Werk in een hecht wijkteam met oog voor elkaar én de cliënt. Als Verpleegkundige bij team BEL krijg je ruimte voor initiatief, groei en echte impact in de thuiszorg. Wat ga je doen Als Verpleegkundige in de wijk ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van zorg op maat. Je stelt indicaties, verleent complexe zorg en begeleidt cliënten en hun netwerk. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg binnen het team. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar bent altijd onderdeel van een betrokken team. Daarnaast kun je extra taken op je nemen, zoals het begeleiden van leerlingen, verbeteren van werkprocessen of meedoen aan innovatieve projecten. Welkom bij Amaris Wijkteam BEL Bij wijkteam BEL van Amaris ben je van harte welkom. Samen met betrokken collega’s bied je zorg die ertoe doet, in de vertrouwde omgeving van onze cliënten én met ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Hier doen we het echt samen. Wat breng je mee Wat breng jij mee? Een diploma Verpleegkunde (mbo niveau 4) met geldige BIG-registratie; Ervaring of affiniteit met ouderenzorg; Een positieve, zelfstandige en oplossingsgerichte houding; Bij voorkeur een rijbewijs, er is een dienstauto beschikbaar. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Michelle Stolp-Wagemaker via +31625594641. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Chauffeur gezocht in Tilburg! Vervoer leerlingen én groepen veilig en op tijd. Solliciteer nu via Outstanding! Wat bieden wij? Als chauffeur groeps- en leerlingenvervoer bieden wij jou een betekenisvolle baan in Tilburg en omgeving. Daarnaast bieden wij: Een leuke, verantwoordelijke en dankbare (bij)baan als chauffeur; Een functie voor 10 tot 20 uur per week; Een bruto-uurloon tussen de €14,99 - €16,58, inschaling op basis van ervaring en conform CAO Zorgvervoer en Taxi; Opbouw van vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen (indien je nog niet gepensioneerd bent); Via onze Academy de mogelijkheid om jouw chauffeurspas te behalen. Een avontuur in vervoer: Als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer ben jij verantwoordelijk voor het veilig en comfortabel vervoeren van passagiers. Dit kan variëren van schoolkinderen die naar en van school worden gebracht tot volwassenen die naar een dagbesteding of zorg locatie gaan. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en zorgt ervoor dat iedereen op tijd en veilig op de bestemming aankomt. Onze opdrachtgevers in de schijnwerpers: Onze opdrachtgevers variëren van middelgrote bedrijven tot landelijke marktleiders in de mobiliteitssector. Zij bevinden zich in heel Nederland en vervoeren dagelijks duizenden mensen naar hun bestemming. Het ritme van het chauffeursleven: Als chauffeur in het groeps- en leerlingenvervoer werk je van maandag tot en met vrijdag een paar uurtjes per dag. Jouw dag start tussen 7:00 - 9:00 uur, afhankelijk van de route die je rijdt. Je haalt de passagiers één voor één op en zorgt dat ze op tijd op hun bestemming aanwezig zijn. In de middag start je tussen 14:00 - 16:00 uur en haal je de passagiers weer op en breng je ze naar huis. Afhankelijk van de passagiers die je gaat vervoeren en de route die je rijdt, worden de werktijden bepaald. Houd er rekening mee dat je tussen de 10 en 20 uur per week werkt. Ben jij de reisleider die we zoeken? Ben je een ervaren chauffeur met een goede kennis van de omgeving Tilburg? Straal je vriendelijkheid uit en ben je prettig in de omgang? Weet jij van elke rit een aangename reis te maken? Aarzel dan niet en solliciteer nu via Outstanding! Nog niet in het bezit van het chauffeursdiploma? Ben jij geïnteresseerd in dit werk, maar heb je nog niet het chauffeursdiploma in bezit? Via onze Academy bieden wij jou de mogelijkheid om het chauffeursdiploma te behalen. Tijdens de opleiding kun je al starten met het werk, zo doe je alvast ervaring op. Er wordt van jou verwacht dat je binnen 6 maanden de praktijk- en theorievakken behaalt. Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op. Functie eisen Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer Je bent in het bezit van rijbewijs B en rijdt schadevrij; Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen; Je bent in het bezit van een chauffeurspas (taxi) of bent bereid om deze te behalen; Je bent maandag tot en met vrijdag beschikbaar in de ochtend en middag, 10 - 20 uur per week; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal; Je kunt zelfstandig werken en ondersteuning bieden aan reizigers die hulpbehoevend zijn; Je bent woonachtig in de omgeving Tilburg. Ben je enthousiast over deze vacature voor chauffeur groeps- en leerlingenvervoer in Tilburg? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app mij dan op 06-23988728 of stuur een e-mail naar r.hasselt@outstanding.nl.

Voor ons wijkteam in Amsterdam Noord zijn we op zoek naar een Verzorgende IG, met een passie voor de thuiszorg. Als jij deel uit wil maken van een enthousiast en gezellig team, dan komen we heel graag met je in contact. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Amsterdam-Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden Je hebt een professionele houding passend bij het beroep Wij bieden We zijn een enthousiast team met veel ambitie. Bij HappyZorg kun je je werkdagen- en tijden in overleg aanpassen aan je thuissituatie. Binnen ons team helpen we elkaar, zo ben je eigenlijk nooit alleen. En als je je wilt ontwikkelen dan bieden we je diverse mogelijkheden via onze Happy Campus. Overige zaken waar je op kunt rekenen: Een salaris tussen €2.716,43 - €3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 40), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Werk jij graag zelfstandig in de nacht? Bij Rubina in Hilversum zoeken we een Verzorgende IG (24 uur) die rust, zorg en nabijheid brengt als het donker is. Wat ga je doen Als Verzorgende IG in de nacht ben jij een vertrouwd gezicht in de stille uren. Je bewaakt de rust op de afdeling, observeert bewoners en verleent zorg op maat. Je weet wanneer je nabij moet zijn en wanneer je juist ruimte geeft. Met jouw oplettendheid en warme benadering zorg je voor veiligheid, comfort en aandacht. Je werkt bij Rubina, een locatie waar we met een klein en betrokken team bewoners ondersteunen die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. In de nacht werk je zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor: collega’s van andere afdelingen zijn altijd bereikbaar voor overleg of hulp. Wat breng je mee Je bent gediplomeerd Verzorgende IG (niveau 3). Je voelt je prettig in de nachtzorg en werkt graag zelfstandig. Je bent rustig, alert en weet op een prettige manier te communiceren met bewoners, familie en collega’s. Je bent betrouwbaar en professioneel, en hebt hart voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Fieke Kitslaar via +31613340997. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij de dierenarts die op zoek is naar een goede werk-privébalans in een moderne en ruim opgezette eerstelijns kliniek met lekker veel daglicht? Bij DierenDokters Kalmoesplein in Eindhoven (NL) heb jij de mogelijkheid om je vak uit te oefenen in een prettige, professionele omgeving met een hoog serviceniveau.

Wat ga je doen?

• Je werkt allround in deze eerstelijns praktijk, waarbij je spreekuren, diagnostiek en behandelingen zelfstandig uitvoert.
• Je hebt ruim de tijd voor diagnostiek en behandelingsmogelijkheden . Alle benodigde moderne apparatuur is hiervoor aanwezig zoals een uitgebreid laboratorium, digitale en dentale röntgen en echo.
• Operaties behoren ook tot de mogelijkheden. Afhankelijk van je ervaring op het gebied van chirurgie word je hier actief voor ingezet en ondersteunt waar nodig.
• Wil je je verder specialiseren? Dan ondersteunen ze je graag in jouw ontwikkeling in een interessegebied zoals bijvoorbeeld dermatologie, echografie, tandheelkunde of een ander specialisme.

Het aanbod?

• Er volop ruimte om te sparren, te overleggen en je kunt altijd rekenen op steun van de collega’s.
• Goede bereikbaarheid en verkeersdoorstroming en gratis parkeergelegenheid.
• Een goede werk-privébalans en gunstige dienstreling met Kring Eindhoven.
  Gemiddeld draai je 8 keer per jaar 1 weekenddag en ongeveer 8 x per jaar een avond-/nachtdienst.
• Een gemiddeld dienstverband tussen de 16-32 uur per week (in overleg met jou).
• Salaris dierenarts A/B; € 4092,56 - € 6596,20 (CAO volgend, peildatum 1/1/'96), reiskosten, de andere standaard arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw (2/3 voor de werkgever), vakantiedagen, vakantiegeld en last but not least; nascholingsbudget!
• Belgische dierenartsen zijn ook van harte welkom, gezien de gunstige ligging. De kliniek is bekend met grenswerkers omdat een andere collega ook in België woont.

Wie ben jij?

• Jij bent de geregistreerde Dierenarts die de Nederlandse taal beheerst in de spreekkamer en de internationale klantenkring ook in het Engels te woord kan staan.
• Je hebt oog voor kwaliteit en klanttevredenheid.
• Je schrikt niet van collega's die wel eens plezier maken!
• Enthousiasme om je verder te ontwikkelen binnen je interessegebied.

De procedure
Heb je interesse? Stuur dan jouw CV naar ilonka@veterinair-recruiter.nl.
Na een kennismakingsgesprek met mij (Veterinair Recruiter, Ilonka Colstee) volgt een kennismaking op locatie. Deze vacature is een exclusieve samenwerking en om de kliniek te ontlasten. Heb je nog meer vragen, neem rechtstreeks contact met mij op.

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Met zes campussen (Moorselbaan Aalst, Merestraat Aalst, Asse, Geraardsbergen, Ninove en Wetteren), een indrukwekkend zorgvolume van o.a.  1 miljoen consultaties per jaar en een equipe van 450 artsen en 5.000 medewerkers bieden we zorg van A tot Z. Vanaf de eerste levensdag van onze patiënten tot aan het laatste moment willen wij zorgen voor een veilige, warme omgeving. AZORG wordt hét symbool van innovatie én warme zorg in de Vlaamse gezondheidszorg. Samen maken we het verschil!

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je mee schrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?

Op dit moment zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige voor de afdeling SP Reva Neurologische en Locomotorische, campus Wetteren. 

Wat houdt de functie in?

• Als verpleegkundige binnen de afdeling sta je in voor een warme verwelkoming en persoonsgerichte begeleiding van onze patiënten en zijn naasten.
• Je hebt extra aandacht voor de zelfzorg van patiënten en biedt graag ondersteuning om de patiënt zo zelfstandig mogelijk te laten handelen.
• Verpleegtechnische handelingen worden uitgevoerd, met bijzondere aandacht voor de beleving van de patiënt.
• Je werkt zeer nauw samen met andere disciplines binnen het domein van de revalidatie, zoals bijvoorbeeld de psycholoog, de ergotherapeut, de logopedist, fysische arts en kinesist. Er wordt dan ook verwacht dat je actief kan deelnemen aan een multidisciplinair overleg.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma verpleegkunde op zak. 
• Je hebt zin om mee aan het begin te staan van een nieuw verhaal binnen ons fusieziekenhuis, veranderingen schrikken jou dus niet af. 
• Je bent empathisch, flexibel en professioneel. 
• Je bent een echte mens-mens en een teamplayer. Collega’s kunnen op jou rekenen.  

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een job in een van de grootste ziekenhuizen waar oog is voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren week.
• Verloning volgens IFIC, aantrekkelijke verlofregeling, groeps – en hospitalisatieverzekering, vergoeding van extra prestaties.
• Maximale fietsvergoeding, vergoeding voor woon-werk verkeer
• Een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten.
• Een fijne werkomgeving waar collega’s elkaar een luisterend oor bieden.
• Leuke attenties en een fantastisch personeelsfeest.

Hoe solliciteren?

• Dien je kandidatuur in via onze jobsite.
• Voeg je CV, motivatiebrief, MyCareer-uittreksel, diploma en het strafregister model 596-2 bij.
• Na screening jouw CV en diploma, bellen we jou zo snel mogelijk op voor een korte kennismaking. Daarna plannen we samen een gesprek in ons ziekenhuis, waar je de leidinggevende ontmoet.
• Na het gesprek kan je een (halve) dag meelopen op de dienst om onze werking en de collega’s meteen te leren kennen.
• Gaat alles goed? Dan verwelkomen we je graag als collega!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jessy Blindeman (HR Partner rekrutering) 053/72.48.61 of mail naar: jessy.blindeman@azorg.be

-

Heb jij een goede kijk op stijlvolle schoenen en de laatste trends? Wil jij de klant meer bieden dan alleen het perfecte paar schoenen? En weet jij persoonlijke service toe te passen zoals het bieden van een kopje koffie? Dan is dit dé sales vacature waar jij naar op zoek bent! Solliciteer en begin aan jouw Manfield avontuur.

Wat ga je doen?

Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

Wie ben jij?

• Je luistert naar de klant en je inspireert klanten met de nieuwste collectie;
• Jij mag jouw unieke persoonlijkheid laten zien en trekt daarbij passende schoenen aan;
• Je gaat vol enthousiasme met jouw collega’s aan de slag en viert samen successen;
• Je maakt van elke werkdag een feestje!
• Toegang tot OpenUp (gratis en ongelimiteerd consulten met psycholoog).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
• Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
• Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
• 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
• Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie!
• Manfield style & quality

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.

Grensarbeid zoekt voor Zuyd Hogeschool een Docent Ruimtelijke Ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling richting een carrière in de ruimtelijke sector. Daarvoor verzorg je onderwijs op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en volkshuisvesting met het oog op duurzaamheid en leefbaarheid. Daarnaast maakt professioneel en persoonlijk coachen van studenten bij projecten, opdrachten, stages en afstuderen onderdeel uit van je werkzaamheden. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het onderwijs.

Daarbij maak je gebruik van je eigen achtergrond en praktijkervaring en weet je deze om te zetten in aansprekende en toepasbare lesvormen. Je stimuleert studenten om breed te kijken naar het vakgebied en helpt hen inzicht te krijgen in belangen, verhoudingen en samenwerking binnen het werkveld.

Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met andere docenten en draagt bij aan de versterking van de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs en daarmee aan het werkveld van de gebouwde omgeving.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd - Academie Built Environment

De opleiding Built Environment leidt studenten op tot gedreven professionals die met hun nieuwsgierigheid en ondernemendheid een bijdrage leveren aan de transitie naar een duurzame leefomgeving. Samen met het lectoraat Smart Urban ReDesign (SURD) vormen we een dynamische leer- en onderzoeksomgeving waar praktijk, onderwijs en onderzoek samenkomen.

Jij bent er klaar voor om je ervaring en kennis binnen de ruimtelijke ontwikkeling in te zetten voor het opleiden van de volgende generatie vakgenoten, die in onze regio het verschil gaan maken. We zoeken iemand die dit met passie en op een open, ondernemende en inspirerende manier wil doen, binnen een uitdagende onderwijsomgeving. Jij kunt studenten meenemen in maatschappelijke vraagstukken en het integraal benaderen en oplossen ervan. Kortom, bij het lesgeven heb jij een oog voor praktijkgerichte toepassing van kennis en vaardigheden.

Als docent Ruimtelijke Ontwikkeling word je onderdeel van een gedreven team van ca. 55 collega’s die samen het beste onderwijs willen verzorgen voor onze studenten. Een team dat zeer toegankelijk en benaderbaar is voor studenten en er samen met de studenten voor zorgt dat we een hechte community zijn met een prettige leer- en werksfeer.

Je beschikt over een relevante afgeronde masteropleiding. Je hebt kennis, ruime ervaring en een netwerk in de ruimtelijke ontwikkeling, bij voorkeur opgedaan bij een woningcorporatie, projectontwikkelaar, overheid of adviesbureau. Je hebt het vermogen om de vraag vanuit het werkveld en de samenhang tussen de diverse stakeholders, domeinen en contexten te duiden en te vertalen naar onderwijs.

Je hebt feeling met coachen/opleiden en bent bereid je pedagogisch-didactische competenties te ontwikkelen, onder andere door het volgen van een interne docententraining. Je bent in staat om aan te sluiten bij de manier van leren en denken van jongvolwassenen.

Je hebt de creativiteit om praktijkervaring om te zetten in betekenisvolle, interactieve en praktijkgerichte werkvormen.

Tot slot beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag samen met collega’s binnen een multidisciplinair team. Daarvoor is een professionele werkattitude nodig, waarbij flexibiliteit, zelfstandigheid, resultaat- en mensgerichtheid centraal staan.

Ervaring met praktijkgericht onderzoek en een goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

Orthopedie, geriatrie, hematologie, oncologie, gastro-enterologie, neurologie… Heb jij soms ook het gevoel dat je niet kan kiezen tussen al deze boeiende afdelingen?
Ben jij iemand die graag op verschillende diensten wil werken en je kennis voortdurend wil uitbreiden? Dan is het ProjectFlex-team ideaal voor jou!

Het ProjectFlex-team biedt een gevarieerde en uitdagende werkomgeving waarin je als verpleegkundige wordt ingezet op diverse hospitalisatieafdelingen. Je werkt samen met uiteenlopende teams, ontdekt nieuwe zorgdomeinen en bouwt zo een brede expertise op. Elke opdracht is tijdelijk, maar jouw contract is vast. Zo combineer je afwisseling met stabiliteit en schuif je van de ene boeiende dienst naar de andere.

Wat ga je doen? 

• Na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.
• Je wordt ingezet op diverse verpleegafdelingen van het UZA, voor een periode van min. 1 maand, om langdurige afwezigheden op te vangen.
• Je uurrooster wordt opgesteld door de hoofdverpleegkundige van de dienst waaraan je wordt toegewezen volgens de noden van die dienst.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, master of HBO5).
• Je hebt minimum 3 jaar klinische expertise binnen een acuut ziekenhuis.
• Je werkt voornamelijk in vroege en late diensten, eventueel aangevuld met nachtdiensten en 2 weekends per maand.
• Je bent zeer flexibel en kan vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.
• Je bent een loyale, integere teamspeler.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14-bachelor) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf) - (loonschaal IFIC14 HBO5) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014B.pdf)met een toeslag van 10% op je basisloon en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 28 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zeker online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Celine Van Loon (hoofdverpleegkundige) via celine.vanloon@uza.be (mailto:celine.vanloon@uza.be).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Moens (HR medewerker) via jolien.moens@uza.be (mailto:jolien.moens@uza.be).

-

Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Als technieker drinkwater zorg jij ervoor dat onze klanten over lekker en gezond kraanwater beschikken. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de herstelling van drinkwaterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Je beschikt over een dienstvoertuig waarmee je van thuis je dagtaak aanvangt.

Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg - van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.

Je werkt nauw samen met jouw collega's

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers.

Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.

Herken jij je in deze persoon?

- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
- Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
- Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.