Voor het Wijkteam Schiedam zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Schiedam is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar.

Maak het verschil als Verzorgende IG bij Florence! Wil jij écht iets betekenen voor ouderen? Als Verzorgende IG bij Florence combineer je zorg met persoonlijke aandacht en welzijn. Jij zorgt niet alleen, maar kijkt vooral naar wat iemand gelukkig maakt – want ook thuis verdient elke cliënt een fijne, betekenisvolle dag. Dit ga je doen Als Verzorgende IG is geen dag hetzelfde. Je werkt bij cliënten thuis en speelt flexibel in op wat zij nodig hebben. De een geniet van een goed gesprek of een wandeling in het park, terwijl de ander ondersteuning nodig heeft bij dagelijkse zorg of een maaltijd. Jouw rol is veelzijdig, persoonlijk én betekenisvol. Je onderneemt welzijnsactiviteiten met cliënten – denk aan samen wandelen, boodschappen doen of koken. Je biedt individuele aandacht, gezelschap en sociale ondersteuning. Je helpt bij lichte huishoudelijke taken, zoals opruimen of een maaltijd voorbereiden. Je voert ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen uit. Je denkt mee, coördineert en ondersteunt het VPT-team. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je bent iemand die warm, betrokken en zelfstandig is. Iemand die verder kijkt dan zorg alleen en echt wil bijdragen aan het leefplezier van onze cliënten. Je weet van aanpakken, maar hebt ook oog voor de kleine dingen die het verschil maken. Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG. Je hebt affiniteit met welzijn en ouderenzorg, ervaring met dementie is een pré. Je bent flexibel inzetbaar – wij leveren zorg 7 dagen per week, maar stemmen graag samen met jou j rooster af. Je kunt goed zelfstandig werken én je hebt een klantgerichte houding. Je staat open voor groei: we bieden trainingen aan zoals de methodiek Leefplezier om je verder te verdiepen in welzijnszorg. Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence bieden wij een volledig pakket thuis (VPT), waarbij cliënten zorg en ondersteuning op maat ontvangen, zonder dat zij hun huis hoeven te verlaten. De focus binnen VPT ligt niet alleen op zorg, maar vooral op het welzijn van de cliënt. Het VPT-team is in verschillende regio's actief zoals Rijswijk, Voorschoten, Den Haag, Voorburg-Leidschendam en Wassenaar. Binnen het VPT-team in Voorschoten werk je vanuit ons kantoor samen met een hecht team dat ondersteuning biedt aan zelfstandig wonende cliënten én aan bewoners van woonzorglocatie Adegeest.

Salarisadministrateur Ben jij een salarisadministrateur die graag werkt in een professionele én mensgerichte omgeving? Samen met je directe collega zorg je voor een betrouwbare en nauwkeurige salarisverwerking voor ruim 1500 medewerkers en krijg je de ruimte om onze professionele werkwijze verder te versterken. Jij houdt van overzicht, eigenaarschap en kwaliteit, en voelt je verantwoordelijk voor een soepel en foutloos proces van mutatie tot betaling. Met jouw scherpte, vakkennis en zorgvuldigheid ben je zichtbaar in de hele organisatie. Zo draag jij bij aan een stabiele, toekomstbestendige en hoogwaardige salarisadministratie waar collega’s op kunnen vertrouwen. Dit bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon 10 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling; 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer; De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen; Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering; Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling; De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari. Wat ga je doen Als salarisadministrateur zorg je voor een betrouwbare, nauwkeurige en tijdige salarisverwerking voor ruim 1500 collega’s. De basis staat stevig, maar jij krijgt de ruimte om processen verder te verbeteren en de kwaliteit hoog te houden. Je bent eigenaar van het volledige salarisverwerkingsproces en hebt daarmee een zichtbare en impactvolle rol binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s van HR Services en zorgt dat alle mutaties, gegevens en systemen up-to-date zijn. Je houdt je vakkennis actief bij en volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, cao en systemen. Met jouw expertise draag je bij aan een stabiele, professionele en toekomstbestendige salarisadministratie. En verder… Verzamelen, controleren en verwerken van alle gegevens die nodig zijn voor een correcte salarisbetaling; Signaleren van opvallende mutaties via analyses in AFAS en deze afstemmen met collega’s binnen HR Services; Beantwoorden van uiteenlopende salaris- en regelingsvragen, variërend van eenvoudig tot complex. Tijdig aanleveren van looncomponenten, belastingen, afdrachten en pensioengegevens aan interne en externe partijen (zoals ABP en Loyalis); Klaarzetten van betaalbestanden voor Financiën en borgen van een volledige en correcte dossiervorming. Wat breng je mee Hbo werk- en denkniveau, het Praktijkdiploma Loonadministratie en bij voorkeur de Vakopleiding Payroll Services, aangevuld met een analytische en proactieve werkhouding; Ruime ervaring als allround salarisadministrateur, bij voorkeur minimaal vijf jaar, waarbij je het volledige proces zelfstandig uitvoert; Aantoonbare kennis van personeelsadministratie en het beoordelen van dossiers op juistheid en volledigheid; Ervaring met AFAS Profit en InSite, inclusief mutatiecontrole, analyses en systeemkoppelingen; Sterke financiële affiniteit: inzicht in loonjournaalposten, fiscale gevolgen en aansluiting met de financiële administratie; Ervaring met projectmatige implementaties in de salarisadministratie, waarbij je gevolgen van wijzigingen overziet, risico’s signaleert en verbeteringen aandraagt (bijvoorbeeld bij functiewijzigingen, DUO-taxaties of koppelingen met externe systemen zoals Shuttel); Actuele kennis van HR-, fiscale en sociale wetgeving en van de cao mbo (of vergelijkbare onderwijs-cao), met de bereidheid om nieuwe ontwikkelingen snel eigen te maken. Jouw team Je komt te werken in het HR Services team, een betrokken en divers team dat fungeert als hét aanspreekpunt én de vraagbaak voor de hele organisatie. Samen verzorgen we niet alleen een foutloze maandelijkse salarisbetalin

Voor het wijkteam Lelystad Noord zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Lelystad Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven Hbo-wo | 32-36 uur | Schaal 9 Over de aanpak van ondermijning op Schiphol/ Sterke Luchthaven De luchthaven Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers- en vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol als belangrijkste internationale luchthaven van ons land helaas ook een aantrekkelijk doelwit voor (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de smokkel van verdovende middelen, maar ook van geld en goederen naar en uit Nederland. Deze criminele activiteiten kunnen leiden tot verstoring van de bedrijfsvoering en legale (infra)structuren, reputatieschade en risico’s voor de veiligheid en integriteit van medewerkers en bedrijven. Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren, barrières op te werpen en medewerkers weerbaar te maken tegen criminaliteit. Dit doen zij vanuit Sterke Luchthaven; een samenwerkingsverband van Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group. Jouw rol als Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol Als programmamedewerker ben je de steunpilaar van het programmateam en draag je bij aan de uitvoering van het Plan van Aanpak Ondermijning Schiphol. Je vervult een ondersteunende rol, maar wel op een niveau, waarbij je zeer zelfstandig kunt werken en overzicht bewaakt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen het team, onderhoudt contacten in een publiek-privaat netwerk en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen. Je denkt mee, signaleert wat nodig is en ondersteunt onder andere de Programmamanager en Strategisch communicatieadviseur, vooral op het gebied van communicatie en publiek-private samenwerking. Taken en verantwoordelijkheden Het uitvoeren van coördinerende, initiërende en ondersteunende taken in het programmateam in samenspraak met de programmasecretaris en ondersteuners waar accenten liggen op communicatie en publiek private informatiedeling; Het helpen realiseren van de activiteiten uit het plan van aanpak en toezicht houden op de planning; Het verbinden en (gevraagd en ongevraagd) adviseren van de collega’s uit het programmateam en binnen het publiek-private netwerk; Het (helpen) organiseren van bijeenkomsten en overleggen; Het fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor de publiek-private deelnemers uit het netwerk; Het plannen, organiseren, ondersteunen en notuleren – in samenspraak met de ondersteuners- van complexe overleggen en het agenderen van onderwerpen op diverse podia; Je beschikt over Relevante opleiding of aantoonbaar HBO/WO denk- en werkniveau aangevuld met bij voorkeur de studierichting criminologie of veiligheidskunde; Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar praktische ondersteuning; Kennis van de aanpak van ondermijning (kennis van Schiphol is een pré); Betrouwbaar en nauwkeurig in afspraken en in omgang met vertrouwelijke informatie; Proactieve houding en het vermogen om te zien wat nodig is en dit op te pakken; Communicatief sterk en toegankelijk; Enthousiaste verbinder die initiatief neemt en creatief denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een complex krachtenveld van publieke en private partners. Wat bieden wij? Een veelzijdige baan binnen voor 32-36 uur per week binnen een interessant werkveld dat continu in ontwikkeling is met een stevige ambitie en belangrijke uitdaging; Een energiek en enthousiast programmateam; Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s van verschillende organisaties; Flexibel werken (bij de partnerorganisaties, de gemeente Haarlemmermeer of vanuit huis); Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-ur

Ben je een (kinder) fysiotherapeut en vind je het een uitdaging om kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking en hun directe omgeving cliëntgericht te behandelen, adviseren en te begeleiden? Dan hebben wij bij Ipse de Bruggen in het Behandelcentrum Kind & Jeugd een baan die bij je past! Wie zijn wij Kind en Jeugd is het organisatieonderdeel binnen Ipse de Bruggen dat vanuit diverse behandelcentra diagnostiek, begeleiding en behandeling biedt aan kinderen met een anders verlopende ontwikkeling of een (licht) verstandelijke of (ernstige) meervoudige beperking en hun gezin. Kind en Jeugd is verdeeld over meerdere regio’s en bestaat onder meer uit een orthopedagogisch behandelcentrum (OBC), meerdere Kinderdienstencentra (KDC’s) en groepen voor vroegbehandeling. Daarnaast hebben we meerdere ambulante teams die begeleiding of behandeling biedt bij gezinnen thuis of op school. Wij hebben vacatureruimte voor een fysiotherapeut voor 16-24 uur per week op een KDC Prisma in Alphen aan den Rijn en in regio Haaglanden. Op het KDC komen kinderen van 3 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Bij een deel van de kinderen is daarnaast ook sprake van een Autisme Spectrum Stoornis. Op het KDC krijgen kinderen groepsbehandeling aangeboden. Samen met een multidisciplinair team wordt gekeken naar het functioneren van het kind op de groep waarbij signalen/vragen/twijfels van ouders serieus worden genomen. Op de groep kunnen diverse interventies worden toegepast waarmee de vaardigheden en zelfredzaamheid van de kinderen kunnen worden vergroot. Het doel van onze behandeling is dat kinderen zich kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden en tempo. Jouw baan als Fysiotherapeut Kind & Jeugd Als (kinder)fysiotherapeut observeer, onderzoek en behandel je kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Vaak is er sprake van een anders verlopende ontwikkeling in combinatie met medische problematiek, gedragsproblemen en/of zintuiglijke verwerkingsproblematiek. Vanuit de hulpvraag wordt een behandelplan opgesteld en uitgevoerd. Het voorlichten, adviseren en coachen van kind, ouders en verzorgers, zijn onderdelen van je dagelijks werk. Je werkt nauw samen met de ergotherapeut rondom passingen en geeft advies over statafels, loophulpmiddelen, spalken en andere voorzieningen. De werkzaamheden vinden plaats in multidisciplinair verband en in afstemming met de behandelcoördinator. Je helpt mee met het opstellen van een behandelplan en rapporteert aan het multidisciplinaire team en indien nodig aan betrokken specialisten. Er is samenwerking met groepsleiding, ouders en medisch specialisten. Jouw profiel Je hebt een afgeronde hbo-opleiding fysiotherapie en/of master-opleiding kinderfysiotherapie. Je bent BIG geregistreerd en geregistreerd in het kwaliteitsregister van het KNGF. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt in het werken met kinderen met een verstandelijke (en lichamelijke) beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 3.481 - € 5.098 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 55 Een vaste aanstelling en contracturen voor 16-24 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Martha Lavooi, manager behandeling tel: 06 - 10 98 25 29 en Rach

Wil jij werken met _ongvolwassenen die echt op jou kunnen bouwen? Geef jij graag structuur, duidelijkheid en een warm gevoel van veiligheid? Lees dan verder! Waarom deze baan bij jou past Op onze kleinschalige woning in het woonzorgpark in Druten wonen acht _ongvolwassen cliënten met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblematiek. Zij hebben behoefte aan rust, voorspelbaarheid en begeleiders die hen ondersteunen op een rustige, duidelijke en zorgvuldige manier. Als assistent begeleider ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven op de woning. Je werkt nauw samen met de begeleiders en draagt bij aan een stabiele dagstructuur. Je helpt bij dagelijkse handelingen en activiteiten, bent nabij wanneer bewoners dit nodig hebben en zorgt voor een veilige, vertrouwde sfeer. Belangrijk om te weten: dit is géén bijbaan. We zoeken iemand die bewust kiest voor dit werk, verantwoordelijkheid neemt en echt onderdeel wil zijn van ons team. Je hebt een betekenisvolle rol in het leven van onze bewoners. Jouw rol als assistent begeleider Je ondersteunt bewoners in het dagelijks ritme en biedt rust en voorspelbaarheid. Je helpt bij praktische en eenvoudige taken, zoals wandelen, koken en ondersteuning bij de maaltijden. Je begeleidt bewoners bij huiselijke activiteiten en dagelijkse routines op een rustige en duidelijke manier. Je draagt bij aan een warme, veilige en stabiele sfeer op de woning. Dit breng jij mee Geen diploma vereist. Je affiniteit met de zorg is genoeg. Een praktische, zelfstandige en betrouwbare werkhouding. Oog voor hygiëne, structuur en een prettige sfeer. Bereidheid om te werken in ochtend- of dagdiensten, soms in het weekend. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegel 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar administratie@evacare.be of bel ons op +32(0)466 42 23 77.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou — jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Als Quality, Sustainability, Health & Safety Support Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor kwaliteitsbeheer, MVO-initiatieven, veiligheid en gezondheid, documentatie, audits, opvolging van registraties.

Je zorgt voor heldere procedures, correcte registraties en een kwaliteitsbewuste organisatie waar duurzaamheid een logisch onderdeel wordt van onze dagelijkse werking.

Documentbeheer & kwaliteitsprocedures

• Up-to-date houden, herschrijven en beheren van procedures, werkinstructies en het kwaliteitshandboek.
• Kwaliteitsdocumenten beheren (certificaten, kalibratiedocumenten, revisies, …).
• Opstellen van checklijsten, formulieren, …

Kwaliteitsopvolging & interne audits

• Interne audits voorbereiden, uitvoeren, opvolgen en afstemmen met 2e interne auditor.
• Afwijkingen signaleren, analyseren en verbeteracties opvolgen.
• Kwaliteitsregistraties beheren: Audits, kalibraties, klachten, klantentevredenheid, leveranciers selectie en beoordeling, …
• Actief bijdragen aan verhoogde kwaliteit en veiligheid binnen het bedrijf.

Kalibraties & leveranciersinformatie

• Kalibraties van meetmiddelen en apparatuur tijdig plannen en opvolgen.
• Certificaten en technische info van leveranciers verwerken en correct archiveren.
• Afwijkingen bespreken met leveranciers en interne teams.

Coördinatie met andere afdelingen

• Zorgen dat teams werken volgens de juiste versies, normen en documenten.
• Kwaliteitsvereisten afstemmen tussen afdelingen.

Optimalisatie & initiatief

• Analyses maken en verbetervoorstellen formuleren.
• Proactief knelpunten detecteren en meedenken met teams.
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor continue verbetering.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

• Registraties rond duurzaamheid zoals energieverbruik, afvalreductie en circulaire materialen, ethiek, personeel,… in samenwerking met andere afdelingen.
• Ecovadis: jaarlijkse duurzaamheidsherbeoordeling door invullen vragenlijst en toevoegen van documenten en registraties.
• Bijdragen aan een veilige, gezonde en milieubewuste werkplek.

Preventie, Gezondheid & Veiligheid

• Ondersteunen van de externe dienst voor preventie bij de opvolging van veiligheidsprocedures, risicobeoordelingen, ...
• Registreren, documenteren en opvolgen van preventieve acties.
• Meewerken aan veiligheidscommunicatie en sensibilisering van medewerkers.
• Coördineren van verplichte keuringen, registraties, veiligheidsopleidingen, …

• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en bewaart overzicht in veelheid van documenten.
• Deadlines respecteren en nauwkeurig werken zijn vanzelfsprekend voor jou.
• Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en communiceert helder met technische én niet-technische collega’s.
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht ingesteld.
• Je denkt vooruit, neemt initiatief en hebt een gezonde interesse in techniek.
• Stressbestendig, flexibel en sterk in prioriteiten bepalen.
• Ervaring in kwaliteit, technische administratie of documentbeheer is een plus.
• Professioneel communiceren in Nederlands Frans en Engels.

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

• Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
• Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
• Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde, of HBO5.
• Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
• Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
• Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
• Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
• je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
• je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (70%) bediendecontract voor bepaalde duur.
• Je werkt volgens de noden van de shiften; 4 uur, 6 uur of 8 uur per dag.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2025-03%2FIFIC%252014.pdf&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282436744%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I2hxp9BMJWfQEd9eDu4ppBxD0mDubwq1LAG7sapYiVE%3D&reserved=0) en maaltijdcheques
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282466217%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=WnYLM7gk8llGKwJC7V%2BHzZhqPStnMTqBLSfvrVheTpg%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Renka Cools, Coördinator Transmurale Zorg, tel. 03 821 48 62.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (HR medewerker), sigrid.lenaerts@uza.be

-