Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils Qui nous sommes Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : En tant que consultant fonctionnel dans le monde médical vous serez au cœur de la montée en compétences du personnel soignant dans la prise en main des nouveaux outils numérique. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Analyse des besoins Analyse de l'existant. * Recueillir et évaluer les besoins des utilisateurs en matière d'outils numériques. * Participer à la définition des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes. Formation des utilisateurs Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils numériques destinées aux utilisateurs. * Créer des supports pédagogiques pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. Accompagnement au changement Assurer un accompagnement personnalisé des utilisateurs lors de la mise en œuvre des outils numériques. * Collecter les retours d'expérience des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration. * Répondre aux questions des utilisateurs concernant les fonctionnalités des outils. Gestion du projet de déploiement / suivi des demandes Organiser et coordonner le déploiement (affectation des tâches et des ressources etc. * Gérer les plannings, les reportings et les risques. * Préparer et animer des instances de pilotage et réunions d'arbitrage en lien avec les chefs de projet. * Consolider les anomalies et les demandes d'évolution ou de paramétrage pour présentation aux équipes de conception. * Assurer un suivi post-déploiement en vue d'assurer l'amélioration continue des sites déployés. Conditions du poste Déplacements en IDF dans les lieux de santé lors des phases de déploiement (accessible transport en commun) * Horaires décalés Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) * Évènements d'intégration et autres événements internes * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée * Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime * Accès aux activités sociales et culturelles * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière * Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning * Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Contrat : CDI – Temps plein (35h)Horaires : du lundi au vendredi (9h – 17h)Localisation : Nanterre et déplacements sur le Nord et Centre des Hauts-de-SeineRémunération : selon convention collective 66 + reprise d’ancienneté + primesAstreintes rémunérées (roulement au sein de l’équipe)  Vous êtes Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) et souhaitez vous investir dans un projet humain, innovant et tourné vers l’accompagnement de publics en grande précarité ?Notre agence recrute pour l’un de ses clients un travailleur social engagé, dynamique et sensible à l’accompagnement de type « aller vers », auprès de personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, où chaque professionnel apporte son expertise afin d’accompagner les personnes de manière individualisée vers leur rétablissement, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos missionsEn tant que travailleur social, vous interviendrez sur les missions suivantes :Assurer un accompagnement global des personnes dans leur quotidien (visites à domicile ou dans leur environnement proche, en binôme)Recueillir la parole des personnes accompagnées, identifier leurs besoins, leurs ressources et leurs difficultésApporter un soutien relationnel et favoriser le lien de confianceSuivre l’évolution de l’état de santé global (psychique et somatique)Veiller au respect des choix et à la place centrale de la personne dans son accompagnementContribuer au parcours de rétablissement, au bien-être et à l’autonomieParticiper aux réunions d’équipe et à la mise en œuvre des orientations définiesCoordonner les actions avec les partenaires et mobiliser les dispositifs de droit communParticiper à la réflexion, à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnellesMissions spécifiques CESF :Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l’accès aux droitsParticiper à la coordination du parcours administratifApporter une expertise socio-éducative au sein de l’équipe Pré-requisVéhicule de service mis à dispositionExpérience dans le secteur social ou médico-social appréciéeAppétence pour le travail de terrain et les déplacements quotidiens Prise en charge à 50 % des transportsMutuelle (prise en charge à 60 %)Tickets restaurant (valeur 9,25 €, pris en charge à 60 %)Congés : 25 congés annuels + 18 congés trimestriels  Rejoignez une mission porteuse de sens et contribuez activement à l’accompagnement de personnes vers une meilleure qualité de vie.Postulez dès maintenant auprès de Vitalis Médical ! Profil recherchéTitulaire du Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)Sens de l’écoute, bienveillance et posture professionnelle adaptée aux publics en difficultéCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireAutonomie, organisation et capacité d’adaptationIntérêt marqué pour l’accompagnement vers le rétablissement et l’inclusion sociale Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Orkyn' recherche pour son agence d'Albi, un Technicien respiratoire pour un CDD de 6 mois. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le technicien.ne respiratoire est missionné.e au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante. Le technicien.ne respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement. Le technicien.ne respiratoire est chargé de : - Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD - Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne respiratoire travaillera étroitement avec : En interne : - Les référents techniques multi-zones - Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe - Le personnel sédentaire de sa zone - Les Délégués Médico-techniques En externe : - Les patients COMPÉTENCES REQUISES 1. TECHNIQUES - Connaître les principes de base de la respiration. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix - Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté. - Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu. 2. COMPÉTENCES TRANSVERSES - Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). - Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. - Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. - Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues CONDITIONS DU POSTE Lundi au vendredi Astreintes possibles Tickets restaurants + mutuelle familiale + prime d'intéressement Véhicule de service Poste itinérant (fréquence : quotidienne)

Orkyn' recherche pour son agence de Tarbes, un Technicien respiratoire pour un CDD jusqu'à fin 2026. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le technicien.ne respiratoire est missionné.e au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante. Le technicien.ne respiratoire est chargé de : - Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD - Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne respiratoire travaillera étroitement avec : En interne : - Les référents techniques multi-zones - Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe - Le personnel sédentaire de sa zone - Les Délégués Médico-techniques En externe : - Les patients COMPÉTENCES REQUISES 1. TECHNIQUES - Connaître les principes de base de la respiration. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix - Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté. - Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu. 2. COMPÉTENCES TRANSVERSES - Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). - Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. - Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. - Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues CONDITIONS DU POSTE Lundi au vendredi Astreintes possibles Tickets restaurants + mutuelle familiale + prime d'intéressement Véhicule de service Poste itinérant (fréquence : quotidienne)

RESPONSABILITÉS : Futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin). • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Réaliser de la garde d'enfants (si besoin). • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. • Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés • Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 11.88/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre). • Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacement quotidiens)

Santé Atlantique est un établissement du groupe ELSAN, classé 1e clinique privée de France dans le dernier classement Newsweek The World’s Best Hospitals 2023 ! Une belle reconnaissance pour les équipes soignantes qui s’investissent au quotidien auprès de nos patients. La diversité des expertises médicales est l’une de nos priorités comme en attestent les 35 spécialités médicales et les 1 500 professionnels de la santé qui y exercent. Chaque patient se verra proposer une offre de soins adaptée à chaque besoin. Notre maternité Santé Atlantique, de niveau IIA, comptabilise 4000 accouchements par an. Elle propose aux futurs et jeunes parents une prise en charge complète et personnalisée avant même la grossesse et jusqu’après la naissance. Santé Atlantique recrute un·e Auxiliaire de Puériculture de nuit pour le service de maternité Sur le bloc obstétrical et suite de couches en CDI, à temps plein (10%) à pourvoir à partir du 13 mai 2026 Vos missions seront les suivantes : Travail en équipe avec la puéricultrice, l'infirmière ou la sage-femme Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère, Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits, Vous participez à la tenue du dossier médical informatique Vous accompagnez les patientes ainsi que leur entourage Vous veillez à l’établissement du lien mère enfant Vous êtes titulaire du diplôme d’État d'Auxiliaire Puériculture Vous avez déjà une première expérience au service maternité • Vous êtes rigoureux.se, organisé·e et réactif·ve • Vous êtes force proposition • Vous êtes à l’écoute des patients, empathique • Votre aisance relationnelle n’est plus à prouver • Vous savez communiquer en cas de difficultés • Vous voulez progresser au contact de personnes performantes Les avantages de notre établissement : · Rémunération selon la convention collective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée) · Prime SEGUR · Mutuelle favorable · Participation aux frais des transports en commun · Possibilité d’accès au parking personnel · Self cuisiné sur place par notre chef avec prise en charge employeur · CSE intéressant avec des promotions sur les réservations de vacances, le cinéma etc... · Séances d’ostéopathes gratuites et sans limites · Badge avec tarif préférentiel sur toutes les boissons chaudes de la clinique Nos références : Un jour à Santé Atlantique : https://www.youtube.com/watch?v=ebzLs4hvTp4 Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie de booster votre carrière ? N’hésitez plus et postulez !

Notre client est un établissement de santé public situé à 45 min de CHÂTEAUROUX, recherchant un masseur kinésithérapeute H/F pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possibleRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Vous êtes masseur-kinésithérapeute H/F et cherchez un poste stimulant ? Rejoignez notre établissement médical de renom dès maintenant ! Vous interviendrez au sein du service de soins de suite et de réadaptation. La composition de l'équipe rééducation : 1 kiné et 1 aide-kiné Le service est composé de 2 unités, pour un total de 35 lits répartis sur 2 étages du bâtiment « Médecineau rez-de-chaussée : 20 lits pour personnes dépendantes avec service des repas en chambre dont trois chambres doubles. -au 2° étage : 15 lits pour personnes semi autonomes, avec service des repas en salle à manger dont deux chambres doubles. Les objectifs des soins de suite et réadaptations polyvalents sont : - Rééducation et réadaptation de l'autonomie en vue d'un retour à domicile ou une entrée en institution - Récupération de la marche sans aide technique - Continuité et surveillance de traitement Les patients sont accueillis en hospitalisation complète dans des chambres à un lit ou 2 lits équipées de télévision (service payant). Un salon est à la disposition des patients à chaque étage. Ils sont équipés d'une télévision, d'une bibliothèque et de jeux et peuvent accueillir les familles. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, kinésithérapeutes, psychologue, neuropsychologue, diététicien, assistante sociale, ergothérapeute, secrétaire. Elle se réunie de façon hebdomadaire afin de déterminer le projet thérapeutique de chaque patient et de suivre son évolution. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat CDI à pourvoir dès que possible - Horaires : 9h-16h30 dont 30mn de pause repas soit 7h de travail effectif du lundi au vendredi - Salaire : taux horaire selon grille sur place et selon votre ancienneté Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - En attendant que vous trouviez un logement, l'établissement est en mesure de vous proposer deux solutions d'hébergement temporaire : Possibilité d'un hébergement stagiaire avec une chambre individuelle avec salle de bain + toilettes et une cuisine commune ou Location en AirBnB avec remboursement des frais sur présentation de la facture et avec l'accord de la Direction pour définir un montant par nuitée (50 euros/nuitée) Profil recherché : Masseur kinésithérapeute prometteur (F/H) désireux de s'épanouir dans un environnement hospitalier dynamique. Pas d'expérience requise, mais une passion pour la guérison et le bien-être du patient est indispensable. Compétences et qualités requises : - Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute - Capable d'utiliser une variété de techniques de massage pour soigner les patients - Souci du détail pour comprendre les besoins de chaque patient - Excellentes compétences en communication pour expliquer les traitements aux patients - Une attitude positive et empathique envers les patients, leur famille et l'équipe médicale. Processus de recrutement : Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! ou contactez Camille ou Perrine au 14 ou par mail

L’ASBL IMP La Providence cherche, pour le projet API-Lux en partenariat avec le réseau en santé mentale pour enfants et adolescents de la province du Luxembourg MATILDA, un.e coordinateur.trice.

En tant que coordinateur.trice, vous assurez la coordination globale du projet et l’accompagnement direct des familles et professionnels, en supervisant l’équipe des référents.

Missions principales

Coordinateur.trice du projet API-Lux

1. Coordination du projet

• Superviser et organiser le travail de l’équipe des référents.

• Participer au recrutement et à la formation de l’équipe.

• Assurer le lien avec le COPIL, organiser les réunions et reporter les informations aux référents.

• Garantir la qualité et le bon fonctionnement du projet, mettre en œuvre les ajustements proposés par le COPIL et proposer des améliorations.

• Développer et entretenir des relations avec les acteurs du réseau pour assurer la cohérence et la visibilité du projet.

• Veiller à la qualité de l’accompagnement offert par les référents auprès des familles et professionnels :

• Participer à l’évaluation globale du projet et proposer des améliorations continues.

• Assurer la documentation et le suivi administratif des actions de l’équipe.

2. Missions de référent

1. Promotion et gestion de la plateforme API-Lux

   • Alimenter, mettre à jour et partager les ressources disponibles sur la plateforme.

   • Sensibiliser les professionnels et les familles à l’existence et à l’utilisation de la plateforme.

2. Soutien aux familles et aux professionnels

   • Intervenir directement dans les situations complexes liées à la déficience intellectuelle.

   • Identifier les besoins des familles et des professionnels et proposer des solutions adaptées.

3. Organisation et animation d’activités d’échange

   • Organiser des demi-journées d’échange pour encourager le partage d’outils, de bonnes pratiques et d’astuces entre professionnels et/ou parents.

   • Concevoir et animer des modules de sensibilisation et de formation autour des thématiques liées à la DI.

4. Recensement et diffusion des ressources

   • Tisser du lien avec le réseau local et orienter familles et professionnels vers les services adaptés.

   • Identifier et partager les bonnes pratiques et ressources existantes.

5. Développement du réseau et communication

   • Rencontrer et collaborer avec les acteurs du réseau (résidentiel, scolaire, loisirs, médical, milieu ouvert) pour faire connaître le projet et susciter des demandes.

   • Participer à des réunions régulières entre référents et à des événements formatifs.

Notre client est leader mondial dans la conception, la production et la distribution de solution innovantes de détection de métaux et de systèmes de contrôle. Les équipements sont utilisés dans le secteurs de la sécurité, l'agroalimentaire et le médical. Son usine se trouve en Italie, ou l'intégralité des équipements y sont fabriqués. Suite à une croissance, la société cherche un Technicien de Maintenance Sécurtié Itinérant H/F pour renforcer son équipe. Et si c'était vous ? Le poste : Missions principales: Maintenance préventive et curative : Inspecter régulièrement les équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie, portes coupe-feu, etc.). Identifier les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. Planifier des actions pour anticiper les pannes ou anomalies. Mise en conformité et contrôles réglementaires : Vérifier que les systèmes de sécurité respectent les normes légales et réglementaires (ex. normes NF, APSAD). Réaliser des audits pour s'assurer de la conformité des installations. Installation et paramétrage d'équipements : Mettre en place de nouveaux dispositifs de sécurité (systèmes d'alarme, caméras de vidéosurveillance, détecteurs de fumée). Configurer et tester les systèmes électroniques et logiciels associés. Intervention sur les systèmes complexes : Gérer les installations de contrôle d'accès (badges, biométrie). Entretenir les systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et de télésurveillance. Veiller au bon fonctionnement des systèmes anti-intrusion. Formation et sensibilisation : Former le personnel à l'utilisation des équipements de sécurité. Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de sécurité. Documentation et reporting : Tenir à jour les registres de maintenance et les rapports d'intervention. Communiquer avec les équipes de gestion des risques ou les autorités compétentes Profil recherché : Formations et qualifications Diplômes recherchés : Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel // Licence Pro Métiers de l'Industrie// BTS Électrotechnique, BTS Systèmes Numériques, ou BTS Maintenance Industrielle. Certifications en sécurité incendie ou vidéosurveillance (SSIAP, APSAD R82, R81). Certifications spécifiques : Habilitation électrique (B0, BR). Certification pour la maintenance des systèmes d'alarme ou vidéosurveillance Compétences techniques requises Électronique et électricité : Bonne maîtrise des systèmes électroniques (circuits, alarmes, câblages). Systèmes informatiques : Connaissance des logiciels de gestion de sécurité et réseaux IP pour les caméras ou les contrôles d'accès. Normes de sécurité : Connaissance approfondie des normes en vigueur (APSAD, EN54, réglementation incendie). Mécanique : Entretien de dispositifs mécaniques (portes coupe-feu, serrures sécurisées). Anglais

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, à pourvoir le 1er décembre 2025 Où ? Au sein de centre VYV dentaire d'Orléans. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses. - Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins. Environnement de travail Tous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire d'Orléans. A pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 68% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal Titulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS ou souhaitant vous former au métier d'assistant dentaire en contrat de professionnalisation Nous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur. Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.