LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités. Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL. Profil Recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad. Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l’agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l’isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l’air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes, Piloter les offres commerciales et les négociations, Assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation, Participer au développement de nouveaux marchés, Représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu’une approche conseil. VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement : D’une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent), D’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel, D’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation, D’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité, D’une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l’aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l’environnement industriel ou du process, disposant d’une forte appétence commerciale et technique ainsi que d’une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d’activité nécessite une réelle capacité d’adaptation ainsi qu’une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons : Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur, Un environnement dynamique avec des perspectives de développement, Une rémunération attractive selon profil et expérience, Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l’agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l’isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l’air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes, Piloter les offres commerciales et les négociations, Assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation, Participer au développement de nouveaux marchés, Représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu’une approche conseil. VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement : D’une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent), D’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel, D’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation, D’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité, D’une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l’aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l’environnement industriel ou du process, disposant d’une forte appétence commerciale et technique ainsi que d’une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d’activité nécessite une réelle capacité d’adaptation ainsi qu’une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons : Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur, Un environnement dynamique avec des perspectives de développement, Une rémunération attractive selon profil et expérience, Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l’agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l’isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l’air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes, Piloter les offres commerciales et les négociations, Assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation, Participer au développement de nouveaux marchés, Représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu’une approche conseil. VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement : D’une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent), D’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel, D’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation, D’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité, D’une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l’aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l’environnement industriel ou du process, disposant d’une forte appétence commerciale et technique ainsi que d’une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d’activité nécessite une réelle capacité d’adaptation ainsi qu’une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons : Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur, Un environnement dynamique avec des perspectives de développement, Une rémunération attractive selon profil et expérience, Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste.

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l’agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l’isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l’air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes, Piloter les offres commerciales et les négociations, Assurer le suivi des projets jusqu’à leur réalisation, Participer au développement de nouveaux marchés, Représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu’une approche conseil. VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement : D’une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent), D’une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel, D’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’adaptation, D’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité, D’une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l’aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l’environnement industriel ou du process, disposant d’une forte appétence commerciale et technique ainsi que d’une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d’activité nécessite une réelle capacité d’adaptation ainsi qu’une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons : Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur, Un environnement dynamique avec des perspectives de développement, Une rémunération attractive selon profil et expérience, Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste.

Les missions du poste : Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un Electromécanicien - maintenance pompes à chaleur (H/F). Vous missions seront les suivantes : - Maintenance et dépannage : - Réaliser les interventions de diagnostic de pannes électriques, mécaniques et électromécaniques. - Effectuer le dépannage des pompes à chaleur (air/air, air/eau, eau/eau). - Remplacer ou réparer les composants défectueux (contacteurs, relais, cartes électroniques, capteurs, moteurs, etc.). - Contrôler et tester les installations après intervention. - Maintenance préventive: - Réaliser les visites d'entretien périodiques des installations. - Vérifier le bon fonctionnement des composants électriques et mécaniques. - Identifier les risques de panne et proposer des actions correctives. -Mise en service : - Participer à la mise en service des pompes à chaleur. - Effectuer les raccordements électriques et les réglages nécessaires. - Paramétrer les systèmes de régulation. -Suivi et reporting : - Rédiger les rapports d'intervention et fiches techniques. - Informer le client des opérations réalisées et des éventuelles recommandations. - Assurer le suivi des interventions dans l'outil interne. Le profil recherché : - Compétences techniques : - Lecture de schémas électriques et plans techniques - Connaissances en électricité industrielle ou tertiaire - Bases en électromécanique et automatisme - Connaissances en thermodynamique / pompes à chaleur (appréciées) - Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique, etc.) - Compétences transversales : - Sens du diagnostic et de l'analyse - Autonomie et rigueur - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe -Expérience : - Expérience en maintenance, dépannage électrique ou électromécanique appréciée. - Une expérience en CVC ou pompes à chaleur est un plus. - Habilitations et permis : - Habilitation électrique (B1V, BR, BC.) - Permis B (interventions sur site) - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (souhaitée) Infos complémentaires : - Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur, intéressement - Interventions sur sites clients (résidentiel, tertiaire ou industriel). - Possibles déplacements locaux. - Travail en autonomie avec support technique. - Formation sur pompes à chaleur et climatisation assurée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) pour nos chantiers sur le secteur d'Albertville - Moutiers en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser et suivre le bon déroulement du chantier Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur nos chantiers Montagne. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous !

Dans le cadre du renforcement des équipes, vous assurez les fonctions d'un/e infirmier/ère diplômé/e d'État au sein du Centre Hospitalier de Darnétal : POSTE A POURVOIR en cycle de 7h30 --> Débutants acceptés - salaire négociable selon profil et expérience. Rattaché/e à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. * Vos missions principales : - Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ; - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ; - Réaliser des soins techniques variés : SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination... ; - Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ; - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ; - Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. * Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; - Expérience en EHPAD appréciée ; - Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ; - Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ; - Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. * Conditions de travail : - Travail en journée, sur un cycle de 7h30 - Un week-end sur deux travaillé ; - Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). * Avantages : 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ; CGOS : aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ; Facilité d'accès : parking gratuit ou TEOR ligne 3 ; Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ; Conciergerie d'entreprise : pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ; Supplément familial de traitement selon situation familiale. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans."

Champs de Légumes, c'est une entreprise agricole qui se transforme. Producteur et conditionneur de légumes depuis 1678 à Foreste (Aisne), nous sommes engagés dans un projet industriel ambitieux avec le lancement de CDL INDUS, notre outil de transformation et de mise sur le marché de nouveaux produits. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Comptable capable de prendre en main la comptabilité de nos entités et de devenir un véritable partenaire financier de la direction. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous pilotez la comptabilité de plusieurs entités du groupe : Comptabilité & clôtures → Tenir la comptabilité générale et analytique de plusieurs sociétés (SARL, Exploitation agricole, SCI, Société évènementielle et holdings) → Superviser les opérations courantes : achats, ventes, banques, immobilisations, trésorerie → Préparer les clôtures mensuelles et annuelles → Établir les déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE et autres obligations déclaratives Contrôle de gestion & reporting → Construire et suivre les tableaux de bord financiers (coûts, marges, budgets par entité) → Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des écarts Organisation & relations externes → Sécuriser et fiabiliser les procédures comptables dans un contexte de croissance rapide → Contribuer à la structuration des outils et processus financiers pour accompagner le développement industriel PROFIL RECHERCHÉ Formation → BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG ou équivalent → Une expérience en cabinet comptable suivie d'une expérience en entreprise est un vrai atout Expérience → Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement sur un périmètre multi-sociétés → Connaissance du secteur agroalimentaire ou agricole appréciée - mais pas obligatoire → À l'aise avec les outils informatiques et logiciels comptables (Sage, EBP ou équivalent) Qualités personnelles → Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - indispensables dans un environnement multi-entités → Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un contexte en construction → Esprit d'analyse et sens critique - vous challengez les chiffres, vous ne les subissez pas → Aisance relationnelle - vous savez travailler avec des interlocuteurs variés (direction, terrain, partenaires) → Goût pour les projets - vous aimez contribuer à la structuration, pas seulement à la gestion courante

DESCRIPTIF DU POSTE : Rejoignez l'équipe et le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole lyonnaise ! Nous recherchons un Chef de site (H/F) sur la chaufferie de Surville. Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz/fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT/BT). Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les installations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ; - Assister le Manager Opérationnel dans l'activité du quotidien - Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ; - Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ; - S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ; - Rédiger des comptes rendu d'interventions et des procédures simples ; - Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client. - Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité. PROFIL : De formation Bac ou BTS génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques. De bonnes aptitudes relationnelles, une bonne connaissance des outils informatiques et une grande rigueur vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive avec le choix de votre temps de travail parmi 3 formules proposées ! - Véhicule de service - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».