Wir entwickeln begeisternde Technik und schaffen Großartiges im Team Bei der tl traffic-lines GmbH erwarten dich nicht nur spannende Technologien, sondern auch ein Team, das zusammenhält und herausragende Leistungen erbringt. tl traffic-lines ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf qualitativ hochwertige Spezialfahrzeuge und Fahrzeugdifferenzierungssysteme für den Verkehrs-Bautenschutz spezialisiert hat. Unser Unternehmen steht für fortschrittliche Leistungsfähigkeit und hat stets den Blick über den aktuellen Stand der Technik hinaus gerichtet. Wir suchen aktuell einen erfahrenen Sales Manager, der uns bei den nachfolgenden Aufgaben unterstützt. Hauptaufgaben: - Erstellen von Angeboten im B2B-Bereich - Erarbeitung von Ausschreibungen - Erstellen von Präsentationen, Reports und Analysen - Führung von Kundenterminen - Bindeglied zwischen Vertriebsleitung und technischen und operativen Teams - Entwicklung langfristiger Strategien - kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsstrategien - Identifizierung und Akquise von Neukunden - Marktforschung, -beobachtung und Konkurrenzanalysen Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Vertrieb oder Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung - 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb - Technisches Verständnis - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft (auch international) - Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität, agile Denkweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits: - Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet - Ausgleich - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr - Gesundheit - Getränke aufs Haus, frisches Obst und Zuschuss zum Mittagessen - Mobilität - direkte Anbindung zur A3 und ICE sowie ein Plätzchen für dein Auto direkt vor der Tür - Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich Bewirb dich bitte unter bewerbung(at)traffic-lines.de Mehr Infos zu uns unter traffic-lines.de Fragen beantworten wir gern unter der Telefonnummer 02602 / 949200 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Technisches Verständnis, Marktforschung, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Zakres obowiązków: tworzenie reklam i materiałów marketingowych, rozwój firmy, specjalistyczna weryfikacja samochodów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane), znajomość branży motoryzacyjnej, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, doświadczenie w prowadzeniu social medióe (mile widziane) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy Marii Skłodowskiej-Curie 5 Świdnica 58-100 - wymagane dokumenty: skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Obowiązki: kierowanie firmowymi sklepami detalicznymi i rozwijanie sieci punktów sprzedaży koordynowanie procesu przyjęcia i wydania towarów na sklepy, sprzedaży detalicznej, reklamacji towaru zapewnienie odpowiedniej jakości obsługi Klientów i wyglądu sklepu zgodnie ze standardami osiąganie założonego poziomu realizacji zamówień, sprzedaży dbanie o właściwą ekspozycję towaru w sklepie dbanie o właściwe stany magazynowe (porządek, optymalne ilości towaru) dbanie o zgodność stanu magazynowego w programie sprzedażowym ze stanem faktycznym, nadzór nad inwentaryzacjami kontrola czystości i porządku magazynów i sklepów kontrola procesu kasowo-bankowego zarządzanie personelem sprzedawców układanie i kontrola realizacji grafiku godzin pracy sprzedawców Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; aktualna książeczka Sanepid - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : tym zakresie nastawienie na rezultaty – realizację celów indywidualnych i zespołowych; umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków; [Umiejętność 1] : znajomość technik sprzedażowych, marketingowych w handlu detalicznym; znajomość specyfiki handlu w branży spożywczej, mile widziane doświadczenie w [Inne] : Oferujemy: ciekawą pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego wdrożenie w obowiązki i niezbędne szkolenia na stanowisku pracy przyjazną atmosferę pracy i dobre warunki pracy niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) samochód do celów służbowych możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Hos oss blir du en del av Sveriges ledande fastighetsbolag när det gäller säkerhetsfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Just nu befinner vi oss i en kraftig tillväxtfas och vår projektvolym är större än någonsin tidigare – därför behöver vi bli fler! Välkommen till Specialfastigheter!Vill söker dig som vill leda ett starkt specialistteam och driva teknik- och produktutveckling i en samhällsviktig verksamhet? Vill du ha möjlighet att vara med och påverka på riktigt, då kan det här kan vara din nästa roll – ansök redan idag! Om oss Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 300 medarbetare. Vi växer snabbt och vår projektportfölj om 32 miljarder innebär fler spännande projekt än någonsin. Nu söker vi därför fler nyfikna och drivna personer som vill vara en del av vår resa. Välkommen till oss! Om tjänsten Som teamledare är du med och leder såväl som utvecklar det dagliga arbetet inom bygg- och installationsfrågor kopplat till våra projekt och vår förvaltning. Du är enhetschefens nära stöd och en nyckelperson i vårt fortsatta arbete med att utveckla kostnadseffektiva, hållbara och robusta tekniska lösningar. Samtidigt har du även en operativ roll som sakkunnig och rådgivande expert. Du kliver in i en etablerad organisation med ett kompetent team av specialister inom projektledning, projekteringssamordning, fysisk säkerhet, bygg, brand, el, VVS och automation. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera teamets operativa arbete. Du bidrar med din samlade erfarenhet som rådgivande expert gentemot andra delar av organisationen och fungerar som bollplank för kollegor i teknik- och utvecklingsfrågor. Teamet består av 13 medarbetare placerade i Stockholm och Linköping. Tillsammans driver ni teknik- och utvecklingsfrågor inom bygg och förvaltning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Leda och samordna teamet samt ha tät samverkan med förvaltning och projektutveckling • Stödja enhetschefen i utveckling av medarbetare, arbetssätt och prioriteringar • Vara rådgivande expert och bollplank i tekniska frågor • Följa upp och vidareutveckla tekniska riktlinjer, instruktioner och arbetssätt • Samordna interna utvecklingsprojekt • Medverka i upphandlingar Om dig För att vara framgångsrik i rollen har du: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis bygg-/samhällsbyggnad/installation/teknik, eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet från en roll med ansvar att leda andra • Erfarenhet av att driva och säkerställa kvalitet och framdrift i teknikintensiva uppdrag och projekt inom bygg/installation/förvaltning Det är meriterande om du har: • erfarenhet av chefskap med direktrapporterande personal • Erfarenhet från offentlig förvaltning, gärna med koppling till säkerhetskänslig eller samhällskritisk verksamhet • God förståelse för erfarenhets- och förbättringsarbete med tyngd inom entreprenad och förvaltning Du har mycket god samarbetsförmåga, bygger förtroende och skapar goda relationer både internt och externt. Du har ett öppet, inkluderande och engagerande ledarskap och trivs i en roll med många kontaktytor. Du förstår att människor har olika förutsättningar och är bra på att lyfta fram det bästa hos dina medarbetare för att nå gemensamma resultat. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar effektivt och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Placering Stockholm. Resor inom Sverige förekommer. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2026-02-19. Välkommen med din ansökan! Vi genomför en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Fackliga företrädare Akademikerföreningen, Martin Siljehult, 010-788 63 60 Unionen, Patrik Svensson, 010-788 63 42 SEKO, Roger Törngren, tel. 010-788 62 78 Ledarna, Fredrik Persson, tel 010-788 62 28 Specialfastigheter äger, utvecklar och förvaltar säkerhetsfastigheter. I fastighetsportföljen ingår bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Med vår breda och djupa säkerhetskompetens möter vi kundernas särskilda krav på säkerhet. Vi vill vara föredömliga inom hållbarhet och med en beslutad projektportfölj om 32 miljarder kronor följer ett ansvar att minska klimatutsläppen och att vara en ansvarsfull byggherre. Vårt fastighetsinnehav har en lokalarea på cirka 1,2 miljoner kvadratmeter och ett marknadsvärde som uppgår till närmare 52 miljarder kronor. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Trelleborg i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 300 medarbetare.

. På Baltic förenar vi teknik, passion och hantverk för att skapa flytvästar, flythjälpmedel och flytande kläder som ger trygghet i varje ögonblick på vattnet. För oss är säkerhet inte bara en funktion – det är ett löfte. Därför investerar vi målmedvetet i våra människor, våra processer och de bästa materialen, för att skapa produkter som både skyddar och inspirerar. Varje detalj är noggrant genomtänkt för att ge dig maximal rörelsefrihet, komfort och stil – så att du kan fokusera på upplevelsen, inte utrustningen. Det är detta engagemang som gjort oss till Europas största tillverkare av flytvästar och flythjälpmedel, och genom en stadig och passionerad utveckling finns vi nu representerade i över 40 länder. Vårt syfte är att göra marina säkerhetsprodukter som människor är stolta över att bära! Välkommen ombord på vår spännande resa – tillsammans sätter vi en ny standard för säkerhet till sjöss. Vill du ta ett helhetsansvar för internationell tillväxt i ett starkt premiumvarumärke? Baltic befinner sig på en ambitiös och expansiv tillväxtresa. Vår ambition är tydlig: att stärka vår position på befintliga marknader, expandera till nya och bli det ledande varumärket inom säkerhet på vatten – globalt. Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande Sales Director som tillsammans med VD tar det övergripande ansvaret för bolagets försäljningsstrategi, tillväxt och lönsamhet. Om rollen Som Sales Director har du det övergripande ansvaret för Baltics globala försäljning och kommersiella utveckling. Du leder och vidareutvecklar försäljning, kundservice och distributionsmodeller med ett tydligt fokus på skalbar tillväxt, starka partnerskap och ökad lönsamhet – både inom fritidssegmentet och den professionella marina industrin. Rollen är strategisk, operativ och internationell. Baltic är idag verksamma på cirka 40 marknader, med särskilt fokus på Norden, UK, Benelux, Tyskland, Frankrike och Baltikum just nu. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: • Utforma och implementera en långsiktig global försäljningsstrategi i linje med bolagets tillväxtmål • Leda, utveckla och motivera team inom försäljning och kundservice • Säkerställa moderna, effektiva strukturer och rätt resursallokering för hög kundnöjdhet • Sätta, följa upp och optimera mål, budget, KPI:er och lönsamhet • Bygga och utveckla långsiktiga relationer med nyckelkunder, agenter och distributörer • Förhandla och ansvara för internationella industrilösningar och partnerskapsavtal • Identifiera nya affärsmöjligheter samt vidareutveckla distributions- och affärsmodeller • Analysera marknadstrender, kundbeteenden och konkurrens i nära samarbete med marknad • Starkt bidra till bolagets och varumärkets utveckling genom aktivt ledningsgruppsarbete Du arbetar tvärfunktionellt och i nära samverkan med marknad, produktutveckling, supply chain och ekonomi. Rollen innebär ett mycket nära samarbete med VD, där förtroende, samsyn och personlig kemi är avgörande. Resor är en naturlig del av uppdraget och rollen utgår från kontoren i Älgarås eller Göteborg. Flexibel bostadsort i Västsverige. Din profil Vi söker en senior kommersiell ledare med minst 10 års erfarenhet av försäljning inom premiumvarumärken, gärna i internationella miljöer och med agent- och distributörsstrukturer. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och att driva tillväxt i bolag under utveckling. Detta är särskilt viktigt eftersom Baltic står inför en spännande expansion under de kommande åren där vi vill fortsätta vinna mark på nya och befintliga marknader. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt försäljningsarbete på internationell nivå • Vana att arbeta med agenter, distributörer och partnerskap • Stark affärsförståelse och förmåga att kombinera strategi med hands-on-genomförande • Erfarenhet från marin industri och/eller säkerhet är meriterande • Ett genuint intresse för livet på och kring vatten Som ledare är du visionär, inkluderande och förtroendeingivande. Du är analytisk, prestigelös och diplomatisk, med förmåga att navigera i komplexa sammanhang och snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Du är relationsstark, kommunikativ och trivs i sociala och internationella miljöer. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Tyska är meriterande men inget krav. Varför Baltic? På Baltic – ett av Europas ledande varumärken inom säkerhet på sjön – möter du en innovativ organisation som står inför en ambitiös tillväxtresa. Du får en nyckelroll i det arbetet och blir således en viktig del av ett gäng som gemensamt delar vår vision om att alla ska bära flytväst på vattnet. Vi står för kompromisslös kvalitet och är certifierade enligt ISO9001, ISO12402 samt PPE. Det innebär bland annat att vi noga kontrollerar varje detalj i vår leveranskedja – från den minsta barnflytväst för sommarbryggan till räddningsvästen för oljeriggen i Nordatlanten. Kontakt och ansökan Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Emil Nilsson, Infinity, på telefon, 070-5591192 Mårten Näsvall, Infinity, på e-mail; marten.nasvall@infinityhr.se Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan.

As Senior CRM Lifecycle Manager you will be responsible for designing, building, and optimizing automated CRM journeys across all stages of the player lifecycle - including onboarding, early life engagement, retention, re-activation, and cross-sell.

The role encompasses leadership across retail operations, sales performance, people management, and brand execution, ensuring an exceptional customer experience across all points of sale.

Develop and implement advertising campaigns across multiple platforms.

A Marketing Executive plans and executes marketing strategies, creates content, manages campaigns, analyzes results, and collaborates with teams to boost brand visibility and business growth.

Responsible for developing and executing integrated marketing and sales strategies to drive brand growth