Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche actuellement un RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) pour l'un de nos clients, spécialiste dans la distribution de solutions industrielles. En tant que RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), votre responsabilité principale sera de permettre l'atteinte les objectifs stratégiques de l'entreprise au travers des missions suivantes : * Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale du groupe (veille constante sur les évolutions du marché, benchmarking, cibles commerciales et plans d'actions, reporting des activités ) * Définir l'organisation commerciale de votre service (harmonisation et optimisation des process et outils, organisation de l'équipe, parcours de formation) * Garantir des relations saines et pérennes avec les clients (visites, accueil au sein de l'entreprise, validation de contrats, remises, gestes commerciaux) ; * S'assurer que les actions commerciales mises en place entrent bien dans le cadre du partenariat négocié avec chaque fabricant ; * Obtenir l'adhésion de votre équipe de managers sur la stratégie et la vision à mener ; * Accompagner, coacher, évaluer leurs performances et garantir leur montée en compétence ;   POSTE BASÉ DANS L'OISE, TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE À RAISON DE 3 JOURS PAR SEMAINE. ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC + 2 COMMERCIALE OU TECHNIQUE, VOUS JUSTIFIEZ D'AU MOINS 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE, IDÉALEMENT DANS UN MILIEU INDUSTRIEL BTOB. * Vous êtes reconnu(e) à la fois pour votre leadership et votre capacité à travailler en équipe avec un esprit véritablement collaboratif ; * Vos valeurs humaines sont un atout, vous les incarner et les faites respecter dans votre environnement de travail.On dit de vous que vous êtes serein(e) et que votre capacité d'écoute est un point fort ; * Vous avez une véritable appétence commerciale, motivé(e) par le challenge et les perspectives de développement de votre activité ; * Vous maîtrisez l'anglais (niveau intermédiaire) RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE ÉPARGNE SALARIALE / MUTUELLE / CSE / PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION EN INTERNE

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche un CHEF DES VENTES RÉGIONAL - GMS (H/F) pour l'un de ses clients, dans le secteur des biens de consommation non alimentaires à destination de la GMS. En tant que CHEF DES VENTES RÉGIONAL - GMS (H/F), vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vous avez les responsabilités suivantes : * Définir les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de votre équipe ; * Assurer une présence terrain importante sur votre région en accompagnement de vos Chefs de Secteur ; * Développer l'efficacité et la motivation de votre équipe ;  * Participer aux négociations régionales ; * Préparer et animer des réunions ; * Assurer un reporting permanent vers la Direction. CE POSTE EST BASÉ SUR LE SECTEUR DE MÂCON AVEC DES DÉPLACEMENTS RÉGULIERS DANS LA RÉGION (MINIMUM 1 DÉCOUCHAGE / SEMAINE) ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS L'UNIVERS DE LA GMS AVEC DE LA NÉGOCIATION EN DIRECTE ET DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE. Forte présence terrain souhaitée et forte aptitude à la prospection. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité. Vous êtes à l'aise avec les chiffres lors de négociation avec les chefs de rayon. Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de  fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste VOITURE DE FONCTION + CARTE ESSENCE RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE

Groupe familial et indépendant, acteur reconnu dans le vin, incarne une vision moderne et ambitieuse de la filière. Afin de renforcer sa présence à l'international, la Maison recherche son/sa nouveau/nouvelle : Responsable de Zone Export - Allemagne, Scandinavie, Europe de l'Est. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de développer les ventes export et d'assurer la distribution des produits sur les marchés confiés. Vous veillerez à pérenniser et développer un relationnel solide avec les distributeurs existants tout en élargissant le réseau afin d'assurer une distribution adaptée aux produits et à la stratégie de la Maison. Il s'agit d'un CDI, statut cadre. Poste basé dans l'Hérault (34). De nombreux déplacements sont à prévoir. Les missions essentielles sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale export en collaboration avec la direction. Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur vos zones. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements. Développer le chiffre d'affaires tout en garantissant l'équilibre CA / marge / investissement. Analyser les marchés, proposer des plans d'action adaptés et assurer le suivi des résultats. Collecter et coordonner les informations sur la concurrence et les marchés. Véhiculer une forte image de la structure auprès des différents prescripteurs et décideurs. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Vous êtes diplômé(e) dâ€une formation commerciale supérieure (Bac+4/5), idéalement avec une spécialisation dans le domaine du vin. Vous justifiez dâ€au moins trois ans dâ€expérience dans le développement de vins sur les marchés export, avec une bonne connaissance des zones Allemagne, Scandinavie et Europe de lâ€Est. Vous parlez anglais couramment et possédez un sens aigu de la négociation ainsi quâ€une forte orientation résultats. Autonome et dynamique, vous aimez le travail sur le terrain et êtes capable de développer et entretenir des relations solides avec vos clients et distributeurs. Vous faites preuve de fiabilité, dâ€un excellent relationnel et dâ€une capacité à gérer le reporting et les outils bureautiques nécessaires à votre activité.

Salesmanager (m/w/d) im Außendienst– Region Berlin/Brandenburg Erfolgreich wachsen mit Gebäudeservice Dietrich – Ihre Karriere im Vertrieb! Seit über 100 Jahren stehen wir als mittelständisches Unternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitern an drei Standorten für verlässliche Qualität im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Unsere Stärke? Nachhaltiger Service aus Verantwortung. Ihre Aufgabe? Die aktive Akquise und Betreuung von Neukunden für unsere Dienstleistungen – mit klarem Fokus auf Wachstum und langfristigen Kundenbeziehungen. Ihre Aufgaben - Neukundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Kunden für unser breites Spektrum an gebäudenahen Dienstleistungen und tragen so entscheidend zum Wachstum in der Region bei. - Kundenpräsentation: Sie stellen unser Unternehmen und unser Dienstleistungsangebot professionell vor – sowohl beim Kunden vor Ort als auch über digitale Kanäle. - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und führen Verhandlungen souverän bis zum Vertragsabschluss. - Mitgestaltung von Dienstleistungspaketen: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein. Ihr Profil - Erfahrung: Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise im Dienstleistungsbereich – und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine Affinität für moderne Vertriebstools und digitale Kommunikationswege. - Vertriebsstärke: Sie sind eine überzeugende, zielorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke. - Kundenfokus: Sie erkennen schnell die Bedürfnisse Ihrer Kunden und haben ein feines Gespür dafür, passende Lösungen zu entwickeln. - Eigenverantwortung: Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein starkes Dienstleistungs- und Kundenbewusstsein zeichnen Sie aus. Unser Angebot - Eine herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen. - Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. - Firmenwagen, Laptop, Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. - Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. - Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: karriere @gs-dietrich.de Ansprechpartner: Herr Fehsenfeld | Telefon: 0800 3210002 Gebäudeservice Dietrich GmbH Laugkfeld 14, 01968 Senftenberg www.gs-dietrich.de (http://www.gs-dietrich.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Senior Account Executive (m/w/d) - New Business Logistics Tech SaaS (remote) Standort: Ettlingen Anstellungsart(en): Vollzeit Wer sind wir? #wearecharismatec Wir sind die Charisma-Tec GmbH, ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Cloud-Log-Tech Unternehmen. Hier suchen wir ab sofort einen "Senior Account Executive - New Business Logistics Tech SaaS (m/w/d)". Die Position ist remote möglich. Hier wartet ein tolles Aufgabengebiet, eine Challenge und unglaubliche Entwicklungsoptionen auf Dich! Entwicklungspotential / Perspektiven Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Ein attraktives Bonusmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. - Ein dynamisches Team, das Innovation und Diversität schätzt. Deine Aufgaben: Wir suchen einen leidenschaftlichen Vertriebsprofi, der Innovation liebt und bereit ist, die Vision in die Tat umzusetzen. Dies ist Deine Chance, in einem schnelllebigen und zielorientierten Umfeld über Dich hinauszuwachsen und die Logistikbranche neu zu definieren. Deine Aufgaben: - Akquise neuer Kunden und Vorantreiben des Verkaufs unseres innovativen Softwareportfolios - Entwicklung und Umsetzung wertorientierter Vertriebsstrategien - Aufbau von Kundenbeziehungen durch überzeugende Verkaufspräsentationen und direkten Kundenkontakt. Das bist Du? - Du bist Hunter! und bringst Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Produkten, idealerweise im Bereich Logistik, mit. - Unternehmerisches Denken und herausragende kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus. - Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch. - Du hast in der Vergangenheit bewiesen, dass Du Ausdauer und einen ausgeprägten Erfolgswillen hast. Unser Kontakt: Charisma-Tec GmbH Rethelstraße 38 40237 Düsseldorf E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de Tel: 0211-170905-00 Web: www.charisma-tec.de Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Principal Public (& Health) (m/w/d) Stellen-ID: 272025 Was Dich erwartet: - Du unterstützt als Principal Public (& Health) (m/w/d) die Bereichsleitung Business Sales Public bei der Erarbeitung von Vertriebsstrategien für den Kanal Business Sales Public, insbesondere in Bezug auf Untersegmente (z. B. Health) oder das Lösungsportfolio (z. B. Security). - Du durchdringst die C-Level-Buying-Center ausgewählter Großkunden, insbesondere auch auf politischer Ebene. - Du positionierst Dich bei der Geschäftsanbahnung mit großen Potenzialkunden. - Du begleitest und führst Verhandlungen für die erfolgreiche Gewinnung von Großaufträgen mit einem TCV bis 150 Mio. Euro als Kopf eines interdisziplinären (Presales-) Projektteams. - Du verantwortest projektspezifisch gemeinsam mit dem Rechtsbereich und der Unternehmenssicherheit die Einhaltung der aktuellen Vergaberechtsnormen sowie die Einhaltung von Geheimhaltungs- und Sicherheitsrichtlinien. Was Dich auszeichnet: - Universitätsabschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang. - Mindestens acht Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Akquise von industriellen und/oder dem Vergaberecht unterliegenden öffentlichen Großprojekten. - Nachgewiesene hohe Verhandlungskompetenz und damit verbundenes schnelles Auffassungs- und Urteilsvermögen. - Exzellente Präsentationstechnik. - Sicheres Auftreten auf C-Level. - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Anzeige Nr.: 10505 Inside Sales Specialist (m/w/d) Kommentar: Inside Sales Specialist (m/w/d) Kennziffer: 10505 Standort: Erfurt GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Aufgaben - Erstellung von Markt- und Branchenanalysen für das Vertriebsgebiet - Strukturierte und systematische Marktbearbeitung zur Erhöhung der Marktdurchdringung - Analyse der Zielgruppen durch Recherchen, Datenerfassung und -auswertung - Identifikation potenzieller Neukunden - Durchführung von Kunden-Erstansprachen - Erstellung von Bedarfs- und Potenzialanalysen - Evaluierung und Pflege von Unternehmer-Netzwerken - Organisation und Durchführung von Kunden-, Messe- und Baustellenevents - Steigerung der Bekanntheit der GOLDBECK-Produkte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Schwerpunkt im Marketing) - Ggf. Berufserfahrung in einem Bereich der Immobilien- oder Baubranche (wünschenswert) - hohe IT-Affinität in Verbindung mit umfangreichen Kenntnissen in der Gestaltung digitaler Formate und Präsentationen - Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent - Konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit analytischem und strategischem Denken - Sympathisches und verbindliches Auftreten - Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10505/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Strasse 1 99334 Amt Wachsenburg/ OT Ichtershausen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig. Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Raum München in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sie haben umfassende Verkaufserfahrung, lieben den direkten Kontakt zu Kunden und haben zudem noch ein Händchen für Mitarbeiterführung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Bei uns erhalten Sie die umfassende Planungs- und Umsatzresponsibilität für den Raum München. - Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für unser bestehendes Außendienst-Team, das Sie aktiv in den Vertriebsaktivitäten unterstützen, Coachen und zur Weiterentwicklung unseres Foodservice-Geschäfts beitragen. - Ihnen obliegt die Sicherstellung einer optimalen Potentialausschöpfung sowie die nachhaltige Kundenbindung. - Die zu erwartende Umsatzverantwortung liegt je nach Gebiets-Struktur zwischen 25 und 35 Mio € p.a. Dein Profil - erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Betriebswirt (m/w/d) mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position effizientes Zeit- und Selbstmanagement - sehr gute MS Office Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel und allgemeine Affinität zu EDV-Programmen - Branchenkenntnisse aus dem Lebensmittelhandel bzw. Großhandel sind zwingend erforderlich - hohe Konfliktlösungskompetenz sowie ausgeprägte Organisations- und  Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit teamorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise - Voraussetzung ist ein Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. die Bereitschaft zum Wohnortwechsel Unser Angebot - eine attraktive Vergütung & verschiedene Sozialleistungen, in einem modernen & tarifgebundenen Unternehmen - ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen - Firmenwagen zur privaten Nutzung  - Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)    - Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen - eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG Personalabteilung Im Zusamtal 1 86441 Zusmarshausen E-Mail: personalabteilung-zu@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenanalyse Expertenkenntnisse: Gebietsdirektion leiten (Vertrieb, Versicherungen, Finanzdienstleistungen), Kundenberatung, -betreuung, Microsoft Office, Kundenbindungssysteme, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Diese Aufgaben erwarten Sie: - Zusammenstellen des Angebotspaketes anhand der Kundenanforderungen - Analysieren und Bewerten von Kundenspezifikationen - Prüfen von vertragsrelevanten Unterlagen (technisch wie kommerziell) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Mitwirkung bei der Konzeptfindung - Organisation von Kundenbesuchen und Betreuung von Kunden bei groninger Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, technisches Vertriebsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten - Einschlägige Erfahrung in Sondermaschinenbau / Projektmanagement / Vertrieb ist wünschenswert - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert - Reisebereitschaft (weltweit)

Anzeige Nr.: 10525 Sales Manager (m/w/d) im Hochbau Kommentar: Sales Manager (m/w/d) im Hochbau Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Kennziffer: 10525 Standort: Kiel GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Seit über 40 Jahren baut und plant GOLDBECK Parkhäuser. Unser filigranes Bausystem sorgt für stützenfreie Parkbereiche und Dank unserer kreativen Fassadentechnik entwickeln wir architektonische Unikate. Neugierig geworden? Schauen Sie sich unsere Referenzen an: Aufgaben Ihre Mission Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Bauprojekte von morgen! Als Sales Manager (m/w/d) bei GOLDBECK sind Sie die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind. Ihre Aufgaben - Kunden gewinnen & begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen (u.a. Parkhäuser). - Angebotsprojekte steuern: Sie bearbeiten parallel mehrere Angebote, Ausschreibungen und Kundenanfragen – auch von öffentlichen Auftraggebern – und führen diese erfolgreich zum Abschluss. - Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner. - Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden. - Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase. - Verhandeln & Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung. - Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss. Profil - Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar. - Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Parkhäusern. - Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen. - Ein starkes Netzwerk und Branchenkenntnisse in der Region Kiel sind von Vorteil. - Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken. - Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit. Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schwarz. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/10525/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kiel Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Akquisition, Vertrieb