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Zakres obowiązków: Kontrola jakości gotowych wyrobów betonowych, surowców używanych do produkcji betonów towarowych oraz prefabrykatów betonowych, wykonywanie prób produkcyjnych i badań laboratoryjnych, dokumentowanie wyników badań oraz ich archiwizacja, prowadzenie dokumentacji technologicznej i jakościowej. wykonywanie prób produkcyjnych i badań laboratoryjnych zgodnie z przepisami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: dyspozycyjność - pożądane; rzetelność - pożądane; odpowiedzialność - pożądane - inne zawody: Pozostali kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani, staż: 6 miesięcy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie 6 m-czne w zawodzie pozostali kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani lub przy kontoli jakości wyrobów betonowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesyłać na adres: sekretariat@budokop.net - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -wykonywanie prac spawalniczych metodą TIG lub MMA -przygotowanie elementów do spawania (cięcie, szlifowanie, dopasowanie) -spawanie konstrukcji stalowych i/lub rurociągów -kontrola jakości wykonanych spoin -praca na podstawie rysunku technicznego -przestrzeganie przepisów BHP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: min. wykształcenie zawodowe, uprawnienia do kierowania pojazdami kat. B, uprawnienia SEP E-2, uprawnienia spawalnicze świadectwo egzaminu spawacza lub książka spawacza, umiejętności spawania ręcznego, obsługa oraz konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy, nadzór nad dokumentacją techniczną, kontrola jakości wykonanych wyrobów, dorabianie i naprawa narzędzi, samodyscyplina, sumienność, uczciwość, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert drogą elektroniczną na adres e-mailowy sekretariat@smpiekary.pl bądź osobiście w sekretariacie Spółdzielni Mieszkaniowej w Piekarach Śląskich ul. Leśna 22 Piekary Śląskie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Podstawowa obsługa kadrowo-płacowa. - Dokonywanie bieżących operacji finansowych (np. realizacja przelewów, wynagrodzeń, opłaty bieżące). - Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, które prowadzi pełną księgowość i szczegółowe naliczenia. - Obsługa systemów: Progman, SIO. - Udział w rozliczaniu dotacji oświatowych, w szczególności dot. uczniów z orzeczeniem o niepełnosprawności - Tworzenie budżetu szkoły - Współpraca w tworzeniu arkusza organizacyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - dodatkowe - pozostałe: - doświadczenie w pracy kadr i płac w szkole - warunek konieczny - bardzo dobra znajomość: Progman, SIO - znajomość zasad dotacji na uczniów z orzeczeniem - mile widziana znajomość ODPN Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail: sekretariat@ess.rumia.pl, z dopiskiem: "Aplikacja - specjalista do spraw kadr i płac" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja stałych zleceń transportowych na terenie Polski i Europy. 2. Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i ładunek. 3. Obsługa codzienna samochodu ciężarowego. 4. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji. 5. Zadaniowy czas pracy kierowcy. Miejsce pracy - Zabrze. Realizacja stałych zleceń transportowych na ternie Polski i Europy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca samochodu ciężarowego - konieczne - pozostałe: - gotowość do pracy w transporcie międzynarodowym cross-trade i bilateralnym, w systemie tygodniowego czasu pracy (weekendy w domu), - sumienność i zaangażowanie do wykonywania wyznaczonych obowiązków, - dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole, - prawo jazdy kat. C+E z kodem 95, - karta kierowcy, - znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu podstawowym, - mile widziane uprawnienia ADR (podstawowe + cysterny), - mile widziane doświadczenie w transporcie międzynarodowym, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: sekretariat@carbotrans.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Um die erfolgreiche Entwicklung der Abteilung Volleyball des SV Warnemünde 1949 e.V. fortzuführen, suchen wir einen Event - & Marketingmanager (M/W/D), welche/r sich mit der Sportart Volleyball identifiziert und die Abteilung nach außen vertritt. Zusammen mit den Mitgliedern des ehrenamtlichen Teammanagements, der Abteilungsleitung und dem Vorstand des Vereins soll im Besonderen das Projekt der Volleyball Bundesliga weiterentwickelt werden. Du willst nicht nur Events organisieren, sondern echte Game-Day-Erlebnisse schaffen? Du denkst Marketing nicht klassisch, sondern in Stories, Reichweite und Community? Dann komm zu uns. Der SV Warnemünde Volleyball wächst – sportlich, strukturell und medial. Und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Aufgaben: - Selbstständige Organisation und Leitung der 1. Herrenmannschaft (Projekt Volleyball Bundesliga mit allen verbundenen abteilungs-internen Bereichen) sowie Koordination & Unterstützung des ehrenamtlichen Teammanagements im Bereich Eventisierung & Marketing - 🔥 Game Days & Events neu denken - Heimspiele zu echten Erlebnissen machen - Eventformate entwickeln, die Zuschauer begeistern - 📣 Marketing & Brand aufbauen - Kreative Kampagnen entwickeln (online & offline) - Social Media, PR & Reichweite strategisch ausbauen - 🚀 Projekt Bundesliga vorantreiben - Strukturen professionalisieren und weiterentwickeln - 🤝 Netzwerken & Teamplay - Zusammenarbeit mit Vorstand, Verband & Partnern - Ehrenamtliches Team koordinieren und stärken - Innovationen & Ideengeber für einen wachsenden Markt am Standort 💡 Das bringst du mit - Leidenschaft für Sport – idealerweise Volleyball - Drive, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu bewegen - Kreativität + Gespür für modernes Marketing - Organisationstalent und Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke & Teamgeist (Bonus: Führerschein Klasse B) 🎯 Was du bekommst - Viel Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen wirklich - Flexible Arbeitsweise (inkl. Homeoffice) - Ein Umfeld, das Leistungssport & Leidenschaft verbindet - Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Studium/Weiterbildung) - Ein Team, das Bock hat, etwas aufzubauen Die Stelle ist unbefristet. Es besteht auch die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten. Der Arbeitsort ist hauptsächlich Rostock-Warnemünde, Sitz des SV Warnemünde 1949 e.V. Die Möglichkeit zur Weiterbildung i. R. eines dualen Studiums oder einer Weiterbildung ist gegeben. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden. Die eingereichten Unterlagen und die damit verbundenen personenbezogenen Daten werden während des Bewerbungsprozesses gespeichert und ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026 per E-Mail an die Abteilungsleitung unter Johannes.hofmeister@svw-vb.de (https://mailto:Johannes.hofmeister@svw-vb.de) SV Warnemünde 1949 e.V. z.Hd. Johannes Hofmeister Abteilung Volleyball Parkstraße 45 18119 Rostock-Warnemünde Internet: www.svw-vb.de/jobs Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

New Business Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings verfolgen wir das Ziel, unseren Lesern und Nutzern Orientierung, Transparenz und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu bieten - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld.   Du liebst es zu telefonieren, denkst vertrieblich und möchtest Teil einer starken Marke sein? Dann werde Teil unseres Teams und vermarkte mit uns die renommierten Rankings von Handelsblatt und WirtschaftsWoche! Unsere Auszeichnungen geben Orientierung - du sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen ihre Erfolge sichtbar machen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Sales Manager New Business & Rankings (gn)  Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für den aktiven Vertrieb von Lizenz- und Kommunikationsangeboten rund um unsere ausgezeichneten Unternehmen. Dazu gehören: Vermarktung unserer Siegel- und Lizenzprodukte Entwicklung und Verkauf zusätzlicher Medialösungen wie Content Hub Online-Advertorials und weitere Markenpräsenz-Pakete Strategische Beratung ausgezeichneter Unternehmen zur optimalen Nutzung ihrer Auszeichnung für Sichtbarkeit und Markenpositionierung Verhandlung und Abschluss auf Entscheider-Ebene Systematische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatzsteigerung Du entwickelst individuelle Sichtbarkeitskonzepte im Umfeld führender Wirtschaftsmarken. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium im Bereich Medien, Wirtschaft oder Kommunikation mit überdurchschnittlichen Leistungen Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im Medien-, Marketing- oder Dienstleistungsumfeld Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Kommunikationslösungen Hohe Abschlussstärke und unternehmerisches Denken Strukturierte, KPI-getriebene Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Office- und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) Souveränität im Gespräch mit Entscheidungsträgern, Marketingleitern und Kommunikationsverantwortlichen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld: ONBOARDING Während der ersten 100 Tage begleitet dich - vor Ort und virtuell - ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team. NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer ,,GROW Academy", regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER - WIR BIETEN DIR   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.  Dein Kontakt Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Judith Verstegen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.    Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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