View more

View more

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunku kosztów WOLO i ZOL i bieżącej analizy kosztów; bieżące dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych; kompletowanie i opisywanie rachunków i dowodów księgowych; miesięczne uzgadnianie obrotów księgowości syntetycznej z analityką oraz z magazynami; ewidencjonowanie środków trwałych, wartości niematerialnych prawnych i przedmiotów nietrwałych oraz naliczanie amortyzacji zgodnie z obowiązującymi stawkami z podziałem na stanowiącą koszty uzyskania przychodu i niestanowiącą kosztów uzyskania przychodu; sporządzanie list płac pracowników Ośrodka na podstawie umów o pracę oraz pisemnych dyspozycji Dyrektora o premiach i innych składnikach wynagrodzeń, osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych oraz wypłat z ZFŚS; prowadzenie kasy głównej i kasy WTZ PFRON i inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagane jest spełnienie łącznie następujących warunków: wykształcenie wyższe tj. ukończone studia na kierunku rachunkowość lub pokrewne - finanse, ekonomia itp., co najmniej pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu księgowego/księgowej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w placówkach ochrony zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria można składać do 15.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie w Starostwie i jednostkach organizacyjnych Powiatu audytu wewnętrznego obejmującego ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej; Podejmowanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania Starostwa i jednostek organizacyjnych Powiatu; Sporządzanie sprawozdań z audytu zawierających: zalecenia w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień, opinię audytora wewnętrznego w sprawie adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem zapewniającym; Realizacja zadań audytowych zgodnie z planem audytu, a w uzasadnionych przypadkach poza planem; Prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego; Monitorowanie realizacji zaleceń poaudytowych oraz podejmowanie czynności sprawdzających; Sporządzanie rocznego planu audytu wewnętrznego oraz jego zmian; Sporządzanie sprawozdania z wykonania rocznego planu audytu; Przedkładanie Staroście informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach, które wymagają podjęcia niezwłocznych działań naprawczych; Sprawowanie funkcji kierowniczej w stosunku do pracowników Referatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe; posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej w tym zakresie; odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu; asertywność, systematyczność, odpowiedzialność; komunikatywność i kultura osobista; umiejętność logicznego myślenia i analitycznego myślenia, selekcji informacji oraz formułowania wniosków; zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, zdolności organizacyjne, umiejętność planowania pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Diagnostyka usterek oraz szybkie rozwiązywanie problemów zgodnie z przyjętymi standardami i specyfikacją techniczną pojazdów, - Obsługa mierników i innych urządzeń diagnostycznych - Kontrola stanu technicznego układów elektrycznych i elektronicznych podwozi - Kontrola stanu technicznego zespołów mechanicznych, układów zawieszenie itp. - Kontrola stanu technicznego układów pneumatyki - Naprawy mechaniczne silników, skrzyń biegów i innych podzespołów mechanicznych - Usuwanie usterek systemów elektrycznych i elektronicznych zgodnie ze schematami instalacji - Serwisowanie, naprawa i modernizacja istniejących układów hydraulicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie kierunkowe, zawodowe lub średnie, - Mile widziane doświadczenie w pracy z programami diagnostycznymi dla pojazdów ciężarowych, - Doświadczenie w obsłudze i naprawach pojazdów ciężarowych/osobowych będzie dodatkowym atutem - Umiejętność naprawy systemów mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych, - Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych, - Zaangażowanie i chęć rozwoju, własna motywacja do rozwiązywania problemów diagnostycznych - Dyspozycyjność i bardzo dobra organizacja pracy, - Niezależność oraz umiejętność systematycznej pracy - Dbałość o wysoką jakość napraw i usług serwisowych - Umiejętność pracy w zespole - Czynne prawo jazdy kat. B, kat. C- dodatkowy atut Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja pracy zespołów produkcyjnych (farbiarnia, krojownia) Planowanie i organizacja produkcji zgodnie z celami firmy Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i technicznych Nadzór nad pracą maszyn oraz ich prawidłowym ustawieniem Kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych Analiza efektywności produkcji i wdrażanie usprawnień Optymalizacja procesów, redukcja przestojów i kosztów Współpraca z działami: jakości, logistyki i sprzedaży Nadzór nad utrzymaniem ruchu i stanem technicznym maszyn Współpraca z zarządem w zakresie decyzji operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe techniczne Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (minimum 3 lata) Znajomość procesów produkcyjnych i maszyn przemysłowych Podstawowa wiedza techniczna (np. mechanika) Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy Zdolność szybkiego rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Mile widziane Doświadczenie w branży tekstylnej lub pokrewnej Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych Znajomość zasad Lean / ciągłego doskonalenia znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości; Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Czynny udział w grupach terapeutycznych uczestników i zebraniach społeczności ŚDS. 2. Realizowanie indywidualnych planów postępowania wspierająco-aktywizującego. 3. Prowadzenie dokumentacji indywidualnej i zbiorczej uczestników zajęć. 4. Prowadzenie ewidencji zużycia materiałów do terapii. 5. Planowanie i organizowanie zajęć terapeutycznych w pracowniach oraz zajęć dodatkowych w formie kół zainteresowań, klubów dla uczestników. 6. Współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie pracy terapeutycznej. 7. Motywowanie użytkowników ŚDS do uczestniczenia w zajęciach terapeutycznych. 8. Motywowanie uczestników ŚDS do utrzymywania higieny osobistej i porządku na terenie ŚDS. 9. Dbanie o czystość i estetyczny wygląd pomieszczeń oraz schludny i reprezentacyjny wygląd przestrzeni. Umowa o pracę na okres próbny na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:30 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 873 23 63. e-mailowy: zastepca@sdswadowice.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; praca w zespole - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, monitorowanie i dokumentowanie postępów, planowanie procesu terapeutycznego, umiejętność pracy z osobami niepełnosprawnymi i pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - analizowanie rysunków roboczych i ustalanie na ich podstawie położenia elementów murarskich w budynku; - tyczenie fundamentów, ścian nośnych i działowych, łęków i sklepień, filarów, kanałów dymowych i wentylacyjnych oraz innych elementów budynku wykonywanych technologią murarską; - ocenianie przydatności materiałów do wykonania robót murarskich; - przygotowywanie zapraw murarskich; - obsługiwanie maszyn budowlanych stosowanych w robotach murarskich; - wykonywanie z różnych materiałów murów pełnych o różnej grubości; wykonywanie murów z otworami okiennymi i drzwiowymi; - wykonywanie murów z kanałami dymowymi i wentylacyjnymi; - wykonywanie łuków i sklepień; - wykonywanie murów zbrojonych, nadproży płaskich i stropów Kleina; - murowanie gzymsów i attyk; - murowanie kominów; - wykonywanie murów ze szczeliną powietrzną lub wypełnioną materiałem izolacyjnym; - osadzanie stolarki okiennej i drzwiowej oraz elementów ślusarki budowlanej; - spoinowanie ścian, licowanie ścian cegłą licówką, okładzinami ceramicznymi i kamieniem; - układanie izolacji przeciwwilgociowych na wykonywanych ścianach, montowanie izolacji cieplnych i akustycznych na ścianach lub wewnątrz ścian; - montowanie i demontowanie rusztowań do robót murarskich. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Murarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Doświadczenie na oferowanym stanowisku., staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształenie wyższe, kierunek/specjalizacja: z zakresu ogranizacji pomocy społecznej w rizumieniu art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214) Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lertni w pomocy społecznej. Wszelkie informacje o naborze dostępnt na stronie internetowej BIP Powiatu Bartoszyckiego: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyny, życiorys (CV) szczegółowe informacje w ogłoszeniu o naborze: https://bipspbartoszyce.warmia.mazury.pl/nabor/185/ogloszenie-id-185-dom-pomocy-spolecznej-w-bisztynku-dyrektor-etatow-1-1-etat.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE