PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans le recrutement d'un FAÇADIER CONFIRME H/F. Vos missions : - Travaux de ravalement de façades (nettoyage, enduits, peinture, rénovation) - Préparation des surfaces et mise en œuvre des revêtements - Utilisation d'échafaudage et respect des consignes de sécurité Vous récupérez votre véhicule attitré et équipé de matériel électroportatif le matin (Sur Château Thierry ou Charly Sur Marne). Vous intervenez sur le chantier, dont vous êtes responsable. Les matériaux sont directement livrés sur chantier par un conducteur habilité sur élévateurs et engins de levage. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Plus qu'une formation, c'est une expérience significative dans le domaine du ravalement qui est recherchée (2 ans). - Vous savez estimer les besoins matériaux - Vous savez collaborer avec les autres corps de métiers Autonomie Esprit d'équipe Bonne communication avec les autres corps de métier ET le client Sens du détail, rigueur Respect des délais Propreté chantier Permis B en intérim : 4 mois (prolongation du contrat est envisagée selon activité de l'entreprise). Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi 7H30 à 12 H et 12H45 à 16H45. Vendredi de 7H30 à 12H30. Mutuelle 50 % Panier repas Trousseau de 5 tenues écussonnées entretenues par l'entreprise Prime trajet chantier Prime de partage de la valeur suivant résultat de l'entreprise Entre 14 et 16 € de l'heure suivant profil et expérience. Heures supplémentaires systématiquement payées. Déplacements à prévoir

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre Pôle Prévention est composé de deux équipes de prévention spécialisée qui interviennent sur les territoires de Stains et de Noisy-le-Grand ainsi que le lieu d'accueil Etap'Ado. Etap'Ado, Service d'Accueil et d'Écoute pour Adolescents en Difficulté, est un lieu d'écoute, de soutien et de médiation destiné aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des conflits familiaux, à une situation de décrochage scolaire ou à d'autres difficultés liées à l'adolescence. Le service propose un accueil de jour et de nuit, pour une durée maximale de 72 heures, offrant ainsi une mise à l'abri temporaire. Cet accompagnement permet d'engager un travail de remobilisation et de remise en lien avec la famille, l'environnement scolaire et les partenaires concernés, afin d'apporter une réponse éducative adaptée à des adolescents traversant une difficulté passagère et sollicitant un soutien. Missions d'ordre général : Missions : Gestion administrative - Assurer le secrétariat de direction et le suivi administratif du service - Participer à la gestion administrative des ressources humaines (congés, absences, dossiers du personnel, suivi des formations, médecine du travail) - Assurer le suivi administratif en lien avec la comptabilité - Réaliser le classement, l'archivage et le suivi documentaire Gestion logistique et moyens généraux - Assurer les achats de matériels, fournitures et mobiliers - Suivre les contrats de maintenance et l'entretien des équipements et véhicules - Veiller au bon état des locaux et assurer le suivi des travaux - Gérer les dossiers de sinistres et les relations avec les assurances - Assurer une veille et alerter la direction sur les questions de sécurité Appui à la mission éducative et au fonctionnement du service - Participer au suivi de l'activité du service et à la production de tableaux de bord - Contribuer au déploiement et au suivi des outils numériques - Rédiger les comptes rendus de réunions Mettre en forme, actualiser et diffuser les procédures et documents internes Compétences et expériences requises : - Formation administrative de niveau Bac +2 minimum (Assistant de direction, gestion administrative, RH ou équivalent) - Appétence pour le travail au sein d'une structure associative et sociale - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Discrétion et respect de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - EsPrit d'initiative et capacité d'alerte Poste à pourvoir : immédiatement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Poste situé à : Pantin Rémunération et avantages : - Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Indemnités repas - Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois - Ticket restaurant (8€, prise en charge à 60% par l'employeur) - Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté - Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.

*** Poste permanent ouvert aux débutants fontainiers H/F (mais avec experience dans le bâtiment ou la plomberie) avec formation en interne *** Missions principales: Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Entretien courant du matériel et des locaux du SEMT (nettoyage, rangement.) Activités régulières: Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Travaux neufs Entretien Microcentrale des 2 Nants Intérêts, contraintes et difficultés du poste: Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes (soir et week-end) Travail de nuit et isolé possible en période d'astreinte Pics d'activité en période de froid et au moment des relevés des compteurs Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus et/ou insalubres (à proximité des conduites d'assainissement) Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées Collaboration avec les services espaces verts ou voirie des communes adhérentes

Vous savez vendre. Vous aimez le terrain. Voici un poste où votre énergie se transforme en résultats ! Nous sommes une agence de communication digitale qui booste le business des TPE et des PME. Présent sur tout le territoire, nous recherchons pour les départements du 13 et du 84 Un(e) Commercial(e) terrain Vos missions : Rattaché au Directeur de l'agence de Châteauneuf-le-Rouge, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients BtoB (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web. Votre rôle consiste à : - Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain - Assurer les rendez-vous prospects en respectant notre méthode de vente. - Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale. - Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Vous possédez : - 2 ans minimum d'expérience réussie en CDI, en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain. - Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie. - Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. Nous vous offrons : - Une formation complète pour être opérationnel rapidement (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu). - Un package motivant : un salaire fixe à 2000€ brut /mois + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 3900€ brut / mois). - Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook. - Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique. - Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers. Poste en CDI, Statut Agent de Maitrise, travail du lundi au vendredi Vous voulez un poste où votre talent commercial fait la différence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous vous occupez de la tenue de la maison où vivent 2 personnes autonomes. Vous êtes en charge de : - aider à la préparation des repas - faire le ménage - gérer le linge Vous êtes nourri(e) et logé(e) obligatoirement sur place. Le poste est à pourvoir de suite. Contact par mail au : zm3@hotmail.fr ou par téléphone au : 05 62 96 87 12

Nous recherchons un profil motivé, qui souhaite devenir commercial de terrain et qui n'a pas peur d'aller à la rencontre de son futur client. Fort de pugnacité, une bonne élocution et envie d'apprendre et de se challenger, nous proposons de vous former au métier de commercial/e B to B. Des connaissances en informatique, téléphonie d'entreprise, site internet, bureautique, cybersécurité, vente.... sera la bienvenue. Débutant en formation, le salaire fixe est le smic ou l'on ajoute les commissions sur vente. Un véhicule est fourni pour les déplacements, carte restaurant, mutuelle... Poste évolutif

Notre agence de Châteauroux recrute un(e) Auxiliaire de vie en temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; Une majoration de 25% les dimanches et jours fériés. En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; De primes de cooptation et de tutorat. Des titres restaurant ; Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e). Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé). Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. - De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière. Profil recherché : Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail. Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée. Votre personnalité sera un atout fort, en particulier : - Votre créativité, autonomie - Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel - Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation. Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent. Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de neewiller pres lauterbourg (67), alsace, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Vous savez vendre. Vous aimez le terrain. Voici un poste où votre énergie se transforme en résultats ! Nous sommes une agence de communication digitale qui booste le business des TPE et des PME. Présent sur tout le territoire, nous recherchons pour la Corse : Un(e) Commercial(e) terrain Vos missions : Rattaché au Directeur de l'agence de Corte, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients BtoB (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web. Votre rôle consiste à : - Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain - Assurer les rendez-vous prospects en respectant notre méthode de vente. - Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale. - Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Vous possédez : - 2 ans minimum d'expérience réussie en CDI, en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain. - Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie. - Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. Nous vous offrons : - Une formation complète pour être opérationnel rapidement (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu). - Un package motivant : un salaire fixe à 2000€ brut /mois + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 3900€ brut / mois). - Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook. - Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique. - Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers. Poste en CDI, Statut Agent de Maitrise, travail du lundi au vendredi Vous voulez un poste où votre talent commercial fait la différence. Nous avons hâte de vous rencontrer !