In deze dorpsapotheek ben je geen nummer, maar een vertrouwd gezicht voor patiënten én collega’s. Als adjunct-apotheker werk je in een omgeving waar overleg vanzelfsprekend is, hiërarchie niet bestaat en zorg altijd op de eerste plaats komt.

• Je staat dicht bij de patiënt en begeleidt hen met persoonlijk, inhoudelijk advies aan de balie

• Je voert magistrale bereidingen uit en denkt mee over farmaceutische zorg

• Je dient vaccinaties toe in een aparte, rustige ruimte

• Je werkt mee aan opvolging en zorgtrajecten, met ruimte voor eigen inbreng

• Je maakt deel uit van een klein, hecht team waar iedereen op gelijk niveau samenwerkt

• Je werkt in één open ruimte, wat overleg en samenwerking stimuleert

• Administratieve taken worden grotendeels door de zaakvoerders opgevolgd, zodat jij je kan focussen op zorg

• Je krijgt een zeer flexibel uurrooster, volledig bespreekbaar in functie van jouw leven

Deze functie kan fulltime of minimum 4/5e worden ingevuld en is ideaal voor een adjunct-apotheker die graag werkt in een zelfstandige apotheek waar menselijkheid, vertrouwen en inhoudelijke zorg centraal staan.

We zoeken een adjunct-apotheker die zorg, overleg en menselijkheid belangrijk vindt.

• Diploma apotheker en erkend om in België te werken

• Interesse in patiëntgerichte farmaceutische zorg

• Zorgvuldig, verantwoordelijk en professioneel

• Graag samenwerken in een klein, open team

• Flexibel en communicatief ingesteld

• Bereid om mee te denken en initiatief te nemen

• Beschikt over een geldig visum en is gerechtigd om in België te werken

Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Zorg dragen voor onze planeet en een meerwaarde betekenen voor het milieu is voor jou een missie. Als bediende in onze site in regio Roeselare werk je intensief mee aan een circulaire economie.

In grote lijnen ziet jouw functie er als volgt uit :

Onthaal en weegbrug

· Binnen een team van 3 personen sta je in voor het bedienden van de weegbrug tussen 7.00 en 18.30 u.

· Concreet is je uurrooster voor dit onderdeel van de functie :

· week 1 : donderdag/vrijdag 7.00 - 12.30u

· week 2 : maandag/dinsdag 12.30 - 18.30u

· Je zorgt voor een professioneel en vriendelijk onthaal van de bezoekers aan de site.

· Als receptioniste ben je de draaischijf voor alle telefonische oproepen en algemene vragen rond vergaderzalen, bedrijfsbezoeken, …

· De chauffeurs die de site binnenrijden wenden zich tot jou voor diverse zaken : wegen, afleveren bon, bezorgen transportdocumenten, chauffeurs wegwijs maken, bijkomende info geven, …

· Je werkt met ons pakket AX voor de nodige input (je zoekt de gegevens van de klant en opdracht op en voegt de bijkomende info toe)

· Je zorgt voor een zeer ordelijke werkomgeving en correct klassement

· Binnen het team van 3 personen werken jullie op een communicatieve en flexibele manier samen. Vervanging kan gevraagd worden bij afwezigheid van een collega.

Sales

· Samen met je collega's zorg je voor een algemene klantentevredenheid bij de klanten van onze deponie (stortplaats).

· Je evalueert de vraag van de klant en behandelt die adequaat of ondersteunt de buitendienst na hun klantencontact.

· Je maakt offertes op en volgt deze op.

· Je bent het aanspreekpunt voor je klanten die zich steeds tot jou kunnen wenden voor extra informatie, advies of bij problemen of klachten.

· De correcte administratieve verwerking in het Microsoft Dynamics AX pakket vormt een belangrijk onderdeel van je job.

· Je hebt een algemeen administratieve opleiding gevolgd, bij voorkeur op bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring.

· Een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie is een troef, maar ook pas afgestudeerden komen in aanmerking.

· Een pro-actieve en klantgerichte aanpak is je tweede natuur.

· Jouw administratie is helder en correct. Je kan gestructureerd werken.

· Enthousiasme, inzet en durf zijn even belangrijk als ervaring.

· Goede kennis van Nederlandse taal , Frans is eveneens een noodzaak.

· Je leert snel een nieuw computerpakket aan.

· Een drukke werkomgeving met stresserende momenten is voor jou geen probleem

· Het uurrooster aan het onthaal ligt vast, daarbuiten is er veel flexibiliteit : van deeltijds tot voltijds is bespreekbaar

Als publieke instelling van de eerste lijn ontwikkelt ons OCMW diensten voor de meest kwetsbare mensen in de gemeente. We nodigen u uit om deel uit te maken van een organisatie die constructieve oplossingen probeert te bieden, zodat burgers een menswaardig leven kunnen leiden.

Functie

Beheer van de OCMW- transitwoningen (een tiental personen/gezinnen):

• Administratieve opvolging: beheer van het selectiecomité, samenstelling van de toelatings- en uittredingsdossiers, ondertekening van de overeenkomsten, plaatsbeschrijvingen ;
• De ter plaatse begeleiding van de begunstigden tijdens de opname ;
• Organisatie van het gemeenschapsaspect van de betreffende huisvesting: organisatie van gezamenlijke vergaderingen, conflictbeheersing ;
• Beheer van de huisvesting: beheer van de aankoopaanvragen voor materiaalbestellingen, inventaris, follow-up van het onderhoud ;
• En telefonische bereikbaarheidsdienst bieden tijdens kantooruren en, in uitzonderlijke gevallen, in het geval van een sociale noodsituatie binnen de gemeenschapshuisvesting (een bereikbaarheidsdienst is beschikbaar om eventuele technische problemen op te lossen) ;
• Het ondersteunen en begeleiden van individuele huurders in hun herhuisvestingsproject.

Begeleiding van Berchemnaren op het vlak van huisvesting:

• Individuele ondersteuning bij het actief zoeken naar een woning ;
• Collectieve ondersteuning door het organiseren van workshops op het gebied van huisvesting ;
• Informatie over de rechten en plichten van huurders en eigenaars ;
• Administratieve ondersteuning bij de inschrijving voor sociale huisvesting en sociale huisvestingsagentschappen ;
• Doorverwijzing naar noodopvangcentra ;
• Administratieve ondersteuning in huisvestingsaangelegenheden in het algemeen ;
• Huisbezoeken in geval van uitzetting, ongeschikte huisvesting of om de huisvestingsomstandigheden te controleren, in samenwerking met de lokale huisvestingscontactpersoon van de huisvestingseenheid van het OCMW ;
• Administratieve opvolging van klachten over onhygiënische omstandigheden ;
• Steun voor mensen in extreme noodsituaties: uithuiszetting, onhygiënische omstandigheden, familieconflicten ;
• Ontwikkeling van de samenwerking met de sociale actoren van Sint-Agatha-Berchem op het gebied van huisvesting ;
• Bijdragen tot het ontstaan van procedures en oplossingen voor de dienst.

• In het bezit zijn van een Bachelor diploma met een sociale oriëntatie;
• Beschikken over zeer goede sociale vaardigheden of bereid zijn deze aan te leren, zowel op het vlak van de hulp die een OCMW biedt als op het vlak van huisvesting, om uitgebreide sociale steun te kunnen bieden aan mensen in precaire situaties;
• Autonoom zijn (de aangeworven persoon zal alleen werken onder de leiding van de verantwoordelijke van het departement);
• U reageert op stress door u te concentreren op het resultaat, door uw emoties onder controle te houden en door een constructieve houding aan te nemen ten opzichte van kritiek (stressmanagement);
• Sociale verslagen kunnen opstellen en in staat zijn de door de subsidiërende autoriteiten vereiste verslagen op te stellen;
• Oplossingsgericht zijn;
• U bent nauwgezet, toont initiatief en beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden;
• U bent bereid om 's avonds en in het weekend te reizen indien nodig;
• U moet beschikken over een goede beheersing van Office 365 computertools.

Taal

Nederlands en/of Frans of tweetalig NL/FR, wat een pluspunt vormt.

Een Selor Art 8 & 10 of Art 9§2 taalbrevet (of bereid een dergelijk brevet te halen).

Voel jij ook die passie om de perfecte match te maken tussen kandidaten en klanten? Hou jij van afwisseling en moeiteloos schakelen tussen taken, kandidaten en klanten? Zijn respect, loyaliteit en open communicatie ook jouw waarden?

Heb je de ambitie om te groeien en wil jij jouw leidinggevende en salescapaciteiten verder ontwikkelen? Ontplooi jouw groeiverhaal in één van onze nieuwe kantoren.

We zijn op zoek naar een Regioverantwoordelijke voor onze Purple Point Gent!

Bouw mee aan de groei van BUR.O vanuit jouw eigen regio. Netwerken is je tweede natuur, je hebt al een eigen netwerk en houdt ervan om klantrelaties op te bouwen en te onderhouden.

Je bent ervaren in people management en hebt sterke sociale skills.

Dit alles doe je met de ondersteuning van BUR.O. Je kan terugvallen op de knowhow van de founders en de andere purple points, want samen staan we sterk. Je maakt gebruik van alle kennis en tools waar we de voorbije jaren in investeerden en permanent aan sleutelen.

Wie past in deze rol?

• Je bent ondernemend
• Je hebt HR en salescapaciteiten
• Je hebt min. 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• Je kent courante software en schrikt er niet voor terug met nieuwe of gespecialiseerde applicaties of software aan de slag te gaan
• Je ondersteunt de waarden van BUR.O
• Je hebt organisatietalent, weet van aanpakken en bent plichtsbewust

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Square City is vandaag op zoek naar een E&I Hardware Engineer (met bedrijfswagen) in Wommelgem. Heb jij een passie voor het ontwerpen van innovatieve automatiseringsoplossingen en wil je een belangrijke rol spelen in industriële projecten?


De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je ontwerpt, tekent en verzorgt materiaalbestellingen voor jouw projecten in automatisering.
• Je overlegt samen met de projectleiders, klanten en partners over de specificaties en het onderwerp. Het tekenwerk gebeurt in Eplan.
• Je staat in voor de bestelling en opvolging van de levering van de componenten.
• Je volgt de uitvoering in de werkplaats op en gaat mee naar de werf om de installatie in dienst te nemen.
• Je maakt de as-built tekeningen, testverslagen en functionele beschrijvingen.
• Je draagt zorg voor het op tijd leveren van betrouwbare, geteste systemen met de vooropgestelde kwaliteiten, met optimale inzet van middelen.
• Je zorgt ervoor dat technische problemen doelmatig worden aangepakt en opgelost.
• Je rapporteert aan de afdelingsleider.
• Je werkt nauw samen met verschillende projectleiders.

• Je hebt een diploma Bachelor/Master in een technische richting. Gemotiveerde schoolverlaters zijn meer dan welkom.
• Je hebt zeer goede hardware kennis van industriële apparatuur zoals PLC (Siemens/Phoenix contact/...), schakelapparatuur, meetapparatuur en aanverwanten. Ook moet je kennis hebben van MS Office toepassingen en Eplan.
• Je hebt ervaring met frequentiesturingen, veiligheidscomponenten (lichtgordijnen, scanners) en het maken van conceptplannen.
• Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de automobiel automatisatie is ideaal, dit is een groot pluspunt.
• Je bent een echte teamplayer en gedreven.
• Je bent communicatief sterk en flexibel.

Wij zijn op zoek naar een klantenservicemedewerker in het DuPont Corian® Design-bedrijf.

Het DuPont Customer Service Team in EMEA heeft als hoofddoel de klantervaring te verbeteren.

De Customer Service Representative is de schakel tussen klanten en meerdere zakelijke en functionele partners om uitzonderlijke service aan klanten te leveren en winstgevendheid aan DuPont te levereDeze functie rapporteert aan de Shelter Corian® Design EMEA Customer Service Team Leader. Door succesvolle relaties op te bouwen, brengt de MVO meerdere interne middelen en capaciteiten samen en richt op het doel van klanttevredenheid zonder fouten. Je beheert de invoer van bestellingen, vanaf het eerste contact met de klant of het elektronische kanaal, via de materiaalstroom, totdat het product op het juiste moment, met het juiste product, de juiste apparatuur en het juiste papierwerk bij de klant aankomt.

Het wordt verwacht dat je weet wat er nodig is om verder te gaan dan de dagelijkse telefoontjes van klanten; om klantloyaliteit en vertrouwen op te bouwen.

Primaire taken en verantwoordelijkheden

• Orderontvangst & Afhandeling - routinematige en niet-routinematige klantorderactiviteiten, inclusief het opvolgen van monsters, complexe orderinvoer, het toepassen en volgen van bedrijfsverkoopbeleid, processen en best practices om hoge kwaliteit service en naleving van SOX gedurende de hele ordercyclus te waarborgen
• Anticipatie op klantverwachtingen en identificatie van de beste oplossing of alternatief
• Onderscheid maken tussen klantbehoeften en het aanbod van DuPont; Kies de beste/kosteneffectieve oplossing die past bij het verkoopbeleid van het bedrijf
• Actief bijdragen aan de bedrijfsdoelen, met name voor de klantenservice
• Begrip van de toeleveringsketen en het productproductproces en nauw samenwerken met de betrokken functies
• Sterke interface en dagelijkse interactie met interne partners, bijvoorbeeld: SAP, Master Data, prijsteams, logistiek, supply chain en Decision centers en krediet
• Werk nauw samen met de Sales Reps en Key Account Managers
• In het geval van een servicestoring zoek direct de beste oplossing voor de klant en start corrigerende maatregelen via het klachtenafhandelingsproces
• Bestellingen beheren via onze digitale tools; SFDC Service Cloud, Customer Portal en MyDuPont
• Voer de taak uit volgens interne en SOX-eisen
• Backup van je CSR-collega's

Opleiding & Ervaring

• Bij voorkeur minimaal een bachelordiploma
• Goede vaardigheid (schriftelijk en mondeling) in Engels en Duits, elke andere taal is een pluspunt.
• Vereiste een goede beheersing van SAP (P23). Ervaring in export en klantenservice is een pluspunt
• Ervaring in SFDC is een pluspunt
• Zelfmotivatie, uitstekende communicatie en sterke interpersoonlijke vaardigheden zijn essentieel
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, en sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Nieuwsgierige blik, een open geest en een verlangen om te slagen zijn belangrijk
• Snel lerend, vooral als het gaat om IT-systemen
• Je bent een nauwkeurige werknemer en stressresistent

Over ons

Resonans vzw is een mobiele en ambulante begeleidingsdienst voor personen met een beperking (of een vermoeden van) en hun omgeving. Onze diensten spelen op een laagdrempelige, vraaggestuurde en deskundige manier in op zorgvragen. We zijn erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap en werken in de regio Vlaams-Brabant en het Brussels Gewest. Onze teams zijn regionaal en doelgroepspecifiek georganiseerd en ondersteunen voornamelijk aan huis of in de inclusieve context.

Als mensgerichte organisatie hechten we belang aan respect voor, vertrouwen in en samenwerken met elkaar en dat vanuit een open en positieve houding.

Wij zoeken een begeleider voor ons Sakado Midden team in de regio midden Vlaams-Brabant en de oostkant van Brussel. Je kan zowel in een voltijds als in een deeltijds werkregime aan de slag.

Jij zoekt een gevarieerde, mensgerichte job waarin je vaak zelfstandig werkt. Je verdeelt je werktijd tussen onderweg zijn van en naar je cliënten, hen begeleiden en je administratie opvolgen. Maar je bent zeker niet op jezelf aangewezen. Je kan rekenen op de steun van je teamcollega’s en je coördinator door met hen te overleggen of samen te komen. Jezelf blijvend ontwikkelen zie je als een evidentie en uitdaging, wij ook! De interne Academie faciliteert deze kennisopbouw en zorgt voor sectorspecifieke opleidingen. Onze werkbegeleiders voorzien individuele en groepscoaching gericht op persoonlijke groei en deskundigheid.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je begeleidt jongeren en volwassenen met een beperking (of een vermoeden van) al dan niet met bijkomende gedrags- en emotionele stoornissen of ASS. De begeleiding gebeurt aan huis, in hun omgeving en vertrekt vanuit de hulpvragen en competenties die er zijn. Je betrekt alle gezinsleden.
• Je geeft hen de kennis en tools die ze nodig hebben om bewuste keuzes te maken en effectieve strategieën toe te passen. Zo stimuleer je hen om zelf actief aan de slag te gaan rond hun ontwikkeling en noden.
• Concreet ondersteun je hen in het uitzoeken van informatie rond de beperking, hulpmiddelen, tegemoetkomingen, administratie, school, werk, wonen, vrije tijd, zelfstandigheid, gezinsrelaties,...
• Je onderhoudt contacten met alle betrokken diensten en werkt samen waar dit nodig is.
• Je neemt actief deel aan intern en extern overleg.
• Je volgt je administratie goed op.

Wat verwachten van jou?

• Jouw hart klopt voor jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking.

• Je werkt graag zelfstandig en beheert je agenda grotendeels zelf. Dit vraagt goede plannings- en organisatieskills.

• Maar daarnaast is samenwerken met je team, collega’s en partners ook cruciaal.

• Deze job vereist veel verplaatsingen naar je cliënten die verspreid zijn over de werkregio. Daarom vragen we je dat je kan beschikken over een wagen en dus een rijbewijs hebt. Naar bereikbaarheid- en tijdsinvestering toe is het openbaar vervoer/fiets niet altijd toereikend.

• Je hebt al een goede kennis over diverse ontwikkelingsproblemen en methodieken om mensen met een beperking te ondersteunen. Dit kan vanuit je opleiding, stages, werkervaring of persoonlijke context zijn.

• Je communiceert helder en duidelijk met alle betrokkenen.

• Je bent integer.

• Jezelf blijvend ontwikkelen zowel in je vakgebied als in relatie tot je cliënten, collega’s, leidinggevende vind je belangrijk.

• Aangezien onze cliënten ook anderstalig zijn, kan je je uit de slag trekken in het in het Frans, voornamelijk mondeling. Kennis van het Engels is ook een pluspunt. Je staat open voor diversiteit.

Vanbreda Ausloos is een vaste waarde in Leuven en omstreken. Sinds 2012 maakt het kantoor deel uit van onze Vanbreda Risk & Benefits groep. Binnen het kantoor ligt de focus op het bieden van verzekeringsoplossingen aan zowel particulieren, zelfstandigen als ondernemingen.

Binnen ons kantoor te Leuven zijn we op zoek naar een gemotiveerde dossierbeheerder. In deze commercieel-administratieve functie volg je het verzekeringsdossier van je klant van begin tot einde op. Je bouwt een vertrouwensrelatie op, je geeft advies waar mogelijk en ondersteunt de account managers.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Klantcontact en aanspreekpunt: Je bent de contactpersoon van jouw klanten voor verschillende verzekeringsvragen en werkt generalistisch binnen varia verzekeringen (niet-leven). Jouw klantenbestand bestaat uit particulieren, zelfstandigen en kleine ondernemingen.
• Klanten kunnen bij jou terecht via telefoon of e-mail. Je bouwt een langetermijnrelatie op met jouw klanten door hen te adviseren over hun verzekeringen en te helpen met hun specifieke vragen. Dankzij jouw inzet maken wij samen onze klanten nog meer tevreden!
• Verzekeringsdossiers en administratie: Je verwerkt zelfstandig de verzekeringsdossiers op een correcte manier en zorgt voor een efficiënte en tijdige administratieve opvolging.
• Je onderzoekt de vragen van de klant en door het analyseren van de polisvoorwaarden bij de verschillende verzekeringsmaatschappijen bied je de klant de beste tarieven en dekkingen aan.
• Samenwerking met account managers: Je ondersteunt de account managers, die eindverantwoordelijke is voor jouw klanten. Samen bespreken jullie de commerciële kansen en zorgen jullie voor de optimale klantenervaring.
• Contact met verzekeringsmaatschappijen: Je onderhoudt nauwe contacten met de beheerders bij de verzekeringsmaatschappijen. Je benut de opgebouwde relaties om de beste oplossingen voor jouw klanten te vinden.

Wie zoeken we?

Je haalt energie uit het contact met klanten en de zorgvuldige opvolging van hun dossiers. Je krijgt de ruimte om zelfstandig op zoek te gaan naar de meest passende verzekeringsoplossing, en dat geeft je voldoening.

Ben jij administratief sterk, heb je een hart voor verzekeringen en sta je graag in contact met klanten? Dan ben jij de klantenbeheerder die wij zoeken!

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in financiën en verzekeringen, of je hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd in het werkveld.
• Kennis van BOAR-of levensverzekeringen is een sterk pluspunt.
• Je bent klantgericht, communiceert vlot en denkt proactief mee om tot de beste oplossing voor de klant te komen.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief om vragen en problemen efficiënt aan te pakken.
• Administratie schrikt je niet af: je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Kennis van ons beheersysteem BRIO is een sterke troef.
• Je kan jezelf perfect uitdrukken in het Nederlands. Kennis van Frans is mooi meegenomen.

Deltagroep is een samenwerking tussen de maatwerkbedrijven De Kringloopwinkel Deltagroep, Constructief en fietsencentrum Mobiel. Met onze duurzame producten en diensten bieden we sociale jobs en opleidingskansen aan wie dit meer dan anderen nodig heeft. Zo bestrijden we kansarmoede en dragen we bij tot een sterkere en betere samenleving. Meer informatie over de werking van de groep is te vinden op www.deltagroep.be, www.dekringloopwinkel.be, www.vzwconstructief.be en www.mobiel.be.

Deltagroep zoekt een gedreven collega: Preventieadviseur

Ben jij een gedreven professional die veiligheid en welzijn op de werkvloer écht belangrijk vindt? Wil je graag het verschil maken in een organisatie waar jouw ideeën impact hebben? Dan ben jij misschien wel de nieuwe Preventieadviseur die we zoeken!

FUNCTIE-INHOUD

Als preventieadviseur ben jij dé drijvende kracht achter een veilige en gezonde werkomgeving. Je ontwikkelt het preventiebeleid en bouwt aan een sterke veiligheidscultuur. Je werkt hiervoor zeer nauw samen met alle leidinggevenden in de organisatie en krijgt administratieve ondersteuning van een medewerker in je team.

Jouw takenpakket:

- Je stelt het globaal en jaarlijks preventieplan op, in overleg met de hiërarchische lijn, en vertaalt dit naar concrete acties op de werkvloer.

- Je lanceert en begeleidt projecten rond veiligheid, ergonomie en welzijn.

- In nauwe samenwerking met de vormingsverantwoordelijke vertaal je procedures en maatregelen naar de praktijk (in de vorm van van vormingen, didactisch materiaal en heldere instructies).

- Samen met leidinggevenden voer je risicoanalyses uit en werk je verbetermaatregelen uit.

- Je bereidt de maandelijkse CPBW-vergaderingen voor en zorgt voor heldere data-analyse en concrete aanbevelingen.

- Je bent steeds up-to-date met de wetgeving en past deze correct toe binnen onze organisatie.

- Je bent hét aanspreekpunt voor alles rond preventie en welzijn.

- Je hebt een bachelor diploma op zak.

- Je beschikt over het attest Preventieadviseur niveau 2 en hebt reeds ervaring in dergelijke rol.

- Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en enthousiasmerend op de werkvloer.

- Je werkt gestructureerd en houdt van een goede planning en opvolging.

- Je kan technische info eenvoudig en duidelijk overbrengen.

- Je beheerst het Nederlands vlot, zowel mondeling als schriftelijk.

- Je hebt goede voeling met digitale tools.

Praktisch: tewerkstellingsplaats Heule; rijbewijs B noodzakelijk; voltijds (38u/week)

Ben jij gebeten door logistiek en krijg je energie van structuur, opvolging en optimalisatie? Ben je daarnaast administratief sterk en voel je je thuis op het snijvlak van supply chain en customer service? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Als Supply Chain / Customer Service Manager ben je eindverantwoordelijk voor de administratieve en operationele opvolging van de supply chain en interne customer service, van A tot Z. Je werkt in een ervaren team waarin je écht impact kan maken, zowel nationaal als internationaal.

• Analyseren van data en opmaken van dashboards

• Plannen en opmaken van bestellingen bij leveranciers

• Actief meewerken aan de digitalisering en optimalisatie van supply chain- en interne verkoopprocessen

• Correcte administratieve verwerking van commerciële dossiers (order- en factuurflow)

• Volledige orderopvolging: van inkomende orders tot leveringen en aankoopfacturen

• Meedenken over en verbeteren van bestaande processen

• Coachen en opvolgen van teamleden

• Zeer goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een plus)

• Sterk in Excel (draaitabellen, analyses, rapportering)

• Kan autonoom en resultaatgericht werken

• Neemt initiatief, is besluitvaardig en durft prioriteiten stellen

• Sterke people skills en een echte teamplayer

• In staat om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders

• Ervaring met Navision of een ERP-systeem is een plus

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma