Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Deine Vorteile - Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - Flexibilität: Unser hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Gleichzeitig profitierst du durch feste Teamtage (drei pro Woche, in der Einarbeitung vier) von direkten Austauschen, einer steilen Lernkurve und einem starken Miteinander - Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich - Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet - Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei Deine Aufgaben - Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf - Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen - Gleichzeitig pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen - Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen erstellst du die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite - Zusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in deinem Team spürst du die passenden Fach- und Führungskräfte auf und treibst eine schnelle und reibungslose Besetzung der Positionen eigenständig voran - Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und unseren Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Deine Qualifikationen - Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich - Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt, sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Positionen - Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen - Herausforderungen motivieren dich, und du bist erfolgsorientiert. Der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen bereiten dir Freude - Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken - Du arbeitest selbstorganisiert, bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 51.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, Bewerberauswahl, -beurteilung

RentSales unterstützt Unternehmen dabei, Wachstumspotentiale flexibel zu adressieren, indem wir für sie kundenspezifische Eigenvertriebsteams als Dienstleistung aufbauen, qualifizieren und im Tagesgeschäft durch Einsatz unseres Experten Know-hows transparent steuern, coachen und damit nachhaltig zum Erfolg führen. Für unseren Auftraggeber, einen innovativen Anbieter von mobilen Handyladestationen für öffentliche und private Standorte mit Sitz in Schwabach, Deutschland, suchen wir derzeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Nürnberg. Aufgaben - Du übernimmst die persönliche Neukundenakquise und begeisterst potenzielle Kunden für das Produkt unseres Auftraggebers - Du spricht eigenverantwortlich relevante Zielkunden im Vertriebsgebiet an - Beratung und Betreuung der Kunden nach Vertragsabschluss - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen - Du reportest regelmäßig mittels CRM-System Qualifikation - Du bringst bereits erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst und idealerweise Bezug zur Gastronomie, Fitnessstudios, Tageskliniken, Notaufnahmen, Einkaufszentren, Franchises etc. mit - Du verfügst über ein einwandfreies, repräsentatives Auftreten und eine positive Grundeinstellung - Verkaufsgeschick und Abschlussstärke - Motivation, Ehrgeiz und wertorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus Benefits - Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem jungen und dynamischen Unternehmen - Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur mit Start-Up-Mentalität - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ausführliche Schulungen und Bereitstellung von Präsentationsmaterialien - Handy, Tablet und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Ein attraktives Gehaltsmodell Unser Auftraggeber bietet innovative mobile Ladestationen, die ein schnelles und sicheres Aufladen mobiler Geräte ermöglichen. Diese Lösung eignet sich hervorragend für den Einsatz in Gastronomiebetrieben sowie an anderen öffentlichen und privaten Standorten.

Die POLICYCLE DEUTSCHLAND GmbH ge­hört zur Un­ter­neh­mens­grup­pe der POLIFILM GmbH. POLIFILM steht für Kom­pe­tenz in Fo­li­en. Als einer der füh­ren­den Her­stel­ler von Ex­tru­si­ons- und Schutz­fo­li­en mit welt­weit rund 1600 Mit­ar­bei­tern sind wir Part­ner zahl­rei­cher In­dus­tri­en - von Au­to­mo­bil bis Agrar, über Le­bens­mit­tel und Bau, hin zu Ver­pa­ckung und Ab­fall­wirt­schaft. Wir setzen unseren dynamischen Wachstumskurs als Familienunternehmen fort und suchen stetig Verstärkung für unsere POLIFILM-Familie. Unterstützen können Sie uns aktuell, an unserem Standort in Weißandt-Gölzau als: Junior Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Bau- und Agrarfolien Bereich Fluff-to-Film| POLICYCLE Deutschland Wir bieten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von mind. 30% • Teamevents und Betriebsfeiern • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team • bedarfsorientierte, fachspezifische Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • 30 Tage Erholungsurlaub • Betriebsärztliche Betreuung inkl. Angebotsvorsorge (u.a. Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille) • Umfassende Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Marken • Problemlose Freistellung aus persönlichen Anlässen (Umzug, Hochzeit etc.) • bezahlte Freistellung bei Facharztterminen während der Arbeitszeit • wöchentlicher Obstkorb sowie eine Kaffee- und Wasserversorgung • Kostenfreie Parkmöglichkeiten und abschließbare Fahrradbox Ihre Aufgaben • Durch zielgerichtete Kundenbetreuung und – gewinnung Marktanteile sichern und ausbauen • Betreuung des Kundenstammes (A-, B-, C-Kunden), intern und extern zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit • Verkaufs- und Preisverhandlungen • Angebotsbearbeitung und –verfolgung • Akquisition von Neukunden • Entwicklung und Einführung von neuen Produkten bei bestehenden und neuen Kunden • Realisierung der Planziele und Kontrolle der Umsetzung • Suche ,Auswahl und Erschließung neuer Märkte und Kunden • Marktforschung und –analyse • Entscheidungsvorbereitung Produkt- und Sortimentspolitik Und das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium oder ggf. entsprechende gleichwertige in der Praxis erworbene Qualifikation • 1-3 Jahre aktive Erfahrung im Vertrieb mit direkter Kundenbetreuung und -verantwortung (vorzugsweise im B2B Bereich) • Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis • Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie Lust haben dazuzugehören und sich durch die Stellenausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! POLICYCLE Deutschland GmbH Personalabteilung Köthener Straße 11 06369 Südliches Anhalt OT Weißandt-Gölzau Tel.: +49 34978 27 1199 E-Mail: bewerbung-pcyd@polifilm.de

Als Marketing- u. Vertriebsmanager (m/w/d) kreierst du neuen Content und bist zudem in der Lage den Bereich Vertriebsmanagement Großkunden zu bespielen und Verantwortung zu übernehmen. Als Marketing- /Vertriebsmanager kannst du, wenn es deine Fähigkeiten abbilden auch als Werkstudent und in TZ bei uns durchstarten. - Präsenzaufbau: Du bist in der Lage unsere bekannte Expertenqualifikation, als Fachbetrieb, auf allen Social Media Kanälen so zu bespielen, dass die Außenwahrnehmung immer up-to-date ist. - Du bist nicht nur fachlich versiert und kannst mit den erforderlichen Medien und Tools umgehen, sondern bist kreativ und stehst als zentraler Ansprechperson für uns zur Verfügung - Du sorgst dafür, dass die hohe Kundenzufriedenheit auch zukünftig nach außen abgebildet wird - Du bewegst dich mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (in Wort und Schrift), in der Kommunikation mit Freelancern und dem Vertriebsmanagement  - du arbeitest gerne mit daran, die Großkundengewinnung mit auszubauen Dein Profil: - einschlägig studiert und erfahren, oder auch Werkstudent - gerne kannst du dich bei unserer Fr. Kathe im ersten Telefoninterview vorstellen - lösungsorientiertes Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus - positive Kommunikation und die Fähigkeit sich mit Ideen konstruktiv auseinander zu setzen zeichnen dich aus, ebenso kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit einer hohen Serviceorientierung - sicherer Umgang mit allen Medien und Bearbeitunsgtools - Bereitschaft offen mit der Geschäftsführung zu kommunizieren und dem Wunsch mit uns weiter mitzuwachsen - wichtig: Spaß an der Arbeit! Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit - Führerschein Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, die dir ein optimal funktionierendes Team leicht machen wird. Unser Angebot für Mitarbeiter ist deshalb unschlagbar und sorgt dafür, dass du dich bei uns wie zuhause fühlst, weil wir einfach ein cooles Team sind und ein familiäres Unternehmensumfeld bieten. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine eingeschworene Familie. Ein respektvolles, unterstützendes und freundliches Miteinander ist bei uns selbstverständlich. Du wirst schnell merken, dass wir nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch Freunde sind. Bei uns herrscht hohe Transparenz und Selbständigkeit, wenn wir vertrauen auf dein Können und deine Ideen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit echte Verantwortung zu tragen und auf kurzem Weg mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren. Dabei herrscht eine offene Kommunikation. So kannst du eigenverantwortlich arbeiten und deine Stärken voll ausspielen. Zusätzlich Karrierechancen im Überfluss, denn bei uns stehen dir alle Türen offen, um beruflich voranzukommen. Und nicht zu vergessen: Das attraktive Gehalt! Deine professionelle Arbeit soll sich auch finanziell lohnen. Deshalb bieten wir ein Gehalt, das eine faire Bezahlung für deine Leistung und Erfahrung steht. - Zusätzliche Leistungen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt legen wir Wert auf weitere Annehmlichkeiten. Dazu zählen zum Beispiel ein 13. Gehalt, großzügige Zulagenregelungen, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und praktische Sachzuwendungen. Wir wollen, dass du dich wertgeschätzt und gut versorgt fühlst. - Flexibles Arbeitszeitmodell: Uns ist wichtig, dass du eine gute Work-Life-Balance hast. Daher haben wir ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Du arbeitest im Wechsel am Freitag und hast dann den darauffolgenden Freitag frei. So kannst du deine Freizeit besser planen. Lust auf uns und eine langfristige Mitarbeit? Jetzt direkt bei Frau Kathe anfragen - 01729196828 ­– ohne Anschreiben & Lebenslauf! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Solarthermieanlagen installieren und warten, Smart-Home-Systeme installieren und warten Erweiterte Kenntnisse: Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektroleitungsbau, Kundendienst, Energieeffiziente Beleuchtungssysteme installieren und warten

Regional verwurzelt, zukunftsorientiert und dynamisch, das ist Motor-Nützel. Um unsere Kunden mit automobiler Vielfalt und erstklassigem Service zu begeistern, setzen wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die gemäß unserem Slogan „Menschen bewegen“ wollen. Für unsere neue Marke MG in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Markenverantwortlichen MG (m/w/d) Referenznr. 241135 **** Ihre Aufgaben: - In Zusammenarbeit mit dem zuständigen Geschäftsführer obliegt Ihnen die Verantwortung für den Markenaufbau und Verkaufserfolg. Durch Ihre erfolgreiche Markenstrategie leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Etablierung der Marke MG - Sie pflegen den Kontakt zum Hersteller und arbeiten eng an der strategischen Weiterentwicklung der Marke. - Im aktiven Verkauf betreuen und beraten Sie unsere Kundschaft mit Leidenschaft und Fachwissen. - Sie bauen ein dynamisches Team auf, führen es zielorientiert und sichern so den Markterfolg. - Sie überwachen und analysieren relevante Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ab. Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung wünschenswert oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige, erfolgreiche Führungslaufbahn im Automobilbereich - Fundierte Kenntnisse des Automobilmarktes - Der versierte Umgang mit Kennzahlen und Controlling-Tools gehört zu Ihren Stärken - Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen zählen zu Ihren Eigenschaften. Sie denken strategisch und arbeiten dabei hands-on. Wir bieten: - Dienstwagen - Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie - Prämien und betriebliche Sonderzahlung - Betrieblich geförderte Altersvorsorge - Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service - Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents - Bike Leasing und Shopping-Plattform „Corporate Benefits“ - Marktgerechte Vergütung - Moderne Arbeitsplätze Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team mit angemessener Vergütung. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung und auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann wollen wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Aufbauorganisation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Verkaufsüberwachung, MG (Automarke) Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Controlling, Gruppen-, Teamleitung

A Snapshot of Your Day  The growing number of decentralized renewables is making it much more difficult to ensure reliable and stable grid operation. Flexible AC Transmission Systems (FACTS) are the perfect solution for increasing the reliability of AC grids, ensuring stability, and boosting transmission efficiency. Siemens Energy supports customers around the world with innovative FACTS solutions to help them master the challenges of energy transitions. But honestly, we can’t do it alone. Transforming the entire energy system requires you to play a part. How You’ll Make an Impact  * Master's degree in electrical engineering or industrial engineering, preferably with a focus on high-voltage engineering. * Sales experience in electrical energy transmission business, preferably in turnkey solution area. * Technical knowledge in the field of FACTS, in particular synchronous condensers or STATCOM, are an absolute plus. Expertise about the electrical design of generators is also beneficial. * Willingness for international travel and visits to customers plant sites as well as experience in leading teams to prepare offers across country borders. * Comfortable in presenting in front of customers and internal top management.  * You have previous working experience with Middle East * Fluent in English and Arabic. German language skills are a big plus. French language skills are a plus. What You Bring * You will develop FACTS turnkey projects from the first idea in customers mind till successful signature.  * You will carry out pre-qualifications and provide budget offers. * You will prepare the sales strategy for projects including pricing. * Close cooperation with associated engineering, tender, commercial and project execution departments is the key to develop a tailored concept to the customers’ requirements as the basis for a successful project development. * You will be in the lead to negotiate and successfully close the contracts together with our commercial sales responsible.  * During the whole time, you will build up and maintain relationships by making visits to our customers' decision makers. You will also cooperate with our regional organization, which providing local sales support and customer intimacy * You will work primarily with customers in Middle East with the additional possibility to enrich your experience with other areas of the world.  About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers,  and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

A Snapshot of Your Day  Siemens Energy is a global leader in the energy business. We energize societies across the globe and with our technologies we shape the energy transition. We support our customers along the entire energy value chain. As a Global Sales Manager for Wind OEM Customers in Grid Technologies, you will have the opportunity to lead and drive the business and strategy for your customers.    How You’ll Make an Impact  * You will oversee operational field sales and direct factory sales for OEM key accounts, working closely with factories on pricing and direct sales * You will align with Siemens Energy regions on the customer approach and opportunities, as well as with Vertical Sales and Technical Sales Experts. You will check customer/end-customer requirements for portfolio information and derive possible scope of supply and services * You will develop and implement a strategy for OEM sales to grow, diversify and expand the business, including the development of Go-to-Market concepts  * You will identify OEMs for profitable growth, define OEM pipeline and budget for growth, and understand OEMs' needs and buying factors. You will negotiate frame agreements and sales contracts with customers, approach and acquire new wind OEM customers * You will manage sales channels and business models, conduct/participate in external fairs, and support by conducting roadshows, factory visits, technical workshops, and marketing support * You will identify new market trends and collaborate closely with hubs and factories regarding price determination and strategy implementation What You Bring * University Degree in Engineering, Business Administration or Business Engineering * Excellent verbal and written skills in English, German is a plus * Deep understanding of the global Wind OEM business as well as excellent communication, presentation, and management skills  * Conceptual problem solver and strategic approach combined with a hands-on mentality  * Several years of direct experience in the Wind OEM industry as well as experience in sales/business development and win/loss analysis * Experience with international customers and willing to travel > 50% globally About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is  the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in  HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers,  and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

A Snapshot of Your Day  The growing number of decentralized renewables is making it much more difficult to ensure reliable and stable grid operation. Flexible AC Transmission Systems (FACTS) are the perfect solution for growing the reliability of AC grids, ensuring stability, and boosting transmission efficiency. Our customer is at the center of everything you do, and you will be in daily exchange with them to present our newest technologies and discuss their latest projects. You are in charge to develop our sales strategy and lead a team to prepare quotations and conduct the negotiation to ensure the order intake of your projects. How You’ll Make an Impact  * Develop FACTS turnkey projects from the first idea in a customer’s mind to the successful signature. * Carry out pre-qualifications and provide budget offers. * Prepare the sales strategy for projects including pricing. * Lead negotiations and successfully close the contracts together with our commercial experts. * Closely cooperate with associated engineering, tender and project execution departments to develop concepts tailored to the customers’ requirements as the basis for a successful project development. * Build up and mainage relationships throughout the entire process by making frequent visits to our customers' decision makers.  * Cooperate with our regional organization providing local support and customer intimacy. * Work primarily with customers in Germany with the additional possibility to enrich your experience with other areas of the world. What You Bring * Master degree in electrical engineering , industrial engineering or equivalent, preferably with a focus on high-voltage engineering * Proven experience in sales in the electrical energy transmission business, preferably in turnkey solution area * Technical knowledge in the field of FACTS (Flexible AC Transmission Systems), in particular synchronous condensers or STATCOM, are an absolute plus * Willingness for international travel and visits to customers plant sites * Experience in leading teams to prepare offers across country borders * A high level of self-confidence and the ability to effectively communicate and influence at all levels in the internal organization as well as with the external customers * Strong negotiation skills with a problem-solving attitude * Proficiency in German and strong English skills  About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Wer sind wir? Ein Unternehmen, das mit seinen Apps Menschen begeistern will. Als City-App-Manager Sales (m/w/d) bist Du Teil unseres Vertriebsteams. Dein Profil •Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder bewirbst Dich als motivierter Quereinsteiger •In diesem abwechslungsreichen Job kommt es vor allem auf Deine Persönlichkeit an – denn Du vermarktest die App ganz nah bei unterschiedlichen Ziel- und Bedarfsgruppen. Das bedeutet, Du bist bei Arbeitgebern, Unternehmen, im Einzelhandel, in Restaurants, Hotels, Kinos, Discos, Bars etc. pp. •Du hast idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb / Online-Vertrieb / Marketing und eine Affinität zu Social-Media-Plattformen •Du besitzt Drive, bist motiviert, engagiert und kannst kommunikativ überzeugen Deine Aufgaben •Dein neuer Job ist äußerst vielseitig, denn Du füllst die App buchstäblich mit Leben und vermarktest diese professionell beim Kunden •Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team vor Ort Sales- und Online-Vermarktungsstrategien und die inhaltliche Weiterentwicklung der App •Du akquirierst neue Kunden und stellst Kundenbeziehungen her, durch ganzheitliche und partnerschaftliche Beratung •Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden seine Online-Performance in der App und steigerst somit seinen Bekanntheitsgrad und stärkst das Branding des Kunden Das bieten wir Dir •Flexible und freie Gestaltung Deiner Arbeitszeit •Home-Office möglich •Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum •Sachorientierte Entscheidungskultur – keine Politik, keine Bürokratie, keine verkrusteten Strukturen •Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen •Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive leistungsgerechte Vergütung Da steckt nicht nur Bewegung, sondern auch jede Menge Entwicklungspotenzial drin. Deine Ideen sind gefragt. Absolute Diskretion sowie die Berücksichtigung von Sperrvermerken sichern wir selbstverständlich zu. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Zeugnisse, Lebenslauf usw.) per E-Mail unter Angabe des möglichen Eintrittstermins unter: info@lokalpioniere.de Falls du Fragen hast, stehen wir Dir gerne unter dieser Mailadresse zur Verfügung. Solltest Du keine Möglichkeit haben, dich online zu bewerben, dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen an: Lokalpioniere GmbH & Co. KG, Loebellstraße 7, 33602 Bielefeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation, Vertrieb, Marketing

Du glaubst, dass es den perfekten Job für Dich nicht gibt? Nun, wir machen da ganz andere Erfahrungen. Mit uns findest Du im kaufmännischen Bereich genau den Job, der sich Deiner Lebensplanung anpasst und in dem persönliche Betreuung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Köln 2.800,00 - 3.000,00 pro Monat Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Deine Aufgaben sind: - Du sorgst für die selbstständige Abwicklung von Aufträgen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere Vertrieb, Produktion und Versand - Du führst die Korrespondenzen mit Kunden auf Deutsch und Englisch - Du kümmerst Dich um die Planung, Meldung von Produktions- und Versandaktivitäten sowie für die Kalkulation von Produkten oder Aufträgen - die Überwachung von Terminen und Prozessen wird von Dir übernommen - die Prüfung, Erfassung, Bestätigung und Ausführung von Kundenaufträgen in deutscher und englischer Sprache liegt in Deiner Hand - die erforderliche Dokumentation von Zeugnissen und Zeichnungen zur Erfüllung des Auftrages wird von Dir verantwortet Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene Betriebsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung - Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP - Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift - Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke aus - eine eigenständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise runden Deine Stärken ab Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs im kaufmännischen Bereich und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Vertrieb