Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć praktycznych i praktyk zawodowych: Organizowanie i nadzorowanie prac w terenie, w tym odnawianie lasu, pielęgnacja drzewostanów (czyszczenia wczesne i późne, trzebieże), prace szkółkarskie oraz zbiór nasion. Nauczanie przedmiotów zawodowych: Prowadzenie lekcji z zakresu hodowli lasu, ochrony lasu, użytkowania lasu urządzania lasu, ochrony przyrody, a także gospodarki łowieckiej i zagospodarowania lasu. Instruktaż maszyn i urządzeń: Uczenie bezpiecznej obsługi narzędzi oraz maszyn leśnych (pilarki, maszyny specjalistyczne) zgodnie z zasadami BHP. Prace pomiarowe i inwentaryzacyjne: Nauka taksacji leśnej, rozpoznawania gatunków drzew i krzewów, inwentaryzacji drzewostanów oraz szacowania szkód. Wychowanie i kształtowanie etyki: Wdrażanie uczniów do poszanowania przyrody, etyki zawodowej oraz kultury pracy. Dokumentacja i ocena: Prowadzenie dokumentacji przebiegu zajęć, ocenianie postępów uczniów, analiza przyczyn niepowodzeń oraz przygotowywanie do egzaminów zawodowych. Opieka nad praktykami: Nadzór nad realizacją programu praktyk zawodowych, często we współpracy z nadleśnictwami 18/18 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne : obywatelstwo polskie, wykształcenie wyższe kierunkowe: leśnictwo, przygotowanie pedagogiczne (możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, przestrzeganie podstawowych zasad moralnych, niekaralność stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe : umiejętność pracy w zespole bardzo dobra organizacja pracy łatwość nawiązywania kontaktów wysoki poziom kultury osobistej mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z orygin

Zakres obowiązków: Udzielanie świadczeń zdrowotnych w ramach POZ, opieka nad zadeklarowanymi pacjentami, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z personelem medycznym i pielęgniarkami stawianie diagnoz, przygotowanie planu leczenia, skierowań do specjalistów z innych dziedzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe; aktualne prawo wykonywania zawodu; specjalizacja z medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych (ewentualnie lekarz w trakcie specjalizacji); umiejętność pracy z pacjentem; - umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Predyspozycje: - rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, - pracowitość, odpowiedzialność, dokładność, obowiązkowość. Mile widziane osoby z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny, 2. CV opatrzone oświadczeniem kandydata Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE ) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UEL 119,s.1 ), ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j.Dz. U. z 2019r., poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2024r. poz.1135), 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, Wymagane dokumenty należy składać do dnia 20.03.2026r., tj. (piątek) osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Gminny Ośrodek Zdrowia w Opatówku , ul. Kościelna 13, 62-860 Opatówek w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i z dopiskiem "Oferta pracy na stanowisko Lekarz". - języki aplikowani

Zakres obowiązków: •sprawowanie funkcji Inspektora Nadzoru Inwestorskiego realizowanych zadań z zakresu branżowych robót budowlanych •opiniowanie w zakresie kompetencyjnym opracowań projektowych dotyczących planowanych zadań •organizowanie robót budowlanych i robót konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej •prowadzenie ewidencji rozliczeń i napraw konserwacyjnych obiektów budowalnych w branży elektrycznej •kontrolowanie wykonania prac konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej •przeprowadzanie przeglądów technicznych obiektów •planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe 3 lata - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 1 rok. * Wymagane uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, do kierowania robotami budowlanymi zgodnie z art. 12, 14 i 16 ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane. II)Wymagania preferowane: -wykształcenie techniczne w specjalności urządzenia elektryczne -posiadane świadectwa kwalifikacji uprawniające do zajmowania się urządzeniami w zakresie dozoru -umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych w programie NORMA PRO -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe III)Oczekiwane kompetencje: -doświadczenie w prowadzeniu nadzoru branżowych robót elektrycznych -dokładność -asertywność -terminowość -umiejętność pracy w zespole -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplik

Zakres obowiązków: - wsparcie dyrektora Departamentu Rozwoju Sieci w realizacji zadań; - wsparcie w realizacji strategii Sieci; - współpraca z przedsiębiorcami, podmiotami branżowymi i jednostkami samorządu terytorialnego; - realizacja procesu identyfikacji i monitorowania realizacji projektów strategicznych; - udział w spotkaniach z interesariuszami; - przygotowywanie opracowań, pism, analiz oraz prezentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office - konieczne; umiejętność lub chęć działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie; - min. 3 letnie doświadczenie zawodowego; - dobra znajomość pakietu MS Office; - bardzo dobra organizacja pracy własnej; - komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej; - umiejętność pracy w warunkach szybko zmieniających się priorytetów; - aktywność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Mile widziane: - doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania strategicznego, w tym min. 5 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych; - doświadczenie w obszarze prowadzenia negocjacji biznesowych; - znajomość zagadnień z zakresu współpracy podmiotów państwowych z przedsiębiorcami; - znajomość zagadnień z zakresu zarządzania procesowego i projektowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rekrutacja@lukasiewicz.gov.pl do dnia 22 stycznia 2026 roku. Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Cent

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zamówień zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. 2. Przygotowywanie i realizacja zamówień oraz zestawień dotyczących zaopatrzenia biura. 3. Współpraca z dostawcami oraz przygotowywanie zapytań ofertowych. 4. Monitorowanie terminów i poprawności realizacji umów. 5. Kontakt z instytucjami, urzędami oraz kontrahentami. 6. Koordynacja i kontrola obiegu dokumentów wewnątrz instytucji. 7. Przechowywanie i archiwizacja dokumentów. 8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia. 9. Kompleksowe wsparcie Dyrekcji oraz Działu Administracji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne), - minimum 4 lata doświadczenia w obszarze administracji, - minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zamówień publicznych, - praktyczna i bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - wymóg konieczny, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, - umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja pracy własnej, - samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na skuteczną realizację celów, - wysokie umiejętności komunikacyjne, - podstawowa znajomość języka angielskiego, - komunikatywna znajomość języka polskiego, - mile widziane czynne prawo jazdy kat. B. Praca w godzinach: 8:00-16:00. Pracodawca prosi, aby CV wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przesłać na e-mail: rekrutacja@gbl.waw.pl z dopiskiem: "Specjalista ds. administracyjnych" do dnia

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji projektowej, Kompleksowa realizacja projektów, Tworzenie ofert handlowych, Prezentowanie oferty firmy, Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych z kontrahentami, Uczestnictwo w międzynarodowych targach i pokazach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Jeżeli posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta B2B, jesteś energiczną i kreatywną osobą lub uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu - aplikuj ! Z naszej strony gwarantujemy stabilne zatrudnienie w stale rozwijającym się przedsiębiorstwie, pełne wyzwań i interesujących projektów, możliwość osobistego rozwoju w zgranym zespole oraz wynagrodzenie odpowiadające osiągnięciom. Zastanawiasz się czy to dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Komunikatywną, otwartą na nowych ludzi i zorganizowaną, Potrafiącą pracować w zespole i pod presją czasu, Mającą doświadczenie w sprzedaży, Nastawioną na wyzwania i zdobywanie nowej wiedzy, Ceniącą dobrą atmosferę w pracy i pyszną kawę, Lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Kreatywną, energiczną oraz pełną pomysłów, O wysokiej kulturze osobistej - ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Kontakt tel: Truszczyńska Magdalena - 694 617 182 lub mailowy - rekrutacja@adexbeauty.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RO

Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji. Prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy. Raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych. Stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami. Po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych. Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych - koniecznie. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, o doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy - ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Klauzula RODO Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgo

• Tu offres un espace d'écoute, de soutien et d'orientation aux travailleurs confrontés au stress, à l'épuisement professionnel ou à la souffrance au travail, en garantissant la confidentialité et le respect du secret professionnel ;
• Tu participes activement à la prévention des risques psychosociaux, notamment au sein du groupe de travail dédié du CPPT, en collaboration avec le SIPPT et les autres acteurs de la prévention ;
• Tu apportes ton expertise psychologique à l'analyse des situations à risque et à l'élaboration de mesures de prévention adaptées ;
• Tu conçois, mets en œuvre et évalues des projets, ateliers et formations visant à améliorer la qualité de vie au travail et à sensibiliser les équipes (gestion du stress, communication, prévention du burn-out...) ;
• Tu travailles en étroite collaboration avec la Direction générale et tu participes aux réunions institutionnelles liées à tes missions ;
• Tu contribues activement à une culture institutionnelle attentive au bien-être psychologique des travailleurs et tu développes un travail en réseau avec d'autres psychologues du personnel ;

Formation et connaissances

• Tu es titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique, psychologie du travail ou équivalent) ;
• Tu disposes d'une formation complémentaire en psycho-traumatologie et/ou en EMDR ;
• Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé mentale ;
• Tu connais les principes de prévention primaire, secondaire et tertiaire.
• Une connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier est un atout ;
• Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.

Compétences relationnelles et posture professionnelle

• Tu fais preuve d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de discernement.
• Ta pratique professionnelle est guidée par ton sens de l'éthique, de la confidentialité et du secret professionnel ;
• Le travail en équipe et les échanges transversaux font naturellement partie de ta pratique ;
• Tu fais preuve d'autonomie, de flexibilité et de capacité d'adaptation ;
• Même dans des contextes émotionnellement chargés, tu sais prendre le recul nécessaire pour conserver une posture réflexive et professionnelle.

• Un CDI ou un contrat d'indépendant à mi-temps (19h/sem) - niveau IFIC 16.
• Une fonction variée dans un environnement de travail bienveillant et convivial.
• Des collègues engagé·es et accueillant·es
• De nombreuses opportunités de formation.
• Une participation aux frais de déplacement.
• 27 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente)

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://bip.wejherowo.pl/artykul/urzad-miejski-w-wejherowie-prowadzi-rekrutacje-osob-zainteresowanych-zatrudnieniem-na-stanowisk Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta straży miejskiej (po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego) należeć będzie ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych wraz z realizacją zadań określonych w art. 11 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (Dz.U.2021.1763 t.j. z dnia 2021.09.29) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne dla osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku aplikanta straży miejskiej: - obywatelstwo polskie, - ukończone 21 lat, - korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie co najmniej średnie, - nienaganna opinia, - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - uregulowany stosunek do służby wojskowej. Dodatkowymi atutami będą: - posiadanie uprawnień instruktora samoobrony, - posiadanie uprawnień ratownika kwalifikowanej pierwszej pomocy, - posiadanie świadectwa ukończonego kursu podstawowego dla funkcjonariuszy SM, - znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się, - zamieszkanie na terenie miasta lub powiatu, - odporność na stres, dyspozycyjność, - dobra znajomość topografii Miasta Wejherowa, - aktywność sportowa, - prawo jazdy kategorii B i A, - posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi ruchu drogowym, - posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych w pracy na stanowisku strażnika miejskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, -list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, - kserokopia dokumentu tożsamości, ewentualnie prawa jazdy, - książeczki wojskowej (str. 2,3,4,6,8,9), - kserokopia świadectwa ukończeni

Zakres obowiązków: Obsługa szatni. Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie odzieży. Sprawowanie nadzoru nad szatnią. Dbanie o powierzone mienie. Wykonywanie pomocniczych prac porządkowych w budynku. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - spełnianie wymagań określonych dla pracowników samorządowych; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku; - odpowiedzialność, rzetelność i sumienność; - kultura osobista, umiejętność kontaktu z dziećmi, młodzieżą, rodzicami i pracownikami placówki; - umiejętność organizacji pracy własnej; - gotowość do pracy w ustalonych godzinach oraz, w razie potrzeby, doraźnie w innych godzinach; - dbałość o porządek, bezpieczeństwo i powierzone mienie. Mile widziane będą: - doświadczenie w pracy w placówce oświatowej, kulturalnej lub opiekuńczo-wychowawczej; - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; - komunikatywność, opanowanie i odpowiedzialność; Praca w godz. 13:30 - 19:30 Szczegółowe informacje na temat oferty znajdują się na stronie internetowej: https://bip-mdk.przemysl.edu.pl/981/praca-na-stanowisku-pracownika-obslugi-osoba-obslugujaca-szatnie-i-sprzatajaca.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci powinni złożyć: - podanie o zatrudnienie; - CV lub życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe - jeżeli kandydat je posiada; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku; - podpisaną klauzulę informacyjną