Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, przekazywanie zasobów kryptograficznych otrzymywanych, wysyłanych oraz wytwarzanych na potrzeby wewnętrzne jednostki organizacyjnej oraz jednostek zaopatrywanych; 2) prowadzenie aktualnej ewidencji zasobów kryptograficznych; 3) sprawdzanie poświadczeń bezpieczeństwa i Certyfikatów Upoważnienia Kryptograficznego użytkowników korzystających z materiałów kryptograficznych; 4) udostępnianie i wydawanie materiałów kryptograficznych użytkownikom; 5) realizacja zadań zleconych przez Oficera Bezpieczeństwa Systemów Łączności związanych z tematyką kryptograficzną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy archiwiści i pokrewni - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie i 4 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, - poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne". Dodatkowe wymagania: - ukończony kurs personelu kancelarii kryptograficznej; - ukończony kurs szyfranta; - umiejętności: a) pracy w pakiecie MS OFFICE, b) rozwiązywania problemów, d) organizacji pracy własnej, e) zarządzania czasem, f) formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, g) poszukiwania i selekcji informacji; Osobę na tym stanowisku powinna cechować: a) odporność na stres, b) odpowiedzialność, c) dyspozycyjność, d) systematyczność, e) terminowość, f) dokładność. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) umowa o pracę pierwsza umowa na okres próbny; 2) praca biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy (1,0) w podstawowym systemie czasu pracy; 3) wynagrodzenie: a) zasadnicze od 4050,00 do 9780,00 (brutto), XIII kategoria zaszeregowania zgodnie z tabelą stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych dla nierobotniczych stanowisk pracy Załącznik Nr 1 oraz tabelą miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego Załączniki Nr 2 Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla

Zakres obowiązków: Prowadzenie i wykonywanie czynności należących do zakresu działania archiwum zakładowego, w szczególności: 1. Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania dokumentacji przekazywanej do archiwum zakładowego; 2. Przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego na podstawie spisów zdawczo odbiorczych; 3. Przechowywanie i zabezpieczanie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji w formie papierowej i elektronicznej; 4. Wycofywanie akt z ewidencji archiwum zakładowego w przypadku wznowienia sprawy w komórce organizacyjnej; 5. Uzupełnianie ewidencji archiwum zakładowego; 6. Udostępnianie zgromadzonej dokumentacji osobom upoważnionym; 7. Przygotowanie do przekazania i przekazywanie materiałów archiwalnych do miejscowo właściwego archiwum państwowego; 8. Przygotowywanie dokumentacji do brakowania, udział w jej komisyjnym brakowaniu przekazanie wybrakowanej dokumentacji do zniszczenia; 9. Utrzymywanie stałych kontaktów z właściwym Archiwum Państwowym; 10. Konserwacja dokumentów (okresowa kontrola stanu zachowania akt, układanie pism w obrębie sprawy w aktach zdanych do archiwum oraz zszywanie akt); 11. Przeprowadzanie skontrum akt wypożyczonych. W razie potrzeby obsługa punktu ekspedycyjnego archiwum przy ul. Sądowej 1. Oferujemy: - 6.200,00 zł brutto/miesiąc oraz dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek ten wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) - zgodnie z art. 15 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - świadczenia socjalne, - stałe godziny pracy, z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy, - możliwość zakupu karty Multisport w preferencyjnej cenie, - możliwość udziału w wewnętrznych rekrutacjach na stanowiska o wyższej samodzielności i wynagrodzeniu. Termin, miejsce i sposób złożenia dokum

Zakres obowiązków: Przejmowanie akt; gromadzenie i układanie zasobu; opracowywanie ewidencyjne; zarządzanie dokumentacją archiwalną; brakowanie dokumentacji; biegła obsługa komputera, pakietu MS Office; mile widziana umiejętność archiwizacji dokumentów w systemie EZD RP i programie ARISCO; przekazywanie dokumentów z archiwum zakładowego do właściwego archiwum. Pożądana umiejętność sprawnego zarządzania archiwum; biegła znajomość przepisów dotyczących zarządzania dokumentacją w jednostkach oświatowych oraz przepisów o narodowym zasobie archiwalnym Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: kurs archiwista zakładowy i referent kancelaryjny - konieczne; biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. b. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. c. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach. Umowa o pracę na czas nieokreślony, na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Prowadzenie archiwum lub ukończony kurs Kancelaryjno-Archiwalny min. I stopnia, praktyczna znajomość przepisów Ustawy o Narodowym zasobie archiwalnym. Znajomość pakietów biurowych MS Office. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze merytorycznym, w tym doświadczenie na stanowisku archiwisty. Wykształcenie potwierdzające kwalifikacje w zakresie organizacji i prowadzenia archiwum lub ukończony kurs Kancelaryjno-Archiwalny min. I stopnia. Praktyczna znajomość przepisów Ustawy o Narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych lub aktów prawnych dotyczących administracji. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Responsabilitati: · Sortarea, scanarea și arhivarea electronică a documentelor, cu respectarea procedurilor și confidențialității. · Preluarea activităților din arhivă în perioadele de absență ale colegei. · Utilizarea corectă a echipamentelor din departament, conform instrucțiunilor.

Postul presupune deplasări frecvente zonal si în țară, cu cazare asigurată de angajator si decont deplasare. Se solicită experiență avansată în domeniul arhivistic (minim 1 an), capacitate de lucru autonom pe teren și respectarea strictă a procedurilor specifice.Activitatea se desfășoară în locațiile clienților, pe teren. Salariu atractiv, negociabil, diurnă, cazare asigurată, bonusuri de performanță. Anunț valabil în toată țara.

Du bist ein energiegeladener Teamplayer, liebst es, Menschen eine gute Zeit zu bereiten und hast Lust, in einem echten Schlebuscher Original zu arbeiten? Dann ist die Schalander Bar der perfekte Ort für dich! Die Schalander Bar im Herkenrath Hof ist der legendäre Treffpunkt in Schlebusch – hier trifft man sich bei einem frisch gezapften Sion Kölsch, stößt bei leckeren Cocktails an oder läutet das Wochenende in geselliger Atmosphäre ein. 2019 haben wir unsere Bar umfangreich renoviert und umgebaut – und jetzt suchen wir dich, um unser Theken-Team zu verstärken! Was wir dir bieten: - Flexible Arbeitszeiten – denn bei uns gibt es keine starren Schichten, du kannst Job und Freizeit super miteinander vereinbaren. - Einen abwechslungsreichen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist. Vom frischen Kölsch bis zum kreativen Cocktail ist alles dabei! - Die Chance, eine tragende Rolle in einem etablierten Familienbetrieb zu übernehmen, der sich fest in der Schlebuscher Kneipenszene verankert hat. - Ein tolles Team, das zusammenhält und mit Spaß bei der Sache ist – und wir sind sicher, du wirst dich hier genauso wohlfühlen wie unsere Gäste! Was du mitbringst: - Erfahrung hinter der Bar – du bist fit im Mixen von Cocktails, kennst dich mit Bar-Getränken aus und hast immer ein Auge für das Wohl deiner Gäste. - Teamgeist, Flexibilität und eine ordentliche Portion Leistungsbereitschaft – in einem lebhaften Kneipenbetrieb gibt es immer etwas zu tun, und du bist bereit, mit anzupacken. - Spaß an der Arbeit mit Menschen – du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer eine gute Zeit haben und gerne wiederkommen. Bist du bereit, das Schalander noch legendärer zu machen? Wenn du Lust hast, unser Team zu verstärken und in einer einzigartigen Atmosphäre zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald bei einem frisch gezapften Kölsch oder deinem Lieblingscocktail hinter der Bar zu sehen. E-Mail: bewerbung@herkenrathhof.de Telefonnummer: 0214 5006731

Unsere Hotelbar ist kein Tresen, sondern ein Statement. Bühne, Rückzugsort, Geschmackswerkstatt. Wir suchen einen Barchefin, der/die mehr mixt als nur Drinks – nämlich Atmosphäre, Storytelling und das gewisse Etwas. Du bringst Know-how, Gastgeber-DNA und ein gutes Gespür für Menschen? Dann bieten wir dir Freiraum, ein wertschätzendes Team und Gäste, die Neues lieben. Ob After-Work-Drink, Whisky-Tasting oder Signature-Cocktail – deine Bar, deine Bühne. Und das auch gern in der 4-Tage-Woche. Deine Aufgaben: - Du hast Berufserfahrung oder eine Ausbildung – denn deine Cocktails müssen sitzen, auch wenn’s mal kreativ wird. - Du behältst den Überblick über Lager, Einkauf und Kalkulation – nicht nur beim Eiswürfelbestand. - Du bist Entertainer:in hinterm Tresen – mit Spielideen, Turnierplänen und Specials wie Beer Pong & Co. bringst du Stimmung ins Haus. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schaumwein, A-la-carte-Service, Bankett - Service, Bankett (Veranstaltungsabteilung - Organisation und Service) Erweiterte Kenntnisse: Restaurantservice, Weinservice Zwingend erforderlich: Spirituosen, Servieren, Barservice, Barmixen, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Alkoholische Konzentrate

Wir suchen für unser Restaurant in Bremen Habenhausen zum nächstmöglichen Termin 1 Bartender (m/w/d) für die Indische Küche. Sie haben Erfahrung als Servicekraft und suchen eine Beschäftigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Frau Ghofrani Mobil: +49 174 / 969 31 77 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Getränkekunde, Servieren, Zapfen, Barmixen