Salesmanager Nieuw Barendrecht € 125.000 p/j Salesmanager Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Salesmanager bij een innovatieve werkgever waar je echt impact maakt? In deze rol als Salesmanager in Barendrecht begeleid je als commerciële leider accountmanagers naar de rol van echte klantexpert. Niet langer reageren op aanvragen, maar vooruitkijken: toekomstplannen doorgronden, beslissers binnen de DMU verbinden en bepalen wat klanten nodig hebben om hun doelen te bereiken. Een fulltime baan met directe invloed op de commerciële koers en het succes van het team. Hier krijg je als professional de ruimte om strategie en uitvoering samen te brengen, invloed uit te oefenen op MT-niveau en een team mee te nemen in een ambitieuze transitie. Maak het verschil als Salesmanager De commerciële ambities van BIS | Econocom vragen om een leider die accountmanagers helpt uitgroeien tot volwaardige klantexperts. Jij brengt structuur, commerciële scherpte en een anticiperende werkwijze, zodat het team toekomstplannen van klanten achterhaalt, de juiste beslissers binnen de DMU betrekt en gerichte accountplannen opstelt. Daarmee vergroot je de voorspelbaarheid van de pijplijn en bouw je aan sterkere, langdurige klantrelaties. Je werkt nauw samen met accountmanagers, de andere Salesmanager, de CCO en Managing Director. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig bij klanten, beurzen en strategische afspraken door heel Nederland.. Kortom, jij bent succesvol in het: - coachen en ontwikkelen van circa zeven accountmanagers; - ontwikkelen van accountmanagers tot proactieve klantexperts; - sturen op verkoopplannen, forecasts, CRM-data en commerciële resultaten; - ontwikkelen van strategische klantrelaties en groeiplannen. Als gedreven Salesmanager kun jij rekenen op: Een inhoudelijk uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waar ondernemerschap, vrijheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. BIS | Econocom investeert graag in jouw...

- Flevoland - 40 uur - HBO - Commercieel / verkoop Toevoegen favorieten 3-04-2026 08:13 Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van het aanbrengen van structuur, het aansturen van collega's én het zelf actief meewerken in het salesproces? En wil jij impact maken binnen een dynamische organisatie in de industriële sector waar snelheid, maatwerk en klantgerichtheid centraal staan? Dan is deze functie in Almere absoluut het bekijken waard. In deze rol als Coördinator Sales (vergelijkbaar met een Teamlead Binnendienst) ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van het sales team en het optimaliseren van commerciële processen. Je werkt actief mee in de operatie en zorgt tegelijkertijd voor overzicht, focus en resultaat. Je komt terecht in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw commerciële inzicht en organisatietalent direct bijdragen aan groei en succes. Wat ga je doen als Coördinator Sales? In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor: - Coördineren en aansturen van het sales team (12 fte binnendienst) - Actief meewerken aan klantaanvragen, offertes en calculaties - Structuur aanbrengen in leads, aanvragen en lopende trajecten - Bewaken van opvolging en commerciële kansen - Optimaliseren van processen en werkwijzen binnen het team - Intensief schakelen met interne afdelingen zoals operations en logistiek - Coachen en begeleiden van collega's in hun ontwikkeling - Signaleren van verbeterkansen en doorvoeren van efficiëntieslagen Wat neem jij mee? Voor deze functie zoeken we een commerciële professional met overzicht en drive. - HBO werk- en denkniveau - Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële B2B omgeving - Ervaring in een coördinerende rol of het aansturen van collega's - Goede beheersing van Nederlands en Engels - Ervaring met CRM-systemen en commerciële processen - Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden - Commercieel scherp en resultaatgericht Hoe ...

Sales Specialist 28 juli 2026 - Fulltime - 40 uur - HBO Sales Specialist - Houd belangrijke deals in beweging Ben je klaar om je carrière een vliegende start te geven of naar een hoger niveau te tillen? Bij Medical Export Group (MEG) draagt jouw werk direct bij aan het verbeteren van de toegang tot gezondheidszorg wereldwijd. Dit is niet zomaar sales, dit is impact maken. Jouw rol Je maakt deel uit van ons commerciële team, maar deze functie ligt dichter bij een commerciële ondersteunende en administratieve rol dan bij een traditionele salesfunctie. Je beheert klantaanvragen, stelt offertes op en zorgt voor een soepele coördinatie van aanvraag tot levering. Hoewel commercieel inzicht belangrijk is, draait deze functie niet om actieve verkoop of het sluiten van deals in de traditionele zin. In plaats daarvan speel je een essentiële rol in het efficiënt en nauwkeurig laten verlopen van alle processen achter de schermen. Wat ga je doen? - Klantaanvragen nauwkeurig en efficiënt beheren en verwerken - Duidelijke en concurrerende offertes opstellen - Samenwerken met Inkoop, Logistiek en Quality Assurance (QA) om een soepele uitvoering te waarborgen - De voortgang bewaken en opvolgen om processen op schema te houden - Vragen en problemen gestructureerd en oplossingsgericht afhandelen - Het team ondersteunen door overzicht te houden en te zorgen dat alle details kloppen - Verbeterkansen signaleren in processen en werkwijzen Wie ben jij? Je bent gestructureerd, proactief en hebt oog voor detail. Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin coördinatie en nauwkeurigheid essentieel zijn. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zorgt ervoor dat zaken goed georganiseerd en onder controle zijn. Je begrijpt de commerciële context, maar jouw kracht ligt vooral in uitvoering, administratie en het behouden van overzicht. Jij brengt mee: - Een hbo-diploma in een commerciële of vergelijkbare richting - 2 tot 3 jaar ervaring in een ad...

Coördinator sales Events Services Eindhoven 32 - 40 uur per week Omschrijving bedrijf Gielissen crafts strong visual experiences. To tell real, raw and powerful stories. To bring brands to life. Your brand, your story, told with more compelling conviction than ever before. Our talented people breathe life into interiors, exteriors, events and exhibitions. Pushing the boundaries of possibilities, igniting imaginations and adapting at lightening speed. We listen to you, see the opportunities, imagine the big picture right through to the tiniest details, think before we act and get things done on time. To get the results you need. We build interactions for clients around the world, managed from our local offices and facilities. We all have stories, tell them right and they strike a chord. We are Gielissen. Building Unforgettable Stories. Omschrijving functie/werkzaamheden EindhovenExhibitions & Events32 - 40 uurHBO Stands waar bezoekers voor stoppen, events die mensen bijblijven: dat maken we bij Gielissen. Versterk jij ons team in Eindhoven als Coördinator sales support? Dan zorg jij dat commerciële kansen worden opgevolgd, processen soepel verlopen en het salesteam optimaal wordt ondersteund om samen het beste resultaat te behalen. Wat ga je doen? Als Coördinator sales zorg jij ervoor dat onze commerciële organisatie soepel en effectief draait. Je bent de verbindende schakel tussen sales en operations en ondersteunt de Account Directors, Accountmanagers en Business Director Exhibitions & Events. Je houdt overzicht over het commerciële proces, zorgt dat acties worden opgevolgd en brengt structuur aan waar dat nodig is. Daarnaast geef je direct leiding aan twee collega's binnen het sales support team. Je helpt het team om slimmer en efficiënter samen te werken en kijkt continu waar processen beter kunnen. Daarbij combineer je commercieel inzicht met organisatietalent en een praktische, hands-on aanpak. Jij houdt je onder andere bez...

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie działu, rozmów z klientami, wystawianie faktur i pilnowanie dokumentacji, przyjmowanie i zamówienie towaru u tureckiego dostawcy, Obsługa handlowców terenowych. I inne czynności biurowe. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - konieczne - umiejętności: praca biurowa - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik do spraw sprzedaży, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykszłacenie średnie hanlowe, Umiejetności:umiejętności praca biurowa mile widziana znajomość chemii nieorganicznej, Doświadczenie zawodowe min 4 lata w dziale handlu, Znajomość jezyków obcych: język angielski w mowie B2 w piśmie B2, jezyk rosyjski w mowie B2 w piśmie B2., Pracodawca nie jest zainteresowany kanydatami z państw EOG. Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie działu, rozmów z klientami, wystawianie faktur i pilnowanie dokumentacji, przyjmowanie i zamówienie towaru u tureckiego dostawcy, Obsługa handlowców terenowych. I inne czynności biurowe. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy Grochowska 171b Warszawa 04111 - wymagane dokumenty: Skierowanie -oferta przezanaczona wyłącznie dla zarejestrowanych osób bezrobotnych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Senior Sales Director Luxembourg Sonata One is a rapidly scaling, regulated fund services and technology (fintech) business. We're The Private Funds Clearinghouse, connecting more than 53,000 investors with 6,500 funds and 180 fund managers around the globe. Our vision is to change the paradigm of private markets investing through harmonising the end-to-end investment process within one platform. Investors benefit from a seamless, one & done experience across the fund lifecycle (from fund selection and subscription through to settlement and reporting) underpinned by a globally compliant KYC passport and 24/5 support. Fund managers can raise capital faster at a lower cost from a wider pool of pre-approved investors. Founded in 2015, Sonata One has a presence in eight locations worldwide including the US, UK and Luxembourg, Guernsey, South Africa and Mauritius. We operate as #OneGlobalThread in line with our values: We challenge the norm, we change the way we think and work, by connecting systems and people, while committing to our vision and each other. We are now looking to recruit a Senior Sales Director to join our global team. Position Overview: We are hiring a senior, network-led commercial professional to acquire new logos across the global private markets ecosystem. While the primary focus will be on top-tier General Partners, this role also spans a broader client base including private credit platforms, real asset managers, venture capital firms, secondaries investors, and fund-of-funds. This is not a traditional sales role. You will operate as a strategic hunter, leveraging an existing network across private markets to engage both economic and technical buyers including Group Financial Controllers, CFOs, Finance Directors, Heads of Operations, Head of Compliance, Investor Relations and Finance Transformation leaders. You will play a critical role in shaping how private markets participants across fund managers and adjacent structures, adopt next-generation infrastructure, driving standardisation, efficiency, and liquidity across the ecosystem.   Responsibilities  Proven track record selling into the private market's ecosystem, including but not limited to: • General Partners (GPs) across private equity, private credit, real assets, and venture capital • Mid-market and emerging managers • Secondaries investors and platforms • Fund-of-funds and multi-manager platforms • Institutional investors (LPs) including pension funds, sovereign wealth funds, and asset managers (where relevant to fund operations and infrastructure) • Private markets service providers, including fund administrators, custodians, and outsourced finance providers Established network across senior stakeholders within private markets, with demonstrable access to decision-makers across both fund managers and the wider ecosystem Demonstrated ability to engage and close with: • Technical buyers (Fund Operations, Finance Transformation, Middle Office, Fund Accounting, and Systems/Technology stakeholders) • Economic buyers (CFO, Group Financial Controller, Finance Director, Operating Partner level) • Experience selling complex, high-value solutions such as financial infrastructure, fund administration, data platforms, or fintech solutions into sophisticated financial institutions • Strong understanding of how different participants across private markets interact operationally (GP–LP relationships, fund administrators, intermediaries), and where inefficiencies or friction points exist Commercial Profile • True “hunter” mentality with a relationship-first approach • Established track record in selling to economic buyers across private markets • Strong commercial judgement and experience structuring enterprise-level deals • Ability to position solutions at both strategic and operational levels Strong understanding of: • Private markets fund structures (LP's and GP's) • Operational workflows across finance, middle office, and fund administration • Demonstrated ability to interpret and communicate financial and operational value propositions to senior stakeholders • High level of commercial and financial acumen, with the ability to engage in value-based and ROI-driven discussions Personal Attributes • Highly credible with senior finance stakeholders • Strong presence and ability to operate as a peer to client leadership • Naturally network-driven with a reputation in the market • Intellectually curious with a strong understanding of private markets structures and workflows Compensation: • Industry leading base salary - EUR 150,000 - 200,000 depending on experience • 10% commissions on all sales, payable in monthly instalments, starting month 1 from deal completion   Qualifications:   • Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field (preferred but not essential with relevant experience) • Advanced qualifications such as ACA / ACCA / CFA / MBA are advantageous, particularly for credibility with senior finance stakeholders   Being part of Sonata One provides a collaborative and inclusive work culture that values innovation and diversity. We believe in the power of our unique mission and we all work together towards that one single goal. We also believe in being real. We're not a big corporate. Everyone has an important role to fulfil, and your contribution will be an integral part of our success story.    This role will require background checks including police checks due to the regulated nature of our business and access to confidential data. Benefits:    • Life Insurance – Peace of mind for you and your loved ones  • Income Protection – Financial support when you need it most  • Hybrid Working – Supporting work/Life Balance  • Annual Leave – With extra days that grow the longer you're with us  • Pension Scheme – Employee matched helping you plan confidently for the future  • Employee Assistance Program – Confidential, 24/7 support for life's ups and downs  • Enhanced Maternity, Paternity & Adoption Leave – Because family matters  • Career Training & Development – Ongoing learning opportunities to help you grow  • Paid Volunteering Day – Take time to give back to causes you care about  • Cycle to work Scheme – Employees can benefit from significant tax savings on bicycles and cycling equipment 

Deine Benefits • Freizeit: Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester • Flexibilität: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitregelung • Karrierechancen: Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne • Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing • Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima! • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl • Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld • Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Deine AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam entwickelst Du das Culligan Business System entlang drei zentraler Säulen: Planung – Prozess – Menschen. Deine Aufgaben umfassen u.a.: Strategieumsetzung: • Unterstützung der BU-Führungsteams bei der Umsetzung transformativer Veränderungen im Einklang mit der langfristigen strategischen Planung • Erstellung detaillierter Aktionspläne zur Umsetzung der Transformationsprozesse • Erstellung von KPIs zur Messung des Fortschritts und Wirksamkeit von Verbesserungen Tägliche Management-Prozesse: • Aufbau eines integrierten Managementsystems zur kontinuierlichen Verbesserung • Einführung visueller, kundenorientierter Tools zur internen Leistungsmessung Kaizen-Prozess: • Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses auf Basis von Kaizen-Roadmaps • Durchführung von Verbesserungsworkshops (Kaizens) mit Lean/Six Sigma-Methoden • Kompetenzaufbau bei Führungskräften und Mitarbeitenden durch Methodenvermittlung Change Management & Unternehmenskultur: • Unterstützung bei Gewinnung und Entwicklung von leistungsstarken Mitarbeitenden • Förderung funktionsübergreifenden Denkens sowie Aufbau einer verantwortungsbewussten, kontinuierlich lernenden Unternehmenskultur Dein Profil • Hochschulabschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, MBA von Vorteil • 5-10 Jahre Erfahrung in „Lean/CI-Umgebungen“, vorzugsweise in internationalen Konsumgüterunternehmen (zusätzliche Beratungserfahrung von Vorteil) • Tiefes Verständnis für Lean-Systeme (z. B. Toyota Production System) • Anerkannte Kompetenz als Trainer:in in Lean/Six Sigma (Black Belt Zertifikat wünschenswert) • Fundierte Erfahrung mit Kaizen, Daily Management, Logistik, kundenserviceorientierten und vertriebsnahen Prozessen • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung • Hoßes Maß an analytischem Denken, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz • Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift AnsprechpartnerFür weitere Auskünfte und Informationen steht dir Talent Acquisition unter recruitment@culligan.de zur Verfügung. Über unsDie Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International , das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. Mit maßgeschneiderten Systemen und Dienstleistungen bieten wir sauberes, sicheres und nachhaltiges Wasser für Haushalte, Unternehmen und industrielle Anwendungen. Als internationaler Marktführer legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere Lösungen reichen von Trinkwasseraufbereitung über Wasserentsalzung bis hin zu innovativen Systemen für die Abwasserbehandlung. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, durch innovative Wassertechnologien einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen. Warum Culligan? • Marktführer in der Wasseraufbereitung mit jahrzehntelanger Erfahrung. • Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. • Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven. • Kollegiales Arbeitsumfeld , in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasseraufbereitung und werden Sie Teil eines erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmens. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung!

Im Rahmen unserer Teamerweiterung aufgrund unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort Torgau eine praxisorientierte Persönlichkeit für den Bereich Vermietung & Technik (m/w/d) mit Verantwortung für Organisation, Team und Kunden. Bei uns gibt es keine Konzernstrukturen und keine Schreibtischkarriere – wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und echter Praxisnähe. Ihre Aufgaben - Verantwortung für unseren Bereich Baumaschinenvermietung - Organisation und Steuerung der Mietflotte (Verfügbarkeit, Einsatz, Auslastung) - Abstimmung mit Werkstatt und Technik, damit die Maschinen laufen - Führung und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft - Aktive Mitarbeit, wenn es notwendig ist – wir packen gemeinsam an - Ansprechpartner für Kunden im Mietgeschäft - Neukunden gewinnen und bestehende Kunden im Außendienst betreuen - Entwicklung von einfachen, praktikablen Lösungen für unsere Kunden - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Mietgeschäft Ihr Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau-, Land- oder Baumaschinentechnik - Erfahrung im Bereich Vermietung, Service oder Baumaschinenumfeld von Vorteil - Führerschein Klasse BE (Anhänger) zwingend erforderlich - Hohe technische Affinität und Verständnis für Baumaschinen und deren Einsatz - Freude am direkten Kundenkontakt und an aktiver Neukundengewinnung - Belastbar, stressresistent und lösungsorientiert – auch in dynamischen Situationen - Kommunikationsstark, verbindlich und klar in der Ansprache - Durchsetzungsvermögen, Delegationsfähigkeit und Entscheidungsstärke - Keine reine „Schreibtischmentalität“, sondern Bereitschaft, selbst anzupacken und im Tagesgeschäft mitzuwirken Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen - Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich - Kurze Entscheidungswege – wir reden miteinander, nicht über Hierarchien - Ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander her - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Werkstatt und Außendienst - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungn Unser Anspruch Wir suchen keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine unternehmerisch denkende, praxisnahe Führungspersönlichkeit, die im Alltag präsent ist, Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und aktiv ist. Wenn Sie Technik verstehen, gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeiten, im Außendienst neue Geschäftsfelder entwickeln und lieber anpacken als verwalten – dann passen Sie perfekt zu uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundendienst, Vertrieb

Traumjob im Vertrieb: Werde Teil unseres innovativen Teams! Bist du bereit, die Zukunft des Vertriebs mitzugestalten und deine Leidenschaft für innovative Technologien zu leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Vertriebstalente, die gemeinsam mit uns die Welt der elektronischen Möbelschließsysteme und dem Ausweiszubehör revolutionieren wollen. Unser Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit – werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Deine Mission: - Aktive Kundenakquise und Betreuung von Bestandskunden - Individuelle Lösungen präsentieren und Beratung auf höchstem Niveau bieten - Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und Unterstützung unserer Kunden bei ihren Anliegen - Kunden- und Messebesuche - Teilnahme an spannenden Events und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Deine Superkräfte: - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Leidenschaft für den Vertrieb und Gespür für innovative Produkte - Teamplayer-Mentalität und Eigeninitiative - Erfahrung im Vertrieb Wir bieten dir: - Einen Job mit Sinn und Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Freiraum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und interessante Benefits - Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Bereit für deine Mission im Vertrieb? Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsstory mit uns! Sende deine Bewerbungsunterlagen an Zukunft@dk-id.com Lass uns gemeinsam die Welt des Vertriebs neu gestalten und unsere Kunden mit innovativen Lösungen begeistern!

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het salesteam en het realiseren van commerciële doelstellingen binnen de vestiging.

• Aansturen, coachen en begeleiden van het verkoopteam.
• Opvolgen van verkoopresultaten en opstellen van verbeteracties.
• Actief bijdragen aan de verkoop van nieuwe en tweedehandsvoertuigen.
• Waken over een professionele showroompresentatie en optimale klantbeleving.
• Opbouwen van duurzame klantrelaties en opvolgen van leads en prospecten.
• Fungeren als commercieel aanspreekpunt binnen de vestiging.

Je bent een commerciële people manager die resultaten weet te behalen door jouw team te motiveren en te begeleiden.

• Relevante ervaring in een sales- of managementfunctie binnen de automotive sector.
• Ervaring met het aansturen van een team.
• Sterke commerciële en klantgerichte mindset.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Uitstekende communicatieve en coachingvaardigheden.
• Organisatorisch sterk en ondernemend ingesteld.
• Bereid om op zaterdag te werken.