Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Köln
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in der Kölner Innenstadt.
Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele.
Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen.
Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen.
Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren.
Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store.
Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores.
Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale.
Was bringst du mit?
Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business.
Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen.
Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung.
Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung.
Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team.
Was bieten wir dir?
Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht
13 Monatsgehälter
Fahrtkostenvergütung
38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausgezeichnete Zusatzleistungen
Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
Joda Headhunting GmbH
Germany, Bielefeld
Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Bielefeld
Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele.
Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen.
Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen.
Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren.
Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store.
Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores.
Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale.
Was bringst du mit?
Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business.
Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen.
Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung.
Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung.
Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team.
Was bieten wir dir?
Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht
13 Monatsgehälter
Fahrtkostenvergütung
38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausgezeichnete Zusatzleistungen
Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen
Sales Director (f/m/d)- Capital Markets Sales (Hybrid - Flexible Options) (Leiter/in - Vertrieb)
Broadridge (Deutschland) GmbH
Germany, Frankfurt am Main
This role is crucial to driving new sales for Broadridge solutions in the DACH region with an emphasis in the Capital Markets space. Selling to high value, high profile clients, this is a pivotal role within the organisation given the growth within the region over the past 2 years.
This is a sell-side position predominantly selling to Banks, Insurance Companies, and other Financial Institutions.
General Responsibilities
- Sales quota achievement for the assigned territory.
- Identify prospective new clients in Germany, Austria and Switzerland via networking internally and
externally e.g. industry events, cold calling.
- Manage sales pipeline and actively maintain accurate report in Salesforce
- Manage the full sales process life cycle; typical activities to include: - Initial contact and prospect qualification
- Assist/Manage, as appropriate, the presenting service offering to identified prospects.
- Participate in set up and execution of requirements/scoping meetings.
- Assist and support formal response to any client generated RFPs.
- Negotiate contract pricing.
- Manage prospects through internal due diligence approval process.
- Work with Legal department in contract negotiation.
- Work with Conversions/Onboarding teams to ensure the successful go-live of new clients.
- Conduct business trips as required for both sales meetings and other business development activities such as seminars, trade shows and industry events as appropriate.
- Any other duties as reasonably required.
Person Specification
This position will be filled by an individual with excellent industry knowledge, exceptional drive and energy, who:
- is able to build and execute viable commercial go to market plans
- demonstrates exceptional ability to work with Broadridge Sales, Account
Management and Business Unit leaders
- is capable of representing Broadridge at a senior level, both internally and externally
- has strong presentation skills
- has highly effective verbal and written communications skills and the energy and organizational ability to “get things done”
Working Relationships
This position will involve key working relationships with:
- Head of EMEA Capital Markets Sales
- General Manager, Germany
- EMEA Sales and Account Management team associates
- Product Management functions for key solution area
- Global Sales Strategy and Operations team
- Marketing
Minimum requirements
- Minimum 5/7 years experience in a similar role
- Fluent in German and English
- Based in Germany - Frankfurt
- Weekly travel is required
- Experience on Agency/Principle Trading, Post Trade processing, Asset Servicing, Securities Financing, SWIFT and reconciliations.
- Experience in working with working / selling in the Capital Markets and/or Securities Services areas within Financial Institutions and Corporates.
Hybrid Flexible at Broadridge
We are made up of high-performing teams that meet in person to learn and collaborate as needed.
Take a look at our website to find out why about why we’re one of the world’s leading financial technology and services businesses: www.broadridge.com/intl/ (http://www.broadridge.com/intl/)
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, SWIFT
SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS
Wir bei FATH sind spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Maschinenbaukomponenten, Bauteilen und modularen Lösungen, die im industriellen Umfeld überall dort eingesetzt werden, wo Mensch, Maschine und Material interagieren - ob in der Produktion, Montage, Intralogistik oder Logistik. Unsere Lösungen zur Prozessoptimierung sorgen für effizientes Shopfloor Management und steigern die Produktivität. Dabei kombinieren wir Know-how aus eigener Entwicklung und Produktion mit 35 Jahren Praxiserfahrung. Dieses Wissen bündeln wir mit unseren Experten, Partnerschaften und Kooperationen zum einzigartigen FATH Ecosystem. Mit dieser vereinten Expertise in Mechatronik, Prozessoptimierung und Hochpräzisionsmechanik bieten wir maßgeschneiderte Systemlösungen für eine bessere industrielle Wertschöpfung und positive Arbeitserlebnisse. In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der VR China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Inside Sales national (m/w/d) – Fokus Deutschland West, Nord, Ost
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden
- Neukundenakquise zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontaktdaten
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und After-Sales-Support
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von Aufträgen
- Erstellung von Marktanalysen und regelmäßiges Reporting
Diese Skills überzeugen uns:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, HubSpot)
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE.
Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir bieten dir im Gegenzug eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
Dein Ansprechpartner:
Sandra Weiß, Human Resources
Tel. +49 9175 7909-570
E-Mail: hr@fath24.com
FATH GmbH
Gewerbepark Hügelmühle 31
91174 Spalt
www.fath24.com
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP ERP, Customer-Relationship-Management (CRM), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Mitarbeiter Inside Sales national (m/w/d) - Fokus Baden Württemberg (Vertriebsassistent/in)
FATH GmbH
Germany, Spalt
SOLUTIONS FOR INDUSTRIAL ECOSYSTEMS
Wir bei FATH sind spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Maschinenbaukomponenten, Bauteilen und modularen Lösungen, die im industriellen Umfeld überall dort eingesetzt werden, wo Mensch, Maschine und Material interagieren - ob in der Produktion, Montage, Intralogistik oder Logistik. Unsere Lösungen zur Prozessoptimierung sorgen für effizientes Shopfloor Management und steigern die Produktivität. Dabei kombinieren wir Know-how aus eigener Entwicklung und Produktion mit 35 Jahren Praxiserfahrung. Dieses Wissen bündeln wir mit unseren Experten, Partnerschaften und Kooperationen zum einzigartigen FATH Ecosystem. Mit dieser vereinten Expertise in Mechatronik, Prozessoptimierung und Hochpräzisionsmechanik bieten wir maßgeschneiderte Systemlösungen für eine bessere industrielle Wertschöpfung und positive Arbeitserlebnisse. In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der VR China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Inside Sales national (m/w/d) – Fokus Baden Württemberg
Deine Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden, vorwiegend im Gebiet Baden Württemberg
- Neukundenakquise zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Angebotserstellung sowie Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Kontaktdaten
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und After-Sales-Support
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von Aufträgen
- Erstellung von Marktanalysen und regelmäßiges Reporting
Diese Skills überzeugen uns:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, HubSpot)
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent
FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE.
Bei FATH arbeitest Du in einem hoch innovativen Umfeld. Unser Pioniergeist ist seit der Gründung des Familienunternehmens vor über 30 Jahren ungebrochen. In einer offenen Unternehmenskultur entwickeln wir uns mit viel Dynamik und erschließen immer wieder neue Geschäftsfelder. Dazu trägt jeder Mitarbeitende bei. Als Teil von FATH kannst auch du die Arbeitswelt aktiv mitgestalten. Wir bieten dir im Gegenzug eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
Dein Ansprechpartner:
Sandra Weiß, Human Resources
Tel. +49 9175 7909-570
E-Mail: hr@fath24.com
FATH GmbH
Gewerbepark Hügelmühle 31
91174 Spalt
www.fath24.com
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP ERP, Customer-Relationship-Management (CRM), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)
Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Wir sind ein erfolgreiches Software-Unternehmen, das innovative Teams Apps für einen großen Kundenstamm entwickelt. Wir legen großen Wert auf Flexibilität und bieten sowohl die Möglichkeit für Homeoffice (auch aus dem Ausland; im europäischen Raum) als auch für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf eine dynamische Arbeitsumgebung, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten und Fertigkeiten ständig zu verbessern, während wir gleichzeitig den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Unser Unternehmen wächst stetig und wir sind bereits an mehreren Standorten in Deutschland sowie auf Zypern vertreten. Wenn du also ein dynamischer und kommunikativer Typ Mensch bist, der Wert auf langfristige und erfolgreiche Beziehungen legt, dann heißen wir dich in unserem Team willkommen.
Deine Aufgaben bei uns
- Unterstützung unseres Vertriebs im gesamten Prozess – von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Pflege von Kundenkontakten und eigenständige Betreuung von Anfragen per Telefon und E-Mail
- Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Verträgen
- Terminabstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Consultants
- Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Mitwirken bei kleineren Marketing- und Vertriebsaktionen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, gerne auch im Consulting- oder Dienstleistungsumfeld
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- starke Kommunikation und Freude am Umgang mit Kunden
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Teamgeist und Flexibilität, wie es in einem kleinen Unternehmen gefragt ist
Was wir dir bieten
- Lockere und vertraute Atmosphäre, flache Hierarchien und Du-Kultur
- Modernste Technik in einer zukunftsorientierten Branche - hier bist du Teil des Fortschritts.
- Du kannst arbeiten, wo du möchtest, egal ob gelegentlich im Büro oder 100% aus dem Homeoffice.
- Deine Arbeitszeit kannst du dir frei einteilen.
- Ein aufregendes und mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gesegnetes Team
- Unbefristete Einstellung, weil eine langfristige Zusammenarbeit für uns wichtig ist.
- Exklusive Rabatte & Vergünstigungen dank unserer Corporate Benefit Partner.
- Bei unserem ersten Gespräch geben wir dir gerne auch einen Einblick in unsere Team- Events, Fortbildungen und unsere junge Unternehmenskultur.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Direktvertrieb, Direktmarketing, Pre-Sales-Service
Vos missions sont les suivantes :
\- Vous animez l'ensemble de l'équipe de Vente VO et de Secrétariat Commercial de la concession de Nîmes - Vous développez les ventes Magasins / Agents / Financement / Produits complémentaires - Vous pilotez votre activité avec l'objectif d'atteindre les résultats inscrits au budget - Vous collaborez avec les équipes Marketing, Qualité, Après-Vente du périmètre de Nîmes - Vous participez aux réunions de direction avec l'ensemble des Chefs de Service - Vous recrutez, accompagnez , formez vos collaborateurs-trices
Vous avez l'expérience de la direction d'un Service VO.
Vous avez le profil d'un développeur commercial, reconnu pour la qualité de son management et sa capacité à optimiser la performance. Vous êtes en recherche d'une Entreprise solide qui vous offre une bonne autonomie, des moyens, et un contexte très professionnel.
Global Sales Manager (w/m/d) for OEM Customers in the field of Traction Transformer / Rail Electrifi (Sales-Manager/in)
Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Germany, Erlangen
A Snapshot of Your Day
Siemens Energy is a global leader in the energy business. We energize societies across the globe and with our technologies we shape the energy transition.
In Grid Technologies, we support our customers along the entire energy value chain.
As a Global Sales Manager for Traction Transformer / Rail Electrification, you will have the possibility to lead and drive the business and strategy for your OEM customers. This role requires a strong presence in the office and at our factory facilities, where you will collaborate closely with teams and OEM customers.
How You’ll Make an Impact
* Operational Field Sales: You will be responsible for operational field sales and direct factory sales for OEM key accounts, working closely with factories on pricing and direct sales.
* Customer Alignment: You will align with all Siemens Energy organizations (factories, regions etc.) on the customer approach and opportunities. You will check customer/end-customer requirements for portfolio information and derive possible scope of supply and services.
* Strategy Implementation: You will develop and implement a strategy for your OEM customers to grow, diversify and expand the business, including the development of Go-to-Market concepts
* Growth Identification: You will identify OEMs for profitable growth, define OEM pipeline and budget for growth, and understand OEMs' needs and buying factors. You will negotiate frame agreements and sales contracts with customers, approach and acquire new Traction Transformer / Rail Electrification customers.
* Sales Channel Management: You will manage sales channels and business models, conduct/participate in external fairs, and support by conducting roadshows, factory visits, technical workshops, and marketing support
* Market Trends: You will identify new market trends and collaborate closely with hubs and factories regarding price determination and strategy implementation
What You Bring
* University Degree or equivalent experience in Engineering, Business Administration or Business Engineering
* Excellent verbal and written skills in English, and advanced level in German
* Several years of global experience in sales, preferable in energy landscape or rail business. Additional expertise in Rolling Stock and / or Rail Electrification is a plus
* Excellent communication, presentation, and management skills
* Conceptual problem solver and strategic approach combined with a hands-on mentality
* Willingness to engage in-person at our office or factory facilities on a weekly basis as well as willing to travel up to 50% globally
About the Team
Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards/Benefits
* In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
* We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
* We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
* The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
* In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical
We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.
#LI-AB3
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung mit Firmenwagen BaWü (Außendienstmitarbeiter/in)
SCALA HR Management UG (haftungsbeschränkt)
Germany, Heilbronn, Neckar
SCALA - das steht in der italienischen Sprache für "Treppe, Leiter". Für Sie bedeutet das: "Aufstieg leicht gemacht". Klettern Sie mit SCALA an Ihrer Seite die Karriereleiter empor!
Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen aus dem Maschinenbau, das für kontinuierlichen und beständigen Wachstum steht. Um dem steigenden Arbeitsaufkommen gerecht zu werden, ist unser Mandant mit Sitz im Raum Heilbronn im Rahmen einer Direktvermittlung auf der Suche nach einem Mitarbeiter Außendienst / Vertrieb (m/w/d), der sich auf äußerst attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten freuen kann.
Das Angebot:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit in einem renommierten Unternehmen, das eine äußerst sichere Zukunftsperspektive sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
- Wohnortnahes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg
- Attraktive Vergütung, frei verhandelbar, bestehend aus Fixum und variablem Anteil
- Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Zahlreiche individuelle Benefits, die auf Sie abgestimmt sind (Arbeitszeitregelung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Zielgerichtete und spezialisierte Vermittlung - eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. KEINE Zeitarbeit!
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich - sowohl ein Industriekaufmann (m/w/d) mit technischer Affinität als auch ein Industriemechaniker (m/w/d) mit kaufmännischen Kenntnissen ist interessant für unseren Mandanten (oder vergleichbare Ausbildungen)
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender erster Erfahrung
- Technische Affinität, gerne ergänzt durch erste Kenntnisse in Außendienst oder Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse, ergänzt durch gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Die Aufgaben:
- Betreuen eines fest definierten Kundenstamms
- Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
- Akquise von Neukunden in einem fest definierten Bereich
- Ausarbeiten von Angeboten
- Verfolgen von Angeboten
- Führen von Preisverhandlungen
- Beobachten und Analysieren des Markts
Der Bewerbungsprozess:
...ist ganz einfach: Der direkte Weg führt über den Bewerber-Button. Sehr gerne können Sie uns alternativ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch unter recruiting@scala-hrm.de zukommen lassen.
Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen. Versprochen. Mit SCALA klettern Sie die Karriereleiter empor!
Was wirklich zählt im Job? DU!
GLOBAL CLIMATE sucht ein:e Sales Manager:in
Wir sind
GLOBAL CLIMATE, ein renommierter Anbieter von Softwarelösungen, der sich auf die Digitalisierung von Nachhaltigkeitsdaten spezialisiert hat. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Wir bieten unseren Kunden innovative Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen, die eine automatisierte Erstellung von CO₂-Bilanzen, Product Carbon Footprints und ESG-Ratings ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der softwaregestützten Umsetzung gesetzlicher Berichtspflichten wie der Corporate Sustainability Reporting Directive und dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – und das alles: smart. simple. sustainable.
Du kannst
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Neukundengewinnung (Hunting) und der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (Farming).
- Starke kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
- Selbstständige, engagierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenmotivation.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du willst
Deine Softskills
- Du arbeitest kunden- und problemlösungsorientiert und verfügst über ein ausgezeichnetes organisatorisches und analytisches Talent.
- Du bist durchsetzungsfähig und hast ein verbindliches, professionelles Auftreten.
- Herausforderungen siehst du entspannt ins Auge, sortierst die Themen und löst sie mit allen Stakeholdern gekonnt und mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke.
- Du bist fit im vernetzten Denken und Verbinden digitaler und betriebswirtschaftlicher Themen.
- Du bringst Leidenschaft für das Thema ESG/Nachhaltigkeit mit.
- Du bist ein Teamplayer mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise.
- Du hast Freude an der Arbeit und Lust, etwas zu bewegen.
Du wirst
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung: Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im ESG-Sektor, um unser Kundenportfolio auszubauen.
- Kundenentwicklung: Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und deren Potenzial optimal auszuschöpfen.
- Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im ESG-Bereich zur Erkennung neuer Geschäftschancen.
- Vertriebsstrategien: Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele.
- Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Verkaufsberichte und Performance-Analysen zur Unterstützung der strategischen Unternehmensziele.
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
- 30 Tage Urlaub; der 24.12. und 31.12. sind bei uns zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Offenheit und flache Hierarchien – das heißt bei uns: offene Türen und jederzeit ansprechbare Vorgesetzte
- Die Möglichkeit der Arbeit im mobilen Office
- Attraktive und flexibel wählbare Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung
- ÖPNV-Ticket / Zuschuss Tankgutschein / Betriebliche Altersvorsorge
- Ein familiäres Team mit gemeinsamen Aktivitäten und Kochevents
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deinen Fähigkeiten und Interessen
Bist du bereit?
Dann auf geht’s. Grüner wird’s nicht.
Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und in einem engagierten Team arbeiten möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ansprechpartnerin:
Sabine Günsoy, HR
E-Mail: newjob@global-climate.de
GLOBAL CLIMATE GmbH
August – Everding-Str. 25
81671 München