Zakres obowiązków: a.Przyjmowania sortymentów drzewnych zakupionych przez ZSLP w Białogardzie b.Pomocy kierownikowi składnicy przy wykonywaniu manipulacji drewna lub manipulacja samodzielna pod nadzorem kierownika składnicy, zgodnie z warunkami technicznymi, normami oraz uregulowaniami umownymi z odbiorcami przy przestrzeganiu zasady najwyższej opłacalności i wydajności manipulacji, w szczególności: prace pomocnicze - pomiar długości, średnicy manipulowanego drewna itp. c.Pomocy przy przygotowaniu do wydania uczestnictwo w wydaniu do transportu sortymentów drzewnych, d.Bieżącej kontroli zapasów magazynowych drewna, bezzwłoczne zgłaszanie kierownikowi składnicy ujawnionych superat i braków Sporządzanie i pomoc w prowadzeniu dokumentacji związanej z obrotem drewna, terminowe przekazywanie dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: leśnictwo - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : dobra znajomość obowiązujących warunków technicznych na surowiec drzewny, orientacja w podstawowych zagadnieniach administracyjnych [Inne] : pełne ogłoszenie wraz z dokumentami, które należy złożyć pod linkiem: https://zslp-bialogard.szczecinek.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/praca-w-zslp-ogloszenie-o-nabor-2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - utrzymywanie dobrego stanu budynku administracyjnego poprzez wykonywanie drobnych napraw i konserwacji, - dbanie o porządek na terenie zielonym: koszenie trawników, przycinanie krzewów, grabienie liści, podlewanie roślin, czyszczenie oczka wodnego, zamiatanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem/solą chodników, podjazdu oraz parkingu, - segregacja odpadów zgodnie z procedurami oraz ich wywóz, - dbanie o powierzony sprzęt porządkowy i narzędzia, - zgłaszanie usterek wymagających interwencji fachowca, - wykonywanie poleceń przełożonego OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Pokoju 2, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 6:30-14:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: średnie dowolne 2. Uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne 3. Umiejętności: - umiejętność stosowania odpowiednich narzędzi i środków do sprzątania, - dobrej kondycji fizycznej, - umiejętność pracy na wysokościach oraz w trudnych warunkach pogodowych, - dbałość o szczegóły oraz zachowanie wysokiej jakości wykonywanej pracy, - umiejętność pracy w zespole, - samodzielność, - odpowiedzialność, - dobra organizacja pracy, - doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa, utrzymanie, konserwacja i oględziny zwrotnic i wykolejnic, Nastawa rozjazdów, układanie dróg przebiegu dla manewrów, Łączenie i rozłączanie pojazdów kolejowych, Zabezpieczanie pojazdów przed zbiegnięciem, Kierowanie manewrami na obszarze bocznicy, Obsługa punktów wodowania i odfekalniania taboru kolejowego, Obsługa jazd pilotowanych i wykonywanie pozostałych czynności, zgodnie z regulaminem pracy bocznicy kolejowej, Prowadzenie stosownej dokumentacji związanej ze stanowiskiem pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Ustawiacz - konieczne - pozostałe: Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe, Świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko zwrotniczego i/lub ustawiacza, Udokumentowana praca na stanowiskach zwrotniczego i/lub ustawiacza, Dobry stan zdrowia, Umiejętność pracy w zespole, Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, Dobra organizacja pracy, Dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie zmianowym, Oferujemy : zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, stałe wynagrodzenie, możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz do pakietu sportowego, możliwość wykupienia uprawnień do ulgowych biletów kolejowych, dofinansowanie do posiłków dla pracowników w wysokości 300 zł miesięcznie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami w zakresie zamówień, dokumentacji, płatności. Weryfikacja i kontrola realizacji zamówień (dostępność towaru, ilości, opakowania, etykiety, płatności). Weryfikacja towarów pod kątem ADR, SENT. Wysyłka dokumentacji przed- i po-załadunkowej (MSDS, TDS, certyfikaty jakości, packing listy) Wystawianie faktur zaliczkowych, faktur eksportowych, walutowych krajowych, korygujących oraz kontrola ich poprawności . Prowadzenie ewidencji i archiwizacji dokumentów (eksportowych, deklaracji klientów, pochodzenia towarów). Obsługa deklaracji i raportowania (INTRASTAT, Sprawdzanie SENT). Pozyskiwanie od Odbiorców deklaracji/oświadczeń dotyczących zastosowania prekursorów, surowców chemicznych oraz innych dokumentów wymaganych przez UC. Współpraca z działami wewnętrznymi (logistyka, produkcja, zakupy) oraz wsparcie procesów kontraktowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: szybkie uczenie się i chęć uczenia się - konieczne; dokładność - konieczne; Doświadczenie w obsłudze dokumentów eksportowych, pracy biurowej związanej w eksportem. - konieczne; samodzielność w działaniu - konieczne; zdolność do szybkiej adaptacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania: organizacja i podział pracy dla grupy pracowników bieżące przestrzeganie i wykonanie planu nadzór nad jakością i efektywnością pracy podległych pracowników zaangażowanie w systematyczne usprawnianie podległego działu raportowanie wykonywanie zadań przełożonemu zapewnienie prawidłowych warunków BHP Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : obsługa komputera Point, Word, Outlook); pro aktywności w działaniu, skuteczności i zaangażowania bardzo dobrej organizacji pracy, sumienności i dokładności [Umiejętność 1] : doświadczenia na stanowisku lidera brygadzisty (mile widziane doświadczenie w branży mięsnej) umiejętności obsługi komputera – MS Office (Excel, Powe [Inne] : Oferujemy: wdrożenie w obowiązki przez doświadczonych operatorów i kierowników pracę zmianową na dwie zmiany po 8 godzin (I zmiana 3:00-11:00, II zmiana 11:00-19:00), od poniedziałku do piątku nagrody motywacyjne terminową wypłatę wynagrodzeń, do 10 dnia następnego miesiąca codzienne obiady na stołówce zakładowej, kawa, herbata codziennie czystą odzież ochronną i obuwie robocze, ubrania ciep Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie pracy opiekuńczej, pielęgnacyjnej i wychowawczej w zależności od wieku dziecka, Prowadzenie zabaw i zajęć stymulujących rozwój dziecka z uwzględnieniem rozwoju psychomotorycznego i indywidualnych potrzeb dziecka, Zaspokajanie potrzeb biologicznych i psychospołecznych dziecka, Wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania itp., Współpraca z rodzicami lub prawnymi opiekunami dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Przygotowanie pedagogiczne z dyplomem ukończenia studiów wyższych (magisterskich lub licencjackich): pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, edukacja elementarna i terapia pedagogiczna, pedagogika rewalidacyjna z wczesnym wspomaganiem rozwoju lub wykształcenie średnie + kurs "opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym" - 280h. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne; Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa gości hotelowych, przyjmowanie rezerwacji, udzielanie informacji na temat standardu, usług hotelowych oraz dostępności pokoi, meldowanie i wymeldowywanie gości prowadzenie niezbędnej dokumentacji pobytowej, rozliczanie finansowe gości, łączenie rozmów telefonicznych, współpraca z innymi działami hotelu, przyjmowanie skarg i uwag gości Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Wykształcenia co najmniej średniego, komunikatywnej znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, bardzo dobrej znajomości obsługi komputera i urządzeń biurowych, bardzo dobrej organizacji pracy, elastyczności i asertywności, wysokiej kultury osobistej, gotowości do pracy w systemie zmianowym, także nocnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, elastyczny grafik pracy, atrakcyjne premie sprzedażowe, pracę w zgranym zespole, możliwość zdobycia doświadczenia w luksusowym hotelu. Kontakt osobisty , mailowy - kadry@tiffi.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynacja prac podwykonawców i sił własnych na budowie nadzorowanie i rozliczanie podwykonawców i dostawców kontrolowanie podwykonawców zgodnie z zawartym kontraktem oraz dokumentacją projektową, harmonogramem i przepisami BHP, monitorowanie harmonogramu realizacji robót, prowadzenie dokumentacji budowy, przygotowanie dokumentacji powykonawczej i odbiorowej, raportowanie do przełożonego o postępie robót. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe w zakresie budowlanym samodzielność i odpowiedzialność w działaniu umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi AutoCad prawo jazdy kat. B umiejętność analizy dokumentacji technicznych branżowych biegła znajomość pakietu MS Office Mile widziane: doświadczenie w pracy przy robotach drogowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesyłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres krystyna.kozdeba@prdmielec.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: SPECJALISTA DS.GOSPODARKI MAGAZYNOWEJ K/M Wystawianie faktur i innych dokumentów dotyczących zakupu i sprzedaży, Kontrola poprawności wystawianych dokumentów, o których mowa powyżej pod względem merytorycznym jak i ilościowym i wartościowym, Wprowadzanych zamówień do Systemu Informatycznego oraz wywoływanie zamówień u dostawców materiałów/surowców, Kontrolę zapasów magazynowych materiałów/surowców w magazynach Dostarczanie kompletnych dokumentów księgowych do działu księgowości, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dobra znajomość programów pakietu Office (w szczególności MS Excel,Word), Umiejętność planowania oraz analizy przyczynowo - skutkowej zdarzeń, Umiejętność pracy w zespole, Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy, Prawo jazdy warunek konieczny, Wykształcenie technicznie mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą lub przesyłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres krystyna.kozdeba@prdmielec.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE