Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Ploërmel un Technicien bureau d'études H/F en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:***Analyse des appels d'offres (publics et privés) * Étude technique et conception (plans d'exécution, réservations) * Dimensionnement et choix des solutions menuisées (intérieures/extérieures) * Rédaction des dossiers techniques (DOE) * Gestion des commandes fournisseurs et suivi des approvisionnements * Suivi budgétaire et optimisation des coûts * Participation ponctuelle aux réunions de chantier * Gestion des demandes SAV Description du profil : Votre profil : Bac+2 minimum (BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat ou équivalent) Expérience 2 à 4 ans en bureau d'études (menuiserie ou bâtiment) Bonne maîtrise des outils CAO (AutoCAD - Edicad appréciée) et Excel Connaissances techniques en menuiserie (bois, alu, PVC) et normes du bâtiment Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse Bon relationnel et sens du travail en équipe Le poste est à pourvoir à partie de septembre 2026, pour un contrat en CDI. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et des compétences de la personne retenue (35 ou 39 h, flexibilité possible) Des déplacements ponctuels sur chantiers sont à prévoir.

L'Association L'Education par le Travail (AET) gère 5 établissements dédiés à l'accueil de personnes adultes en situation de handicap mental et de personnes âgées dépendantes sur un territoire rural au nord-est de la Lozère. Elle recrute pour son FOYER D'HEBERGEMENT situé à Laval-Atger (48) accueillant 120 travailleurs en situation d'handicap mental, un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F). Sous la responsabilité d'un chef de service éducatif, vous intègrerez une équipe éducative élargie composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs-éducateurs, d'accompagnants éducatifs et social...Vous interviendrez dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies hors temps de travail ESAT au sein d'une unité d'hébergement. Vous veillerez à la qualité des animations et pourrez être responsables de l'organisation d'activités de loisirs et de sorties culturelles ou sociales. Dans un cadre pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous vous réfèrerez au projet de service et d'établissement. Vous serez en lien avec différents intervenants institutionnels internes et externes. Poste soumis à des anomalies du rythme de travail selon horaires d'internat comprenant des situations de travail en soirées et de week-end. Rémunération selon CCNT 15/03/1966 - Mutuelle d'entreprise - Bénéfice de congés annuels supplémentaires (Congés trimestriels)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Ploërmel un Technicien bureau d'études H/F en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Analyse des appels d'offres (publics et privés) - Étude technique et conception (plans d'exécution, réservations) - Dimensionnement et choix des solutions menuisées (intérieures/extérieures) - Rédaction des dossiers techniques (DOE) - Gestion des commandes fournisseurs et suivi des approvisionnements - Suivi budgétaire et optimisation des coûts - Participation ponctuelle aux réunions de chantier - Gestion des demandes SAV Votre profil : Bac+2 minimum (BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat ou équivalent) Expérience 2 à 4 ans en bureau d'études (menuiserie ou bâtiment) Bonne maîtrise des outils CAO (AutoCAD - Edicad appréciée) et Excel Connaissances techniques en menuiserie (bois, alu, PVC) et normes du bâtiment Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse Bon relationnel et sens du travail en équipe Le poste est à pourvoir à partie de septembre 2026, pour un contrat en CDI. Le salaire sera défini en fonction de l'expérience et des compétences de la personne retenue (35 ou 39 h, flexibilité possible) Des déplacements ponctuels sur chantiers sont à prévoir.

Nous recrutons un éducateur spécialisé H/F, en CDI, dès que possible, à temps complet, horaires d'internat sur le DAME (Dispositif d'Accompagnement Medico-Educatif), Allée des Artisans, 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement intellectuel avec des troubles associés (troubles du spectre autistique) Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience et connaissance du public DAME serait un plus Rémunération : - Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté ; à partir de 2152 € brut Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise

Description du poste : Directement rattaché au chef du CERT, l'ingénieur analyste cybersécurité est chargé de la prise en compte des évènements et incidents cyber, ainsi que du suivi des tickets afférents. Il supervise des tests d'intrusion. Il assure une coordination cyber avec des directions zonales. Il assure la veille des médias pour la prise en compte des incidents. Il assure la veille CTI et rédige les bulletins d'alerte CTI ; développe l'activité CTI, gère différentes plateformes de CTI et outils cyber des prestataires. Descriptif des missions Prise en compte, traitement, et suivi des incidents cyber de la BITD Dispenser des 1ers conseils à la victime, chercher des solutions à mettre - en place - Suivre à chaud puis à froid le ticket en DC (assignation de tâches, suivi des actions à mettre en œuvre en interne Coordination avec les différents acteurs impactés Anticiper les attaques informatiques Travailler les modes opératoires (TTPs) Développer les outils CTI Participer à la conception du socle technique Entretenir (ouvrir/mettre à jour/clôturer) les accès aux plateformes techniques Sensibiliser les utilisateurs. Développer l'activité opérationnelle CTI du CERT Veiller les medias (mail, numéro vert) - Rédiger les bulletins d'alerte CTI - Diffuser la CTI au sein de l'écosystème cyber - Participer aux échanges avec le partenaire Description du profil : Une expérience au sein du ministère des armées serait un plus.

Als marketeer met grafische expertise speel je een sleutelrol binnen ons team. Jij bouwt aan onze marketingidentiteit, ondersteunt in onze digitale transformatie en tilt onze visuele content naar het volgende niveau.

Concreet ga je:

· Sociale media kanalen activeren, beheren en optimaliseren

· Opmaken van zowel digitale als print content m.b.h.v. illustrator en/of photoshop

· Het bewaken en bijwerken van de huisstijl van Deceuninck-Deforce

· Het algemene beheer van de website en de copywriting helpen verzorgen

· Visueel uitwerken van PIM-Proudctinformatie (product – en lifestylefotografie)

· Het E-Commerce verhaal verder ondersteunen

Wie je bent

Je bent een ambitieuze marketeer die vlot zelfstandig kan werken

Je bent innovatief en drijft verandering, je bent niet bang zelf initiatief te nemen

Je bent digital-savy en bent geïnteresseerd in de digitale marketing evolutie

Tot slot ben je een echte maatwerker die zich verdiept in de klanten en de organisatie

Wat je kan:

Je kan vlot overweg met Photoshop en Illustrator

Je hebt ervaring met het beheren van sociale media kanalen (privé of professioneel)

Je hebt eventuele noties van web analytics

Je kan een eerste ervaring of relevant diploma voorleggen in lijn met de vacature

Are you passionate about building brands, creating meaningful relationships, and driving commercial growth in the premium beverage industry? We’re looking for a Brand Manager to join our team in Stockholm. In this dynamic role, you’ll combine strategic thinking with hands-on execution to strengthen our brands across multiple European markets. You’ll work closely with our teams in Mexico and Europe. Why Join AliasSmith? For 20 years, we’ve built a global distribution network across 42 countries, managing some of Mexico's most successful handcrafted brands. We are pioneers, having launched the world's first tequila in a paper bottle. Our current mission is to transform brand trade globally through our proprietary ERP system—and you will be key to optimizing the data driving it. What the role looks like: Build and execute brand plans for a portfolio of premium spirits across global markets Own the relationship between AliasSmith and our producer partners on all things brand — communication, reporting, investment decisions, activation planning Create the bridge between brand strategy and commercial execution — making sure our sales team (KAMs) is equipped, trained, and aligned with each brand's priorities Translate producer investment into measurable commercial outcomes: volume growth, depletion rates, and market presence Develop and improve our internal brand management frameworks and processes Travel to key markets to support activations, distributor relationships, and producer visits What we are looking for You have 5–8 years of experience in brand management within spirits, premium beverages, or FMCG. You know what a brand plan looks like in practice, not just on paper. You have managed budgets, relationships, and results simultaneously. More specifically: Solid experience in brand management or trade marketing within the spirits, beer, wine, or premium FMCG sector Understanding of distribution structures and the importer/distributor model — you know the difference between working for a producer and working for a distributor, and ideally you've done both Proven ability to work cross-functionally and influence without formal authority — you get results through people, not hierarchy Strong communicator: with partners, with internal teams, and with commercial stakeholders at all levels Comfortable building from scratch — you don't need a perfect process to exist before you start English and Spanish (working language). Experience with Systembolaget, on-trade/off-trade Nordic dynamics, or European distributor markets is valued but not mandatory What matters most to us beyond the CV: You are curious, commercially driven, and relentless about follow-through. You see a brand plan as a living document, not a presentation that gets archived. You push for results but bring people with you. You thrive in ambiguity and find structure where others see chaos. What we offer A role with real scope and real impact from day one — you will own your portfolio, not assist someone else's Direct access to a management team and founders who are genuinely invested in your growth A competitive salary package including variable compensation tied to results 25 days vacation + Swedish statutory benefits International travel as a structural part of the role — European markets, Mexico, and global partner visits A clear path toward expanded scope and leadership responsibility as the company grows The chance to build your career in one of the most interesting and fastest-growing categories in global spirits: premium Mexican spirits Based in Stockholm, Sweden Willingness to travel 2–3 times per month, depending on business needs. If you’re ready to make a difference and bring your energy to a growing international brand — we’d love to hear from you. Apply now or share with someone who would be a great fit! Send your resume directly to https://aliassmith.odoo.com/jobs/brand-manager-28

ABOUT CCRM NORDIC CCRM Nordic exists to accelerate the development and manufacture of life-changing advanced therapies. Based at GoCo Health Innovation City in Mölndal, we support ATMP innovators across the Nordics and Europe with GMP manufacturing expertise, process development and scalable manufacturing solutions. As part of our continued growth, we are establishing a brand-new, state-of-the-art GMP manufacturing facility at GoCo House, purpose-built for advanced therapy medicinal products and next-generation bioprocessing. The facility includes multiple dedicated processing rooms, modern cleanroom environments and cutting-edge manufacturing technologies supporting a growing portfolio of clinical-stage programmes. Joining CCRM Nordic at this stage means becoming part of an expanding GMP manufacturing team within a newly established facility focused on advanced therapy manufacturing. THE OPPORTUNITY We are looking for an experienced and hands-on Senior Process Engineer to support GMP manufacturing activities within our new state-of-the-art manufacturing facility. In this role, you will work closely with Manufacturing, MSAT, Validation and Quality teams to support clinical manufacturing, technology transfer and continuous improvement activities for advanced therapy products. This role is ideal for someone who enjoys hands-on GMP manufacturing in a fast-paced ATMP environment and is motivated by technical problem-solving, collaboration and continuous improvement. KEY RESPONSIBILITIES GMP Manufacturing & Process Support Support day-to-day GMP manufacturing activities for Phase I and II clinical materials, performing operations within Grade B/C cleanrooms and Grade A isolators while maintaining strict aseptic standards. Perform hands-on cell culture and bioprocessing activities, including operation and troubleshooting of manufacturing equipment such as bioreactors, centrifuges, incubators, TFF and chromatography systems. Support technology transfer activities and the introduction of new products and processes into the GMP manufacturing suite. Quality, Compliance & Continuous Improvement Ensure manufacturing activities are performed in accordance with GMP requirements, approved SOPs and batch documentation. Support deviation investigations, CAPAs, change controls and audit readiness activities. Contribute to process optimisation and technical lifecycle management initiatives aimed at improving manufacturing performance and operational efficiency. Support equipment qualification and validation activities, including authoring technical documentation such as SOPs, batch records, logbooks and User Requirement Specifications (URSs). Collaboration & Team Development Train and mentor junior colleagues in GMP operations, aseptic techniques and cleanroom behaviour. Work closely with colleagues across Manufacturing, Quality, Validation and Process Development to support efficient and compliant GMP manufacturing operations. WHAT WE ARE LOOKING FOR Essential Minimum 3 years’ experience working in GMP manufacturing within the pharmaceutical or biotech industry Hands-on experience in bioproduction, ATMPs or cell therapy manufacturing Experience working in GMP cleanroom environments, ideally Grade B Strong knowledge of GMP compliance and quality systems Experience with cell culture techniques Scientific, pharmaceutical or related life science degree Strong communication skills and the ability to collaborate across functions Desirable Experience with aseptic process simulations or aseptic filling Experience working with isolators Experience supporting technology transfer or validation activities THE PERSON We are looking for someone who is collaborative, adaptable and motivated by building something new. You are hands-on, quality-focused and comfortable working in a dynamic GMP environment where priorities can evolve quickly. You are: A strong team player with a proactive mindset Calm and solution-oriented under pressure Organised and able to manage multiple priorities simultaneously Detail-oriented, with high standards for quality and compliance Motivated by continuous improvement and operational excellence WHY JOIN CCRM NORDIC? Joining CCRM Nordic means becoming part of an innovation-led organisation at the forefront of ATMP development and manufacturing. This is an exciting opportunity to work within a newly established GMP manufacturing facility supporting the production of advanced therapies for clinical programmes. Ready to help build the future of advanced therapy manufacturing? We’d love to hear from you.

ADAPTAR-SE À NOVA TECNOLOGIA INTEGRADA NOS AUTOMÓVEIS; COMPREENDER O FUNCIONAMENTO DOS SISTEMAS E RESOLVER PROBLEMAS FUNCIONAIS. OS DIFERENTES COMPONENTES DOS MOTORES, O SEU FUNCIONAMENTO, CICLO DE VIDA E NECESSIDADES DE MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO. OS COMPONENTES MECÂNICOS UTILIZADOS NOS VEÍCULOS, AS SUAS NECESSIDADES DE MANUTENÇÃO, AS POTENCIAIS ANOMALIAS E MEDIDAS DE RESOLUÇÃO. DETETAR E RESPONDER EFICAZMENTE A AVARIAS EM MOTORES. TOMAR MEDIDAS PARA PREVENIR DANOS MATERIAIS; CONTROLAR OS DANOS. DIAGNOSTICAR PROBLEMAS EM VEÍCULOS E AVALIAR O TRABALHO E OS CUSTOS NECESSÁRIOS PARA OS RESOLVER. EFETUAR A MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE DIREÇÃO, QUE PERMITE QUE OS VEÍCULOS MOTORIZADOS SEJAM DIRIGIDOS PARA O ITINERÁRIO DESEJADO, ATRAVÉS DA UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS MANUAIS E ELÉTRICAS. EFETUAR REPARAÇÕES, SE NECESSÁRIO. REPARAR/SUBSTITUIR PARTES NÃO ESSENCIAIS DO VEÍCULO, TAIS COMO SINAIS DE MUDANÇA DE DIREÇÃO, LUZES, TUBOS DE LÍQUIDOS, ETC. DEMONSTRAR CAPACIDADE PARA EXECUTAR TAREFAS MANUAIS BÁSICAS SEM AJUDA OU ASSISTÊNCIA DE TERCEIROS, SEM NECESSIDADE DE SUPERVISÃO OU ORIENTAÇÃO, E ASSUMINDO A RESPONSABILIDADE PELO DESEMPENHO. APLICAR ÓLEO LUBRIFICANTE EM MOTORES PARA LUBRIFICAR MOTORES DE COMBUSTÃO INTERNA, A FIM DE REDUZIR O DESGASTE, LIMPAR E ARREFECER O MOTOR. APLICAÇÕES TEÓRICAS E PRÁTICAS DA CIÊNCIA QUE ESTUDA A AÇÃO DAS DESLOCAÇÕES E DAS FORÇAS EM CORPOS FÍSICOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE MÁQUINAS E DISPOSITIVOS MECÂNICOS. PRESTAR SERVIÇOS DE REPARAÇÃO DE VEÍCULOS E VERIFICAÇÕES DE ROTINA, TAIS COMO AFINAÇÃO DO MOTOR, MUDANÇA DO ÓLEO, RODAGEM E MUDANÇA DE PNEUS, ALINHAMENTO DE RODAS, SUBSTITUIÇÃO DE FILTROS, REPARAÇÃO DE ANOMALIAS DO MOTOR

Présentation INRAE L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité mixte de recherche INRAE-VetAgro Sup EPIA, reconnue pour ses travaux en épidémiologie des maladies animales et zoonotiques, combinant études de terrain et modélisation dans une approche One Health. Vous travaillerez sous la supervision de Thibaut Lurier (EPIA), Aurélien Madouasse (BIOEPAR) et Julie Shapiro (ANSES, Unité EAS). Vous serez basé(e) sur le campus de VetAgro Sup, à Marcy l'Etoile, à proximité de Lyon. Votre mission consistera à conduire des recherches en épidémiologie vétérinaire, sur le thème de la surveillance syndromique. En particulier, vous évaluerez le potentiel de données collectées pour l'élevage de précision (comportements prédits à partir d'accéléromètres placés dans des colliers) et de données de production/reproduction pour la détection précoce d'émergences sanitaires chez les bovins laitier. Ce travail s'inscrit dans le projet HODAS (Leveraging host population data for enhancing surveillance), financé par le PEPR PREZODE. Le poste combinera de la simulation mécaniste de la propagation et des impacts de maladies émergentes et de la modélisation statistique pour la détection précoce d'émergences à partir des données disponibles, par nature hétérogène. Le travail sera effectué en lien étroit avec les partenaires du projet : UMR BIOEPAR (Oniris VetAgroBio, Inrae) et l'Unité EAS (ANSES) UMR EPIA. Vous vous appuierez sur les travaux préalables portant sur les indicateurs de comportement et de production/reproduction. Vous serez plus particulièrement en charge de : définition et évaluation des indicateurs de santé construits à partir des données de capteurs et de production/reproduction : définir des valeurs de référence (baselines) et caractériser les déviations (anomalies) liées à des événements sanitaires (ex : BVD, infections respiratoires, ou foyers de FCO 3-8 de l'été 2025) à partir des données fournies par les partenaires du projet ; simulation de la propagation et de l'impact de maladies infectieuses émergentes : Développer et mettre en œuvre un modèle mécaniste simulant d'une part la transmission de pathogènes au sein et entre élevages, et d'autre part l'impact de ces infections sur les indicateurs d 'intérêt. Ceci permettra d'évaluer la sensibilité, la spécificité et la précocité des méthodes de détection d'anomalies face à différents scénarios épidémiologiques ; intégration des réseaux d'échanges d'animaux : en collaboration avec les partenaires du projet HODAS en charge de l'analyse de ces données, intégrer les processus de transmission entre élevages liés aux mouvements d'animaux aux modèles développés, afin d'identifier les facteurs clés de réussite d'un dispositif de surveillance (maillage des élevages équipés, caractéristiques des épizooties). Le contrat est prévu pour une durée de 24 mois dans un premier temps, mais pourra être prolongé d'une durée de 9 mois pour prolonger les travaux réalisés dans le cadre du projet HODAS et pour réaliser des travaux similaires sur l'épizootie de dermatose nodulaire contagieuse ayant eu lieu en 2025 en France.