RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

1. Mission générale L'agent de service logistique participe à la réalisation du bionettoyage au sein de l'établissement. 2. Missions permanentes - Assurer le bionettoyage de l'ensemble des locaux de l'établissement selon le tableau de répartition des tâches dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie : o Ensemble des chambres, des parties communes et de l'environnement de vie des patients o Locaux de consultations, secrétariat médicaux o Locaux administratifs et zone des études o Ensemble des circulations - Assurer la traçabilité de l'ensemble des activités sur les fiches de traçabilité et communiquer mensuellement les fiches de traçabilité au coordinateur paramédical - Commande de produits et consommables sous validation du N+1 - Distribution des savons, SHA et autres consommables dans les services (papier toilette / essuie tout ...) - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel des services (observations, nettoyage des chambres à réaliser...) - Participation aux instancessan et aux réunions de service. 3. Missions ponctuelles ou spécifiques : - En cas de mise en place de précautions complémentaires, respect de ces dernières et réalisation du bionettoyage selon la procédure. - Réalisation de l'entretien de la chambre suite aux départs des patients. - En prévention de la légionellose, ouverture des circuits d'eau et désinfection du local « salle de bains » : 1 fois par mois avec traçabilité - En cas de fermeture de l'établissement, ouverture des circuits d'eau lors de la réouverture avec traçabilité Connaissance du milieu hospitalier et des modalités d'utilisation des désinfectants et décontaminants. Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. SAVOIR-FAIRE REQUIS : 1. Techniques : - Utiliser et respecter les protocoles internes de l'établissement, les consignes écrites, les fiches techniques, les feuilles de traçabilité et les modalités de fonctionnement et d'organisation du poste. - Connaissance des règles de confidentialité et droits des patients 2. Relationnels - Capacité à travailler en équipe - Capacité à collaborer et à travailler en toute autonomie - Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique en cas de problématiques rencontrées dans l'exercice de son poste - Capacité à prendre en compte les remarques et à se remettre en question.

La MAS Soleil se situe à Soucieu-en-Jarrest dans un environnement calme et verdoyant. L’établissement accueille 55 personnes en situation de polyhandicap, accompagnées par une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Celle-ci se compose d’IDE, d’ergothérapeute, de psychomotricien, médecin, aide-soignant, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, cadre de santé médicale et éducatif …Nous accompagnons chaque résident dans son projet de vie englobant un volet médical et socioéducatif dans le but de leur fournir un bien-être quotidien, physique et psychique. Nous proposons des axes de travail et d’activités variées avec des moyens adaptés (salle sensorielle, formation, …) Nous recherchons des personnes bienveillantes et empathiques qui sont passionnées par l'humain. Au-delà du travail, le but est de créer en équipe un véritable lien avec les résidents et rendre leur quotidien joyeux et serein. Au sein d’une ambiance conviviale et bienveillante, vous pourrez faire preuve d’initiative et de créativité et ainsi évoluer humainement et professionnellement. Missions L’AES/AMP conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 : Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne Porte une attention particulière à l’hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents Maintient et améliore le confort et le cadre de vie des résidents Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire. Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM Garantit la qualité de l’accompagnement et veille au respect des droits des résidents Diplôme d’AMP ou AES (Requis) Vous justifiez si possible d’une première expérience réussie ou d’une formation centrée sur la population en situation de handicap mental. Vous possédez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe. CDI à complet – Horaires d’Internat – CCN 66

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes en situation de polyhandicap de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative, pour lesquellesl'établissement constitue à la fois un lieu de soins et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en cinq maisonnées : * Tipi et Hacienda: Maisonnées de 14 résidents en situation de polyhandicap. * Chalet : Maisonnée accueillant des résidents en situation de polyhandicap associé à des troubles du comportement. * Bivouac : Maisonnée de 8 résidents atteints d'une maladie neurodégénérative. * Accueil de jour : Accompagnement de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, en situation de polyhandicap. Notre établissement s'appuie sur une équipe d'environ 90 professionnels, engagés à proposer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque résident. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur la maisonnée Tipi ou Hacienda. Vos missions : * Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et mise en place d'activités. * Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents, exigés par le niveau de dépendance. * Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. * Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Profil : * Diplôme AES ou équivalence. * Connaissance de la grande dépendance. * Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Conditions d'emploi : * CDI en temps plein 35h. * Modulation de temps de travail. * Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. * Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne - Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne - Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. - Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social - Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles - S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat - Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun - Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations Profil requis pour le poste : Formation : DE de moniteur éducateur (DEME) ou Titre de Moniteur d'Atelier - Bonne connaissance des publics en protection de l'enfance - Connaissance des outils spécifiques de communication - Connaissance des problématiques majeurs liées à l'adolescence et à l'exercice de la maternité - Capacité à se distancier par rapport à la personne - Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes - Connaissance des techniques d'animation de groupe - Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51

LE POSTE : Sous la responsabilité du Médecin Chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Identification des cibles de prévention primaire du secteur scolaire et médico-social, - Développement d'un réseau de partenaires et animation de ce réseau, - Collaboration avec les acteurs de secteur scolaire, médico et social afin de favoriser une analyse des situations et une dynamique de redémarrage de prises en charge en atermoiement, - Mise en place d'actions collectives au sein des établissements scolaires, - Déplacements à prévoir sur un rayon de 50 kms. EXPÉRIENCE : - 1 an minimum exigé - Une expérience en psychiatrie est nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES : - CDI à temps partiel - Durée de travail : 17 h 30 - Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 16.4 KEUR brut annuel minimum (incluant la prime décentralisée de 5%) plus reprise de l'ancienneté dans le poste de 1% par année. - Possibilité de prise des repas au self pour 2EUR91 d'une durée d'une demi-heure comprise dans le temps de travail. - Avantages CE SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE : - Cerner l'environnement familial et social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, troubles de la personnalité, trouble de l'apprentissage), - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, un service social ou un personnel paramédical, - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, - Participer à des groupes de travail dans le cadre du réseau partenarial, - Participer à l'élaboration, la conception et l'animation des dispositifs proposés par l'équipe de Prévention (Point-écoute, ateliers collectifs, groupes de parole, café parents, échanges de pratiques avec les professionnels, présentations théoriques sur la psychologie de l'adolescent, ...), - Orientation psychanalytique et systémique. FORMATION INDISPENSABLE : - Bac+5 et plus ou équivalents psychologie. Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Maryline MAINIL, Directrice 2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour Mail : j.sarrailh[a]sef.net CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps partiel - Durée de travail : 17 h 30 - Possibilité de prise des repas au self pour 2EUR91 d'une durée d'une demi-heure comprise dans le temps de travail. - Avantages CE

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, spécialisé dans les solutions de traitement de surfaces (vide primaire, vide poussé, vide ultravide) à destination d'une clientèle INDUSTRIELLE ET EXIGEANTE (SPATIAL, MÉDICAL, CIVIL, MÉCANIQUE, AUTOMOBILE), recherche son nouveau commercial itinérant pour développer la zone AURA/SUISSE. EN TANT QUE BUSINESS DEVELOPER ITINÉRANT (H/F), VOUS CONTRIBUEZ À L'ACCROISSEMENT DES VENTES ET À LA SATISFACTION DES CLIENTS DE VOTRE ZONE. RATTACHÉ AU DIRECTEUR GÉNÉRAL ET EN BINÔME AVEC UN CHARGÉ DE RELATION CLIENTS SÉDENTAIRE, VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : * Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client;  * Accompagner les clients dans la recherche de solutions hautement techniques; * Suivre les projets clients, gérer les offres, et assurer l'interface avec les équipes internes;  * Négocier les offres commerciales et entretenir des relations régulières avec les clients;  * Mettre en oeuvre les actions commerciales et suivre les résultats;  * Participer à des événements professionnels pour promouvoir le Groupe;  * Répondre aux appels d'offres et structurer les propositions commerciales avec le soutien des fonctions support ; DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR SUR LA ZONE AURA - VALLÉE DE L'HORLOGERIE - SUISSE. LOCALISATION IDÉALE : LYON/GRENOBLE (siège social en IDF avec une réunion d'équipe mensuelle toutes forces commerciales confondues).  Titulaire d'un diplôme d'Ingénierie Bac+4/+5 (industrie, commerce), vous avez surtout 3 ANS MINIMUM D'EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE PRODUITS TECHNIQUES OU INDUSTRIELS (USINAGE, MÉCANIQUE, GÉNIE MÉCANIQUE, TRAITEMENT DE SURFACES) AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE B2B, EN ITINÉRANCE.  Vous êtes autonome, organisé et possédez une bonne aisance relationnelle. Votre sens de l'écoute et de la communication vous permettent d'être réactif/ve. Votre sens du résultat et votre curiosité vous aident à aller chercher de nouvelles opportunités. Vous savez utiliser et alimenter un CRM. Un très bon niveau d'anglais est requis. Des notions de Chinois seraient un réel avantage.  STATUT CADRE, FORFAIT JOUR / 13ÈME MOIS / PARTICIPATION / INTÉRESSEMENT / ABONDEMENT D'ENTREPRISE (SALARIÉS ACTIONNAIRES). RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE / VOITURE DE FONCTION. 

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Blanquefort. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)