Finnmarkssykehuset HF søker en erfaren og strategisk orientert rådgiver/seniorrådgiver innen sikkerhet og beredskap!

Er du den rette kandidaten?

Ønsker du en sentral rolle i å styrke beredskapen i helsetjenesten i nord?  Vi søker en erfaren og strategisk orientert rådgiver/seniorrådgiver innen sikkerhet og beredskap til Finnmarkssykehuset HF. Som beredskapsrådgiver får du et helhetlig ansvar for å forvalte videreutvikle helseforetakets beredskapsarbeid gjennom planlegging, risikostyring, øvingsledelse og rådgivning.

Stillingen krever høy faglig kompetanse, god rolleforståelse og evne til å lede og drive prosesser i tett samarbeid med både interne og eksterne aktører. Vi ser etter en kandidat som kombinerer faglig tyngde med engasjement, analytiske ferdigheter og en løsningsorientert tilnærming – og som ønsker å bidra til et robust og tryggere helsetilbud i Finnmark.

Stillingen rapporterer til sikkerhet– og beredskapsleder i Finnmarkssykehuset.

Arbeidssted ved Hammerfest eller Kirkenes sykehus. Tiltredelse etter avtale.

Søk stillingen!

Arbeidsoppgaver

• Sørge for gjennomføring og utvikling av helseforetakets beredskapsarbeid, herunder kontinuerlig oppdatering og tilpasning av beredskapsplanverk og støttedokumenter
• Delta i arbeidet med overordnet og helhetlig risikostyring i Finnmarkssykehuset 
• Holde seg oppdatert på relevant regelverk og tilhørende veiledninger, for å bidra til intern etterlevelse av disse
• Planlegge og gjennomføre trening og øvelser foretaksledelsen og bidra i øvingsplanlegging for sykehus og klinikker
• Administrere krisestøtteverktøyet, med tilhørende oppdatering og utvikling av dette   
• Generell saksbehandling og saksforberedelser  
• Ansvar for å følge dokumenterte prosesser, rutiner og retningslinjer samt rapportere avvik knyttet til sikkerhet og beredskap 
• Rådgivning, veiledning, opplæring innenfor sikkerhet, beredskap og risikostyring
• Andre relevante oppgaver innen stab sikkerhet og beredskap

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå 
• For seniorrådgiver kreves masterutdanning
• Kompetanse innen/ erfaring fra beredskapsarbeid og risikostyring 
• Erfaring med trusselvurderinger og risiko- og sårbarhetsanalyser som metodeverktøy 
• Kunnskap om kompleksitet, avhengigheter og robusthet 
• Erfaring innen helsetjeneste eller forvaltning vil være en fordel 
  
• Må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG
• Du må beherske norsk, skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
  

Personlige egenskaper

• Teamorientert, med gode samarbeidsevner
• God evne til å arbeide selvstendig, samt å drive og lede prosesser
• Evne til å arbeide effektivt og strukturert mot klare mål
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne, samt evne til å selge inn ideer 
• Engasjement og evne til utvikling og omstilling
• Ha en praktisk, analytisk og løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgaver
• Personlige egenskaper, egnethet og teamsammensetning tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• En sentral og meningsfull rolle i en samfunnskritisk virksomhet
• Mulighet til å påvirke og utvikle sikkerhets- og beredskapsarbeidet i nord
• Et sterkt fagmiljø og godt samarbeid med regionale aktører 
• Anledning til å påvirke og styre egen arbeidshverdag 
  
• Arbeidssted Hammerfest eller Kirkenes 
• Medlemskap i landets kanskje beste pensjonsordning
• I Finnmark en rekke økonomiske fordeler som nedskriving av studielån, lavere skatt og billigere strøm, les mer her 

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon og attester fra tidligere arbeidsforhold. Ved utenlandsk utdanning/arbeidserfaring må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Reidar Krogstad, Sikkerhet- og beredskapssjef, +47 400 29 877, reidar.krogstad@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5123495720
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Er du vår nye sykepleierkollega ved Medisinsk avdeling, Klinikk Harstad?

Er du en erfaren sykepleier, eller kanskje er du straks ferdigutdannet? Har du lyst til å jobbe i et aktivt og pulserende miljø, sammen med verdens triveligste gjeng?
Da er du akkurat den vi vil ha sammen med oss!😊

Seksjon sengepost søker ferievikarer til sommeren i tredelt turnus, for perioden 15.06.26-30.08.26 med mulighet for forlengelse eller tilbud om fast stilling.
Vi er fleksible på stillingsprosent og oppstart. Oppgi gjerne i søknaden hvilken stillingsprosent du kan tenke deg, og hvilken periode du kan jobbe.

❤️ Vil du bli en del av vårt flotte team, et kollegium med stor omsorg for pasienten og for hverandre?
Vi søker deg som liker utfordringer, ønsker en variert arbeidshverdag, og brenner etter å bli en drivende god sykepleier.

🥰 Hos oss er vi opptatt av medvirkning og å være en god kollega og støtte for hverandre, som heier deg fram og vil spille deg god.
Derfor har vi hos oss "kollegavenn" med stort fokus på nyansatte i oppstartperioden.

🤓 Vi har fokus på pasientsikkerhet og fag, med mål om å tilby pasientene behandling og oppfølgning på et høyt nivå. 

📅 Arbeidsplanen kan tilpasses livssituasjonen din og tilrettelegge for individuelle ønsker.

🏠 For søkere langveisfra er vi behjelpelig med å skaffe bolig.

🫣 Er du i tenkeboksen, er litt nysgjerrig eller har spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss! Se kontaktinformasjon lengre ned i annonsen.   

Kort om oss:

☑️ Våre to sengeposter driftes sammen på sommeren, med totalt 28 senger.

☑️ Som lokalsykehus i UNN, har vi stor bredde og høy kompetanse på vårt fagfelt. Vi utreder og behandler pasienter med sykdommer innenfor blant annet; hjerte, gastro, hematologi, slag, geriatri, nyre, diabetes, barn og lunge.

☑️ Hos oss vil du få mulighet til å ta del i spennende, tverrfaglig pasientbehandling.

☑️ Vi er en studentvennlig sengepost som tar i mot studenter fra ulike studieretninger. Vi har også lærlinger i helsefag hos oss.

☑️ Les videre lengre ned for å gå i dybden om hvilke arbeidsoppgaver du kan møte hos oss og hva mer vi kan tilby.

☑️ Ansettelser vil skje fortløpende frem til søknadsfrist. Vi oppfordrer deg derfor til å være tidlig ute. 

Arbeidsoppgaver

• gjennomføre sykepleiefaglige prosedyrer og kliniske observasjoner
• fokus på pleie, ivaretakelse og behandling av akutt og kronisk syke pasienter
• tverrfaglig samarbeid med pasienten i fokus
• samhandling med kommunehelsetjenesten
• dokumentasjon i DIPS Arena ved hjelp av behandlingsplan
• medikamenthåndtering i Metavision
• ivareta pasientsikkerheten og bidra i avdelingens kvalitetsforbedringsarbeid
• ivaretakelse av pårørende og barn som pårørende

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sykepleier
• må beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar for kvalitet i sykepleien til våre pasienter.
• Du er stabil, fleksibel og ansvarsfull, og har interesse for arbeid med mennesker.
• Du setter pris på faglige utfordringer, og vil bidra positivt til faglig vekst og utvikling i miljøet.
• Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.
• Din kollegiale måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss.
• Du trives med å jobbe i et tverrfaglig team, med vekslende tempo.
• Du har evne til å jobbe selvstendig, og er løsningsorientert.
• Personlig egnethet for stillingen vil bli høyt vektlagt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stort engasjement og arbeidsglede
• varierte og spennende arbeidsoppgaver i et inkluderende fagmiljø
• introduksjonsprogram/opplæring med tett oppfølging etter oppstart - kollegavenn
• 3-delt turnus med helgejobbing, kalenderplan der vi ønsker å tilrettelegge for individuelle ønsker
• varierte og spennende fagspesifikke arbeidsoppgaver
• deltagelse i avdelingens kvalitetsarbeid
• hospitering dersom du vil komme og møte oss for å se an din nye arbeidsplass
• en sosial, inkluderende ansattgruppe som inviterer til alt fra fjelltur til musikkbingo
• vakkert friluftsliv og folkeparken som nærmeste nabo til sykehuset
• behjelpelig med å skaffe bolig til søkere langveisfra

Kontaktinformasjon

Julie Fredriksen, Enhetsleder, 77015512
Janne-Line Bådsvik, Seksjonsleder, 77015596

Arbeidssted

St. Olavs gate 70
9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5101927051
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ved Strindheim hjemmetjeneste er det fra 1. mai 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som ergoterapeut.

Strindheim hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område og er lokalisert i Østbyen bydel. Enheten er inndelt i tre arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeiderer og assistenter. Vi utfører tjenester til både yngre og eldre pasienter med ulike utfordringer og hjelpebehov, som gir deg store muligheter for faglig utvikling og varierte arbeidsdager.

Vi bruker hverdagsmestring som en del av vår arbeidsmetode og målet vårt er at pasientene skal bo lengst mulig hjemme med tilrettelagte tjenester. Du vil med din kompetanse ha en sentral rolle i det tverrfaglige arbeidet på enhet, som skal sikre at pasienter får nødvendig bistand for å opprettholde eller gjenvinne funksjonsevne og selvstendighet i eget hjem.

Vårt mål er at pasienter og pårørende skal oppleve en god og faglig tjeneste, og en god ralsajon mellom ansatte og pårørende.

Hjemmetjenesten er en spennende arbeidsplass der du møter mennesker innenfor de fleste fagområder.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt med din rehabiliteringskompetanse og være delegert oppgaven med å lede ukentlige arbeidsmøter, inkludert planlegging og etterarbeid.
•  Være et bindeledd til ergoterapitjenesten.
• Som ergoterapeut vil du i hovedsak jobbe med helhetlig pasientbehandling og utføre stell og pleieoppgaver. Du vil også inneha primærkontaktansvar for en gruppe pasienter der kartlegging av helsetilstand vil være en del av de daglige oppgavene. Som ergoterapeut i hjemmetjenesten vil du også få ansvar for utførelse av medisinske fagoppgaver.
• Gjennom observasjoner og kartlegging vil du kunne bidra med  å sette inn nødvendige tiltak for at pasienten skal være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.
• Veiledningsansvar av kolleger, spesielt i forhold til rehabilitering, forflytning, ergonomi og hverdagsmestring.
• Primærkontaktansvar.
• Være tilknyttet et spesifikt arbeidslag, men med fleksibilitet til å bistå andre arbeidslag med sin ergoterapikompetanse ved behov.
• Kartlegge og vurdere behov for hjelpemidler, inkludert søknadsprosess, opplæring og oppfølging.
• Arbeide turnus med dag, kveld og helg.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent ergoterapeut.
• Erfaring fra arbeid med voksne og eldre og/ eller i hjemmetjenesten er en fordel.
• God kunnskap om kartlegging/ analyse av aktivitet og fuksjon.
• God kunnskap om tiltak for å opprettholde eller gjenvinne funksjonsevne og selvstendighet i eget hjem.
•  Evne til tverrfaglig samarbeid og veiledning.
• Selvstendig, strukturert og løsningsorientert.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Kommunikasjon og relasjonskompetanse.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper.
• Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig.
• Tydelige etiske og faglige holdninger.
• Du er glad i å jobbe med mennesker med ulike hjelpebehov.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et godt og aktivt arbeidsmiljø.
• Varierte og faglige arbeidsoppgaver.
• Gode urviklingsmuligheter og individuell opplærling.
• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og arbeidsmiljø.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut ifra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Elin Stensen, Enhetsleder , +47 91760054

Arbeidssted

Kristine Bonnevies vei 20
7046 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5110821050
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Description du poste : Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance CVC Multitechnique (H/F) Vous assurerez la maintenance préventive et curative d'installations CVC ainsi que de petites interventions multitechniques. Maintenance CVC Maintenance de premier niveau sur climatisations split et VRV Entretien de centrales de traitement d'air (CTA Interventions sur chaufferies gaz (petit entretien, contrôles, réglages Dépannage Diagnostic de pannes CVC Diagnostic de pannes électriques simples. Multitechnique Petites interventions de second œuvre Serrurerie Relamping Petite plomberie Accompagnement des sous?traitants spécialisés si nécessaire. Formation & compétences Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Énergétique ou équivalent Solides bases en maintenance CVC et en électricité. Expérience 3 ans minimum sur un poste similaire. Atouts appréciés Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 4 ou Catégorie 1 Permis B Qualités personnelles Sens du service client Réactivité Autonomie Polyvalence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Místo výkonu práce: Obrněné brigády 2258/6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2027) - po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Platové ohodnocení: od 36.130,- Kč (10. platová třída, konkrétní výše platu dle započitatelné praxe). Náplň práce: komplexní vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku dřevařských oborů. Požadujeme: vyučení v oboru podmínkou (středoškolské vzdělání vítáno), chuť se dále vzdělávat a učit se nové věci, přirozený zájem o práci, dobré komunikační dovednosti. Nabízíme: osobní příplatek po zkušební době, k dispozici mobilní telefon a notebook, 40 dní dovolené (320 hodin), zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvky na společenské, sportovní a další vyžití, další možnosti vzdělávání). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat denně 8:00-15:30 h) anebo e-mailem.

Prvotní informace: osobně:Mileny Hažové 1544, Mladá Boleslav telefonicky:775 025 904 e-mail:eventumgym@gmail.com Upřesňujicí informace: (požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky, náplň práce apod.) Hledáme nadšeného osobního trenéra! Jsi energický, motivovaný a rád pomáháš lidem dosáhnout jejich fitness cílů? Přidej se k našemu dynamickému týmu a proměň svou vášeň ve skvělou kariéru! Požadujeme: - Odpovídající certifikaci (např. fitness trenér, osobní trenér, výživový poradce výhodou) - Nadšení pro práci s klienty a pozitivní přístup - Schopnost motivovat a vést různé typy cvičenců - Zkušenosti s tvorbou tréninkových plánů - Základy anatomie a fyziologie Nabízíme: - Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání - Moderní zázemí a kvalitní vybavení - Flexibilní pracovní dobu - Přátelský kolektiv a podporu při budování vlastní klientely

TTT SAS, agence d'emploi à taille humaine spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel en Bureaux d'Études, forte de plus de 48 ans d'expérience, recherche pour l'un de ses clients - bureau d'études spécialisé en fluides (CVC, thermique, électricité) - un ingénieur études CVC. Vous serez notamment en charge de : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet CVC-PB pour piloter des projets à forte valeur technique, en lien direct avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. Vos missions Pilotage global de projets (technique, contractuel et financier) Coordination d'équipes (ingénieurs, techniciens) Conception et dimensionnement des installations CVC-PB Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices) Chiffrage et suivi économique des opérations Accompagnement du client jusqu'à la réalisation des travaux Proposition de solutions innovantes en performance énergétique De formation en génie climatique / thermique du bâtiment, vous devez avoir minimum 4 ans d'expérience en bureau d'études. Solides compétences en CVC et réglementation thermique

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef de chantier (H/F) CVC, à Lorient - 56100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an.- CHEF DE CHANTIER CVC- H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, la personne recrutée assurera l'exécution des chantiers CVC et encadrera les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier, tout en garantissant les conditions d'efficacité et de sécurité du travail. Les principales missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux et approvisionnements - Management des équipes terrain, organisation et contrôle du travail de l'équipe et éventuellement des sous-traitants - Coordination entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux - Coordination avec les autres corps d'état - Responsabilité des délais, de la qualité et de la sécurité du chantier Le poste est en CDI, basé à Lorient - 56100, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 35000EUR par an. panier repas PROFIL : - Compétences métiers : plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, - Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, ) - Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC - Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux - Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef de chantier CVC à Lorient - 56100.

Description du poste : Chef d'équipe CVC H/F en CDI Poste basé sur le secteur de Lorient Salaire proposé : 2400 à 3200 euros brut / mois selon le profil Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56) un Chef d'Equipe CVC H/F en CDI Si vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs familiales et reconnue pour la qualité de son travail, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce En tant que Chef d'équipe CVC H/F, vous intervenez sur des chantiers tertiaires, en industrie et auprès de collectivités dans le Morbihan et dans le sud Finistère avec votre équipe, sur la partie CVC. Vous devez participer à la réalisation des travaux anticiper et préparer le matériel nécessaire pour intervenir sur les chantiers gérer votre équipe de 2 à 4 salariés permanents et intérimaires afin de réaliser les chantiers être en contact avec les sous-traitants qui interviennent sur les chantiers également Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire en CVC. Vous êtes idéalement issu(e ) d'une formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste Vous appréciez de travailler en équipe, avez une aisance relationnelle et être rigoureux (se) Vos conditions de travail / rémunération & avantages 37 heures de travail / semaine. Salaire entre 2 400 et 3 200 euros brut /mois (selon le profil) + des paniers + indemnités de petits déplacements + prime d'été + chèques Cadhoc et CSE Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Für unseren Standort Wartenberg-Angersbach suchen wir ab sofort einen Fachverkäufer für die Bereiche Gartencenter/Pflanze (m/w/d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben sind: - fachliche Beratung von Kunden - Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Auftragsbestätigungen - Nachbestellung und Warendisposition - Kassiertätigkeiten an elektronischen Kassen Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: - abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung - Fachkenntnisse im Bereich Garten - Kenntnisse im Kassenbereich und der gängigen EDV Programme / E-Mail / Internet - Erfahrung im Umgang und Beratung von Kunden sowie ein selbstsicheres Auftreten - engagiertes und selbständiges Arbeiten - teamfähig und flexibel - offenes und kontaktfreudiges Wesen Das bieten wir Ihnen: - unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit - Leistungsgerechte Vergütung mit monatlichem Festgehalt und festen Arbeitszeiten - jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Gehalt - jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - div. Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatt in den Eichhorn Baumärkten, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, uvm.) Unsere Zusatzleistungen: - Eichhorn AG Mitarbeiterbroschüre (https://blaetterdochmal.de/epaper/Mitarbeiter-Broschuere-Eichhorn/) Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen vollständigen Lebenslauf bei. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Warenpräsentation, Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Warenauszeichnung, Abrechnung, Kassieren, Straußbinden, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau), Hecken- und Sträucherschnitt, Gestecke anfertigen, Girlanden anfertigen (Floristik), Hydrokultur, Ikebana, Kranzbinden, -flechten, Pflanzen dekorativ arrangieren, Schalenbepflanzungen, Trauerfloristik, Computerkassen bedienen, Garantieleistungen, Sportplatzbau, Spielplatzbau, Terrassenbau, Wasseranlagenbau (Garten- und Landschaftsbau), Garten-, Grünflächenpflege, Parkanlagen, Historische Gärten, Schlossgärten, Reklamationsbearbeitung, Wegebau, Kundenberatung, -betreuung, Baumpflege, Baumschnitt, Sortimentsgestaltung, Hochzeitsfloristik