Le site Notre-Dame de Bon Secours - situé dans le 14ème arrondissement - est composé de deux services : les Lits Halte Soins Santé (LHSS - 44 places) et les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM - 25 places), pour un accueil total de 69 patients. Les LHSS et LAM assurent la prise en charge de personnes en situation de fragilité sanitaire, sociale et/ou psychologique, sans domicile, en hébergement ou logement précaire, quelle que soit leur situation administrative, et dont la pathologie ou l'état général sanitaire ne justifie pas ou plus une prise en charge hospitalière mais nécessite des prestations adaptées et coordonnées de soins, un suivi médical et un accompagnement social. Vos missions : - Réaliser les évaluations sociales des personnes accueillies, et les accompagner pendant la durée de leur séjour - Les informer, les conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les plus adaptés - Analyser les situations et engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement, etc.) - Assurer le suivi des mesures de protection (curatelles et tutelles) - Avec l'ensemble de l'équipe, travailler à l'émergence d'un projet individualisé permettant de trouver la solution de sortie la plus adaptée. - Rencontrer toutes les personnes accueillies en entretien et assurer l'accompagnement social global de la personne - Travailler avec les personnes accueillies à l'ouverture de droits sociaux (couverture médicale, allocations, RSA,.). - Contribuer avec l'équipe globale à l'émergence d'un projet de sortie adapté dans une approche pluridisciplinaire - Participer aux différents temps de réunions et de transmissions. - S'inscrire dans les temps d'animation collectifs en lien avec les autres professionnels de la structure à destination des personnes accueillies sur des thématiques variées. Profil : -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), du diplôme d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme de conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF). -Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale. -Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. -Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits. -Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). -Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire -Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. Conditions du poste : Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération sera à partir de 2151 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. Cette rémunération sera majorée par une prime dite "Ségur" de 241 € brut mensuel. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales Votre lieu d'activité sera le site de Notre Dame de Bon Secours (6 Rue Giordano Bruno, 75014 PARIS)

POSTE : Assistant ADV et Service Technique H/F DESCRIPTION : Assistant(e) ADV - CDI dans la technologie médicale à Colomiers Notre client, un acteur européen reconnu de la technologie médicale, est une entreprise familiale allemande fondée en 1912, solide, en croissance et très bien implantée sur le marché. Spécialisée dans les dispositifs à forte valeur ajoutée (implants rachidiens en titane, injecteurs de produit de contraste pour TDM et IRM), elle contribue chaque jour à améliorer la prise en charge des patients. Vous y évoluerez en CDI à temps plein, dans un environnement international où les échanges en anglais et les interactions avec de nombreux interlocuteurs (clients, commerciaux, services internes) favorisent une montée en compétences rapide. Plusieurs Assistant(e)s ADV y ont déjà construit de belles trajectoires, en élargissant progressivement leur périmètre (tableaux de bord, projets transverses, coordination internationale). Avantages * Intégrer une entreprise familiale allemande historique, stable et reconnue dans le secteur de la technologie médicale à forte valeur ajoutée, avec une vraie vision long terme. * Contribuer à des produits innovants et utiles à la société (implants rachidiens, injecteurs pour TDM/IRM) et donner du sens à votre rôle d'Assistant(e) ADV. * Bénéficier d'un CDI à temps plein au sein d'un environnement international, riche en échanges (anglais, clients, commerciaux, services internes) et propice au développement de vos compétences analytiques (reporting, tableaux de bord). Missions principales * Assurer l'administration complète des ventes : saisie et suivi des devis et commandes, coordination des livraisons et prestations, suivi des financements et de la facturation, afin de garantir une expérience client fluide et conforme aux exigences du secteur médical. * Piloter et actualiser les tableaux de bord, indicateurs et reportings mensuels (usage avancé d'Excel, notamment tableaux croisés dynamiques) pour donner de la visibilité aux équipes commerciales et à la direction, et soutenir la performance globale. * Jouer un rôle central dans la relation client en coordonnant les échanges entre clients, équipe commerciale et services internes, contribuant ainsi directement à la qualité de service et à la réputation de l'entreprise sur le marché des dispositifs médicaux. Profil recherché * Formation de type BTS ou DUT orienté gestion commerciale ou assistanat de gestion PME/PMI, vous permettant de rapidement maîtriser les enjeux complets de l'administration des ventes dans un environnement exigeant. * Minimum 5 ans d'expérience en administration des ventes ou gestion de la relation client, dont au moins 1 an dans le domaine des dispositifs médicaux, afin de capitaliser sur votre connaissance des process, contraintes réglementaires et exigences qualité du secteur. * Maîtrise avancée d'Excel (notamment tableaux croisés dynamiques) et bonne connaissance de Word, avec une vraie appétence pour la création et la gestion de tableaux de bord et reportings, ainsi qu'une aisance à communiquer en anglais dans un contexte professionnel international - autant d'atouts pour vous affirmer comme interlocuteur(rice) clé au sein de l'équipe ADV. Pour conclure Vous souhaitez mettre votre expertise ADV au service d'une entreprise médicale innovante, stable et utile à la société, tout en développant vos compétences analytiques au sein d'un environnement international ? Envoyez votre candidature dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière d'Assistant(e) ADV en France. PROFIL :

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : - Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) - Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) - MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour un CDD de 6 mois ! Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Opérations au sein de la relation client du pôle professionnel : - Vous effectuez la prise en charge des appels clients (pharmacies, prescripteurs, patients.). - Vous traitez les demandes entrantes reçues par téléphone, e-mail, fax ou courrier. - Vous apportez un suivi commercial à nos clients et vous assurez la qualité des informations saisies sur notre outil de gestion afin de garantir la bonne réalisation de la prestation. - Vous gérez les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service et à la facturation des dossiers. - Vous garantissez la bonne saisie des ordres de livraison, d'installation ou de reprise destinés au service opérationnel. - Vous êtes en contact permanent avec les services commerciaux de l'entreprise. Votre profil - De niveau Bac+2, vous avez une première expérience professionnelle réussie en relation clients idéalement chez un prestataire de santé à domicile et/ou dans le domaine médical (auxiliaire de soin, aide-soignant, etc.). La connaissance des dispositifs médicaux est un plus. - Votre sens du relationnel, votre fibre commerciale et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour ce poste. - La satisfaction et la fidélité de vos clients sont au cœur de vos priorités. - Vous êtes empathique et patient(e). - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions et êtes à l'aise avec l'outil informatique (mail, Word, Excel). - Vous êtes capable de réglementer et de respecter strictement la confidentialité des données des patients. - La maîtrise du logiciel MUST (outil de saisie de données professionnelles) constitue un atout. Ce que nous vous offrons - Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients. - Une équipe soudée et bienveillante, où votre impact sera réel. - Un accès privilégié à notre organisme de formation interne, SMA, pour vous accompagner dans votre développement professionnel et renforcer vos compétences. - Des formations adaptées à votre métier et aux évolutions du secteur de la santé. - Un équilibre vie pro/perso respecté, avec des conditions de travail attractives. Le poste - CDD 36h/semaine - Statut : Employé - Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq - Titres restaurant

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le Pôle Santé recherche pour son client, un hôpital situé à Tarare- Grandris, un Kinésithérapeute HF, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée jusqu'à fin . Vous démarrez idéalement dès que possible. L'Hôpital est organisé sur 3 sites : Site de Tarare : activités sanitaires (urgences, imagerie, bloc, consultations, ambulatoire, médecine, SMR, ELSA) La Clairière : pôle EHPAD Grandris : pôle EHPAD Vous êtes affecté à Tarare, et pouvez être amené (e) à intervenir sur le site hospitalier et l'EHPAD La Clairière. Vous travaillez en collaboration avec des médecins prescripteurs et rééducateurs, les équipes soignantes, des psychologues et neuropsychologues, psychomotriciens, orthophoniste. Sous la responsabilité du cadre de santé transversal et du cadre supérieur de santé du site, vos missions sont les suivantes: Réaliser les bilans et diagnostics kinésithérapiques Mettre en œuvre des soins de rééducation adaptés (manuels et instrumentaux) sur prescription médicale Intervenir sur différents services : SMR, médecine, EHPAD Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la traçabilité et la gestion du dossier patient Vous participerez également à l'encadrement de stagiaires, mettez en place des actions de prévention et d'éducation à la santé Vous travaillez à temps plein, 37h30 par semaine (déclanchement de RTT) du lundi au vendredi, sur des horaires en 8hh30 avec 30 minutes de pause Vous intervenez ponctuellement le samedi matin en période hivernale Vous démarrez idéalement dès que possible. L'Hôpital est organisé sur 3 sites : Site de Tarare : activités sanitaires (urgences, imagerie, bloc, consultations, ambulatoire, médecine, SMR, ELSA) La Clairière : pôle EHPAD Grandris : pôle EHPAD Vous êtes affecté à Tarare, et pouvez être amené (e) à intervenir sur le site hospitalier et l'EHPAD La Clairière. Vous travaillez en collaboration avec des médecins prescripteurs et rééducateurs, les équipes soignantes, des psychologues et neuropsychologues, psychomotriciens, orthophoniste. Sous la responsabilité du cadre de santé transversal et du cadre supérieur de santé du site, vos missions sont les suivantes: Réaliser les bilans et diagnostics kinésithérapiques Mettre en œuvre des soins de rééducation adaptés (manuels et instrumentaux) sur prescription médicale Intervenir sur différents services : SMR, médecine, EHPAD Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer la traçabilité et la gestion du dossier patient Vous participerez également à l'encadrement de stagiaires, mettez en place des actions de prévention et d'éducation à la santé Vous travaillez à temps plein, 37h30 par semaine (déclanchement de RTT) du lundi au vendredi, sur des horaires en 8hh30 avec 30 minutes de pause Vous intervenez ponctuellement le samedi matin en période hivernale Le poste est basé à Tarare

Depuis plus de 40 ans, Progress Silicones, accompagne ses clients pour leur permettre de transformer leurs idées de développement en solutions performantes. L'entreprise a une expertise historique, qui n'a cessé de progresser sur toutes les possibilités d'utilisation et de transformation du silicone pour les marchés de l'industrie agro-alimentaire, du ferroviaire, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'aérospatial, du médical ou ceux liés à l'éclairage. En travaillant sur les différentes étapes de transformation du silicone (extrusion, moulage, confection et découpe), Progress Silicones définit le meilleur procédé de fabrication pour répondre au mieux au besoin du client. Que celui-ci concerne une pièce ultra-technique unitaire ou une grande série (plusieurs millions), l'équipe sera capable de fournir des produits de grande qualité correspondant à toutes les exigences spécifiées par ses clients. Attentive aux impératifs et contraintes de chaque milieu, Progress Silicones sollicite son Bureau d'Etudes pour proposer la réponse adéquate en terme de type de silicones, de formes, de traitement de surface, de couleur... puis réalise ses propres moules pour fabriquer le produit souhaité, qui sera prototypé, validé et réalisé dans la quantité voulue. Progress Silicones, c'est une 100aine de collaborateurs, plus de 10Meuros de CA, 200T de silicone traitées par an, des clients dans le monde entier, une expertise reconnue, un service clients pointu et performant et une capacité de sur-mesure au-dessus du lot. Pour mieux découvrir l'entreprise: https://www.progress-silicones.fr/ Ambitieuse sur sa croissance, sereine sur son expertise et chalengeuse sur toutes les demandes de collaboration de ses clients (ou prospects), l'entreprise veut continuer le développement de son activité et renforce ainsi son équipe commerciale. Elle souhaite donc recruter, pour son secteur (Perpignan-Grenoble-Nice) un nouveau CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H). CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Commercial Itinérant, et en interaction régulière avec les services Supports, le Chargé d'Affaires F/H aura comme objectifs principaux de développer, fidéliser et prospecter un portefeuille de professionnels identifiés, en leur proposant des solutions techniques adaptées et personnalisées. Ses missions (non limitatives) seront essentiellement de : - détecter les opportunités de croissance chez les clients existants du secteur géographique attribué - prospecter activement pour identifier de nouveaux clients potentiels - utiliser tous les vecteurs utiles à la prise de contact et à la contribution de la notoriété de l'entreprise (salons, forums, réseaux) - une fois le contact pris, cerner les besoins des clients et prospects avec précision et pertinence - élaborer en conséquence des offres techniques et financières sur mesure - prendre la main sur la gestion complète des devis, depuis leur élaboration jusqu'à la négociation des tarifs avec les clients, avec l'appui en interne du bureau d'études, du service qualité et avec la validation de la direction - assurer ensuite le suivi des projets de la commande jusqu'au règlement en coordination avec l'administration des ventes, le bureau d'études et la direction - réaliser un reporting hebdomadaire auprès du responsable commercial et communiquer régulièrement sur l'avancée des dossiers suivis Le chargé d'Affaires F/H doit être présent au siège d'Apt une fois par mois (3 jours environ) afin d'assurer la coordination d'équipe sur les projets et contrats en cours et de continuer à parfaire ses connaissances techniques.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Moliets. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Tarnos. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Léon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)

NOE SANTE est spécialisée dans l'accompagnement médical social, organisationnel et logistique des patients en sortie d'hospitalisation ou en maintien à domicile, à distance, au domicile et dans l'établissement de soins ou de convalescence du patient. A ce titre, NOE SANTE a lancé une expérimentation avec un Groupe de Protection Sociale pour accompagner des personnes en perte d'autonomie, ainsi que leur aidant familial, pour : - Leur permettre d'élaborer un PLAN DE VIE, - Les conseiller dans la mise en œuvre de ce plan de vie, - Les soutenir dans la réalisation de celui-ci, en suivant périodiquement le BINOME AIDANT / AIDE OBJECTIFS DE LA PRESTATION : - Maintenir une relation de qualité entre l'aidant et l'aidé, reconstruire un juste équilibre dans leur relation et de concevoir l'aidance aussi comme une étape constructive des familles. - Contribuer à la qualité de vie de l'aidant (réduction de la charge mentale, émotionnelle, etc.). - Favoriser le maintien à domicile ou la prise en charge de la personne aidé. - Faire sens dans la continuité des accompagnements à distance du Client pour lesquels une intervention globale et en présentiel serait indispensable. De manière opérationnelle : - Instaurer un lien de confiance, - Éveiller le projet du binôme, - Valoriser les ressources internes du binôme, - Soutenir l'aidant, - Maintenir un chez soi, - Epauler le binôme dans ses choix, - Elaborer un plan de vie personnel, - Apporter des solutions concrètes. L'accompagnement : Missionnement pour - Visites à domicile pour faire connaissance du binôme et instaurer une relation de confiance, - Coconstruire un plan de vie, - Restituer ce plan de vie auprès du binôme, pour envisager la suite du plan d'actions, - A partir de sa connaissance du binôme et de sa situation, le conseiller du Prestataire peut orienter le binôme vers un format d'accompagnement plus ou moins important/fréquent : Niveau 1: le conseiller aura l'objectif de donner les clés de l'autonomie au rôle d'aidant, sur une durée de 4 mois maximum. Niveau 2 et 3 : le conseiller prendra le binôme en charge de façon plus soutenue car l'aidant est en incapacité d'assumer son rôle. Le choix de l'accompagnement relève de la décision du conseiller du Prestataire au regard des besoins évalués et n'émane pas du souhait unilatéral du binôme. Les besoins n'étant pas figés, un binôme qui a entamé un accompagnement de niveau 1 peut avoir besoin de continuer son suivi et pourra être orienté sur un autre niveau d'accompagnement si le besoin est justifié. A la fin de l'accompagnement, le conseiller du Prestataire doit avoir mis tout en œuvre pour laisser le binôme dans une situation stabilisée : relais, services nécessaires et consignes pour continuer son parcours sereinement. Lieu de réalisation de la prestation : au domicile de l'aidé et à distance pour une partie des actions. Au sein des zones géographiques Durée de la prestation : entre 4 et 6 mois pour chaque accompagnement réalisé par le Prestataire. Il est convenu entre les Parties que tout accompagnement débuté avant la date d'échéance du présent contrat sera réalisé en totalité, même si la date d'échéance du contrat intervient durant la réalisation d'un accompagnement financé par le Client. Rémunération à la mission en fonction du niveau d'accompagnement : de 300€ à 2500€ (par tandem accompagné)