Znajdź pracę
Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej.
WIMAG, als de professionele marktspeler bij uitstek in het inrichten van Uw winkel is hiring een CNC operator voor in hun atelier om hun team te versterken.
Hoe zal jouw dag eruit zien?
-Als CNC-operator in onze atelier zijn je handen dagelijks meer dan goud waard bij het zorgvuldig op maat vervaardigen van ons divers koeltoonbankmeubilair bestemd voor onze klanten (bakkers, beenhouwers, supermarkten,..). Je bent een polyvalente medewerker en stelt je flexibel op. Je bent aldus een belangrijke schakel in onze organisatie waar alles in eigen huis wordt vervaardigd. Elke toonbank en elk meubilair is bovendien uniek en wordt specifiek op maat gemaakt voor onze klanten.
-Bedienen van CNC-machines of wanneer de noodzaak zich voordoet soms ook andere houtbewerkingsmachines (vb opdeelzaag, schaafbank,…) voor het nauwkeurig bewerken van diverse materialen.
- Controleren en instellen van de machines volgens technische specificaties en productieplanning.
-Samenwerken met het productieteam om efficiënte productieprocessen te garanderen.
- Je volgde een technische richting of specifiek een diploma houtbewerking en beschikt ook ondertussen over een algemene ruime kennis, interesse en ervaring in houtbewerking.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
- Je kan vlot overweg met CNC machines en aanvullend ook met overige houtbewerkingsmachines (vb opdeelzaag)
- Veiligheid is voor jou ook steeds belangrijk, je respecteert dan ook altijd de veiligheidsregels en verwittigt onmiddellijk jouw leidinggevende in geval van gevaarlijke situaties
- Technische achtergrond en kennis van CNC-programmering en technieken
- Bekendheid met diverse materialen en meetinstrumenten.
- Zorgvuldig en met oog voor detail ga jij nauwkeurig te werk.
- Probleemoplossend vermogen, flexibiliteit en zelfstandig kunnen werken typeren jou
- Een vlotte teamspeler met g oede communicatieve vaardigheden
- Jouw vakkennis en de kwaliteit van jouw werk zijn van groot belang voor het waarborgen van onze dienstverlening.
- Je spreekt vlot Nederlands
- Je hebt gedegen verdere interesses in de business.
- De nodige flexibiliteit maakt deel uit van uw persoonlijkheid.
- Je houdt van en gaat voor “correcte afgeleverde werken”.
Jobgerelateerde competenties
- Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
- Gereedschappen voor het plaatsen, opspannen en klemmen van de stukken aanpassen
- Storingen aan een machine opmerken en melden
- De productie opstarten en bewaken
- Open staan voor technisch overleg met collega’s
- De verschillende bewerkingsfases en de afstelwaarden (tolerantie, positie, oppervlaktestaat, snelheid, doorvoer,. ...) van het stuk en het gereedschap bepalen
Wegen pleinen fietspaden en voetpaden: het zijn de plekken waar het dagelijkse leven van onze inwoners zich afspeelt. Als Deskundige Wegenbouw zorg jij ervoor dat dat openbaar domein veilig, logisch en duurzaam ingericht is.
- Als Deskundige Wegenbouw werk je mee aan het beheer en de inrichting van het openbaar domein van onze stad.
- Je volgt dossiers op voor herinrichtingsprojecten van ontwerp tot definitieve oplevering. Dat betekent dat je technische, financiële én administratieve aspecten mee bewaakt.
- Daarnaast ben je regelmatig op het terrein te vinden. Werfopvolging hoort er nu eenmaal bij wanneer je wil dat plannen ook écht goed uitgevoerd worden.
- Je werkt samen met verschillende stadsdiensten en collega-beheerders. Zo zorg je ervoor dat het openbaar domein één logisch geheel blijft.
- Je ziet toe op inrichtings- en onderhoudswerken en neemt zelf ook een aantal beheer- en inrichtingstaken op.
- Je communiceert duidelijk en helpt mee zoeken naar oplossingen die werken voor iedereen.
- Je hebt goesting om mee te bouwen aan een kwalitatief openbaar domein in Halle. Wegen, pleinen en fietspaden zijn voor jou geen abstracte plannen maar plekken waar mensen elke dag gebruik van maken. Net daarom wil jij mee zorgen dat die goed doordacht, veilig en duurzaam ingericht zijn.
- Je werkt graag projectmatig en volgt dossiers nauwgezet op van start tot oplevering. Daarbij combineer je technische kennis met administratieve nauwkeurigheid.
- Je weet hoe je projecten plant organiseert en opvolgt en houdt daarbij het overzicht. Problemen beschouw je niet als obstakels maar als puzzels die vragen om een goede oplossing.
- Samenwerken gaat voor jou vanzelf. Je deelt je kennis met collega’s en werkt mee aan projecten binnen en buiten je team. Overlegmomenten zie je niet als een verplicht nummer maar als een kans om ideeën te verfijnen en samen tot betere oplossingen te komen.
- Je bent bovendien nieuwsgierig van aard en leert graag bij. Nieuwe inzichten technieken of ontwikkelingen binnen wegenbouw en het beheer van het openbaar domein volg je actief op zodat je expertise blijft groeien.
- Je hebt een bachelor- of een graduaatdiploma op zak. Heb je dat diploma niet maar kan je wel minstens drie jaar relevante ervaring aantonen? Dan kan je ook meedoen als je een extra test aflegt.
- Je hebt een rijbewijs B en weet je ideeën en bevindingen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
- En misschien nog het belangrijkste: je neemt verantwoordelijkheid, durft initiatief nemen en denkt graag na over hoe het openbaar domein in Halle nog meer op maat van de inwoners ingericht kan worden.
Als Finance & Administration Officer werk je nauw samen met een ervaren Finance Manager die je stap voor stap de knepen van het vak aanleert. In deze rol krijg je de kans om je expertise te ontwikkelen binnen verschillende financiële domeinen en je verantwoordelijkheid te nemen.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Finance Assistent?
In eerste instantie neem je een brede waaier aan taken op binnen de algemene boekhouding.
- Je werkt samen met de externe boekhouder
- Je bent het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie voor alle vragen rond facturen
- Je bereidt de jaarafsluiting en audit voor
- Je verzorgt de maand- en jaarafsluiting en garandeert een correcte en tijdige verwerking
- Je verwerkt aankoopfacturen nauwkeurig
- Je stelt wekelijks de cashplanning op
- Je vraagt kredieten aan en volgt deze op in samenwerking met de financiële partners
- Je bereidt diverse periodieke rapporteringen voor
- Je volgt de beurskoersen en dollarkoers op en beheert de wisselkoersrisico’s
- Je staat in voor hedging van vreemde valuta en bewaakt hiermee de financiële stabiliteit
- Je bereidt de maandelijkse btw- en intracommunautaire aangiftes voor volgens de wettelijke verplichtingen.
Naast de boekhouding ondersteun je ook de financiële risicobeheersing.
- Je volgt diverse verzekeringspolissen op samen met de interne controller
- Je analyseert voorstellen en onderhandelt mee om de beste voorwaarden voor de organisatie te realiseren
- Je dient verzekeringsdossiers in en volgt deze nauwgezet op tot afhandeling
Je draagt bovendien bij aan een correcte en vlot lopende HR-administratie.
- Je bereidt de maandelijkse payroll voor
- Je volgt afwezigheden, ziektes en verloven op en houdt de administratie up-to-date
- Je beantwoordt vragen van medewerkers omtrent loon, voordelen en payrollprocessen
- Je onthaal nieuwe medewerkers en licht hen de payroll-administratie en procedures toe
Jouw profiel als Junior Finance Officer:
- Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit (of gelijkwaardig)
- Je hebt idealiter al een eerste relevante werkervaring binnen finance of boekhouding of bent een sterke schoolverlater
- Je werkt vlot met ERP-systemen, kennis van Microsoft Dynamics 365 Business Central is een plus.
- Je bent leergierig, neemt nieuwe processen snel op en staat open voor verdere professionele ontwikkeling.
- Je hebt ambitie en neemt graag verantwoordelijkheid op binnen jouw takenpakket.
- Je communiceert helder en professioneel en drukt je vlot uit in het Nederlands, Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
- Je denkt analytisch en kan verbanden leggen.
House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland. We zijn de fiere werkgever van 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.
Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.
We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.
Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.
In het kader van de verdere uitbouw van HR Talents, zijn wij op zoek naar een Senior Talent Consultant.
HR Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor HR profielen.
Je uitvalsbasis is het kantoor te Antwerpen.
Jobomschrijving
Als Talent Consultant ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in Antwerpen.
Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten- en vacatureportefeuille: vacaturebeheer, werving & selectie en sales. Hierdoor behoud je een 360° overzicht en kan je eenvoudig verbanden leggen.
Het gaat om een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag.
Rekrutering :
Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van HR profielen: HR Officers, HR Managers, Payroll Officers, Comp & Ben specialisten,... . Door actieve sourcing ga je continu proactief op zoek naar de beste profielen via verschillende kanalen: onze interne database, LinkedIn &, externe jobsites, social media,...
Je focust op werving en selectie van HR profielen voor de invulling van vaste jobs: Interviewen en beoordelen van kandidaten, hen introduceren aan de hand van een professionele voorstelling aan de opdrachtgever.
Je volgt de selectieprocedure nauwgezet op, zowel bij de kandidaat als de klant. Als recruitment professional ondersteun en adviseer je kandidaat en klant doorheen het ganse proces, tot en met de aanwerving.
Account Management:
Je bent verantwoordelijk voor een eigen klanten- en vacatureportefeuille.
Van prospectie tot klantenbezoek, de opname van vacatures, de commerciële onderhandelingen en de invulling van de vacatures. Je managet de bestaande klantenportefeuille goed en doet daarnaast aan actieve prospectie.
Samen met je team collega's draag je bij aan de verdere uitbouw van HR Talents
- Je beschikt over een aantal jaren ervaring in werving & selectie van bediendenprofielen. Dit bij voorkeur in een commerciële setting.
- Je hebt interesse om je te verdiepen in HR profielen; zowel binnen soft als hard HR.
- Je legt gemakkelijk contact en bouwt sterke, langdurige relaties op met kandidaten en klanten.
- Je hebt een professionele houding. Dankzij je doorzettingsvermogen en actiegerichtheid behaal je ook onder druk de beste resultaten.
- Je bezit een hoge gun-factor en succes is voor jou een attitude.
- Je beheerst vlot het Nederlands, Frans is een plus.