Personaldienste & Zeitarbeit GmbH steht für bedarfsgerechte Personallösungen im kaufmännischen Bereich. Als Personaldienstleistungsunternehmen für den genossenschaftlichen Finanzverbund mit Sitz in Darmstadt, betreuen wir seit 2001 Unternehmen und deren Mitarbeiter kompetent auf den Gebieten Beschäftigungstransfer, Karriere- und Outplacementberatung, Personalvermittlung sowie der Überbrückung von temporären Personalengpässen. Für eines unserer Verbundunternehmen suchen wir für die Standorte Mainz und Groß-Gerau Unterstützung im Bereich Sachbearbeitung Kredit m/w/d Ihre Aufgaben · - Sie erstellen die Sicherheitenverträge und Ergänzungsverträge und bearbeiten die Vertragsänderungen. - Sie bearbeiten und valutieren die Sofortkredite. - Sie überwachen Sondertilgungen und bearbeiten diese auch. - Sie erstellen und wickeln die Treuhandaufträge ab. - Sie erstellen Beleihungswertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze und Festsetzung von Beileihungswerten. - Sie übernehmen auch Sondertätigkeiten. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau. - Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrungen im Kreditbereich, idealerweise im Bankensektor. - Sie sind ein emphatischer Mensch und haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Sie arbeiten lösungsorientiert, zuverlässig und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kundenorientierung. - Sie beherrschen die Fähigkeit flexibel auf Arbeitsaufkommen zu reagieren. Unser Angebot an Sie: - Flexible Arbeitszeiten: Wir erkennen die Bedürfnisse in Bezug auf Flexibilität und Work Life Balance an. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Job auch in Teilzeit auszuüben. - Mobile Arbeit: In Absprache mit Ihrer Führungskraft ist es Ihnen möglich, an vereinzelten Tagen pro Woche mobil von zuhause zu arbeiten. - 35 Tage Jahresurlaub: Ermöglichen es Ihnen, Ihre Batterien aufzuladen, neue Abenteuer zu erleben oder einfach nur die Freizeit zu genießen. - Aufstiegschancen: Wir fördern engagierte Mitarbeitende auf ihrem weiteren Karriereweg. Eine attraktive Entlohnung zzgl. Sonderleistungen einerseits und ein motiviertes Team und angenehmes Betriebsklima andererseits erwarten Sie. Unser Unternehmen wird seit vielen Jahren von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen geschätzt. Lernen auch Sie uns und unser Werteverständnis kennen. Unsere Muttergesellschaft und wir freuen uns auf Sie. Interesse? Dann rufen Sie uns direkt an oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Carina Zitzelsberger. Gerne sind wir für Sie da: Montag – Donnerstag: 09:00 – 17:00 Uhr Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr Landgraf-Philipps-Anlage 6 64283 Darmstadt Tel. 06151 – 2 79 79 38 Mobil: 0170 – 38 91 594 Mail: c.zitzelsberger@pdz-online.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Treuhandwesen, Bonitätsprüfung, Privatdarlehen Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Firmenkundengeschäft, Kreditabwicklung, Kreditüberwachung, Buchführung, Buchhaltung, Terminplanung, -überwachung, Bank- und Börsenrecht Zwingend erforderlich: Kreditgeschäft

Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeitenden sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus. Für unsere größte Filiale, die Filiale Amberg, suchen wir Sie in Vollzeit als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung In dieser Position sind Sie  für die Optimierung unseres ganzheitlichen Vertriebsansatzes für Privatkunden verantwortlich. Sie bauen die Vertriebsaktivitäten in ihrem Team stetig aus und üben als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden eine aktive Kundenakquise und Kundenbetreuung im Segment der vermögenden Kunden selbst aus. Repräsentative Termine im verantworteten Filialgebiet sind Teil ihres Aufgabenspektrums. Sie sind in dieser Aufgabe direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt und verantworten hier die Vertriebsergebnisse ihres Filialgebietes. Über eine situative und zielorientierte Führung fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden. Sie interessieren sich als Führungskraft eher für die Filialen des Landkreises, denen auch kleinere Filialen zugeordnet sind?  Gerne freuen wir uns auch hier auf Ihre Bewerbung. Profil Sie verfügen über einen Abschluss zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Vertriebserfahrung haben Sie -idealerweise in führender Position-  vor allem in der Betreuung von Privatkunden gesammelt. Wenn Sie in dieser Position erstmalig Führungsaufgaben übernehmen, begleiten wir Sie selbstverständlich auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb sowie die Möglichkeit Ihre Einheit vertrieblich weiter zu entwickeln. - eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden. - eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie bei der Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc. unterstützt. - 32 Tage Urlaub, 2 Bankfeiertage sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse, wie z. B. Heirat, Geburt etc. - eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - eine bedeutende variable Vergütungskomponente. - eine individuelle, bedarfsorientierte und qualifizierte Begleitung in Ihrer persönlichen Karriereplanung. - einen attraktiven Standort am Fuße des Mariahilfbergs, der mit vielen Cafés, Bistros und Lebensmittelhändlern in unmittelbarer Nähe zur aktiven Gestaltung der Mittagspause einlädt. - einen kostengünstigen Parkplatz, Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad sowie weitere interessante Sozialleistungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere (http://www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere) . Für erste Fragen stehen Ihnen unser Vorstandsvorsitzender Thomas Pickel unter der Telefon-Nr. 09621 300 1200 oder t (https://mailto:maximilian.hiltel@sparkasse-amberg-sulzbach.de) homas.pickel@sparkasse-amberg-sulzbach.de wie auch unsere Leiterin Personalmanagement Edith Achatzi unter der Telefon-Nr. 09621 300 5200 oder edith.achatzi@sparkasse-amberg-sulzbach.de (hermine.ertel@sparkasse-amberg-sulzbach.de) gerne zur Verfügung. Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Optionen, Futures, Staatsanleihen, Sparkassenwesen, Auslandsgeschäft, Steuerrecht, Electronic banking, Hypothekengeschäft, Betriebswirtschaftslehre, Firmenkundengeschäft, Kosten- und Leistungsrechnung, Kreditgeschäft, Onlinebanking, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Schaltertätigkeit, Schuldscheindarlehen, -verschreibungen Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Baufinanzierung, Bonitätsprüfung, Zahlungsverkehr, Bauspargeschäft, Bank- und Börsenrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht Expertenkenntnisse: Immobilienfonds, Investmentfonds, Private Altersvorsorge, Privatkundengeschäft, Spar- und Anlagegeschäft, Wertpapiergeschäft, Anlage-, Vermögensberatung, Kundenberatung, -betreuung, Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft, Kontoführung

Die DFP Deutsche Finanz Portfolioverwaltung GmbH ist ein seit 1997 tätiges Wertpapierdienstleistungsunternehmen mit einer Zulassung nach § 15 WpIG. Schwerpunkt und Kompetenz unseres Unternehmens ist die standardisierte und individuelle Vermögensverwaltung für Privatkundinnen und Kunden.   Für die Tätigkeit bei unsere Schwestergesellschaft FiNUM.Private Finance AG in Berlin suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die IVV-Abwicklung (Neugeschäft, Ordering, Betreuung) unserer dort betreuten Vermögensverwaltungsmandate. Die FiNUM.Private Finance AG ist ein zertifiziertes Wertpapierdienstleistungsunternehmen, dessen Geschäftsmodell auf eine ganzheitliche qualifizierte Beratung von anspruchsvollen Privatkunden ausgerichtet ist.   Wir sind ein dynamisches und kompetentes Team, das motiviert, humorvoll und lösungsorientiert unsere BeraterInnen, GeschäftspartnerInnen und Schwestergesellschaften unterstützt, berät und betreut. Ihre Aufgaben: ·      Mitglied des DFP-Teams „Vermögensverwaltung / Asset Management“ ·      Prüfung eingereichter digitaler Depoteröffnungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität in der individuellen Vermögensverwaltung (FiNUM-Mandate) - Workflow Prozess DFP neue IVV-Mandate betreuen (oMS) ·      Überwachung aller im Zusammenhang mit den Kundendepots / IVV Verträgen anfallenden Aufgaben ·      Ordergeschäft individuelle Vermögensverwaltung (Käufe, Verkäufe, Sparpläne, Kündigungen und Nachlass) ·      Administration Nutzer im IVV-Ordertool / QPLIX (Funktion Portfolioadmin) und in den Kundendepots (Depotbanken) ·      Bearbeitung eventueller Reklamationen ·      Korrespondenz und Kontakt mit Lagerstellen, Vertriebspartnern und Kunden (FiNUM) ·      Enge Zusammenarbeit der internen und externen IT (Schnittstellenfunktion); technische Umsetzung und Überwachung ·      Mitarbeit bei der Erstellung von internen und externen Vermögensberichten, Reporting, Dokubox (Webdepot) etc. ·      Auswertungen Bestand für Meldewesen, Controlling, WP, Geschäftsführung etc. Sie bringen mit: - Abgeschlossene Bankausbildung oder mehrjährige Tätigkeit mit finanzfachlichem Hintergrund, idealerweise im Wertpapiergeschäft - Fundierte Fachexpertise - Teamfähigkeit - Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise bankfachlicher Software     Wir bieten Ihnen: ·       Attraktiver moderner und sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung ·       Sympathisches Team mit starkem Zusammenhalt ·       Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen ·       Bis zu 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. Dezember frei ·       Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache ·       Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obstkorb ·       Mitarbeiterevents, Fortbildungen Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an personal@dfp-finanz.de (https://mailto:personal@dfp-finanz.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wertpapiergeschäft, Depotgeschäft, Microsoft Office

Die Bank 1 Saar zählt mit einer Bilanzsumme von rd. 5 Mrd. Euro zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit unserem saarlandweiten Standortnetz und modernen, technikbasierten Zugangswegen verbinden wir persönliche Nähe mit bester Erreichbarkeit. Im Mittelpunkt unserer Geschäfte stehen dabei unsere Kunden mit ihren individuellen Bedürfnissen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Kredit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sanierungsberater (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sitz der Abteilung ist in Saarbrücken / Saar. Damit unterstützen Sie uns: • Initiieren und Führen von Kredit-/Sanierungsgesprächen mit Kunden, Insolvenzverwaltern und anderen Sanierungsbeteiligten • Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der zugeteilten Kreditkompetenz • Prüfung/Analyse erhöht risikobehafteter bzw. ausfallgefährdeter Kreditengagements ggfs. in Zusam menarbeit mit den Marktstellen und von Kunden beauftragten Beratern • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Unterstützung der Kunden bei Entwicklung und Umsetzung der Sanierungsstrategie • Prüfung und Beurteilung von Sanierungskonzepten und -gutachten auf Grundlage der geltenden Gesetze und Standards Das bringen Sie mit: • Kenntnisse aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre zur Beurteilung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten sowie zum Verfahrens- und Insolvenzrecht • Fähigkeit zum verbindlichen und partnerschaftlichen Beziehungsmanagement • Offenheit und Flexibilität für wechselnde Aufgabenstellungen und Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten Das bieten wir Ihnen: • einen sicheren Arbeitsplatz bei der größten Genossenschaftsbank des Saarlandes • eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe • attraktive Verdienstmöglichkeiten z.B. 13 Gehälter, VL, Erfolgsbeteiligung • vielfältige Sozialleistungen z.B. Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, JobticketPlus, Langzeitarbeitskonten • interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • ein kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Es erwarten Sie spannende Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, zukunftsorientierten und familienfreundlichen Kreditinstitut. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, Spaß an neuen Aufgaben haben und Leidenschaft für die Beratung anspruchsvoller Kunden mitbringen, dann stellen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte online in unserer Bewerberplattform ein. Für weitere Informationen stehen Ihnen der Bereichsleiter Kredit, Herr Martin Wollenschläger, Tel. 0681/3004-6310, der Abteilungsleiter KreditCenter, Herr Michael Dorscheid, Tel. 0681/3004-3542 oder Frau Petra Gerhard aus dem Personalmanagement, Tel. 0681/3004-3347, gerne zur Verfügung. *) Zur besseren Lesbarkeit wird bei personenbezogenen Bezeichnungen stets die männliche Form genutzt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Kreditgeschäft, Sachbearbeitung Expertenkenntnisse: Finanzwirtschaft

MEHR ZEIT FÜR ECHTE BERATUNG. MEHR FREUDE AM ERFOLG. Kennst du das? - Du willst deine Kund:innen exzellent beraten – aber dein Terminkalender ist voll mit Meetings, die kaum Zeit für echte Gespräche lassen? - Du weißt, dass deine Kund:innen individuelle Lösungen brauchen – doch ausgerechnet dein Arbeitgeber steht zwischen dir und der besten Lösung für deinen Kunden? - Du willst nicht nur Standardkonzepte entwickeln – sondern auch sicherstellen, dass deine Kund:innen Entscheidung treffen, die sie voranbringen? Wenn du diese Punkte kennst, dann weißt du genau, warum viele Top-Berater:innen im Private Banking nach einer Veränderung suchen. Was wäre, wenn... - Du wieder unabhängig beraten und eigenständig die besten Lösungen für deine Kunden realisieren könntest? - Du deinen Kund:innen auf Augenhöhe begegnen würdest – mit echten Strategien statt Standardlösungen? - Du nicht nur berätst, sondern den Erfolg deiner Arbeit in klaren Abschlüssen siehst – weil deine Kund:innen von deinen Lösungen überzeugt sind? Willkommen bei der GOLDPFAD GmbH. Hier bekommst du den Raum, die Zeit und die Freiheit, um das zu tun, was du am besten kannst: deine Kund:innen strategisch und nachhaltig begleiten – mit exklusiven Lösungen, die wirklich zu ihnen passen. Deine Aufgabe: Private Banking auf höchstem Niveau – mit Fokus auf Beratung UND Abschluss - Du betreust vermögende Privat- und Firmenkunden auf höchstem Niveau – persönlich, strategisch und mit langfristiger Perspektive. - Du entwickelst maßgeschneiderte Finanzstrategien, die genau auf die individuellen Bedürfnisse und Lebensziele deiner Kund:innen abgestimmt sind. - Du begleitest deine Kund:innen in klaren Entscheidungsprozessen – weil du weißt, dass echte Beratung mit einem fundierten Abschluss endet. - Du agierst als vertrauensvolle:r Partner:in, der seine Kund:innen nicht nur kurzfristig betreut, sondern nachhaltig begleitet. - Du arbeitest unabhängig von Produktvorgaben und kannst die besten Lösungen am Markt frei wählen. - Du gewinnst gezielt Neukunden, die Wert auf eine fundierte und strategische Finanzberatung legen. Warum du genau hier richtig bist - Du hast eine fundierte bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du hast bereits Erfahrung in der Beratung vermögender Privat- und Firmenkunden. - Du liebst strategische Beratung – aber noch mehr liebst du es, wenn deine Kund:innen die beste Entscheidung treffen. - Du bist ein souveräner Kommunikator, der anspruchsvolle Unterneher:innen auf Augenhöhe zu Vermögensfragen berät. - Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Was dich bei uns erwartet - Beratung mit unternehmerischer Verantwortung: Du entscheidest, was für deine Kund:innen das Beste ist – und führst sie zum erfolgreichen Abschluss. - Mehr Zeit für echte Beratung: Qualität statt Masse – du kannst dir für deine Kundenbeziehungen wirklich Zeit nehmen. - Attraktive Vergütung: Dein Einsatz wird honoriert – mit einem fairen und stabilen Gehalt plus attraktiven Erfolgsprämien. - Gestaltungsspielraum & Karriereperspektiven: Unser Unternehmen wächst, und mit ihm deine Entwicklungsmöglichkeiten. - Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten in der historischen Villa Louisa mit flexiblen, mobilen Arbeitsplätzen. - Gesundheitsbenefits: Jobfahrrad, verstellbare Schreibtische, frisches Obst, Getränke & mehr. Bereit, auf höchstem Niveau zu beraten – und echte finanzielle Weichen für deine Kund:innen zu stellen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! **Sende deine Bewerbung an jobs@goldpfad.de (https://mailto:jobs@goldpfad.de) Rückfragen? Sprich mit Doreen Wolf: +49 3591 27233 51  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) VR PLUS Altmark-Wendland eG – in Lüchow Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Vertrag: unbefristet Über uns: Die VR PLUS Altmark-Wendland eG ist eine der größten deutschen Kreditgenossenschaften mit Warengeschäft. Seit über 100 Jahren gestalten wir mit Fairness, Transparenz und Verantwortung das Entwicklungspotenzial unserer Region und bieten nachhaltige Perspektiven für unsere Mitglieder, Kunden und Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d): - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von Prüfungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit unserer Prozesse und Aktivitäten. - Sie erstellen aussagekräftige Revisionsberichte und stimmen diese mit den zuständigen Fachbereichen ab. - Sie überwachen die Bereinigung festgestellter Mängel und entwickeln Vorschläge zur Prozessoptimierung. - Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen in revisionsrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei Projekten. - Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen und stellen sicher, dass alle relevanten Anforderungen erfüllt werden. Unsere Benefits: - Langfristige Perspektiven und Jobsicherheit in einer starken Genossenschaftsbank und einem der größten Arbeitgeber der Region. - Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die einen direkten Beitrag zur Förderung unserer Region leisten. - Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. - Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Vergünstigungen sowie Mitarbeiterboni. Ihr Profil: - Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine (bank-)fachliche Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese parallel zur Tätigkeit zu absolvieren. - Erfahrung in der Revision oder im Bereich Prozess- bzw. Projektmanagement sind von Vorteil. - Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und Lösungsvorschläge zu präsentieren. - Flexibilität, Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Trends im Bankensektor runden Ihr Profil ab. Bewerbung: Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der VR PLUS Altmark-Wendland eG. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) und tragen Sie mit Ihrem Wissen und Engagement dazu bei, unsere Region weiter zu fördern. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Revision

IHRE AUFGABEN • Du bist verantwortlich für das Risikomanagement und Aufgaben in der Geldwäschebekämpfung • Du erstellst dich um Geschäfts-, Risiko-, Geldwäscheberichte • Du erstellst Bestandslisten, Substanzwertrechnungen, Borrowing Base • Du korrespondierst eigenverantwortlich mit der internen Revision • Unterstützend hilfst du in der Prüfung und Bearbeitung der Leasinganfragen • Du korrespondierst mit Vermittlern und Kunden (per Telefon und E-Mail) • Du legst Leasingverträge an IHR PROFIL • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert erste Kenntnisse im Bereich Risikomanagement oder/und Geldwäsche • Du bist verantwortungsbewusst in deiner täglichen Arbeit • Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Organisationstalent • Du verfügst über eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Über unsDen Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen. Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen. Mit diesen Benefits kannst Du rechnen: • gerechte Entlohnung • flexible Arbeitszeiten • Fitnessstudio-Zuschuss • kostenloser Eintritt in Schwimmbäder • Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike Leasing • Altersvorsorge Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 480-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.

Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region. Hier suchen wir Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Arbeitsort: Buseck Ihre Aufgaben: - Kontrolle und Hilfestellung bei den Gruppenabrechnungen unserer Wohngruppen - Beratung und Abwicklung von Bankvollmachten bei personellen Veränderungen in den Gruppen - Zahlungsverkehr und Kassenwesen - Berechnung und Pflege der monatlichen Nebenleistungen - Regelmäßige Budgetüberprüfung für die Wohngruppen - Durchführung von Zahlungsvorgängen und ordnungsmäßige Dokumentation der Buchungsbelege - Durchführung von Buchungen nach den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung und Prüfungen gem. internem Kontrollsystem der Abteilung - Prüfung, Kontierung - Unterstützung bei der Inventarisierung im Anlagevermögen - Unterstützung und Mitwirkung bei Projektarbeiten Anforderungen und Qualifikation: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bei einem Bankinstitut oder einer Steuerkanzlei - Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office – vorrangig MS-Word, Excel und Outlook - Gute Anwendungskenntnisse in FibuNet von Vorteil - Kompetentes, freundliches Auftreten sowie selbständiges Arbeiten  - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Flexibilität, sowie Empathie und Verständnis für die Anliegen unserer Mitarbeitenden - Führerschein Unser Angebot: - Einstellung ab sofort, unbefristet - Voll- oder Teilzeit, 23 bis 39 Wochenstunden - Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten - Kirchliche Zusatzversorgung - Firmenfitness / Jobticket - JobRad - Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten - Gut ausgestatteter Arbeitsplatz; interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Vergütung nach dem Dienstvertragsrecht der Diakonie Hessen, E7 Vorabinformationen erhalten Sie bei Frau Köhl unter Telefon: 0641 495 574 – 53. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung in Papierform oder via E-Mail entgegen. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen gesammelt und geordnet in einer PDF-Datei. Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. Postfach 10 05 33 35335 Gießen E-Mail: personal@vfj-giessen.de www.vfj-giessen.de Wir sind eine anerkannte Einrichtung für Freiwilligendienste (FSJ, BFD und FÖJ). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zahlungsverkehr, Finanzbuchhaltung

Wir bei der Sparkasse Essen fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen und unterstützen diese täglich bei der Erreichung von individuellen Zielen. Mit persönlicher Nähe und regionaler Kompetenz begleiten wir jeden Einzelnen in allen finanziellen Lebenssituationen. Wir schaffen wirtschaftliche, soziale und ökologische Nachhaltigkeit und machen uns stark für das, was wirklich zählt – für die Menschen in Essen, für die Region, für uns alle. So sind wir mit unseren über 1.200 Mitarbeitenden in unserer Filial-Familie - stationär, digital und medial - und unseren Fachabteilungen die zuverlässige Finanzpartnerin Nummer eins in unserer Stadt. Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? Zur Stärkung unseres BusinessCenter suchen wir Sie als Servicemitarbeiter (m/w/d). Wir suchen „Menschen für Menschen“! Die Aufgabenschwerpunkte: - Schnelle und kompetente Abwicklung von Serviceleistungen im gewerblichen und privaten Kontext für unsere Gewerbekunden (über digitale Kanäle) - Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei medialen Produktabschluss- und Serviceprozessen - Aktive Beratung und Support der neuen modernen Software "Online Banking Business" - Vertriebliche Ansprache der Kunden auf alle relevanten Themen aus dem Finanzbereich - Vertriebsunterstützung der Geschäftskundenberatenden - Weiterleitung von komplexen Kundenanfragen an Spezialisten Ihr Profil Sie bringen mit... - eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder zur Sparkassenkauffrau/zum Sparkassenkaufmann, - eine ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, - gute Kommunikationsfähigkeiten (Telefonie und Mail) - ein hohes Maß an Flexibilität, Kontaktfreude sowie - Spaß an echter Teamarbeit. Wir bieten: - eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std. / Woche), - eine umfassende Einarbeitung, - eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem starken Arbeitgeber (z.B. mehrfache Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ - Top Company 2025), - eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgungskasse, Möglichkeiten zum Fahrrad- und IT-Leasing) sowie vielfältige außertarifliche Zusatzleistungen. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter unseres BusinessCenter, Ulrich Leibold (Tel.: 0201/103-1300), und der zuständige Personalbetreuer, Arvid Glowka (Tel.: 0201/103-2557), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal (https://sparkasse-essen.helixjobs.com/_/joblist) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sparkassenwesen, Kundenberatung, -betreuung, Sachbearbeitung

Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Über uns An unseren verschiedenen Standorten in Brandenburg haben wir Kolleg:innen, die sich als Privatkundenberater:innen auf verschiedene Kundensegmente konzentrieren. Dabei arbeiten wir auch teilweise standortübergreifend innerhalb eines Filialbereichs. Im Alltag nutzen wir alle Möglichkeiten der aktiven Kundenansprache. Um ein hohes Maß an Dienstleistungsqualität zu sichern, arbeiten wir teamorientiert mit unseren Kolleg:innen in den Filialen zusammen und bringen unsere Ideen proaktiv ein. Sie stehen vertrieblichen Aktivitäten genauso aufgeschlossen und kreativ gegenüber wie wir? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind Ihre Aufgaben - Ob vor Ort, telefonisch oder zukünftig auch digital – die Bedürfnisse unsere Kund:innen stehen im Fokus Ihrer kompetenten Beratung - Sie erkennen Bedarfe, ermitteln Kundenwünsche, unterbreiten Angebote und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf - Mithilfe unserer vertriebsfördernden Instrumente verkaufen Sie ausgewählte Produkte in den Bereichen Payment, Vermögensbildung und Konsumfinanzierung - Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstandards und die kompetente Anwendung unserer für den Vertrieb definierten Prozesse - Bei Bedarf wissen Sie genau, wann Sie die Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen einbinden müssen Das wünschen wir uns - Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um erste Berufserfahrung im Privatkundengeschäft - Kundengeschäft ist Ihre Leidenschaft: Erfahrungen im Privatkundengeschäft sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis - Eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Beratungsqualität – dabei überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick - Eine freundliche Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält - Zwingend erforderlich: Eine aktive BaFin-ID sowie eine aktuelle Erlaubnis zur Versicherungsvermittlung (IDD) - Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen bzw. die Motivation, sich Kenntnisse auf diesem Gebiet anzueignen Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 51.640 – 62.760 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung - Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen - Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche - Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille - Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage - Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen - Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking - Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr - Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten Passen wir zusammen?  Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.