Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT Océan Indien recrute pour l'un de ses partenaires : un vendeur en boulangerie (H/F), en alternance ! Les missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle, - Veiller à la mise en valeur des produits en vitrine et à leur réassort, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gérer les encaissements et assurer le suivi des transactions, - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, - Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits.Formations : Conseiller de vente (BAC) / Management des unités marchandes (BAC+2) Durée : 18 mois avec 1 jour de formation prévu par semaine.  Lieu de formation : Eperon, Saint-Paul Dans notre centre de formation, vous bénéficierez d'un encadrement formateur de qualité, vous permettant de progresser dans un environnement stimulant. Profil recherché : Tu es une personne motivée ? Tu es dynamique et souriant - Tu as une bonne aisance relationnelle ?  Tu as le sens du service client et une capacité à travailler en équipe - Postule dans notre centre de formation ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Composition des produits de boulangerie - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à des prises de commandes - Procéder à la préparation des produits - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Organisé

[75870] CH de Plaisir LA PRESENTATION DU SERVICE Le foyer d'accueil médicalisé accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l'assistance d'une tierce personne. L'accompagnement vise le maintien et le développement de l'autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Nous visons aussi la découverte et l'épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorisons la maîtrise émotionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Vous êtes en lien avec plus de 40 ergothérapeutes au sein du Groupement Hospitalier du territoire 78Sud via le collectif des ergothérapeutes du GHT (interactions régulières avec ses pairs). Vous êtes en lien avec plus de 80 rééducateurs au sein du Centre Hospitalier de Plaisir via le collectif des rééducateurs du CHP. Vous exercez au sein d'une équipe pluri professionnelle dynamique. Vous bénéficiez d'un large choix de formations. LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE Le poste à pourvoir est à mi-temps et peut être complété par un autre temps au sein du Centre Hospitalier de Plaisir. Votre cadre hiérarchique est le cadre des rééducateurs du site Mansart, rattaché au pôle de MPR. Vous êtes ainsi en lien avec vos pairs de l'établissement. Ponctuellement, vous pouvez être amené à remplacer un ergothérapeute absent au sein de l'établissement. L'ergothérapie consiste en des actes de mises en situation réelles ou simulées, à des fins de prévention, de réadaptation, et de réinsertion des personnes. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale auprès des personnes et sur leur environnement, conformément à leur projet de vie, pour tendre vers la plus grande indépendance et autonomie possibles. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES Les activités sont regroupées dans le décret de compétence n° 86-1195 du 21/11/86 Activités permanentes -Effectuer un recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Réaliser des soins et des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale en ergothérapie -Assurer le choix du fauteuil, les réglages et l'apprentissage -Concevoir et réaliser les orthèses et aides techniques -Informer les équipes soignantes sur l'utilisation du matériel, la manutention des patients, le bon positionnement, le suivi et les installations -Evaluer, adapter, aménager les lieux de vie ou d'activité -Participer à l'élaboration des projets de vie -Assurer le conseil, l'éducation, la prévention et l'expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Participer à la maintenance et à l'entretien du matériel de rééducation -Organiser des activités et gérer les ressources -Organiser et coordonner les soins -Collaborer avec l'équipe soignante / socio-éducative pour le suivi des patients (réunions de synthèse, visites) -Former et informer des nouveaux personnels et des stagiaires -Participer aux réunions de synthèse et de l'équipe de rééducation -Respecter les procédures et les protocoles -Assurer la gestion administrative : réalisation des bilans et des suivis des personnes accueillies, traçabilité dans le dossier paramédical de la personne accueillie, transmission du bilan d'activité à l'encadrement -Participer au maintien de l'hygiène et à la sécurité dans son domaine de compétences -Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu -Contribuer aux prises en charge dans le cadre du réseau Ville / Hôpital Activités spécifiques -Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité -Participer aux projets de service et institutionnels -Remplacer les membres de l'équipe sur leur secteur d'activité en leur absence afin d'assurer la continuité des soins LES CONDITIONS D'EXERCICE L'organisation du travail pour un temps plein : -Temps de travail en 37h30 hebdomadaire compensé par 15 RTT. -Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 minutes de repas (les horaires peuvent varier selon l'activité). -Repos fixe le week-end. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Description du profil recherché: Ergothérapeute Diplômé d'Etat motivé, dynamique, rigoureux, organisé avec un esprit de synthèse, ayant le sens du travail en équipe, respectant l'éthique, la déontologie professionnelle et ayant des qualités relationnelles. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[38751] CH de Plaisir PRESENTATION DU SERVICE Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bois d'Arcy est une structure médico-sociale pluridisciplinaire adossée au Service Médico-Psychologique Régional de la Maison d'arrêt (SMPR). Ce « CSAPA généraliste » s'adresse aux personnes incarcérées en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives ainsi qu'à celles souffrant d'addictions comportementales. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! -Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée. -Une équipe de 2 psychomotriciens.nes. -Des mutualisations avec le SMPR qui permettent des soins coordonnés pour les patients, et une activité clinique diversifiée. -Un CSAPA permettant de la formation, sur site, comme sur le CHP, et par la participation à des congrès dédiés. PRESENTATION GENERALE DU POSTE Accueil, évaluation de la demande et des besoins, et mise en place de thérapie corporelles auprès d'adultes placés sous main de justice et présentant des problématiques addictologiques et/ou psychiatriques. Proposition de dispositifs thérapeutiques individuels et groupaux en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, pour une prise en soin intégrée dans le cadre d'un projet de soins individualisé. ACTIVITÉS PRINCIPALES SUR le CSAPA et le CATTP pour les PEC en addictologie, et sur le SMPR, -Prises en charge individuelles ou de groupe, sur site, et plus marginalement au QSL ou à l'extérieur pour un travail d'accompagnement à la sortie. Le travail s'articule avec les autres axes de la prise en charge du patient (suivi médical, infirmier, psychothérapeutique, social et éducatif). -Participation au suivi et à l'évaluation du projet individualisé afin de proposer une prise en charge ajustée et diversifiée des patients des deux UF assurant -Pour les groupes, le travail pourra se faire en binôme -Rédaction et mise à jour du dossier patient MISSIONS TRANSVERSALES -Participation aux projets institutionnels -Participation aux différents axes du projet médico-soignant -Inscription dans des actions de santé publique -Veille et recherche professionnelle -Participation à des congrès -Encadrement des étudiants et tutorat de nouveaux professionnels Activité propre au CSAPA : -Consultations individuelles. Démarche clinique de repérage des problématiques et des difficultés en lien avec la personnalité, le fonctionnement psychique, la pathologie, l'environnement. -Mise en place de dispositifs groupaux de thérapie psychomotrice -Consultations et projets de préparation à la sortie. -Participation aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaires, cliniques, autour des situations des usagers, et de fonctionnement du CSAPA -Participation aux réunions institutionnelles SMPR/ CSAPA -Participation à la réflexion sur les projets et les évolutions de l'unité ainsi que sur la démarche qualité -Participer à l'élaboration et au fonctionnement des groupes thérapeutiques du CSAPA ou ceux mobilisant des problématiques transversales Dans le cadre plus général du service : -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Recueil de l'activité avec connaissance du logiciel ProGdis -Participer à la dynamique du pôle : participation aux réunions institutionnelles, aux journées de formation. Veille et recherche professionnelle. -Participer aux différents axes du projet médico-soignant -Recrutement, formation, et encadrement des stagiaires psychomotriciens.nes L'organisation du travail : Travail à temps pleins du lundi au vendredi 9 h 00-17 h 00. Les horaires sont aménageable en fonction de l'activité et des projets, dans la limite des horaires du service. Une demi-journée de télétravail est possible. Poste à pourvoir le 01/10/2024 Description du profil recherché: Diplôme : diplôme d'état de psychomotricien Compétences : -Savoir créer une relation de confiance avec le patient -Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne -Interpréter les données cliniques issues du bilan -Savoir utiliser les méthodes et instruments d'évaluation nécessaires à un bilan psychomoteur (tests psychomoteurs) -Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées en fonction du diagnostic porté et des besoins identifiés par le patient -Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient -Evaluer et élaborer un projet thérapeutique en collaboration avec le patient et en lien avec les autres professionnels -Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles -Penser l'accompagnement du patient dans une démarche d'autonomisation -Permettre au patient de prendre co

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT Océan Indien recrute pour l'un de ses partenaires : un vendeur en boulangerie (H/F), en alternance ! Les missions seront : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle, - Veiller à la mise en valeur des produits en vitrine et à leur réassort, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Gérer les encaissements et assurer le suivi des transactions, - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, - Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes de produits.Formations : Conseiller de vente (BAC) / Management des unités marchandes (BAC+2) Durée : 18 mois avec 1 jour de formation prévu par semaine.  Lieu de formation : Eperon, Saint-Paul Dans notre centre de formation, vous bénéficierez d'un encadrement formateur de qualité, vous permettant de progresser dans un environnement stimulant. Profil recherché : Tu es une personne motivée ? Tu es dynamique et souriant - Tu as une bonne aisance relationnelle ?  Tu as le sens du service client et une capacité à travailler en équipe - Postule dans notre centre de formation ! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Composition des produits de boulangerie - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Offrir des services de suivi de la clientèle - Procéder à des prises de commandes - Procéder à la préparation des produits - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Traiter des remboursements - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Esprit d'équipe - Organisé

LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Validation des prescriptions informatisées (logiciel HM, EMED). - Rédaction d'Avis pharmaceutiques et substitutions. - Conciliation médicamenteuse, entretiens pharmaceutiques. - Participation en lien avec l'équipe pharmaceutique, à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS. - Participation à la quantification, aux évaluations et référencements des DMS et des médicaments en marché GHT et marchés nationaux. - Promotion du bon usage des DMS et des médicaments, réalisation d'audits et suivis de consommations. - Participation à la matériovigilance et la Pharmacovigilance, traitement des alertes sanitaires.Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu près 230 lits), faisant partie d'un GHT, qui propose : Activités de médecine et spécialités, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatologie, SSR neurologique et locomoteur, Court Séjour Gériatrique, service d'accueil des urgences, SMUR, SAMU 52, SMTI et EHPAD, UCSA. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : Offre d'emploi ? Formateur indépendant Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (H/F) Vous êtes à la fois dynamique et empathique et disposez d'un réel intérêt pour le domaine de la formation - La réussite de vos stagiaires constitue pour vous un réel objectif - N'hésitez plus ! Rejoignez notre centre de formation en tant que Formateur indépendant (H/F) et participez activement à la réussite de nos apprenants ! Votre mission En tant que formateur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la pédagogie du CFA et l'accompagnement de ses apprenants dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller de Vente et serez amené à réaliser différentes missions : ?Fournir un contenu pédagogique adapté correspondant au contenu des différents référentiels de certification (REAC, REV, etc.) ?Être l'interlocuteur(trice) prioritaire de vos apprenants, répondre à leurs questions et en cas de nécessité, transmettre le relai à l'équipe pédagogique. ?Assurer le suivi pédagogique de vos classes et transmettre les documents au CFA (Fiche de suivi pédagogique, scénario pédagogique, etc.) ?Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique afin de fournir une organisation pédagogique adaptée ?Application des procédures dans le respect des exigences du label Qualiopi ?Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de perfectionnement ?Préparation des apprentis aux examens (révisions, mise en situation, projet de groupe) ?Réalisation des ECF (Examens passés en Cours de Formation) Conditions Salles équipées (tableau, vidéoprojecteur, tête de gondoles, produits fictifs et linéaires pour mises en situation). Mise à disposition de PC pour les apprentis. Salles connectées à la wifi et accès à l'imprimante du CFA Profil recherché :  Formation dans le domaine de la formation d'adultes (FPA ou autre certification)  Personne capable de faire preuve de pédagogie active  Être autonome mais faire preuve de travail d'équipe avec le service pédagogique  Une bonne connaissance du secteur de la formation, ainsi qu'une expérience en management  Une première expérience sur un diplôme ou titre similaire serait un plus Savoir-faire demandés : - Adapter l'enseignement au marché du travail - Adapter l'enseignement à un groupe cible - Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants - Aider des étudiants dans leur apprentissage - Assurer le bien-être d'étudiants Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Empathique - Organisé

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Drumettaz (proche d'Aix les Bains 73100 et de Chambéry 73000) emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires à travers un hypermarché (Drumettaz), trois Drives (Voglans, Grésy-sur-Aix, et Aix-Les-Bains) et un tout nouveau concept JOUET E.LECLERC. * Respectueuse de ses collaborateurs, DRUMEDIS a obtenu en octobre 2024 le label Great Place To Work avec 71% de nos salariés qui recommandent notre entreprise. * Soucieuse de ses clients, la société s'efforce quotidiennement de proposer une offre large et qualitative en alimentaire et non-alimentaire. En 2022, suite à une enquête NPS (niveau de satisfaction client), nous avons été élus 1er sur l'ensemble des enseignes E.Leclerc de France ! Un classement sorti en novembre 2023 sur les avis Google, nous classe 9ème dans les meilleurs hypermarchés français toutes enseignes confondues. * Conscients de notre responsabilité dans la protection de l'environnement et la lutte contre le gaspillage, nous avons été le premier magasin de la région Rhône Alpes, toutes enseignes confondues, à obtenir le label anti gaspi. NOUS RECRUTONS : UN/UNE GESTIONNAIRE RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F EN CDI À TEMPS COMPLET poste basé à Drumettaz-Clarafond (proche d'Aix-les-Bains et de Chambéry) PROFIL RECHERCHÉ LES MISSIONS DU POSTES : Vous intégrez une équipe RH de 4 personnes et vous serez chargé(e) : * De la gestion du processus d'embauche et d'intégration (contrats, DPAE, vêtements de travail, animation des réunions d'intégration, suivi des périodes d'essai) * Du suivi médical des salarié(e)s * Du suivi des indicateurs RH (effectifs, heures travaillées etc.) * Du suivi de la formation professionnelle * De la réalisation de certains entretiens parcours professionnels * D'être en support ponctuel de notre gestionnaire de paie (outils Silae et Kelio) SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Statut employé niveau 4 * Temps plein de 35h00 de travail par semaine, en journée, du lundi au vendredi * Travail exceptionnel le samedi matin (2 à 4 fois par an en moyenne) RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * Salaire mensuel brut à partir de de 2162 EUR / selon profil ; * Prime annuelle (décembre - à partir d'un an d'ancienneté) * Prime d'intéressement annuelle (juin) ; * Prime de participation aux bénéfices annuelle (juin) ; * Prime partage de la valeur bi-annuelle (mars et septembre) _Pour vous donner un ordre d'idée, en 2024, nos employé(e)s libre service, hôte(sse)s de caisse et préparateurs/trices de commandes Niveau 1 ont perçu une rémunération globale / toutes primes mentionnées ci dessus incluses de 23000 EUR net soit une moyenne mensuelle de 1900 EUR net._ ET PLEIN D'AVANTAGES ! * CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités...) * Crèche d'entreprise * Séances d'ostéopathie offertes * Mutuelle à tarif avantageux * Assistante sociale d'entreprise * Recharge de votre véhicule électrique offerte * Local vélo / trottinette sécurisé - recharge offerte ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (BTS à Licence), vous justifiez d'une expérience de 1 an en RH et gestion de personnel au sein d'une structure dotée d'un dynamisme opérationnel. * Vous maitrisez parfaitement le processus d'embauche * Vous maîtrisez idéalement Silae (paie) et Kelio (gestion des temps). * Une expérience en paie et en grande distribution serait un plus. La rigueur, l'organisation, la réactivité, l'esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication écrite et orale seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Nous aurons plaisir à vous lire et reprendre contact avec vous !

Nous recherchons pour notre client un OPERATEUR ATELIER COMPOSITE H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur Atelier Composites (H/F) Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos ateliers de production et participer à la fabrication de pièces techniques en matériaux avancés. Missions principalesIntégré(e) aux ateliers (consolidation, tissage...), vous contribuerez activement au développement et à la réalisation de pièces composites. Vos responsabilités incluront notamment : Préparer et fabriquer les pièces en suivant les documents techniques et instructions de production. Participer à l'amélioration continue des procédés en partageant vos observations et retours d'expérience. Assurer l'entretien courant de votre poste : nettoyage, rangement, réapprovisionnement en consommables. Contribuer à l'organisation et à l'adaptation de l'atelier lors de l'intégration de nouveaux équipements ou nouvelles méthodes. Réaliser les opérations simples de maintenance sur les moyens de fabrication. Appliquer rigoureusement les standards qualité, sécurité et environnement du site. Prendre part à l'identification et à la prévention des risques au sein du secteur. Environnement et risquesLe poste implique : La manipulation de résines et de fibres pouvant être irritantes. L'utilisation d'équipements de manutention tels que ponts roulants ou chariots élévateurs (les formations nécessaires seront financées et organisées par l'entreprise). Le respect strict des règles de sécurité avec un suivi médical renforcé. Tous les EPI requis sont fournis. L'ensemble des habilitations et formations relatives aux procédés ou moyens utilisés est pris en charge par la société et l'atelier. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les opérations manuelles en environnement atelier. Une première expérience dans les matériaux composites serait un plus, mais n'est pas indispensable : des formations seront proposées dès votre arrivée afin de vous accompagner dans la prise en main des procédés spécifiques. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Acheteur / Group Lead Buyer RH - H/F Concrètement votre quotidien et votre environnement Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l'analyse de la chaîne de valeur afin d'identifier les stratégies de ressources les plus adaptées (Make, Buy or Share). Procurement & Performance, c'est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc. La filière que la fonction supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Procurement & Performance, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Au sein du département Professional Services, le Group Lead Buyer Prestations Intellectuelles intervient en tant qu'Acheteur Prestations RH. A ce titre, vous définirez et mettrez en œuvre les stratégies achats sur la catégorie RH - Recrutement ainsi que les projets dont vous aurez la charge pour les besoins de la France et de l'international. Ainsi, vous appliquerez les leviers achats, assurerez une veille concurrentielle / de marché et un suivi des évolutions réglementaires, mènerez des projets d'optimisation. Au quotidien, vous challengerez l'expression du besoin et le cahier des charges en apportant une expertise achats au prescripteur, définirez les meilleures tactiques, préparerez et émettrez les appels d'offres en binôme avec le prescripteur. Vous négocierez avec le(s) soumissionnaire(s) et contribuerez à la sélection du fournisseur. Vous piloterez la rédaction des contrats et la validation par les interlocuteurs adéquats. Enfin vous assurez le suivi de leur utilisation, traiterez les litiges majeurs ou récurrents avec les fournisseurs et gérerez le suivi risque fournisseur de sa catégorie d'achat. . En parallèle, vous réalisez les activités de pilotage (plan d'action annuel, reportings auprès de votre Responsable Achat, des Business reviews avec les fournisseurs, préparation et animation des comités de suivis avec les directions clientes). Vous assurerez également à l'animation du réseau achats en France et à l'international. Vous travaillerez avec l'ensemble des métiers et fonctions ainsi qu'avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international. Vous intégrerez le pôle RH-MARCOM-Legal du département Professional Services, qui rassemble une équipe de 11 collaborateurs. Cette équipe accompagne les métiers et fonctions de la banque qui souhaitent confier des prestations à des sociétés externes. Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l'aéroport. Ce site bénéficie d'installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations : restaurant d'entreprise, service médical, stationnement facilité avec bornes électriques. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Et après ? Ce poste vous apportera une vision transverse des grands projets menés par les entités et fonctions de BNP Paribas. Il vous donnera l'occasion d'interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs différents au sein de Procurement & Performance (équipe Risques, category managers, équipe en charge de l'outil achats, équipe performance) et chez les clients de Procurement

Notre Réseau ARaymond est expert international en systèmes de fixation et d'assemblage de pointe, pour les machines et les produits qui font avancer le monde. Présent dans 25 pays avec environ 8 000 collaborateurs, le groupe fondé en 1865 à Grenoble (son siège historique), est une entreprise à l'actionnariat familial, fière de son esprit d'innovation qui l'a notamment poussé à inventer le bouton-pression. Aujourd'hui, avec pour détermination de contribuer à un monde plus responsable et de servir d'exemple en matière de durabilité, les solutions ARaymond : * simplifient la mobilité (leader du marché automobile, partenaire de choix pour les équipementiers), * répondent aux enjeux de sécurité et de praticité de la santé (conditionnement pharmaceutique, médical et cosmétique), * participent à la construction industrialisée hors site (fabrication industrielle pour chantier neuf et rénovation) * accélèrent la transition énergétique (installations de panneaux photovoltaïques), * rendent l'horticulture plus verte (cultures sous serre, pépinières, vignobles). Chez ARaymond, le respect, la collaboration, l'esprit d'entreprenariat, l'innovation, la création de sens et le plaisir sont les valeurs humaines clés de réussite : notamment à travers notre modèle "Servant Leadership", un management qui fait la priorité au bien-être et à l'autonomie de chacun. La diversité au cœur de nos activités, nous nous engageons aussi en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Rejoignez-nous ! Consultez notre site Carrières dédié : https:careers.araymond.com/fr ARaymond France ARaymond France est le spécialiste mondial des solutions d'assemblage rapide, sans outil et de fixation par clippage pour l'automobile. 600 collaborateurs sont répartis sur 3 sites (Saint-Egrève, Grenoble, Rungis) : sur des activités de Conception/R&D, Production industrielle et Fonctions Commerciales/Support. Nos clients avec lesquels nous développons nos produits sur mesure, les constructeurs majeurs et équipementiers, intègrent en moyenne 500 de nos pièces en métal, plastique ou combinées, dans les véhicules de nos jours notamment électriques.   Rattaché(e) à la Direction Qualité, et en étroite collaboration avec les Directions de Production et Supply Chain, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la Qualité Opérationnelle. Vous êtes garant(e) de l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'amélioration Qualité Opérationnelle, en promouvant la réduction de la variabilité des process, la maîtrise des risques associés à la non-conformité des produits livrés et l'efficience des organisations.   Vos missions incluent notamment :   ·      Garantir l'homogénéisation des meilleures pratiques Qualité sur l'ensemble du périmètre ·      Garantir le développement au sein des opérations la culture QRQC ·      Garantir la représentation de manière pragmatique les clients internes et externes au sein des activités opérationnelles ·      Garantir le management d'une équipe (environ 10 personnes) afin d'atteindre les objectifs définis ·      Contribuer étroitement à l'atteinte des objectifs Production et Supply Chain ·      Contribuer étroitement avec l'ensemble des fonctions supportant les opérations     ·      Manager confirmé avec 5-10 d'expériences en environnement opérationnel automobile ·      Maîtrise des outils Core Tools, culture QRQC, des outils bureautiques (Office365) et SAP. ·      La connaissance de l'injection Plastique, découpe emboutissage du métal, du traitement thermique, du traitement de surface et de l'assemblage est un plus. ·      Anglais niveau B2 minimum   Qualités personnelles : ·      Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ·      Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ·      Capacité à gérer des situations de tensions et de négocier ·      Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversal avec les autres services ·      Pédagogie et tutorat ·      Capacité d'anticipation