Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Bouw mee aan een krachtig datalandschap dat zorg en innovatie vooruithelpt.

Verleg grenzen als Data Architect

Ons universitair ziekenhuis staat voor hoogwaardige patiëntenzorg, toonaangevend wetenschappelijk onderzoek en medische innovatie. Data speelt een belangrijke rol in onze vooruitgang, en daarom zoeken wij een vooruitstrevende Data Architect die het fundament legt voor betrouwbare, schaalbare en toekomstbestendige data-infrastructuren.

Het betreft een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

Als Data Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van onze data-architectuur. Je ontwikkelt een visie op data-integratie, beheer en beveiliging, en vertaalt deze naar concrete oplossingen die bijdragen aan klinische en logistieke processen, wetenschap en innovatie. Je werkt nauw samen met IT specialisten, data scientists, zorgverleners en onderzoekers om datastromen te verbinden en maximale waarde uit onze gegevens te halen, gebruikmakend van de mogelijkheden binnen het Google Cloud Platform.

Jouw taken:

• Ontwerpen en documenteren van de enterprise data-architectuur, afgestemd op de behoeften van zorg en onderzoek, voornamelijk binnen een Google-omgeving.

• Opstellen van datamodellen, datastromen en integratiepatronen tussen diverse bronsystemen (EPD, ERP, laboratoriumsystemen, PACS, biobank, etc.).

• Toezien op implementatie van data governance, kwaliteitsborging en compliance met AVG/GDPR en andere wet- en regelgeving.

• Bewaken van de data security, privacy en toegangsbeheer binnen het hele datalandschap.

• Signaleren van technologische trends en toepassen van state-of-the-art oplossingen (zoals BigQuery, AI Platform, FHIR op Google Cloud en data-interoperabiliteit).

• Ondersteunen van data scientists, analisten en onderzoekers bij toegang tot en analyse van data.

• Coördineren van datamigraties, -transformaties en -integraties bij systeemvernieuwingen of -uitbreidingen.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een masterdiploma in de IT, engineering of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een complexe IT- of zorgomgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden, verbindend en adviserend richting zowel technische als niet-technische collega's.
• Analytisch, proactief, nieuwsgierig en gericht op samenwerking.

Technische vaardigheden en kennis:

• Ervaring met relationele en NoSQL databases binnen Google Cloud
• Diepgaande kennis en praktijkervaring van Google Cloud Platform, inclusief data lakes, managed database services en cloud security.
• Ervaring met API-design, integratie via Google Cloud Pub/Sub, Dataflow en zorgstandaarden zoals HL7, FHIR en OMOP.
• Kennis van Google BigQuery, Dataflow, Dataproc en streaming via Pub/Sub.
• Ervaring met GCP IAM, Data Catalog, DLP API, metadata management en geavanceerde security controls binnen Google Cloud.
• Ervaring met infrastructuur als code, Google Cloud Build, deployment automation en version control.
• Kennis van AI Platform (Vertex AI), MLOps, data pipelines en model deployment in de Google-omgeving.
• Toekomstgerichtheid: affiniteit met ontwikkelingen als Io(M)T data streams, privacy-enhancing technologies, synthetische data, federated learning is een asset.

Wil jij als verpleegkundige écht het verschil maken in het herstel van jongeren en jongvolwassenen? Op onze afdeling eetherstel werk je in een hooggespecialiseerde setting, waar je medische, psychologische en voedingszorg samenbrengt. Je komt terecht in een betrokken team dat elke dag inzet op herstel, hoop en perspectief.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Jobomschrijving

De afdeling eetherstel van de Alexianen Zorggroep Tienen is gespecialiseerd in de behandeling van patiënten met een eetproblematiek en gerelateerde problemen. Als erkend referentiecentrum beschikken we over 35 van de 85 eetstoornis-bedden in Vlaanderen.

Als verpleegkundige op de afdeling eetherstel neem je een centrale rol op in het behandeltraject van de patiënt. Je werkt op het kruispunt van verschillende disciplines en zorgt mee voor kwaliteitsvolle en continue zorg.

• Behandelopvolging en continuïteit: je staat in voor de nauwe opvolging van een specifieke (behandel)groep en waarborgt de continuïteit van zorg binnen een hooggespecialiseerde setting.
• Somatische monitoring: je bewaakt de lichamelijke gezondheid van patiënten (o.a. vitale parameters) en signaleert tijdig somatische complicaties, in nauwe samenwerking met artsen.
• Multidisciplinair samenwerken: je werkt intensief samen met therapeuten, artsen en diëtisten om tot een geïntegreerde behandeling te komen.
• Herstelgerichte begeleiding: je ondersteunt patiënten in hun herstelproces, met aandacht voor hun individuele traject en noden.
• Groepstherapie: je neemt een actieve rol op in groepstherapieën en begeleidt deze samen met therapeuten.
• Contextgericht werken: je creëert een veilige omgeving, bouwt een vertrouwensband op en betrekt waar mogelijk familie of context in het zorgproces.

Over jou

Je combineert verpleegkundige expertise met een sterke interesse in psychiatrische zorg en het werken met een kwetsbare doelgroep.

• Diploma en achtergrond: je beschikt over een diploma (psychiatrische) verpleegkunde en begrijpt de combinatie van psychische en lichamelijke zorg bij eetstoornissen.
• Respectvolle communicatie: je gaat respectvol en vriendelijk om met patiënten en communiceert helder met alle betrokken partijen. Je creëert een veilige omgeving waarin patiënten zich gehoord en begrepen voelen.
• Teamwork en zelfstandigheid: je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en neemt initiatief in je dagelijkse werking.
• Doelgroepgericht werken: je hebt affiniteit met jongeren en jongvolwassenen. Ongeveer 2/3 van de patiënten is tussen 15 en 25 jaar. Je kan rekening houden met hun ontwikkelingsfase.
• Motiverende gespreksvoering: je werkt binnen een sterk motivationeel kader en gebruikt motiverende technieken om patiënten te ondersteunen in hun herstelproces (of bent bereid je hierin te verdiepen).
• Inzicht in somatiek: je hebt oog voor de lichamelijke impact van eetstoornissen en begrijpt het belang van nauwgezette opvolging gezien de verhoogde gezondheidsrisico’s.

• Je werkt in een 3-ploegensysteem en 1 op de 6 weekends, met veel flexibiliteit dankzij zelfroosteren.
  Je bent bereid om in een 3-ploegensysteem (zonder nachten) te werken en neemt 1 op de 6 weekends voor je rekening. Je doet voornamelijk dagdiensten, gelijklopend met het therapieschema. Dankzij ons zelfroosteringssysteem krijg je veel inspraak en flexibiliteit in je werktijden, wat zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Antwerpen is voortdurend in verandering: samen maken we de stad zichtbaar mooier en leefbaarder. AG Vespa focust op de levenscyclus van meer dan 1000 gebouwen in de stad. Wij ontwikkelen, bouwen en beheren vastgoed van onder andere stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs, het OCMW en AG Vespa zelf. Voor het expertisecentrum van de afdeling Patrimoniumbeheer zijn wij op zoek naar een projectleider milieu en asbest. Zin om met jouw kennis rond milieu en asbest bij te dragen aan het patrimonium van Antwerpen? Welkom bij AG Vespa!

Binnen de afdeling Patrimoniumbeheer werken meer dan 200 collega’s, die zich elke dag inzetten voor het technisch onderhoud, de renovatie en verduurzaming van het patrimonium in de stad. Het expertisecentrum van de afdeling Patrimoniumbeheer werkt rond vier expertisedomeinen: Brand en Beveiliging, Energie en Technieken, Milieu en Keuringen.

Je ondersteunt en adviseert

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe partners: je geeft praktisch en strategisch advies over asbest en de milieuregelgeving.
• Je vertaalt wetgeving naar de praktijk: je zorgt ervoor dat alle projecten voldoen aan de actuele milieu- en asbestwetgeving en begeleidt collega’s bij de implementatie ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een asbestinventarisatie en de uitwerking van een aanpak rond werken met asbest.

Je werkt mee aan projecten

• Je werkt binnen de afgesproken meerjarenplanning, maar je neemt er ook ad hoc projecten bij rond het thema ‘milieu’.
• Je maakt budgetramingen op en volgt budgetten nauwgezet op.
• Je stelt overzichtelijke rapportages op om de teammanager op regelmatige basis te informeren over de stand van zaken.

Je bent een bruggenbouwer

• Je communiceert helder met alle stakeholders en zorgt voor een uniforme aanpak binnen de organisatie.

Wat verwachten we van je?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of je beschikt over gelijkwaardige kennis of ervaring.
• Je hebt een brede bouwtechnische kennis gelinkt aan milieu en asbest.
• Je hebt kennis van de wet op overheidsopdrachten of je wil je er snel inwerken.
• Je communiceert helder en proactief. Je blijft professioneel en rustig bij weerstand, gevoeligheden of moeilijke gesprekken.
• Je toont eigenaarschap: je neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar je weet ook wanneer afstemming en overleg nodig is.
• Je hebt een groot analytisch denkvermogen en bent in staat om overzichtelijke en heldere rapportages op te stellen.
• Je balanceert tussen klantgerichtheid, assertiviteit en overtuigingskracht: je speelt in op de noden en wensen van interne en externe klant, maar je bent ook in staat de klant mee te nemen in jouw verhaal.

VACATURE – CAMPUSCOÖRDINATOR

Schooljaar 2025–2026 – Sint-Norbertus
Voltijds – startende op 20/4/2026 tot einde schooljaar. Mits positieve evaluatie verlenging schooljaar 2026 - 2027

Werken bij Sint-Norbertus

Bij Sint-Norbertus maken we van onze leerlingen wereldburgers van morgen. Vanuit een sterke identiteit dragen we zorg voor elkaar en stimuleren we creatieve oplossingen in een wereld in verandering.

Ons onderwijs is inclusief, levensecht en gericht op zelfsturing en levenslang leren. Dit realiseren we samen met een professioneel, enthousiast en betrokken team.

Onze werking is geworteld in solidariteit, nieuwsgierigheid en openheid, met een sterke focus op verbinding.

De functie

Als campuscoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de campus. Je zorgt voor een vlotte organisatie en bent een verbindende schakel tussen leerlingen, personeel, ouders en externe partners.

Je werkt nauw samen met de directeur schoolorganisatie en het directieteam, en draagt actief bij aan de realisatie van het pedagogisch project.

Jouw takenpakket

• zie document in bijlage

Profiel

Je bent een sterke organisator en bruggenbouwer die:

• leiderschap toont en verantwoordelijkheid opneemt in een dynamische schoolcontext;
• planmatig en oplossingsgericht werkt;
• communicatief sterk is en vlot schakelt tussen verschillende doelgroepen;
• coachend en verbindend optreedt naar personeel;
• besluitvaardig is en stressbestendig handelt;
• oog heeft voor kwaliteit en structuur;
• empathisch is en respectvol omgaat met leerlingen, ouders en collega’s;
• zelfstandig kan werken, maar ook sterk is in samenwerking;
• zich volledig herkent in de missie en kernwaarden van de school.

Vereisten

• Je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• Ervaring in onderwijs of een leidinggevende functie is een sterke troef.

• Je beschikt over een pedagogisch bekwaamheidsbewijs
• Je beschikt over ten minste een bachelordiploma

Wij heten je graag welkom!

Voor onze campus Brugsesteenweg zijn we in het kader van een ziektevervanging op zoek naar een medewerker zorglogistiek voor één van onze revalidatieafdelingen. 

Wij hebben deze job voor jou

Onderstaande taken maken deel uit van jouw functie:

• Je staat in voor de maaltijdbedeling bij patiënten. Je bedient de broodbuffetwagen, bevraagt wat de patiënt wil eten, maakt alles klaar en dient de maaltijd op. Na de maaltijd dien je ook alles terug af.
• Je zorgt voor de algemene orde en netheid op de afdeling door periodiek de verzorgingswagen te controleren op vervallen materiaal, karretjes aan te vullen, alcoholgel te voorzien, enz...

Wij kijken uit naar jou

• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs. Ben je in het bezit van een attest logistiek assistent, dan is dat uiteraard super! 
• Ervaring binnen of affiniteit met de zorgsector is een belangrijke meerwaarde.
• Je bent sociaal, communicatief vlot en weet met een grote verscheidenheid aan patiënten om te gaan. Je biedt een luisterend oor, straalt warmte uit en zorgt voor een positieve noot doorheen de dag.
• Als collega herken je je helemaal in de waarden (https://www.azdelta.be/nl/info-over-az-delta/voorstelling-az-delta/waarden-az-delta) die AZ Delta uitdraagt en sta je gekend om jouw zin voor initiatief, spontaniteit en flexibiliteit.
• Afwisseling en bezig zijn is wat je zoekt (Je zet dagelijks gemiddeld maar liefst zo'n 25.000 stappen!) en je vindt het uitdagend om met veranderende situaties om te springen.
• Als medewerker zorglogistiek ben je bereid om in een uurrooster met wisselende uren te werken. De werktijden liggen tussen ten vroegste 7u en ten laatste 19u. 
• Daarnaast ben je ook bereid om 1 op 4 weekends te werken. Enkel tijdens het weekend wordt er met een onderbroken shift gewerkt. Je werkt dan telkens op zaterdag en zondag van 7u tot 12u30 en van 16u30 tot 19u.
• Je bent onmiddellijk of op zeer korte termijn beschikbaar.

Wij zorgen voor jou

Ons aanbod:

• Een uitdagende halftijdse functie (19u per week).
• Een vervangingscontract in kader van ziekte.
• Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt (IFIC 8), rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst voor woon-werkverkeer
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties en weekendwerk
  • Fietsvergoeding
  • Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work (https://azdelta.benefitsatwork.be/login)
  • Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.

Wij zijn er voor jou

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen m.b.t. de inhoud van de job of de werkuren? Neem dan gerust contact op met de hoofdverpleegkundige Jannie Debersaques via het nummer 051 23 62 45.

Met alle overige vragen kan je terecht bij Sarah Vandenbroucke, HR adviseur rekrutering en selectie op het nummer 051 23 73 58.

Interesse?

Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur.

AZ Delta stimuleert gelijke kansen en diversiteit. We werven aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

-

Boekhoudtalent gezocht!

Als Boekhouding Verkoop ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met vorderingsstaten en verkoopfacturen te maken heeft. Simpel gezegd: jij zorgt ervoor dat klanten altijd correcte informatie krijgen over de uitgevoerde werken en dat facturen tijdig en foutloos worden opgemaakt. Je volgt het hele traject van opmaak tot goedkeuring en facturatie nauwgezet op.

Jouw verantwoordelijkheden

• Vorderingsstaten klaarmaken en controleren: Je zorgt dat alle documenten volledig en correct zijn voordat ze naar de klant worden gestuurd.
• Communicatie met klanten en projectleiders: Je verstuurt mails, verwerkt opmerkingen en zorgt dat goedkeuringen vlot verlopen.
• Facturen opmaken: Zodra een vorderingsstaat is goedgekeurd, maak jij de factuur klaar en bundelt alle nodige documenten zodat de facturatie correct kan verlopen.
• Rappels opvolgen: Je bewaakt deadlines en verstuurt herinneringen voor goedkeuringen, zodat er geen vertraging ontstaat.

Kortom, jij bent de schakel tussen onze projecten, klanten en de boekhouding, die ervoor zorgt dat alles netjes op tijd en correct wordt afgehandeld.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor.
• Ervaring van ± 2 jaar of meer is een pluspunt.
• Je communiceert vlot, werkt heel punctueel en hebt een grote affiniteit met cijfers.
• Excel behoort tot de vaardigheden.
• Stressbestendig om probleemloos te kunnen schakelen tussen diverse taken.
• Grote focus kan aangehouden worden tijdens het uitvoeren van het takenpakket.

Toe aan een nieuwe koers? Stap achter het stuur als buschauffeur bij Connexxion Schiphol en geef je carrière vaart. Ontdek jouw kansen via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Connexxion bieden wij: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Connexxion. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Connexxion of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Personenvervoer | Schiphol | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden écht tot zijn recht komen! Met jouw rijbewijs D ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van een indrukwekkende bus. En zeg nou zelf: wie droomt er niet van om zo’n prachtig voertuig te besturen? Als buschauffeur ben jij een onmisbare schakel in de regio. Reizigers rekenen op jou om op tijd op hun werk, school of afspraak te arriveren. Daarnaast draag jij de verantwoordelijkheid voor hun veiligheid. Jij zorgt ervoor dat passagiers elke dag veilig, comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en kun je goed inspelen op onverwachte verkeerssituaties? Dan is deze afwisselende en uitdagende functie als buschauffeur jou op het lijf geschreven. Connexxion, onderdeel van Transdev Nederland, is een van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Deze functie biedt jou de kans om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Dankzij voortdurende innovatie rijd je altijd in moderne en goed uitgeruste bussen. Je werkt samen met enthousiaste collega’s en krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een bus van 12, 15 of 18 meter in de regio. Consolid is op zoek naar buschauffeurs met rijbewijs D en een geldige code 95 voor Connexxion. Heb je (nog) geen rijbewijs D of ontbreekt je code 95? Bekijk dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op voor meer informatie. Functie eisen Buschauffeur | Personenvervoer | Schiphol | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bied

Andere koers varen? Grijp het stuur en beleef de rit van je leven bij Transdev Hilversum. Word buschauffeur en ontdek jouw kansen via Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Transdev bieden wij: Brutosalaris:Op basis van ervaringsjaren, vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 - €4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen + ORT). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Transdev. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Transdev of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden stralen! Met jouw D-rijbewijs ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van die imposante bus. Geef toe, wie droomt er niet van om in zo'n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij de onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd komt, zodat ze naar hun werk, school of afspraak kunnen gaan. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij elke dag op tijd en veilig op hun bestemming aankomen. Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta jij stevig in je schoenen, ben jij communicatief sterk en kan jij goed anticiperen op de situaties die zich voor kunnen doen in het verkeer? Dan is deze uitdagende baan als buschauffeur jou perfect op het lijf geschreven. Transdev behoort tot een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Nederland. Deze kans biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Door voortdurende innovatie zorgt Transdev ervoor dat jij altijd achter het stuur van de nieuwste bussen zit. Je maakt deel uit van een team van gepassioneerde collega's, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een 12-, 15- of 18-meter bus in de regio. Consolid zoekt buschauffeurs die in het bezit zijn van rijbewijs D en geldige code 95 voor Transdev. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of heb je geen code 95? Check dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Buschauffeur | Buschauffeur | Transdev | Consolid Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die

Heb jij een warm hart voor mensen met dementie? Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet het verschil maakt? Kom ons hechte, gezellige team versterken en help onze bewoners iedere dag een beetje mooier te maken! Dit ga je doen Als Verzorgende IG op de kleinschalige woonafdeling van Laarstede in Nistelrode bied je persoonlijke zorg en ondersteuning aan bewoners met dementie. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, huiselijke sfeer waarin de bewoners zich thuis voelen. Als Verzorgende IG bij BrabantZorg speel je een cruciale rol in het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt zorg op maat en zorgt ervoor dat bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Jouw taken zijn gevarieerd en betekenisvol: Persoonlijke verzorging Ondersteunen bij dagelijkse handelingen zoals wassen, aankleden, in en uit bed helpen en begeleiden bij de toiletgang. Helpen waar nodig, maar bewoners vooral stimuleren tot zelfstandigheid. Begeleiding en welzijn Begeleiden en ondersteunen van bewoners op basis van het zorgplan. Zorgen voor een zinvolle daginvulling, afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoner. Bewoners en hun naasten ondersteunen bij het behoud van regie over hun eigen leven. Verpleegtechnische handelingen Toedienen van medicatie volgens protocol. Verrichten van verpleegtechnische taken, zoals wondzorg, katheterzorg en het meten van vitale functies. Alert zijn op veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners en deze signaleren binnen het team. Communicatie en samenwerking Informeren en betrekken van bewoners, familie en andere betrokkenen in het zorgproces. Samenwerken met collega’s en andere disciplines om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Een fijne leefomgeving creëren Ervoor zorgen dat iedere dag zo prettig mogelijk is voor de bewoners. Bijdragen aan een veilige, huiselijke en warme sfeer waarin bewoners zich thuis voelen. Bij Laarstede staan de wensen en behoeften van de bewoners centraal. Jij geeft hen de ruimte om de regie over hun eigen leven te behouden, terwijl jij hen op een betrokken en deskundige manier ondersteunt. Als Verzorgende IG bij BrabantZorg draag je niet alleen bij aan de dagelijkse zorg, maar maak je ook écht het verschil in het leven van de bewoners. Jouw toewijding en vakmanschap zorgen voor een positieve impact op hun welzijn! Een hecht en gezellig team: Je werkt samen in een veilige, leerzame en ondersteunende omgeving. Zorg op maat: Geen dag is hetzelfde, omdat jij inspeelt op de unieke behoeften van iedere bewoner. Een huiselijke sfeer: Je helpt mee om een warme omgeving te creëren waarin welzijn en zorg hand in hand gaan. Betekenisvol werk: Of het nu gaat om een goed gesprek, een glimlach of een geruststellende hand, jouw inzet maakt écht verschil. Dit bieden wij jou Bij BrabantZorg krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen, in een organisatie die om haar medewerkers geeft. Wat kun je van ons verwachten? Ontwikkelmogelijkheden: Toegang tot trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie. Ruimte om te groeien: Diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden: Salaris in FWG 35 volgens cao VVT. 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling. Extra voordelen zoals een laptop- of fietsregeling met fiscaal voordeel. Direct een vaste aanstelling: Stabiliteit vanaf dag één met contracturen tussen de 20 en 32 uur (in overleg met jou). Locatie in de buurt: Minimaal reizen, maximaal genieten van je werk en vrije tijd. Een warm welkom: Je komt terecht in een team dat bij je past en waar je je thuis voelt. Dit ben jij Jij bent een betrokken en professionele zorgverlener die zich thuis voelt in een kleinschalige woonvorm. Wat neem jij mee? Diploma Verzorgende IG niveau 3. Affiniteit met de doelgroep ouderen met dementie. Het vermogen om bewoners te stimuleren, motiveren en te ondersteunen bij zelfzorg. Oog voor (klinische) bijzonderheden en het welzijn van de bewoners. Een warme, empathische houd

Heb jij de drive om samen met je collega’s elke dag te werken voor de instandhouding en verbetering van de leefomgeving van de inwoners en bedrijven van Soest? En durf jij niet alleen initiatieven te toetsen aan de geldende regels, maar ook actief mee te denken om eventuele barrières te overwinnen? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Als senior Handhavingsjurist Omgevingswet bij de gemeente Soest behandel je handhavingszaken van A tot Z. Jij bent de regievoerder van je eigen dossiers: van het eerste signaal tot en met bezwaar en (hoger) beroep. Daarbij krijg je veel professionele vrijheid om je werk zelfstandig in te richten, met altijd een hecht en deskundig team van vijf collega juristen om op terug te vallen. Soest is een gemeente met een uniek en uitdagend werkgebied: van uitgestrekt buitengebied tot dynamisch bebouwd gebied. Dat zorgt voor veel afwisseling en inhoudelijke diepgang in de zaken die je behandelt. Je schakelt dagelijks met inwoners, ondernemers, collega’s en externe partners en vervult daarnaast een belangrijke rol als juridisch adviseur voor het bestuur. Geen zaak is hetzelfde en juist die complexiteit maakt jouw werk interessant. Jouw taken op een rij: Je adviseert over handhavingsvraagstukken en draagt zorg voor een zorgvuldige en efficiënte afwikkeling van het volledige handhavingsproces; Je behandelt complexe handhavingszaken en procedures binnen de kaders van de Omgevingswet; Je beoordeelt handhavingsverzoeken en meldingen en zet de juiste juridische koers uit; Je stelt juridische documenten op, zoals beschikkingen, vooraankondigingen en brieven; Je bent eerste aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers bij handhavingszaken; Je behandelt bezwaar- en beroepschriften en bewaakt de juridische kwaliteit van dossiers; Je vertegenwoordigt het bestuur bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures; Je signaleert juridische en bestuurlijke risico’s en onderneemt proactief actie waar nodig. Kortom: een functie met grote verantwoordelijkheid, inhoudelijke uitdagingen en zichtbare maatschappelijke impact, waarin jij echt het verschil kunt maken binnen een betrokken gemeentelijke organisatie. Wat krijg je ervoor terug? Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Naast het salaris bieden wij: Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans; Hybride werken; Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie; 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wanneer zijn we een match? Wij zoeken een gedreven professional met uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden en voldoende daadkracht om handhavend op te treden. Een dienstverlenende instelling heeft, proactief en kritisch is over het effect van gemeentelijke regelgeving. Je bent een verbinder, initiatiefrijk en resultaatgericht. In ons team vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega betrouwbaar, integer en in staat is om goed om te gaan met weerstand en conflicten. Daarnaast ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Verder beschik je over: Een afgeronde juridische opleiding op HBO-niveau; Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist