Vill du skapa innehåll som når ut, engagerar och stärker en plats i utveckling? Nu söker vi en digital kommunikatör som vill ta ett stort eget ansvar för vår digitala närvaro och bolagskommunikation. Från webb och PR till att producera innehåll för digitala kanaler, med särskilt fokus på Textile Fashion Center. Om rollen Som digital kommunikatör på Borås & Co ansvarar du för att planera, producera och publicera innehåll i våra digitala kanaler. Du arbetar självständigt med både bolagskommunikation och press, samtidigt som du driver kommunikationen för Textile Fashion Center i nära dialog med aktörerna i centret. Rollen är operativ och innefattar både planering och genomförande, där du har en nyckelroll i att säkerställa att vårt innehåll är relevant, målgruppsanpassat och håller hög kvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för innehållet på våra webbplatser (borascompany.com och textilefashioncenter.se), inklusive att skapa, publicera och utveckla innehåll samt säkerställa att webbplatserna hålls aktuella. • Arbeta med SEO och anpassa innehåll efter målgrupp och kanal • Planera, skriva och publicera nyheter och pressmeddelanden samt arbeta med riktade utskick till media • Ansvara för och utveckla vår närvaro i B2B-kanaler, främst LinkedIn • Planera, producera och publicera innehåll för Textile Fashion Centers sociala medier • Skapa engagerande innehåll i form av text, bild och rörligt material • Ha ett övergripande textansvar i marknadsföringskampanjer • Samverka med aktörer inom Textile Fashion Center och aktivt samla in och kommunicera innehåll från verksamheten • Säkerställa en enhetlig tonalitet och kommunikation i linje med våra varumärken Vem vi söker Krav • Relevant eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, marknadsföring eller motsvarande • Erfarenhet av att arbeta operativt med digital kommunikation, innehållsproduktion och webb • Mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassat och engagerande • Mycket god erfarenhet av Wordpress som CMS-verktyg • Erfarenhet av att arbeta med sociala medier • Grundläggande kunskap om digital tillgänglighet och GDPR • Erfarenhet av B2B-kommunikation, exempelvis LinkedIn • Erfarenhet av PR-arbete och mediekontakter • Erfarenhet av bild- och videoredigering i Adobe Creative Cloud eller motsvarande Meriterande • Erfarenhet av att skapa foto/video för sociala medier • Erfarenhet av att arbeta i miljöer med många samarbetspartners Personliga egenskaper Vi tror att du är: • Självständig och van att driva ditt arbete framåt • Kreativ och har en god känsla för innehåll som engagerar • Strukturerad och noggrann i din leverans • Social och trivs i dialog och samarbete med många olika aktörer • Flexibel och lösningsorienterad Om oss Borås & Co verkar för att stärka och utveckla besöksnäringen, skapa tillväxt, attraktivitet och en hållbar destination för både invånare och besökare. I vårt uppdrag arbetar vi nära och i samverkan med staden, näringslivet, besöksnäringen och Högskolan i Borås. Vi ansvarar även för platsen Textile Fashion Center och dess varumärke. Som digital kommunikatör blir du en del av affärsområdet Marknad och kommunikation på Borås & Co. Affärsområdet ansvarar för bolagets digitala och sociala kanaler, PR, varumärken, statistik och mätningar, grafiska profil och marknadsföring. Inom affärsområdet ingår även Borås turistinformation som hjälper invånare och besökare att upptäcka allt som platsen har att erbjuda. Affärsområdet stödjer bolaget i alla frågor som rör marknad och kommunikation. Hos oss får du: • En varierad och självständig roll där du får ta stort ansvar • Möjlighet att arbeta både kreativt och kommunikativt i flera kanaler • Ett engagerat team och många samarbetspartners • Möjlighet att påverka hur vi berättar om Borås och Textile Fashion Center • Möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, fri entré till kommunens badanläggningar m.m. Praktisk information • Anställningsform: Vikariat (föräldravikariat) • Period: Juni 2026 – mars 2027, eller enligt överenskommelse • Placering: Borås (möjlighet till visst hybridarbete) Ansökan Låter denna tjänst som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 19 april 2026 till HR-ansvarig Niclas Björkström på niclas.bjorkstrom@boras.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katja Sjöblom, Marknad- och kommunikationsansvarig, på katja.sjoblom@boras.com.

Är du en ledare som vill ansvara för och leda utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av Analysavdelningens enheter. Om jobbet Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området. Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten. På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepensionssystemet. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medel för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området samt ansvarar för struktur-, utvecklings- och processfrågor liksom riskanalyser på området. Enheten har en hög grad av specialisering och består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare. Rollen som enhetschef innebär ett helhetsansvar för att förvalta och vidareutveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet, stabilitet och långsiktighet. Som enhetschef ingår du även i Analysavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen. Din profil Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är omdömesgill, risk- och kvalitetsmedveten samt strukturerad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser. Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du kan leda kvalificerade specialister och skapa förutsättningar för både seniora och juniora medarbetare att utvecklas och bidra. Du har förmåga att prioritera, göra avvägningar och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med höga krav på kvalitet och riskmedvetenhet. Du bidrar också aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet. Erfarenhet av pensionsområdet. Kunskap om aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning. Aktuell flerårig erfarenhet som chef med budget- och personalansvar. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från offentlig förvaltning. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Är du vår nya verksamhetsdrivna, utvecklingsinriktade och strukturerade kollega? Vill du vara med och utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrningen i en verksamhet som påverkar miljoner människors framtid? Hos Pensionsmyndighetens centrala ekonomi- och verksamhetsstyrningsenhet får du möjlighet att utveckla och utvecklas tillsammans med oss i vår möjliggörande, viktiga och mångfacetterade verksamhet. Om jobbet Ekonomi- och verksamhetsstyrningsenheten ansvarar för att tillgodose myndighetens och avdelningarnas behov av finansiell styrning, såsom budget, prognos, ekonomisk analys och uppföljning samt redovisning och betalningar inklusive bokslut. Enheten ansvarar också för att tillgodose myndighetens och avdelningarnas behov av verksamhetsstyrning. Detta innebär bl.a. ansvar för styrning, koordinering och samordning av myndighetens verksamhetsplan, månadsrapporter, fördjupade uppföljningar, budgetunderlag och Pensionsmyndighetens årsredovisning. Med dagens föränderliga omvärld behöver vi en ekonomi- och verksamhetsstyrningsfunktion som möjliggör för verksamheten att snabbt simulera, analysera, prioritera och agera baserat på goda och väl underbyggda underlag. Vid enheten finns fem grupper. Du kommer att ingå i gruppen som, utifrån årshjulet, säkerställer myndighetsövergripande styrning, planering och uppföljning vilket bl.a. innebär ansvar för verksamhetsplan, budget, uppföljning och årsredovisning. Gruppen består av cirka sju medarbetare. Till gruppen söker vi nu en verksamhetscontroller som ska ansvara för verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning. I tjänsten ingår ett nära samarbete med våra andra verksamhetscontrollers som ansvarar för intern uppföljning och årsredovisning. I gruppen bidrar vi också på olika sätt till varandras arbetsuppgifter och säkerställer att alla våra leveranser hänger ihop. Som verksamhetscontroller bidrar du till att ledningen på olika nivåer får de beslutsunderlag som behövs för att leda, styra och utveckla verksamheten i syfte att nå myndighetens mål. Din profil Som verksamhetscontroller har du förmågan att förena en styrande och utförande roll med att vara ett kvalificerat stöd i frågor rörande samordning, verksamhetsplanering, styrning och uppföljning. Du är kvalitetsmedveten, analytisk och drivande samt har en utvecklad förmåga att se helheten och sätta saker i sitt rätta sammanhang. I rollen som verksamhetscontroller har du många och varierande kontakter vilket kräver att du är noggrann, professionell och trygg i din yrkesutövning, är en god kommunikatör, är pedagogisk samt besitter en mycket god samarbetsförmåga. Då tempot kan växla är det viktigt att du kan prioritera arbetsuppgifterna samt att du känner engagemang och ansvarstagande för såväl arbetet som din egen utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant Minst fem års erfarenhet av liknande roll och ansvar inom verksamhetsstyrning, gärna på övergripande myndighetsnivå Erfarenhet av att arbeta med analyser, rapporter och utredningar, både självständigt och tillsammans med andra Mycket god förmåga att kommunicera och formulera sig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Erfarenhet av årsredovisningsarbete på myndighet Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID FILM:

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. - Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. - Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 7/5, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som - Är minst 18 år - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande på svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på christina.boge@releasy.se Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du intresserad av litteratur, särskilt för vuxna, och brinner för att förmedla läsupplevelser? Vill du vara delaktig i utvecklingen av bibliotekets digitala strategi med läsfrämjande och e-media i fokus? Har du ett agilt förhållningssätt till förändringar i omvärlden och i verksamheten? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som bibliotekarie! Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek, två biblioteksbussar och ett bibliotek på nätet. Bibliotek Uppsala är indelat i fem enheter som alla tillhör en avdelning inom kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Bibliotek Uppsala arbetar utifrån den av kommunfullmäktige antagna biblioteksplanen samt lokal verksamhetsplan. Biblioteken ska verka för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning samt främja kultur och litteratur. Stadsbiblioteket är beläget centralt i Uppsala och besöks varje dag av cirka 2000 personer. Arbetsgruppen på Stadsbiblioteket består av cirka 26 personer. Vi vill i vårt arbete inom Uppsala kommun göra skillnad och arbeta tillsammans. Personalen på biblioteket pratar svenska, engelska, arabiska, persiska, dari, spanska, kroatiska, ryska och bulgariska. Som bibliotekarie har du kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. Beskrivning av arbetsuppgifter Som bibliotekarie med fokus på vuxna är du en nyckelperson i vårt läsfrämjande arbete för målgruppen. Du möter våra besökare i bibliotekets vardag, genom bemanning, programverksamhet och samarbeten – både i våra lokaler och ute i samhället. Att möta människor är ett av bibliotekets viktigaste uppdrag, och vi söker dig som får energi av att skapa meningsfulla möten. Du arbetar lyhört och individanpassat i bemanningen, där handledning, vägledning och inspiration är centrala delar. Du är bekväm med MIK och kan driva utvecklingen av bibliotekets demokratiska uppdrag gällande digital delaktighet. Du är intresserad av biblioteket som ett makerspace och vill arbeta med att utveckla bibliotekets verksamhet kring detta. Du bidrar till att göra Stadsbiblioteket till en levande plats för samtal och utveckling. Du känner dig bekväm med att tala inför andra. Du utvecklar din kompetens genom aktiv omvärldsbevakning och tar ett tydligt eget ansvar för lärande – samtidigt som du generöst delar med dig av din kunskap till kollegor. Du förväntas ha ett tydligt fokus på bemötande och förmåga att se varje besökares individuella behov av service och handledning. Ditt uppdrag blir att arbeta både lokalt på Stadsbiblioteket och organisationsövergripande med läsfrämjande bland annat e-böcker och Biblio. Du ingår i arbetsgruppen för Stadsbiblioteket och arbetar utifrån utvecklingsplan tillsammans med övriga uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. För att lyckas i arbetet behöver du ha medie- och informationskunnighet och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla det till våra användare. Du behöver även ha goda it-kunskaper och vara van att använda digitala tjänster och se möjlighet till utveckling. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på folkbibliotek och Biblio eller andra e-bokssystem. Har du erfarenhet av att arbeta pedagogiskt eller av att driva projekt ses även det som meriterande. Som person är du strategisk, tänker övergripande och kan se de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Sist men inte minst har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Sofia Perotti, enhetschef, 018-727 17 33. Fackliga företrädare: DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67 Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Med tanke på vad vi berättar, struktur och digitala kanaler. Vi söker dig som vill bidra i rollen som kommunikatör. Hos oss kännetecknas arbetsmiljön av hjälpsamhet och villkoren av livspusselvänlighet. Vår gemensamma uppgift är att skapa samhällsnytta. Du kommer arbeta på kommunikationsenheten som har det övergripande ansvaret för Länsstyrelsens interna och externa kommunikation. Vårt uppdrag är att säkerställa att kommunikationen är målgruppsanpassad, relevant, effektiv och enhetlig. Du kommer att ingå i ett team med kommunikatörer där vi har olika ansvarsområden och inriktningar. Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälper varandra i det dagliga arbetet. Som statligt anställd hos Länsstyrelsen erbjuder vi särskilda förmåner kring friskvård, föräldralön, pension etc. Läs gärna mer https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/jobba-hos-oss.html. Arbetsuppgifter Du delar din tid mellan rollen att ha huvudansvar för landshövdingens kommunikation och uppgiften att stötta myndighetens verksamhetsområden och enheter med strategisk och operativ kommunikation. Du planerar, genomför, och följer upp kommunikativa insatser utifrån landshövdingens beslut och prioriteringar, samt myndighetens verksamhetsmål. Du ansvarar för landshövdingens externa och interna kommunikation. Dina arbetsuppgifter kan till exempel handla om att: kommunicera beslut, ta emot och hantera förfrågningar från media, ta fram underlag, skriva tal och debattartiklar och producera innehåll i sociala kanaler kopplat till landshövdingens agenda. Du medverkar i utvecklingen av strategier, samverkan med andra myndigheter och aktörer, och deltar aktivt i utvecklingen av landshövdingens och myndighetens kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Har högskole- eller universitetsutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistutbildning, eller annan utbildning eller/och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Har mycket god förmåga som skribent - Har erfarenhet av att arbeta som kommunikatör - Har erfarenhet av att fota, filma, och redigera, enklare videoproduktioner - Har goda kunskaper av att arbeta professionellt med sociala medier - Har goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser det som meriterande om du även har: - Erfarenhet av strategiskt och operativt arbete nära myndighets- och kommunledning, VD eller motsvarande. Du har ett brett intresse för samhällsfrågor och är utåtriktad, strategisk, kreativ och drivande. Du har mycket god förmåga att samordna och driva kommunikationsarbete. Du kan improvisera inom givna ramar och ställa om utifrån landshövdingens och myndighetens behov. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har god samarbetsförmåga såväl internt som med externa kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbete utanför kontorstid samt resor inom länet och landet förekommer. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och är inplacerad i säkerhetsklass. Om Länsstyrelsen Västerbotten Länsstyrelsen Västerbotten är en kunskapsmyndighet. Genom helhetsperspektiv med engagemang för samverkan och den enskilda invånaren gör vi hållbar utveckling möjlig i hela länet. Vi utgår från Västerbotten och tar avstamp i allt som händer, både inom länets gränser och utanför. För oss är det lika naturligt att samarbeta med offentliga aktörer som andra statliga myndigheter, regioner och kommuner som näringsliv och civilsamhälle. Länsstyrelsen är en regional krishanterings- och totalförsvarsmyndighet. Vid en samhällskris eller vid höjd beredskap kan du därför komma att arbeta med andra uppgifter än de du normalt är anställd för. Tillsvidareanställda vid myndigheten ingår i Länsstyrelsens kris- och krigsorganisation och kommer i de flesta fallen att krigsplaceras vid myndigheten. Hos oss jobbar cirka 300 medarbetare i ett 80-tal olika yrkesroller. Våra specialistkompetenser finns inom en bredd av områden som är viktiga byggstenar för att vårt samhälle ska fungera för alla invånare och för ekologisk, ekonomisk och social utveckling. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Om ansökan När du skickar in din ansökan blir den en offentlig handling. Här kan du läsa mer om hur vi behandlar vi dina personuppgifter. Har du skyddade uppgifter, kontakta oss så hjälper vi dig med hur du kan gå vidare med en trygg och säker ansökningsprocess. Kontaktuppgifter till oss hittar du här: https://www.lansstyrelsen.se/vasterbotten/om-oss/kontakta-oss.html Vid denna rekrytering har vi redan valt annonskanaler

Är du en ledare som vill ansvara för och leda utvecklingen av Pensionsmyndighetens kapitalförvaltning och aktuarieverksamhet? Nu söker vi en enhetschef till en av Analysavdelningens enheter. Om jobbet Pensionsmyndighetens analysavdelning utreder, studerar, utvärderar och beskriver effekter av pensionssystemet för pensionssparare, pensionärer och samhälle samt ansvarar för Pensionsmyndighetens åtaganden som officiell statistikmyndighet och annan statistikproduktion på området. Avdelningen utför prognoser, analyser och försäkringsmatematiska beräkningar. För att kunna genomföra myndighetens analysuppdrag har avdelningen stor tillgång till statistik och data, samt flera modeller och andra anpassade IT-verktyg. Avdelningen består av cirka 45 medarbetare fördelade på fyra enheter: datalager- och beslutsstödsenheten, statistikenheten, utrednings- och försäkringsmatematiksenheten samt kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten. På kapitalförvaltnings- och aktuarieenheten arbetar kapitalförvaltare och aktuarier med i huvudsak premiepensionssystemet. Kapitalförvaltarna förvaltar tillgångar i premiepensionens traditionella försäkring och tillfällig förvaltning (medel för preliminära premiepensionsrätter). Aktuarierna sköter myndighetens försäkringsmatematiska verksamhet inom premiepension och frivillig pension genom att bland annat beräkna försäkringstekniska avsättningar i myndighetens premiepensionsverksamhet. Enheten producerar även rapporter inom området samt ansvarar för struktur-, utvecklings- och processfrågor liksom riskanalyser på området. Enheten har en hög grad av specialisering och består för närvarande av sju personer exklusive enhetschef: en chefaktuarie, tre aktuarier och tre kapitalförvaltare. Rollen som enhetschef innebär ett helhetsansvar för att förvalta och vidareutveckla enhetens verksamhet med fokus på kvalitet, stabilitet och långsiktighet. Som enhetschef ingår du även i Analysavdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefen. Din profil Du har mycket goda personliga egenskaper samt omvittnat goda ledaregenskaper, integritet, god samarbetsförmåga, är omdömesgill, risk- och kvalitetsmedveten samt strukturerad. Du har även god förmåga att uttrycka dig väl och pedagogiskt i tal och skrift samt kunskap om kvantitativa analyser. Som ledare tillämpar du ett coachande, utvecklingsinriktat och tillitsbaserarat förhållningssätt där ett starkt medarbetarskap är en självklarhet. Du kan leda kvalificerade specialister och skapa förutsättningar för både seniora och juniora medarbetare att utvecklas och bidra. Du har förmåga att prioritera, göra avvägningar och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med höga krav på kvalitet och riskmedvetenhet. Du bidrar också aktivt och konstruktivt till hela arbetsplatsens effektivitet och samarbetsklimat. Vi söker dig som har: - Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten och enhetens verksamhet. - Erfarenhet av pensionsområdet. - Kunskap om aktuarieverksamhet och kapitalförvaltning. - Aktuell flerårig erfarenhet med budget- och personalansvar. - Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har - Erfarenhet från offentlig förvaltning. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt i Hornstull nära tunnelbanan. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID

Vill du jobba med kommunikation, service och smarta lösningar? Hos oss får du chansen att skapa fantastiska kundupplevelser, jobba med den senaste AI-tekniken och utvecklas i en miljö där vi peppar och lyfter varandra. Låter det som något för dig? Då är du välkommen till Releasy! Som en del av Releasy får du representera Telia - ett av Sveriges absolut största och mest välkända bolag inom IT och telekom. Här får du chansen att jobba med ett starkt varumärke och vara den som gör skillnad i varje kundmöte. Om rollen - Vara kundens första kontakt när de ringer in - du är den som sätter tonen för deras upplevelse. - Hjälpa kunder på riktigt genom att lyssna, guida och lösa problem - ofta direkt i samtalet. - Jobba aktivt med försäljning genom att förstå kundens behov och rekommendera smarta lösningar som verkligen gör deras vardag bättre. - Ge service i världsklass och bidra till att Telias kunder känner sig sedda, hörda och nöjda - varje gång. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Utbildning: Grundutbildning kombinerat med praktiskt arbete. Lön: Fast månadslön i kombination med provisionsbaserad bonus kopplat till din merförsäljning. Arbetstider: Arbetstiderna är varierande. Telias öppettider är mellan 8-19.15 på vardagar och 9-17.15 på lördagar. Start: Utbildningen börjar 7/5, vilket också är startdatum för anställningen. Vi söker dig som - Är minst 18 år - Har gymnasieexamen - Talar och skriver flytande på svenska - Har god förmåga att tala och skriva på engelska - Har god datorvana och systemkompetens - Är kommunikativ och lösningsorienterad - Har erfarenhet av service och försäljning - Men det är ett plus, inte ett måste! Har du rätt inställning lär vi dig resten. Vi letar efter dig som gillar att jobba mot tydliga mål och får energi av att göra skillnad för kunderna. Du är nyfiken och gillar när det händer mycket runt omkring dig. Att arbeta med merförsäljning känns motiverande för dig, eftersom du ser det som en naturlig del av ett bra kundmöte - inte som ett krav, utan som ett sätt att skapa ännu nöjdare kunder. Här får du chansen att utvecklas snabbt, växa i rollen och vässa dina skills inom både service och försäljning. Det här gör jobbet extra bra - Trygghet från dag ett - Du får en stabil anställning med kollektivavtal, bra villkor och tjänstepension. - Många utvecklingsmöjligheter - Hos oss finns en tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och chans att växa. - Förmåner som får dig att må bra - Friskvårdsbidrag och andra förmåner som hjälper dig att hålla energin uppe, både på jobbet och fritiden. - Här jobbar du i en modern miljö med pingisbord, iskaffemaskin och en stor personalyta för häng och pauser. Plus: magisk utsikt från högsta våningen och en grym terrass för soliga dagar! Vi gör det lätt att söka – ansök utan CV! På Releasy tror vi på att rekrytering ska vara både enkel och rättvis. Därför ber vi dig inte längre skicka in något CV eller personligt brev som första steg när du söker jobb hos oss inom kundservice. Istället använder vi några korta urvalsfrågor för att lära känna dig och förstå hur du skulle trivas i rollen - mycket smidigare eller hur? Om du går vidare i processen genomförs först en bakgrundskontroll. Du får själv ta del av informationen innan du väljer om den ska delas med oss - ett viktigt steg för att skapa en trygg arbetsmiljö för både våra medarbetare och våra kunder. Därefter blir du inbjuden till intervjuer, och processen kompletteras med relevanta tester och digital referenstagning. På så sätt får du möjlighet att visa din arbetsstil och styrkor i praktiken, samtidigt som vi säkerställer en mer objektiv och schysst rekrytering där alla kandidater bedöms på samma grund. Vi ser fram emot att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan redan idag – vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten? Kontakta mig på christina.boge@releasy.seVi hanterar rekryteringen internt och undanber oss kontakt från rekryteringsfirmor. Releasy är en av Nordens ledande aktörer av outsourcad kundservice och partner till företag inom bland annat telekom, media, e-handel, resebranschen och offentlig sektor. Vi hjälper våra uppdragsgivare att skapa förstklassiga kundupplevelser i alla kanaler – sociala medier, chatt, e‑post och telefon. Med över 40 års erfarenhet och omkring 1500 medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Spanien har vi byggt upp en djup och bred expertis inom kundservice. Vår kompetens, kombinerad med ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet, gör att vi kan leverera lösningar som skapar värde - både för dig och dina kunder.

Lockas du av att arbeta med tillsyn och tillsynsvägledning samt statlig finansiering av förorenade områden tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor? Uppskattar du blandningen av arbete med miljö och hälsorisker, juridiska frågeställningar samt mixen av enskilt arbete och i grupp. Då kan du vara den vi söker! På Länsstyrelsen Kalmar län jobbar du på uppdrag av regeringen och blir en viktig del i att verka för att nationella mål får genomslag i länet. På miljöenheten är vi 21 medarbetare som arbetar med tillsyn och tillståndsprövning av miljöfarlig verksamhet samt med tillsyn- och bidragsfrågor inom förorenade områden. I vårt ansvar ingår även tillsynsvägledning inom dessa områden samt tillsyn enligt Sevesolagstiftningen. Vi vill nu förstärka vår arbetsgrupp med ytterligare två medarbetare och erbjuder en tillsvidaretjänst och ett vikariat på 14 månader inom EBH. Vi vill gärna att du börjar så snart som möjligt, men tillträde sker självklart enligt överenskommelse. Som anställd har du möjlighet att ta del av många bra förmåner och generös friskvård. Arbetsplatsen genomsyras av en inkluderande kultur, ett tillitsbaserat ledarskap samt en god balans mellan jobb och fritid. Tillsammans gör vi skillnad för samhället! Läs mer om våra förmåner och hör våra medarbetare berätta om sina jobb hos oss https://www.lansstyrelsen.se/kalmar/om-oss/jobba-hos-oss.html Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta med tillsyn och tillsynsvägledning samt statlig finansiering av förorenade områden och genom det bidra till samhällsnytta. I arbetet ingår att granska utredningar och bedöma miljöeffekter i mark, vatten och sediment. Detta gör du genom tillsynsärenden, skriva yttranden och ta beslut med stöd av lagstiftning. I arbetet ingår även att arbeta med undersökningar och åtgärder samt bidrags- och stödhantering. Du hanterar och uppdaterar länsstyrelsens databas, EBH-stödet. Inventering enligt MIFO-metodiken är ytterligare en arbetsuppgift. Inom tjänsten förkommer även arbete med PFAS-relaterade frågeställningar, både internt och externt. I arbetet ingår mycket dialog med verksamhetsutövare, fastighetsägare, kommuner, andra myndigheter och privatpersoner. Du kommer att vara ett stöd i myndighetens interna arbete inom förorenade områden samt vara vägledande i kontakten med kommunala tillsynsmyndigheter. Arbetet är i hög grad självständigt, men kräver samarbete inom enheten och även tvärsektoriellt inom myndigheten. Myndighetens uppdrag kan göra att fler arbetsuppgifter än de som beskrivs i annonsen blir aktuella. Arbetet som miljöskyddshandläggare spänner över många olika sak- och kompetensområden. Det kan finnas möjligheter att anpassa rollen och arbetsuppgifter efter din kompetens. Kvalifikationer Vi söker dig som är självgående, flexibel, noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmågan att arbeta metodiskt och effektivt med såväl ärenden som med mer övergripande uppgifter. Du har ett gott omdöme och kan göra korrekta avvägningar utifrån ett helhetsperspektiv och kan på ett tydligt och begripligt sätt motivera fattade beslut. Då arbetet innebär både interna och externa kontakter är det viktigt att du har lätt för att skapa goda relationer, är bra på att samarbeta och är tydlig i din kommunikation. Du känner dig trygg i kontakter med företag, allmänhet, media och andra som kan vara berörda av våra beslut. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Krav: - Naturvetenskaplig eller teknisk akademisk utbildning som är relevant för arbetsuppgifterna med inriktning mot miljö/teknik, miljö- och hälsoskydd, förorenad mark, ekotoxikologi eller motsvarande som arbetsgivaren tycker är likvärdig - Aktuell erfarenhet och kunskap om förorenad mark, miljöfarliga verksamheter och/eller eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Goda kunskaper om miljöbalken och annan relevant miljölagstiftning - B-körkort Meriterande är: - Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt rörande förorenad mark Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du arbetar i enlighet med den statliga värdegrunden. Detta är Länsstyrelsen Kalmar län På Länsstyrelsen arbetar cirka 250 engagerade medarbetare med en rad olika regeringsuppdrag. Tillsammans bidrar vi till hållbar utveckling, tillväxt och en god livsmiljö i Kalmar län. Det gör vi genom avvägningar mellan ekologi, social hållbarhet och ekonomi. Vi strävar efter en arbetsplats med mångfald och jämn könsfördelning. Vår värdegrund genomsyrar hela vår verksamhet och vilar på begreppen: • effektivitet och service • objektivitet och legalitet • respekt för allas lika värde. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår webbplats! https://www.lansstyrelsen.se/kalmar/om-oss/jobba-hos-oss.html

Snitz gymnasium i Stockholm startades 2003 och erbjuder gymnasieutbildning med yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom El- och energiprogrammet med inriktningen Dator- och kommunikationsteknik, Estetiska programmet med inriktningarna Bild och form och Estetik och media samt Yrkesintroduktionsprogrammet med inriktning SPV. Skolan ligger på natursköna Stora Essingen och här går ca 210 elever fördelade på de tre programmen. Målgruppen är elever med neuropsykiatrisk funktionsvariation och som är i behov förstärkt stöd på skol-, grupp- och individnivå. På Snitz gymnasieskola genomsyrar elevhälsan hela skolans arbete. Vårt elevhälsoteam består av specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, kurator och heltidsmentorer/studiesamordnare. Nu söker vi vår skolas nya studiesamordnare, som vi kallar våra heltidsmentorer, på en 100 % till en början vikarietjänst, som kan övergå till tillsvidaretjänst till El- och energiprogrammet. Du kommer att vara en av fyra studiesamordnare och ingå i deras team samt arbeta nära speciallärare, kurator och lärare på Yrkesprogrammet. Ditt uppdrag Som studiesamordnare (heltidsmentor) hos oss blir du en viktig person för elevernas övergripande studiesituation samt en viktig del av elevhälsoteamet. I ditt uppdrag ryms administrativt arbete med utredande inslag, förebyggande och hälsofrämjande insatser, handledande arbete tillsammans med eleverna, samverkan med externa instanser, utvecklingssamtal. Du kommer helt enkelt att vara spindeln i nätverket för elevernas studier. Genom din roll medverkar du till att våra elever får ett individanpassat och inkluderande bemötande samt insatser som leder till ökad måluppfyllelse. Arbetet innebär också att du som studiesamordnare gör riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det. I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat: vara skolans kontakt med vårdnadshavare stötta elever i "självlärandeskap" hålla utvecklingssamtal med elever genomföra frånvarokartläggningar vara delaktig i pedagogiska eller sociala utredningar vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning ansvara för uppföljnings- och utvärderingsarbetet gällande elevens studier I det utvecklande arbetet ska du bland annat: genomföra övningar i mental träning och studieteknik med eleverna i att hantera motstånd och hinder ge en röst och fungera som en tolk gällande elevers behov och tankar till skolans pedagoger och arbetslag ha goda kunskaper i digitala verktyg som du behöver i ditt administrativa arbete vara en aktiv del i studiesamordnarmöten med kurator 1 gång i veckan samt extern handledning 1-2 gånger/termin med skolpsykolog bidra i analysarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå bidra till att skapa goda lärmiljöer för alla elever, med fokus på grupp- och organisationsnivå Din profil och kvalifikationer Vi söker dig som har examen som socionom, har arbetat som skolkurator eller har erfarenhet av att vara mentor och lärare på skola. Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och arbetar tillsammans med elever och lärare för att skapa och erbjuda den optimala lärandesituationen för samtliga elever. Du är duktig på att skapa relationer, engagera och få elevernas förtroende. Administrativt arbete i våra journalsystem är en naturlig del av ditt uppdrag. Du är engagerad och intresserad av samarbete med kollegor och att driva projekt på skolan som gynnar elevernas kunskapsutveckling. Vill du vara en del av en utvecklande, spännande och glädjefylld arbetsplats - då är vi rätt skola för dig. Har du erfarenhet har du god kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är det meriterande. Vi fäster stor vikt vid lämplighet vid anställningsförfarandet. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga, är duktig på strukturellt arbete och har god erfarenhet av att hålla svåra samtal. Det här blir du en del av På Snitz gymnasium möts du av glädje, energi, engagemang och kreativitet. Du blir även en del av ett spännande och viktigt utvecklingsarbete för vår målgrupp. Nya idéer, infallsvinklar och en ambition att utveckla vår skola genomsyrar verksamheten. Vi är inte bara en mötesplats för studier och måluppfyllelse utan även en mötesplats där våra elever har möjligheten att tillsammans med personal och skolkamrater växa som individer utifrån sina förutsättningar. Låter detta intressant? Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Tjänsten är till en början ett vikariat som kan övergå till en tillsvidaretjänst på 100 % med start 3:de augusti. 6 månaders provanställning ingår. Ansök gärna snarast då urval sker löpande. Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Liselotte Kihlström tel 076-885 21 40. Välkommen med din ansökan!