https://pbschaffrath.de/job/verkaufsleitung-m-w-d-kosmetik/ BESCHREIBUNG Die Gieseke cosmetic GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in der Kosmetikbranche, das sich auf Vertrieb hochwertiger und exklusiver Kosmetikmarken spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position der Verkaufsleitung im Bereich Kosmetik. In dieser Schlüsselrolle wirst Du die Verantwortung für den Vertrieb der Marken Guinot, Mary Cohr sowie Masters Colors übernehmen und maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beitragen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Vertriebsstrategie entwickeln. Entwickle eine umfassende Vertriebsstrategie, um die Marktpräsenz unserer Kosmetikprodukte zu stärken und Umsatzziele zu erreichen. - Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen. Pflege bestehende Kundenbeziehungen und gewinne neue Kunden durch überzeugende Präsentationen und Verkaufsgespräche. - Teamführung. Leite das Verkaufsteam, setze klare Ziele und motiviere deine Mitarbeiter, Spitzenleistungen zu erbringen. Plane mitreisen beim Außendienst und unterstütze Dein Team vor Ort beim Kunden. - Marktanalyse. Führe Marktanalysen durch, um aktuelle Trends zu identifizieren, die Wettbewerbssituation zu bewerten und darauf basierend Anpassungen der Vertriebsstrategie vorzunehmen. - Budgetverantwortung. Verwalte das Verkaufsbudget effizient und stelle sicher, dass die Ressourcen optimal genutzt werden, um die Verkaufsziele zu erreichen. - Schulung und Entwicklung. Fördere die kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkaufsmannschaft durch Schulungen und Coachings, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. - Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Aktionen - Einkauf und Disposition des Forecasts. Kalkuliere die jährlichen Abnahmemengen und erstelle die Vorplanung für die Abverkäufe des nächsten Jahres. - Leitung des Schulungsteams. Du bist die Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und dem Seminarbereich. - Verantwortlichkeit für firmeneigene Kosmetikinstitute. Leite unsere eigenen Standorte in Hannover, Wiesbaden und Köln. Entwickle Aktionen und Angebote mit den Institutsleitungen. Anforderungen: - Erfahrung im Kosmetikvertrieb: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von Kosmetikprodukten oder verwandten Branchen. - Führungskompetenz: Erfolgreiche Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams mit nachweisbaren Ergebnissen. - Verhandlungsgeschick: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen. - Branchenkenntnisse: Tiefgreifende Kenntnisse der Kosmetikbranche, ihrer Trends und der relevanten Marktdynamiken. - Kommunikationsfähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. - Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit zur Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Ableitung von strategischen Entscheidungen. Gieseke bietet: - Eine spannende Aufgabe und Freiraum, den Auftritt international bekannter Marken aktiv mitzugestalten und zu prägen - Abwechslungsreiches Arbeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig geführtem Familienunternehmen - Aktive Entscheidung und Gestaltung von Prozessen - 30 Tage Urlaub - bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Corporate benefits - Mitarbeiterangebote - Bezuschussung der Mittagsverpflegung - Kinderförderung - Mitarbeiterkonditionen im eigenen Shop - Urlaubs-/Weihnachtsgeld Bewerbungen an rs@pbschaffrath.de (https://mailto:gs@pbschaffrath.de)

Du hast Verkaufstalent und traust dir zu, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen? Du bist wie wir der Meinung, dass es im Job nicht darum geht, Zeit abzusitzen, sondern flexibel Ergebnisse zu erzielen? Perfekt, dann lass uns uns kennen lernen. Bist du bereit für einen anspruchsvollen Job im Geschäftskundenvertrieb? Dann gewinne neue Geschäftskunden im Vodafone-SOHO-Segment (bis 50 Mitarbeiter) als Quereinsteiger im Vodafone B2B-Außendienst (m/w/d) Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Dein zukünftiger Arbeitgeber, die Business Premium Stores (die besten 20% aller Vodafone Partneragenturen), bieten durch den stationären Handel eine hohe Kundennähe und damit optimale, dezentrale Strukturen. Ob Vertriebsprofi oder Quereinsteiger: Durch unsere IHK-Zertifizierung, permanente Weiterbildung und Coaching machst du wie über 400 andere Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Karriere im Wachstumsmotor von Vodafone - dem SOHO-Vertriebskanal. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im Geschäftskundenbereich (Unternehmen aller Branchen bis 50 Mitarbeiter) in einem festen Vertriebsgebiet - Eigenverantwortliche, flexible Terminierung der Kunden - telefonisch oder persönlich - Beratung und Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud): individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt Unser Job: - Exklusive Produkte mit enormen Wachstumsraten sichern - Hochmodernes Arbeitsumfeld, digitale Terminplanung und professioneller Außendienst - Komfortables Festgehalt, unbegrenzte Provisionen, Büroausstattung und Firmenwagen - Professionelle Einarbeitung, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. IHK-Weiterbildung - Maximale Eigenverantwortung bei der Einteilung der Arbeitszeit Das zeichnet dich aus: - Du verkaufst mit Herz & Leidenschaft - Du kannst selbständig arbeiten, bist top organisiert & schätzt gleichzeitig die Perspektiven eines komfortablen Angestelltenverhältnisses - Ein ausgeprägtes Verkaufstalent - Interesse für Smartphones und Telekommunikation Worauf wartest Du noch? Finde Deinen Weg in den richtigen Vertrieb im Netz von morgen - und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Mit dem Absenden Deiner Bewerbung bestätigst Du, dass Du die Datenschutzerklärung gelesen hast gelesen zu haben und erklärst Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenvermittlung einverstanden. Die Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Unser Geschäft ist die Freude unserer Kunden. mit mehr als 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 10.000 Artikel im Sortiment sind wir einer der führenden Sammler im Bereich Münzen, Briefmarken und Zubehör. Die Primus GmbH widmet sich dem Handel mit Münzen, Produkten aus Gold und Silber, Briefmarken, Zubehör und betreibt seit 2020 ein eigenes Online-Auktionshaus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: International Senior Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau unserer nationalen und internationalen Großhandelskunden - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Vertragsverhandlungen - Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen - Anlage und Pflege der Kunden und- Produktstammdaten - Sie sind eine wichtige Schnittstelle zu unserem Marketingteam in Bezug auf die Weiterentwicklung von Produkten - Fachliche und soziale Leitung eines kleinen Teams Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management wünschenswert - Exzellentes Kommunikationsvermögen und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise - Deutsch auf Muttersprachenniveau, gute Englischkenntnisse, jede zusätzliche Sprache, ist von Vorteil - Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Sie haben die ersten Führungserfahrungen gesammelt und trauen sich zu ein Team zu führen Ihre Vorteile - Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Wachstumspotential - Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie eine gute Work-Life Balance mit 30 Tagen Urlaub - Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Verkehrsgünstig gelegene Büroräume (Haltestelle Fürstenberg) - Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine und kostenlose Getränke - Hunde im Büro erlaubt (unter Einhaltung der Betriebsregeln) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Monero Consulting sucht: Motivierte Sales Talente! Wir bei Monero Consulting wissen, wie entscheidend die richtigen Talente sind. Deshalb suchen wir im Auftrag unserer Kunden engagierte Sales Talente, die Unternehmensziele mit Leidenschaft erreichen. Das bieten wir: - Anspruchsvolle In- und Outbound-Tätigkeiten für TOP-Klienten - Umfassende Produktschulung und intensive Einarbeitung - Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen - Ein hochmotiviertes und engagiertes Team - Ein modernes Office mit tollen Arbeitsplätzen Deine Mission: - Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien - Marktanalysen, KPI-Controlling und Ableitung geeigneter Maßnahmen - Eigenständige Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung - Definition neuer Geschäftsbereiche - Bedarfsermittlung und Angebotserstellung - Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Interessentendaten im CRM-System Das zeichnet Dich aus: - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil - Kommunikationstalent - Technische Affinität - Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicheres und freundliches Auftreten Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Call-Center

Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen. Deine Aufgaben: - Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube. - Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale. - Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen. - Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs. - Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen. - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich. Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre). - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung. - Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen. - Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research. - Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten. - Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen. - Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell. - Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Analyse Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Sales Manager (m/w/d) 60.000€ jährlich Standort: Cham, Oberpfalz Anstellungsart(en): Festanstellung, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Food & Retail mit Sitz in Cham. Für diesen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sales Manager. Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant. Ihre Aufgaben: - Vertrieb von Transporthilfsmitteln für Lebensmittelhändler - Entwicklung und Umsetzung von Markterweiterungsstrategien bei Bestands- und Neukunden  - Beratung des Kunden in allen geschäftlichen Belangen  - Durchführung von Kundenbesuchen und Produktpräsentationen  - Planung und Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Budgeterreichung - Markt- und Kundenanalyse  - Pflege der kundenbezogenen Daten im ERP-System Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich  - Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelhandels und Cold Chain - Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Logistik von Vorteil  - Gute MS-Office Kenntnisse  - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  - Zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift  - Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: - direkte Arbeitsvermittlung  - Jahresgehalt von 60.000€ - Firmenwagen  - IT-Hardware Ausstattung für den Heimarbeitesplatz   - Betriebliche Altersvorsorge Sie haben Fragen zur Stelle? Silke Erdmann von Schmidt & Wifling steht Ihnen für Fragen unter 09971 20099-11 zur Verfügung. Starten Sie Ihre Reise zum Erfolg! Senden Sie Ihren Lebenslauf an bewerbung@schmidt-wifling.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Stellenportal. Ref.: 70100008 Abteilung(en): Sonstige, Wirtschaft, Verwaltung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing

Nickel wurde 2014 in Frankreich gegründet und ermöglicht es, innerhalb von 5 Minuten in einer Verkaufsstelle oder online ein Konto zu eröffnen. Mit mehr als 3,7 Millionen eröffneten Konten und über 7.000 Vertriebspartnern ist Nickel eine riesige Erfolgsgeschichte. Seit 2017 ist Nickel Teil der BNP Paribas Gruppe, einer der größten Bankengruppen in Europa. Wir haben über 800 Mitarbeitende in Paris, Madrid, Lissabon und Brüssel und suchen Verstärkung für unser Sales-Team in Deutschland. Der Außendienstmitarbeiter wird direkt an den Head of Sales von Nickel Deutschland berichten. Aufgaben Nickel sucht einen Außendienstmitarbeiter für die Region Berlin / Ostdeutschland, der einem vordefinierten PLZ-Gebiet das Nickel-Partnernetzwerk weiterentwickelt und betreut. Die Position ist deutschlandweit und insbesondere für Norddeutschland, Bayern und Baden-Württemberg ausgeschrieben und ab sofort zu besetzen. Zu den Aufgaben zählen: - Ansprache und Akquisition von potenziellen Vertriebspartnern aus dem Einzelhandel (Lotto-Shops, Kiosks, Spätis, Tankstellen); - Training und Aktivierung der lizenzierten Vertriebspartner; - Belebung des Vertriebsnetzes (Besuche, Telefonkontakte, Hilfestellungen, etc.); - Reporting und Tracking der Aktivitäten in CRM-Systemen. Qualifikation Der ideale Kandidat verfügt über folgendes Profil: - Erfahrungen im B2B-Außendienst, im Vertrieb oder in einer kaufmännischen Position; - Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten; - Verkaufs- und Verhandlungsgeschick; - IT-Kenntnisse und Dokumentationsfähigkeiten; - Führerschein (Kl. B) vorhanden; - Fließend Deutsch (schriftlich und mündlich) ist Voraussetzung, Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil. Benefits Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; - Anstellung in Vollzeit; - 1%-Dienstwagenregelung; - Betriebliche Altersvorsorge; - Essenszuschuss; - Versicherungsleistungen; - Vermögenswirksame Leistungen; - Die Möglichkeit, in einem dynamischen, enthusiastischen und motivierten Team in einem freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzdienstleistungsberatung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition Zwingend erforderlich: Verkauf

Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Junior Sales Manager m/w/d Position: Sie lernen im Vertriebsinnendienst die Abläufe "von der Pike auf" und übernehmen neben dem Tagesgeschäft nach und nach Verantwortung für Unternehmenskunden - Sie erarbeiten sich umfangreiche Produktkenntnisse, lernen intensiv die Prozesse, um bestehende Kundenverbindungen auszubauen und erfolgreich neue Kunden zu akquirieren - Sie übernehmen Verantwortung für die Auftragsabwicklung und sind Ansprechpartner für einen definierten Kundenkreis Darauf dürfen Sie sich freuen: - Internationale Kundenprojekte: Bieten Ihnen ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Namhafte Kunden aus der Textilindustrie, Automobilbranche und Medizintechnik: Daran können Sie wachsen sowie herausfordernde und spannende Erfahrungen machen - Eine starke Marke: Innovative und hochwertige Maschinen liefern Ihnen hervorragende Argumente, um im Vertrieb erfolgreich zu sein - Ein familiäres Betriebsklima: Wir legen Wert auf ein offenes, ehrliches und respektvolles Miteinander - Ein positives Arbeitsumfeld: Geprägt durch Teamwork, technologischen Fortschritt, Erfolgsorientierung und Nachhaltigkeit - Attraktives Gleitzeitmodell Möchten Sie Teil unseres Teams werden und mit uns in eine sichere Zukunft gehen? Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, im B2B von Vorteil, vorzugsweise im Maschinenbau - Vertriebstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Zielorientierung und Abschlussstärke - Flexibilität und Bereitschaft für internationale Dienstreisen - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse Die MAGEBA International GmbH ist ein seit über 60 Jahren erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und Vorreiter der Branche. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine flexible Unternehmensstruktur garantieren ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wachsen Sie mit uns und bewerben Sie sich jetzt! Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: http://mageba.com Ansprechpartnerin: Heike Wittler | Personalabteilung 06531/507-110 | jobs@mageba.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Stellenangebot: Vertriebsabenteurer/in für Auftragsgewinnung im Sicherheitsdienst Unternehmen: Fox Security UG Standort: Erlangen Arbeitszeit: Vollzeit Über uns: Willkommen bei Fox Security GmbH, einem führenden Sicherheitsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, unsere Kunden in jeder Situation zu schützen. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Projekten. Bist du bereit, dich mit uns auf die Reise zu begeben? Deine Mission: - Aufspüren und Erobern neuer Kunden - Pflege und Ausbau unserer bestehenden Kundenbasis - Durchführen von Marktanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken - Entwickeln und Präsentieren maßgeschneiderter Sicherheitslösungen für potenzielle Kunden - Repräsentieren unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen - Erstellen von Angeboten und Verhandeln von Verträgen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation - Einwandfreies Führungszeugnis - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Nachweislich guter Leumund - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Sicherheitsbranche - Kommunikations- und Verhandlungstalent - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Selbstbewusstes Auftreten und Überzeugungskraft - Führerschein Klasse B Unsere Versprechen: - Eine abenteuerliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen - Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein tolles Arbeitsklima in einem dynamischen Team Bewerbung: Wenn du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: info@fox-security.com Begib dich mit uns auf eine aufregende Reise – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Personalberater (m/w/d) für den Standort Köln gesucht! Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist du bei Robert Half genau richtig, denn als Personalberater (m/w/d) Sales und Recruiting vermittelst du mit Leidenschaft den besten Talenten Jobs. Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruiting für Positionen im Rahmen der Direktvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und im Interim-Management. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Vertrieb, Recruiting und Personalvermittlung - vielseitige Aufgaben mit Verantwortung: - Als überzeugender Personalberater (m/w/d) akquirierst du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort. - Geeignete Kandidaten findest du mittels Active Sourcing und Direktansprache, der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Interviews mit Bewerbern und der kontinuierlichen Kontaktpflege, um eine großartige Candidate Experience sicherzustellen und deinen Talent-Pool aufzubauen - Du steuerst den gesamten Recruitingprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über Vertragsverhandlungen, bis hin zur Einstellung oder zum Projektbeginn - Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden - Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen Erfolgsorientierter Sales-/Recruiting-Profi? Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, Vertrieb oder Recruiting - Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, dadurch hast du bereits nachweisbare Erfolge im Vertrieb und/oder Recruiting vorzuweisen - Die Fähigkeit, dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen - Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch Das erwartet dich bei uns: - Attraktives Gehalt, ein außergewöhnlich motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits, u.a. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote - Yoga, Klettern oder lieber Fitness? Der deutschlandweite Zugang zu tausenden Wellness- und Fitnessmöglichkeiten macht's möglich. Das Beste: den Löwenanteil übernimmt Robert Half für dich. - Karriere-Booster: weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unser Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um deine Karriere voranzutreiben. - Echte Anerkennung: wir feiern deine Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene. - Dein Arbeitsplatz: wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden. Modernste Technologien ermöglichen zudem ein flexibles Arbeiten. - Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen - Support: unser Administrative Center of Excellence hält dir im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt dir administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting - Diversity: bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Deine Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund. Erzählen können wir natürlich viel. Wenn du einen Blick hinter die Kulissen von Robert Half werfen möchtest, besuche uns doch einfach auf Instagram: @roberthalfdach. Dort kannst du dich ungefiltert von unserem integrativen Arbeitsumfeld überzeugen und lernst nebenbei auch deine zukünftigen Kolleg*innen kennen. Das alles hat dich überzeugt - und du willst mit Robert Half durchstarten? Dann nutze jetzt die Chance: Bewirb dich als Personalberater (w/m/d) und lass uns gemeinsam deine Möglichkeiten bei uns besprechen. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung (https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung) und unter https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater (https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater) . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net (https://mailto:privacy-emea@roberthalf.net) kontaktieren.