exigeantes impliquant une grande autonomie Semaine de 42 heures, le temps de trajet est considéré comme du temps de travail Au moins 5 semaines de vacances 13e mois et participation aux bénéfices Maintien du salaire à 100 %, pendant 6 mois maximum Prise en charge de la prime d'indemnités journalières en cas de maladie Convention collective de travail de la branche MEM Si ce poste varié et à responsabilités vous intéresse, Mme Anina Gerspacher se réjouit de recevoir votre dossier de candidature , accompagné de vos prétentions salariales. Anina Gerspacher · HR Business Partner Produktion AG Landstrasse 37 · 8633 Wolfhausen AGB's Personalvermittlungsbüros jid93d57d3jm jit0416jm jiy26jm

Servicetechnikerin/Servicetechniker 100 % (a) Region Bern, Mittelland und Oberland Swiss Lotto, EuroMillions, Sporttip oder Rubbellose \- mit unseren Produkten unterstützen wir den Sport, die Kultur, Natur und Soziales jedes Jahr mit über 500 Millionen Franken. Wir suchen Sie ab 2\. August 2026 oder nach Vereinbarung. Sie führen Installationsarbeiten an unseren Detailhandels\- und Gastro\-Verkaufsstellen selbstständig durch. Weiter sind Sie für Wartungen und Störungsbehebungen unserer IT\-Infrastruktur an den Verkaufsstellen im Einsatz. Dafür sollten Sie neben dem technischen Fachwissen ein gewinnendes Auftreten haben sowie den Kontakt zu unseren Kunden schätzen und pflegen. Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: Lehrabschluss als Elektorinstallateur EFZ (oder gleichwertige Ausbildung) Erste Berufserfahrungen im Installationsbereich Wohnort Region Berner Seeland von Vorteil Deutsch Muttersprache/verhandlungssicher Gute ösischkenntnisse (mündlich) Bereitschaft für Piketteinsätze Einwandfreier Leumund Die täglichen längeren Autofahrten zwischen den einzelnen Einsatzorten sind für Sie zudem willkommene Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Selbstständigkeit, Verantwortung und direktem Kundenkontakt. Den modernen Geschäftswagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen, sowie moderne Kommunikationstechnik unterstützen Sie dabei. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsdossier über unser Rekrutierungstool. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau , Personalfachfrau, unter . Swisslos Interkantonale Landeslotterie, Lange Gasse 20, 4052 Basel. jid0e60dd5jm jit0416jm jiy26jm