Nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e : casseur d'endives/cariste/connaissance en mécanique Casseur d'endives : Vous serez responsable de la récolte et de la préparation des endives selon les normes de qualité établies. Utilisation d'un chariot de manutention : Vous devrez manipuler et déplacer les produits finis et les matières premières en respectant les règles de sécurité. Respect des consignes : Vous veillerez à respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire.

L'AMAFAR-EPE recrute une coordinatrice actions de formation et parentalité pour son antenne Est. Sous l'autorité de la Direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique, vous assurez la mise en œuvre quotidienne des actions conduites sur le territoire Est : organisation des activités, coordination d'une petite équipe de 4 personnes, animation d'actions de formation et de parentalité, suivi des publics, relations partenariales locales et reporting. Vous contribuez à la qualité et à la continuité du service, dans le respect des cadres pédagogiques, administratifs et qualité de l'association. Missions principales > Coordonner le fonctionnement de l'antenne Est - Organiser la vie quotidienne du site : salles, matériel, logistique, fournitures, sécurité et conditions d'accueil. - Construire, suivre et ajuster les plannings locaux des actions, des intervenants et des temps collectifs. - Anticiper les absences, préparer les remplacements de premier niveau et veiller au respect du calendrier opérationnel validé. - Assurer un premier niveau de régulation des difficultés d'organisation et alerter la Direction lorsque nécessaire. > Encadrer et animer une petite équipe de proximité - Coordonner au quotidien une équipe de 4 personnes intervenant sur les actions du secteur Est. - Organiser les briefings, partager les consignes, faciliter la circulation de l'information et soutenir une dynamique d'équipe constructive. - Être référente de proximité pour les intervenants, les participants et les partenaires du territoire. - Repérer les tensions ou difficultés et mobiliser les relais adaptés : coordinatrice pédagogique, Direction ou partenaires compétents. > Mettre en œuvre et animer les actions - Animer, selon les besoins, des actions de formation ou d'animation en savoirs de base, alphabétisation, FLE, parentalité, inclusion numérique ou actions territoriales. - Adapter les modalités pédagogiques, les rythmes et les supports aux profils des publics accueillis, dans le respect du cadre validé par l'association. - Réaliser les évaluations d'entrée, de progression et de fin de parcours, puis formaliser les résultats. - Favoriser une dynamique d'apprentissage bienveillante, inclusive et structurante. > Assurer le suivi des publics - Accueillir les publics, analyser les besoins, informer, orienter et assurer un suivi individualisé. - Suivre l'assiduité, la progression, les incidents de parcours, les besoins de remédiation et les suites d'orientation. - Contribuer à la prévention et à la gestion des situations sensibles dans un cadre professionnel et confidentiel. > Garantir le suivi administratif, qualité et reporting - Tenir à jour les documents de suivi : émargements, évaluations, tableaux de bord, bilans intermédiaires, convocations, attestations et pièces utiles. - Appliquer les procédures qualité, administratives et réglementaires de l'association, notamment en matière de traçabilité, confidentialité, RGPD et conformité Qualiopi. - Transmettre dans les délais les indicateurs, alertes, bilans et éléments documentaires à la coordinatrice pédagogique et à la Direction. - Formuler des propositions d'amélioration issues de l'observation du terrain. > Développer les partenariats de proximité - Entretenir les relations avec les partenaires du territoire Est et participer au repérage de nouveaux besoins ou opportunités d'action. - Contribuer à la mobilisation des publics par des actions d'information, de communication et de présence de terrain. - Représenter l'association dans les espaces locaux de concertation ou d'animation territoriale, dans le cadre défini par la Direction. CDD pouvant déboucher à terme sur un CDI

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l'école de l'expertise informatique et de l'innovation. Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l'International, par l'intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3. Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s'épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d'esprit et innovation) qui font d'elles et d'eux des experts reconnus en entreprise. Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d'une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d'une vision globale des enjeux. Les étudiants d'Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l'école. Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Internationales, le/la Chargé(e) de Développement International contribue activement au rayonnement et au développement d'EPITECH à l'international. Dans un environnement dynamique et multiculturel, ce poste requiert polyvalence, sens du relationnel et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'établissement. Le(la) Chargé(e) de développement international aura pour missions : - L'élaboration, la mise en place et le suivi des plans d'actions commerciales en liaison avec la Direction, - Les renseignements sur les filières, programmes et conseils, - L'organisation logistique, la mise en place et la participation aux différents événements de l'école à l'international. Missions de développement - Candidats : Sourcing, prospection, phoning, suivi, - Gestion des entretiens de motivation et concours écrits - Mise en place et recherche d'outils commerciaux et de solutions innovantes, - Aide à l'élaboration de divers supports commerciaux, - Mise en place de process qualité (tableaux de bords, sélection des KPI.), - Assurer le respect sur le campus des attentes institutionnelles (QUALIOPI, RNCP, .) Cette liste n'est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement d'EPITECH. Il/Elle pourra aussi être amené (e) à travailler en collaboration avec les différents services de l'Etablissement.

CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F CDD - Contrat saisonnier Bonneuil-sur-Marne (94) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ? Vous disposez impérativement d'un permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur valide ? REJOIGNEZ-NOUS ! POSTE La plateforme France Boissons de Bonneuil-sur-Marne, recrute un(e) chauffeur livreur PL pour renforcer son équipe durant la saison. Vous intégrerez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vos missions principales : 1. Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée, 2. Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides, 3. Assurer le retour de livraison. Les conditions de travail que nous proposons : - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Particularités du poste : - Port de charges lourdes - Conduite de longue durée - Horaires décalés VOS ATOUTS Vous possédez un permis C, la FIMO/FCO marchandises ainsi qu'une carte conducteur en cours de validité, et vous avez déjà acquis une expérience initiale en tant que chauffeur poids lourd sur le terrain. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Ce poste est pour vous ! France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez France BOISSONS. NOS ENGAGEMENTS - Rémunération fixe mensuelle + prime - Gratification - Tickets restaurant - Couverture « frais de santé » et prévoyance

Missions: -Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits. -Élaborer le planning d'industrialisation, en assurer le suivi et le respect des délais. - Définir les moyens de production, les outillages, les flux, les implantations. -Coordonner les essais industriels, valider les process (AMDEC, etc.). -Accompagner le démarrage série et assurer le passage en phase industrielle stable. Le profil recherché -Bac 2/5 (génie industriel, mécanique, production, etc.). - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en industrialisation -Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, MS Project, etc.) et des outils qualité (AMDEC, 8D, PPAP...). - Anglais professionnel souhaité.

Votre mission : Réaliser les opérations de fabrication selon le mode opératoire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité & d'hygiène en vigueur - Effectuer des contrôles visuels & qualitatifs des produits finis - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène strictes de l'agroalimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en conditionnement agroalimentaire exigée - Dynamisme, rigueur & respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme soutenu Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Rejoins Fro', une filiale du groupe Savencia, où chaque jour est une opportunité de révéler tes talents au sein d'équipes engagées et passionnées. Leader en France dans la catégorie "fromages à pâtes fraîches", Fro', c'est : - une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l'Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l'avenir - plus de 600 salariés - un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs - et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P'tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos. Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d'innovation (en France & à l'international), un haut niveau d'exigence, de professionnalisme et des synergies d'activités qui se déploient au sein d'une entreprise dynamique avec une culture forte. Dans un contexte de forte croissance lié à de belles ambitions stratégiques, la Fromagerie de Vihiers lance sa campagne de recrutement pour sa 1ère Promotion d'apprenti(e)s Conducteurs / Pilotes de Ligne de Production (H/F) pour la rentrée de septembre 2026. C'est l'opportunité idéale pour toi de contribuer à la fabrication de nos spécialités fromagères en pilotant une ligne de production, tout en respectant les critères et procédures établis. LA FROMAGERIE DE VIHIERS recrute sur son site de VIHIERS en Maine et Loire (49) 4 Apprentis Conducteurs / Pilotes de ligne de Production (H/F) - Type de contrat : Contrat d'alternance - Formation préparée de niveau Bac Pro Pilote de Ligne de Production - Durée du contrat d'alternance et de la formation : 2 ans - Date démarrage : Septembre 2026 - Localisation du poste : Vihiers (49 - Maine et Loire) / à 45 minutes d'Angers Missions confiées : Sous la supervision du Responsable d'Equipe de Production de l'atelier Dosage, tu apprendras tout du métier de conducteur de lignes à travers les missions suivantes : - Piloter les machines et processus de production, en réalisant les réglages nécessaires selon les consignes - Assurer la continuité de la production en vérifiant la disponibilité des ressources - Respecter le plan de contrôle et ajuster les paramètres en cas d'anomalie - Garantir la traçabilité des lots et réaliser les enregistrements qualité - Réaliser les premiers diagnostics techniques en cas de pannes et collaborer avec le service technique pour les résoudre - Participer activement à l'amélioration continue des processus (bon fonctionnement de la machine, process, pertes matières, TPM.) - Assurer le bon fonctionnement des différentes lignes process - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement dans son atelier et des zones liées à son activité Profil Recherché et conditions : C2 - Pré-requis scolaire : niveau minimum de classe de 2nde - Projet professionnel en phase avec cette opportunité d'emploi : devenir conducteur/pilote de ligne en industrie agroalimentaire. - Mobilité géographique en alternance : ton lieu de travail sera basé sur le site de Vihiers (49) et ta formation de niveau Bac Pro "Pilote de Ligne de Production" sera réalisée sur le site de Poitiers (86) , soit en moyenne 3 semaines en école et 3 semaines en entreprise - Sens de la communication et aisance avec les outils informatiques - Intérêt pour l'amélioration continue - Permis B et véhicule Avantages : - Un salaire mensuel de base selon la grille en vigueur dans l'entreprise (selon âge et niveau d'études) - Une rémunération compétitive incluant un 13ème mois et diverses primes (intéressement, participation, etc.) - Une aide au logement mensuelle d'un montant de 300 € pourra t'être proposé

Dans le cadre de son développement, le salon Franck Provost à Capbreton (Landes) recherche un coiffeur H/F. La personne recrutée participera à l'accueil et au service des clients, réalisera coupes, coiffures et soins, et contribuera à la qualité et à la fidélisation de la clientèle. Vous pourrez négocier en entretien votre contrat (CDD saison ou CDI. Temps partiel/ temps plein).

Nous recherchons un coiffeur / coiffeuse mixte. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et l'installer, identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...), conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...). - Réaliser le diagnostic capillaire, couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés), procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux. - Entretenir le matériel et un poste de travail. Le petit + : spécialisé en coloration végétale 2 jours de repos consécutifs à définir ensemble possibilité d'avoir des samedis en repos Prise de poste au plus tard Septembre

Réf AR MR INGENIEUR EXPERIMENTE MECTRONICIEN-ROBOTIQUE AERONAUTIQUE Nationalité Française PME filiale d'un leader mondial de la construction aéronautique concevant, assemblant, installant et assurant la MRO de systèmes de robotisation (machines, outils, logiciels) à destination principalement de l'aéronautique et du spatial. Confrontée à une forte demande elle recherche un ingénieur mécatronicien pour renforcer son BE Missions : Dans le cadre de la conception et du développement de robots destinés au perçage, contrôle cnd ou peinture d'aéronefs vous serez en charge des aspects liés à la mécatronique depuis les phases de conception (Robots Berkoff ou Siemens) jusqu'à la fabrication et la mise en service Compétences : - Bac +5 ingénieur mécatronicien - Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel études et fabrication - Connaissances en robotique industrielle dont Siemens ou Berkoff - Anglais bon niveau - Travaille en d'équipes - Communiquant contacts internes et clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - Habilitable SECRET DEFENSE Lieu de Travail : Toulouse