Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en bieden we een warme werkomgeving. Jouw welzijn, groei en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal, met ondersteuning vanaf dag één. We investeren in jouw talenten, zodat jij elke dag met trots en voldoening aan de slag kan. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de zorg!

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je meeschrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?

Op dit moment zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor de consultatie Orthopedie.

Wat houdt de functie in?

Hou jij van zorg die je écht met je handen doet? Ben je sterk in techniek én menselijk contact? Dan is deze job als gipsverpleegkundige bij AZORG helemaal jouw ding.
Je komt terecht in een gespecialiseerde omgeving waar orthopedie, wondzorg en patiëntbegeleiding samenkomen. Elke dag is anders, afwisselend en impactvol.

Jouw job: technisch sterk, zorgzaam dichtbij

Als gipsverpleegkundige ben jij een cruciale schakel in de zorg voor patiënten met problemen aan het steun- en bewegingsapparaat. Je zorgt voor een vlotte begeleiding, heldere uitleg en professionele uitvoering van behandelingen.

Dit mag je verwachten in je takenpakket:

• Je brengt functionele én esthetische gipsverbanden aan.
• Je installeert patiënten voor onderzoek en geeft duidelijke informatie over de behandeling.
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor patiënt en familie, en bouwt mee aan vertrouwen en rust.
• Je geeft praktische tips om het dagelijks leven vlotter te maken bij immobilisatie, correctie of ondersteuning.
• Je houdt je kennis van gipstechnieken actief up-to-date.
• Je verleent verpleegkundige zorg nauwkeurig, planmatig en deskundig, met oog voor de patiënt en zijn omgeving.
• Je hebt interesse in orthopedie en wondzorg en wil hierin blijven groeien.
• Je registreert je activiteiten in het verpleegkundig dossier en rapporteert vlot aan collega’s en artsen.
• Je neemt deel aan overleg en denkt mee na over het verbeteren van de zorg.

Daarnaast is er veel technische variatie in je werk:

• Je legt niet alleen gipsverbanden aan, maar ook braces en thermoplastische spalken op maat.
• Je assisteert bij infiltraties in alle gewrichten (ook heupinfiltraties onder echografie): medicatie voorbereiden, patiënt installeren, assisteren en nabehandeling uitleggen.
• Je ondersteunt bij PRP-behandelingen: patiënt educatie, bloedafname en assisteren bij toediening.
• Je bent aanspreekpunt voor wondzorg.

Werkregime:

• Je werkt tussen 8u en 18u op weekdagen.

Je bent iemand die nauwkeurig werkt, graag structuur brengt én patiënten geruststelt met je aanpak.

Dit breng je mee:

• Je hebt een bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde.
• Je hebt ervaring in orthopedie.
• Een postgraduaat gipsverbandmeester is een absolute meerwaarde.
• Je werkt ordelijk, hygiënisch en met oog voor detail.
• Je combineert professionele deskundigheid met warme, menselijke zorg.
• Je rapporteert helder aan collega’s, leidinggevenden en artsen.
• Je bent administratief sterk en vlot met computertoepassingen.

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Werk met hart en ziel bij AZORG, de grootste werkgever in de streek, waar je geen nummer bent maar een gewaardeerde collega. Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en bieden we een warme werkomgeving. Jouw welzijn, groei en carrièreontwikkeling staan bij ons centraal, met ondersteuning vanaf dag één. We investeren in jouw talenten, zodat jij elke dag met trots en voldoening aan de slag kan. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil in de zorg!

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je meeschrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?

Op dit moment zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor de consultatie Orthopedie.

Wat houdt de functie in?

Hou jij van zorg die je écht met je handen doet? Ben je sterk in techniek én menselijk contact? Dan is deze job als gipsverpleegkundige bij AZORG helemaal jouw ding.
Je komt terecht in een gespecialiseerde omgeving waar orthopedie, wondzorg en patiëntbegeleiding samenkomen. Elke dag is anders, afwisselend en impactvol.

Jouw job: technisch sterk, zorgzaam dichtbij

Als gipsverpleegkundige ben jij een cruciale schakel in de zorg voor patiënten met problemen aan het steun- en bewegingsapparaat. Je zorgt voor een vlotte begeleiding, heldere uitleg en professionele uitvoering van behandelingen.

Dit mag je verwachten in je takenpakket:

• Je brengt functionele én esthetische gipsverbanden aan.
• Je installeert patiënten voor onderzoek en geeft duidelijke informatie over de behandeling.
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor patiënt en familie, en bouwt mee aan vertrouwen en rust.
• Je geeft praktische tips om het dagelijks leven vlotter te maken bij immobilisatie, correctie of ondersteuning.
• Je houdt je kennis van gipstechnieken actief up-to-date.
• Je verleent verpleegkundige zorg nauwkeurig, planmatig en deskundig, met oog voor de patiënt en zijn omgeving.
• Je hebt interesse in orthopedie en wondzorg en wil hierin blijven groeien.
• Je registreert je activiteiten in het verpleegkundig dossier en rapporteert vlot aan collega’s en artsen.
• Je neemt deel aan overleg en denkt mee na over het verbeteren van de zorg.

Daarnaast is er veel technische variatie in je werk:

• Je legt niet alleen gipsverbanden aan, maar ook braces en thermoplastische spalken op maat.
• Je assisteert bij infiltraties in alle gewrichten (ook heupinfiltraties onder echografie): medicatie voorbereiden, patiënt installeren, assisteren en nabehandeling uitleggen.
• Je ondersteunt bij PRP-behandelingen: patiënt educatie, bloedafname en assisteren bij toediening.
• Je bent aanspreekpunt voor wondzorg.

Werkregime:

• Je werkt tussen 8u en 18u op weekdagen.

Je bent iemand die nauwkeurig werkt, graag structuur brengt én patiënten geruststelt met je aanpak.

Dit breng je mee:

• Je hebt een bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde.
• Je hebt ervaring in orthopedie.
• Een postgraduaat gipsverbandmeester is een absolute meerwaarde.
• Je werkt ordelijk, hygiënisch en met oog voor detail.
• Je combineert professionele deskundigheid met warme, menselijke zorg.
• Je rapporteert helder aan collega’s, leidinggevenden en artsen.
• Je bent administratief sterk en vlot met computertoepassingen.

LolaLiza is een Belgisch modemerk met meer dan 85 winkels in België, Luxemburg en Frankrijk. Om ons HR team te versterken zijn wij opzoek naar een ervaren Payroll Officer.

Je bent deel van het HR team en rapporteert in deze rol rechtsreeks aan de HR Director. Je beheert samen met 2 andere collega’s de payroll van A-Z én jullie werken als een team samen aan de verdere optimalisatie van onze payroll en administratieve HR-processen.

Je werkt op onze hoofdzetel te Brussel en hebt op die manier ook dagelijks contact met de HR Business Partners en HR Officer.

Als Senior Payroll Officer ben je mee verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je verzorgt het volledige payrollproces in België in samenwerking met een erkend sociaal secretariaat (Partena):
• Beheer master data in het payrollsysteem
• Opmaak en opvolging van arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten
• De maandelijkse loon verwerking en rapportering
• Je beheert de payroll in Frankrijk en Luxemburg in samenwerking met een lokaal sociaal secretariaat
• Je doet nazicht van tijdsregistratiegegevens en staat in voor het beheer van typische tellers zoals verlofsaldi
• Je bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor al onze medewerkers (arbeiders, hoofdzetel, stores, management, …) indien zij vragen hebben rond de payroll of de sociale wetgeving. Zowel via mail als telefonisch.
• Je volgt de sociale actua en sectorinformatie op en brieft de directie en het management
• Je speelt een belangrijke rol bij het maken en opvolgen van de HR-rapportering (HR dashboard, loonkostrapportering, rapportering voor sociaal overleg, …)
• Je brengt verbetervoorstellen aan en werkt  samen met je collega’s HR-processen uit
• Je volgt de administratie rond on- en offboarding van medewerkers nauwkeurig op

• Je onderhoudt regelmatig contact met de medewerkers van onze Stores zodat je goed op de hoogte blijft

Jouw profiel:

• Je hebt minumum 6 jaar A-Z ervaring in Belgische payroll
• Je hebt een grondige kennis van de payroll gerelateerde Belgische wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring binnen de partitaire comités (200, 201, 311, 226 en 140.03)
• Je bent iemand die graag opleidingen volgt en zelf ook inspanningen wil leveren om bij te kunnen leren in je vakgebied
• Je hoeft niet perfect tweetalig te zijn (NL/FR) ,maar je kan vlot een gesprek voeren in beide talen. Je moet wel in minstens één van beide talen een brede expertise hebben in het adequaat gebruik van het vakjargon
• Je bent communicatief zeer sterk (zowel schriftelijk als mondeling) en vindt het leuk om zowel met arbeiders, bedienden als managers in contact te komen. Je slaagt er telkens in om de voor hen complexe materie op een verstaanbare manier over te brengen.
• Je hebt een goede kennis van Excel
• Je bent stressbestendig en bijzonder discreet
• Je bent openminded en een echte teamplayer
• Je doet er alles aan om nauwkeurig en efficiënt tewerk te gaan zonder je te verliezen in onnodige details

Ons aanbod:

• Bovenop jouw salaris geniet je nog van tal van extra voordelen, zoals: een bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, extra verlofdagen, smartphone met abonnement, een hospitalisatieverzekering,..
• Een 3/5e (60%) tewerkstelling, waarvan de verdeling in samenspraak zal gebeuren
• Het gaat om een functie in vast dienstverband, freelance of via consultancy is niet mogelijk
• Een fast paced werkomgeving met enthousiaste werknemers
• Een mooi hoofdkantoor gelegen in het hartje van Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Centraal

-

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Hoogstraten!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze nieuwe winkel te Turnhout (Gasthuisstraat)!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Wie is YES!Talents en waar staan we voor?

YES!Talents is een nieuw fris interim- en selectiekantoor. 

Met tonnen enthousiasme, veel energie en veel ervaring, werd ons bedrijf in september 2016 opgericht. 

We startten met een eerste vestiging in het noorden van Antwerpen en hebben intussen kantoren geopend in Sint-Niklaas, Aalst en Tessenderlo. 

Met ons team van ervaren en gepassioneerde collega’s, rekruteren we allerhande profielen in verscheidene vakgebieden. De KMO is een belangrijke doelgroep van YES!talents en aan de kandidatenkant onderscheiden we ons door onze persoonlijke, mensgerichte aanpak. 

Zo zoomen we niet alleen in op het CV maar legt een goede werkattitude evenveel gewicht in de schaal.

Wegens uitbreiding, zijn we voor de regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant op zoek naar een enthousiaste

Sales & recruitment advisor

Wat houdt deze fantastische challenge concreet in?

Als Talent Advisor heb je de mooiste job op aarde. 

Er bestaat geen enkele job ter wereld waar je het commerciële zo mooi kan verweven met het sociale en het menselijke. Elke dag opnieuw ben je met mensen en organisaties bezig en kan je het verschil maken. 

Bij de bedrijven door een perfecte medewerker te plaatsen, bij de kandidaten door hen een job te bezorgen waar ze oprecht gelukkig van worden. 

En dan hebben we het nog niet eens over je eigen YES! gevoel wanneer je de twee partijen succesvol bij elkaar hebt gebracht!

Zin om mee te werken aan Creating Happiness? Zo ziet een doorsnee dag er voor jou dan uit:

Je zet de vacatures van onze opdrachtgevers uit op alle mogelijke kanalen. 

Dat zijn jobboards, maar bijvoorbeeld ook gespecialiseerde sites en social media. 

Je denkt daarbij creatief en ‘out of the box’ mee: de kandidaten zijn er, waar kunnen we ze traceren?

Je hebt een bepaalde maturiteit en bedrijvenkennis. 

Daardoor heb je een goed zicht op de werking van onze opdrachtgevers, maar ook op de competenties, talenten en attitude van jouw kandidaat.

Je doet een grondige prescreening aan de telefoon. 

Bij positieve evaluatie, plan je een afspraak in en neem je een competentie- en attitudegericht interview af.

Je bouwt mee aan de commerciële groei van het kantoor door proactief aan de slag te gaan met jouw kandidaten en hen voor te stellen bij bedrijven in het kantoor van jouw regio. 

Sporadisch bezoek je ook klanten om een betere voeling te krijgen met de vacatures en de interne bedrijfscultuur.

- Je bent de trotse houder van een Bachelor/Masteropleiding of je hebt een vergelijkbaar werk- en denkniveau

- Je bent zeer commercieel ingesteld, tientallen telefoons per dag aan kandidaten en klanten (én prospecten) schrikken jou niet af!

- Je hebt reeds een eerste (eventueel korte) ervaring opgedaan in commercieel recruitment binnen een interim- of selectiekantoor

- Je bent fulltime beschikbaar en flexibel; dat wil zeggen dat een nine to five mentaliteit niet past bij YES!talents. 

Vele kandidaten zijn namelijk pas na de kantooruren bereikbaar!

- Je heb ervaring met en kennis van Sociale Media;

- Je bent een volhouder en je laat je niet ontmoedigen door een teleurstelling – integendeel, je buigt deze om naar een opportuniteit!

- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel geschreven als gesproken; Kennis van het Frans is een pluspunt;

- Je bent goedlachs, charmant, enthousiast en positief waardoor je een graag geziene en gehoorde gesprekspartner bent voor onze klanten, kandidaat én je collega’s!

Organisatie

Met meer dan 2.200 medewerkers is Willemen groep één van de grootste familiale bouwgroepen in België. Hun missie? Complexe bouw- en infrastructuurprojecten realiseren met focus op innovatie, duurzaamheid en samenwerking. De groep bundelt de expertise van verschillende gespecialiseerde bouwbedrijven, waaronder Willemen Infra, Willemen Bouw, Almex en andere sterke merken, en is met Willemen Bouw actief in zowel civiele werken als residentiële en openbare gebouwen, utiliteitsbouw, zware industrie en waterbouwkunde.

Gedreven door technische excellentie en een no-nonsense aanpak, bouwt Willemen aan de toekomst van mobiliteit en infrastructuur in België. Om hun slagkracht in de burgerlijke bouw verder uit te bouwen, gaan zij vandaag opzoek naar een operationeel onderbouwde Directeur der werken met sterke leiderschapskwaliteiten.

Functie

Als Directeur der Werken ben je eindverantwoordelijk voor het operationeel en financieel succes van jouw projectportefeuille. Je bent de sleutelfiguur in het vertalen van strategische doelstellingen naar performante uitvoering op het terrein.

• Je stuurt een portefeuille van een diverse projecten aan en geeft rechtstreeks leiding aan projectleiders. Vanuit je diepgaande technische bagage en ervaring in complexe infrastructuurprojecten stuur je niet enkel aan, maar ben je ook een klankbord en mentor.
• Jouw opdracht is tweeledig: enerzijds neem je de leiding over de uitvoering van meerdere complexe civiele projecten, anderzijds vertaal je het bredere organisatiebeleid naar werkbare doelen op de werven en ben je in staat beslissingen te maken in het belang van het bedrijf en de groep.
• Je bent een spilfiguur in het volledige projectverloop: van input bij aanbestedingen en technische haalbaarheid, over projectontwikkeling, tot de opvolging van uitvoering, budget, planning en kwaliteit. Je neemt finale beslissingen, analyseert continu de voortgang van je projecten en grijpt in waar nodig.
• Je draagt eindverantwoordelijkheid over jouw projectenportefeuille, inclusief financiële rentabiliteit. Je monitort de voortgang, marge en budgetopvolging, en werkt proactief samen met controlling rond financiële rapportering en omzetplanning.
• Je bent trekker in veranderingstrajecten, neemt deel aan bedrijf overkoepelende werkgroepen en vertaalt strategische beleidslijnen naar concrete doelstellingen.
• Jij bouwt aan meer dan infrastructuur. Je bouwt aan teams. Als daadkrachtige, coachende manager ontwikkel je je mensen en je afdeling met het oog op duurzame groei van de organisatie als geheel. Je kent de sterktes en noden van je medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en expertise, en motiveert hen om samen voor buitengewone resultaten te gaan.
• In alles wat je doet werk je verbindend: met je teams, met opdrachtgevers, studiebureaus en andere betrokkenen. Je bouwt sterke relaties zowel intern als extern uit gebaseerd op respect, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.
• Kwaliteit, veiligheid en milieubewustzijn zijn voor jou geen randvoorwaarden, maar een essentieel onderdeel van elk project.
• Je rapporteert aan de Directeur Uitvoering en maakt deel uit van het uitvoerend comité van Willemen Bouw.

Profiel

Je combineert een diepgewortelde technische expertise met sterke leiderschapskwaliteiten en strategisch inzicht. Dankzij je ervaring binnen burgerlijke bouw ben je perfect geplaatst om projecten van grote schaal en complexiteit tot een goed einde te brengen.

• Je behaalde een master in de Burgerlijke ingenieur, industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
• Je kan terugblikken op minstens 10 jaar relevante ervaring binnen burgerlijke bouw en infrastructuurprojecten, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en bent in staat om uitvoeringsplannen en -methodes niet alleen te begrijpen, maar ook kritisch te analyseren en te optimaliseren
• Je bent een coachende leider welke respect, samenwerking en groei centraal stelt.
• Je weet perfect te schakelen tussen helikopterzicht en operationele betrokkenheid. Je hebt een hands-on mentaliteit en oplossingsgerichte aanpak.
• Je communiceert helder, bouwt constructieve relaties op met interne én externe stakeholders en stuurt doelgericht bij wanneer nodig
• Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, een grote organisatiesensitiviteit en een proactieve mindset

Ademt papiermakerij jouw vakmanschap en krijg je energie van machines die elke dag nóg beter kunnen presteren? Wil jij jouw technische expertise laten doorwerken over meerdere papierfabrieken en machines heen — van stock tower tot winder, zonder compromissen op inhoud? Zoek je een internationale rol waarin autonomie, vertrouwen en zichtbaar resultaat op de werkvloer perfect samenkomen?

Bij VPK Paper Group krijg je niet zomaar een functie, maar een inhoudelijke sleutelrol waarin jouw kennis, ervaring en passie voor papierproductie het verschil maken – elke dag opnieuw.

Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Wat ga je doen?

Als Group Paper Engineer werk je als inhoudelijk klankbord, probleemoplosser en versneller voor de papiermachines binnen de groep. Je combineert technische diepgang met operationele realiteit op de vloer.

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor alles wat zich afspeelt tussen stock tower en winder, met focus op kwaliteit, output, stabiliteit en rendabiliteit;
• Je analyseert papiermachines en processen in hun volledige context: techniek, grondstoffen, collega’s, organisatie en cultuur;
• Je identificeert structurele verbeterkansen bij de machines, denk aan productiviteit en capaciteit van papiermachines, energieverbruik, processtabiliteit, automatisatie,…;
• Je neemt eigenaarschap over technische en procesmatige problemen en begeleidt ze van analyse tot implementatie;
• Je bouwt kennis op groepsniveau op en helpt best practices te delen en verankeren;
• Je werkt zowel aan grotere technische trajecten als aan ogenschijnlijk eenvoudige optimalisaties die structureel energie en geld besparen;
• Samen met de lokale teams:
  • ontleed je complexe procesproblemen,
  • test en valideer je oplossingen in de praktijk,
  • begeleid je optimalisatie- en capaciteitsprojecten,
  • ondersteun je waar tijdelijk expertise ontbreekt,… ;
• Je onderhoudt sterke relaties met machinebouwers en technologiepartners alsook interne collega’s over alle divisies en sites heen. Je rapporteert aan de COO Paper.

Wie ben je?

Je bent geen standaard ingenieur, maar een papiermaker in hart en nieren die zijn vak beleeft. Iemand die techniek begrijpt, processen voelt en mensen meekrijgt.

• Je hebt een diepgewortelde passie voor papierproductie en voor wat er technisch en fysisch op een papiermachine gebeurt;
• Je bent academisch geschoold als:
  • papieringenieur of
  • bio-ingenieur / burgerlijk ingenieur met sterke affiniteit voor processen, energie, thermodynamica en mechanica;
• Je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring in papierproductie;
• Je voelt je thuis in complexe procesomgevingen met grote installaties en continue productie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met:
  • optimalisatie en stabilisatie van papiermachines
  • proces- en kwaliteitsverbetering
  • opstarten, ombouwen of verhogen van capaciteit;
• Je denkt analytisch, maar verliest nooit de praktijk uit het oog;
• Je communiceert helder, rustig en respectvol — ook in gevoelige contexten;
• Je gelooft in samenwerken met lokale teams en bouwt vertrouwen op door te luisteren en aanwezig te zijn;
• Je hebt geen behoefte aan hiërarchische macht, maar wél aan inhoudelijke impact;
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en durft beslissingen te onderbouwen én te verdedigen;
• Je voelt je comfortabel in een internationale context met veel reizen;
• Professioneel Engels is noodzakelijk, Frans is een duidelijke meerwaarde.

Om onze ambitie voor grensverleggende, kwaliteitsvolle zorg waar te maken, zoeken we een Klinisch Verpleegkundig Specialist Psychiatrie met als uitvalbasis campus Sint-Niklaas. Je rapporteert aan de verpleegkundig zorgmanager psychiatrie en werkt nauw samen met psychiaters, klinisch psychologen, sociaal werkers, verpleegkundige teams, referentiepersonen persoonsgerichte zorg, paramedici en arts-specialisten van somatische diensten.

Je staat in voor een kwalitatief en gespecialiseerd aanbod van evidence-based psychiatrische zorg voor volwassen patiënten met complexe psychiatrische en psychosomatische problematiek. Je vervult een brugfunctie tussen medische en verpleegkundige/paramedische zorg en versterkt continuïteit, kwaliteitsvolle zorg en ethische reflectie binnen de behandeling. Daarnaast ben je een expert in het coachen bij complexe psychiatrische casussen. Zo vorm je een sleutelfiguur in geïntegreerde, ethisch verantwoorde psychiatrische zorg binnen het ziekenhuis.

- Je ontwikkelt, bewaakt en optimaliseert zorgtrajecten rond begeleiding, advies en educatie van patiënten en hun naasten, met aandacht voor voorbereiding, uitvoering en nazorg. Hierbij stimuleer je actief zelfmanagement (autonomie, empowerment…) en maak je gebruik van gedragstheoretisch onderbouwde en motiverende (gespreks)methoden.
- Je draagt bij aan het ontwikkelen van evidence-based richtlijnen en procedures. Samen met de verpleegkundig consulenten sta je in voor het actualiseren en coördineren van de praktijkgerichte implementatie.
- Je identificeert zorgbehoeften en stelt samen met het multidisciplinair team een zorgplan op voor specifieke patiëntengroepen en hun naasten. In nauwe samenwerking met behandelende artsen en andere zorgverleners ben je medeverantwoordelijk voor de monitoring en bijsturing van dit plan, met het oog op kwaliteitsvolle en patiëntveilige zorg.
- Je ontwikkelt en onderhoudt klinische expertise binnen het psychiatrisch domein en ondersteunt verpleegkundigen bij kennisverwerving en innovatie, zowel intra- als extramuraal.
- Je volgt actief verpleegwetenschappelijke onderzoeksresultaten op binnen jouw domein en initieert, na overleg met de betrokken disciplines, relevante innovatieprojecten.
- Je ontwikkelt, implementeert en evalueert zorg- en behandelprotocollen.
- Je levert een actieve bijdrage aan ethische reflectie binnen de somatische afdelingen (onder meer rond dwang, autonomie, levenskwaliteit, therapietrouw en suïcidaliteit).
- Je initieert, activeert en optimaliseert interprofessionele overlegmomenten en neemt actief deel aan MDO’s, expertisevergaderingen, congressen en patiëntengroepen binnen dit domein. Op termijn bouw je een netwerk uit met relevante experts.
- Je begeleidt, samen met de verpleegkundigen en consulenten, bachelor- en masterstudenten verpleegkunde.



Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundig specialist'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je startte of behaalde een master in de verpleegkunde of een Master of Science in de verpleegkunde en vroedkunde (met specialisatie psychiatrie of geestelijke gezondheidszorg) of een master implementatiedeskundige in de zorg. Of je bent verpleegkundige en startte of behaalde en master in psychologie, criminologie, orthopedagogie,…
- Je beschikt bovendien over een postgraduaat geestelijke gezondheidszorg, of je bent bereid dit te behalen.
- Verpleegkundig specialist psychiatrie: Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring in een psychiatrische setting of liaisonpsychiatrie. Tevens beschik je over een master diploma.
- Verpleegkundig consulent psychiatrie: Met twee jaar relevante werkervaring start je als verpleegkundig consulent. Mits positieve evaluatie en het behalen van een master diploma, kan je groeien tot verpleegkundig specialist.



- Je hebt diepgaande kennis en ervaring binnen psychiatrische stoornissen, farmacologie, suïcidaliteit en crisiszorg, en je bent bereid je permanent bij te scholen binnen deze domeinen.
- Je bent communicatief sterk en denkt vernieuwend.
- Je beschikt over coachende en leidinggevende vaardigheden en slaagt erin een brugfunctie op te nemen tussen artsen, psychologen en verpleegkundigen.
- Je werkt vlot met courante PC-toepassingen.
- Je kan je flexibel verplaatsen tussen de verschillende campussen.

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

https://vimeo.com/810968443

Menselijkheid, behulpzaamheid, respect en integriteit; herken jij jezelf in deze waarden? Dan ben jij misschien de geknipte persoon om het hechte team bij Notaris Lesseliers & Van Hove te vervoegen!

Jobomschrijving

Functie

In deze rol van management assistant zal je de dossierbeheerders en de notaris(sen) ondersteunen

bij de administratieve en organisatorische aspecten van hun functie:

- Je start alle dossiers op (zowel fysiek als in de dossiersoftware) en bevestigt ontvangst ervan

aan de cliënten.

- Je bent verantwoordelijk voor de tekoopstelling van panden door het kantoor:

advertenties plaatsen op Biddit en via andere kanalen, bezoeken organiseren en

biedingen opvolgen.

- Je beheert de agenda’s van de notaris(sen).

- Je volgt de centrale mailbox op van het kantoor.

- Je organiseert de teamvergaderingen : agenda en verslag.

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze leveranciers

- Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van de cliënten bij afwezigheid van onze

onthaalmedewerker.

 

Zodra je volledig operationeel bent, zal je de kans krijgen om je kennis en vaardigheden uit te

breiden over bv. :

o de systemen en tools die gebruikt worden op kantoor;

o de voorbereiding van kredietakten en courante verkoopakten, zorgvolmachten.

Dit alles in de context van een dynamisch notariaat waarbij collegialiteit en samenwerking aan de basis liggen van het succes.

Aanbod

De collega’s bij Notariskantoor Notacampina zijn erg enthousiast om jou te verwelkomen in hun team. Ze staan klaar om je te begeleiden en te coachen tot de nieuwe, onmisbare schakel in de verdere uitbouw van het Notariaat. Je komt terecht in een zeer stabiele, gemotiveerde ploeg waar aandacht is voor een goede work-life balance. Uiteraard kan je rekenen op een aantrekkelijke verloning conform de barema’s van de sector aangevuld met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, verzekering tegen inkomstenverlies. Zowel een halftime als een 4/5e tewerkstelling zijn mogelijk.

• Je hebt een bachelordiploma bij voorkeur als management assistant.
• Je hebt bij voorkeur administratieve ervaring opgedaan in de juridische sector. Heb je een succesvolle ervaring in een andere sector en wens je het notariaat te ontdekken? Dan zullen wij ons uiterste best doen om van je ervaring samen een succes te maken.
• Je beschikt over een grondige kennis van het Frans, waarin je mondeling en schriftelijk op professionele wijze kan communiceren.
• Je beheerst de courante computertoepassingen (Outlook, Word, Excel, enz.) en bent altijd bereid om nieuwe toepassingen te leren.
• Je bent sterk in organiseren en kan goed prioriteiten stellen.
• Je bent in staat om ideeën om te zetten in concrete projecten en acties.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je kan je gemakkelijk integreren in een team en bent vlot en vriendelijk in de omgang met cliënten.
• De passie voor je vak en je leergierigheid uiten zich in een grote loyaliteit en betrokkenheid bij je werk
• Nauwkeurigheid en stiptheid zijn vanzelfsprekend voor jou en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je voelt je optimaal in een menselijke omgeving waar collega’s voor elkaar in de bres springen en waar ieders bijdrage erkend wordt als onmisbare schakel in het geheel
• Je bent een uitgesproken positief persoon en ziet feedback als een kans om jezelf te ontplooien
• Dankzij een vriendelijke uitstraling en een goed inlevingsvermogen voelen klanten zich meteen op hun gemak bij jou
• Met een flexibele en open mind-set ben je bereid om een brede scope aan verantwoordelijkheden op te nemen die bijdragen aan de goede werking van het kantoor