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Všeobecná zdravotní sestra/bratr terénní domácí péče, Všeobecné sestry bez specializace
Charita Zlín
Czechia, Zlín
Stručný popis pracovní činnosti samostatné sestry bez odborného dohledu; výhodou praxe ARIP a vzdělání v paliativní péči REALIZOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH ČINNOSTÍ Odborné ošetřovatelské úkony v domácím prostředí pacienta, např. aplikace infuzí, inzulinu, aplikace injekcí - léčba bolesti, kontrola stavu pacienta, kontrola fyziologických funkcí, převazy chronických ran a proleženin, odběry krve a dalšího biologického materiálu, cévkování žen, výměny katetrů, ošetření a výměny stomií, podání léků, ošetřovatelská rehabilitace po prodělaných CMP, zlomeninách krčku kosti stehenní, kondiční cvičení ... POŽADOVANÉ OBECNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY - odborné profesní znalosti, administrativní dovednost, - schopnost práce s cílovou skupinou (senioři, osoby se zdravotním či tělesným postižením, ...), - dovednost práce v týmu, asertivita, empatie, dovednost umění naslouchat, organizovat čas, mlčenlivost, - dovednost zvládat stres a zátěžové situace; komunikace s pacienty, zvládání krizových situací, organizační schopnosti VYKONÁVÁNÍ DOPLŇKOVÝCH ČINNOSTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY, ZEJMÉNA - řízení vozidla - uživatelská práce s PC
Optometrista m/ž, Specialisté v oblasti oční optiky a optometrie
DR. OPTIK s.r.o.
Czechia, Beroun
Pro naši společnost Doctor Optic hledáme optometristu. Nástup možný ihned. Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy Plat 45 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny Náborový příspěvek 50 000 Kč Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok Služební vozidlo k dispozici Další firemní benefity Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy Očekáváme: Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot Zkušenost v prodeji brýlových čoček Schopnost aplikace kontaktních čoček Vedení administrativy prodejny a klientských karet Schopnost prodeje brýlových obrub V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení
Assistant technicien bureau d'études (H/F)
PARTNAIRE
France
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pur son agence de Brest. Nous recherchons un Assistant technicien bureau d'études CVC (H/F) pour notre client, entreprise spécialisée dans les installations de plomberie et de chauffage. Notre client recrute un Assistant bureau d'études CVC (H/F) à partir du mois de mai. Dans le cadre de votre contrat vos missions seront les suivantes : - Réaliser les bilans thermiques, calculs de puissance et pertes de charge - Effectuer les dimensionnements aérauliques et hydrauliques - Concevoir les plans d'exécution, schémas de principe et synoptiques - Elaborer les notes de calcul, quantitatifs et DOE - Sélectionner les équipements techniques - Participer aux offres techniques et financières - Assurer le suivi des chantiers, réunions et plannings - Assurer le suivi budgétaire et administratif - Participer à la réception des travaux Rémunération selon profil. Durée hebdomadaire : 38h/s Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en fluides énergies domotique option CVC, Génie Thermique et énergie ou diplôme équivalent et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des systèmes HVAC / CTA et de la chaîne de réalisation. Vous maitrisez les logiciels : AutoCad, Revit et Excel. Vous avez : - Le sens du relationnel - L'esprit d'équipe - Une bonne organisation - Une capacité à travailler en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique pour une entretien à l'agence PARTNAIRE Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Installateur pac AIR/EAU et AIR/AIR (H/F)
SOLI
France
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour renforcer nos équipes d'installation. Missions : Vous intervenez chez des particuliers pour la mise en place de systèmes de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Installation - Installation de pompes à chaleur air/eau - Installation de pompes à chaleur air/air - Installation de ballons thermodynamiques / Solaire - Pose des unités extérieures et intérieures - Remplacement de systèmes de chauffage existants (chaudière, etc.) Réseaux hydrauliques - Réalisation de réseaux en multicouche - Réalisation de réseaux en cuivre (brasage / soudure) - Raccordements hydrauliques - Installation des éléments de régulation Mise en service - Remplissage et mise en eau - Réglages et paramétrage des équipements - Tests de fonctionnement Maintenance Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur : - Entretien des installations - Diagnostic et dépannage Organisation du chantier - Préparation du matériel / chargement de kit - Lecture de schémas hydrauliques - Respect des normes et règles de sécurité - Installation - Maintien d'un chantier propre et organisé Vous interviendrez notamment sur des équipements de marques : - Atlantic - Daikin Profil recherché : Expérience - 3 à 5 ans minimum en installation CVC - Expérience en installation de PAC chez les particuliers - Bonne maîtrise du cuivre et du multicouche Compétences techniques - Installation PAC air/eau et air/air - Installation ballons thermodynamiques - Travail du cuivre (brasage / soudure) - Travail du multicouche - Lecture de schémas hydrauliques Qualités - Autonomie - Sens du travail bien fait - Bon relationnel client - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation Formation / habilitations - Formation chauffagiste / CVC / génie climatique - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Agent technique d'entretien - bâtiment zéro carbone (H/F)
CMA Nouvelle Aquitaine
France
RESPONSABILITÉS : Au sein du service technique de CMA Formation Lagord engagé dans une démarche environnementale*, sous la responsabilité du Responsable technique, vous interviendrez sur des missions nécessitant une expertise technique en plomberie, chauffage, CVC et électricité, notamment dans le cadre de travaux de rénovation du patrimoine et de la gestion technique centralisée (GTC). Vous serez également en charge de la maintenance préventive et curative, de la surveillance et de l'analyse du fonctionnement des équipements techniques de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer le suivi du chauffage, des systèmes de ventilations • Piloter les installations (gestion des alarmes, programmations horaires des portes, modifications des paramètres,...) • Intervenir sur la maintenance des réseaux (plomberie, CVC,...) et de tout équipement • Interventions/modifications sur les réseaux de distribution électrique (courant faible et fort) • Diagnostiquer une panne, réaliser une intervention de maintenance, proposer des solutions techniques adaptées • Mettre à jour les plans de réseaux et de schémas électriques • Assister le Responsable du service dans la réalisation des activités *Notre centre de formation, bâtiment à zéro carbone, est équipé d'installations innovantes : chaudière à granulés de bois, puits canadiens, système de double flux pour la ventilation, et production d'énergie solaire. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Connaissance des systèmes techniques innovants (GTC, CVC,...) • Maintenance et entretien des bâtiments • Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie • Prestation de propreté et d'hygiène SAVOIR FAIRE • Gérer les priorités • Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement • Manipuler un matériel, un outil • Manœuvrer un engin spécialisé • Travailler en équipe / réseau SAVOIR ETRE • Sens de l'organisation • Autonomie • Sens de l'initiative • Rigueur • Esprit d'équipe
Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim (H/F)
ICE CLIM
France
Profils débutants acceptés. Formation en POEI possible. Mission principale Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur conformité réglementaire. Le technicien intervient sur site, diagnostique les dysfonctionnements, réalise les réparations nécessaires et conseille les clients sur l'optimisation énergétique de leurs équipements. Responsabilités Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/VRF, systèmes de ventilation). Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations. Effectuer les réglages, mises en service et contrôles de performance des installations. Assurer le suivi des interventions via des rapports techniques clairs et précis. Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, gaz, électrique). Conseiller les clients sur l'amélioration du rendement énergétique et la pérennité des installations. Participer à l'astreinte selon l'organisation du service. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC : pompes à chaleur, climatisation, ventilation, régulation. Connaissance des schémas électriques, hydrauliques et frigorifiques. Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à intervenir en autonomie. Utilisation des outils de mesure : multimètre, manomètres, détecteurs de fuite, analyseur de combustion. Lecture et interprétation de plans et notices techniques. Profil recherché Formation technique en génie climatique, électrotechnique, maintenance énergétique ou équivalent. Expérience en maintenance CVC appréciée. Sens du service, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bon relationnel client et aptitude à rédiger des comptes rendus.
Technicien(e) automaticien(e) GTB/GTC (H/F)
Non renseigné
France
REGULVAR est intégrateur en solutions d'automatisation et de gestion technique de bâtiments depuis plus de 50 ans. Régulvar France est à la recherche d'un(e) technicien(e) automaticien(e) GTB/GTB à temps plein (CDI) pour se joindre à leur équipe basée à Nanterre (92000). Nos domaines d'applications sont l'automatisation, régulation et GTB de systèmes climatisation chauffage ventilation (CVC), courant fort (CFo), courant faible (CFA), plomberie et ascenseurs. Nos projets peuvent être en rénovation ou neuf et concernent des immeubles à bureaux, hôtels, écoles, médiathèque, entrepôt, etc. L'efficacité énergique et la mise en conformité suivant les différents décrets et certifications environnementales est également un enjeu important (BACs, BREEAM, HQE). Le technicien pourrait être amené à : - Consulter et comprendre des analyses fonctionnelles, schémas aérauliques, hydrauliques et électriques ; - Produire des schémas de raccordement en fonction des équipements préconisés ; - Programmer les automates conformément aux analyses fonctionnelles ; - Préparer des vues graphiques pour des écrans industriels IHM ou pour le logiciel de supervision GTB ; - Faire des tests, mise en service et validation des solutions sur site ; - Rédiger des comptes rendus et autocontrôles après les interventions ; - Intervenir pour faire du support ou de la maintenance sur d'anciens projets. Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un Bac+2 minimum en automatisme, régulation ou encore bâtiments connectés. Une première expérience dans le domaine de la GTB, CVC, Confort est un plus. Il devra faire preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. Nous recherchons un candidat avec les connaissances suivantes : outils informatiques, réseau IP, électricité, hydraulique, aéraulique, CVC, régulation, protocole de communication (LON, BACnet, Modbus.), programmation automate, IHM, etc. La maîtrise de l'anglais est un plus. Des déplacements en IDF sont à prévoir sur les différents sites et très ponctuellement dans d'autres régions. Une voiture de service sera fournie.
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe CVC H/F - CDI - Grands déplacements Rejoignez une PME en pleine croissance ! Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée en génie climatique et électrique, un Chef d'équipe CVC basé en Indre-et-Loire (37 Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un candidat capable d'intervenir en grands déplacements sur des chantiers tertiaires (hôtels, banques) et industriels de moyenne à grande envergure en CVC et plomberie . Vos missions Vous intervenez en autonomie sur les chantiers et supervisez une équipe d'ouvriers internes. * Vous gérez les délais et les listes de matériel nécessaires. * Vous participez aux réunions de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux. * Vous réalisez le reporting de votre activité pour garantir un suivi rigoureux. Rémunération : Rémunération annuelle brute entre 32 000 et 36 000 € selon votre expérience. Processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence pour une prise de décision rapide. L'avis du recruteur : Société de proximité à forte valeur ajoutée technique, qui offre à ses salariés autonomie et polyvalence, ainsi que de réelles perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Un entretien unique avec le Directeur d'agence, permettant une prise de décision rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipe Chauffage Ventilation Climatisation * Vous acceptez de faire de grands déplacements du lundi au jeudi matin. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées Centre-Val de Loire
Responsable de service (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : La/le responsable de service électricité / régulation assure les responsabilités suivantes Encadrer un service technique de 8 à 10 collaborateur·rice·s. * Garantir la conformité technique des documents produits en interne et par les sous-traitants. * Assurer une veille technologique relative à l'électricité et à la régulation CVC. * Participer aux réunions techniques en appui des équipes opérationnelles. * Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles : visites de site, analyses, conseils, relation avec BET. * Assurer les rendus nécessaires au pôle projet pour le chiffrage. * Organiser le planning de charge, définir les priorités, anticiper les moyens, recruter et accompagner les équipes. * Piloter les sous-traitants électricité/régulation via le service. * Assurer la communication interne et externe (équipes internes, MAP, sous-traitants, bureaux d'études, etc Garantir le bon fonctionnement du service, en lien avec la direction. * Intervenir en référent·e technique sur toutes les opérations. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire attractif compris entre 65 000 € et 75000 € brut annuel Intéressement et participation * Un contrat en CDI * La possibilité de contribuer à des projets variés et enrichissants dans le secteur de l'IMMOBILIER. Ce poste basé à Rueil-Malmaison est une opportunité unique pour les candidats(es) motivés(es) par un rôle stratégique dans la CONSTRUCTION. Description du profil : La/le responsable de service électricité / régulation , au sein d'activités en Ingénierie et en Bâtiment et Construction , possède une expertise en électrotechnique, électricité et régulation CVC. Rigoureux·se, autonome et doté·e d'un sens du service, elle/il démontre des capacités de pilotage, de communication et d'analyse. Expérience de 6 ans minimum en électricité, automatisme et sur les sujets liés à la GTB/GTC, et à la CVC/P.
Sikkerhetsbefal
ANDØYA FLYSTASJON 133 LUFTVING AND 133 LV
Norway, ANDENES
Kunne du tenke deg å jobbe med sikkerhet på på Andøya flystasjon? Ved 133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon er det en ledig stilling som sikkerhetsbefal. 

Har du interesse for sikkerhet, liker du å jobbe med folk, og ha en variert hverdag? Kunne du tenke deg en spennende stilling der du bidrar til å sikre personell og verdier både på innsiden og utsiden av Andøya flystasjon.  Da kan dette være stillingen for deg.

Andøya flystasjon er i en oppbyggingsfase og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Andøya flystasjon er nå en viktig mottaksbase for allierte flystyrker og understøttelse av Andøya Space. Stasjonen står foran flere ulike EBA- og infrastrukturprosjekter i årene som kommer. 

133 luftving er lokalisert på Evenes og Andøya flystasjon. Fra Evenes opererer Forsvarets P8-A Poseidon.133 Luftving Baseskvadron Andøya flystasjon har Andøy kommune som vertskommune.

Andøya kan tilbyd deg en spennende jobb, samtidig som du blir en del av et unikt lokalsamfunn med hav, fjell og vær som setter rammene for både oppdraget og livsstilen.


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil bestå av:

  • Å gjennomføre, utvikle og forvalte arbeid vedrørende den forebyggende sikkerhetstjeneste ved  baseskvadron Andøya flystasjon.
  • Planlegge og iverksette tiltak og aktiviteter innen forebyggende sikkerhet
  • Fagområdene personellsikkerhet, objektsikkerhet, informasjonssikkerhet og risikovurdering.
  • Å være steder for sikkerhetsleder (S2) ved S2 seksjonen.  

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

  • Norsk statsborgerskap.
  • Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
  • Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
  • Grunnleggende befalsutdanning (BU)

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Erfaring innenfor forebyggende sikkerhetstjeneste
  • Bachelor eller fagbrev innen sikkerhetsfaget eller andre relevante fag
  • Videregående befalsutdanning (VBU1)

Personlige egenskaper

  • Må ha gode samarbeidsevner, stor pålitelighet og fleksibilitet.
  • Stiller store krav til nøyaktighet og ærlighet.
  • Løsningsorientert og handlekraftig.
  • Systematisk.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT.

Vi tilbyr

  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
  • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no).
  • Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving
  • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
  • Tilgang til godt utstyrt treningsrom på arbeidsplassen. 

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk/Luftforsvarets lønnsmatriser, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad som OR5/Sersjant, OR5+/vingsersjant eller OR6/oversersjant. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OR5 til OR6 i lønnsspenn fra kr 543.300,- til kr 567.700,-. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønna til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelsesdato 01.10.2026 eller etter nærmere avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Kristian Holter, NK/ stabssjef , 73 11 63 02/ 45 87 31 50
Øystein Dahlberg, Skvadronssjef Baseskvadron Andøya flystasjon, 76 11 63 00/ 91 81 67 70
Rønneberg, Wenche, Seksjonsleder HR-seksjonen, 76 11 63 12 / 95 24 20 53, wronneberg@mil.no

Arbeidssted


8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5128836392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. 

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv. 

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

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