Ben jij gedreven door chemie en wil je impact maken op kwaliteit? Voor onze klant zoeken we een Teamlead QC, die een team QC-technicians begeleidt en zorgt dat het laboratorium efficiënt, veilig en volledig volgens de kwaliteitsrichtlijnen draait.

Je komt terecht in een internationaal bedrijf dat sterk inzet op samenwerking, groei en ontwikkeling. Je krijgt een uitdagende rol met flexibele dagdiensturen, 12 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantiedagen, een marktconform salaris en extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease en een bonusplan.

Klaar om je chemische kennis en organisatorische talenten in te zetten? Lees dan verder!

Wat zijn de taken van een Teamlead QC?

Als Teamlead QC ben jij de spil van het kwaliteitslab! Jij zorgt ervoor dat alles in het labo op wieltjes loopt en dat elke stap voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van het QC-team en zorgt voor een vlotte én veilige samenwerking
• Veiligheid staat bij jou altijd voorop, je ziet toe op de naleving van veiligheidsregels, grijpt in bij problemen en registreert incidenten nauwkeurig
• Je houdt onze standaardprocedures (SOP’s) up-to-date, volgt de verwerking van stalen op en zorgt dat het voorraadbeheer in het labo perfect op punt staat
• Je voert kwaliteitscontroles uit op batches, interpreteert analyseresultaten en deelt jouw inzichten met de productieafdeling zodat we samen blijven verbeteren
• Je waakt over het juiste gebruik en onderhoud van de labotoestellen en signaleert eventuele onregelmatigheden in de kwaliteitsprocessen
• En natuurlijk draag je bij aan een positieve teamspirit: je motiveert je collega’s, stelt heldere doelen en stimuleert samenwerking en groei

Kortom: als Teamlead QC ben jij de kwaliteitsbewaker, de motivator en de brug tussen het labo en de productieafdeling!

Wie is de perfecte QC-medewerker voor ons team?

Jij bent iemand met een passie voor kwaliteit, chemie en teamwork! Dankzij jouw oog voor detail en zin voor verantwoordelijkheid til je onze kwaliteitscontroles naar een hoger niveau.

• Je hebt een professionele bachelor in Chemie, Biochemie of een andere relevante laboratoriumopleiding op zak
• Ervaring in kwaliteitscontrole is voor jou geen onbekend terrein, ideaal gezien deed je die op in de inkt-, verf- of coatingindustrie
• Je beschikt over een sterke chemische basis en kent de veiligheidsrichtlijnen, orde & netheid en de 5S-methodiek door en door
• Je werkt proactief en oplossingsgericht en neemt graag initiatief om verbeteringen aan te brengen
• Als natuurlijke coach weet je mensen te motiveren, bouw je sterke samenwerkingen op en draag je bij aan een positieve teamsfeer
• Je bent vlot in het gebruik van SAP (QM-module) en MS Office (Word, PowerPoint, Outlook)
• Excel kent weinig geheimen voor jou, formules, draaitabellen en data-analyse gebruik je moeiteloos
• En last but not least: je communiceert helder en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Engels, mondeling én schriftelijk

Heb jij leidinggevende ervaring in een soortgelijke omgeving en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Kom dan werken bij CoffeeCompany in Breda! Op zoek naar jouw volgende stap in hospitality? Bij Coffeecompany run je je eigen winkel, bouw je een sterk team en maak je impact in de buurt. Perfect voor wie een betekenisvolle managementrol zoekt met echte verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Als store manager draait alles om jouw leiderschap en passie voor koffie. Je inspireert je team, creëert die unieke Coffeecompany vibe en zorgt dat klanten elke dag weer voor jouw winkel kiezen. Je bent ondernemer, coach en barista in één. In verband met de functie (o.a. procesbeheer) is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst Wat neem je mee? Jouw eigen spot – je runt de winkel als een échte ondernemer met alle bijbehorende vrijheid én verantwoordelijkheid People developer – je bouwt een divers team en helpt barista's groeien in hun rol Complete rol – je bent manager, leider, retailer én ambassadeur in één Goed salaris – functie onder Hospitality CAO schaal 6 (38 uur) inclusief 25 vakantiedagen Professionele ontwikkeling – naast het koffietrainingsprogramma volg je leiderschapstrainingen, sales & service trainingen en neem je deel aan interactieve operations meetings waarin je leert omgaan met cijfers en financiële KPI's Doorgroeimogelijkheden – ontwikkel jezelf richting Store Manager B (meerdere winkels) of District Manager Een dag uit het leven van een store manager Je start de dag met het checken van de cijfers en een korte team-update. Je draait mee achter de bar tijdens de ochtendspits, coacht een nieuwe barista bij het maken van latte art, en hebt tussendoor een gesprek met je District Manager over de prestaties van je winkel. Je helpt met een last-minute bestelling en organiseert een mini-training over de nieuwe seizoensbonen. Aan het eind van de dag bespreek je met je Senior Barista's hoe jullie als team gaan shinen tijdens de aankomende Barista Cup. Arbeidsvoorwaarden Je hebt ervaring in horeca en teamleiding Je bent analytisch sterk én een mensenmens Je bent stressbestendig en flexibel inzetbaar (ook in weekenden) Je bent niet bang voor kritische vragen en houdt van uitdagende doelen Je ziet koffie als meer dan alleen een product Jouw rol als store manager Als store manager ben je verantwoordelijk voor vier kerngebieden: je plant en controleert operationele processen (manager), je inspireert en begeleidt je team (leider), je zorgt dat de winkel klaarstaat voor klanten (retailer) en je vertegenwoordigt coffeecompany naar buiten toe (ambassadeur). Je werkt nauw samen met je District Manager die je tweewekelijks bezoekt voor coaching en ondersteuning. Wij zijn coffeecompany - sinds 1996 de verbinder van de stad Wij zijn gek op wat we doen. Onze liefde voor koffie drijft ons: het vinden, inkopen, branden en zetten van de beste koffies. We vinden jou het leukst zoals je bent. Wij houden van divers, creatief en eigenzinnig. Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer nu! Nog vragen? Stuur een appje naar Shavinio via 06 57138474 of mail naar shavinio.sint.jago@albron.nl.

Werk jij graag op een locatie waar een gezellige huiselijke sfeer hangt? Ben je Helpende plus? Lees dan snel verder en kom binnenkort eens kennismaken! Dit ga je doen In de ochtend start je de dag op door bewoners te helpen met wassen en aankleden. Je maakt een praatje omdat je écht geïnteresseerd bent in de bewoner. Je helpt hen zo nodig met het eten en drinken. Na de verzorging gaan bewoners vaak naar de huiskamer, waar ze de nodige aandacht krijgen. Als Helpende Plus draag je elke dag je steentje bij door het geven van warme, goede zorg. Je geeft medicijnen en mag oren, ogen en neuzen druppelen. Maar je roept ook hulp in, als je ziet dat het niet goed met een bewoner gaat. In de avonddienst sluit je de dag af met een lach. Je kunt zoveel betekenen voor de bewoners die je onder je hoede hebt! Dit ben jij Jij hebt een diploma Helpende (Plus) Zorg en Welzijn of bent bereid om een korte plus-opleiding te volgen. Ook vind je het leuk om met ouderen met dementie te werken. Daarnaast: Kun je goed samenwerken in een team én sta je alleen ook je mannetje; Ben je een harde werker en flexibel inzetbaar; Heb je een opgewekte persoonlijkheid en houd je van een grapje op zijn tijd; Kun je goed met een computer en smartphone omgaan; Heb je een oud diploma voor verzorgende (bijvoorbeeld MDGO-VZ, verzorgende C)? Dan kun je ook reageren op deze vacature. Als je geschikt bent, kunnen wij jou helpen om weer bevoegd en bekwaam te worden voor dit werk. Dit bieden wij BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Een tijdelijk dienstverband met uren in overleg, waarbij direct een vast contract bespreekbaar is; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’ en start jouw carrière bij BrabantZorg! Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Teun Kelderman via: 06-57038977; Voor vragen over het sollicitatieproces bel of app met de regio recruiter Jeffrey ten Bokkel via: 06-51347709.

Jij bent de Engineer, een specialist in constructieve ontwerpen en berekeningen binnen de industrie. Hoewel dit vaak wordt vergeleken met een constructeur, omvat de rol veel meer dan alleen het berekenen van draagconstructies. Naast het uitvoeren van constructieve berekeningen—variërend van gebouwen en fabrieksonderdelen tot machinefunderingen en leidingsteunen—werk je met complexe krachten zoals explosiebelasting, dynamische krachten en spanningen uit leidingen. Dit maakt het werk uitdagender dan bij reguliere bouwprojecten. Je ontwerpt zowel nieuwe constructies als aanpassingen in bestaande installaties. Dit vereist nauwe samenwerking met collega’s en inspecties op locatie om te bepalen wat technisch en praktisch haalbaar is. Zelfs kleinere opdrachten kunnen hierdoor een interessante puzzel vormen. Daarnaast houd je je bezig met: Het opstellen van ontwerpdocumentatie. Het bepalen van hoeveelheden voor constructies, zodat de Cost Estimator een nauwkeurige begroting kan maken. Intensieve samenwerking met disciplines zoals werktuigbouwkunde, gebouwinstallaties en elektrotechniek. Dit vraagt om afstemming en interesse in andere vakgebieden om wensen en uitdagingen goed te begrijpen. Bedrijfsinformatie Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau dat bedrijven ondersteunt in elke fase van hun (industriële) projecten. Met een integrale aanpak biedt zij expertise op het gebied van ontwerp, bouw, onderhoud en renovatie. De diensten omvatten engineering, inspectie en innovatieve toegangsoplossingen, zodat klanten efficiënt en veilig hun installaties kunnen beheren gedurende de volledige levenscyclus. Functie-eisen Ben jij een enthousiaste engineer met een passie voor constructies? Wil jij werken aan uitdagende projecten in de industrie en jezelf ontwikkelen binnen een multidisciplinair team? Dan is deze functie iets voor jou! Als Junior Structural Engineer ben jij degene die met jouw expertise en overtuigingskracht impact maakt. Je bent een gedreve professional die zijn werk goed kan plannen en organiseren, en die graag samenwerkt om tot de beste oplossingen te komen. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek (richting Constructies). Een sterke interesse in het ontwerpen en berekenen van constructies. Een kritische blik en het vermogen om geduld en ongeduld in balans te houden. Arbeidsvoorwaarden Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien, te leren van ervaren collega’s en te werken aan innovatieve oplossingen binnen de industrie. maar uiteraard ook wat andere zaken: ✅ Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. ✅ Flexibel werken met een hybride thuiswerkbeleid, zodat jij je werkweek kunt indelen op een manier die bij jou past. ✅ Jouw groei staat centraal! Via een intern plan stel je samen met je manager een ontwikkelingsplan op. Of je nu wilt doorgroeien binnen je vakgebied of juist een andere richting wilt verkennen—coaching, begeleiding en trainingen helpen je verder. ✅ Gezond en fit blijven dankzij een uitgebreid vitaliteitsprogramma, ✅ Fun & verbinding dankzij de actieve personeelsvereniging, die zorgt voor toffe en inspirerende activiteiten naast het werk. Kortom; een baan die niet alleen goed betaalt, maar ook bijdraagt aan jouw ontwikkeling, welzijn en plezier! Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Kees van Helvoort Telefoon: 0657611050 E-mail: kees@nivelgroep.nl

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt! 

Ben jij klaar om de mobiliteit in Hamont mee vorm te geven? Als buschauffeur lijndiensten ben jij de sleutel tot vlotte en stipte busverbindingen voor onze reizigers.

Wat ga je doen?

• Je neemt in onze stelplaats te Hamont plaats achter het stuur van onze bussen en vervoert reizigers veilig en comfortabel naar hun bestemming. Je rijdt in opdracht van De Lijn.

• Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week. Zo kan je je werk perfect combineren met je privéleven.

• Je zorgt voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.

We zoeken een busheld met passie voor lijndiensten! 

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan; 

• Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;

• Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken; 

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur; 

• Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangename reisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt; 

• Je hebt een goede geografische kennis;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden; 

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

   

Ben je nog niet in het bezit van een geldig rijbewijs D of is dit verlopen? Maar je bent heel gemotiveerd om deze job te doen? Stel je kandidaat en dan geven we je graag de verschillende opleidingsmogelijkheden om je rijbewijs D te behalen! 

Noël Franklin is op zoek naar een HR & Marketing Manager met de ambitie om ons naar het volgende level te brengen. Je bouwt mee aan een sterk team én een sterk merk. Hoe? Jij neemt het in handen en krijgt carte blanche om strategie om te zetten in resultaat. Gedreven om mee het verschil te maken? Dan willen we jou leren kennen.

De functie inhoud
Wat ga jij doen als HR & Marketing Manager?

• Jij maakt van Noël Franklin een merk dat kandidaten, klanten en medewerkers trots maakt.
• Dit doe je door het HR- en marketingbeleid verder uit te stippelen in samenspraak met de CEO.
• Met jouw marketingexpertise til je onze employer branding en zichtbaarheid naar een hoger niveau.
• Je zorgt ervoor dat Noël Franklin blijft groeien en zet in op Talent Acquisition en Learning & Development.
• Voor zowel management als medewerkers ben jij het aanspreekpunt en vertaal je strategische doelen naar concrete plannen.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Wat breng jij mee als HR & Marketing Manager?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, marketing of een gelijkaardig domein.
• Minstens 5 jaar ervaring in een managementrol, bij voorkeur in recruitment of een commerciële omgeving.
• Een passie voor people en brand: je bent zowel strategisch betrokken als hands-on aanwezig op kantoor.
• Je schakelt vlot tussen projecten, neemt ownership en hebt oog voor resultaat.

Noël Franklin is op zoek naar een HR & Marketing Manager met de ambitie om ons naar het volgende level te brengen. Je bouwt mee aan een sterk team én een sterk merk. Hoe? Jij neemt het in handen en krijgt carte blanche om strategie om te zetten in resultaat. Gedreven om mee het verschil te maken? Dan willen we jou leren kennen.

De functie inhoud
Wat ga jij doen als HR & Marketing Manager?

• Jij maakt van Noël Franklin een merk dat kandidaten, klanten en medewerkers trots maakt.
• Dit doe je door het HR- en marketingbeleid verder uit te stippelen in samenspraak met de CEO.
• Met jouw marketingexpertise til je onze employer branding en zichtbaarheid naar een hoger niveau.
• Je zorgt ervoor dat Noël Franklin blijft groeien en zet in op Talent Acquisition en Learning & Development.
• Voor zowel management als medewerkers ben jij het aanspreekpunt en vertaal je strategische doelen naar concrete plannen.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Wat breng jij mee als HR & Marketing Manager?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, marketing of een gelijkaardig domein.
• Minstens 5 jaar ervaring in een managementrol, bij voorkeur in recruitment of een commerciële omgeving.
• Een passie voor people en brand: je bent zowel strategisch betrokken als hands-on aanwezig op kantoor.
• Je schakelt vlot tussen projecten, neemt ownership en hebt oog voor resultaat.

Data is the new oil, ook bij ECS. De bedoeling is om uit de grote hoeveelheid aan data die ECS rijk is, waardevolle informatie te halen om de business intelligenter te maken en efficiënter te laten werken. Je werkt in een dynamisch team van business analysten, test coördinatoren en Data analysten.

Rol:

Als BI & Data Analyst ben je verantwoordelijk voor de functionele en inhoudelijke analyse van de rapporteringsomgeving.

Verantwoordelijkheden:

- Data Warehouse
ECS heeft een breed rapporteringslandschap voor alle verschillende facetten van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk om dit landschap te onderhouden en verder te ontwikkelen in samenwerking met de andere leden van het ICT-team.

- Analyseren van de rapporteringsnoden en kennis nemen van het volledige rapporteringslandschap binnen ECS.
- Functioneel beheren Data Warehouse en eventuele aanpassingen en uitbreidingen analyseren en testen.

- Rapportering
Je onderhoudt de rapporteringsomgeving en behandelt nieuwe aanvragen, met oog voor standaardisatie en klantvriendelijkheid. Dit doe je in nauw overleg met de key users en de klantencontacten.

- Ontwikkeling standaardrapporten voor de interne en externe klant
- Ontwikkelen van dashboards in PowerBI
- Analyseren en opbouwen van specifieke project-gerelateerde onderzoeken zoals vb. Track&Trace, …
- Mee helpen evolueren van ruwe data naar intelligentie en kennis
- Controle nemen over verschillende aanpassingsaanvragen
- Training van de key users
- De beveiliging van onze systemen verbeteren en onze gegevens beschermen. Jouw expertise in het integreren van beveiligingsmaatregelen in ICT-systemen en software zal van groot belang zijn bij het bouwen en leveren van betrouwbare oplossingen en IT-diensten aan onze gebruikers en klanten.

- Data Analytics
Je analyseert de beschikbare bedrijfsdata in diepte aan de hand van statistische technieken en analytische IT tools. Je probeert waardevolle informatie te leveren aan het bedrijf. Je helpt zo volumes voorspellen, pijnpunten en opportuniteiten bloot te leggen en informatie te leveren voor pricing- en planningsbeslissingen.

- Je organiseert op een pro-actieve manier analytics projecten en blijft op de hoogte van recente trends en ontwikkelingen
- Analyseren van historische data als input voor onze modules
- Je voorspelt volumes en trends aan de hand van data onderzoek

Uurrooster
Kantooruren

Locatie
Baron de Maerelaan 155, Zeebrugge.

Je beschikt over onderstaande kwaliteiten:

- Je bent analytisch sterk en in staat abstract en oplossingsgericht te denken. 
- Je hebt een sterke affiniteit voor data analyse en statistiek  
- Je kan zelfstandig en pro-actief werken. 
- Je bent in het bezit van een masterdiploma met cijfermatige inslag, of gelijkwaardig door ervaring 
- Je hebt een goede kennis van databases en SQL code en ETL processen 
- Je hebt ervaring in een job waar rapportering en/of data analyse centraal staan
- Kennis van PowerBI en MS Fabric is een must. Kennis van Qliksense, SSRS of andere rapporteringstools is een troef 
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels, kennis van Frans is een plus.