Ben jij technisch sterk en haal je energie uit klantencontact? In deze functie combineer je techniek, advies en verkoop in een boeiende rol binnen de wereld van HVAC en klimaattechniek. Je krijgt vrijheid in je werk, bouwt aan duurzame relaties en werkt met innovatieve oplossingen die écht impact hebben — op comfort, energieverbruik en welzijn.

Je komt terecht bij een internationale specialist in binnenklimaat en ventilatieoplossingen, actief in de hele Benelux. Innovatie, energie-efficiëntie en duurzaamheid vormen de kern van hun aanpak. Achter de technologie staat een warm team waarin collegialiteit, vertrouwen en groei centraal staan.

De organisatie combineert Scandinavische kwaliteit met lokale expertise. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die écht het verschil maken. Je werkt in een omgeving waar techniek, duurzaamheid en welzijn hand in hand gaan — en waar mensen zich “goed voelen van binnenuit”.

Als Sales Engineer ben je de verbindende schakel tussen klanten en technische oplossingen. Je begrijpt de noden van installateurs, studiebureaus en eindklanten, en vertaalt die naar doordachte HVAC-oplossingen. Dankzij jouw commerciële flair en technische inzicht maak je het verschil in de regio Antwerpen en Limburg.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en uitbreiden van een bestaande klantenportefeuille in HVAC en klimaattechniek.

• Actieve prospectie en opvolging van nieuwe leads in jouw regio.

• Klantbehoeften analyseren en vertalen naar technische, duurzame oplossingen.

• Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes tot en met de afsluiting.

• Nauw samenwerken met interne engineers, projectleiders en serviceafdelingen.

• Waken over klanttevredenheid en een kwalitatieve opvolging van projecten.

• Actief bijdragen aan de positionering van het merk als betrouwbare HVAC-partner.

Je bent commercieel ingesteld, technisch onderbouwd en weet klanten te overtuigen met kennis en service.

• Bachelor of master in een technische richting (elektromechanica, HVAC, klimaattechniek…) of gelijkwaardig door ervaring.

• Enkele jaren ervaring in HVAC-verkoop, projectondersteuning of technische advisering.

• Goede kennis van Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een pluspunt.

DE OESTERBANK vzw is als industrieel maatwerkbedrijf actief sinds 1966 en gekend als een sociale werkgever met innovatieve, technologische arbeidsprocessen. Hiervoor werken wij nauw samen met diverse toonaangevende bedrijven.

Onze absolute drijfveer? Elke dag opnieuw het beste in onze mensen naar boven brengen.

Wil jij met jouw expertise écht impact maken? Voor onze site in Oostende zoeken we een gedreven ergotherapeut met een hart voor mensen én arbeidsprocessen.

Samen met je collega-ergo’s bouw je mee aan een aangepaste en toekomstgerichte werkomgeving. Jij vormt de brug tussen maatwerkers, sociale dienst en productie en vertaalt mogelijkheden naar concrete en haalbare oplossingen.

Kom ons team versterken als Ergotherapeut

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je neemt diverse testen af van maatwerkers en vertaalt de resultaten naar concrete en haalbare competentieplannen.
• Je bevordert kwalitatieve tewerkstelling via werkpostaanpassingen, methodestudies, training en begeleiding op de werkvloer.
• Je creëert en optimaliseert arbeidsinstructies en houdt deze up-to-date.
• Je past werkprocessen aan op maat van onze medewerkers en werkt hiervoor nauw samen met de verschillende interne afdelingen.
• Samen met productie optimaliseer je de lay-out van werkposten en afdelingen, met bijzondere aandacht voor ergonomie.
• Je integreert kwaliteit, veiligheid en rendement in het werkproces met steeds het welzijn en ergonomisch werken van onze medewerkers als prioriteit.
• Je geeft ergonomisch advies aan interne afdelingen én aan externe klanten die maatwerkers tewerkstellen.
• Je maakt deel uit van een multidisciplinaire werkgroep die nieuwe opdrachtaanvragen opvolgt van aanvraag tot implementatie in productie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Manager.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelorsdiploma in de Ergotherapie.
• Je hebt een affiniteit met zowel mens als techniek.
• Je werkt analytisch en nauwgezet.
• Je bent ondernemend en denkt proactief mee.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en communiceert vlot met collega’s en medewerkers.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap voor je taken.

Ons inloopteam in Nieuw Gent is de toegangspoort voor laagdrempelige gezinsondersteuning voor maatschappelijk kwetsbare gezinnen met jonge kinderen. In het onthaal kunnen ouders terecht met hun vragen en problemen, maar er worden ook tal van activiteiten georganiseerd. De focus van onze werking ligt op het versterken van de gezinnen.

Als coördinator geef je richting aan het inloopteam en organiseer je de dagelijkse werking. Zo bouw je mee aan een toegankelijke, geïntegreerde en kwaliteitsvolle opvoedingsondersteuning voor gezinnen in een kwetsbare positie.

Wat ga je doen?
De coördinator leidt en organiseert het inloopteam om zo een integrale en laagdrempelige opvoedingsondersteuning voor gezinnen in een maatschappelijk kwetsbare positie te verwezenlijken.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Leiding geven:
  
  • Begeleiden en coachen van de medewerkers
  • Organiseren en opvolgen van het VTO-beleid
  • Participatie bij selectie en aanwerving van nieuwe medewerkers
• Management/beleid/strategie:
  
  • Operationeel invullen van de missie, visie en andere beleidsmatige richtlijnen
  • Signaalfunctie naar leidinggevende, omgeving, lokale besturen en beleidsmakers
  • Verzamelen van relevant cijfermateriaal
  • Actieve deelname aan vergaderingen
• Communicatie/dienstverlening/support:
  
  • Aanspreekpunt zijn van de cel
  • Zorgen voor een vlotte communicatie binnen de organisatie en met externe partners.
• Uitvoering en organisatie:
  
  • Kenbaar maken van het aanbod bij de doelgroep en doorverwijzers
  • Beheren van personeelsgebonden administratie
  • Uitdragen van de expertise aan externe organisaties
• Representatie:
  
  • Instaan voor een positieve uitstraling van de organisatie

• Diploma: je beschikt over een bachelor of master diploma in de menswetenschappelijke richting met voorkeur voor sociale agogiek, pedagogiek of opbouwwerk, of sociaal-cultureel werk met ervaring in het werken met kansarmoede en/of integrale aanpak.
• Je hebt kennis van de werking opvoedingsondersteuning.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven en/of coachen van groepen.
• Je bent flexibel in werkuren, je bent bereid tot avond- en weekendwerk
• Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt vlot een gesprek voeren in het Frans en Engels
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Machines tot leven wekken met slimme automatisatie, internationale projecten én een mooi loonpakket? Als Automation Engineer stap je hier in een technische omgeving waar je PLC-kennis écht impact heeft. Denk: uitdagende machinebouwprojecten, 32 vakantiedagen, bedrijfswagen met tankkaart en ruimte om te groeien — ook als schoolverlater. Klaar om je stempel te drukken op innovatieve installaties, in binnen- en buitenland? Lees snel verder!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Automation Engineer binnen de Machinebouw in Menen?

• PLC-programma’s (Siemens TIA Portal) schrijven, testen en optimaliseren op basis van elektrische en mechanische schema’s
• Software implementeren en testen in het atelier én op locatie bij de klant, van kleinere machines tot grootschalige installaties
• Machines opstarten, finetunen en opleveren, zowel in België als internationaal
• Samenwerken met projectmanagers, collega-programmeurs en klanten om elk project tot een goed einde te brengen
• Handleidingen opstellen, klanten opleiden en ondersteuning bieden via remote service na oplevering

Onze klant
Als Automation Engineer kom je terecht bij een technologisch gedreven machinebouwer waar automatisatie geen bijzaak is, maar de kern van elk project. Hier draait alles om technische diepgang en vakmanschap: projecten die inhoudelijk blijven uitdagen en je voortdurend nieuwe uitdagingen bieden. Samenwerking en kennisdeling staan centraal, want je maakt deel uit van een hecht team van ervaren programmeurs waarbij ideeën en expertise vrij worden uitgewisseld. Tegelijk krijg je vertrouwen en groeikansen: er is begeleiding en opleiding, maar ook de ruimte om jezelf op jouw tempo te ontwikkelen. De sfeer is professioneel en no-nonsense, met een sterke focus op kwaliteit én op de mensen die de projecten tot een succes maken. Herken jij jezelf hierin? Let's go!

• Opleiding industrieel ingenieur elektromechanica/automatisering of gelijkwaardig (schoolverlaters welkom!)
• Hands-on mindset en sterke interesse in PLC-programmatie
• Ervaring met Siemens TIA Portal is een troef, geen must
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels, Frans is mooi meegenomen

Functieomschrijving

Als Procesoperator in de nachtploeg ben je verantwoordelijk voor de werking, het onderhoud en de optimalisatie van geavanceerde technische installaties. Dit is een uitdagende functie waarbij een sterk technisch inzicht en nauwkeurigheid vereist zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de optimale productie van kwaliteitsvolle gereactiveerde kool. Door jouw correcte bijsturing van de procesparameters zal je een optimale productie output verkrijgen.

  • Operationele verantwoordelijkheid: Je staat in voor het opstarten, bedienen, opvolgen en afsluiten van diverse technische installaties.

  • Probleemoplossing: Je analyseert technische storingen en voert de nodige herstellingen of aanpassingen uit om de productie zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

  • Optimalisatieprocessen: Je denkt actief mee over verbeteringen van de huidige processen en stelt aanpassingen voor om de efficiëntie en duurzaamheid te verhogen.

  • Je voert taken uit aan de hand van een heftruck.

Profiel

• Wij zoeken een nieuwe collega met een technische achtergrond en een passie voor techniek en innovatie.

• Je spreekt zeer goed Engels en/ of Nederlands.

• Je bent in het bezit van een heftruckattest.

• Je kan goed met een computer overweg.

• Werken in een nachtploeg vormt voor jou geen probleem.

Jouw profiel omvat de volgende kenmerken:

• Technische opleiding: Een diploma in een technische richting (elektriciteit, elektromechanica, mechanica, automatisatie of gelijkwaardig door ervaring).

• Analytisch en probleemoplossend: Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan snel technische problemen detecteren en oplossen.

• Hands-on mentaliteit: Je houdt van aanpakken en hebt geen schrik om je handen vuil te maken.

• Teamspeler: Je kan goed samenwerken in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken.

• Flexibiliteit: Bereidheid om in een ploegensysteem te werken, specifiek de nachtploeg.

• Veiligheidsbewust: Je werkt steeds met oog voor veiligheid en volgt de procedures nauwgezet op.

Als onderdeel van het Europese BME bouwen we mee aan een duurzame en innovatieve markt waarbij de klant centraal staat.
Building Materials Europe (BME), met hoofdkantoor in Schiphol, Nederland, is een van Europa's toonaangevende en snelgroeiende distributeurs van bouwmaterialen voor bedrijven, met leidende marktposities in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Zwitserland, Spanje en Portugal.

BME verbindt een groot leveranciersnetwerk met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs actief in de residentiële en renovatiemarkten.

De medewerkers van BME kennen hun vak en begrijpen de behoeften van hun klanten, waardoor ze gepassioneerd en waardevol advies kunnen geven. BME streeft ernaar de belangrijkste drijvende kracht te worden van duurzaamheid in de bouwsector met meer dan 14.000 werknemers in dienst, verspreid over meer dan 920 locaties, en genereerde in 2022 een omzet van €5,5 miljard.

Together we build

• Dichtbij
• Betrouwbare partners
• Leidend in schaal
• Duurzaam toegewijd

Jobomschrijving

In onze inspirerende showroom met badkamers, toiletten en verwarmingsoplossingen ontvang jij klanten met een warm welkom. Je luistert naar hun wensen, denkt mee over stijl en functionaliteit en vertaalt hun ideeën naar een doordacht en haalbaar ontwerp. Zo help jij klanten hun droombadkamer werkelijkheid te maken.

Jouw taken

• Ontvangen en begeleiden van klanten in de showroom
• Geven van persoonlijk en professioneel interieuradvies
• Ontwerpen van badkamers op basis van grondplannen, met oog voor detail, comfort en esthetiek
• Opmaken, opvolgen en afronden van offertes en bestellingen
• Zorgen voor een uitstekende klantenservice, van eerste contact tot na de verkoop

Jouw profiel

• Bachelor Interieurvormgeving of Interieurarchitectuur, of relevante ervaring in verkoop van badkamers, keukens of interieur
• Commercieel ingesteld en sterk klantgericht
• Nauwkeurig en gestructureerd, ook administratief
• Sterke affiniteit met interieur en design
• Vlotte communicatie in het Nederlands
• Bereid om te werken op zaterdag (2 op 3 weekends) met een vaste vrije dag tijdens de week
• Leert vlot werken met ERP-systemen en tekenpakketten

Ons team mens & ontwikkeling groeit. We zoeken een senior adviseur die selectie niet ziet als “procedures afwerken”, maar als een vak waar scherp inzicht, eerlijkheid en menselijkheid samenkomen. In deze rol krijg je veel autonomie, werk je inhoudelijk diepgaand, en sta je dicht bij klanten die maatschappelijke impact willen maken.

Je bent actief in Vlaams-Brabant, Limburg en Antwerpen, met ons kantoor in Geel of Brussel als mogelijke uitvalsbasis. Je bent vaak onderweg, maar dat geeft je net variatie en energie.

Wat ga je concreet doen?

• Selectie & assessment: Je begeleidt selectieprocedures van A tot Z en je voert psychotechnische proeven en assessments uit. Je haalt het beste uit mensen naar boven door correcte, zorgvuldige observaties.
• Advies & rapportering: Je vertaalt bevindingen naar heldere, eerlijke en bruikbare adviezen, zowel voor kandidaten als voor klanten. Je benoemt wat iemand wél en niét meebrengt op een duidelijke en respectvolle wijze.
• Projectleiding & kwaliteit: Je leidt je eigen dossiers, bewaakt kwaliteit en zorgt voor een vlotte communicatie. Je denkt kritisch mee over onze methodieken en zoekt actief naar wat beter kan.
• Samenwerking & coaching: Je coacht collega's tijdens opdrachten en neemt op natuurlijke wijze een trekkersrol op. Je helpt mee aan de verdere professionalisering van ons team.
• Relatiebeheer & vertegenwoordiging: Je maakt mee offertes op, bespreekt deze bij klanten en vertegenwoordigt Probis op een warme en professionele manier.

Wat typeert jou?

• Je communiceert helder, empathisch en discreet.
• Je werkt analytisch en gestructureerd, zonder details uit het oog te verliezen.
• Je durft kritisch kijken naar processen en werkt actief mee aan verbetering.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een collegiale teamspeler.
• Je hebt voldoende flexibiliteit om in piekperiodes een tandje bij te steken: dat hoort erbij, en schrikt je niet af.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma in arbeids- en organisatiepsychologie of gelijkwaardige ervaring.
• Stevige ervaring in werving en selectie, bij voorkeur met publieke of semipublieke organisaties.
• Een rijbewijs B en goesting om klanten écht te leren kennen, ook als dat wat kilometers vraagt.

Wat ga je doen?

Als Finance Officer Interne Operations ben jij de spil van onze interne financiële organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze cijfers niet alleen correct zijn, maar ook helder, bruikbaar en toekomstgericht.

Je werkt in een staffunctie en schakelt rechtstreeks met het management. Dankzij jouw inzichten kunnen er doordachte en strategische beslissingen worden genomen.

Interne boekhouding & financieel beheer

• Volledige interne boekhouding verwerken en opvolgen
• Beheer van betalingen, cashflow en termijnrekeningen
• Opvolging van kredietlijnen en financiële dossiers
• Debiteurenbeheer

Debiteurenopvolging

• Actieve opvolging van klanten en openstaande saldi
• Behandeling van complexere dossiers met externe partijen

Rapportering & controlling

• Maandrapportages en KPI's
• Analyse van payrollkosten en marges
• Budgetopvolging en cashplanning
• Financiële analyses ter ondersteuning van beleid

Jaarafsluiting & compliance

• Voorbereiding en opvolging van de jaarafsluiting
• Ondersteuning bij fiscale verplichtingen en rapporteringen

Facturatie & contractbeheer

• Opvolging van forfaitaire en regiefacturatie
• Budgetcontrole en afwijkingsanalyses
• Beheer en structurering van leverancierscontracten

Wie ben jij?

Je bent iemand die rust brengt in cijfers en processen. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en neemt eigenaarschap over je domein.

Je herkent jezelf hierin:

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 3 jaar ervaring in interne boekhouding/finance
  (of een ervaren externe dossierbeheerder die de overstap wil maken naar een interne rol)
• Sterk analytisch en cijfermatig inzicht
• Digitale mindset en vlot met financiële tools
• Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler

Wat mag je verwachten?

Je krijgt geen "uitvoerende job", maar een rol met impact binnen een stabiele en groeiende organisatie.

Wij bieden jou:

• Een sleutelrol binnen de interne werking
• Autonomie en vertrouwen
• Directe impact op beleidsbeslissingen
• Samenwerking met een warm en professioneel team
• Ruimte voor initiatief, optimalisatie en groei
• Actieve ondersteuning in opleiding en ontwikkeling

• Fungeren als de centrale spil tussen de interne organisatie en de technische teams in het veld om een vlekkeloze communicatie te garanderen.
• Behouden van de regie over de partnerrelatie door toe te zien op een gezonde balans tussen zakelijke belangen, financiële kaders en een constructieve samenwerking.
• Monitoren van de operationele performance op dagelijkse basis om de scherpte op de afgesproken doelstellingen te behouden.
• Analyseren van data en dashboards om de huidige status van de dienstverlening inzichtelijk te maken en helder te rapporteren aan stakeholders.
• Beheren van de financiële kaders door budgetten en kostenstructuren strikt te toetsen aan de contractuele afspraken.
• Signaleren van knelpunten en risico's in een vroeg stadium en het direct initiëren van de juiste vervolgstappen om de voortgang te bewaken.
• Optimaliseren van werkprocessen door proactief verbetervoorstellen te doen en deze effectief te implementeren in de dagelijkse praktijk.
• Omzetten van cijfermatige inzichten naar concrete actieplannen die direct bijdragen aan het verhogen van de kwaliteit van de service.
• Leiden van periodieke overleggen waarin de prestaties worden geëvalueerd en de tactische koers voor de toekomst wordt uitgezet.
• Waarborgen van de contractuele naleving zodat alle opgeleverde diensten volledig in lijn zijn met de gemaakte afspraken.

• Beschikken over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een masterdiploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol, specifiek binnen service delivery of het aansturen van externe partners in sectoren zoals telecom, nutsvoorzieningen of field operations.
• Expertise in vendor- en contractmanagement, inclusief het ontwerpen en bewaken van scherpe SLA's en KPI's.
• Sterk analytisch vermogen en financieel inzicht, met uitgebreide ervaring in budgetbeheer en het werken met Power BI of Excel voor datarapportages.
• Gedegen kennis van ITIL/ITSM-principes en het vermogen om deze in de praktijk toe te passen.
• Ervaring met procesoptimalisatie, bijvoorbeeld door middel van Lean-methodieken, om de dienstverlening continu te verbeteren.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, met de kracht om te schakelen tussen de werkvloer en het management.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een praktische "hands-on" mentaliteit.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

28-32 uur Wij zijn op zoek naar een coördinator communicatie. Vier vragen over… het gebeente van Franciscus https://www.minderbroedersfranciscanen.net/wp-content/uploads/2025/03/Theo-van-Adrichem-uitgelicht.jpg 303 500 Simone Ooms https://www.minderbroedersfranciscanen.net/wp-content/uploads/2021/10/logo.png Simone Ooms 2026-02-23 16:10:26 2026-02-23 16:22:26 Vier vragen over… het gebeente van Franciscus Broeder Jan Moermans overleden https://www.minderbroedersfranciscanen.net/wp-content/uploads/2022/07/KNOP-Valentinus.jpg 303 500 Steven Cauchie https://www.minderbroedersfranciscanen.net/wp-content/uploads/2021/10/logo.png Steven Cauchie 2026-02-21 16:33:05 2026-02-21 16:34:30 Broeder Jan Moermans overleden Een franciscaan en het Albanese schrift https://www.minderbroedersfranciscanen.net/wp-content/uploads/2026/02/Gjergj_Fishta_portret-2-scaled-e1771615685314.jpg 303 500 Steven Cauchie https://www.minderbroedersfranciscanen.net/wp-content/uploads/2021/10/logo.png Steven Cauchie 2026-02-21 12:19:50 2026-02-23 16:38:06 Een franciscaan en het Albanese schrift De Nederlandse en Vlaamse minderbroeders franciscanen maken deel uit van een wereldwijde broederschap binnen de Rooms-Katholieke Kerk, gesticht door Franciscus van Assisi (1182-1226). De officiële naam is 'Orde van de Minderbroeders'. Franciscus koos hiervoor vanwege het ideaal om als broeders van de armen, de 'minderen', bezitloos te leven en er helemaal te zijn voor God en behoeftige medemensen. Donaties voor de Provincie van de Minderbroeders Franciscanen in de Lage Landen zijn welkom op IBAN-nummer BE64 4143 0298 1152 (Vlaanderen) en IBAN-nummer NL39 SNSB 0852 3733 76 (Nederland). In Nederland is de orde aangemerkt als een 'algemeen nut beogende instelling' (ANBI). Hierdoor genieten donateurs belastingvoordeel. PROVINCIALAAT MINDERBROEDERS FRANCISCANEN Van der Does de Willeboissingel 12 | 5211 CB 's-Hertogenbosch | tel.: 073 6875615 e-mail: provincialaat@minderbroede...